2020安全工作总结800kV换流站PPT
2020年安全生产工作总结.pptx
学海无涯
安全生产提供了强有力的组织保证。安全管理规章制度的建立，是加强安全生 产管理的重要措施，也是保护从业人员安全与健康的重要手段。
(三) 制度保证措施到位 1. 签订安全生产责任书。项目部与各职能部门、各施工队层层签订责任书，明
确各自的职责。新班组、新员工进场首先经安全部门备案并接受相关安全教 育后方可上岗，且与项目部安全部门签订安全生产责任书，使其充分认识到 安全工作的重要性，切实提高他们的安全意识，树立“安全第一”的思想。 严格贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产的必须管安全”的原则，做到职责 明确，责任到人。 2. 不断完善项目部安全生产工作规章制度。建立健全项目部安全施工的各项规 章制度，并根据安全生产工作形式的发展需要，不断完善充实。建立健全定 期检查和日常防范相结合的安全生产管理制度。 3. 综合考虑本工程特点、气象条件、施工环境等因素，编制了适合本工程安全 生产的各项应急预案，成立了相应的应急救援小组，做到防患于未然。 4. 针对在危险性较大的专项施工中可能出现的重大安全隐患，我安全部门特组 织有关专业技术人员，编制了各项专项安全施工方案，并将相关要求真正贯 彻到各项具体工作中。
(六) 严格检查制度，消除安全隐患 项目部根据不同时期的安全生产工作重点的不同，组织相关人员对安全 生 产重点部位进行系统检查，对查出的安全隐患点，安全部门派专职安全员 在规 定时间内进行跟踪整改，并将存在的问题在工程例会上进行通报批评。 除自查 外，我部还根据执行办下发的相关文件精神，积极组织开展事故隐患排查治理 和“平安交通”创建活动，以“安全生产月”和“安全生产大检查”为契机， 全面落实整改，对检查中经常出现的问题或反复发现的问题，我项目部从规章 制度的健全和完善、从业人员的安全教育培训、加强现场检查和监督等环节入 手，做到持续改进，不断提高安全生产管理水平，防范生产安全事故的发生。 (七) 积极响应上级主管部门发起的各项专项安全活动方案 通过召开专项安全工作会议，及时总结安全工作中存在的不足，针对问题 进行工作安排和部署。项目部以“人人关注安全、事事尊重安全”的原则，已 “关爱生命、安全发展”为主题，以“打非治违”、“防坍塌、防坠落、反‘三
四川双龙±800千伏换流站工程施工安全管理及风险控制方案
目录1 概述 (1)1.1 编制目的 (1)1.2 编制依据 (1)1.3 工程概况 (3)2 安全目标 (11)2.1 安全管理目标 (11)2.2 环境保护及水土保持目标 (11)2.3文明施工目标 (11)3 安全管理机构及职责 (11)3.1管理机构 (11)3.2安全职责 (12)4 施工安全管理措施 (16)4.1 作业人员基本条件 (16)4.2 安全管理制度和台帐 (16)4.3 专项施工方案 (18)4.4 施工机械管理 (19)4.5 安全费用管理 (20)4.6 作业人员行为管理 (20)4.7 应急管理措施 (20)5 施工安全风险管理 (21)5.1 施工安全风险管理措施 (21)5.2.1 施工准备阶段 (22)5.2.2 土建施工阶段 (23)6 安全文明施工管理措施 (26)6.1 施工准备阶段 (26)6.2 土建施工阶段 (30)7 环境保护及水土保持措施 (31)7.1 防止大气污染 (31)7.2 防止水土污染和水土保持 (31)7.3 防止噪声污染 (32)8 分包安全管理 (32)9 安全检查及隐患排查 (33)10 信息管理 (34)11 安全管理评价 (34)附件1.“施工供用电施工”安全风险预控措施 (34)附件2.“基础土方开挖”安全风险预控措施 (36)1 概述1.1 编制目的为规范和指导工程施工安全管理、文明施工及安全风险过程管控，明确各岗位职责，落实参建人员安全责任；按照“安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、机料摆放定置化、作业行为规范化、环境影响最小化”的要求，对本工程施工安全工作进行全方位细致的策划，预判重大作业风险，制定风险预控措施，保障作业人员和设备财产安全，实现工程安全目标。
特制定本方案。
