如何强化乡镇基层党建工作

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农村基层党建工作的措施与对策

农村基层党建工作的措施与对策

农村基层党建工作的措施与对策用市场经济的运作方式来进展经济,提高党组织领导进展的能力。

党的建设历来是为党的中心工作服务的。

在现时期,农村基层组织的中心任务算是要大力进展农村经济,提高农业生产力,增加农民收入,带领群众逐步实现共同富裕。

所以,农村基层党组织必须把“环绕经济抓党建,抓好党建促进展”作为首要任务,寻准农村基层党建工作与农村经济工作的最佳结合点,使农村基层党组织的领导核心作用别仅体如今对党员和干部的教育治理上,更体如今统筹当地经济社会进展、驾驭市场经济和带领农民群众致富的能力上。

要始终坚持把进展作为第一要务,多学、善用市场经济的运作方式进展经济,搞活经济,逐步增加村集体收入,带动农民致富。

用比实干、重公认的机制来建队伍,强化党组织的战斗力。

要在村级建立业绩述评制度,开展“民评民考”活动,激发农村党员和干部抓村集体经济进展的积极性、主动性和责任感,也为及时调整村级班子提供依据。

要高度重视并仔细抓好农村基层领导班子的选配和教育工作,努力提高农村党员和干部队伍素养。

要贯彻好基层干部“两推一选”、“公推公选”、“竞争上岗”等选拔任用机制,把选举的提名权、推举权、选举权直接交给党员和一般群众,形成比实干、重公认的选人用人机制。

要大胆选拔年纪较轻、文化素养较高的基层党员进入村级领导班子,鼓舞大中专毕业生、退伍军人、在外创业成功人士以及乡镇干部到村参选任职,别断提高村级班子的战斗力。

用服务和示范的办法来帮民富,加强党组织的号召力。

首先,农村基层党组织要想农民所想,办农民所需,把工作重心转移到示范引导、提供服务上来,促使农民群众实现由“要我干”到“我要干”的转变,自觉习惯市场经济的进展要求,成为市场竞争的主体。

其次,要支持和鼓舞广阔农村基层党员、干部和农业科技人才领办、创办、承办科技示范基地,培养一批示范带动农民致富的先进典型,经过“带着农民干、干给农民看”,促进农村经济进展。

并且,要帮助农民群众解决资金、技术上的困难和咨询题,为群众进展生产提供全方位的服务。

进一步加强农村基层党建工作的实施方案(最新)

进一步加强农村基层党建工作的实施方案(最新)

进一步加强农村基层党建工作的实施方案为认真贯彻落实全区农村基层党建工作会议精神,切实加强农村基层党建工作,根据XX、市《关于进一步加强农村基层党建工作的若干意见》精神,结合我区工作实际,制定本方案。

一、目标要求以创建星级基层服务型党组织为统领,把全区农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强战斗堡垒,XX年前全区实现3星级以上农村基层党组织达到65%的目标(其中3星级5个,4星级2个,5星级1个),星级标准参照XX《村创建星级服务型党组织考核参考标准》执行。

二、主要任务(一)强化农村基层党组织骨干队伍建设1.选优配强村党组织书记。

XX年3月底前,组织开展村干部摸底调查工作,重点对现任村党组织书记和村委会主任年龄均在55岁以上、党组织软弱涣散、班子成员不适应精准扶贫和产业发展要求的村进行排查,做好村级干部储备(责任单位:区委组织部、区民政局、XX镇、XX街道)。

在调查摸底的基础上,结合村“两委”换届选举,采取从村中选能、从大学生村官中培育、从机关干部中选派、实行跨村任职、强村带弱村等形式,选优配强村党组织书记;对农村基础工作薄弱的村选派“第一书记”,一定2年不变;严格执行《关于印发<XX区村干部规范化管理办法(试行)>的通知》(XX〔XX〕44号)文件规定,进一步加强对村干部的管理,把村党组织书记队伍建设作为星级基层服务型党组织创建的重要考核内容,凡村“两委”班子服务群众满意度测评连续两年低于70%、或党组织连续两年没有达到1星级标准、连续三年被评为1星级、当年星级评定低于上年度星级的3星级及以下的村,XX镇、涉农街道党(工)委应调整该村党组织书记(责任单位:区委组织部、区民政局、XX镇、XX街道)。

