城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分
城市运营与管理知识
城市运营与管理知识一、城市运营简介城市运营是指在城市建设和管理中，通过优化资源配置、提升服务水平和制定合理政策，实现城市经济社会持续发展的过程。
城市运营涉及城市规划、基础设施建设、环境保护、公共服务等方方面面。
二、城市管理的重要性城市管理是城市运营的重要组成部分，其重要性主要体现在以下几个方面： 1. 维护城市秩序：通过管理城市道路、停车、市容市貌等方面，维护城市的基本秩序，提升市民的生活品质。
2. 促进城市发展：有效的城市管理可以促进城市经济社会的发展，吸引人才和资金流入，推动城市的繁荣。
3. 提升城市形象：良好的城市管理可以提升城市的形象，吸引更多游客和投资者，增加城市的知名度和影响力。
三、城市运营与管理的基本原则1.全面规划：城市运营与管理需要制定全面的规划，包括城市发展规划、交通规划、环保规划等，确保各项工作有计划有序进行。
2.政府引导：政府在城市运营与管理中起着重要的引导和监管作用，需要积极制定政策、推动项目实施、监督市场秩序等。
3.公众参与：城市居民和社会组织应该参与到城市运营与管理中，提出建议、监督管理行为，共同推动城市的发展。
4.效率优先：城市运营与管理需要高效率地利用资源，提高效益，降低运营成本，确保城市的可持续发展。
四、城市运营与管理的关键要素1.城市规划：城市规划是城市运营与管理的基础，包括城市总体规划、详细规划、控制性详细规划等，指导城市发展方向和布局。
2.基础设施建设：城市基础设施建设是城市运营与管理中的重要组成部分，包括交通设施、水利设施、供电供水等，为城市居民提供基本保障。
3.环境保护：城市运营与管理需要注重环境保护，保护生态环境，减少污染排放，实现可持续发展。
4.公共服务：城市运营与管理要提供良好的公共服务，包括教育、医疗、文化等，满足市民的各类需求。
五、城市运营与管理的挑战与对策1.人口增长：城市人口增长对城市运营与管理提出了挑战，需要加强基础设施建设，提高城市管理水平。
2024年终城管人员工作心得体会（三篇）
2024年终城管人员工作心得体会在担任城管执法队员的近一年时间里，我深刻体验了执法工作的甘苦与共，对城市管理执法的职责和使命有了更加深刻的理解。
在此过程中，我深切感受到一个突出的问题：尽管城管执法工作极为繁重，却往往未能获得社会公众的广泛理解与支持。
这一现象尤其在流动摊点管理方面表现得尤为明显。
结合太仓市的实际情况，我对此进行了分析，认为主要矛盾存在于以下几个方面：部分市民对法律法规的认识不足。
流动摊点的无证经营和占道经营违反了相关法律法规，城管部门依据法律进行执法监管。
许多市民对此缺乏了解，误将摆摊视为个人自由的体现，忽视了其违规性质。
市民对于流动摊点可能带来的负面影响认识不足，如影响交通安全、破坏环境卫生、对合法商户造成不公平竞争、商品质量无法保证等问题。
第三，市民对城管执法程序的理解存在偏差。
在他们的印象中，城管执法往往被简化为扣留物品和罚款，忽视了执法前的宣传、整改和警告等环节。
第四，流动摊贩中确有部分属于失地农民、下岗职工等弱势群体，他们依靠摆摊为生，处于生活的困境之中。
第五，部分流动摊点确实为当地居民和外来务工人员提供了便利，满足了他们的日常需求，因此得到了一定的支持。
为改善这一现状，我认为应当推进以下四个方面的创新：一是创新工作理念，正确把握城市管理与繁荣、执法与服务、处罚与教育的关系，将市民视为城市管理的主体，形成符合社会主义核心价值观的思想观念、思维方式和价值取向。
二是创新工作思路，转变传统的城管执法模式，实现管理工作的精细化、长效化和人性化，推动城市管理工作向法治化和长效化方向发展。
三是创新管理手段，坚持疏导与管控相结合，围绕解决民生问题探索市场化和社会化管理新模式，有计划地放开地摊管理，合理增加弹性市场，强化管理疏导，提升城市管理水平。
四是创新工作机制，推动城市管理社会化，充分发挥各级组织、有关部门和市民的参与积极性，整合资源，提高综合管理效率，形成社会化大城管的格局。
针对上述问题，以下措施可供参考：一是加强法律法规的宣传，提高市民的法制观念；制作宣传片，通过媒体宣传城管工作的重要性和艰辛性；组织志愿者活动，增强社会对城管工作的认知。
对城管工作的认识和看法
