提高卫生监督档案管理水平的几点想法
档案会议研讨发言稿范文

大家好!今天,很荣幸能够在这里与大家共同探讨档案工作的重要性和发展前景。
在此,我代表我们单位,就如何加强和改进新形势下档案工作,提出以下几点意见和想法。
一、提高认识,明确档案工作的重要性档案是国家和社会发展的重要基础,是历史文化的传承载体,是党和政府决策的重要依据。
我们必须充分认识档案工作的重要性,切实增强做好档案工作的责任感和使命感。
首先,档案是党和国家历史发展的见证。
通过对档案的整理、保管和利用,可以了解过去,把握现在,预见未来,为党和国家事业发展提供有力支撑。
其次,档案是人民群众权益保障的重要依据。
档案记录了人民群众在生产、生活、工作和学习中形成的各种合法权益,对于维护人民群众的合法权益具有重要意义。
再次,档案是推动社会文明进步的重要资源。
档案承载着丰富的历史文化信息,对于传承和弘扬优秀传统文化,推动社会文明进步具有重要作用。
二、加强档案资源建设,提高档案质量1.加大档案收集力度。
广泛收集各类档案资料,确保档案资源的完整性、准确性和系统性。
2.严格档案整理规范。
按照国家档案标准,对档案进行分类、编号、编目等工作,确保档案整理的科学性和规范性。
3.提高档案数字化水平。
加快档案数字化进程,实现档案的数字化存储、管理和利用,提高档案的利用效率。
4.加强档案信息安全保障。
建立健全档案信息安全管理制度,确保档案信息安全。
三、创新档案工作方法,提升服务水平1.强化档案服务意识。
树立以用户为中心的服务理念,提高档案服务质量和效率。
2.拓展档案服务渠道。
利用现代信息技术,拓宽档案服务渠道,为用户提供便捷、高效的档案服务。
3.加强档案宣传教育。
通过举办档案展览、开展档案知识普及活动等形式,提高全社会对档案工作的认识和重视。
4.加强档案人才队伍建设。
培养一支政治坚定、业务精湛、作风优良的档案工作队伍,为档案事业发展提供人才保障。
四、加强档案工作领导,形成工作合力1.加强组织领导。
各级党委、政府要高度重视档案工作,将档案工作纳入重要议事日程,切实加强组织领导。
卫生监督档案管理制度范本

卫生监督档案管理制度范本卫生监督是保障人民身体健康的重要措施之一。
为了规范卫生监督工作,建立起科学、有效的档案管理制度,以保证卫生监督工作的顺利进行和延续性发展,有必要制定一套完整的档案管理制度。
以下为卫生监督档案管理制度范本:一、总则卫生监督档案管理制度是指对卫生监督工作中产生的各种档案进行有效、安全、合规管理的制度。
本制度的目的是保证卫生监督档案的完整性、真实性、准确性和可靠性,提高卫生监督工作的效率和质量,确保相关法律法规的落实和依法行政。
二、基本原则1. 责任明确制定卫生监督档案管理制度的责任明确,并各负其责。
相关部门和人员要按照规定履行档案管理职责,真实记录相关信息,确保档案的完整性和可追溯性。
2. 规范操作所有相关人员在进行档案管理工作时必须按照规定的程序和方法进行操作,确保每一个环节都严格遵守,防止出现疏漏和错误。
3. 信息安全卫生监督档案包含大量敏感信息和涉及个人隐私的内容,必须确保信息的安全性。
相关部门和人员要加强信息保护意识,严禁泄露、篡改或滥用档案信息。
4. 法律合规卫生监督档案管理必须符合相关法律法规的规定。
相关部门和人员要严格按照法律法规要求进行操作,并及时更新档案管理制度以适应法规的变化。
三、档案归档管理1. 档案收集按照规定的程序和标准收集卫生监督工作中产生的各种档案。
相关部门和人员要将档案整理归类、统一编号并登记入册,确保每一个档案都有相应的出处和流转记录。
2. 档案保存卫生监督档案应定期进行备份和保存。
备份的数据要存放在安全的存储设备中,避免数据的丢失或损坏。
档案保存时间要根据相关法律法规的要求进行规定,并及时清理和销毁过期的档案。
3. 档案查询和借阅有权部门和人员可以根据需要查询和借阅卫生监督档案。
查询和借阅的人员要经过相关部门的审批,并按照规定的程序进行操作。
查询和借阅的档案要进行记录,确保档案的安全和流转的可追溯性。
四、档案整理和编目1. 档案整理卫生监督档案应按照一定的规则和要求进行整理,保证档案的有序性和易查性。
开展职业卫生监督的几点思考

