雇佣保姆协议书范本
雇佣保姆合同范本协议书7篇
雇佣保姆合同范本协议书7篇篇1甲方（雇主）：姓名：______联系方式：______家庭住址：______乙方（保姆）：姓名：______联系方式：______家庭住址：______一、合同背景甲方因家庭需要，决定雇佣乙方作为家庭保姆。
乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺为甲方提供优质的服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议。
二、工作内容和职责1. 乙方同意为甲方提供家庭保姆服务，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、家务劳动等。
2. 乙方应确保工作场所的整洁和安全，妥善保管甲方家庭财物。
3. 乙方在提供服务过程中，应尊重甲方家庭成员的意愿和隐私。
三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体安排由双方协商确定。
2. 甲方向乙方支付劳动报酬，具体金额根据乙方的工作时间和表现而定，支付方式和时间由双方协商确定。
四、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2. 双方可根据实际情况协商续签合同。
五、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行合同。
任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 因乙方过错给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
3. 因甲方过错给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。
六、争议解决1. 对于本合同的执行过程中产生的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同的解释权归双方所有。
如有未尽事宜，可另行协商补充。
七、其他约定1. 乙方在提供服务期间，应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业道德。
2. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字之日起生效。
有效期满后，双方可协商续签或终止合同。
篇2甲方（雇主）：[甲方姓名]，住址：[甲方住址]乙方（保姆）：[乙方姓名]，住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务达成如下协议：一、服务内容及要求1. 乙方同意根据甲方的需求，提供保姆服务，包括但不限于照看孩子、做饭、洗衣、打扫卫生等家务服务。
家庭雇佣保姆协议书范本（三篇）
家庭雇佣保姆协议书范本甲方（雇主）：_____________________地址：__________________________联系电话：______________________乙方（保姆）：_____________________身份证号码：_____________________地址：__________________________联系电话：______________________鉴于甲方有需要家庭保姆的需求，乙方有提供家庭保姆服务的意愿，双方按照平等、自愿、公平的原则，经友好协商达成如下协议：一、职责和保障1. 乙方将按照甲方的要求提供家庭保姆服务，包括但不限于协助照顾家庭成员、家务劳动、料理饭菜、购物等工作。
2. 乙方需尊重甲方的隐私和家庭规则，不得泄露甲方的任何家庭信息。
3. 乙方需遵守甲方的工作时间安排，按时到岗上班，不得无故迟到早退。
4. 乙方享有合理工资，工资标准为人民币________元/月，按照月结算。
二、工作时间和假期1. 工作时间为每周__天，每天__小时，具体工作时间由甲方和乙方协商确定。
2. 每周至少休息一天，乙方享有每天__小时的连续休息时间。
3. 乙方享有按照国家法定节假日休息的权益，并保证不因工作原因拒绝乙方合法的请假申请。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方享有基本工资外，还可享受以下福利待遇：（列举具体福利待遇）2. 甲方需按时支付乙方的工资，工资支付方式可以是现金支付、银行转账等方式。
四、双方权利与责任1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考评，如出现不符合协议要求的情况，甲方有权要求乙方进行改正或解雇乙方。
2. 乙方有权要求甲方提供良好的工作环境、工作设施和必要的工作工具，并保障乙方的人身安全。
五、解除协议1. 双方当事人一方有下列情况之一的，可以解除协议：- 乙方因疾病或特殊情况无法完成工作职责时，需提前______天以书面形式通知甲方。
