某公司年度安全管理责任书
xx年企业安全责任书范文
xx年企业安全责任书范文尊敬的企业领导、全体员工：企业安全责任是每位员工共同承担的重要职责，我们必须牢固树立安全意识，深入贯彻落实企业安全管理制度，切实确保员工的生命安全和财产安全。
为此，我们特制定了企业安全责任书，倡导每位员工从自身做起，共同营造安全、稳定的工作环境。
首先，要严守安全纪律，做到守土有责、守土负责。
作为企业的一份子，我们要牢记安全第一的理念，自觉遵守各项安全规定和操作规程。
不能有侥幸心理，不能违章作业，对于存在的安全隐患要及时报告，并采取有效措施进行整改。
只有时刻保持高度警惕，时刻保持对安全的重视，才能有效防范各类事故的发生。
此外，要勇于担当，主动参与安全管理工作。
每位员工都应当积极参与企业的安全培训和演练，增强安全意识和应急处理能力。
在发生事故或紧急情况时，员工要勇敢、果断地采取应急措施，尽最大努力保护自己和他人的安全。
同时，要善于发现问题、解决问题，在工作中及时提出安全隐患，并与上级领导和同事积极沟通，共同改进和完善安全工作。
另外，要负责任地对待自身安全。
每位员工要自觉爱护自己的身体和生命，合理安排工作和休息时间，保持身心健康。
在工作中，要正确使用个人防护装备，严格按照操作规程进行操作，不得擅自改变操作方式。
要充分认识到安全事故对自身和家庭的危害性，时刻保持警觉，做到安全从我做起，确保自身的安全。
总之，企业安全责任是每位员工的共同责任。
我们要团结一致，共同努力，共同营造安全、稳定的工作环境。
只有以高度的责任感和紧迫感对待企业安全工作，才能够为企业的发展和员工的幸福保驾护航。
最后，让我们共同签署企业安全责任书，郑重承诺在日常工作中严格遵守安全规定，努力做到事故零发生，共同为企业的安全和发展贡献自己的力量。
让我们真正做到安全责任心上，共同创造良好的工作环境和发展前景。
企业领导签字：__________________全体员工签字：__________________。
xx年企业安全生产责任书(3篇)
xx年企业安全生产责任书尊敬的领导：为加强企业安全生产工作，确保职工的生命安全和财产安全，我公司决定制定并实施企业安全生产责任制，现将其内容如下：一、公司领导对企业安全生产负总责，要时刻关心和推动企业安全生产工作的开展，确保安全生产工作的顺利进行。
二、各部门负责人要根据公司安全生产责任制的要求，建立健全安全管理制度和措施，认真履行安全生产管理职责，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和公司要求。
三、各岗位人员要牢记安全生产责任，正确使用和维护工作设备，服从安全管理措施，及时报告和排除各类安全隐患，不得擅自改变或取消安全防护设施。
四、安全生产督导人员要认真履行监督职责，全面检查和评估安全生产工作的执行情况，及时向公司领导报告并提出改进意见。
五、公司将定期开展安全生产培训和演练活动，提高职工对安全生产的意识和应对能力。
六、对于安全事故的发生，公司将依法追究相关人员的责任并及时采取措施，防止事故的扩大和再次发生。
七、公司将建立健全安全生产奖惩制度，对于安全生产工作表现突出的人员予以奖励，对于违反安全生产规定的人员予以惩罚。
八、公司将定期组织安全生产检查和评估工作，及时发现和纠正安全生产管理中的问题，确保安全生产工作的持续改进。
以上为我公司制定的企业安全生产责任制，以此保障职工的生命安全和财产安全，促进企业的稳定发展。
公司领导签字：年月日xx年企业安全生产责任书（二）尊敬的领导：为了加强企业的安全生产工作，确保员工的生命和财产安全，按照国家相关法律法规的要求，我们特在此提出企业安全生产责任书，以明确各相关部门和员工的安全责任。
一、企业管理层责任：1. 督促落实安全生产方针，确保安全生产工作的方向正确；2. 组织制定和完善安全生产管理制度和规章制度；3. 配备足够的安全设施，确保员工的安全生产环境；4. 组织开展安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力；5. 定期检查和评估安全生产工作的执行情况，并及时整改存在的安全隐患；6. 保障安全生产所需的专业人员和资金投入。
公司安全管理责任书范文（精选30篇）
公司安全管理责任书范文（精选30篇）公司安全管理责任书范文篇1为了认真贯彻和执行《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》和《中华人民共和国安全生产法》等以及省、市、区关于开展安全生产的文件会议精神，严格按照“谁主管，谁负责”的原则，使景区管辖内门面商家明确职责和任务，确保X年景区消防安全、生产安全、食品卫生安全、顾客生命财产安全、设施设备运行安全，信息安全、车辆安全、治安安全等各方面工作的具体落实，特制定本责任书：一、签订对象和时间：签订对象：景区所属各部门负责人。
签订时间：从签订本责任书之日起，直至调离和离任之日止。
二、责任要求和义务：1、严格按照《中华人民共和国消防法》、《国务院治安管理处罚法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国安全生产法》和国家法律、法规的要求，并切实贯彻执行。
2、景区管辖内门面商家从责任书签订之日起，并负责管辖区域的消防安全，生产安全、食品卫生安全、客人生命财产安全、设施设备运行安全、信息安全、车辆安全、治安安全的全面工作。
3、各部门必须对本部门员工进行定期或不定期的开展各种形势的安全教育培训工作，培训时一年不低于6次，参训率、培训率分别达到100%。