2.改进村干部教育培训工作。

将村干部教育培训纳入干部教育培训规划,建立分层培训机制,培训经费从干部教育培训经费中列支(责任单位:区委组织部)。

每年选送部分村党组织书记、村委会主任参加XX、市示范培训;区委组织部每年对村党组织书记XX轮训一遍,有计划的组织到特色农业产业基地、先进村实地观摩,每期培训班不少于7天;XX镇、涉农街道党(工)委每年对其他村干部轮训一遍。

“六大体系建设”全面加强农村基层党建工作

“六大体系建设”全面加强农村基层党建工作

“六大体系建设”全面加强农村基层党建工作作者:中共陇西县委组织部来源:《新长征·党建版》 2017年第1期中共陇西县委组织部甘肃省陇西县委以“争做合格党员、筑牢战斗堡垒、推进精准扶贫”为主题,制定《全面加强农村基层党组织建设工作的意见》,着力加强组织、服务、考评、制度、保障和责任“六大体系建设”,推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。

一是加强组织体系建设。

围绕贯彻全国农村基层党建工作座谈会精神,提出“一核多元”组织架构,强化党组织在农村各项工作和各种组织中的领导核心地位。

围绕优化组织设置方式,提出加大“三链”建设力度,打造农村“区域党建示范群”,加快社区服务型党组织建设,推行“社区大党建”制,组织开展驻社区单位共驻共建和机关党员“双向管理”。

围绕加强村级党组织书记、第一书记、大学生村官及乡村干部在选拔使用、教育培训、作用发挥等方面的管理,着力建强村级党组织带头人队伍。

围绕加强农村党员队伍建设,提出片区(网格)化和“一片三员”管理机制,探索建立党员身份证、党员户挂牌和党员“红线”“底线”管理制度。

二是加强服务体系建设。

围绕加强服务型党组织建设,对近年来全县党建工作方面总结推行的服务载体尤其是全省党建助推精准扶贫现场会上总结出的经验做法进行深化推广,提出对“驻村代办、强基为民”工程、“党群连心线”工程和“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动进行再深化再拓展的具体内容,着力提升为民服务水平。

围绕学习借鉴浙江经验做法,提出加强“乡村舞台、文化广场”等农村公共文化服务建设,广泛开展社会主义核心价值观教育,丰富农村精神文化生活,促进乡风文明建设。

三是加强考评体系建设。

立足考严考准考实农村基层党组织和广大党员干部在推动精准扶贫、精准脱贫中的作用发挥情况,学习借鉴浙江基层党建对农村党组织、基层干部、农村党员的考评方式,结合陇西实际,提出建立农村基层党组织堡垒指数、乡村两级干部服务指数、农村(社区)党员先锋指数3 项考评机制,突出不同职责作用和岗位要求,由乡镇党委通过实行“星级化”“积分制”管理,采取月评比公示季统计分析、年考评奖惩的方式,树立基层党组织和党员干部立足本职、服务发展的责任意识和真抓实干、注重实绩的鲜明导向。

关于推进基层党建工作重点任务落实方面

关于推进基层党建工作重点任务落实方面

关于推进基层党建工作重点任务落实方面随着中国经济的不断发展,基层党建工作的重要性也日益凸显。

在推进基层党建工作方面,我们需要关注以下几个方面:一、统一思想,提高意识首先,要让广大党员干部进一步认识到基层党建工作的重要性和紧迫性,认真学习党的基本理论、基本路线和基本方针政策,充分认识抓好基层党建工作对于巩固党的执政基础、凝聚党心、促进经济社会发展的重要性,增强全党推进基层党建工作的自觉性、主动性、进取性。

