最新公司职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案应急救援预案范文篇1一、机构设置及基本原则成立学校防汛抢险工作应急处置指挥工作组，下设求援救护组、善后处理组和安全事故调查协助处理组。
学校一旦发生安全事故，任何个人都必须服从指挥调动，做到个人利益服从集体利益，及时组织人力、物力，全力投入救援抢险工作。
安全事故处置及救灾重点任务是：1、最大限度抢救伤员，确保师生员工生命安全;2、保护重点设施安全，如供电、供气、供水;3、积极抢救加家和人民群众财产，尽量减少损失;4、做好社会稳定工作。
二、防汛抢险工作预案学校一旦发生洪灾，本学校任何个人要依照《防洪法》第六条和第三十八条规定，依法服从学校防汛领导小组的调动，积极参加抗洪抢险救灾工作。
依照“教育局抗洪抢险救灾预案”制定本预案。
1、学校的基本情况：我校目前有教学班12个，在职教职工31人，学生345人，校舍和房产六处，就目前现状而言，我校排水能力虽然较好，但防汛任务仍较重，如遇特大暴雨，也怕形成严重的洪涝局面，因此，教学楼顶楼搭建房以及排水系统，仍是抗洪抢险的重点。
2、抗洪救灾的指导思想：按照《中华人民共和国防洪法》第三十八条规定：“防汛抗洪工作实行各级人民政首长负责制，统一指挥、分级分部门负责”。
学校内一旦发生洪涝灾害，任何个人都必须服从上级防汛指挥机构的指挥调动，做到局部利益服从全局利益，及时组织人力、物力、全力投入抢险救灾工作，抗洪抢险的重点任务是：确保学生人身安全，确保重点设施安全，确保学校财产不受损失，一般物资尽可能少受损失。
3、机构设置及职责：全校的抗洪救灾工作在学校支部行政的领导下，成立防汛工作领导小组，校长同志任组长，__任副组长，__和各年级班主任等同志任领导小组成员，设防汛领导小组办公室，负责日常工作。
4、防汛领导小组职责：(1)组长同志主持学校的防汛工作，洪灾发生时发布抢险命令指挥抗洪抢险工作。
(2)副组长协助组长工作，具体负责学校的抗洪抢险救灾。
(3)同志负责抢险队工作。
职业病危害应急救援预案
职业病危害后果严重
职业病不仅损害劳动者健康，还可能 导致劳动能力下降、甚至死亡。
职业病发病率逐年上升
随着工业化进程加速，职业病发病率 呈上升趋势，严重影响劳动者健康。
应急救援预案重要性
保障劳动者生命安全
01
及时有效的应急救援措施能够降低职业病危害造成的损失，保
障劳动者生命安全。
维护企业生产安全
02
04
职业病危害事故现场处置流程
立即停止作业，疏散人员 事故发生后，应第一时间停止相关作 业，迅速将人员撤离至安全区域。
报告事故情况
及时向有关部门报告事故情况，包括 事故发生时间、地点、危害类型、伤 亡情况等。
启动应急预案
根据事故情况，迅速启动相应的应急 预案，组织救援力量开展救援工作。
现场处置与救援
方面。
各部门职责划分与协作机制
明确各部门在职业病危害 应急救援中的职责和任务， 形成高效协作机制。
安全管理部门负责应急预 案的制定、更新和演练， 以及应急救援过程中的协 调和监督工作。
生产部门负责现场处置和 救援工作，配合现场救援 队伍开展应急救援行动。
其他相关部门根据各自职 责，积极参与职业病危害 应急救援工作。
鼓励员工参加应急救援志愿者队伍，提高员工参与应急救援的积极性和能力。
建立员工自救互救机制，明确员工在应急救援中的职责和作用，提高整体应急救援 效率。
THANKS.
