美国远程教育前车之鉴重点

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美国远程高等教育

美国远程高等教育

美国远程高等教育
李延成
【期刊名称】《科学决策》
【年(卷),期】2001(000)009
【摘要】美国高等体系是世界上最为庞大的高等教育体系,其中远程教育又是其重要的组成部分.尤其是在20世纪90年代末,美国远程高等教育在信息技术和互联网络的发展、社会经济结构的变革以及就学需求的影响下,有了飞速的发展.美国联邦政府也一改以往不介入政策,制订了一系列措施促进e-学习的发展.本文将就其最新发展趋势和面临的问题作一扼要的介绍.……
【总页数】4页(P41-44)
【作者】李延成
【作者单位】国家高级教育行政学院
【正文语种】中文
【中图分类】F124
【相关文献】
1.美国远程高等教育认证及启示
2.美国远程高等教育政策演变--铁三角监管制度及问题分析
3.美国远程高等教育的理念与实践
4.美国远程高等教育质量认证体系解读与启示
5.美国远程高等教育认证的取向与特征
——基于美国远程教育协会的认证程序与认证标准的分析
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美国高校在线教育:现状、阻碍、动因与启示-基于斯隆联盟十二年调查报告的分析_2

美国高校在线教育:现状、阻碍、动因与启示-基于斯隆联盟十二年调查报告的分析_2

美国高校在线教育现状、阻碍、动因与启示基于斯隆联盟十二年调查报告的分析3.院校提供或计划提供慕课的动机主要集中在扩大社会影响力和吸引生源该组织2013和2014年对院校提供或计划提供慕课的主要动机进行了调查,两次结果非常一致,主要集中在四方面:社会影响力、招生宣传、创新教学方法和提供更加灵活的学习机会(见表八)。

这一结论和美国学者已有研究一致:“(美国的)精英院校对提高机构声望有着根深蒂固的执着。

只要是有助于让院校独占鳌头的资源,精英院校会毫不犹豫地把钱砸进去”(威廉·鲍恩,2014)。

4.研究型大学对在线教育和慕课的态度矛盾调查表明,目前慕课的领跑者是那些博士学位授予型/研究型院校(2013年33.8%的博士学位授予型院校正在或准备提供慕课),其次是硕士学位授予型院校(19.3%)。

这种现象和美国传统高校在线教育发展的规律有差异。

在美国十多年的在线教育发展中,大型公立院校一直是在线教育的领跑者。

虽然那些世界知名的顶尖研究型大学开展在线教育的时间早,但这一群体对待在线教育的态度一直比较保守,对在线教育的实践探索也有限。

英国著名远程教育专家约翰·丹尼尔(2013)曾一针见血地指出:“(在新一轮的慕课热潮中)令人惊讶的是,很少有人提及21世纪前十年美国那些知名高校在提供在线学习过程中的不愉快经历……那些(目前正在)开发xMOOC的知名高校都曾反对凤凰城大学的认证,认为网上教学在本质上是低质量的”。

英国开放大学校长马丁·比恩(2013)也风趣地指出:“(慕课)给‘远程教育不如传统教育’的说法提供了一些光明前景”。

可见,从积极意义上讲,21世纪第二个十年出现的慕课及其广泛影响,在改进研究型大学(特别是“名师”)对在线教育的态度与认可度,推动研究型大学在线教育的实践,都起到了重要的促进作用。

表八被调查院校提供慕课动机三、年度热点事件及影响(一)经济危机2008-2010年的调查显示,全球性经济危机虽然从整体上使美国高等教育面临更加严峻的生存和发展危机,但刺激了全社会对高等教育、继续教育和在线教育的需求,致使2009年在线教育的注册增长率出现了自2003和2005年以来的第三个高峰(梁林梅等,2010)。

美国高中远程教育的发展及启示

美国高中远程教育的发展及启示
才学 生 、 受 正规 教育有 问题 的学生 , 常愿 意通 过 接 非 远程 教 育这一 途径 来进 行 学 习。通 过远 程教 育 还可
以给 学 生 提 供 A A v ne l e n o r s 课 P( d a cd Pa me tcus ) c e

