安全生产先进材料
安全生产先进材料
安全生产先进集体申报材料
————吉利风电场
xx年，吉利风电场在公司党委的正确领导和各级领导及安生部的大力支持下，认真贯彻落实公司年度工作会议精神，始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识，加强制度建设，杜绝了安全事故的发生，确保了安全生产。回顾一年来安全生产工作开展情况，吉利风电场全体职工经过不懈努力，克服严寒、酷暑、大风、限电等诸多不利因素，各项生产任务均超额完成奋斗目标，顺利实现全年安全生产目标。现将有关情况汇报如下：
一、指标完成情况
吉利风电场根据公司年初制定的安全工作计划，以“增强安全意识，加强安全教育，强力推行各种安全制度，加强各种安全检查，消除各种安全隐患，确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想，从职工的日常例行工作着手逐步抓好安全教育，以“三违”现象为治理重点，抓好安全生产，做好安全检查，治理、消除各类安全隐患，以确保安全生产。并结合风电场实际，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实集团公司安全生产方面的文件精神，始终把安全生产工作当成风场的第一要务来抓，在风场内奏响了“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律。从年初至今吉利风电场已圆满完成本年度安全工
作目标：
（一）不发生人身重伤及以上事故。
（二）不发生一般及以上设备事故。
（三）不发生一般及以上火灾事故。
（四）不发生电气误操作事故。
（五）不发生同等及以上责任一般交通事故。
（六）不发生人员直接责任造成的一般设备损坏事故。
（七）不发生由本单位责任造成的环境污染事故。
（八）不发生造成一般社会影响的安全生产事件。
二、主要工作措施务实有效
（一）严抓安全生产管理，保持安全良好态势
一是提升安全思想境界。组织职工学习公司和上级一系列安全会议、文件精神，深刻吸取哈尔滨热电有限责任公司“2.21”人身伤亡事故、华电宁夏灵武发电有限公司“11.16”外包项目人身伤亡事故、阜新矿业11.26日煤尘燃烧事故、内蒙古华伊卓资热电有限公司“12.26”人身死亡事故教训，充分认清当前安全形势，牢固树立“安全管理没有成绩，做好安全管理是本分”的安全思想。二是强化安全责任落实。按照《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产检查管理制度》、《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产监督工作规定》的要求，分专业、分班组、分岗位认真组织开展有关安全责任、制度措施落实等方面的排查分析与整治，从思想上找根源，
从管理上找差距，全面细化安全责任，强化监管考核，切实做到时时、处处、事事有人负责，人人履责
到位、落实到位，坚决堵塞安全管理漏洞。三是严抓夏季“三防”工作。针对持续高温多雨天气，加强风电场电气设备运行控制和应急抢险物资储备工作，确保了特殊时期的安全生产。四是扎实开展“安全月安全集中整治”专项行动。成立专门组织机构，结合实际，制订全面细致的实施方案，以“举一反三、边查边改、彻底整治”为原则，采取各班组全面自查自纠、风电场全面督查的方式，重点对各班组组织机构、安全管理制度、安全培训、隐患治理与治理跟踪、设备保护与设备润滑、现场安全管理与特种设备管理等方面进行集中排查和整治。共排查治理安全问题11项，已全部整改。五是深化安全生产标准化建设。根据风力发电企业安全生产标准化规范体系工作要求，积极开展工作。组织重新修订、补充和完善了各项安全管理制度，各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善，安全警示标语、标识随处可见，生产、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善，现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善，职工将标准转化为习惯，能按标准化的要求来规范自己的行为，并持之以恒坚决执行，减少了违章操作和不安全行为，同时制订了《安全生产工作奖惩规定》，通过落实主体，明确责任，强化量化考核，夯实安全基础，切实提高现场安全管理水平。六是认真开展“安全生产月”活动。围绕“安全责任、重在落实”主题，认真贯彻落实公司及上级关于开展“安全生产月”活动部署，紧扣当前安全形势、任务、要求和职工群众关注的安全热
点，统筹策划活动内容，制定“安全月”活动方案，细化措施，促进全员
（二）科学实施检修维护，提高系统安全可靠性
xx年检修维护主要项目有：一是利用秋季大检查对风电场一、二次设备进行预防性试验，以发现电气设备内部隐藏的缺陷并加以处理，预防发生设备损坏或事故，保证吉利
风电场安全稳定运行。经过秋检共整改包括吉奈线出口开关合闸
