中外城市管理体制的比较及启示

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我国城市公共设施管理体制与机制的创新——基于国外城市公共设施管理模式的比较

我国城市公共设施管理体制与机制的创新——基于国外城市公共设施管理模式的比较

作者简介: 张国平( 94 , 江苏苏州人, 1 6 一) 男, 常熟理工 学院管理 学院教授 , 共管理博士, 公 研究方向为社会管理 与公共政策。 基金项 目: 复旦大学公共管理与公 共政策研究创新成果之-( 7C D 3 ) - 0 F Z0 2

3 ・ 2
张 国平 :
我 国城 市公 共 设 施 管理 体 制 与机 制 的创 新
收稿 日期 :0 0 1 — l 2 1 - 0 1
3城 市公共设施管理的企业化模式 .
该模式强调要将市场和竞争机制引入公共部 门。此种模 式 的主要做法有 : 一是引人市场竞争机制, 利用市场主体和市
场力量来执行某些公共设施项 目, 参与建设经营 , 并利用市场
竞争压力 , 促使服务提供 主体降低服务成本 , 提高服务 质量 ,

国 外城 市 公 共设 施 管 理 的主 要 模式 及 其 比 较
公共 设 施 管 理 属 于 城 市 管 理 的 内容 和 范 围 , 对 西 方 国 从 家 城 市管 理 模 式 的 梳 理 和 考 察 来 看 , 市 公 共 设 施 的 管 理 主 城 要 有 服 务 型 政 府 模 式 、 同参 与模 式 、 业 化 模 式 和 福 利 模 共 企
・ 会调 查 与研 究 ・ 社
我国城市公共设施管理体 制与机 制 的创新
基 于 国外城 市公 共设 施 管理模 式 的 比较
张 国平
( 常熟理工学院 管理学院 ,江苏 常熟 2 5 0 ) 15 0
摘 要: 国外城市公共设施的管理主要有服务型政府模式、 同参 与模式、 共 企业 化模 式和福利模式 4种典型。针 对 目前我国城市公共设施管理存在 的问题, 结合 国外成熟经验和先进 的做法 , 我国城市公共设施管理 的目标模 式是 : 建立政府 、 企业( 市场 ) 和社会三位一体 的治理结构 , 实现政府治理 、 市场治理和社会 治理 的有机结合。 关键词: 市公共设施; 城 管理模式; 管理体制与机制; 创新

国内外城市发展TOD模式对武汉市的启示

国内外城市发展TOD模式对武汉市的启示

国内外城市发展TOD模式对武汉市的启示随着城市化的加速,城市交通问题也越来越受到关注。

而TOD模式即“城市转型发展(Transit-Oriented Development)”是目前国际上城市交通发展的一个新模式。

TOD模式最初起源于19世纪的欧洲,先后在美国、日本等国家得到了广泛的应用。

TOD模式是以城市轨道交通、城市快速公交等公共交通为中心,以人为本,以自行车、步行等低碳交通工具为辅助的城市发展模式。

TOD模式是城市可持续发展的重要途径之一,也是解决城市交通问题的有效途径之一。

作为全国的中心城市,武汉市具有丰富的人文和资源优势,同时也存在着城市发展中的种种矛盾和问题。

因此,依托TOD模式,对武汉市进行探讨,对今后武汉市的城市发展具有重要的指导意义。

一、TOD模式的理论基础1、人本主义TOD模式的核心理念是人本主义。

TOD模式要体现从人的需求出发进行规划设计的原则,以提高行人、自行车、公共交通工具的安全性和使用率为目标,减少城市交通对空气和环境的污染,打破传统的以车为中心的发展模式,让城市更符合人们的需求。