二、加强组织建设在组织建设方面,党组织要从制度上做好组织建设工作。

要充分发挥党总揽全局,形成平等协作、互相配合的组织协调机制,完善各级党委(党组)领导下的工作体系,确保党的各级组织有效履行职责。

同时,要重视思想教育工作和组织管理,通过开展各种培训和学习活动、加强党员日常管理、完善凝练组织建设工作的考核评价机制等措施,强化党员的党性修养和组织纪律性,形成强有力的组织保障。

三、推进党员队伍建设在党员队伍建设方面,要注重党员队伍的质量、素质和活力,实行根据工作需要选人、优质入党、责任分明的原则,加强党员队伍建设的毛入党和面向社会招收党员工作,实现党员队伍的年龄结构、学历结构、职业结构合理配置,提高基层党组织凝聚力和战斗力,确保党员队伍无论数量还是素质上都是有力的支持和保障。

四、维护党的先进性在维护党的先进性方面,要强化党员干部的自律和纪律性,切实严格执行中央八项规定和《减负公告》,加强对党员和干部在就业、法律上的约束,依法依规开展监督和问责,加大扶贫攻坚工作力度,加大对选人用人的监督力度,坚决维护党的纯洁性和先进性,推进全党思想纯洁的建设。

五、改善党员干部生活在改善党员干部生活方面,要加强对党员干部的教育、关爱和服务保障,通过优秀年轻干部的培养和健康成长举措,创设更为合理的生活保障,关注党员干部的家庭、健康、工作和生活状况,加大对党员和群众的服务力度,建立健全党员干部使用和管理考核机制和绩效评价制度,增强干部自身工作的积极性、创造性和竞争力,进一步提高党员干部的工作效率和思想素质。

关于加强基层组织建设的意见

关于加强基层组织建设的意见

关于加强基层组织建设的意见
加强基层组织建设是实现全面建设社会主义现代化国家的重要举措。

以下是关于加强
基层组织建设的几点意见:
1. 完善基层组织建设的制度安排。

建立健全党支部、群团组织、居民自治组织等基层
组织的组织结构和运作机制,明确各级组织在基层组织建设中的职责和权责,加强组
织间的协调和合作,确保各级组织密切配合、共同推进基层组织建设。

2. 拓宽基层组织的渠道和方式。

加强对基层组织的培养和选拔,注重选派党员干部到
基层担任重要职务,鼓励和支持有条件的单位和部门派驻党建工作者到基层组织工作,提升基层组织的工作能力和水平。

3. 加强基层组织的能力建设。

提高基层党组织的凝聚力和战斗力,加强党员教育培训,提高党员的思想素质和业务能力,确保党员在基层组织中起到先锋模范作用。

同时,
注重发挥群团组织和社区居民自治组织的作用,培养和引导广大群众参与基层组织建
设和社区治理的积极性。

4. 深化基层党建工作创新。

探索符合基层实际的党建工作模式,注重推动党员服务群众、服务经济发展、服务社会治理的创新实践,推动基层党建工作与经济、文化、社
会等方面的融合,促进基层党建工作的深入开展。

5. 加强基层组织建设的监督和评估。

建立健全基层组织建设的监督机制,加强对基层
组织建设过程中出现的问题的监督和纠正,建立定期评估机制,及时总结和分享好的
经验做法,提高基层组织建设的科学性和规范性。

总之,加强基层组织建设是党的建设和社会发展的基础,必须高度重视,以更好地发
挥基层组织在党的事业中的重要作用。

强化党员干部队伍建设提高农村基层党建工作水平

强化党员干部队伍建设提高农村基层党建工作水平

党建与社团经济与社会发展研究强化党员干部队伍建设提高农村基层党建工作水平广西西林县委党校 李冠达摘要:抓好党员干部队伍建设,具有十分重要的意义,是每一个基层党组织都必须要解决好的重要课题。

文章通过对当前农村基层党员干部队伍的现状进行分析,提出要强化党员干部队伍建设,提高农村基层党建工作水平。

文章对如何强化党员干部队伍建设提出几方面的建议,即:强化理论学习,提高政治觉悟;强化制度建设,增强制度约束;加强作风建设,提高党员干部素质;优化党员干部队伍,确保队伍纯洁性;创新工作方法,提高工作水平。