不同期、主变呼吸器失效、35KV高压室372、312小车行程开关损坏、381小车机构卡涩等7项缺陷。二是按计划对吉利风电场33台明阳
风电机组开展整年定检维护工作，主要项目包括机组力矩、油脂润滑、安全链测试、电气回路检查、机组卫生五个大项。通过风电机组整年定检维护，使机组保持良好运行状态，设备可利用率高达99%以上。
（三）强化安全技能培训力度，不断提高员工综合素质利用安全宣传画、展板、橱窗以及各种会议、简报，大张旗鼓地进行宣传，用舆论导向激发职工参与安全管理的热情。并依据培训计划，以技术讲课、远程教育、外委培训等多元化培训形式，定期组织各岗位人员学习《电业安全工作规程》、《岗位责任制》、《运行规程》以及各专业知识培训等，以提高职工的理论水平、专业素质和安全意识，为确保风电场的安全生产筑起理论基础。风电场全年累计内部培训924人次，外委培训28人次，远程教育82人次，特殊工种持证率达到100％。
三、展望未来
搞好安全生产管理工作，不仅是保障职工安全健康的需要，也是企业稳定生产秩序，提高经济效益，促进企业管理上台阶的需要，安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，安全工作虽然得到了一定程度的提高，继续建立和健全各项安全制度，完善
xx年度安全生产工作
先进企业申报材料
xx年，在总公司集团公司的正确领导下，某公司集团认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，坚持“预防为主、过程控制、严格管理”的工作思路，坚守“红线”意识，依靠公司“安委会”强力驱动，不断强化落实公司安全生产主体责任，保持了安全生产平稳发展。全年，某公司集团实现人身伤害事故、火灾爆炸事故、多人中毒事故、生产责任事故“四个为零”。
（一）严守《安全生产法》，规范安全管理
xx年，某公司集团高度重视《安全生产法》的宣传学习和贯彻落实工作。一是按照《安全生产法》和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，完善了安全管理体系。二是按照“一岗双责”要求，对公司《安全生产责任制》重新进行修订，层层明确安全责任。三是强化安全环保部的安全管理职能，不断充实安全管理队伍，依法配齐注册安全工程师。四是加强《安全生产法》宣传学习。对公司所有安
全管理人员进行了新安法考试。五是依法足额提取安全生产费用，按规定实行全员风险抵押制度。
（二）强化安全文化的引领作用
公司利用各种时机开展安全思想、安全责任、安全法制等方面的宣传教育，力求使职工从根本上提高认识。公司结
合总公司化集团和某公司集团两级《安全生产工作报告》，出台《xx年安全文化建设实施方案》；春节前夕，向所有班组发放特别了春节安全礼物——《xx安全文化活动手册》；4-5月，公司开展“印度博帕尔事故”警示教育活动，共收到1780份《博帕尔之殇》安全教育观后感。
公司积极开展“安全生产月”和“百安赛”活动，并以此为契机大力推动职工安全教育培训。在“安全生产月”期间开展了安全知识竞赛和“安全环保作品征集”活动，进一步普及国家相关安全法律法规、标准规范以及公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等知识；“百安赛”期间，公司举行了启动仪式、安全文化演讲、“百安赛”走基层电视采访等活动。
（三）强化风险管理和过程控制
xx年，公司围绕风险评价和有效管控，着重开展了以下工作。
1、职业健康安全管理不断完善。公司牢固树立“以人为本、生命至上、绿色发展”理念，切实执行职业卫生管理规定，注重“三同时”工作落实；加强职业卫生知识技能培训，强化作业场所目视化管理，
规范安全警示标识；定期开展作业场所职业危害因素检测、评价管理，积极组织接触有毒有害岗位人员进行职业健康体检。
2、全面推进隐患排查治理。公司以《安全检查与隐患
治理管理制度》及各级安全监管部门要求为指导，着重抓好了关键装置、重点部位和“两重点一重大”的隐患排查与治理。天津“8.12”事故之后，公司组织对重大危险源及危险化学品储存区域开展了拉网式、立体化隐患排查治理，查处各类隐患184项，确保了重大危险源的安全稳定。公司把日常安全检查和专项治理工作有机结合起来，把各单位自查自纠与职能部门专业性检查联系起来，形成全方位、多层次的隐患排查治理机制，有效改善了安全生产环境。
3、危险作业过程控制。在严格执行作业许可制度、落实检修作业“五清楚”的基础上，xx年下半年，公司对受限空间作业、动火作业、动设备作业及涉有毒有害介质作业过程中的安全风险进行了再次辨识，进一步完善了风险控制措施，并发放到岗位上让员工进行学习。《化学品生产单位特殊作业安全管理规范》发布实施后，我公司积极行动，制定发布了《某公司集团特殊作业专项治理工作实施方案》，在全公司拉开了声势浩大的专项治理活动。
（四）推进安全生产标准化建设
1、年初，公司制定发布了《某公司集团xx年安全生产标准化工作方案》，积极开展标准化管理改进提升工作。从xx年8月开始，公司要求各安全生产标准化覆盖单位每月进行一次自评工作。10月，