2、可持续发展TOD模式是城市可持续发展的重要途径之一。

通过TOD模式,可以有效降低城市交通对环境的污染和对低碳交通的需求,从而提高城市的可持续性,推进城市经济、环境和社会的协调发展。

二、TOD模式对武汉市的借鉴意义1、优化城市交通布局武汉市是我国重要的交通枢纽,也是中国中心城市之一。

然而,由于历史原因和城市规划的缺失,其城市交通布局并不合理。

依托TOD模式,武汉市可以更好地整合城市交通资源,优化城市交通布局,从而提高城市交通效率。

2、提高城市环境质量武汉市的城市环境质量和空气质量都存在着很大的问题,尤其是在高峰期,交通拥堵和尾气排放更是恶化了城市环境。

TOD模式可以通过提高公共交通的使用率,减少私家车的使用,从而减少城市交通对环境的污染,提升城市环境质量。

3、推进经济转型武汉市的经济结构比较单一,主要依托中部制造业和传统产业。

城市管理综合执法体制的分类与比较

城市管理综合执法体制的分类与比较

城市管理综合执法体制的分类与比较
城市管理综合执法体制是指在城市管理中,为了提高执法效果和协调执法工作,建立
的一种综合性的执法机构或体系。

不同城市管理综合执法体制的分类与比较主要包括中央
化与地方化两种不同的模式。

中央化的城市管理综合执法体制是指执法职责由中央政府进行统一管理和协调,中央
政府直接领导、管理各级地方的执法工作。

这种体制对权力的集中和统一管理有明显的优势,可以确保执法工作的一致性和高效性,提高对城市管理的整体掌控力。

典型的中央化
城市管理综合执法体制是中国的市容环境综合执法队伍,由中央政府直接领导和管理,统
一执法标准和流程,负责各地市容环境的执法工作。

中央化与地方化城市管理综合执法体制在职责划分、权力结构、执法效果等方面存在
一定的差异。

中央化体制的优势在于统一标准、高效协调,可以形成整体合力,实现对城
市管理的一体化管理;而地方化体制的优势在于灵活性、针对性强,能够更好地适应地方
特色和需求。

但是中央化体制可能存在权力过于集中导致的监管不足问题,地方化体制可
能存在执法标准不一致、执法难协调等问题。

根据不同城市的规模、发展需求和管理情况,可以选择不同的城市管理综合执法体制。

有些城市可能更适合中央化体制,有些城市则更适合地方化体制。

在选择与比较中央化与
地方化体制时,需要综合考虑本地区的实际情况和需求,明确执法职责、权力结构、协调
机制等方面的安排,以提高城市管理的效果和质量。

还需要通过法律法规、信息共享和协
作机制等手段,加强不同城市之间的交流和互动,推动城市管理综合执法体制的创新与完善。

政府治理转型美国进步时代的经验及对中国的启示

政府治理转型美国进步时代的经验及对中国的启示

Society.On the other hand,describe the series of reforms and regulations launched by
the America Government,such as trust busting;customs and banking reform;food
the industrial society,the concept of U.S governance began to involved actively into the economy and social affairs,and to improve administrative efficiency while taking into account social equity.Meanwhile,increasingly diversified social interests make the Government’S govemance philosophy show a moderate trend.As the governance
The disquisition consists of four chapters: The first chapter mainly expounds the theory and practice meaning of the study
of American Progressive Era,and shows a research picture of the American
and nature of the progress of the campaign,and the govemance concept in this

新公共管理对现代城市管理的启示

新公共管理对现代城市管理的启示

..新公共管理对现代城市管理的启示现代各国政府事实上都面临一种无法回避的挑战:社会公众一面希望政府能提供更多更好的公共服务;另一面又希望政府避免公共开支过大,在不加重税费的前提下提供更多更好的服务,这就对政府服务能力提出了更高要求。

近20年来,为迎接全球化、信息化、国际竞争加剧的挑战以及摆脱财政困境和提高政府效率,一股公共行政改革的潮流席卷了西发达,几乎全世界都开始了一场轰轰烈烈的政府治道变革运动。

在政府改革面,主要趋向就是精简和重组政府机构、精简人员、转变政府职能、改变运作机制、还权于市场、公民组织与公民个人。

在这一股公共行政改革的浪潮中,新公共管理的实践模式成为西政府改革的最基本趋势。

它是自20世纪70年代末80年代初以来,以经济学和私营部门管理为理论基础在西公共管理学界形成的。

这一管理思想对西各国的政府实践产生了深刻的影响,掀起了一场声势浩大的“以市场机制改造政府、以企业家精神重塑政府”的公共行政改革浪潮,推动了传统的韦伯官僚制模式向以市场为基础的政府管理新模式的转变。