美国高中远程教育的现状
目前, 国 已成 为世 界 上 远 程教 育 规 模 最大 的 美 国家 。在 2 0世 纪 9 0年代 末 , 国就 进 行 了一 次 从 美 课 程 教育 走 向网 上教育 的重大 变革 。 时任美 国 总统 的克林 顿宣 称 , 这个 因特 网最 为发 达 的国 家, 把 在 要
程或 大学水 平 的课 程 , 决 学 生 人 数 增 长 而 学 校 空 解
间相对 有 限的 矛盾 。2 [ ห้องสมุดไป่ตู้】
目前 , 在美 国 大约 1 0 0个公 立 学校 学 区 中, 54 大
概 有 13的 学 区 的 学 生 选 修 了远 程 教 育 课 程。 / 有
教 育广 泛架 在 因 特 网上 。 无 论 是 政 府 教 育部 门, 还 是 研究 机构 及 各级 学校 , 要通 过 因特 网连接 起来 。 都 要将 教育 的 最终 端 口连 接 到 每 一 个 家 庭 、 一所 学 每 校、 至每 一 间教 室, 成 广 泛 协 作 学 习 和 资 源共 甚 形
作 者 简 介 : 菲 菲 (9 2 , , 衡 18 一) 女 山西 曲 沃 人 , 阳师 范 大 学 教 育 学 院 研 究 生 。 究 方 向 : 国 教 育 史 。 沈 研 外

13 ・ 0
维普资讯
5 郊 区 为 2 %和 7 %, 8 %。贫 困 学 区存 在着 4 %学 2 生选修 远程 教育 课 程 的 情 况, 较 富裕 地 区学 区的 而 这个 比例仅 为 3 %。较 小学 区及农 村地 区学生 尤其 3

美国高校远程研究生教育及启示

美国高校远程研究生教育及启示

美国高校远程研究生教育及启示
吴峰
【期刊名称】《开放教育研究》
【年(卷),期】2016(022)002
【摘要】远程研究生教育是美国远程教育体系的高端部分,在优化美国人力资源配置、帮助在职成人职业生涯发展方面发挥了重要作用.我国高校目前尚未开展远程研究生教育,但是随着我国远程教育逐渐从"补偿教育"向"终身教育"迈进,开展远程研究生教育是未来必然的选择.本文通过对美国伊利诺伊大学教育学院人力资源开发专业远程研究生教育的分析发现,美国远程研究生教育与我国远程教育在责任主体、质量保障、学习者、招生四个方面存在显著差异.文章基于我国现有远程教育基础,提出了发展我国远程研究生教育的政策建议:以"终身教育"定位补充"补偿教育"定位;建立以院系为责任主体的远程研究生教育与以网络教育学院为责任主体的远程本科教育管理框架;建立独立的质量保障体系;以专业硕士为试点开展远程研究生教育.
【总页数】6页(P25-29,37)
【作者】吴峰
【作者单位】北京大学教育学院,北京100871
【正文语种】中文
【中图分类】G40-058
【相关文献】
1.美国高校图书馆远程数字参考咨询服务和对我国的启示 [J], 周九龙
2.美国高校图书馆为远程教育服务的实践与启示 [J], 程宏利
3.美国高校图书馆为远程教育服务的启示 [J], 董迎霜
4.美国高校研究生教育管理的过程、特点及启示——对印第安纳大学研究生院的考察 [J], 何峰;陈秋媛
5.美国高校远程教育办学对我国的启示 [J], 刘丽红;于素云
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美国文化对远程教育的影响及对我们的启示 王雪芳

美国文化对远程教育的影响及对我们的启示 王雪芳
5.创新: 创新是美国文化核 心 价 值 观 , 创 新 是 社会不断发展的主要途径, 只有不断的创新才是求 生存、发展繁荣的重要手段。
二、美国的远程教育
美国是世界上较早开展远程教育的国家, 同时 也是目前远程教育规模最大的国家。从以下几点, 我们能够了解美国远程教育的发展情况:
( 一) 政府扶持、相关法律法规为远程教育“保 驾护航”