在紧急情况下，应采取多种方式进行 信息传递，确保信息及时、准确传达。
在通讯联络中断或受阻时，应采取其 他方式进行信息传递，如派人直接传 达、利用广播、电视等媒体发布信息。
利用现有的通讯联络渠道进行信息传 递，如电话、对讲机、网络等。
对信息传递情况进行跟踪和确认，确 保信息传达到位。
职业病危害事故应急救援预案
一、预案编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》、《事故应急救援条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于本单位因职业病危害事故引发的应急救援行动。
三、事故分类及危害1. 事故分类：（1）急性职业病危害事故；（2）慢性职业病危害事故；（3）职业病危害事故引发的次生、衍生事故。
2. 危害：（1）对人体健康造成严重损害；（2）对设备、设施造成损坏；（3）对环境造成污染；（4）对社会造成不良影响。
四、应急救援组织及职责1. 应急救援领导小组组成：单位主要负责人、相关部门负责人。
职责：负责应急救援工作的组织、指挥、协调和监督。
2. 应急救援指挥部组成：应急救援领导小组下设的各专业应急救援小组负责人。
职责：负责具体应急救援工作的实施。
3. 应急救援小组（1）医疗救护组：负责伤员救治、现场医疗救护；（2）现场保护组：负责现场警戒、隔离、封锁；（3）环境监测组：负责现场环境监测，防止污染扩散；（4）物资保障组：负责应急救援物资的采购、调配、供应；（5）通讯联络组：负责应急救援工作的通讯联络、信息报送。
五、应急救援程序1. 事故发生单位接到事故报告后，立即启动本预案，报告应急救援领导小组。
2. 应急救援领导小组迅速召开紧急会议，研究制定应急救援方案。
3. 应急救援指挥部根据事故情况，组织应急救援小组开展救援工作。
4. 医疗救护组立即对伤员进行救治，同时向专业医疗机构寻求支援。
5. 现场保护组对事故现场进行警戒、隔离、封锁，防止事故扩大。
6. 环境监测组对事故现场环境进行监测，防止污染扩散。
7. 物资保障组根据救援需要，及时调配应急救援物资。
8. 通讯联络组确保应急救援工作的通讯联络和信息报送。
9. 救援工作结束后，应急救援领导小组组织评估救援效果，总结经验教训。
六、应急保障措施1. 人员保障：组织应急救援队伍，明确各应急救援小组成员的职责。
煤矿职业病危害事故应急救援预案（三篇）
煤矿职业病危害事故应急救援预案煤矿职业病危害事故是指在煤矿生产过程中，由于工作环境、劳动方式不符合职业健康安全要求，导致职工健康受到威胁的事件。
这类事故一旦发生，将会给煤矿企业、职工和社会带来严重的经济损失和社会影响。
因此，在日常生产中，煤矿企业必须要制定一套完善的应急救援预案，以应对煤矿职业病危害事故的发生。
以下是一个示范性的____年煤矿职业病危害事故应急救援预案。
一、应急救援预案编制依据1. 《煤矿安全规程》2. 《煤矿安全法》3. 《应急管理条例》二、应急救援预案编制原则1. 预防为主：加强安全生产监管，提高生产作业环境的安全性。
2. 识别为先：建立健全风险评估和监测体系，及时发现和识别事故隐患。
3. 快速响应：预案中明确应急预警和应急响应的程序和措施。
4. 有效应对：确定应急救援的组织机构、职责分工和工作流程，并加强相关人员的培训和演练。
5. 全面协调：应急救援预案应与相关部门的预案相衔接，形成统一的应急救援体系。
6. 持续改进：按照应急救援工作的实际情况和变化，不断完善和改进应急救援预案。
三、应急救援组织与职责1. 应急指挥部：由煤矿企业主要领导担任指挥长，负责组织指挥救援工作，协调各部门的配合和合作。
2. 应急救援队伍：由专业的救援人员组成，负责实施事故现场的救援和抢救工作。
3. 医疗救护队伍：由煤矿医院和相关医疗机构的医护人员组成，负责伤员的救治和抢救工作。
4. 信息中心：负责收集、整理和发布应急救援的信息，提供指导意见和技术支持。
四、应急救援工作程序1. 应急预警：建立健全应急预警体系，及时发现可能发生职业病危害事故的迹象。
2. 应急响应：应急指挥部根据预警信息和现场情况，启动应急响应，组织救援队伍和医疗救护队伍赶赴事故现场。
3. 事故现场救援：救援队伍按照事故类型和现场情况，展开抢险救援工作，确保伤员的及时救治和生命安全。
4. 事故调查与处理：救援工作结束后，应成立事故调查组对事故原因进行调查和分析，并采取相应的措施进行处理和防范。
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案职业病危害事故应急救援预案一、背景职业病危害事故是指在工作过程中由于工作条件、工作环境、工作方式等原因造成的工人职业病发生、病程加重、康复期延长、转归不良，或者造成工人伤亡的事件。