关键词:党员干部;队伍建设;基层党建基层党建工作是中国共产党组织建设的基础性工作,它关系到党的执政地位的稳固和党组织在农村基层战斗堡垒作用的发挥,关系到党的路线方针政策在农村贯彻落实的效果。

而如何开展好基层党建工作,发挥基层党组织的重要作用,和党员干部队伍建设是密不可分的。

如何抓好党员干部队伍建设,就成为每一个基层党组织所面临的重要课题。

本文就如何通过强化党员干部队伍建设,来提高基层党建工作水平提出看法和建议。

一、强化党员干部队伍建设,提高党建工作水平的意义党员干部队伍建设是党建工作的重要任务之一,同时也是党建工作的基础性工作。

因此,强化党员干部队伍建设,具有十分重要的意义。

其一,党员干部队伍建设关系到党组织在农村战斗堡垒作用的发挥。

党员是党的基层组织最基本的构成要素,党组织的创造力、凝聚力和战斗力,在很大程度上取决于党员干部队伍建设的状况,取决于党员干部队伍的先锋模范作用发挥得如何。

强化党员干部队伍建设,提高广大党员的思想政治文化道德素质,培养造就一支党性强、素质好、有能力、敢担当、愿作为、能吃苦的党员干部队伍,成为党在农村开展各项工作的主力军,更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。

其二,党员干部队伍建设关系到党在人民群众中的形象。

通过加强党员干部队伍的制度建设和作风建设,规范约束广大党员干部的言行,整顿思想作风、工作作风和生活作风,树立良好的形象,让人民满意、信任和拥护。

农村基层建如何加强

农村基层建如何加强

农村基层建如何加强农村基层建设是农村发展的重要基石,关乎农村的稳定、繁荣和农民的幸福。

然而,当前农村基层建设仍面临着一系列的挑战和问题,如何加强农村基层建设成为了一个亟待解决的重要课题。

农村基层党组织建设是农村基层建设的核心。

要加强党组织的凝聚力和战斗力,首先要选优配强党组织带头人。

选拔那些政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员担任村党组织书记,发挥他们的引领作用。

同时,要加强党员的教育管理,提高党员的政治觉悟和服务意识,通过定期的学习培训、主题党日等活动,让党员时刻牢记自己的身份和使命,在农村各项工作中发挥先锋模范作用。

加强农村基础设施建设是改善农村生产生活条件的关键。

要加大对农村道路、水电、通信等基础设施的投入,改善农村交通状况,保障农村水电供应稳定,提升农村通信网络覆盖质量。

特别是在道路建设方面,要逐步实现村村通、户户通,为农产品的运输和农民的出行提供便利。

在水利设施建设上,要加强农田灌溉设施的建设和维护,提高农业生产的抗灾能力。

农村经济发展是农村基层建设的重要支撑。

要因地制宜,发展特色农业产业。

根据当地的自然条件和市场需求,选择适合的农作物、养殖品种等,打造具有地方特色的农产品品牌。

同时,要积极推动农村一二三产业融合发展,鼓励发展农产品加工业、农村电商、乡村旅游等新业态,拓展农民的增收渠道。

加强农业科技创新和推广应用,提高农业生产效率和质量。

农村社会治理是农村基层建设的重要保障。

要建立健全村民自治机制,充分发挥村民在农村治理中的主体作用。

完善村民议事制度,让村民能够参与到村庄事务的决策中来,增强村民的责任感和参与感。

加强农村法治建设,提高农民的法治意识,依法化解农村矛盾纠纷,维护农村社会稳定。

同时,要加强农村德治建设,弘扬社会主义核心价值观,倡导文明乡风,营造和谐有序的农村社会环境。

农村人才队伍建设是农村基层建设的关键因素。

要加强农村实用人才培养,通过开展各类职业技能培训,培养一批有文化、懂技术、会经营的新型农民。

对基层党建工作的几点建议

对基层党建工作的几点建议

对基层党建工作的几点建议新时期新阶段,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件、环境以及自身状况都发生了重大变化。