新公共管理运动在西的普遍展开,已经在相当程度上改变了英、美等多西发达的政府行政架构、管理理念和服务式,在相当程度上改善了西的公共管理水平,大大促进了西经济与社会的发展,满足了更多的公共服务需求,同时也增强了西在国际社会中的竞争能力。

不仅如此,新公共管理思想所形成的这股强大的公共行政改革力量,也正越来越多地影响到多发展中的政府管理改革。

因此,总结我国行政管理体制改革的经验教训,发现其中存在的问题;同时,为了适应全球化发展进程,学习和借鉴西公共行政改革的先进经验和先进思想——新公共管理模式,通过对新公共管理理论的理论基础分析,来不断地探寻未来行政改革的对策,从而进一步提高我国现阶段政府行政管理的绩效。

一、我国行政改革的历史沿革与发展我国自建国以来,随着建设情况和国际形势的发展变化,其行政组织先后进行了多次改革。

从整体上来看,这些改革基本上是围绕着调整中央与地的关系,调整国民经济结构,调整社会管理的重点目标而展开的,其基本的形式也是世界通用的,如调整结构和精简人员,以及后来的转变政府职能等等。

浅谈国外城市社区管理模式与基本特点

浅谈国外城市社区管理模式与基本特点

HUMAN RESOURCE MANAGEMENT P.223本文为中共海口市委党校2012年重点资助课题摘要:城市化进程必须研究城市社区管理体制。

西方国家的社区管理具有较长历史,已建立起较为成熟和完善的社区管理模式。

国外城市社区管理有三种典型的模式,并具有共同的特点。

组织体系完善,政府与企业、社会组织密切合作;法律法规健全,社区管理依法律法规和制度运行;服务理念突出,社区设计、设施建设强调人性化;资金渠道较广,政府购买和公益捐赠成为主渠道;专业要求较高,社区工作人员具备较高专业素质。

关键词:国外城市 社区管理 模式 特点近些年来,随着中国城市化速度加快,城市社区管理体制中的问题与矛盾越来越突出,适时推进城市社区管理体制改革,已成为创新社会管理的紧迫任务。

西方国家的社区管理具有较长历史,社区管理模式已日趋成熟和完善。

综合国外城市典型的社区管理模式共同的特点,需要在学习他们在社区的管理过程中,如何建立和完善社区管理的组织体系、法律法规,学习他们的服务理念。

一、国外城市社区管理典型模式发达国家非常重视社区治理与社区建设,在长期的实践中积累了丰富的经验,从目前情况看,发达国家社区管理有三种较为典型的模式。

1.自治型管理模式。

自治型管理模式尤以美国最为突出,这种模式主要存在以下特点是:一是城市社区发展绝大部分依靠非赢利组织;二是社区规划较为严格合理;三是依靠社会组织实行民主管理;四是强调法制功能,实施依法管理。

自治型管理模式下政府与社区行为相对分离,政府主要职能为协调以及提供保障。

通过制定各种法律法规协调社区利益主体之间的关系,并保障社区成员参与民主的权利,以间接的方式对社区行为进行干预。

社区内的具体事务的管理则由居民选举产生的组织来行使,实行自主自治。

社会组织具体承担社区服务,政府作为辅助资助,根据其成本和效果予以不同幅度资助,私人化的市场服务和政府购买的公益性福利服务由社区企业为居民提供。

社区自治组织在享有对社区发展规划与目标、社区公共事务、社区文化活动等方面的决策权与管理权的同时,还享有对政府的社区行政管理以及专业机构的社区服务管理的建议权、监督权。