对城管工作的认识和看法一、引言城市管理是一项重要的社会管理工作，城管工作是城市管理的重要组成部分。
城管工作涉及到城市环境、交通秩序、市容设施等多个方面，对于保障城市的正常运转和居民的生活质量至关重要。
本文将从以下几个方面来探讨对城管工作的认识和看法。
二、城管工作的意义1. 维护城市环境卫生城市环境卫生是影响居民身心健康和社会形象的重要因素之一。
城管部门通过开展垃圾清理、道路清扫、公共厕所维护等工作，保障了城市环境卫生。
2. 维护交通秩序交通秩序是影响居民出行安全和畅通的重要因素之一。
城管部门通过开展交通巡查、违停整治等工作，维护了交通秩序。
3. 维护市容设施市容设施是影响居民生活质量和社会形象的重要因素之一。
城管部门通过开展公园绿化、街头广告整治等工作，保障了市容设施。
三、当前存在的问题1. 执法不严格在城管执法中，存在一些执法人员执法不严格的情况。
一些违规行为得不到有效的处罚，导致了违规行为的增加。
2. 执法过度在城管执法中，存在一些执法人员执法过度的情况。
一些合理行为被误认为是违规行为，导致了居民对城管部门的不满。
3. 服务不到位在城管服务中，存在一些服务不到位的情况。
一些公共设施得不到及时维护和修缮，导致了居民生活质量下降。
四、改进措施1. 加强培训和管理城管部门应加强对执法人员的培训和管理，提高其专业素质和职业道德水平。
同时，建立健全考核机制和监督机制，确保执法人员依法依规开展工作。
2. 加强与居民沟通城管部门应加强与居民沟通，听取居民意见和建议，并及时解决问题。
同时，通过开展宣传教育活动等形式，提高居民对城管工作的认识和支持度。
3. 加强服务意识城管部门应加强服务意识，以居民需求为导向，提高服务质量和效率。
同时，建立健全公共设施维护和修缮机制，确保公共设施得到及时维护和修缮。
五、结论城管工作是城市管理的重要组成部分，对于保障城市的正常运转和居民的生活质量至关重要。
当前存在一些问题，需要采取改进措施来解决。
行政管理中的城市管理与城市发展
行政管理中的城市管理与城市发展现代社会中，城市作为人口聚集、经济繁荣的地域单位，承载着国家和人民对于良好生活环境的期望。
城市管理作为行政管理的重要组成部分，对于城市的发展具有重要的影响和作用。
本文将就行政管理中的城市管理与城市发展展开论述，并探讨两者之间的关系和作用。
一、城市管理对城市发展的作用城市管理是现代行政管理的重要内容之一，它通过规范、协调和指导城市内的各项事务，推动城市的有序发展。
具体来说，城市管理在以下几个方面发挥着重要的作用。
1. 基础设施建设与管理：城市管理负责规划和建设城市的基础设施，如道路、桥梁、供电、供水等，以满足城市发展的需求。
同时，城市管理还负责对这些基础设施进行维护和管理，保障城市的正常运行。
2. 城市环境改善与保护：城市管理通过合理的城市规划和环境管理，改善城市的环境质量，提升市民的生活质量。
同时，城市管理还需要加强对环境的保护，保护自然资源和生态环境，实现可持续发展。
3. 公共服务的提供与管理：城市管理负责提供和管理公共服务，如教育、医疗、交通、安全等，为市民提供便利和保障。
公共服务的提供与管理直接关系到市民的生活质量和满意度。
4. 社会管理与维稳：城市管理需要对城市社会进行管理和治理，维护社会稳定和安全。
城市管理通过加强公共安全、社会秩序、法律法规的执行等措施，确保城市的和谐发展。
二、城市发展对城市管理的要求城市发展对城市管理提出了更高的要求，要求城市管理要与城市发展相适应，并积极推动城市的发展。
1. 市场经济需求：随着市场经济的发展，城市管理需要满足市场经济的需求，提供良好的市场环境和服务，吸引投资和人才，推动城市经济的繁荣发展。
2. 人民生活需求：城市发展要以人民的生活需求为中心，城市管理需要提供良好的公共服务，改善居民的生活条件，提高居民的幸福感和获得感。
3. 城市创新与文化：城市管理需要关注城市的创新与文化发展，培育良好的创新创业环境，保护和传承城市的文化遗产，推动城市的文化繁荣。
城市管理工作存在的问题和建议
城市管理工作存在的问题和建议一、城市管理工作存在的问题城市管理作为社会治理的重要组成部分，对于维护社会秩序和提升居民生活质量具有至关重要的意义。
然而，在日常实践中，我们也不难发现城市管理工作存在着诸多问题，这些问题直接影响着城市的发展和居民的幸福感。
