县级疾病预防控制机构绩效评估指标
2023年疾控中心奖励性绩效考核方案
2023年疾控中心奖励性绩效考核方案一、背景与目的疾控中心是负责疫情防控和公共卫生管理的重要机构，其工作成效直接关系到人民群众的生命安全和身体健康。
为了更好地激励和引导疾控中心全体工作人员积极投入工作，提高工作效率和质量，特制定本奖励性绩效考核方案。
本方案旨在通过建立科学合理的绩效考核制度，明确绩效目标和评价指标，激发和调动疾控中心全体工作人员的工作热情和创造力，提高工作效益和战斗力，全力以赴做好各项工作。
二、考核原则1. 公平公正原则：考核结果要公平、公正、公开，依据事实和数据，客观评价工作成绩。
2. 奖罚分明原则：优秀成绩应给予适当奖励，不良绩效应给予相应处罚。
3. 目标导向原则：考核重点要紧密围绕疾控中心的工作目标和任务，按重点领域和关键环节进行评估。
三、评价指标1. 疫情防控工作（1）基本指标：包括疫情监测与报告、流行病学调查、病原学分析等方面的工作，考核各项指标完成情况和报告及时性。
（2）疫情响应能力：包括疫情处置的快速反应能力、应急预案的制定和执行情况、紧急情况下的团队协作能力等方面的工作。
2. 公共卫生管理（1）监测与预警工作：考核公共卫生事件监测与预警能力，包括客观评估卫生风险、及时发布卫生预警信息等方面的工作。
（2）疾病预防控制工作：包括疫苗接种率、疾病防控措施的执行情况、健康教育宣传覆盖率等方面的工作。
3. 研究与创新（1）科研能力：考核疾病预防与控制的科学研究水平和创新能力，包括科研项目的申报和完成情况、科研成果的转化和应用等方面的工作。
（2）技术支持能力：考核提供给各级医疗机构的技术支持水平和服务质量，包括检测技术的准确性和稳定性、技术指导的及时性和有效性等方面的工作。
4. 组织与管理（1）队伍建设：考核疾控中心人员队伍的素质和能力提升情况，包括培训计划的制定和执行情况、人才引进和选拔机制等方面的工作。
（2）财务管理：考核疾控中心的财务管理情况，包括预算使用情况、资金监管和财务审计等方面的工作。
结核病预防控制绩效评估指标使用说明
1.4.1 新涂阳病人发现率.
指标要求：省市县指标 ≥70% 指标界定与解释：评价结核病涂阳病人发现情况 分值：市级4分、县级4分 评分标准：≥70%得满分4分，70%以下0分 分值计算： 新涂阳病人发现率=登记新涂阳病人数÷同期辖区估算新
涂阳发病数×100%÷0.7×4
网络报告数据:
编号
指标名称
数量 依据
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1.4.3 结核病病人系统管理率….
基本信息收集：
是辖区 纳入网 络直报 的并登 记的新 老病人 数
辖区内 指定的 结核病 防治机 构已进 行系统 治疗管 理的结
系统 管理 病人 数占 辖区 同期 登记 人数
城市社 区卫生 服务中 心和农 村乡镇 卫生院 总数
数
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1.4.2 DOTS覆盖率…
考核材料： 1、方案和计划： ①辖县区数一览表 ②实施DOTS策略的县级行政区划数 ③结核病防治工作责任目标考核方案 ④河南省实施结核病防治十年规划2008(2009)年工
作计划 2、总结（工作和督导） 3、记录（季报表、结核病人登记本）
1.4.4 新涂阳病人治愈率.