如在检查发现没有培训记录和记录不完整，景区将给予200—300的罚款。
4.定期组织部门员工进行紧急救援演习，制定好，做好应急准备和各种应急的保障措施。
5.行政工作与经营活动做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
6.各部门在接到景区相关部门安全隐患整改通知后应立即整改(对于明显重大隐患，尤其是易造成人员伤亡的，应在三日内必须整改完毕，同时在未整改合格完成之前，必须书面形势上报景区，对于一般性事故隐患，在接到整改通知后，必须经景区职能部门审核，视情况决定是否在整改的同时进行营业。
)，不得应付和推诿，对整改不及时的景区将处罚100—200元的罚款，如因整改不及时造成严重后果的，景区将给予降级或撤职处理，并处罚金500—20xx元。
单位2025年度安全生产目标责任书(精选16篇)
单位2024年度安全生产目标责任书（精选16篇）单位安全生产目标责任书 1为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标职责书。
一、职责目标依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、职责要求与范围1、遵守劳动纪律，执行安全规章制和安全操作规程，听从指挥和一切违章作业的`现象作斗争。
包括私拉电线。
违规安装电器，在禁烟区吸烟，下班不关电源等行为。
2、保证本岗位工作地点和设备，工具的安全。
整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自我不该使用的机械和设备正确，正确使用防护用品。
3、及时反映，处理不安全问题，积极参加安全生产抢险工作。
4、有权拒绝理解违章指挥，并对上级单位和领导忽视从业人员安全。
健康的错误决定和行为提提议或批评。
责任人：日期：单位安全生产目标责任书 2为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的`安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。
一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零。
2、不发生火灾事故、中毒事件。
3、因工轻伤为零。
4、不发生刑事案件。
5、不发生环境污染事件。
6、不发生职业病。
7、不发生特大质量、工艺事故。
二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。
认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。
年度安全生产目标管理责任书安全生产
年度安全生产目标管理责任书安全生产尊敬的领导：根据公司的安全生产要求和相关法律法规，为了加强企业的安全生产工作，保障员工的生命财产安全，我谨代表全体员工向公司提出年度安全生产目标管理责任书如下：一、安全管理责任1. 我将牢记安全生产是公司的首要任务，认真履行安全生产管理职责，落实安全生产方针和目标，确保公司安全生产运行平稳。
2. 我将加强对员工的安全教育和培训工作，提高员工的安全意识和防范能力，确保员工安全生产的知识和技能不断提升。
3. 我将组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现安全隐患并进行整改，确保生产环境的安全和健康。
4. 我将完善应急救援预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力和反应速度，确保员工在事故中得到及时救治和处理。
二、安全生产目标1. 实现零伤亡目标：尽最大努力做到员工零伤亡，目标是决不允许发生任何安全生产事故，确保员工平安返回家庭。
2. 完成安全生产投入目标：按照公司的安全生产投入要求，投入足够的资金和人力物力，确保设备和设施的正常运行和维护。
3. 实施安全生产标准化建设目标：按照公司的安全生产标准化要求，组织全面推进安全生产标准化建设，确保各项安全管理制度的落实和执行。
三、安全生产措施1. 检查隐患和及时处理：加强对生产过程中可能存在的安全隐患的检查和排查，及时采取措施进行整改，确保生产过程的安全。
2. 加强安全培训：组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 定期演练应急预案：组织定期演练各类应急预案，提高员工应对突发事件的能力。
4. 加强安全管理制度建设：完善公司的安全管理制度，加强对安全规章制度的宣传和督促执行。
综上所述，作为公司的一员，我将不遗余力地履行年度安全生产目标管理责任，从我做起，从现在开始，确保公司的安全生产工作得到全面推进和落实。
谢谢！。
2024年安全生产管理责任书（3篇）
2024年安全生产管理责任书一、目标值设定：1. 全年安全生产目标：确保无人员死亡事故、无重伤事故，轻伤事故数量控制为零。
2. 现金安全管理：保障现金的安全保管，严防盗窃事故的发生。
3. 安全生产费用投入：确保每月足额提取安全生产费用，以保障安全生产投入资金的及时到位。
4. 安全培训效果：实现安全培训合格率达到预设标准（具体数值待填）。
二、本单位安全工作职责：1. 直接领导责任：对本单位的安全生产工作承担直接领导责任，严格遵守公司各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相悖的指令，切实履行个人安全职责，确保安全责任制在本单位得到全面落实，并全力支持安全工作的开展。