以下将就城市管理工作存在的几个主要问题进行探讨。
1. 缺乏统筹规划和整合资源在许多城市中，各部门之间缺乏有效沟通协调，导致规划与执行脱节。
例如，在道路施工、电力、给水等方面往往出现进度冲突或资源浪费。
此外，由于没有充分整合资源和制定长期规划，一些新建项目无法与周边环境相适应，并且后续维护困难。
2. 行政效率低下城市行政机构庞大繁杂、流程复杂臃肿是一个普遍存在的问题。
申请办事需要跑很多个窗口、提交冗长琐碎的材料以及耗费大量时间等情况时有发生。
这不仅加大了行政成本，还降低了群众对城市管理工作的满意度。
行政效率低下也给企业和居民的生产经营带来不便，阻碍了城市发展。
3. 基础设施建设滞后随着城市规模的扩大和人口的增长，一些城市基础设施无法满足日益增长的需求。
例如，在交通运输方面，道路拥堵问题严重影响准时到达目的地；在供水方面，由于供应能力有限导致部分区域缺水等问题突出。
这些问题直接制约着城市经济社会发展。
二、改进措施和建议针对上述存在的问题，我们需要采取一系列措施来完善城市管理工作，并提升其效率与质量。
以下是我认为值得考虑的改进措施和建议：1. 强化统筹规划与资源整合机制建立跨部门协调机制，加强各部门间信息共享、数据交流，并通过深入研究开展多维度规划项目以实现综合利用资源目标。
2. 提升行政效能并推行便民措施加快推行“一网通办”政务服务模式，使市民能够通过互联网实现办事“零跑腿”。
鼓励各级政府使用信息技术提高工作效率，简化申请材料和流程，优化审批环节。
3. 推动城市基础设施建设并注重可持续发展加大对交通、水源等基础设施的投入力度，并注重可持续发展理念。
例如，在道路规划中加大公共交通建设、开通绿色出行服务；在水资源管理中进行科学调配以应对日益增长的需求。
城管发展历程
城管发展历程
城市管理是现代社会治理的重要组成部分。
在中国，城管工作经历了漫长而曲折的发展历程。
以下是城管发展的主要阶段：
1. 初期：1949年新中国成立之初，城管工作主要由市政、公安等部门来承担。
当时的城市管理还比较混乱，存在许多问题，如道路秩序不佳、垃圾乱堆乱放等。
2. 建国初期：1950年代，随着城市化进程的加速，城市规模不断扩大，城市管理也开始逐步完善。
此时，城市管理的职责逐渐明确，涵盖了城市环境卫生、交通管理、市容市貌、文化活动等多个方面。
3. 改革开放：1978年改革开放以后，中国城市化进程加快，城市管理也迎来了新的发展机遇。
此时，城管工作逐渐实现了专业化、细分化和科学化，各类城市管理人员开始接受系统的培训和教育。
4. 21世纪初：21世纪初，城管工作进入了一个新的发展阶段。
此时，城市管理亟需转型升级，从单一的维护管理向综合治理转变。
城管人员开始采用信息化技术和智能化设备，提高工作效率和服务质量。
5. 当前阶段：当前，城市管理已经成为政府重要工作之一，城管部门也在不断创新和改革。
城管工作除了传统的基础性服务外，还涵盖了公共安全、城市规划、社区治理等多个方面。
同时，城管部门也更加注重与市民的互动，促进了城市管理的民主化和社会化。
总之，城管工作经历了漫长而曲折的发展历程，在不断改革和创新中取得了巨大的进步。
未来，城市管理将面临更加复杂和严峻的挑
战，需要城管部门进一步提高自身素质和服务能力，为城市建设和社会稳定做出更大的贡献。
城市职能分类概论
城市职能分类概论城市是现代社会的重要组成部分，它是经济、政治、文化、社会等各方面活动的重要场所。
城市职能分类是对城市不同功能的归纳和总结，有助于理解城市内各个部分的作用和相互关系。
根据城市的职能特点，可以将城市的职能大致分为以下几类：1.经济职能经济职能是城市最基本也是最重要的功能之一、城市是经济活动中最重要的场所，它汇集了大量资源和人力，为各行各业的经济活动提供了条件。
城市的经济职能包括产业职能、商业职能、金融职能等。
产业职能是城市的基础职能，各类工业、制造业和高新技术产业都在城市内得到大规模发展。
商业职能是城市的消费者市场，各类商业设施和购物中心集中在城市中心地带。
金融职能是城市的资本市场，各类银行和证券交易所在城市内设有分支机构。
2.政治职能政治职能是城市的一项重要功能，体现在城市是政治权力的中心，是政府行政机关集中的地方。
政治职能包括行政职能、决策职能等。
行政职能指的是地方政府在城市中开展的各项行政管理工作，包括城市规划、城市管理、市政建设等。