美国文化对远程教育的影响及对我们的启示 究
○王雪芳
( 西北师范大学教育技术与传播学院 甘肃·兰州 730070)
摘 要 本文首先对美国主流文化进行了总结, 通过对远程教育发展情况的七点描述, 探讨了美国文 化对远程教育的影响, 并提出了对我国发展远程教育的启示。
关键词 主流文化 远程教育 美国
一、美国的主要文化价值观念
( 六) 远程教育媒体手段多种多样
( 三) 物质主义 传统上, 大部分到美国的移民都希望实现自己 的“淘金梦”。物质财富的占有量在很大程度上成为
美国高校远程教育最常用的是异步或非即时 一种衡量人们是否在美国社会中立足和成功的尺
的技术。如E- mail和网上信息粘贴, 第二位的是双 向交互电视, 第三位是单向预先录制的电视, 第四
家”的方式为主。我们应该考虑在开展远程教学时
多注重实用性, 多以技术课程学习为主。尤其面向
偏远民族地区有一定文化基础的青少年, 利用远程
教育开展技术的学习, 不仅能使他们学到一技之
长, 更能使他们凭借技术发展自我。
( 五) 评估和鉴定方面
在美国的教育系统中, 形成了较为健全的评估
和鉴定制度。而我国在远程教育方面, 这种制度还
据2000年5月财富杂志报道美国教育和培训的产值达到7720亿美元占国民总产值的9美国国际数据公司显示1999年美国远程教育的年收入大约是6亿美元到2002年这个数字将上升到100亿美元如此巨大的市场已成为美国投资竞争的热点越来越多的商家投入到远程教育中形成了教育市场激烈竞争的态势

外军远程教育发展现状及对我军的启示

外军远程教育发展现状及对我军的启示

外军远程教育发展现状及对我军的启示摘要:远程教育作为最具时代特征的教育模式,成为当今社会人们继续教育、终身教育的首选,受到世界发达国家军队的普遍重视,文章以美军、英军为例分析,并结合我军远程教育发展现状,指出了其对我军发展远程教育的几点启示。

关键词:外军;远程教育一、美军远程教育现状美军从20世纪90年代中期开始利用网络开展远程教育和训练,采取科学严密的组织管理、学习过程跟踪和服务质量评价,全面社会化的运行保障和方便高效的一站式服务,取得了空前成功。

美军的远程教育以陆军最具代表性。

美国陆军参谋长于1996年4月正式签署实施“陆军远程教学工程”,1998年美国防部提出“高级分布式学习计划工程”,1999年美国防部将两个上程合并为“全军远程教育工程”。

美陆军学习计划到2010年为驻扎在美国本土和世界各地的军人提供200余个教学点、745间远程教室和525门网络课程。

有21所军事院校和43所公立大学为美军开办互联网远程教育,网上学习官兵多达50万人。

为保证远程教育工程建设的成功,国防部召集了来自军队、政府、企业界和教育界的远程教育专家学者组成专家小组,对工程建设所采用技术和标准、项目进度和效率等进行全面审核和把关,从技术上确保工程按照计划和要求进行。

在推广和应用网络远程教学的过程中,美军不仅在经费和技术上加以保证,而且从组织机构、人员职责分工等管理上制定了严格的规章制度,甚至颁布了专门针对远程教育的条令条例,其中最有代表性的是美军2006年8月11日正式生效的“陆军第621-5号规定”:军队继续教育体系。

该规定共分十章,全面明确了美军继续教育体系的组织、管理、运行、保障等有关制度规定,详细设置了与“军队继续教育休系”有关的人员配备、岗位职责、研究开发、系统效果评估与满意度评价等规定和要求,是美军成功开展网络远程教育的纲领性文件。

美军的“全军远程教育工程”自启动以来,技术上一直采用成熟的产品和标准进行建设,经费上纳入联邦政府年度军费预算,管理上建立了军队负责教学组织与管理、公司负责技术保障的运行机制,实现全面社会化的运行保障。