1.2 编制依据本方案编制依据：主席令1996年第77号中华人民共和国环境噪声污染防治法主席令2002年第70号中华人民共和国安全生产法主席令2008年第8号中华人民共和国消防法（2008年修订）主席令2008年第87号中华人民共和国水污染防治法（2008年修订）主席令2011年第47号中华人民共和国道路交通安全法（2011年修正版）主席令2011年第46号中华人民共和国建筑法（2011年修正版）国务院令2003年第393号建设工程安全生产管理条例国务院令2007年第493号生产安全事故报告和调查处理条例国务院令2011年第599号电力安全事故应急处置和调查处理条例建设部令第128号建筑施工企业安全生产许可证管理规定发改办能源〔2007〕1808号电网工程建设预算编制与计算标准GB∕T 50326-2006建设工程项目管理规范GB/T 50640-2010 建筑工程绿色施工评价标准GB 50194-1993 建设工程施工现场供用电安全规范GB 2893一2008 安全色GB 2894一2008 安全标志及使用导则JGJ 80-91建筑施工高处作业安全技术规程JGJ 130-2011建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范JGJ 33-2012建筑机械使用安全技术规程JGJ 46—2005施工现场临时用电安全技术规范JGJ 162-2008建筑施工模板安全技术规程JGJ 59-2011建筑施工安全检查标准Q/GDW250-2009输变电工程安全文明施工标准Q/GDW274-2009 变电站工程落地式钢管脚手架搭设安全技术规范Q/GDW 665—2011国家电网公司电力建设安全工作规程（变电站部分）国家电网总〔2003〕407号安全生产工作规定国家电网安监〔2012〕1821号国家电网公司应急工作管理规定国家电网基建〔2005〕534号国家电网公司输变电工程施工安全措施补助费、文明施工措施费管理规定（试行）国家电网基建〔2011〕1015号关于印发国家电网公司电网建设工程安全管理评价办法的通知国家电网基建〔2011〕1758号国家电网公司电网工程施工安全风险识别、评估及控制办法（试行）国家电网基建〔2011〕1753号国家电网公司基建安全管理规定国家电网基建〔2012〕1586号国家电网公司电网建设工程施工分包管理办法国家电网安监〔2005〕516号国家电网公司电力安全工器具管理规定（试行）国家电网安监〔2006〕618号国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施（试行）国家电网安监〔2011〕2024号国家电网公司安全事故调查规程国家电网安监〔2008〕1057 号国家电网公司电力建设工程分包安全协议范本国网安监〔2009〕664号国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）国家电网基建〔2012〕1377号国家电网公司关于印发国家电网公司输变电工程安全文明施工标准化管理办法的通知基建安全〔2012〕132号关于进一步落实基建安全“挂牌督查”工作要求的通知基建安全〔2010〕270号关于开展输变电工程施工现场安全通病防治工作的通知国家电网科〔2010〕1256号国家电网公司环境保护管理办法国家电网科〔2009〕642号输变电工程建设标准强制性条文实施管理规程国家电网安监〔2011〕2024号国家电网公司安全事故调查规程2012年试行国家电网公司电网工程项目部施工安全风险识别、评估及控制办法（试行）直流建设分公司施工合同国家电网公司直流建设分公司国家电网公司直流建设分公司双龙±800kV换流站现场建设管理大纲四川双龙换流站工程安全文明施工总体策划国家电网公司直流建设分公司四川双龙换流站工程建设创优策划施工项目部项目管理实施规划1.3 工程概况1.3.1 工程基本情况工程名称溪洛渡左岸-浙江金华±800千伏特高压直流输电工程四川双龙±800千伏换流站工程工程地点双龙±800千伏换流站站址位于四川省宜宾市宜宾县西南的双龙镇，东北距宜宾县约30km，东南距双龙镇约1km。
变电站年度总结PPT
02
优化设备采购与 更新策略
根据设备实际运行状况， 制定合理的设备采购与更 新计划，确保设备性能稳 定可靠。
03
提升员工技能水 平
定期组织员工参加专业技 能培训，提高员工对新技 术、新设备的掌握程度。
04
加强与政府及相 关部门沟通协作
积极与政府及相关部门沟 通协调，争取政策支持， 优化外部环境。
下一步工作计划安排
安全管理
对变电站安全生产责任制落实 情况、安全活动开展情况、安 全隐患排查治理等方面进行总 结。
技术创新
对变电站新技术、新设备应用 情况，技术改造和科技创新成
果等方面进行总结。
02
变电站运行概况