决策职能是地方政府对城市发展进行方向决策和政策制定的过程，包括城市发展规划、城市建设规划等。
3.文化职能文化职能是城市的精神支撑和文化传承的重要基础。
城市作为文化中心，汇集了各类文化资源和文化机构。
文化职能包括文化设施和文化产业。
文化设施包括博物馆、图书馆、剧院等，为城市居民提供了丰富的文化体验；文化产业包括广播电视、影视制作、新闻出版等，为城市的文化经济发展提供了重要支持。
4.社会职能社会职能是城市继续存续和发展的重要条件，也是城市人口聚集的主要原因之一、社会职能包括教育职能、医疗职能和公共服务职能。
教育职能是城市提供高质量教育资源的重要功能，包括中小学、大学以及各类职业培训机构。
医疗职能是城市提供卫生保健服务的重要功能，包括医院、诊所等医疗机构。
公共服务职能是城市为居民提供的各种公共服务，包括公共交通、环境保护、社会保障等。
城市职能分类有助于合理规划城市发展，通过整合各种资源和功能，提高城市的综合竞争力和居民的生活质量。
物业管理与城市经济发展
物业管理与城市经济发展随着城市化进程的不断加速，物业管理已经成为了城市经济发展的重要组成部分。
物业管理的发展不仅可以提高城市建设的质量，还可以促进城市经济的持续发展。
本文将介绍物业管理与城市经济发展的关系，并探讨如何通过物业管理促进城市经济发展。
一、物业管理与城市经济发展的关系1. 物业管理与城市建设质量的提升物业管理是指对房地产物业的管理与维护，包括物业维修、安保、能源管理、环境卫生等多个方面。
在城市建设中，物业管理扮演了至关重要的角色。
只有通过优秀的物业管理，才能保障房地产物业的质量，为城市居民提供安居乐业的环境。
这对于城市经济的发展来说非常重要。
优秀的物业管理可以吸引更多的人选择在城市生活和工作，进而为城市经济发展提供更大的推动力，从而提高城市经济的整体水平。
2. 物业管理与城市环境的改善物业管理还可以通过提升城市环境的质量，促进城市经济的发展。
在城市经济发展的过程中，环境的质量始终是一个重要的因素。
优美的环境可以让居民感到舒适和愉悦，吸引更多的人前来定居和就业。
物业管理可以通过有效的环境改善，提升城市环境的整体水平，从而为城市经济的发展带来更多的支持与推动。
3. 物业管理与城市安全的维护现代城市发展的过程中，城市安全一直是关键的问题。
物业管理可以通过建立完善的安防体系，保障城市范围内的安全。
优秀的物业管理可以有效地维护城市的安全，提升城市居民的生活质量。
这可以吸引更多的人前来城市，进而促进城市经济的实际发展。
二、如何通过物业管理促进城市经济发展1. 优化物业管理模式，提高管理效率提高物业管理的效率和质量，提高服务水平，是促进城市经济发展的重要一步。
物业管理企业应该优化管理模式，提高管理水平。
这可以缩短维护周期，提高资源利用效率，提高经济效益。
这也是提高城市居民生活质量的保证。
2. 增强行业规范意识，规范行业发展作为物业管理企业，应该强化行业规范意识，加强管理规定的制定和执行。
这可以强化行业的规范性，提高企业的安全性，以及为居民提供良好的服务。
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城市管理工作是城市经济社会发展的重要组成部分，是城市化进程和建设现代化城市的
重要保障，是按照科学发展观要求，构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法一线调研，
我们感到，作为城市管理综合执法部门，只有进一步转变转变思想观念，推动管理理念，运
行机制创新，进一步加强队伍建设，才能适应新的形势任务需要，推动城市管理工作上水平。
一、树立“执法就是服务理念”，大力推行人性化管理
要始终把群众利益摆在第一位，把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为
衡量工作好坏的标准，强化“执法就是服务”理念，大力推行人性化管理。
（一）转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理，在执法实践过程中，要坚持文
明执法，把人性化管理贯穿于执法活动始终，处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为