职业病危害事故对工人健康和企业生产经营造成严重影响，因此制定一套科学、可行的应急救援预案对于事故的处理和工人健康的保护至关重要。
二、目的本文档的目的是为企业提供职业病危害事故应急救援预案，确保在职业病危害事故发生时，能够迅速、有效地组织应急救援工作，最大限度减少损失，保障工人的安全和健康。
三、应急救援组织1. 职责和职权应急救援组织由企业安全管理部门牵头组织，包括综合协调组、现场救援组和后勤保障组。
各组的职责和职权如下：- 综合协调组：负责组织调度救援力量，协调各部门合作，统筹决策；- 现场救援组：负责实施现场救援和安全疏散，救护伤员，并与相关单位协调沟通；- 后勤保障组：负责提供后勤保障，包括食宿、交通、物资支持等。
2. 组织架构应急救援组织按以下结构组织：```- 应急救援组织- 综合协调组- 现场救援组- 后勤保障组```四、应急救援流程1. 事故发生阶段当发生职业病危害事故时，应急救援组织应按照以下流程组织救援工作：- 立即启动应急救援预案；- 综合协调组组织调度救援力量，通知各组成员到达指定地点；- 现场救援组快速赶往现场进行救援和安全疏散；- 后勤保障组提供必要的后勤保障；- 综合协调组在事故现场指挥救援工作，与相关单位协调沟通。
2. 应急处置阶段在应急处置阶段，应急救援组织应按照以下流程进行工作：- 综合协调组进一步组织调度救援力量，确保救援工作的顺利进行；- 现场救援组根据实际情况制定救援方案，实施救援行动；- 后勤保障组不断提供后勤保障，满足救援工作的需要；- 综合协调组及时与相关单位进行沟通和协调，协助解决问题。
3. 救援结束阶段救援结束后，应急救援组织应按照以下流程进行工作：- 综合协调组对救援工作进行总结和评估，提出改进意见；- 现场救援组撤离现场，进行伤员清点和善后工作；- 后勤保障组组织后勤工作的收尾工作；- 综合协调组向相关单位报告救援情况。
职业病危害事故应急救援预案
职业病危害事故应急救援预案一、引言职业病危害事故是指在生产作业过程中或者与工作环境有关的因素引起的职工患职业病或者发生突发性健康危害的意外事件。
职业病危害事故应急救援预案的制定是为了应对职业病危害事故的发生，保障职工的生命安全和身体健康，减轻事故造成的损失。
二、预案目的本预案的目的是为了规范职业病危害事故的应急救援工作，明确各部门的职责和任务分工，提高事故应急救援工作的效率和水平，确保在事故发生时能够及时、科学、有序地开展救援工作，最大限度地保护职工的生命安全和身体健康。
三、应急救援组织机构1. 领导机构由公司高层领导组成的领导机构负责统一决策、协调指导和督导应急救援工作。
2. 指挥部指挥部负责制定具体的救援方案和组织实施救援工作，包括指挥、调度、协调、监督等职责。
3. 救援队伍救援队伍由专业的救援人员组成，包括医疗救护队、消防救援队、环保救援队等，根据具体情况进行组织和调度。
4. 支援单位支援单位根据需要提供相应的支援，包括通信、交通、后勤保障等方面的支持。
四、应急救援流程1. 事故报警一旦发生职业病危害事故，相关人员应立即拨打事故报警电话，并向指挥部报告事故情况，包括事故地点、伤亡情况等。
2. 应急响应指挥部接到报警后，根据事故情况和伤亡情况，及时启动相应的应急响应，确定事故等级和相应的救援措施，并通知相关救援队伍和支援单位进行准备和出动。
3. 事故现场处理救援队伍和支援单位迅速到达事故现场，进行救援和处理工作，包括伤员救治、火灾扑灭、环境修复等。
在救援过程中，应确保救援人员的安全。
4. 事故调查和分析事故处理完毕后，指挥部组织对事故进行调查和分析，查明事故原因和责任，并提出相应的改进措施和预防措施，以避免类似事故的再次发生。
五、应急救援演练为了提高应急救援工作的应对能力和协同能力，定期组织应急救援演练。
演练内容包括应急响应、救援队伍行动、事故调查和分析等，演练中要注意模拟真实的事故情景，评估演练效果，并根据评估结果不断完善预案。
职业病危害事故应急救援预案及措施
职业病危害事故应急救援预案及措施职业病危害事故是指在职业活动中，工人接触和经常长时间接触的职业病危害因素，所引起的损害工人健康的突发事件和事故。
职业病危害事故的发生对工人的身体健康和生命安全造成严重威胁，因此及时有效的应急救援预案和措施至关重要。
下面我将介绍一套通用的职业病危害事故应急救援预案及措施。
一、预案编制1.人员组成：应急救援小组由政府、企事业单位、职业病防护机构、医疗机构等单位的相关人员组成。
2.职责分工：明确各成员的职责和任务，建立健全应急救援工作机构，确保各项措施能够迅速有效地实施。
3.预案制定：按照职业病危害事故的具体情况，制定应急救援预案。
预案应具体、实用、可行，包括各类职业病危害事故的应急处置措施。
4.预案演练：定期组织应急救援演练，检验和完善应急救援预案。