加强党的建设工作,对基层党组织提出了新的更高的要求,基层党组织必须适应新的形势和任务,以改革的精神推进基层党建工作创新。

下面谈几点建议:一、为基层党组织开展工作提供物质支持建立基层党组织开展工作和活动的物质保障机制,保护发挥基层党员干部的积极性、创造性。

改善基层党组织工作条件,与经济、行政、群众自治组织相结合,安排好党组织的办公场所和设施,加强党员活动阵地建设。

二、加强党员教育管理,健全党的组织生活坚持用习总书记关于党建工作的重要讲话精神武装党员头脑,切实解决党员队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题,努力使广大党员成为坚持理想信念、坚持勤奋学习、坚持根本宗旨、坚持勤奋工作、坚持遵守党的纪律、坚持“两个务必”的先锋战士,永远保持党的先进性。

健全党员的学习、教育、管理、民主生活和联系群众等方面的制度。

推进党内生活制度化,坚持定期组织党员学习,过好组织生活。

三、增强基层党组织服务群众的功能健全群众利益表达和利益协调机制,培育各类服务组织,拓宽新形势下基层党组织服务群众、凝聚人心的途径和方法。

把基层党组织的工作重点放到凝聚群众共同奋斗上来,明确社会主义市场经济条件下基层党组织工作与经济社会发展和人民群众利益新的结合点和着力点,通过联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众,引导和激励人民群众的积极性、创造性,团结和带领人民群众共同推进经济社会发展,共同创造和谐幸福生活。

四、改进基层党组织的工作方式1、完善决策工作机制,使党组织的决策工作充分体现党的群众工作路线。

发挥领导核心作用的基层党组织,按照党的群众路线和民主集中制原则参与决定重大问题。

决策过程中要广泛听取群众意见,保证各种决策方案充分体现民意。

2、改革干部人事制度,使党组织的干部、人才工作适应新的形势任务。

具有干部、人才管理职责的党组织,要树立科学的人才观,以职责管理为中心,建立干部的评价和准入标准,扩大干部的民意基础。

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1 如何强化镇基层党建工作 XX镇党委紧紧“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一主题,积极探索基层党建工作的新方法、新路子,突出重点、攻克难点、争创亮点,党员干部队伍建设得到加强,党员素质明显提高,农村基层民主政治建设得到提升,基层党组织的凝集力、战斗力明显增强,为全镇经济和各项社会事业发展提供了坚实的组织保证。 一、切实加强镇级领导班子和干部队伍建设 (一)突出重点、创新措施,狠抓领导班子建设 党建工作是所有工作的核心,而领导班子建设是党建工作的核心。为此,镇党委高度重视基层党建工作,把抓班子建设做为党建工作的着力点,努力在全镇范围内树立“抓党建就是抓发展”的主题思想。 1、全面贯彻民主集中制建设。坚持民主集中制原则,实行党委决策的民主化、科学化和制度化,抓好党内各项规章制度和工作制度的建设,认真制定党建工作规划和年度计划。不断完善党委议事规则和决策程序,建立健全党内重大情况反映和通报制度,对涉及党的重大方针政策、事关全镇经济社会发展的重大事项、群众普遍关心的热点难点问题,严格按照程序要求,及时提交镇党委会研究决定。坚持集中 2