家庭雇佣保姆协议书范本6篇
家庭雇佣保姆协议书范本6篇篇1甲方（雇主）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________乙方（保姆）：__________________身份证号码：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就家庭雇佣保姆事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的需要，为甲方提供家务服务，包括但不限于照看孩子、照顾老人、烹饪、清洁等。
2. 工作地点在甲方的家庭住所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体由双方协商确定。
2. 乙方享有正常的休息权利和法定节假日的休假权利。
3. 甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方身体健康。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体金额根据乙方的服务内容和工作时间而定，双方协商确定。
2. 甲方应按时支付乙方的薪酬，不得拖欠。
3. 乙方享有法定节假日的工资待遇。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
五、服务要求及纪律1. 乙方应遵守甲方的家庭规章制度，尊重甲方的生活习惯。
2. 乙方应履行工作职责，认真完成甲方安排的工作任务。
3. 乙方不得擅自将本协议约定的服务内容转让给第三方。
4. 乙方应保守甲方的家庭隐私和商业秘密。
六、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，双方应遵守执行，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
3. 任何一方违反本协议约定的，对方有权解除本协议。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 因乙方的过失或故意行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
雇佣保姆合同协议书（通用12篇）
雇佣保姆合同协议书（通用12篇）雇佣保姆合同篇1甲方(雇主)：__________住址：__________乙方(雇员)：__________身份证号：__________电话：__________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1、护理老人生活起居;2、负责每日三餐;3、家务(室内保洁)。
二、服务要求乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责，如临时需要请假或休息需提前告知甲方，具体请假或休息时间由双方共同商定。
三、服务费用服务费用为__________元/月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。
四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形，有权随时解除合同;3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人;4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故，一概由其自行负责，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：(签字)__________乙方：(签字)__________雇佣保姆合同协议书篇2雇佣方(简称甲方)：________身份证号码：________________________被雇佣方(简称乙方)：_______身份证号码：_______________________甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。
雇佣保姆合同范本(照顾老人)6篇
雇佣保姆合同范本(照顾老人)6篇篇1雇佣保姆合同范本(照顾老人)甲方（雇主）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（雇佣保姆）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要对年迈的父母进行照顾和照料，为了确保父母的生活质量和安全，甲、乙双方经协商一致，达成如下雇佣保姆合同：第一条工作内容乙方应按照甲方的要求，全心全意地照顾和照料甲方的父母，包括但不限于提供饮食、生活、日常护理等方面的服务，确保老人的健康和幸福。
