提拔干部征求意见函
征求意见函范文6篇
征求意见函范文6篇Sample letter for comments编订：JinTai College征求意见函范文6篇前言：公函是正式的或官方的书信，是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体，平行机关或者不相隶属机关间联系工作是可以使用公函，上下级之间的联系、询问、答复工作时，也可以使用公函。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：征求意见函范文2、篇章2：征求意见函范文3、篇章3：征求意见函范文4、篇章4：公函之征求意见函范文5、篇章5：公函之征求意见函范文6、篇章6：公函之征求意见函范文征求意见函是属于公函的一种，下面小泰给大家整理的是征求意见函范文，欢迎大家阅读与收藏!篇章1:征求意见函范文_____同志：您好!为了更好地为人才服务，加强对专业技术人才的培养，切实保障专业技术人才的身体健康，帮助解决专业技术人才的后顾之忧，促进我市高层次专业技术人才队伍建设，根据《温州市专业技术拔尖人才管理办法》（温委发〔20xx〕71号）的要求，现特就以下问题征求您的意见（征求意见表附后）。
您的意见对我们的工作很重要，请您于20xx年8月30日前填好征求意见表，发送至中国共产党温州市委组织部人才办邮箱联系人：周晓燕，联系电话：88969***中国共产党xxx市委人才工作办公室20**年8月17日篇章2:征求意见函范文【按住Ctrl键点此返回目录】各省、市裴氏宗亲会：为弘扬裴氏文化，传承裴氏先贤奋发向上、奉献社会的优秀品德，振兴中华、构建和谐社会，鉴于已出版的裴氏人物志传在入录人数和人物个体内容上存在不足，江苏裴氏宗亲会文化方面的宗亲近年经筹划准备，拟定以二十五史、地方志、裴氏族谱、宗祠、墓志为基础资料编撰裴氏人物志传。
年轻干部征求意见函
年轻干部征求意见函尊敬的领导：您好！我是一名年轻的干部，目前在单位担任一定职责。
我深知身为一名干部需要具备的责任感和担当精神，所以我希望得到您的指导和征求您的意见。
作为一名年轻干部，我感到自己尚有很多不足之处，需要不断地完善自己。
首先，我意识到自己缺乏足够的工作经验，同时也缺乏与人沟通交流的能力。
以前我总是习惯于把一些事情藏在心里，不愿意与他人沟通，这让我感到有些孤独和无助。
在单位中，我发现与领导以及同事之间的沟通是一项至关重要的工作，因此我决心要改变自己，更加积极地与他人沟通，学会倾听，善于学习别人的好经验，希望能在今后的工作中提高自己的能力。
其次，我在工作中总是感到自己缺乏自信。
我常常没有勇气去尝试一些新的想法和方法，甚至害怕面对出现的问题和挑战。
但事实上，面对工作中的问题和挑战，我应该更积极地去面对和解决，而不是害怕和退缩。
因此，我希望在经过自身的学习和实践之后，能够更加自信，勇于面对工作中的挑战，努力做好自己的职责，为单位做出自己的贡献。
最后，我深刻认识到作为一名干部，必须要有良好的职业道德操守。
在工作中，我要时刻认识到自己是代表单位工作的，要遵守单位的纪律和规定，做到言行一致，不利用职权谋私利，做到廉洁自律。
总之，作为一名新时代的年轻干部，我将一如既往地投入到工作和学习中。
我希望得到您的指导和帮助，帮助我更好地准备自己，提高自己的工作能力和水平，为国家和社会发展做出自己的贡献。
最后，谨祝好领导万事如意，事业蒸蒸日上！谢谢！此致敬礼！您单位的一名年轻干部。
征求意见邀请函范文（参考）
征求意见邀请函范文征求意见邀请函范文征求意见邀请函范文_____________：贵办关于_____________征求意见函收悉。
我们深深感到：油管办的同道们，特别是由于工作关系接触较多的贵办领导在思想作风、工作作风、工作纪律和依法行政方面有很多值得我们学习鉴戒的地方。