二、事故发生后的紧急救援措施1.现场措施-立即切断危害源：切断职业病危害因素的源头，以避免进一步破坏和损害。
-隔离现场：将事故现场隔离，并设置警示标志，以防其他人员进入并加重事故后果。
-救人至安全地点：将受伤工人迅速转移到安全的地方，同时进行简单的急救处理。
2.应急救援-组织救援力量：根据预案，迅速启动相应的救援力量，包括消防、医疗、职业病防护等专业队伍。
-现场救援：由专业队伍进行现场救援工作，包括施救、抢救、处理危险物质等。
-伤员运送：将伤员尽快运送到医疗机构，提供专业的治疗和抢救。
-事故调查：立即对事故进行调查，查明事故原因，制定合理的处理措施，以防止类似事故再次发生。
三、事故发生后的善后工作1.伤员处理：对伤员进行全面的治疗和护理，及时提供心理疏导和社会支持。
2.事故现场处理：清理现场，处理危险物质和废弃物，防止二次污染和事故再次发生。
3.事故认定和赔偿：由相关部门对事故进行认定，并根据法律法规进行赔偿。
4.事故学习和总结：对事故进行深入研究和总结经验教训，完善预案和应急救援措施。
以上是一套通用的职业病危害事故应急救援预案及措施。
职业病危害事故应急预案
职业病危害事故应急预案一、总则（一）编制目的为认真贯彻落实《职业病防治法》、《劳动法》等法律法规的要求，科学、规范、有力、有序、有效地预防与控制突发职业病危害事件，快速有效地做好对受害人员的救治工作，最大限度地减轻突发职业病危害事件的危害及其造成的损失，维护公司正常的生产、生活秩序，特制定本应急预案。
（二）编制依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》《突发公共卫生事件应急预案》《职业病危害事故调查处理办法》《电力公司安全生产危急事件管理工作规定》《电力公司职业卫生监督管理办法（试行）》（三）适用范围本应急预案适用于公司生产现场存在职业病危害事故隐患的所有作业单元。
二、应急处置基本原则突发职业病危害事件的应急处理工作，应当遵循“依法管理、预防为主、统一指挥、分级负责、快速反应、措施果断，现场急救与社会救援相结合”的工作原则。
（一）依法管理、预防为主。
严格执行国家有关法律规定，对突发职业病危害事件的预防、报告、控制和救治工作实行依法管理。
加强预防职业病知识的宣传和教育，提高劳动者自我防护意识和自救互救能力。
（二）统一领导，分级负责。
主管领导负责公司突发职业病危害事件的处理工作，统一指挥。
各职权、职能部门对突发职业病危害事件的预防和应急处理工作负责，并做好应急处理保障工作。
（三）快速反应、措施果断。
发生突发职业病危害事件时必须坚持现场控制、快速反应，对造成突发职业病危害事件的毒物来源、种类、危险程度进行科学分析，全面评估。
一旦发生突发职业病危害事件时，即可采取果断的应急措施。
单位自救、现场急救和社会救援相结合。
采取单位自救、现场急救和社会救援相结合的形式，密切配合、协同作战，尽可能避免和减少损失。
三、事故类型和危害程度分析（一）概况公司始建于1956年，位于洛阳市涧西区。
目前的大唐洛阳热电是在拆除国家“一五”计划期间及以后建设的原一、二、三期七台机组共185MW的原址上新建的改扩建项目。
急性职业病危害事故应急救援预案
急性职业病危害事故应急救援预案概述急性职业病危害事故指工人在接触职业危害因素时，突然遭受危害的一起事故。
职业危害因素是指在工作环境中存在的有可能危害工人身体健康的物理、化学、生物、人因、社会心理等因素。
接触职业危害因素而引起的急性职业病危害事故，在企业生产经营过程中，不时发生。
为此，必须建立急性职业病危害事故的应急救援预案，确保企业生产安全。
急性职业病危害事故的分类急性职业病危害事故可分为以下几类：1.化学因素2.物理因素3.生物因素4.自然环境因素建立应急救援预案的原则1.突出问题导向，切实把应急救援预案制定和实施工作贯彻落实到工作实际中；2.以人民群众生命安全和财产安全为中心，以维护社会稳定和经济发展为目标；3.根据地方政治、经济、社会、资源、环境等基本情况和实际需要，科学制定应急救援预案；4.充分调查，科学分类，合理分工，重点突出，注重整体协调；5.保证应急救援预案的可操作性、适应性和及时性。
急性职业病危害事故应急救援预案的实施步骤急性职业病危害事故应急救援预案的实施步骤可分为以下几步：步骤一：应急救援预案的启动当发生急性职业病危害事故时，应该立即启动应急救援预案，以最快的速度开展救援工作。
启动应急救援预案之前，需要进行调查和分析，确定事故成因和影响范围。
步骤二：应急救援组织机构的建立按照职责划分，成立应急救援组织机构，在领导机构和应急救援队伍之间形成一条纽带，建立应急救援协调机制。
步骤三：应急救援队伍的调配根据事故情况，调配应急救援队伍，保证应急救援队伍能够快速响应，到达现场，开展救援工作。