第二条工作时间乙方每天工作时间为8小时，具体工作时间由双方商定。
双方可根据实际情况在有需求时进行加班或调整工作时间。
第三条月薪和待遇乙方的月薪为__________元整，甲方承担乙方的食宿费用。
另外，甲方还应提供乙方合理的工作休息和假期，确保乙方有足够的休息时间。
第四条工作责任乙方在工作期间应尽职尽责，尊重老人的意见和生活习惯，确保老人的饮食和生活都能得到妥善安排。
若有发现老人出现身体异常或意外情况，乙方应及时通知甲方或寻求医疗帮助。
第五条保密义务乙方在工作期间应对甲方家庭的相关信息和隐私保密，不得擅自泄露给第三方，以确保家庭信息的安全和保密。
第六条违约责任若乙方因故不能按照合同规定履行工作职责或违反合同规定，甲方有权终止合同，并不承担相应的经济赔偿责任。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期为半年，如需继续雇佣，可协商续签。
第八条紧急情况如有紧急情况发生，如火灾、地震等，乙方应按照甲方的安全规定和指示安全疏散，并确保老人的安全。
第九条合同变更若有需要对合同内容进行调整或变更，双方需经过协商一致，并签订书面协议。
第十条其他事项本合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（签字）：_______ 日期：_______乙方（签字）：_______ 日期：_______以上是雇佣保姆合同(照顾老人)的范本，双方如有意愿可以根据实际情况进行适当修改和补充。
雇佣保姆合同协议书范本5篇
雇佣保姆合同协议书范本5篇篇1雇佣保姆合同协议书范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：联系电话：乙方（保姆）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于雇主需要雇佣保姆，乙方愿意担任雇主家庭的保姆工作。
为明确双方权利义务，现拟订本雇佣保姆合同协议书，经甲乙双方协商一致，达成如下条款：一、服务内容：1. 乙方承诺按照甲方的要求，认真履行保姆工作，包括但不限于打扫卫生、照顾孩子、烹饪餐饮等工作。
2. 乙方必须保持工作时间的正常情绪状态，不得出现情绪失控、暴力行为等情况。
3. 乙方需遵守甲方家庭规章制度，尊重甲方家庭成员，维护家庭和睦。
4. 乙方有提前告知的情况下，可以请假，但需提前得到甲方同意。
二、工作时间：1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间双方商定。
2. 如有加班情况，甲方需支付相应的加班费。
三、工资待遇：1. 甲方保证按时足额支付乙方工资，具体工资待遇为每月（年）工资为人民币（大写）人民币。
（小写）元。
2. 乙方工资支付方式为（）。
四、保密条款：1. 乙方承诺对甲方家庭的一切家庭事务保密，不得擅自泄露。
2. 乙方不得私自接受甲方家庭成员的委托，进行与工作相关的私人交易。
五、违约责任：1. 若乙方擅自请假、旷工、漫天要价，或违反其他合同约定，甲方有权解除合同，乙方需承担相应的违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付工资、提供工作条件等，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
六、解决争议：1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解。
七、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至到期之日止。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：本合同经双方确认无误后生效，即为有效合同。
如有争议，以本合同约定为准。
篇2雇佣保姆合同协议书范本甲方（雇主）：（姓名）（身份证号码）（联系地址）电话号码：（手机）（座机）乙方（保姆）：（姓名）（身份证号码）（联系地址）电话号码：（手机）（座机）根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方担任家庭保姆一事达成如下协议。
私人雇佣保姆协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：____________________甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系电话：____________________身份证号码：____________________乙方（保姆）：____________________地址：____________________联系电话：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要聘请乙方担任家庭保姆，负责照顾甲方家庭成员的日常生活，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。