多年来，我们双方在土地征用、环境治理、油地共建等方面密切合作，我们体会到贵办的领导和同道们对待工作是高度负责的，工作效力是高的，服务意识是强的。
_____办的职责之一是和_____建立联系、指导油区工作，多年的密切合作和和-谐友好的关系是我们的上风所在。
希看贵办能够继续发挥上风，拓宽交换渠道，加强双方合作，共同为_______________地区的经济建设服好务，为__________经济发展做出应有的贡献。
__________年五月二旬日征求意见邀请函范文各省、市裴氏宗亲会：为弘扬裴氏文化，传承裴氏先贤奋发向上、奉献社会的优秀品德，振兴中华、构建和-谐社会。
鉴于已出版的裴氏人物志传在入录人数和人物个体内容上存在不足，江苏裴氏宗亲会文化方面的宗亲近年经筹划准备，拟定以二十五史、地方志、裴氏族谱、宗祠、墓志为基础资料编撰裴氏人物志传。
届时请各省、市裴氏宗亲会有志于参与此项工作的同宗，支持组织资料收集；参与编撰领导、编辑；筹集编撰出版经费；认订发放传书等事宜。
为此，特向各省、市裴氏宗亲会发函征求意见，如无不妥，请给予大力支持协助。
此致敬礼！江苏省裴氏宗亲联谊会201X年7月9日征求意见邀请函范文各有关单位：根据国标委计划，由我会负责《裱花蛋糕》性国家标准的制订工作，为进一步完善标准内容，广泛征求社会各方意见和建议，我会在广泛调研和整理汇总相关单位回复意见的基础上，对《裱花蛋糕》性国家标准作了部分调整，现再次上网公示，公示期至201X年12月10日止。
向两办征求意见的函
向两办征求意见的函
尊敬的两办领导：
您好！我是某某公司的员工，现致函向两办征求贵重意见。
我公司一直秉持着创新发展的理念，致力于推动我国经济社会的进步。
为了不断提升公司的竞争力和创新能力，我们十分重视与政府部门的合作和建议。
特向贵处寻求相关意见，希望能得到贵处的指导和支持。
首先，我们希望能就我国乡村振兴战略方面请教贵处。
在发展农村经济、改善农村基础设施等方面，我们是否可以采取哪些措施来实现乡村振兴战略的目标？贵处是否有相关的政策和经验可以分享？
其次，我们公司也关注创新科技的发展和应用。
我们希望能借助贵处的专业知识和资源，更好地推动科技创新和研发。
贵处是否有相关的支持计划或政策，以及可以提供给企业的科技支持和合作机会？
最后，我们公司一直积极参与社会责任和环境保护。
在可持续发展方面，贵处是否有相关的政策和指导，以及是否有相关的合作项目可以推进？
我们诚挚希望能借此机会向贵处请教，得到贵处的宝贵意见和建议。
我们相信，在贵处的指导下，我们能更好地发展和实现共同的目标。
恳请您在有时间和空闲时，给予回复并指导我们的工作。
再次感谢贵处对我公司的支持与关心！
此致
某某公司
日期。
领导晋升征求意见函范文
领导晋升征求意见函范文尊敬的[被征求意见部门/个人]：您好呀！咱这儿有个事儿想跟您唠唠呢。
您知道咱们的[领导姓名]吧，就那个特别有干劲儿，整天风风火火像个小太阳似的领导。
现在呀，他/她有个晋升的机会，所以呢，我们就想听听您这边的意见。
先跟您说说他/她的一些情况吧。
在工作方面呢，那可真是没话说。
就说上次那个[项目名称]，那项目刚开始的时候，就像一团乱麻，大家都有点摸不着头脑。
但是咱们这位领导，就跟个超级解绳高手一样，一下子就把思路理清了。
他/她带着大家加班加点地干，而且特别会鼓舞士气。
有时候我们累得像霜打的茄子，他/她就会讲个小笑话，或者给我们分享点他/她那些特别有趣的经历，一下子大家就又充满干劲儿了。
在团队管理上，他/她也有自己的一套。
他/她不会像那种特别严厉的监工一样，整天板着脸盯着我们。
而是像个大家长一样，关心我们每个人的发展。
有新同事来的时候，他/她总是特别耐心地教人家，就像老母鸡护小鸡似的。
而且他/她特别公平，谁干得好，那肯定表扬奖励，谁要是犯了错，也不会一味地批评，而是会好好地跟你分析，让你下次不再犯。
还有啊，他/她在对外合作方面也做得很棒。
和其他部门或者外面的公司打交道的时候，总是能把关系处理得特别融洽。