指标要求：市县指标 ≥ 85% 指标界定与解释：评价新涂阳病人治愈情况、了解结核病
人治疗效果 分值：市级3分，县级4分 评分标准：≥85%满分市级3分、县级4分，60%以下0分 分值计算=治愈新涂阳病人数÷辖区登记新涂阳病人总数
×100%÷0.85×3(市级、县级×4)
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卫生部办公厅关于印发《推进全国疾病预防控制绩效考核工作方案》的通知
卫生部办公厅关于印发《推进全国疾病预防控制绩效考核工作方案》的通知文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】2009.01.07•【文号】卫办疾控发[2009]5号•【施行日期】2009.01.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文卫生部办公厅关于印发《推进全国疾病预防控制绩效考核工作方案》的通知（卫办疾控发[2009]5号）各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，中国疾病预防控制中心：日前，我部印发了《疾病预防控制工作绩效评估标准》。
为全面有序做好绩效考核工作，我部组织制定了《推进全国疾病预防控制绩效考核工作方案》。
现印发给你们，供各地在开展工作中参照执行。
2009年1月7日推进全国疾病预防控制绩效考核工作方案一、背景党的十七届二中全会审议通过的《关于深化行政管理体制改革的意见》明确指出：“要全面正确履行政府职能”，“更加注重公共服务，着力促进教育、卫生、文化等社会事业健康发展，建立健全公平公正、惠及全民、水平适度、可持续发展的公共服务体系，推进基本公共服务均等化”，“推行政府绩效管理和行政问责制度，建立科学合理的政府绩效评估指标体系和评估机制” 。
疾病预防控制是政府公共服务的重要组成部分，其职能是否落实到位，政府、社会是否满意，主要的手段就是要对其工作效率与水平、管理能力与成本以及公众满意程度等进行分析、判断与评价。
加强对疾病预防控制工作及其相关工作机构的绩效评估，是科学评价疾病预防控制工作落实程度，不断改进和提高服务质量与服务水平，推动和促进各级疾病预防控制机构强化履行基本公共职责的重要手段。
为科学评价疾病预防控制工作，促进疾病预防控制事业全面、可持续发展，卫生部于2008年12月印发了《各级疾病预防控制机构基本职责》和《疾病预防控制工作绩效评估标准》，决定在全国启动绩效考核工作。
二、组织管理（一）卫生部领导绩效考核工作，研究制定相关政策；卫生部疾病预防控制局负责具体组织实施与管理，培训省级技术骨干，并对各地实施情况进行督导检查。
辽卫字[2010]4号 关于印发《辽宁省基层医疗卫生机构绩效考核办法(试行)》的通知
![辽卫字[2010]4号 关于印发《辽宁省基层医疗卫生机构绩效考核办法(试行)》的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/3ae03aea998fcc22bcd10dc7.png)
辽宁省卫生厅辽宁省财政厅文件辽宁省人力资源和社会保障厅辽卫字〔2010〕4号关于印发《辽宁省基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）》的通知各市卫生局、财政局、人力资源和社会保障（人事、劳动和社会保障）局：为贯彻落实《辽宁省人民政府关于实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革试点工作的实施意见》（辽政发[2009]35号），逐步规范基层医疗卫生机构绩效考核工作，省卫生厅、财政厅、人力资源和社会保障厅共同研究制定了《辽宁省基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。