美国公务员和中国公务员管理制度的比较

对美国公务员制度的认识美国的政体与我国有很大的不同,美国是联邦制国家。

行政机构的层级是联邦、州,县(郡),市,县没有很大的权利,实际上美国的层级是三级。

美国公务员的组成也与我国不同。

他们的公务员,不仅包括政府官员,还包括警察、消防人员,以及保健人员、清洁员、水电工和餐厅服务人员。

即凡是在政府领取工资的都可以视为公务员。

了解这两点,对我们了解美国公务员制度很有帮助。

由于美国公务员外延很大,因此,公务员层次状况更繁杂。

但是,在千差万别中,我们仍可以找出美国公务员制度的基本规律与模式,揭示出其基本特点。

一、美国政府公务员管理的基本模式1、公开、公平——公务员招聘录用的基本原则。

美国联邦政府有280万员工。

在近50年间,其规模没有大的变化。

政府人员的规模,以郡为例,大的郡在8000人左右,小的郡在2000人左右。

由于人才的流动,自然减员及职位的增加,招聘录用公务员几乎每年都有。

招录工作是公开的。

事前都要有详细的工作计划,要将录用的职位、人数、基本条件、工资待遇向社会公开,通常以市场形式来运作,充分利用网站、报刊、电视向社会发布信息。

有时会直接到大学里去招聘。

报考人员要填写招考申请书,其项目非常详细、繁杂,必须一一回答,还要提交自我介绍的简历及有关材料。

州、郡人事部门还要将申请书报联邦调查局进行审查,看有无犯罪记录,以确定其报考资格。

这些审查工作结束,即进行精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有--------------笔试与面试,现在大多利用微机进行,电脑里有很多题目让报考人员回答。

达到标准予以录用,并根据答题情况确定相应的职位。

招考录用工作,坚持平等、公正,不看背景,也没有人托关系。

因此,招录工作形成了规范的程式,能在无外界干扰情况下顺利进行。

对未录用的人也要通知本人,对申请人负责,让其知道自己应招的有关情况。

另外,招考不允许歧视残疾人或其他种族人。

国外政府治理经验及其对我国社会治理启示

国外政府治理经验及其对我国社会治理启示潘丽【摘要】创新社会治理体制是十八届三中全会提出的重要论断,体现出了国家对新时期社会治理创新的高度关注.当前,在我国转型时期多样化关系与问题特征的格局下,我国政府面临着理念不规范、缺乏公共性、主体单一以及技术落后等诸多问题,针对这些问题,文章通过对国外政府治理创新案例的分析,总结社会治理经验,提出要从模式、理念、主体、机制、技术、制度、意识等方面入手来提高我国社会治理能力和创新发展理念,最终实现社会治理的现代化.%Innovative system of social governance is an important thesis proposed in the third Plenary Session of the 18th CPC Central Committee, reflecting attention to the innovation of social governance from the national level.On the current pattern of the diverse relationship and problems during the transitional period, our government is facing many problems, such as the no standardization of concept, the lack of publicity, single governance subject, as well as lag in technology etc.In accordance with these issues, the article provides some measures such as innovating model, concept, subject, mechanism, technology, system, consciousness for improving the ability of social governance, innovating developed ideas, and ultimately to achieve the modernization of social governance based on analyzing the case of foreign government governance innovation, and summarizing the experience of social governance.【期刊名称】《石家庄铁道大学学报(社会科学版)》【年(卷),期】2017(011)001【总页数】6页(P67-72)【关键词】社会治理创新;经验;问题;对策【作者】潘丽【作者单位】福建师范大学公共管理学院,福建福州 350007【正文语种】中文【中图分类】D630社会治理创新是现代政府治理模式变革的重要选择。