一、工作内容1.1 乙方负责甲方家庭成员的日常生活照料，包括但不限于：（1）做饭、洗衣、打扫卫生；（2）照顾老人、儿童，包括但不限于饮食、起居、护理；（3）管理家庭琐事，如购物、缴费等；（4）完成甲方临时交办的其他工作。
1.2 乙方应遵守甲方家庭的作息时间，确保家庭成员的休息与生活秩序。
二、工作时间与休息2.1 乙方的工作时间为每日________________小时，具体工作时间由双方协商确定。
2.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等假期，具体假期安排由双方协商确定。
2.3 乙方在连续工作超过一定时间后，有权要求休息日，具体休息日安排由双方协商确定。
三、工资与待遇3.1 乙方每月工资为人民币________________元，工资支付方式为________________。
3.2 乙方工资的支付日期为每月的________________日。
3.3 乙方在工作期间，甲方应按照国家规定为其缴纳社会保险。
3.4 乙方在工作期间，甲方应提供以下待遇：（1）免费提供住宿；（2）免费提供工作期间的餐食；（3）提供必要的工作用品；（4）根据乙方工作表现，甲方可给予一定的奖金或补贴。
四、工作条件与要求4.1 乙方应具备以下条件：（1）具备完全民事行为能力；（2）具备一定的文化程度和良好的道德品质；（3）具备照顾老人、儿童的基本技能和经验；（4）身体健康，无传染性疾病。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第 1 页 共 1 页 雇佣保姆协议书范本 都说早餐要吃好，那么早餐店创业相关的计划书又应该怎么做好呢?早餐创业计划书范本是WTT想跟大家分享的，欢迎大家浏览。 第一章 企业产品与服务 一、企业经营模式 集中采购加工配送原物料，在各门店采用流水线作业出品，为顾客提供自助式服务。 借鉴知名中西连锁餐饮品牌的经营模式并根据地域特点加以改进。 二、企业主要产品结构： 前期产品共设三大块： A、襄樊牛肉面/汤粉系列配黄酒和豆浆; B、江浙汤包系列配各式粥品{玉米粥、红豆粥、清粥等};c、西式糕点系列配牛奶和咖啡等。 三、中心餐饮与直营餐饮 粉面系列和汤包系列由公司直属运营。 四、加盟餐饮 西式糕点系列邀请知名西饼品牌加盟。 五、增值服务 第 1 页 共 1 页
后期规模允许的情况下，可设立与一卡通/公交卡一体的早餐卡，并对学生、老人、社会弱势群体适当折扣。在各门店增设一些便民服务项目，实现真正的民生化。 六、服务质量控制 将顾客满意度与各管理层绩效挂钩，公司采取定期督导巡视、神秘顾客意见调查、消费者意见反馈等方法来监督服务质量并加以改善。 第二章 行业和市场分析 一、行业与发展前景 目前襄樊地区早餐市场仍处在就餐环境差、品质卫生差、服务意识差的三差阶段。没有一家专业正规的早餐品牌。由于早餐的低利润和连锁经营管理方法的欠缺，本地餐饮界无人愿意投资发展连锁早餐。与传统正餐、特色餐饮及夜市餐饮的白热化竞争场面形成了鲜明对比。 然而随着现代都市人消费观念的转变，越来越多的人愿意外出食用早餐来节约宝贵的时间，也越发在意早餐的质量。市场的格局正在改变，品牌早餐呼之欲出。早餐将成就一个前景无限的广阔市场。 二、客源市场分析 第 1 页 共 1 页
襄樊雄跨汉江两岸，城市规模位居全省第二，城区常住人口110多万，是名副其实的大中型二线城市，是国家产业向中西部转移的重点开发区域。目前地区产值、人均收入正在快速增长。 襄樊人一直有在外过早的习惯，每天早上大概有60%的人选择在外就餐。以目前人均4元的标准计算，这将是一个日均260多万的大市场。 三、市场竞争与对策 最大的竞争来自于无处不在且价格低廉的路边摊、面馆等。 安心早餐立志于做平民早餐工程，我们通过集中采购降低食品成本、流水线标准操作降低人工成本、科学选择店址降低铺租成本等一系列手段将运营成本压缩到最低，从而提供真正物美价廉、物有所值的早餐。 四、政府产业政策 市民放心早餐已被列为国家重点民生工程之一，各地政府都有相应的扶持政策，在许多一二线城市已有经营发展良好的放心早餐品牌。 安心早餐计划在人力资源方面也尽量吸纳下岗职工、外来劳工等社会弱势群体。努力成为地区下岗再就业示范企业。 第三章 营销战略与cIS计划 一、营销目标 第 1 页 共 1 页
让安心早餐品牌深入襄樊市民心中，成为人们早上外出就餐的不二选择。 二、营销策略 1、赞助公益事业。 2、帮扶弱势群体。 3、积极参与社区活动。 4、适当回馈社会。 5、永远不做高投入的广告宣传。 三、营销队伍建设计划 在各门店运营稳定的情况下，公司成立推广部，设立推广经理一名，各店设推广代表一名。 推广人员主要职责：收集顾客意见、推动顾客关怀文化、组织推广活动、商圈调查等。 四、cIS计划 mI：在公司内部大力推行企业经营宗旨永远致力于为顾客提供卓越的用餐价值，使之融入所有人思想行为中去。 BI：带动公司积极参与社会公益活动，以实际行动实践一个企业的社会责任;日常工作中严格执行操作标准，追求高水平的QSc，让顾客感受到真正的价值。 VI：统一制服、招牌、餐具、标识等。注册安心早餐商标，经营及对外活动中，使用统一LoGo。 五、餐饮文化活动营销策略 第 1 页 共 1 页