辽宁省卫生厅辽宁省财政厅辽宁省人力资源和社会保障厅二〇一〇年三月三十一日（信息公开形式：主动公开）主题词：卫生机构绩效考核△办法通知辽宁省卫生厅办公室 2010年3月31日印发校对：胡淼辽宁省基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）为贯彻落实《辽宁省人民政府关于实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革试点工作的实施意见》（辽政发[2009]35号），逐步规范基层医疗卫生机构绩效考核工作，充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性，提高基层医疗卫生机构的服务质量和效率，制定本办法。
一、考核原则基层医疗卫生机构绩效考核坚持突出社会效益，体现基层医疗卫生机构的公益性质原则；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进基层医疗卫生机构全面履行职责；坚持定期考核与不定期督查相结合，建立健全对基层医疗卫生机构和人员的两级考核体系；坚持考核结果与基层医疗卫生机构的财政补助和人员收入待遇相结合原则。
二、考核内容（一）基层医疗卫生机构的考核内容1、乡镇卫生院的考核内容（1）基本医疗服务：主要考核服务数量、服务质量、医疗费用和药品零差率销售的执行情况。
（2）公共卫生服务：主要考核国家基本和重大公共卫生服务项目实施情况，应急处理、卫生监督等项工作情况。
（3）基本医疗保障制度实施情况。
2024公共卫生服务绩效考核方案
2024公共卫生服务绩效考核方案一、考核目标本绩效考核方案的目标是评估公共卫生服务机构在 2024 年的绩效表现，以提高公共卫生服务的质量和效率，促进公共卫生事业的发展，保障人民群众的健康。
二、考核内容1. 基础设施建设：评估公共卫生服务机构的基础设施建设情况，包括机构规模、场所、设备等方面的改善情况。
2. 人员配置和培训：评估公共卫生服务机构的人员配置情况，包括医生、护士、技术人员等的数量和职称结构，以及培训机制和培训效果。
3. 疫情防控工作：评估公共卫生服务机构在疫情防控工作中的表现，包括防控措施的执行情况、疫情监测和报告能力、疫苗接种率等方面的绩效。
4. 疾病预防控制：评估公共卫生服务机构在疾病预防控制中的绩效，包括传染病监测和报告能力、疾病防控措施的执行情况等方面的表现。
5. 健康教育和宣传：评估公共卫生服务机构在健康教育和宣传中的绩效，包括健康教育活动的开展情况、宣传材料的制作和发布等方面的表现。
6. 医疗服务质量：评估公共卫生服务机构的医疗服务质量，包括诊疗准确性、用药合理性、医疗安全等方面的表现。
7. 卫生应急救援：评估公共卫生服务机构的应急救援能力，包括紧急情况的处理效率、救援措施的科学性和有效性等方面的绩效。
三、考核方法1. 数据统计：通过收集公共卫生服务机构的相关数据，如基础设施建设投入情况、人员配备情况、疫情防控数据、疾病预防控制数据、健康教育和宣传活动数据等来评估机构的绩效。
2. 口头调研：通过与公共卫生服务机构的管理人员和工作人员进行面对面的访谈，了解机构的运行情况、工作流程和管理机制等方面的情况，以深入了解机构的实际情况。
3. 反馈意见：向公共卫生服务机构提供绩效评估报告，并提出改进建议和意见，帮助机构提高绩效。
四、考核标准根据公共卫生服务机构的具体情况和职责，制定相应的考核指标和评分标准，评估机构的绩效等级。
1. 基础设施建设：根据机构的基础设施改善情况和设备投入情况，评估机构的设施状况等级。
疾控中心绩效考核自评报告
××市疾病预防控制工作绩效考核自评报告阿勒泰地区疾控中心余华峰2010。
9。
18 根据卫生部《各级疾病预防控制机构基本职责》和《疾病预防控制工作绩效评估标准》（卫疾控发〔2008〕68 号）文件精神,为全面有序做好我市疾病预防控制绩效考核工作，推进疾控体系规范管理,提高工作效率和服务质量，××市卫生局成立了以分管副局长为组长,以疾控中心主任和卫生局相关股室负责人为成员的绩效考核工作指导组，设置了绩效考核工作指导组办公室,并对全市疾控系统干部职工进行了全员培训,通过培训使全体干部职工逐条逐项学习、掌握绩效考核的相关内容和指标体系。
绩效考核工作指导组将绩效考核指标在纵向、横向及时序上进行了责任分解，任务层层落实到相关单位科室和专业技术个人。
各相关单位科室按照《疾控机构绩效考核指标及使用说明》的要求收集、整理了相关资料和信息，并认真进行了二轮自查,较好的完成了区域绩效指标和机构绩效指标的分析评估，具体情况汇报如下。
一、考核总体情况（一）基本信息××市位于中部偏东，孝感市南隅,汉水下游.面积1662.93平方公里。