就像有一次和[合作单位名称]合作，中间出了点小摩擦，对方的态度有点不太好。
咱们这位领导呢，不慌不忙的，一边和人家讲道理，一边还幽默地调侃，最后不但把问题解决了，还和对方成了好朋友呢。
不过呢，咱也得客观地说说。
他/她有时候可能太过于追求完美了，对一些小细节也不放过，这就导致有些工作的进度可能会稍微受点影响。
但是这也说明他/她对工作负责嘛。
所以呀，您对他/她晋升这件事是怎么看的呢？您要是有啥想法，不管是好的还是您觉得还有啥不足的地方，都可以和我们说说。
您就像拉家常一样跟我们讲就行，您的意见对我们来说可重要了。
感谢您抽出时间来阅读这封信，就盼着您的回复啦！[发出征求意见部门名称][具体日期]。
条据书信 下级干部任免征求意见函
下级干部任免征求意见函荆头山农场干部任免征求意见函场综治办：本场原综治办信息员罗凡、罗福兴、盛广益、岳磊，现拟正式录取为农场正式干部，特向你办征求意见，请予以答复。
荆头山农场办公室xx年四月八日荆头山农场干部职工表彰征求意见函场综治办：拟对以下单位和个人进行表彰，特向你办征求意见，请予以答复。
一、受县委、县政府表彰先进单位（1个）：北沙湖大队二、受县人武部表彰的先进单位（1个）：园林大队民兵连三、受县表彰的先进个人（3个）：陈若涛袁胜南石开贤四、受场表彰先进单位：（5个）五、受场表彰的先进工作者（34名）：刘海军柯敏胡梦琪盛青楠明平国朱凯月张晓燕明细花王三友明廷新叶全胜刘元成郑润心陈少忠舒移山龚伟红虞春生汪红霞王海新邹红成张吉来吴新国张德君杨春梅邹磊汪承文钟严陈伟淇梁红亮吴远映刘桂花吕倩张吉和汪训金五、受场表彰劳动模范（25名）：陈永吉明平龙罗长应汪训海汪祖庆盛思红吏红春陈新志张德勇胡开荣汪太贵汪家丁吴作华邱恭木郑安银郑安湖胡青晏朱国营陈志勇明冬秀张日升张金花刘艳珍岳磊曹三付荆头山农场办公室xx年二月二十八日篇二:《干部选拔任用工作材料标准参考文本清单》干部选拔任用工作材料标准参考文本清单（征求意见稿）一．动议1.动议工作方案 (29)2.拟选拔任用职位职数情况审核意见表 (33)3.领导干部个人有关事项报告抽查核实情况审理意见表 (34)二．民主推荐1.推荐考察工作方案 (35)2.个别谈话推荐情况记录表 (41)3.会议推荐表 (42)4.民主测评及征求意见表 (43)5.个别谈话推荐情况汇总表 (44)6.会议推荐情况汇总表 (45)7.民主测评情况汇总表 (46)三．考察1.考察对象公示 (47)2.考察谈话情况汇总表 (48)3（1）.干部人事档案情况登记表...........................493（2）.干部人事档案审核认定表 (54)4.个人有关事项报告核实情况表 (56)5.干部任免审批表 (57)6．干部考察材料 (59)7.干部考察报告 (61)四．讨论决定1.下级党委（党组）呈报的干部任免请示 (66)2.拟提请党委（党组）讨论干部名单 (70)3.组织（人事）部门上报党委（党组）请示 (72)4.正职拟任人选征求全委会成员意见材料 (74)五．任职1.干部任前公示 (81)2.干部任免职通知 (83)六．干部选拔任用全程纪实责任清单 (90)动议工作方案动议是干部选拔任用的初始环节。
关于征求对领导班子及其成员意见的函
关于征求对***党组领导班子及其成员意见的函
*******：
近日，****党组将召开一次以“为民务实清廉”为主题的民主生活会。
请你们通过一定形式认真征求本部门干部职工对***党组领导班子及其成员在落实为民务实清廉要求、落实中央“八项规定”、省委“九条规定”、市委“九项规定”、县委“十项规定”精神和“四风”（四风：即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）等方面的意见进行综合梳理汇总后，于**月**日下午5时30分前，将纸质稿和电子稿报送*****。
联系电话：******，邮箱：********。