美、英远程教育给予西部农远工程的启示

美、英远程教育给予西部农远工程的启示

美、英远程教育给予西部农远工程的启示美国是远程教育规模最大的国家,英国则是开展远程教育最早和最为成功的国家。

由于移民的不断涌入,美、英两国的文化均具有多元性的特征。

我国西部地区地域广袤、民族传统文化异彩纷呈,与美、英两国有着相似的文化多元性特征。

笔者经历了田家炳两岸三地教育技术西部行考察活动之后,意识到若借鉴美、英远程教育方面的实践经验,或许能找到我国西部农村中小学现代远程教育工程发展的有效途径。

一、美国的文化模式与英国的开放大学促进美国远程教育迅猛发展的因素有很多,其中一个重要因素是文化模式。

一个国家所拥有的文化模式是该国的主流文化。

美国是一个多移民、多宗教的年轻国家,它原创性地将欧洲文化中平等、民主、自由等具有普世价值的概念,植根于美国这块土壤,并结合某些特殊问题,“酿造”出了属于本民族的思想和意识形态。

美国的这种本土化基于人文文化的“无”和自然“文化”(自然地理)的“在”。

这种几乎完全自然的状态形成了美国人喜欢变动、在变动中发展的文化特征。

这一特征也使得美国的文化充满刺激与活力。

在美国,提供远程教育的机构有各级各类大学、教育机构和其他商业机构。

这些机构开展远程教育的最终目的不同:有的是营利性的,有的是公益性的。

办学形式呈现多样性:各种日校、夜校、周末学校随处可见,甚至有用教育实验车巡回教学的,函授、广播、电视、多媒体、网络等远程教育手段也普遍用于远程教育。

有人曾将美国从事远程教育的公司分为三类:第一类与教育的内容有关,称之为内容供应商;第二类与服务的方式有关,称之为服务供应商;第三类与教育的技术有关,称之为技术供应商。

这三类竞争者为了追求远程教育的最大利益而激烈竞争,给美国远程教育的发展注入活力。

如果说以物质主义、科技创新、进步与变化为特质的美国文化模式促进了美国远程教育的发展,那么,远程教育可以让学习者自主地选择学习内容,自由地安排学习时间和地点,可以提供公平的教育机会和较强的交互性,这些特点则又顺应了美国人追求民主、自由、平等和个人主义的文化模式。

外军远程教育发展现状及对我军的启示

外军远程教育发展现状及对我军的启示

外军远程教育发展现状及对我军的启示摘要:远程教育作为最具时代特征的教育模式,成为当今社会人们继续教育、终身教育的首选,受到世界发达国家军队的普遍重视,文章以美军、英军为例分析,并结合我军远程教育发展现状,指出了其对我军发展远程教育的几点启示。

关键词:外军;远程教育一、美军远程教育现状美军从20世纪90年代中期开始利用网络开展远程教育和训练,采取科学严密的组织管理、学习过程跟踪和服务质量评价,全面社会化的运行保障和方便高效的一站式服务,取得了空前成功。

美军的远程教育以陆军最具代表性。

美国陆军参谋长于1996年4月正式签署实施“陆军远程教学工程”,1998年美国防部提出“高级分布式学习计划工程”,1999年美国防部将两个上程合并为“全军远程教育工程”。

美陆军学习计划到2010年为驻扎在美国本土和世界各地的军人提供200余个教学点、745间远程教室和525门网络课程。

有21所军事院校和43所公立大学为美军开办互联网远程教育,网上学习官兵多达50万人。

为保证远程教育工程建设的成功,国防部召集了来自军队、政府、企业界和教育界的远程教育专家学者组成专家小组,对工程建设所采用技术和标准、项目进度和效率等进行全面审核和把关,从技术上确保工程按照计划和要求进行。

在推广和应用网络远程教学的过程中,美军不仅在经费和技术上加以保证,而且从组织机构、人员职责分工等管理上制定了严格的规章制度,甚至颁布了专门针对远程教育的条令条例,其中最有代表性的是美军2006年8月11日正式生效的“陆军第621-5号规定”:军队继续教育体系。

该规定共分十章,全面明确了美军继续教育体系的组织、管理、运行、保障等有关制度规定,详细设置了与“军队继续教育休系”有关的人员配备、岗位职责、研究开发、系统效果评估与满意度评价等规定和要求,是美军成功开展网络远程教育的纲领性文件。