下辖1个街道、14个镇、6个乡、5个农场.全市年末总人口1105819人，年末总户数325573户。
年内出生人口12128人，人口出生率11。
0‰；年内死亡人口7473人，死亡率6.78‰； 0－18岁人口228369人，18－60岁人口730870人，60岁以上人口146580人。
据初步统计，2008年全市生产总值为1439031万元,按可比价格计算，比上年增长15.8％。
全市人均生产总值14615元（按常住人口计算），可比增长15。
8％.全年完成财政收入88759万元，增长15.3%。
财政支出100416万元,增长17.4%.地方财政对疾控机构的基本支出补助为84.3万元，占年度基本支出的13.1%,比上年增长55。
95%.全市拥有各类卫生医疗机构47个,其中医院8家，乡镇场卫生院25家，专科防治所(站）10家,疾控、卫监、妇保院、皮防所各1家，纳入疫情网络管理机构30家.卫生技术人员2365人，其中执业医师742人，执业助理医师353人。
传染病防控绩效评价指标体系
传染病防控绩效评价指标体系随着人口流动的增加和全球化的发展，传染病的防控变得越来越重要。
为了确保传染病的有效控制和预防，建立一个科学合理的传染病防控绩效评价指标体系是至关重要的。
本文将探讨传染病防控绩效评价指标体系的重要性和构建方法，并分析一些常见的指标。
一、传染病防控绩效评价指标体系的重要性传染病防控是保障公众健康的重要任务，而评价传染病防控工作的绩效则能够及时了解防控措施的实施效果，为相关部门提供科学依据，以便更好地应对传染病的发生和传播。
传染病防控绩效评价指标体系的建立具有以下几个重要意义：首先，评价传染病防控绩效有助于发现问题和薄弱环节。
传染病防控涉及多个环节，如疫情监测、病例报告和隔离措施等。
通过对各个环节进行定量评价，可以及时发现薄弱环节和存在的问题，进而针对性地加强改进。
其次，评价传染病防控绩效有助于提升工作质量。
传染病防控工作需要多个部门的协作，评价绩效则能够明确各个部门的职责，促进协作，提升整体工作质量和效率。
最后，评价传染病防控绩效有助于优化资源配置。
资源有限，评价绩效可以帮助决策者了解投入产出情况，从而合理配置资源，提高资源利用效率。
二、传染病防控绩效评价指标体系的构建方法传染病防控绩效评价指标体系的构建需要考虑科学性、可操作性和全面性。
以下是构建指标体系的方法：首先，明确评价目标。
根据传染病防控的目标和政策文件，明确绩效评价的目的和要求。
例如，可以明确预防病例的发生、控制疫情的蔓延、提高公众健康意识等。
其次，确定评价指标。
评价指标应该具备科学性和可操作性，并能真实反映传染病防控工作的实际情况。
常用的评价指标包括疫情监测的及时性、疫苗接种率、病例报告率、传染源的控制情况等。
再次，确定指标权重。
不同指标对传染病防控绩效的贡献程度不同，需要进行权重确定。
权重可以通过专家评估、调查问卷等方法获取，以确保评价指标的准确性和可靠性。
最后，建立评价模型。
根据评价目标、评价指标和权重，建立评价模型。
艾滋病防治绩效考核指标
1.3.7 基本信息收集表
指标 1.3.7 特定 年 数 人群艾滋病 度 据 病毒感染率 来 源 量化数据 特定人 群艾滋 病病毒 感染率
被调查 特定人 群种类 数，
特定人群 中参加艾 滋病病毒 检测的人 数
特定人群 中艾滋病 病毒检测 阳性的人 数
调查结 果是否 按照性 别和年 龄分类 计算？
小 于 大于或 25 岁 等于 25 组 比 岁组比 例 例
考核方法 查阅疫情报告数据库和治疗报告数据库 查阅工作计划、方案、记录和报告等相关 资料，评估资料完整性、准确性。 资料来源：疾病预防控制机构艾滋病防治 相关业务部门、有关医疗机构。 要求：定期收集各县、区符合治疗标准的 病人而没有进行治疗的病人数 。
绩效目标、评价指标与标准值表
表-2项目名称: 基本公共卫生服务单位:万元
表-2项目名称: 计划生育利益导向机制补助资金单位:万元
表-2项目名称: 基层医疗卫生机构实施基本药物制度（含村卫生室）单位:万元
表-2项目名称: 公共卫生与计划生育服务项目（省直）单位:万元
表-2项目名称: 公共卫生与计划生育服务项目（市县）单位:万元
表-2项目名称: 卫生计生重点学科专科建设与人才培养项目（省直）单位:万元
表-2项目名称: 卫生计生重点学科专科建设与人才培养项目（市县）单位:万元