2. 制度执行与监督：确保公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内部得到全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督与管理。
3. 安全优先原则：在组织生产活动时，始终坚持安全工作的首要地位。
当安全与生产、销售、质量等方面发生冲突时，坚决遵循安全第一的原则。
4. 安全工作与生产任务的融合：在参加生产会议时，优先汇报本单位的安全生产情况和安全问题整改情况；在安排生产任务时，必须同时安排安全工作内容，并将其详细记录。
5. 杜绝违章现象：在公司及政府的安全检查中，确保本单位无任何违章现象发生。
6. 安全检查与整改：积极组织并参与安全检查活动，确保每次检查都有明确的整改措施和记录。
7. 遵守安全规范：以身作则，严格遵守安全操作规程，不违章指挥、不违章操作。
对发现的违章现象负有查禁责任，并及时予以查处。
8. 倾听员工意见：虚心接受员工提出的安全生产建议和问题，杜绝不接受或盲目指挥的行为。
9. 事故处理与报告：一旦发生事故，应立即向主管领导报告，并按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见。
如实填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10. 员工培训与教育：按照公司规定对单位员工进行安全培训和新员工上岗教育。
11. 执行禁令：严格执行公司安全生产各项禁令，确保本单位所有人员不违章作业。
xx年企业安全生产责任书
xx年企业安全生产责任书尊敬的领导:根据《中华人民共和国安全生产法》的规定, 为落实企业安全生产管理、加强安全生产工作的组织实施和责任追究, 我公司制定了以下xx年企业安全生产责任书：一、安全生产目标在xx年, 我公司安全生产的目标是: 确保所有员工的人身安全和财产安全, 达到零事故, 全面提高安全生产管理水平, 构建安全稳定的工作环境。
二、安全生产管理体系我公司将建立健全安全生产管理体系, 明确安全生产的组织架构、职责分工和工作流程。
同时, 加强安全培训, 提高员工的安全意识和技能, 确保每个员工都具备相应的安全防护知识和技能。
三、安全设备与防护措施我公司将对生产设备进行定期检查和维护, 确保设备的安全运行。
同时, 加强对作业场所的安全检查, 及时消除安全隐患, 配备必要的防护设施和个人防护用品, 提供必要的安全教育培训。
四、事故应急预案我公司将制定健全应急预案, 明确各级责任人和部门的职责和行动措施, 确保在事故发生时能迅速、有效地处置, 最大程度减少人员伤亡和财产损失, 并及时上报和报告有关部门。
五、安全生产责任追究我公司将建立健全安全生产责任追究制度, 明确各级责任人的权责和责任, 对安全事故负有直接责任的将根据法律法规进行相应的处罚和追究。
六、安全生产宣传教育我公司将通过各种方式, 加强对员工进行安全生产知识的宣传和教育, 提高员工的安全意识和责任意识, 建立良好的安全文化。
七、安全生产检查与监督我公司将定期进行安全生产检查和监督, 发现问题及时整改, 确保安全生产工作的规范落实。
以上是我公司xx年企业安全生产责任书的内容, 我公司全体员工将全面负责, 积极参与各项安全生产工作, 做到人人有责, 人人尽责, 共同维护企业的安全与稳定。
谨此, 特此呈报。
公司名称:日期: xx年xx月xx日。
xx年安全生产目标管理责任书
xx年安全生产目标管理责任书在过去的几十年里，安全生产一直是我国发展的重要课题之一。
为了保障广大员工和公众的安全，各级政府和企事业单位都制定了相应的目标和管理责任书。
为了更好地提高安全生产水平，我公司经过深思熟虑，特制定了XX年安全生产目标管理责任书。
一、目标确定XX公司作为一家以生产制造为主的企业，我们明确了以下安全生产目标：1.提高事故率，达到零伤亡的目标。
通过加强日常巡查和分析事故原因，我们努力做到在工作场所没有任何员工受伤。
2.减少安全事故发生频率和严重程度。
我们将通过完善安全管理制度和加强员工培训，降低安全事故的发生频率和严重程度。
3.提高员工安全意识和安全生产知识水平。
我们将组织定期的安全培训，提高员工对于安全生产的认识和理解，从而增强员工的安全意识。
二、责任分工为了实现以上目标，我们将明确各级管理人员的责任和职责，确保安全生产的有效管理。
1.公司领导层的责任：公司领导层应当高度重视安全生产工作，制定科学合理的安全管理制度和安全生产目标，并加大对安全生产工作的投入。
2.部门负责人的责任：各部门负责人应当根据公司的安全生产目标制定相应的部门安全管理制度，并确保组织员工按照制度操作。
3.班组负责人的责任：班组负责人是安全工作的关键环节，他们应当负责组织生产过程中的安全管理，及时发现和纠正安全隐患。
4.员工的责任：员工是安全生产的第一责任人，他们应当严格按照规章制度和操作规程操作，不得存在违章操作行为。
三、管理措施为了确保安全生产目标的顺利实施，我们将采取以下管理措施：1.建立监督机制：成立安全生产监督小组，定期对各部门的安全工作进行检查和评估，及时发现和处理安全隐患。
2.加强沟通交流：定期召开安全生产会议，传达上级有关安全生产政策和要求，同时听取员工和班组负责人对安全工作的意见和建议。