步骤四：应急救援物资准备保持应急救援物资的充足和完整，一旦事故发生，应将物资及时运到现场，满足救援需要。
步骤五：应急救援预案的实施在实施应急救援预案的过程中，应注重以下事项：1.坚定信心，保持冷静，准确掌握事故情况，统一指挥调度；2.积极营救，顾全大局，稳妥救援；3.做好现场保护，协调处理后事；4.及时报告，及时总结。
用人单位职业病危害事故应急救援预案
用人单位职业病危害事故应急救援预案一、背景概述随着社会经济的发展和劳动力市场的扩大，用人单位面临的职业病危害风险也在逐步增加。
职业病危害事故不仅会对劳动者的身体健康造成严重影响，还可能导致法律纠纷及经济损失。
因此，为了有效应对职业病危害事故，保障劳动者健康与安全，用人单位应制定相应的危害事故应急救援预案。
二、应急救援预案的制定目的1.早发现：通过完善的应急救援预案，可以及早发现职业病危害事故的风险因素，以便及时采取防控措施。
2.快应对：在职业病危害事故发生时，用人单位能够立即采取应对措施，快速控制局势，保障职工的生命安全。
3.有效治理：通过科学的应急救援预案，用人单位能够高效、有序地进行事故处置，减少事故造成的损失和后果。
三、应急救援预案的主要内容1.预案的编制和修订：确定编制和修订的程序、责任部门、时间周期等。
2.制定组织机构：明确应急救援领导小组、指挥部、救援队伍的组织及职责分工。
3.安全防护设施：建立和完善用人单位的安全防护设施，确保劳动者的人身安全。
4.危险源排查与评估：制定危险源排查评估制度，确保隐患的及时发现和处理。
5.灭火与救援措施：制定灭火和救援措施，确保在事故发生时能够快速有效地进行灭火和救援。
6.应急救援流程：规定应急救援的工作流程、处置程序、信息传递等。
7.应急救援演练：定期组织应急救援演练，提高应急救援的能力和效率。
8.事故记录与调查：确立事故记录和调查制度，对事故的原因和责任进行深入调查和记录。
四、应急救援预案的执行与监督1.预案的宣传与培训：定期对员工进行职业病危害事故应急救援预案的宣传与培训，以提高员工的应急意识和应急技能。
2.应急救援设备与物资的准备：做好应急救援设备与物资的准备工作，确保设备的完好可用。
3.事故报告与反馈：及时上报职业病危害事故的情况，进行事故的分析和反馈，及时调整和完善预案。
4.监督与检查：建立健全监督与检查机制，确保预案的执行情况，并及时发现和纠正问题。
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职业病危害事故
应急救援预案
为了规范本单位职业病危害事故的调查处理，及时有效地控制职业病危害事故，减
轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失，根据《职业病
防治法》、《职业病危害事故调查处理办法》，制定本预案。
1.职业病危害事故应急组织机构及职责：
（一）职业病危害事故应急救援机构
（1）本企业设立职业病危害事故应急救援领导小组，其人员组成如下：
组 长：厂长
副组长：厂党总支书记、工会主席
成 员：副厂长、安全监察部、生产技术部、厂长工作部、政工部、人力资源部、
厂工会、盛达公司部门主任。
本单位职业病危害事故应急救援组下设办公室，设于安全监察部。
（2）设立职业病危害事故应急救援小组，其人员组成如下：
组长：安全监察部主任
成员： 安全监察部副主任、发电部主任、副主任安全员
（二）职业病危害事故应急救援机构的职责
组织制订危险化学品事故应急救援预案；负责人员、资源配置、应急队伍的调
动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本预案的启动与终止；事故状态
下各级人员的职责；危险化学品事故信息的上报工作；组织应急预案的演练；负责保护
事故现场及相关数据。
安监部主任：做好职业病危害事故报警、情况通报及职业病危害事故处置工作。
厂长工作部主任：负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系和车辆调配及抢救
物资的运输、供应工作；负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；
政工部主任（保卫负责人）：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通
管制工作；
供应负责人：负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；
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（3）应急救援队伍的组成和分工
企业各职能部门、发电部和全体职工，都有职业病危害事故应急救援的责任。
应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当企业职业病危害事故