附：2013年度******党组专题民主生活会征求意见表
******************
****年***月**日
2013年度*****党组专题民主生活会征求意见表各部门盖章：
注：1、请于*****月****日下午5：30时前，将纸质档和电子档报送******。
联系电话：*******，邮箱：****************
2、书写不下可另附页。
关于考察对象征求意见的复函
关于考察对象征求意见的复函摘要：一、复函背景及目的二、考察对象基本情况三、征求意见内容四、反馈意见处理五、后续工作安排正文：尊敬的各位领导、同事：您好！近日，我司就关于考察对象征求意见一事，已收到众多领导和同事的关注与反馈。
在此，我们对大家的支持与关心表示衷心的感谢。
现将复函如下：一、复函背景及目的为了全面了解考察对象的业务能力、工作表现及综合素质，确保选拔任用干部工作的公平、公正、公开，我司决定对考察对象进行征求意见。
此次征求意见旨在广泛听取意见，客观评价考察对象，为选拔任用提供有力依据。
二、考察对象基本情况考察对象为我国某企业拟任用的中层干部，具备多年工作经验，业务能力强，工作表现优秀。
此人在岗位上取得了显著成绩，得到了领导和同事的认可。
三、征求意见内容本次征求意见主要涉及以下几个方面：1.业务能力：考察对象在工作中的业务水平、解决问题的能力及创新能力。
2.工作态度：考察对象的工作责任心、敬业精神及团队合作意识。
3.综合素质：考察对象的领导能力、沟通协调能力和人际关系。
4.廉洁自律：考察对象的党风廉政建设和廉洁自律情况。
四、反馈意见处理1.针对征求到的意见，我们将进行认真梳理、分类汇总，确保每一条意见都得到充分重视。
2.对于存在的问题，我们将及时与考察对象进行沟通，帮助其认识不足，改进提高。
3.将对征求到的意见和建议进行充分吸纳，完善选拔任用方案。
五、后续工作安排1.按照征求意见结果，对考察对象进行综合评价，形成评价报告。
2.完成选拔任用程序，确保公平、公正、公开地选拔优秀干部。
3.加强对考察对象的培养和跟踪管理，确保其在岗位上发挥更大作用。
再次感谢各位领导、同事对此次征求意见工作的关心和支持。
我们将继续秉持公正、公平、公开的原则，做好选拔任用工作，为企业的长远发展贡献力量。
敬请关注并给予支持！此致敬礼！。
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提拔干部征求意见函
尊敬的领导：
您好！针对提拔干部这一重要工作，我想就征求意见函的内容和方式向您表达一些个人见解。
一、意见征询的必要性
征求意见函的主要目的是倾听下属和同事的意见和建议，从集体智慧中选出最优秀的人选，避免可能存在的误判和偏见，增加选拔工作的公平性和准确性。
二、征求意见函的方式
1.使用量化评估系统，对被提名干部的绩效、能力、道德品质等方面进行打分，从中筛选出符合提拔条件的人选。
2.在内部网络平台或公司邮箱中发布干部提拔通知，让员工自愿提供个人或他人的推荐信、点评或其他支持材料。
同时，可以设置匿名投票或实名投票机制，让员工自由表达。
3.组织内部会议或座谈会，组织被提名人员与同事一起交流、发言和互动。
通过讨论和分享，让团队成员更了解彼此，在提拔干部方面达成共识，增强团队协作。
三、征求意见函的注意事项
1.征求意见函的范围要广泛，覆盖不同部门、地区和职位的员工，多听少说，充分尊重员工的意见和建议。
2.提醒员工在提供推荐信等材料时务必诚实可靠，避免出现虚假情况，影响选拔的公平性和准确性。
3.尽量在规定时间内完成征求意见函的工作，避免提拔干部工作拖延，影响企业正常运转。
四、结语
提拔干部是任何一家企业都必须经历的一道重要环节。
通过征求意见函，不仅可以满足员工的参与和表达需求，还可以让选拔出的干部更
具备公信力和民主性，推动企业发展和进步。
希望我的建议能对您的
提拔干部工作有所帮助。