美军的“全军远程教育工程”自启动以来,技术上一直采用成熟的产品和标准进行建设,经费上纳入联邦政府年度军费预算,管理上建立了军队负责教学组织与管理、公司负责技术保障的运行机制,实现全面社会化的运行保障。

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美国远程教育前车之鉴【摘要】美国的远程教育以其多样的媒体手段、广大的生源及其成熟的商业化服务为教育界关注,更成为我国远程教育界研究和学习的对象(朱雪文,2002)。

然而,在美国远程教育的历史上,网络教育只是一种近期的现象,它的成败得失尚有待于时间的考验。

特别是当商业的动机和行为介入远程教育之后,结果往往与期待不尽相符。

本文试对美国远程教育从函授教育到网络教育发展过程中的一些案例,略加思考和评论,以为中国方兴未艾的网络教育提供一点前车之鉴。

【关键词】美国;远程教育一1998年的一天,哥伦比亚大学商学院院长麦耶·费尔德伯格接到一个老朋友麦克·米尔肯的电话。

米尔肯在华尔街向以长袖善舞闻名,从炒卖垃圾债券到收买倒闭公司,无所不能。

最近由于违反证券法坐了22个月的牢,刚从联邦监狱里出来。

米尔肯对费尔德伯格院长说,他们共同的朋友安德鲁·罗森费尔德,一位名律师兼芝加哥大学董事,正在组建一家专事远程教育的网络公司。

假如哥伦比亚大学商学院愿意加盟的话,哥大教授就能将他们教授的远程在线课程放在他们公司的网站出售,授课教授将从选修他们课程的学生所缴纳的学费中获得丰厚的报酬。

这看来像是一笔双赢的交易。

假如哥伦比亚大学愿意加盟,那么罗森费尔德的网络公司立刻就从哥大的学术声望中得到用金钱难以衡量的信用保证。

而且他们还能利用哥大的名声来吸引其他名牌大学加盟。

费尔德伯格院长也有他的考虑。

他认为,哥大教授的学识与才能至今仍被死死地限制在学校的高楼深院,而网络的发展为哥大走向世界提供了历史性的机遇。

既然学校暂时不可能投入巨款来进行多媒体远程教学的试验,那么利用网络公司来发展自己的远程教学又何乐而不为呢?费尔德伯格院长成功地说服了当时的校领导。

几个月以后,哥大商学院与这个网络公司(UNext)签下一份合同,哥大教授以学校名义在网络教课,哥大根据注册学生的人数从网络公司收取版税;五年以后网络公司付给哥大的版税总数将不少于两千万美元。

不出米尔肯和罗森费尔德所料,哥大的加盟立刻引起连锁效应。

不久,斯坦福大学、芝加哥大学、卡内基梅隆大学和伦敦经济学院等名牌大学也纷纷效仿,在网络公司UNext的旗下组成卡丁大学(Cardean University),专门提供网上商学教育。

几乎同时,哥伦比亚大学又宣布投资两千万美元,建立盈利性的远程教育公司(),并说服剑桥大学、伦敦经济学院、芝加哥大学、大英博物馆等一大批世界一流的大学与学术文化机构加盟。

他们的如意算盘是,既然远程教育或网上课程方兴未艾,那么光是冲着名牌大学和顶尖文化机构的光环,21世纪求知若渴的消费大众也会毫不犹豫地打开钱包,狂购任何打上常青藤商标的知识产品。