3.加大培训力度：定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产知识和技能水平，同时加强对新员工的安全培训。
4.强化安全巡查：加强对工作场所的日常巡查，及时发现和处理安全隐患，确保工作场所的安全。
公司年度安全目标责任书（2篇）
公司年度安全目标责任书为认真做好____年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，公司与主管安全负责人签订如下安全目标责任书。
一、工作目标1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、轻伤率小于___‰。
5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达___%以上。
6、员工厂级安全教育培训率___%。
二、责任1、组织制定并监督实施公司安全生产方针和目标、安全生产年度计划、各部门及责任人安全生产责任制。
根据各责任部门签订的安全目标责任书，建立安全责任考核制度，定期考核，予以奖惩。
2、会同各责任部门组织制订各项安全生产规章制度，督促生产部修订完善岗位操作规程。
3、负责安全生产规章制度、安全注意事项等进行安全培训教育。
4、指导联合项目部制定关键装置、重点部位安全管理制度和应急预案，实行管理人员定点承包的安全管理机制，定期监察承包人履职情况。
5、会同有关责任部门负责组织警示标志的设置工作。
6、负责建立变更管理制度，对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，变更的实施应履行审批及验收程序，对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。
7、负责建立事故报告制度，明确事故报告程序。
8、负责建立事故台帐，事故调查和处理，按照“四不放过”的原则进行处理，编制事故调查报告.9、组织公司级安全检查，将检查结果与责任制挂钩，并对整改情况进行监察。
⑽、完善职业健康管理档案。
三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：____年___月___日至____年月___日。
2、本责任书期一式两份，公司与个人双方各执一份。
总经理签字：安全负责人签字：____年____月____日 ____年____月____日公司年度安全目标责任书（2）尊敬的全体员工：经过反复思考和深思熟虑，我们决定制定公司的年度安全目标责任书。
xx年安全生产目标管理责任书范本
xx年安全生产目标管理责任书范本尊敬的各位领导、同事们：安全生产是企业发展的重要基础，也是保障员工生命安全和财产安全的重要举措。
为了进一步加强我公司的安全生产工作，确保员工安全和企业稳定发展，我们特向各位领导提交xx年安全生产目标管理责任书，以此明确公司的安全生产目标及每个部门的责任，为实施有效的安全管理措施提供指导和保障。
一、总体目标xx年，我公司安全生产目标是“零事故、零伤亡、零环境污染”，全面提高安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。
二、管理责任1. 企业领导层要切实履行安全生产的领导责任，加强对安全生产工作的组织和指导，确保安全生产目标的实现。
要及时组织相关会议，制定安全生产方针，并推动方针的执行。
2. 各部门负责人要切实履行安全生产的管理责任，建立健全安全管理制度和工作规范，明确各级岗位的安全职责和操作规范。
要广泛开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
3. 安全管理部门要加强安全生产监督和检查，定期组织安全隐患排查，及时消除隐患。
要做好事故应急预案的编制和演练工作，确保在发生事故时能够做好应急处理。
4. 监察机构要加强对安全生产工作的监督，及时发现问题并提出改进意见。
要开展安全生产检查和评估工作，推动各部门的安全生产工作达到规定要求。
三、工作重点1. 安全培训：加强对员工的安全培训，包括安全生产知识培训、职业健康培训等。
要定期组织员工进行安全操作技能测试，确保员工熟悉并掌握操作规程。
2. 安全检查：加强对各部门的安全检查工作，定期检查各工作区域的安全设施、设备运行状况等。
发现问题要及时整改，确保设备运行安全可靠。
3. 隐患排查：定期组织安全隐患排查，重点检查存在的安全隐患，做好排查记录和整改工作，杜绝事故发生的隐患。
4. 应急预案：制定健全应急预案，并进行演练。
要加强员工的应急演练培训，提高应对突发事件的处理能力和临场指挥能力。
5. 安全宣传：利用各种渠道加强安全宣传工作，提高员工的安全意识。
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2008 年度安全管理责任书（安全部门）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值：1、死亡与重伤事故为0 。
3、不发生一次直接经济损失0.5 万元以上的火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失 1 万元以上的生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破人。