表-2项目名称: 医疗卫生机构能力建设项目（市县）单位:万元
表-2项目名称: 省级医疗卫生机构发展运行政策性补助单位:万元
表-2项目名称: 医疗卫生机构能力建设补助项目（省直）单位:万元
表-2项目名称: 医疗事故鉴定单位:万元
表-2项目名称: 智慧健康信息系统运行维护单位:万元。
卫生院、卫生室绩效考核细则
卫生院、卫生室绩效考核细则沂源县燕崖卫生院绩效考核评价细则(试行)考核指标与分考核内容考核标准评分标准值1、通过询问查看，无门诊病历扣0.5分,无门诊观察记录扣0.5分.无院内处方权授予的文件、缺药房签名字样的各扣0.3严格执行诊疗分;常规和操作规2、抽查100张处方,是否项目齐全,药品名称、规格、剂程，执行病历书量等书写规范，每低5个百分点扣0.2分，无处方评价统计资料写规范、医院感及分析扣0.5分。
染管理规范、医处方书写合格率达到100％,门诊病历和住3、护理文书书写合格率每降低5%扣0.5分. 疗废物处置规院病历、护理文书书写合格率95％。
建立4、住院病历书写符合规范，甲级病历，80%，杜绝丙级病历。
服务质量范等有关法规医院感染管理组织，制度健全，措施落实,甲级病历每低5个百分点扣0。
5分，使用外院的病历用纸和表格（6分) 制度，处方质未发生院内感染事故。
未发生医疗事故,的扣1分,丙级病历每例扣1分.量、病历质量、医疗纠纷赔偿控制在一定额度内。
5、无院感组织扣0.5分，无定期综合评比检查及统计分析的基本护理文书质量、整改意见者扣0.5分，考核结果无处理意见的扣0.5分。
医疗医院感染管理6、医疗事故及纠纷处理无预案及措施者扣1分，有措施未服务和病案管理符实行扣0.5分,有差错未登记或未上报扣0。
5分，未及时妥善处（28合要求。
理而发生上访者扣1分，性质未定、责任人未定、处罚措施未落分）实者分别扣0.5分;无医患沟通处理记录扣0。
5分。
发生医疗事故每起扣2分，发生B超性别鉴定的扣6分. 门（急）诊人次、分别计算前三年乡镇卫生院前述考核指标以本单位前三年平均值为基数，门急诊人次、出诊人次、门出诊人次、辅助的平均值，适当考虑合理增长要素,确定诊观察人次、辅助检查人次、出院病人数，达平均值90％以上各服务数量检查总人次数、当年考核的基准数据。
门(急)诊人次、得1分，每降低2%各扣0。
5分；出院病人平均住院日每延长1（6分）住院床日数或出诊人次、辅助检查总人次数增减幅度控天扣0.5分，直至扣完为止。
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附件2： 县级疾病预防控制机构绩效评估指标 类别 项目 指标 指标要求 资料收集途径 权重 分值
1、疾病预防与控制 1.1传染病预防控制 1.1.1疫情报告综合评价指数 达到全国平均水平并与上年持平或有下降 A 0.991 9.91 51.485 1.1.2医疗机构传染病漏报率 （1）横向与纵向比较；（2）)无漏报 D 0.990 9.90 1.1.3传染病监测完成率 100% A+D 0.990 9.90 1.1.4暴发疫情规范处置指数 ≥0.8 D 0.990 9.90
1.1.5暴发疫情调查率 100% D 0.990 9.90 1.1.6 疫情报告督导覆盖率 ≥60% D 0.990 9.90
1.1.7散发疫情规范处置指数 ≥0.8 D 0.990 9.90 1.1.8网络直报覆盖率 100% A+D 0.990 9.90 1.2免疫规划 1.2.2疫苗接种率 达到国家免疫规划的要求 A+D 0.991 9.91 1.2.3规范接种单位覆盖率 ≥90% B+D 0.990 9.90
1.2.4疫苗接种疑似异常反应规范处置率 ≥90% D 0.990 9.90 1.2.5适龄儿童建证率 ≥95% A+D 0.990 9.90 1.2.6入托、入学儿童接种证查验率 ≥95% A+D 0.990 9.90
1.2.7儿童预防接种信息系统覆盖率 100% A+B 0.990 9.90 1.2.8疫苗接种疑似异常反应监测覆盖率 100% D 0.990 9.90 1.2.9接种监测报告覆盖率 100% A+D 0.990 9.90 1.2.11流动儿童接种率 ≥90% A+D 0.990 9.90 1.3艾滋病预防控制 1.3.1艾滋病自愿咨询检测点覆盖率 100% A+D 0.991 9.91
