新形式下农业技术推广存在的问题及解决对策

新形式下农业技术推广存在的问题及解决对策

农业技术推广在科技迅速发展的今天，是粮食增产、农民增收、国民农业共同富裕的重要的技术之一。技术就是生产力，通过技术指导，因地制宜科学种田，减少投入，节约投入，农业技术推广给农民带来实实在在的利益，然而农业技术推广也困难重重。

一、农业技术推广中存在的问题

1、现有的科技体制不合理

科研、技术服务、生产在农业生产中相辅相成，只有三方面配合好，紧密的联系起来才能真正实现增产、增收。现今的许多科研成果都无法运用到生产实践中，农技人员掌握的也不是最新的栽培、推广技术，只是在做常规的农技推广，农民的增产增收效果并不明显。

2、农业技术推广人员的专业能力过低

农业技术推广人员的专业能力过于陈旧，不能及时有效的学习最新的专业知识，在农业技术推广中一些重大的问题都不能有效的解决，久而久之缺少农业技术推广的积极性，形成不了完整的推广体系，制约着农业的发展。

3、农业技术推广方式简单

现今大多数的农技人员还持原有的推广状态，把农民聚集到一起泛泛的讲解一下生产中存在的问题，没有切实的了解市场经济农民的需求，没有重点的区域，只在乎短期的利益，而忽视了长期的使用价值，生产和农业技术推广造成严重的脱轨的状况。

4、农民接触新事物的能力低

农业新技术推广对一些贫困市县、受信息滞后、交通闭塞等都给推广带来了一定的阻碍，农民整体的文化水平低，对现代化的生产技术缺少认识，许多问题都无法理解，无法运用到农业生产中，极大程度的阻碍了农业的发展，制约了农业技术的推广。

5、资金缺乏

农业技术推广是一场持久战，大量的资金注入是农业技术推广的重要保障，然而在实际农业技术推广中，国家以及各别领导对农业技术推广缺乏明确的态度，不能积极的配合与支持，打压了农业技术推广积极性，农民对农业新技术推广不报太大希望，多方面原因制约着农业技术推广工作无法向前推进。

6、农业经营与农业技术推广不协调

随着国家政策的不断出台改革，三农惠农政策的不断实施，农业经营业成为农业技术推广的一部分，并得到了相关法律的保障。这对农民的增产增收是一件大大的好事，但经济的不断发展，很多农业技术推广人员在金钱利益面前失去了自我，为金钱所困，只注重经营自己的产业，而完全忽视了农业技术的推广，甚至还出售和推销一些假冒伪劣的农药、化肥或种子坑害农民，给农民带来严重的经济损失。从而也制约的者农业的发展，农业技术的推广也面临着一个大的低估。

7、农业技术推广工作缺少主动性

现今大多数的农技人员只是为了推广而推广，而不是切合实际的积极主动的帮助农民接受新知识、新科技、新事物、新成果，不能主动的做出去，引进来，只是在不断的在等待，等待领导的任务，然后草草完成，久而久之，农业技术推广在农民的心中可有可无，起不到关键性的指引作用。还有一些农技推广人员只是做简单的只是传授，不能切合实际，更没有长远的规划，从而农业技术推广工作效率降低，也导致了农业技术推广的长期目标无法实施。

8、农业技术推广人才外流严重，推广人员紧缺

人才是农业技术推广的重中之重，也是一个迫在眉急需要解决的问题，基层农业技术推广机构编制少，资金不足，工作环境艰苦，很多贫困乡村农技服务中心都没有固定的办公的场所，没有自己的实验基地，没有住房，也谈不上农业技术推广的壮大和发展。目前我国大多数的农技推广人员在城市，在实验室里，而不是在生产的第一线，基层的农业技术推广也

只能在原地踏步，没有进一步上升的空间。

二、加强和改善农业技术推广的措施

1、加强基层农业技术推广体系的完善和建设中国是一个农业大国，农业技术推广组织的成立是其他任何一个组织都无法跨越和取代的，国家的不断进步，经济的不断发展，农业技术推广组织也在不断的完善，国家有相应的农技组织、各市县、乡镇也有自己的农技服务部门，农民也在成立自己的专业合作社。

2、改革用人机制，实施竞争策略

按部就班的用人机制，长久的人员队伍，不能合理分配人员，影响了农业技术推广工作的生机活力，改革完善创新用人机制，多引进就业资格制度，实现持证就业上岗，加大竞争力度，择优录取，人事结合紧密，相辅相成。农业技术人员实施绩效制，建立合理的分配制度，公平竞争，一份付出一份收获，调动农业技术推广人员的积极性。

3、营造工作环境，改善服务机制

增加服务功能，把农技服务中心建设成新科技、新技术、新品种、新成果的多功能服务平台，增加培训、三农致富信息的平台，解决基层农业技术推广乡镇无试验基地，无办公场所，无培训场所的现状，用科技带动农民真正的发家致富，让农业技术推广工作真正融汇到农民的生产实践中。

4、明确投资渠道，保障工作开展

充足的资金投入，是农业技术推广工作开展的重要保证，但投资渠道一定要明确，资金一定要切实用到农业技术推广上。农业技术推广机构属于国家财政开支，增加投入，完善乡镇推广体系的基础设施的建设，引进项目，全面规划，保证发展。同时也要保障农业技术推广的费用，国家市县要加大投入的比例，促进发展。

5、修订完善推广法，确保依法开展农技推广工作。

从适应市场农业发展的需求出发，从增加农技推广的保障力度出发，从农民增产增收的角度出发，建议修订完善好《中华人民共和国农业技术推广法》，做到有法可依，有法必依、执法必严、违法必究。特别要增加对违法行为的追究办法和处罚办法。促进农业技术推广的可持续发展。

6、正确的处理好农业技术推广和农业经营服务的关系

农业经营和农业技术推广一定要良性发展，农业经营是农业技术推广的助推器，为杜绝经营影响农业技术的推广，就要确保农业技术推广人员的综合素质，合理分配人员，推广的技术骨干一定要进入到生产一线，做好农技推广，真正把技术送到农民的田间地头，其他的人员进行经营，农技人员应根据当地实际情况和农民的需要，组织好农药、化肥、种子等生产资料供应，同时耐心向农民讲解使用方法，以提高经营服务的质量标准，推动推广工作的全面发展。

7、抓紧农业推广教育工作及基层农业推广培训

农业技术推广人员是农业技术推广工作的核心，常年坚持在生产第一线，进行农业技术推广，技术普及，这就要保障农技人员的工作条件和生活待遇，提高综合的业务素质。农业技术推广主要受益的是农民，对农民进行科学系统的培训，采用咨询、示范、指导、运用宣传工具等各种方法，将理论与实践结合起来，对农民进行实地教学，便于他们理解和掌握生产中技术方面的要点。把学到的技术运用到生产中。

8、面向市场经济和农民搞活推广

在农技推广时，要根据当前市场经济的发展现状，国家没有决定权，只能指引和见证、监督，不能代替农民决定，农技人员注重市场营销工作的开展，体现农业技术推广的价值，为农民带来福利，促进经济的发展，社会的进步。