发生时，对被救援对象实施全方位的救援。
2.事故报告
发生职业病危害事故时，立即向所在地卫生行政部门报告。
职业病危害事故报告的内容应当包括事故发生的地点、时间、发病情况、死亡
人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。
企业和个人不得以任何借口对职业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。
3.事故处理
发生职业病危害事故时，企业应当根据情况立即采取以下紧急措施：
（一） 停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事
故危害降到最低限度；
（二） 疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；
（三） 保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备；
和工具等；
（四） 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健
康检查和医学观察；
（五） 按照规定进行事故报告；
（六） 配合卫生行政部门进行调查，按照有关部门的要求如实提供事故发生情
况、有关材料和样品；
（七） 落实卫生等部门要求采取的其他措施；
（八） 厂工会组织在发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理；发现危
及劳动者生命健康的情形时，有权向单位建议组织劳动者撤离危险现场，企业应当立即
作出处理。
4.事故的应急救援保障
对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，单位应当设置报警装置，配
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置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
5.事故的预防
（一）操作人员培训合格后上岗，组织定期训练；
（二）岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查；
（三）化学品区域禁止烟火，并严禁放置易燃易爆物品；
（四）定期进行安全卫生检查，发现问题及时整改，并做好检查；
整改记录；
（五）参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练，在做好防护的
前提下参与救援；
（六）定期委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素的检测与评价，接
受卫生监督机构的监督，发现问题及时治理。
6. 有关规定和要求
为了能在职业病危害事故发生后，做到反应迅速、处置得当，企业内所有有关部门
及人员，必须认真学习本应急救援预案。有关部门和班组，要对职工进行经常性的应急
救援知识教育，每年组织一至二次专业分工的演练。保证救援物资及器材的完备和充足
供应。
应急救援领导小组，在落实好日常值班制度、检查制度、例会制度的同时，要针对
发现和存在的问题，积极采取各种有效措施，对本预案加以不断提高、改进和完善。
①利用主体结构钢筋作避雷引下线工程量计算：
计算利用主体结构钢筋作避雷引下线工程量时，应按设计要求计算，当设计要求利用其中两根主
筋时，工程量应按被利用主筋总长度计。
例：某大楼高85m，此楼有6处利用主体钢筋作避雷引下线，每处要求利用两根主筋，试计算
工程量：
仅供学习与交流
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引下线工程量85×6×2=1020m
②设计利用基础钢筋作接地网，其工程量计算方法：
其工程量计算方法：
⑴、被利用主钢筋单根延长米L乘以设计要求利用基础钢筋根数n：
L×n ---------（a）钢筋全长
⑵、被利用钢筋全长除以6（按平均为6m焊接一处）
(L×n)/6 -------- （b）连接处
⑶、被利用钢筋单根长度乘利用根数n减一再除以6（按平均每6m两根主筋间跨接一处）
［L×(n－1)]/6 -------- （c）跨接处
⑷、(b)+(c)=(d) --------焊接处总量
注：以上式中6为建筑钢筋单根长度平均米数，实际平均长度不同，可以换算，跨接处间隔如
设计有要求亦可换算。
例：设计要求利用基础两根主筋作接地网，单长350m，要求4m跨接一次，试计算总焊接处：
d＝b＋c
＝(L×n)/4＋[L×(n－1)]/4
＝(350×2)/4＋[350×