领导和个人分工负责相结合,充分发挥分管领导的主观能动性。 2、全力推进学习型领导班子建设。完善党委中心组学习制度,领导干部坚持通过党委中心组每周集中学习1次,严格执行领导干部学时学分制,深入学习科学发展观活动和十七四中全会精神,全面系统学习重点项目建设、招商引资、新农村建设等相关知识,做到学习有笔记、有体会、有交流,全面提高领导干部的政策理论水平和业务工作能力。 (二)完善制度、规范管理,加强镇机关干部队伍建设 1、完善机关干部考核制度。不断完善镇机关干部岗位考核办法,继续以奖金挂钩和督查奖惩的形式,通过相应项目部、办、片负责领导签署意见,镇考核办审核的办法,狠抓机关干部的纪律和作风建设,更好地促进机关效能建设。 2、强化联村工作。近来,镇党委按照镇机关干部的实际情况,全面调整了联村工作,进一步完善联村工作考核办法,更好地促进联村工作。 3、加快重点项目建设。今年,我镇共确定了项目 个县级和镇级重点工程项目,总投资达 多亿元。为加快工程建设,有效地锻炼和培养干部,我们又成立了 个重点项目工作组,抽调 余名干部职工积极参与政策处理、工程管理等工作,加强对干部工作能力和水平的培养锻炼,促使干 3

部深入基层,提升干部做好群众工作的能力和水平。 4、加大镇机关干部的调整力度。以机构设置为契机,加大对重要部门,特别是关键岗位干部的交流力度,加大对不胜任、不称职、不作为干部调整力度;加大选拔和管理力度,结合村年青、有潜力干部的培养,让年青、有潜力的干部到重点村、复杂村、办事处等基层、矛盾一线工作中去。 二、进一步深化党内基层民主建设 (一)大力推进社区党组织建设 1、认真做好社区党组织领导班子公推直选工作。为积极推进基层党内民主,选优配强社区党组织领导班子,进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据县委组织部的统一部署和要求,决定在全镇7个社区党总支1个社区党支部实行公推直选社区党组织领导班子成员。 2、切实加强社区管理工作。一是强化社区组织建设。加强基层网络建设,建立健全志愿者队伍,发挥老党员、老干部、热心人的作用,共同致力于社区管理。二是强化服务平台建设。要健全完善一站式、综合式服务平台,开展有效的管理服务,方便居民生活。三是强化激励保障措施。按照“定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障”的“一定三有”要求,落实社区干部保障激励措施。 4

(二)贯彻落实党代表任期制 1、开展党代表提案征集工作。为进一步发展党内民主,探索党代会任期制的实践途径,更好地发挥党代表作用,镇党委积极开展党代表提案征集工作。 2、开展党代表视察、调研活动。组织安排县、镇两级党代表进行主题视察、调研活动,充分所取党代表对镇党委的工作建议。 3、开展领导班子成员结对基层党代表活动。建立结对党代表联系工作机制,组织镇党政班子成员联系党代表,定期与党代表进行沟通联系,听取党代表对党委工作的建议,为党委决策提供依据。 4、实行党代表年会制。确定每年召开一次党代表大会。 (三)全力推进村民自治机制建设 1、进一步加强和规范“四审四议三公开”制度。“四审”即:重大决策事项审查、 村级重要事务用章审核、村级财务审接、对村主要干部实施经济责任审计;“四议”:即各村对涉及村级重大决策、年度为民办实事项目安排、大额度资金使用、集体资产购建与处理等重大事项以及与农民群众切身利益相关的事项,全部按照村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议等四道程序:“三公开”即:继续实行“党务、村务、财务” 5

三公开制度。 2、全面推广“村民说事”制度。全面推行“村民说事”制度,营造形成“村民说事议事、干群合力干事”的良好氛围。在各村挂牌设立“说事室”,固定每个月的10日、20日为“说事日”,以民主议事的形式全面推广“村民说事”制度。 三、继续开展基层基础提升年活动为抓手,全力推进基层组织建设 (一)坚持城乡联动,统筹推进基层党建工作 1、继续深入开展机关企事业单位党组织结对联村活动。今年,根据实际对一些结对联村党组织进行了调整,5个江北局级机关党组织、 10个为县级部门党组织、39个党组织镇级机关企事业单位以“一对一”的形式,与54个行政村党组织继续结成互帮互助对子,各结对党组织与村党支部开展“一帮一”结对共建活动。 2、继续深化城中村的撤村改居工作。通过深入的调查研究,如果条件成熟的话,让10个城中村逐个导入社区化管理,形成农村新社区,达到彻底的撤村改居目的。 3、继续加强党员服务中心工作。继续完善镇党员服务中心和5个村级党员服务中心建设,真正把党员服务中心建设成为为党员、入党积极分子、基层党组织和广大群众提供 6