然而,正所谓“天有不测风云”,这些在哥大背后趋之若鹜的文化“大款”们还没有来得及庆祝他们的成功,90年代末网络经济的泡沫就开始一一破灭了。

2002年卡丁大学除了一个漂亮的网页而外,简直没有任何实绩可以向它的投资者们交账。

网络公司UNext只得在裁员50%的同时,低三下四地请求所有加盟的大学和机构“修改”当初许诺两千万美元回报的那份合同。

2001年,哥大为这桩“新生事物”总共投入1490万美元,但当年所有的进帐不过70万美元,连零头都没有捞回来。

这样的蚀本买卖当然难以为继。

2003年初,哥大宣布抽回资金,这项商学结合的代价昂贵的实验亦黯然收场。

其实,在20世纪末这场dot-com和网络教育的狂潮中蒙羞的远不止哥大一家。

2002年,美国高校在上世纪末建立的网络远程教育机构几乎全军覆没:杜克大学的网络合作伙伴Pensare倒了;纽约大学在线(NYU On-line)倒了;马里兰大学在线倒了;宾大华顿商学院的网络合作伙伴Caliber宣告破产;哈佛大学、北卡大学和南加州大学的网络合作伙伴University Access改名换姓并宣布退出高等教育;天普大学建立的盈利性远程教育公司还没来得及开课就被校方一脚蹬了;只有康乃尔大学的远程教育中心还在苟延残喘(Kirp, 2003)。

还有更让人下不了台的例子。

西部州长大学(Western Governor's University)是上世纪九十年代筹办最久、名气最大的号称网上大学中的旗舰。

2001年声势浩大的开张可谓是“千呼万唤始出来”。

可是,预计首期招生五千名,结果只收了十名学生;所有投石问路的人全加上也才75人。

该校的营销部主任不无尴尬地解释说:“这说明我们的学生对于大学的选择十分慎重。

”《数码文凭工厂》的作者大卫·诺贝尔讥讽道:“当然喽,这种必输无疑的赌注,慎重的学生们怎能看不出来?”这种决策的失误,看似当局者一时的迷思,其根源却不简单。

哈佛大学前校长德里克·博克(Bok, 2003)说过,今天的大学必须掌握现代社会进步所必不可少的三件法宝:专业知识、训练有素的人才以及科学发明。

一所大学所拥有专业知识的质和量是以它所开设的专业科目来衡量的;大学人才的质量往往由明星教授的多寡来决定;而大学的科研产出能力则以日积月累的方式奠定它在社会上的地位。

但是,大学的这三件法宝,每一件都是用钱买来的啊!热衷于远程教育的当局者不就是想借现代科技的东风为学校搞几个钱吗?但是,凡事有其规律,教育亦不例外。

当局者之迷思,说到底起源于一个基本概念的混淆。

教育者,教书育人也。

那就是为什么大学要花那么多钱装点校园、张扬学术、延聘大师:这一切都是为了给学生创造一个学术氛围和成长环境,使他们能够在汲取知识的同时,亦能在文化趣味、社会交往和领导能力等各个方面都得到相应的培养和熏陶。

远程教育虽至今仍然顶着“教育”的大盖帽招摇过市,但其功能只能是教而不育。

比如说,你想通过远程教育课程学习一门计算机语言,那么网上大学实在是经济实惠的选择。

但是,技能的训练与人的全面发展毕竟是两回事,虽然二者都和“教”字沾边。

二说来简直令人难以置信,美国大学已经不是第一次落入远程教育的陷阱,而且上一次的落难与这次有着惊人的相似之处。

诺贝尔(Noble, 2001)在《数码文凭工厂》一书中对此有详细的记述。

早在19世纪80年代,托马斯·福斯特(Thomas J. Foster)就在宾夕法尼亚州建立了一所私立的、营利性的函授学校,提供矿业、制图和钢铁生产方面的职业培训。

以这所学校出乎意料的成功为基础,福斯特又在1892年建立了当时号称教育产业中最大、最成功的国际函授学校。

至1926年,美国已经拥有300多所函授学校,产业总收入超过7000万美元,相当于当时所有大学收入总和的一倍半,函授学生总数是所有正规大学生和研究生总数的四倍。

面对这样的局势,正规大学有点坐不住了。

20世纪初,芝加哥大学的首任校长威廉·瑞恩内·哈泼(William Rainey Harper)率先成立函授部,抢滩函授教育市场,威斯康星、内布拉斯加、明尼苏达、加利福尼亚等州立大学紧随其后,大有与私立营利性的函授学校决一雌雄的架式。