本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训，提高管理者的综合素质，
同时严格要求，严格管理，严格监督，完善配套各种规章制度，努力建设一支政治强、思想
好、纪律严、作风实、业务精的城市管理综合法队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断
强化法律法规宣传，加强对市民的行为引导，大力开展创建文明城市、争当文明市民活动，
调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性，努力营造和谐执法环境，从而在管理者与被
管理者之间形成良性互动，推动城市管理事业蓬勃发展。
（二）增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识，努力在服务中实施执法，在执法中体
现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点，采取不同的
管理措施，增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移，
宣传教育工作跟进等管理措施，主动上门服务；对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施，
主动帮助相对人解决实际困难，主动化解矛盾，减少工作难度；对确实存在主观故意违法违
章行为的，要引导执法人员克服畏难情绪，采取切实可行的管理措施，依法严管重罚，把维
护群众基本利益，提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。
二、创新城市管理机制，推进城市管理水平提升
城市管理是社会系统工程，只有不断创新管理机制，才能适应城市建设发展需求，提升城市
管理水平。
（一）推进宣传教育机制创新。要加强城市管理法规宣传力度，加强对市民的行为引导。一
是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通，采取在电视、广播、网站、报纸
等新闻媒体上开设专栏，制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式，占领舆论主阵地，
营造舆论氛围，一改目前城管执法负面消息满天飞的局面，从而在全社会树立正气，提高市
民对城管执法工作的认知度，提高正面效应。二是与社区、街道合作，进一步加强对广大市
民的教育引导。社区与市民的接触更多一些，更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市
管理部门要利用好社区这一平台，积极进行城市环境意识教育，利用社区宣传阵地，加大对
城市管理法规、知识的宣传，强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和
配合，把城管知识纳入学校教育体系，从年轻一代抓起，增强广大市民，特别是青年一代的
城市环境观念、城市公德意识。
（二）推进内部管理机制创新。执法效能低下，工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底
还是内部管理机制落后。没有规矩，难成方圆。如果说：没有严明纪律的军队是一盘散沙的
话，那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍，也绝不可能完成新时期城市管理工作
重任。因此，必须把执法部门内部管理机制建设，作为工作的重中之重，抓紧抓好。我认为
当务之急是建立以下四种机制：一是责任机制。要着眼工作需要，细化科室、大队和个人岗
位职责，将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个大队、从而形成自
上而下的责任体系，形成一级抓一级，层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城
市管理所有工作都是由人来完成的，没有人才的团队，很难成为强势的团队。要积极营造以
有为争有位的良好氛围，坚持“公平、公正、公开”原则，不唯身份论、积极为能干事、会
干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规
