金融猎头顾问岗位职责范本

岗位说明书系列

金融猎头顾问岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-89231金融猎头顾问岗位职责

Financial headhunting consultant job responsibilities

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

金融猎头顾问1、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，深度挖掘客户的需求;

2、建立人才搜寻渠道，建立有效的人际网络，维护长期合作的关系。

3、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导，为客户企业量身定制招聘计划;

4、在人才库中挖掘潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度;

5、推荐合适候选人给顾问，并根据要求制作推荐报告;

6、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作;

7、负责各自项目的具体推进、执行，完成年度业务指标。

1、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，深度挖掘客户的需求;

2、建立人才搜寻渠道，建立有效的人际网络，维护长期合作的关系。

3、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导，为客户企业量身定制招聘计划;

4、在人才库中挖掘潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度;

5、推荐合适候选人给顾问，并根据要求制作推荐报告;

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