二、职责：1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动防护教育；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；6、负责锅炉、压力容器安全监管工作；7 、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的 紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 8、监督检查安全动火管理制度的执行情况；9 、负责备类事故的汇总统计上报工作， 并建立、健全事故档案。
按规定参加事故的调查、 处理工作；10 、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总 结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；11 、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作； 12 、建立健全安全生产管理体系，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定 期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。
三、考核：2、考核对象为安全部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。
***** 厂 ***** 部门代表： 代表：年月1 、考核期从 *** 年*** 月** 日至 **** 年*** 月*** 日止 年月2008 年度安全管理责任书（机动部门）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值：1、死亡与重伤事故为0 。
3、不发生一次直接经济损失0.5 万元以上的火灾事故。
4、不发生一次直接经济损失 1 万元以上的生产、设备事故。
5、轻伤人数不突破人。
二、职责：1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；2、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；3、负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作；4、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生 措施内容，并确保实施；5、组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全 技术措施计划和事故隐患整改项目；6、负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。
、考核：2、考核对象为机动部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。
部门代表：年月日 2008 年度安全管理责任书（技术部门）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制， 做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公 司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》 、《消防法》、《职业病防治法》的 有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值：1 、死亡与重伤事故为 0 。
3 、不发生一次直接经济损失 0.5 万元以上的火灾事故。
4 、不发生一次直接经济损失 1 万元以上的生产、设备事故。
5 、轻伤人数不突破 人。
二、职责：1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查 执行；2、制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划；3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使1 、考核期从 *** 年*** 月 1*** 日至 **** 年*** 月*** 日止 ***** 代表：用的原则；4、组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练；5、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。
三、考核：2、考核对象为技术部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。
***** 厂部门代表：代表： 年月 日 年 月 日 2008 年度安全管理责任书（生产调度部门）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制， 做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公 司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》 、《消防法》、《职业病防治法》的 有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值：1 、死亡与重伤事故为 0 。
3 、不发生一次直接经济损失 0.5 万元以上的火灾事故。