运行数据统计
1 2
发电量统计
统计各机组发电量，分析发电效率及同比变化。
负荷情况分析
分析变电站负荷情况，包括最大负荷、最小负荷 、平均负荷等。
人员培训计划制定及执行情况
01
制定年度培训计划
根据变电站运行需求，制定年度人员培训计划，明确培训目标、内容和
方式。
02
培训计划执行
按照年度培训计划，组织实施培训活动，包括理论培训、实操培训和应
急演练等。
03
培训效果评估
通过考试、问卷调查等方式，对培训效果进行评估，确保培训达到预期
效果。
人员技能水平评价及提升方向
技能水平评价
根据员工岗位职责和工作表现，对员工的技 能水平进行评价，找出技能短板。
提升方向明确
针对员工技能短板，明确技能提升方向，制 定具体的提升措施。
技能竞赛与交流
组织员工参加技能竞赛、技术交流等活动， 拓宽员工技能视野，提高技能水平。
下一步人员培训与技能提升计划
上半年电力安全工作总结安全工作总结PPT
制定完善的安全预案，加强应急响应能力的培训和演练，使企业在应对突发事件时能够更 加从容和高效。
02
安全管理工作
安全风险评估
评估内容
定期对电力设施、设备、线路等进行全面检查，评估存在的 安全风险，制定相应的防范措施。
评估效果
通过及时发现和整改安全隐患，有效降低了安全事故的发生 率。
事件的流程和方法，确保快速响应。
加强设备维护管理
03
加强设备的日常维护和保养，定期进行设备检查和维修，提高
设备的健康水平，减少故障率。
工作成果
电网安全水平得到提升
通过全面安全检查和设备维护管理，电网的安全水平得到了提升，事故发生率明显下降。
员工安全意识提高
通过开展全员安全教育培训，员工的安全意识和技能水平得到了提高，能够更好地执行安 全操作规程。
开展全员安全教育培训，增强员工的安全意识 和技能水平，提高安全防范能力。
3
严格安全管理
落实国家安全生产法律法规，严格执行企业安 全管理制度，确保各项安全工作有序开展。
工作任务
对电网进行全面安全检查
01
定期组织对电网进行全面安全检查，及时发现和消除安全隐患
，防范安全风险。
制定安全预案
02
根据电网运行实际情况，制定完善的安全预案，明确应对突发
电力设施故障处理与预防
故障处理
在电力设施出现故障时，及时组织抢修，恢复供电，同时对 故障原因进行分析，采取针对性措施预防类似故障再次发生 。
预防措施
通过加强设备巡检、完善预警系统等措施，预防电力设施故 障的发生，提高供电可靠性。
04
安全生产责任制
安全生产责任制的建立与落实
巴西800kV换流站工程技术方案课件
环保和节能减排
工程采用高压输电技术，能够减少传输过程中的 电力损耗和环境污染。
不确定因素和风险评估
政治和经济环境
巴西的政治和经济环境不稳定，可能对工程的建设和运营产生不 利影响。
技术风险
高压输电技术存在一定的技术风险，需要采取相应的风险管理措施 。
投资回报。
运营成本
工程的运营成本包括电力损耗、 设备维护、员工工资等方面的支 出，需要在运营期内进行有效的
管理以降低成本。
财务指标
通过财务指标如净利润、总资产 周转率等来评估工程的盈利能力
。
社会效益分析
能源供应贡献
本工程的建设将为巴西的能源供应做出贡献，满 足当地居民和企业的用电需求。
创造就业机会
故障处理
对于硬件故障，及时更换故障部件 ；对于软件故障，进行系统重装或 升级；对于网络故障，检查网络连 接和配置。
预防措施
加强设备的日常巡检和维护，定期 对软件进行更新和备份，确保网络 连接的稳定可靠。
05
工程经济效益和社会 效益分析
经济效益分析
投资回报率
本工程的建设投资回报率较高， 预计在运营期内能够实现良好的
调试内容
包括电气性能测试、设备 操作测试、安全保护装置 测试等。
运行维护方案
维护目的
确保换流站设备在长期运 行过程中的稳定性和可靠 性。
维护流程
按照预防性维护和纠正性 维护相结合的方式进行。
维护内容
包括设备巡检、定期保养 、故障排除等。
常见故障及处理方法
故障分类
分为硬件故障、软件故障和网 络故障三类。
法律和合规风险
工程的建设和运营需要遵守相关法律法规，否则可能面临法律和合 规风险。
变电站运行人员工作总结及体会PPT
为实现目标制定具体计划
制定学习计划
根据个人职业发展目标，制定详细的学习计划，包括学习内容、择合适的培训机构和课程，积极参加培训并实践所学内容 。
定期自我评估
定期对自己的学习成果进行自我评估，总结经验教训，及时调整学习计划和方法。同时 ，向上级领导或专业人士请教，接受他们的指导和建议。
设备运行与维护技能提高
设备巡视与检查