1.3.2艾滋病检测实验室质量控制合格率 100% A+D 0.990 9.90 1.3.3艾滋病高危人群预防服务措施覆盖率 90% A+D 0.990 9.90 1.3.4为感染者、病人及其家庭提供关怀、支持和服100% A+D 0.990 9.90 县级疾病预防控制机构绩效评估指标 类别 项目 指标 指标要求 资料收集途径 权重 分值
务的比例 1.3.5为感染者和病人提供抗病毒或中医治疗率 80% D 0.990 9.90
1.3.7特定人群艾滋病病毒感染率 纵向比较有控制 A+D 0.990 9.90 1.4结核病预防控制 1.4.1新涂阳病人发现率 ≥70% A+D 0.991 9.91 1.4.3病人系统管理率 ≥95% A+D 0.990 9.90 1.4.4新涂阳病人治愈率 ≥85% A+D 0.990 9.90
1.4.5医疗机构病人报告率 ≥95% A+D 0.990 9.90
1.4.6病人转诊率 ≥95% A+D 0.990 9.90 1.4.7结核病防治机构追踪到位率 ≥85% A+D 0.990 9.90
1.4.8病人家属筛查率 ≥85% A+D 0.990 9.90 1.4.9痰涂片镜检室间质量保证体系覆盖率 100% A+D 0.990 9.90
1.5乙肝预防控制 1.5.1新生儿首剂乙肝疫苗及时接种率 中部≥80%（以县为单位） A+D 0.990 9.90 1.5.3 十二月龄儿童乙肝疫苗全程接种率 ≥90%（以县为单位） A+D 0.990 9.90 1.6血吸虫病预防控制 1.6.1血吸虫病人群感染率 达到全国预防控制血吸虫病中长期规划纲要(2004-2015年)目标 A+D 0.990 9.90
1.6.2钉螺感染率 同上 A+D 0.990 9.90 1.6.3农村无害化厕所普及率 同上 A+D 0.990 9.90
1.6.4急性血吸虫病病例规范治疗率 同上 A+D 0.990 9.90 1.7虫媒及自然疫源性疾病控制 1.7.1病媒生物监测完成率 100% A+D 0.990 9.90
1.7.2 虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置指数 ≥0.80 D 0.990 9.90
1.7.3 虫媒及自然疫源性疾病个案调查率 达国家监测方案要求，方案无要求的≥85% D 0.990 9.90 1.8寄生虫病1.8.1寄生虫人群感染率 达到辖区控制规划标准 A+D 0.990 9.90 县级疾病预防控制机构绩效评估指标 类别 项目 指标 指标要求 资料收集途径 权重 分值
预防控制 1.8.2人群规范药物驱虫覆盖率 达到《2006-2015年全国重点寄生虫病防治规划》要求 A+D 0.990 9.90
1.9地方病预防控制 1.9.1碘盐监测覆盖率 100% A+D 0.990 9.90 1.9.2饮水型氟、砷中毒病区改水监测覆盖率 ≥95% A+D 0.990 9.90 1.9.3燃煤污染型地方性氟、砷中毒病区改炉改灶监测覆盖率 ≥95% A+D 0.990 9.90
1.9.4消除碘缺乏病达标率 100% A+D 0.990 9.90 1.10慢性非传染性疾病预防控制 1.10.1死因报告率 （1）疾病死因报告规范达标率≥80%；（2）省级医疗机构死因报告覆盖率达100%，市级死因报告规范达标率≥100%，县级死因报告等级率≥100% A+D 0.991 9.91
1.10.2居民健康档案建档覆盖率 100%，60%（建档率） D 0.990 9.90 1.10.3慢性病人规范管理覆盖率 ≥60% D 0.990 9.90 1.11疟疾预防控制 1.11.1年发热病人血检率 2010年：80%乡开展，每乡血检率≥60%；2015年：95%乡开展，每乡血检率≥70% A+D 0.990 9.90
1.11.2疟疾病例规范治疗率 2010年≥80%；2015年≥90% A+D 0.990 9.90 1.11.3间日疟病人传播休止期规范根治率 2010年≥85%；2015年≥90% A+D 0.990 9.90 2.突发公共卫生事件处置 2.1应急预案 2.1.1预案体系完整率 100% A+D 0.990 9.90