城市管理综合执法体制的分类与比较

城市管理综合执法体制的分类与比较
城市管理综合执法体制是指城市管理综合执法部门在城市管理中的组织结构和职能划分的一种体系。

根据不同的国家、地区和实际情况,城市管理综合执法体制可以有不同的分类和比较。

一、中央和地方管理综合执法体制
在某些国家,城市管理综合执法体制主要由中央和地方两个层面的执法部门组成。

中央管理层面的执法部门通常拥有较高的执法权限和职责,负责制定城市管理相关的法律法规、政策,并监督地方执法部门的执法行为。

地方管理层面的执法部门则根据中央的法律法规和政策进行具体的执法工作,并负责日常的城市管理综合执法工作。

在某些国家,城市管理综合执法体制是单一的,即同一个执法部门负责城市管理中的各项执法任务。

这种单一管理综合执法体制简化了管理体系,提高了效率,但也容易出现职责不明确、权责不一致的问题。

而在另一些国家,城市管理综合执法体制是分立的,即不同的执法部门分别负责城市管理中的不同领域的执法任务。

交通管理部门负责交通管理执法,环境保护部门负责环境管理执法,市政部门负责市政管理执法等。

这种分立管理综合执法体制能够使得不同领域的执法部门专注于自己的工作,但也容易出现协调不力、执法之间不连贯的问题。

在一些国家,城市管理综合执法体制是联合和协作的。

这意味着不同的执法部门在城市管理中形成了一种合作关系,共同参与城市管理综合执法工作。

城管部门、交警部门、环保部门等会根据不同的任务和需要联合进行执法行动,共同维护城市的管理秩序。

这种联合和协作的管理综合执法体制具有协调性和综合性,能够更好地解决城市管理中的复杂问题。

借鉴新加坡的经验_促进我国城市规划管理的制度创新

节 。 规划编制多 是规划局 委托规 划设 计院 完成 , 规划 设计院是 企业化 管理 的单 位 , 他们更 着重于完 成规划 编制 的任 务 , 在规划 编制过程 中主要 仍是 从规 划本身的理 念出发 , 而对于 社会 的需 求则可以置 之不顾 , 对城市 建设 的运 作过程及其 决定因素 缺乏研 究 , 与规 划管理的实 际要求相 距甚远 。规 划编 制单位与规 划管理单 位缺少 定期
(5) 横 向协 调不 力 。 与新 加 坡 单层政府的 结构不同 , 我国是五层 政 府构架 , 规 划视重要程 度由上几级 政 府审批 。如 :苏州的城 市总体规划 , 由国务院审 批 。城市总 体规划类似 于 新加坡的概 念规划 , 无 法作为法规 进 行操作 , 批 后监督较难 。它更需要 的
修 订总体 规划的 方式取 代了全国 性的
总 体规划 修订方 式 。发 展指导规 划经 总 体规划 委员会 审查 , 国家发展 部批 准 后 , 将 被刊登 于宪报 来代替现 有的 相 应部分 , 依据 新加坡 规划法令 修订 总体规划 , 成为新的法定总体规划 图。
这种 模式对 每一个 分区来说 , 法 定 规划制 定的周 期缩短 , 而且可 以更 加针对问题 , 及时提出解决方案 。这是
决 , 这使法 定规划失去 了基础 , 许 多 城市没有横 向协调的委 员会 , 隐藏 许 多危机将在规划管理的时候爆发 ;
(4) 规 划立 法的 层次 含糊 。 总 体规划中涉 及预测及未 来描述的部 分
不应纳入法 定规划 , 分 区规划应与 总 体规划适当 组合构成我 国法定规划 , 并建立修订规划的法定程序 ;
市区重 建局在法定 的总体规划 指
导 下实施 规划管 理 。规 划管理是 为了 实 现发展 指导规 划的目 标而采用 的行 政 机制 。 它具有 法定的 灵活性 , 以平
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中外城市管理体制的比较及启示中外城市管理体制的比较及启示1、我国与西方国家城市管理体制的比较。

由于经济体制和政治体制的背景不同,我国的城市管理体制与西方城市管理的体制是不同结构的。

(1)我国城市管理政企不分,管理和作业不分。

我国的城市政府既是城市建设的组织者,又是城市管理的施行者,政府身兼建设和管理两个角色,而西方国家的城市管理实行的是政企分开,组织管理机构健全,权限职责清晰。

市长的主要精力用于城市管理,市长首先是抓城市规划,组织智囊班子帮助编制规划,并组织实施。

市长通过抓规划,把国家的经济结构模式在城市结构中具体体现出来。

(2)我国的城市管理重视思想教育,带有较明显的人治色彩。

西方国家的城市管理重视法规制度,法制意识较强,政府各部门也围绕城市管理,依法行政。

各部门虽然分工不同,但是依法办事的立场和价值观一样,由此就降低了内耗,也有利于提高效率。

全民法制意识下的城市管理对于西方市场经济的发展起到了十分重要的作用。

(3)在城市管理中,我国的政府常常扮演着“全能政府”的角色,相形之下,社会发育不够完善。

西方国家一般是“市民社会”,大量的社会中介组织分担了城市管理的传统职能,典型的“小政府,大社会”模式,政府仅充当教练和裁判的角色;非政府非营利组织在社区发展中1 / 19具有重要作用,社区志愿者组织更是发挥举足轻重的作用。

2、西方城市管理模式和改革趋势对我国社区体制改革的启示。

体制背景、社会基础等的变化,使得我国原有的城市社区组织管理体制已不适应新时期社区发展、社区建设的根本要求,社会需求的多元化与社区管理的单一行政模式构成了转型期社区组织体系的结构和功能分化,产生了新的结构要素,社区组织管理体系面临新的重组、整合与再造。

