校园招聘宣讲PPT

长安汽车校园宣讲PPT

招聘人数
根据岗位需求而定，具体人数将在后续通知中公布。
招聘流程与时间安排
宣讲会
长安汽车将在各大高校举办宣讲会，介绍公司文化、发展历程和招聘岗位等信息。
01
录用通知
面试通过者将收到公司的录用通知，具体入职时间和地点将在通知中告知。
05
02
简历投递
宣讲会结束后，现场接收简历或在线投递简历。
03
诚信经营
长安汽车秉持诚信经营的原则，遵守商业道德和法律法规。公司与供应商、合作伙伴建立诚信合作关系，共同维护市场秩序和商业道德。
团队合作、共同成长
团队合作
长安汽车倡导团队合作的精神，鼓励员工相互支持、协作，共同完成工作任务。公司建立良好的沟通机制和团队协作平台，以提高整体工作效率和凝聚力。
职业发展
公司为员工提供完善的职业发展规划和晋升通道，包括技术职称评定、管理岗位晋升等。
03 长安汽车的文化与价值观
创新、质量与服务
01
创新
长安汽车始终坚持创新驱动，致力于研发新技术、新产品，以满足市场
和消费者的需求。同时，公司鼓励员工提出创新意见和建议，以推动企
业不断进步。
02
质量
长安汽车视质量为企业的生命线，严格把控产品质量，确保每一辆汽车
长安汽车将优化全球供应链，整合全球资源，提升产业链的协
同效应和竞争力。
05 互动环节
学生提问环节
总结词
学生提问环节是宣讲会中不可或缺的一环，它为学生提供了与长安汽车代表直接交流的机会，有助于学生了解更多关于长安汽车的信息。
详细描述
在宣讲会中，长安汽车代表会详细介绍公司的历史、文化、产品和发展方向等内容。在这个过程中，学生们可以针对自己感兴趣的话题或疑惑之处进行提问。通过提问，学生不仅能够获得更深入的解答，还能感受到公司对员工的关注和培养。

企业公司大学校园人才就业招聘会PPT模板企业校园招聘宣传演讲PPT模板

04
择保留文本。
分红
5%
薪酬福利
五险一金
生日礼金
节日礼金
免费体检
员工旅游
员工食堂
培训学习
人才发展通道
普通员工
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专员
主管
经理
总监
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某集团有限公司
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产业结构
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地产金融娱乐汽车
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未来规划
100家分店
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科技创新奖
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十大产业
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年创利税破亿
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I BELIEVE I CAN FLY
企业荣誉
薪酬构成
01
底薪
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20%
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择保留文本。
奖金

校园招聘PPT课件

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校园招聘PPT模板

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第四章节
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华为校园招聘.ppt

2
试用期
华为
1.校园招聘会
❖一.公司介绍 ❖二.企业文化 ❖三.招聘海报 ❖四.职位说明书 ❖五.招聘岗位及要求
华为
公司介绍
❖ 华为技术有限公司是一家生产销售通信设备的民营通信科技公司，总部位于中国广东省深圳市龙岗区坂田华为基地。华为的产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。华为于1987年在中国深圳正式注册成立。现任总裁为任正非，董事长为孙亚芳。
无领导小组讨论评分表
分类内容
综合分析
组织协调
人际沟通情绪稳定性言语表达举止仪表
20 分
20 分
20 分
20 分
15 分
5分
1.思路清晰；
1.在讨论中能够求同存异； 1.能够耐心倾听；
2. 善于抓住问题的关 2.能够引导小组讨论方向、 2. 理解他人的情绪
键；
把握小组讨论进程、恰当和观点；
1. 能够清晰地表达自己的观点和思想；
2.语言生动流畅，能够有效的影响他人。
1. 穿着自大方得体，言谈举止表现出良好的素养。
任职资格: 教育背景: ◆人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。培训经历: ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训。技能技巧: ◆熟悉国家相关法律法规； ◆熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； ◆人力资源管理理论基础扎实； ◆熟练使用相关办公软件。
态度: ◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； ◆较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

校园招聘宣讲会双选会PPT模板

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一、公司简介
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代用名
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人文精神
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二、职业发展与薪酬福利
以老带新
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第一部分人才理念
想干事的人有机会
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第二部分员工福利
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第一部分主要项目
项目名称 01
项目名称 02
项目名称 03
项目名称 04
项目名称 05
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为什么选择我们？
发展文本及其福利待遇
第二部分工作环境
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普通员工
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总监
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我们需要怎样的人才
发展文本及其福利待遇
第三部分综合素质
专业能力
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