5.940 2.2应急准备 2.2.1模拟演练指数 ≥0.9 D 0.990 9.90 2.2.2应急物品储备齐全率 100% B+D 0.990 9.90
2.3应急处置 2.3.1规范处置指数 （1）≥0.70；（2）≥0.85 D 0.990 9.90 2.3.3事件报告及时率 100% A+B 0.990 9.90 2.3.4相关信息网络直报100% A+B 0.990 9.90 县级疾病预防控制机构绩效评估指标 类别 项目 指标 指标要求 资料收集途径 权重 分值
率 3.信息管理 3.1 硬件基础建设 3.1.1网络建设评价指数 ≥0.9 B+D 1.190 11.90
5.940 3.2信息收集 3.2.1数据报告及时性和完整性评价指数 ≥0.95 D 1.190 11.90 3.2.2国际、国内疾病相关信息检索评价指数 ≥0.9 D 0.590 5.90 3.3信息分析 3.3.1数据分析 ≥0.9 D 0.990 9.90 3.4信息利用 3.4.1发病趋势预测 ≥0.9 D 0.990 9.90 3.4.2信息利用率 ≥90% D 0.990 9.90 4.健康危害因素监测与控制 4.1职业病危害因素监测与控制 4.1.1职业健康监护项目开展率 ≥90% D 0.990 9.90
10.890 4.1.2职业危害因素监测覆盖率 100% D 0.990 9.90 4.1.3职业病危害卫生学评价指数 ≥0.9 D 0.990 9.90 4.2放射危害因素控制 4.2.3放射工作人员个人剂量监测率 100% D 0.990 9.90 4.3食源性疾病预防控制 4.3.1食品污染监测率 ≥95% D 0.990 9.90 4.3.2人群合理膳食指导覆盖率 100% D 0.990 9.90
4.4环境危害因素控制 4.4.1生活饮用水监测率 100% D 0.990 9.90 4.4.2农村改水改厕技术支持覆盖率 100% D 0.990 9.90 4.4.3公共场所监测率 100% D 0.990 9.90 4.5学生常见病和相关危害因素控制 4.5.1学生常见病防治督导覆盖率 ≥90% D 0.990 9.90
4.6消毒质量监测 4.6.1消毒质量监测覆盖率 （1）≥30%；（2）100% D 0.990 9.90 5.实验室检验 5.1实验室检验能力 5.1.1实验室检验项目开展率 ≥85% A+D 0.990 9.90 5.1.2检验设备达标率 ≥90% A+D 0.990 9.90 4.950 5.1.3检验设备正常运行率 ≥95% B+D 0.990 9.90
5.2实验室安5.2.1实验室安全管理 无实验室安全事故 B+D 0.990 9.90 县级疾病预防控制机构绩效评估指标 类别 项目 指标 指标要求 资料收集途径 权重 分值
全 5.3实验室管理 5.3.1实验室质控覆盖率 ≥85% A+D 0.990 9.90
6.健康教育与健康促进 6.1社会公众健康教育 6.1.1主要卫生宣传活动次数 ≥10次 D 0.990 9.90
2.970 6.2目标人群健康教育 6.2.1目标人群重点卫生防病知识知晓率 ≥75% A+D 0.990 9.90 6.2.2目标人群行为干预指数 ≥0.7 A+D 0.990 9.90 7.技术指导与应用研究 7.1技能培训 7.1.1岗位技能培训率 100% A+D 0.990 9.90
6.930 7.1.2对下级单位专业培训率 100% A+D 0.990 9.90 7.2继续医学教育 7.2.1继续医学教育合格率 ≥90% A+D 0.990 9.90 7.3科研能力 7.3.3专业人员年人均论文发表数 ≥0.5 B+D 0.990 9.90 7.3.4科研项目及成果获奖综合评分 县级≥5 A+D 0.990 9.90 7.4技术指导 7.4.1专业人员下基层指导人均天数 县级≥60 D 0.990 9.90 7.4.2专业人员指导社区、乡镇覆盖率 100% B+D 0.990 9.90 8综合指标 8.1满意度调查 8.1.1单位职工满意度 ≥90% C+D 0.990 9.90 8.1.2社会公众满意度 ≥90% A+C 0.990 9.90 10.895 8.1.3相关部门满意度 ≥85% A+C 0.990 9.90 8.2机构综合保障能力 8.2.1人力综合素质指数 县级≥4.99 A 0.991 9.91