尽管西方城市管理的理论和模式对我国的城市管理实践与研究有很大的启发意义,但必须结合中国的意识形态、政治经济和社会文化特点加以借鉴。

我国城市社区管理必须从结构上对管理体制进行调整,遵循“社会化、协调性、专业化、法制化”的原则,从两个层面上着手构建全新的“小政府,大社会”的多元互动的城市社区组织管理体系:一是从社区组织结构着眼,根据社区内部各要素的有机联系,重构合理的社区体系;二是根据社区发展的需求,重建新型的社区组织,并赋予其独立法人地位。

据此,要完成我国城市社区管理“街道体制”向“社区体制”的转化,我国的城市社区管理体制创新至少有四个方面的工作要做:—是法规建设。

法规建设是实施社会化社区管理的前提,为适应新型城市社区管理模式,必须制定和完善有关社区管理的法规,以法律形式确定各社区组织的职能关系,使社区管理步入规范化管理轨道。

二是制定科学的社区发展规划。

按照“以人为本,可持续发展”的原则,根据其内容制定社区发展的长期、中期、短期规划。

规划的制定应有社区居民的参与,并且体现满足大多数居民的利益。

三是增强居民参与意识。

提高居民---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 参与意识,促使居民积极参与本社区的公共事务,提倡社区成员间的互助合作精神,提高社区的自我管理能力,进而提高全社会的民主程度。

四是社区整合。

建立良好的社区内部关系,充分动用各种社区资源和社区管理手段,协调各组织间相互关系,使其相互促进,实现社区的全面发展。

市委书记市长关心的十大焦点问题(三)经营城市必须按照市场经济规律,引入市场化的城市运营机构,着眼于盘活城市资源,搞活增量资本,激活无形资产,把城市整体进行市场经营和运作。

经营城市要走制度创新之路,防止以经营城市为名出现新的政府垄断和政企不分。

加快建立城市建设投资主体多元化、融资方式多样化、运作方式市场化的新体制,加大基础设施建设的投入,实现城市建设的可持续发展。

■避免跌入支柱产业选择困境的办法是,地区重大的产业结构的选择,要从市场出发而不是从政府主观愿望出发,培植支柱产业而不是“制造”支柱产业,要有社会的第三方力量参与战略规划可行性研究。

焦点之四:经营城市与城市竞争力大连经营城市的示范意义大连是全国第一个提出城市经营理念的城市,十年来“不求最大,但求最好”已使它发生了天翻地覆的变化:大连由一个污染严重的重化工城市变成了绿树成荫花团锦簇的花园城市。

这个城市经营理念是前大连市长薄熙来在1993年提出来的。

他当3 / 19时认为,要限制城市的建设规模,提高建筑水准,关键在于质的提高,而不是量的扩张,如果盲目求大,“水多了加面,面多了加水”,就会越来越麻烦。

因此,作为一市之长,薄熙来对城市和市长的角色认识十分清楚。

在上世纪90年代之初,他就明确指出,城市是“市长”最重要的资产,城市管理者如果把自己等同于企业家,实际上只不过多管了几个企业,而丢掉了经营城市,并丢掉了使城市整体增值这个重要的经济机会。

市长当然要关心企业,但要政企分开,不能越俎代庖。

市长首先应集中精力把城市本身的事情做好,把市民安顿好,把软硬环境搞好,城市才能走上良性发展之路。

在薄熙来看来,城市本身就是国有资产,是值钱的,并且还可以通过经营城市这份国有资产来挣钱,使城市增值。

大连1992年全市的可支配财力是21亿元,其中可用于生产建设的资金只有8000多万,到1999年,大连可支配财力已有90亿元,可用于建设的资金近40%。

如果以1992年的财政收入为基数,1993至1999年的7年间,大连就多挣多花了268个亿,新增的资金主要是靠经营城市得来的。

经营城市的目的是整合城市功能大连这些年的实践经验表明,赚钱最多的其实是经营城市。

按照“不求最大,但求最好”的城市发展理念,大连进行了大规模的城市基础设施建设,实施绿化、美化、净化工程,大力发展环境经济,创造性地走出了一条以“环境革命”增强城市综合竞争力和发展后劲的成功之路。