掌握设备巡视和检查的方法和技巧，能够及时发现设备缺陷和隐 患，确保设备安全运行。
设备维护与保养
熟悉设备的维护和保养流程，能够按照要求对设备进行定期维护和 保养，延长设备使用寿命。
设备故障处理
了解设备常见故障的处理方法，能够快速准确地判断和处理设备故 障，减少停电时间和经济损失。
加强培训
定期开展针对新技术、新设备的培训课程，提高运行人员的技能水平和操作熟练度。同时，鼓励员工自我学习，提升 自身素质。
完善安全管理制度
建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，加强安全检查和隐患排查工作，确保变电站的安全 运行。此外，还应加强安全教育和宣传，提高全员的安全意识。
07
未来发展规划与目标设定
运行人员技能水平参差不齐
随着新技术、新设备的不断应用，部分运行人员技能水平跟不上发展需要，影响了工作效 率和安全。
安全管理存在漏洞
在日常工作中，有时会出现安全管理制度执行不到位、安全意识淡漠等问题，给变电站安 全运行带来隐患。
问题产生原因分析
投资不足
由于资金限制，部分老旧设备无 法得到及时更新和改造，导致设 备性能下降，维护成本增加。
巡视记录
详细记录巡视过程中发现的问题及 处理情况，为后续工作提供参考。
倒闸操作规范执行
操作准备
变电站年度工作总结PPT
制定跨部门协作流程规范，明确协作方式、责任划分和沟通渠道，确 保协作顺畅进行。
员工培训与个人成长
培训计划制定
根据员工需求和岗位要求，制定个性化的培训计划，提供专业技 能培训、团队协作培训等多元化课程。
学习氛围营造
鼓励员工自主学习和分享知识，通过举办学习交流会、知识竞赛等 活动，营造浓厚的学习氛围。
智能决策支持
利用人工智能和机器学习技术，为变电站运行管理提供智能决策 支持，提升运维水平。
05
团队协作与沟通协作能力 提升
团队协作氛围营造
1 2 3
团队文化建设
积极倡导“团结、协作、创新、高效”的团队文 化，通过举办团建活动、分享会等形式，增强团 队凝聚力和向心力。
协作流程优化
对团队协作流程进行梳理和优化，明确各岗位职 责和协作方式，减少工作重复和沟通成本，提高 工作效率。
安全隐患排查
定期开展安全隐患排查工作，对发现的问题及时整改，形成闭环管理。
03
事故处理及时
一旦发生安全事故，迅速启动应急预案，组织人员进行处置，最大限度
减少事故损失和影响。同时，对事故进行深入分析，总结经验教训，防
止类似事故再次发生。
04
技术创新与改进举措
新技术应用与推广
物联网技术应用
通过物联网技术，实现了设备与系统之间的实时信息交互，提高 了运维效率。
通过定期检查和不定期抽查相结合 的方式，确保各项安全制度得到有 效执行，员工遵守规章制度意识明 显提高。
责任制落实
明确各级人员的安全职责，形成“ 层层负责、人人有责”的安全责任 体系，确保安全工作落到实处。
安全培训与演练开展
安全培训计划
制定年度安全培训计划，涵盖安 全知识、操作技能、应急处理等 方面，提高员工的安全意识和技
供电安全的工作总结PPT
目录
• 引言 • 供电安全工作总结 • 供电设施检查与维护情况 • 电力安全管理与培训情况
目录
• 现场作业安全措施落实情况 • 应急预案制定与演练情况 • 结论与展望
01
引言
工作背景与目的
背景
为提高供电系统安全性，确保用 户用电稳定，对供电设施进行全 面检查与维护。
目的
通过本次工作，降低供电设施故 障率，提高用户满意度，保障电 力系统稳定运行。
制定并实施电力安全应急预案，提高应对突 发事件的能力。
02
01
监督检查强化
加强电力安全监督检查，确保各项安全措施 落到实处。
04
03
电力安全培训情况
培训计划制定
制定详细的电力安全培 训计划，明确培训目标 与内容。
培训方式多样
采用线上线下相结合的 培训方式，提高培训效 果。
培训对象覆盖全员
确保全员参与电力安全 培训，提高安全意识与 技能。
现场作业安全隐患排查与整改情况
定期开展安全隐患排查
01
定期对现场作业环境、设备设施等进行安全隐患排查，及时发
现和消除安全隐患。
建立安全隐患整改台账
02
对排查出的安全隐患进行登记造册，建立安全隐患整改台账，
明确整改责任人和整改时限。
督促整改落实
03
督促相关责任人对安全隐患进行整改落实，确保安全隐患得到
07 结论与展望
对本次工作的总结与评价
成果显著
通过本次工作，我们成功解决了一系列供电安全 问题，提高了电力系统的稳定性和可靠性。
团队协作有力
团队成员之间紧密合作，共同应对各种挑战，展 现了高效的团队协作能力。
专业技能提升