4 、不发生一次直接经济损失 1 万元以上的生产、设备事故。
5 、轻伤人数不突破 人。
二、 职责：1、及时传达、贯彻执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”；2 、在保证安全的前提下组织指挥生产， 发现违反安全生产制度和安全技1 、考核期从 *** 年*** 月 1*** 日至 **** 年*** 月*** 日止术规程，应及时制止，严禁违章指挥；3、在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录；4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态、考核：2、考核对象为生产调度部门行政一把手和专（兼）职安全员。
3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。
***** 厂***** 部门 代表： 代表：年 月 日 年 月 日2008 年度安全管理责任书（人事劳资部门）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制， 做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公 司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》 、《消防法》、《职业病防治法》的 有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值：1 、死亡与重伤人数事故为 0 。
3 、不发生一次直接经济损失 0.5 万元以上的火灾事故。
4 、不发生一次直接经济损失 1 万元以上的生产、设备事故。
5 、轻伤人数不突破 人。
二、职责：1 、对新入厂人员 （包括实习、代培人员 ）及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车 间。
会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作； 1 、考核期从 *** 年*** 月 1*** 日至 **** 年*** 月*** 日止2、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；3、按国家规定，从质量和数量上保证安全人员的配备；4、临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
三、考核：2、考核对象为人事劳资部门行政一把手和专（兼）职安全员3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。
2008 年度安全管理责任书（保卫部门）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制， 做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公 司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》 、《消防法》、《职业病防治法》的 有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值：1 、死亡与重伤事故为 0 。
3 、不发生一次直接经济损失 0.5 万元以上的火灾事故。
4 、不发生一次直接经济损失 1 万元以上的生产、设备事故。
5 、轻伤人数不突破 人。
二、职责：1、健全安全保卫制度，认真做好重点部位安全生产的保卫工作；2、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批；3、掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的1 、考核期从 *** 年*** 月 1*** 日至 **** 年*** 月*** 日止 ***** 厂代表：年 月 日***** 部门 代表： 年月管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备和消防道路通畅 、考核：2、考核对象为保卫部门行政一把手和专（兼）职安全员3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。
***** 厂***** 部门 代表： 代表：年 月 日年 月 日2008 年度安全管理责任书（计划、财务部门）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制， 做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公 司长久稳定发展，根据中华人民共和国《安全生产法》 、《消防法》、《职业病防治法》的 有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值：1 、死亡与重伤事故为 0 。
3 、不发生一次直接经济损失 0.5 万元以上的火灾事故。
4 、不发生一次直接经济损失 1 万元以上的生产、设备事故。
5 、轻伤人数不突破 人。