指导协调、咨询帮助等党内服务的载体。 4、继续推进基层平安工作。由公安民警、边防军人、司法特派员、结对联村单位联络员、联村干部和大学生村官组成联村工作组,协助做好村务党务工作。 5、大力推进村干部挂职锻炼工作。组织村干部到镇重点工程进行挂职锻炼,为确保村干部到挂职锻炼工作真正取得实效,镇党委将对挂职村干部实施动态管理,如实记录挂职锻炼期间的表现,同时根据挂职村干部完成工作情况及日常表现作出客观全面的评价,作为村干部评比各类先进的重要依据。 6、加快推进农民会所建设。镇党委高度重视村级农民会所建设工作,把加强农民会所建设作为保证村级组织正常运转的一项重要任务来抓。在详细排查的基础上,今年又确定上报了4个村,这4个村的农民会所正在筹建当中,预计可于今年年底建好。 7、优化设置非公企业党组织建设。不断加大组建区域化、行业化党建工作,扩大党组织覆盖面。对已组建党组织的非公企业进行党建工作指导,努力提高党建工作质量;对具备条件建立党组织的规模以上非公企业,落实组建任务,明确组建时间,做好组建服务工作;对不够条件组建党组织的“两新”组织进行宣传工作。今年,新成立了宁波戴维医 7

疗器械股份有限公司党总支下设4个党支部、宁波太平洋远洋渔业有限公司党支部。 (二)进一步深化村支部书记及村主要干部队伍建设 1、继续完善村主要干部考核管理办法。进一步规范完善村主要干部的日常管理和工作考核,通过定性考核和量化考核相结合、月度考核和年度考核相结合的办法,月度考核以重点项目推进、违章建筑控制、社会稳定维护等三项内容进行考核,年度考核以分值的形式对村完成镇各线全年工作目标管理情况进行考核。 2、继续实行村干部双向述职述廉制度。村党组织书记和村民委员会主任每年进行述职述廉,对不能胜任工作的村委会主任,可劝其辞职;对经组织处理无明显变化又拒绝辞职的,通过法定程序提请进入罢免程序。 3、切实加强村主要干部教育培训。按照建设社会主义新农村的具体要求,采取多种形式、多渠道对村主要干部进行轮训,加大村干部教育培训力度,提高村干部队伍整体素质。 4、选强配强村党支部书记。从农村致富能手、复员退伍军人、外出务工返乡人员、专业合作组织成员中选拔村干部,特别要把政治素质好、带富能力强、化解矛盾能力强的优秀党员,工作负责、对群众有感情、群众拥护的优秀党员, 8

热爱工作、有知识、有见识的年轻党员选拔到村党支部书记岗位上来。 5、继续完善党内关爱制度。在日常生活上关爱,镇党委政府对生活确实困难或因病住院的村干部及家属平时给予一定的经济补助,对有突出贡献的村干部为其家属安排工作,年终时结合老党员、困难党员慰问活动,由镇党委领导进行走访慰问,帮助解决实际困难,使村干部能够安心于村集体工作。同时建立健全党内帮扶结对制度,加大党员帮扶基金筹集力度,重点帮助有实际困难的党员和村干部。继续完善养老保险制度,让村党组织书记、村主任解除后顾之忧。 (三)进一步优化党员、村级后备干部及大学生工作者队伍建设 1、完善党员发展工作。全面推行双重推荐、党委预审、集中培训、支部票决、全程公示、责任追究制度,重点在知识青年、致富带头人、行业骨干、务工经商人员、专业协会负责人、复退军人中培养发展党员,切实做到成熟一个,发展一个,围绕社会主义新农村建设,努力把优秀青年、妇女吸收到党组织中来,认真做好推优工作,做到党员发展年轻化、知识化、技能化。 2、加强培养村级后备干部队伍。针对近年来村级后备干部量不足、选不准、用不上的现状,镇党委通过定期培训、

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