可是,正规大学虽然大张旗鼓地占领函授教育市场,他们似乎在内心深处总觉得有点不对劲。

于是,他们便挖空心思地寻找他们与街坊里弄的函授学校之区别所在。

他们悲天悯人地说,正规大学之所以需要站出来与私立营利性的函授学校竞争,实在是不愿让营利性的函授学校以低劣的教学质量和高昂的收费标准来误人子弟。

唯有一流大学才能提供一流的课程,而且几乎所有的大学函授广告都许诺由他们的大牌教授来承担函授课程。

哥伦比亚大学直到1919年才进入函授教育市场,但他们后来居上,短短几年内就和芝加哥大学平分秋色,成为正规大学函授教育领域的领军之校。

哥大函授的营销战略说不定能让今天麦迪逊大道上最负盛名的广告公司汗颜。

他们的广告主题是:“学习的能力有多大,挣钱的能力就有多大”;“将闲暇变成现钱”;“谁能掌握你的未来?”;“谁说你不能活到老、学到老?”等等。

结果,在1920年,哥大函授仅有156名学生,到1926年哥大函授学生已经达到5000,而且这个数字仅化三年就又翻了一倍。

哥大函授学生来自美国所有的州以及世界上50个国家。

如此辉煌成就的秘诀,除了强大的广告攻势而外,就是开门办学!哥大起初还对函授学生的学历有所要求,后来索性敞开大门,买了门票就能进!有趣的是,在这里函授教育与麦当劳快餐居然有所不同、亦有所同。

不同在于,生产汉堡的程序可以标准化,但传授知识的过程却实在难以进入流水作业。

相同之处在于,正如一流厨师不会应聘到麦当劳掌勺,一流教授亦不屑于将他们皓首穷经得来的学问放到函授学校去廉价销售。

结果是,正规大学所许诺的正规教学在函授班里几乎无一能够兑现。

在函授教育沦为一般商业行为的同时,教书育人的崇高理念便自然而然地退居幕后;代之而起的是降低成本、提高效益这样的最基本的商业原则。

当时教学材料的发送是通过美国邮政而不是电脑网络,因此学校为了维持函授部的运转不得不雇佣人员处理邮件,批改考卷,所付工资待遇之低,颇有那个时代“血汗工厂”的味道。

至于担任教学的人员,绝大多数是尚未进入学术殿堂的准学术人员或高年级学生。

仅有的一些担任函授课程的教授,大多也是为了打点零工、挣点外快补贴家用;再就是在学术上难以进步、索性“弃学经商”、被诺贝尔称为“学术跛鸭”的那批人。

函授教育落魄至此,当然难以为继。

1928年,在公众对函授教育质量的一片质疑声中,卡内基基金会请当时教育界的重量级人物亚伯拉罕·佛莱克斯纳(Abraham Flexner)出山,主持对函授大学的调查。

佛莱克斯纳在此之前刚刚完成对美国医学教育的调查研究,以他名字命名的报告严厉地揭露和批评了美国高等医学教育中的种种弊端,并直接导致了医学院教育的重大改革。

佛莱克斯纳将调查的重点放在芝加哥和哥伦比亚两所大学。

在他看来,这两所大学在函授教育方面的所作所为“完全抛弃了对于大学来说最独特、最基本的社会功能,即对社会正义无私的追求和对未知世界的创造性的探索;代之而起的是他们对这个社会暂时、虚幻和眼前的利益和要求毫无顾忌的、过分的迎合。

”佛莱克斯纳指出,这些大学已经毫无必要地将自己廉价化、粗俗化、机械化,将自己降低到贩卖带专利药品的小贩的水平。

他说,“作为教育机构无需向政府纳税,却做起生意来了;它把教育当商品出售,像唯利是图的商人那样玩起了商业游戏。

”这一番毫不留情的痛斥将哥大的白特勒校长羞得无地自容。

他连忙下令撤掉函授广告。

此后哥大的函授学校又苟延残喘了几年,终于在1937年关门。

三历史的录像回放到此,案例的寓意开始呈现。

首先,从90多年前的函授大学到今天的网上大学,案例的主人公们似乎都带着一种使命感进入角色。

他们面对的是同一类敌人,那就是以营利为目的的私立远程教育公司。

这些学校既没有自成一体的教育原则,也没有声名显赫的教授学者,有的只是健全的商业头脑和灵活的市场战略。

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