章制度，用严格的制度来管理队伍，用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要
认真落实评比检查制度，推进考核奖惩体系建设。在此基础上，要积极拓宽综合执法工作外
部监督渠道，强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为，推动城市管理工作中的重要作用。
（三）推进管理方式、运行模式创新。只有与时俱进，不断创新管理方式、运行模式，主动
适应城市发展需要，才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势，大力推行分
类管理。要针对不同管理对象特点，细化管理目标责任，制定个性化管理措施，及时将各类
违规问题发现和解决在萌芽状态，如针对占道经营行为反复性强的特点，可采取引摊入市静
态管，区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法；针对违法建设利用节
假日集中突击建设的特点，可采取错时上岗、落实网块管理责任制，增强日常巡查管控，加
大治理查处力度，降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求，创新思想工作模式。对
一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持中队长、大队长、局领导逐级见面制度，
定期走访，进店入户进行思想和法制教育，提高相对人自率意识，及时化解管理与被管理之
间的矛盾，减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动，提高管理
效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措，加强对重点点
位的治理力度，变难点为示范，达到以点带面，以重点带一般，以局部带全局的管理效果。
四是要立足提高处置能力，努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制
底；在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善
错时上岗、占位式管理措施，做好违章行为多发路段管控工作。
三、强化队伍建设，为推进城市管理工作科学发展提供保障
队伍建设是强基固本工程，是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此，必须始终把提
高执法队伍整体素质作为立局之本，用发展的眼光、发展的思维、发展的办法，进一步提高
队伍整体素质。
（一）注重固强补弱，打牢基础素质。要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路，下
功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去，所有执法人员都要做“三熟
悉、四会”，三熟悉，即：熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序；四会，即：会法
言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。
（二）着眼岗位需求，增强必备素质。不同岗位有不同的标准，每名城管执法人员必须要具
备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”，领导干部要着重提高组
织指挥能力和协调控制能力，执法队员应着重提高依法行政和办案能力。
（三）创新学习方式，提升整体素质。要提升自身整体素质，必须切实把自己紧缺的素质内
容搞清楚，把面临的突出问题搞清楚，把解决的思路办法搞清楚。一要做到围绕重点学。要
结合工作性质和岗位特点，突出重点、把握难点，学习共同的、了解相关的、精通本职的，
不断完善充实理论底蕴，提高工作能力。二是要针对课题学。要结合城市管理工作服务全区
发展的要求，找准努力方向；三是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台，
注重在实际工作中强化素质