这些年,大连采取了限量批租土地的办法,土地使用面积比1992年前平均减少了50%,而收取的土地出让金又高度集中,全部用于城市基础设施和环境的建设,用于---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 土地的再生和增值。

同时,在路桥建设和沟河治理等方面,又精打细算,公开招标,取消一切中间环节,实现了低成本、高质量的建设。

比如市内的定向立交桥,过去1平方米的综合造价在5000元左右,现在压到2000元;1994年修城市道路的造价1平方米为95元,而去年降到了45元,质量还更好了。

此外,大连市政府对全市的市政建设、旧城改造、建筑设计进行宏观调控,严格审批。

没有创意的建筑不准开工,色彩与环境有冲突的必须调整。

现在全市建筑物风格既生动活泼又协调统一,既有历史的延续性又不排斥现代性,避免了一些新兴城市建筑风格驳杂的弊端。

大连在城市绿化、道路美化、建筑设计和外部装饰上,处处用心,精雕细刻,富有创意。

有专家将其归纳为三性:整体性、协调性、浪漫性。

在城市增值的同时,大连对城市建设的认识也进一步提升:搞环境是赚钱的,大连赚钱最多的就是整个城市的增值。

环境保护绝不只是一个干净问题,实际还是一个经济问题。

当代新兴的、真正挣大钱的高级产业都依赖环境,都要在一个优美干净的环境中开展。

经营城市的重点是建立城建投资新体制经营城市,其核心是运用市场经济的手段,对构成城市空间和城市功能载体的自然生成资本(土地等)和人力资本(路、桥等)及其相关的延伸资本(路、桥的冠名权等)进行市场运作,最终建立符合市场经济要求的城市建设投资新体制。

经营城市是建立城市建设投资新体制的必由之路。

经营城市必须按照市场经济规律,引入市场化的城市运营机构,着眼于盘活城市资源,搞活增量资本,激活无形资5 / 19产,把城市整体进行市场经营和运作。

经营城市要走制度创新之路,防止以经营城市为名出现新的政府垄断和政企不分。

加快建立城市建设投资主体多元化、融资方式多样化、运作方式市场化的新体制,加大基础设施建设的投入,实现城市建设的可持续发展。

盘活存量资本。

运用市场规则将政府在城市建设中长期的投入,最大限度地通过货币形式表现出来。

一是要盘活城市土地这一最大的存量资本,首先要强化政府对城市规划区范围内土地的集中统一管理,使土地供应真正形成“一个渠道进水,一个池子蓄水,一个龙头放水”的良性循环的局面,进而使国有土地资产牢牢掌握在政府手中,并通过市场运作公开招标拍卖,实现土地收益的最大化。

其次要善于经营土地,城市政府作为经营城市的主体,虽然不直接参与市场运作,但由于其担负着对整个城市进行宏观调控的行政职能,在城市规划的指导下,经营好城市土地,合理利用每一寸土地,自然资源就会变成城市建设的财源。

二是盘活市政公用基础设施等国有存量资产,城市政府要从经营中退出来,将国有资产的所有权和经营权剥离,组建新的市场主体。

搞活增量资本。

在市场经济条件下,从根本上改变城市政府为城市建设单一主体的格局。

只要符合法律法规和相关政策,各种经济成份的资本都可以投入城市建设的各个领域,成为市场机制下新增的混合资本。

激活无形资产。

一是有选择地出让部分---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 基础设施的使用权和经营权,使城市的无形资产转化为有形资产。

二是要通过对城市的历史文化、人文自然景观等城市特有的内涵,进行发掘、利用,不断增加城市的知名度,增加城市的集聚力。

盘活存量资本,搞活增量资本和激活无形资产是经营城市的重要内容和组成部分,相辅相承,互为条件。

盘活存量资本,搞活增量资本,城市功能不断提高,城市环境不断改善,城市无形资产得到不断增值。

而城市无形资产的不断增值反过来又为城市存量资本和增量资本的增加创造条件。

通过经营城市,最终要使城市资本实现“投入——经营——增值——再投入”的良性循环,真正实现“以城养城,以城建城”。

从城市新型政企关系看城市竞争力所谓“新型政企关系”即指政府和企业两者之间的关系在经营城市中的关键作用。

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