1、将安心早餐的牛肉面系列打造成襄樊地区特色饮食代表之一。 2、把健康营养作为品牌发展战略重心，让顾客真正吃的安心。 第四章 项目建设计划 一、项目建设内容与规模 1、中央厨房： 仓库：干湿货仓各一个 加工间：面条加工档、包点案、饮品档、味料档。 配送：租赁两厢货车一台。 2、门店： 营业面积300-400平米左右，可摆放10-20张散台;厨房建设成半透明式，使顾客可以看到整个操作过程;厨房分为3个档口：面档、包点档、西点档;大厅设自助点餐柜台。 二、项目选址与地区概况 选址标准： 1、人流较大的居住区、市场、医院、商超、写字楼、学校等附近。 2、竞争者聚集点。 3、注意规避高铺租带来的经营压力。 第 1 页 共 1 页
项目地区概况：襄樊地区早餐多集中在江边、各大医院、菜市场、学校或居民小区等附近。大多是零散经营，店铺面积在30-50平米左右，且占道经营现象普遍，周边卫生条件差。 三、建设成本控制 1、店面基本装修费用3万元左右。 2、硬件设施及餐厨具购置费用万元左右。 3、加工中心装修及设备费用5万元左右。 4、办公设施投资3万元左右。 5、其它设施约2万元。 第五章 发展战略与目标 一、公司长期发展战略 在经营宗旨指导下寻找合理的利润增长点，让安心早餐品牌持续良性的稳定获利。 二、战略发展目标 将安心早餐建设成为襄樊乃至湖北地区最成功的早餐品牌。 三、企业经营发展战略 尽一切努力降低运营成本以提供价值不凡的产品给每一位顾客。 第六章 公司管理 一、公司组织结构 第 1 页 共 1 页
前期分店人员配置：店经理一名，储备干部一名，推广代表一名，洗碗工一名，员工6名。 后勤中心人员配置：后勤负责人一名，工人6名。 二、管理机制 1、建立标准的运营流程 2、建立系统的训练系统 3、建立完善的晋升机制 4、建立完善的督导机制 5、完善数字化管理 6、规范服务标准 7、建立顾客满意度管理体系 8、强化员工职业心态建设 9、强化服务过程督导 三、人力资源计划 1、公开透明的晋升机制 2、持续循环的学习培训 3、不断储备管理人员 4、努力提升员工满意度 四、企业文化 尊重个人、追求卓越、共同成长。 第七章 财务分析 第 1 页 共 1 页
一、营业收入预测 前期将产品定价高于市场同行15%，各门店前期预计日均营业额在2500元左右，以人均6元的消费水平，每天接待客人400人次左右，预计营业额年增长率60%，一年后日营业额达到4000元左右。 二、营业成本 食品成本：35% 运营成本：25% 人力成本：13% 管理成本：2% 净利润：25% 三、财务分析结论： 餐饮行业现金周转较快，在前期投入后，后续不再需要大笔投入。 安心早餐采用中央厨房集中配送，前期门店较少的情况下，运营成本相对较高，随着门店的增多，间接成本将会逐渐降低。 预计一年收回投资。 第八章 融资要求说明 一、资金需求及使用计划 前期投资30万元，其中基建费用约24万元，剩余6万元作为运营流动资金。 第 1 页 共 1 页
预计一年后，安心早餐扩张到5家门店，在这个过程中再行追加20万元投资。 后续发展只依靠营业所得利润即可。 二、投资建议及股本结构 1、现金投资方承担全部资金投入，持有安心早餐品牌80%股份; 2、计划执行人持有安心早餐20%股份。 3、合作双方需严格执行《合作守则》，及时追加投资，不可挪用、撤出或变相转移共有品牌资产。 三、投资者权利安排 1、现金投资方负责对公司财务状况、投资策略进行监督。 2、管理方负责公司全面运作。 3、公司财务对合作双方透明。 四、投资方介入公司业务程度建议 1、投资方一般情况下不可介入公司业务，只对公司财务状况进行监督。 2、在公司营运出现严重失误，导致无法正常运转或严重损害安心早餐品牌形象时，经董事会投票决定，可由投资方另行委派管理者，双方股权结构不变。 五、风险投资退出程序 1、自正式运营之日起，三年内投资方不可以任何形式撤出投资。 第 1 页 共 1 页
2、期满，经双方友好协商达成一致后，投资方可撤出资本并归还股权。 注：未尽详细处参照《合作细则》 第九章 风险及对策 一、行业风险及对策 早餐行业属低投入、低风险、低收益的行业，只有通过高客流做高营业收入才能保障有利可图。因此必须通过提高品质、服务、清洁等综合价值使品牌在同业中占据主导地位。 二、市场风险及对策 襄樊早餐市场消费偏低，价格竞争风险大。安心早餐的定价略高于市场同行，我们通过提高整体就餐质量来让顾客感受到物有所值。 三、经营风险及对策 早餐的利润率低，在经营过程中最大的风险莫过过于浪费和内耗。公司建立完善的利润管控体系，在人力资源方面也尽可能做到人员结构扁平化、工作高效化。 五、不可抗力及对策 建立良好的公共关系，在不可抗力事件发生时，争取各方面的支持。