职业 病潜 伏期 长 的特 点 , 繁雇 佣 、 频 轮用 临 时工从 事
有毒 有 害作业 , 按 规 定 进 行 上 岗 、 岗 、 岗职 业 不 在 离
而目 前作为经济发达地区的无锡市从事职业卫生监
督 的人员 仅为 2 人 , 量 明显不 足 。监督 员水 平不 6 力
一
健康 体 检 , 旦 发现 有 职 业 病 的 苗 头就 立 即 以种 种 一 借 口予 以解雇 , 重损 害 了劳 动者 的健康 权 益 。 严
用体系建设 , 日常卫生监管情况纳入企业 的信用 将
档案 , 及 时 向社会 公 布 。② 加 大法 规 宣传 与 人 员 并 培训 力 度 , 过 多种形 式 的宣传 , 一步 提 高大家 的 通 进
级, 重点加强对 B c级企业 , 、 尤其是 c级企业的监
管 。监 督 员在 对企 业检 查 中发现 的卫 生 问题 要及 时
生产 和使 用 。个别 地 方 政 府 甚 至 以种 种 名 义 阻挠 、 限制 职业 卫生 执 法工作 。
1 4 职 业 病 防 治体 制 不健 全 、 责 不 明 2 0 。 职 0 3年
步完善了职业病防治制度, 明确了用 人单位 和劳
动者 的权利 和 义 务 , 护 了 劳 动者 的健 康 权 益 。作 保
收 稿 日期 :O 8 4 2 2 0 一O — 1 作 者 简 介 : 显 东 ( 9 4 )男 , 苏 无 锡 人 , 尤 17 , 江 医师 。
闻媒 体予 以曝光 。
・ 卫 生 监 督 与 执
法
・
开 展 职 业 卫 生监 督 的几 点 思 考
尤显 东
(无锡 市滨 湖 区卫 生局 卫 生监督 所 , 江 苏 无锡
卫生监督协管档案管理制度范本

卫生监督协管档案管理制度范本1. 目的本制度旨在规范卫生监督协管档案的管理,确保档案的完整、准确、安全,提高卫生监督协管工作的效率和质量。
2. 适用范围本制度适用于卫生监督部门对卫生监督协管档案的管理工作。
3. 主要责任部门3.1 卫生监督部门负责制定和修订卫生监督协管档案管理制度,并监督其执行情况。
3.2 卫生监督协管人员负责按照本制度的要求进行档案管理工作。
4. 档案管理流程4.1 档案的归档卫生监督协管人员应当按照规定的档案分类和编号标准,将相关卫生监督协管档案归档。
归档时,应当注明文件的标题、日期、来源等信息,并做好档案密级的标识。
4.2 档案的借阅任何人员需要借阅档案,必须提出书面申请,经相关主管部门批准后方可进行借阅。
借阅期限为不超过30天,超过期限需要重新申请。
4.3 档案的保管卫生监督协管档案应当妥善保管,防止丢失、损毁或泄露。
档案保管的场所应具备防火、防水、防盗、防蛀等基本条件。
同时,需要进行定期检查,确保档案的完整和安全。
4.4 档案的销毁卫生监督协管档案达到保管年限或者已经失去继续保存价值的,应当及时进行销毁。
销毁前需要经过审核,并在销毁记录上注明销毁的档案名称、数量和销毁时间。
5. 档案管理的监督与评估卫生监督部门对卫生监督协管档案管理工作进行定期或随机的监督检查。
对发现的问题,应当及时进行整改,并进行相关人员的考核和奖惩。
6. 附则6.1 本制度的修订必须经过卫生监督部门的批准。
6.2 对于未尽事宜,可根据需要制定相关规定。
以上所述即为卫生监督协管档案管理制度的模板,旨在为相关部门制定具体的档案管理制度提供参考。
实际制定时,请根据具体情况进行适当的调整和补充。
卫生监督档案管理制度

卫生监督档案管理制度是保障卫生监督工作高效有序进行的重要环节。
本文旨在探讨卫生监督档案管理制度的重要性、建立与健全管理制度的关键步骤以及有效实施的措施。
一、卫生监督档案管理制度的重要性卫生监督档案是卫生监督工作的重要组成部分,对于提高卫生监督工作的效能和质量具有重要意义。
1. 提高工作效率:卫生监督档案管理制度的建立和完善,能够使卫生监督工作有序进行,减少工作中的混乱和浪费,提高工作的效率和质量。
2. 保障监督权威性:卫生监督档案是监督工作中的重要依据,通过建立档案管理制度,能够保证监督工作的权威性和合法性,提高监督部门的声誉和公信力。
3. 加强风险防控:卫生监督档案是对卫生风险的记录和管理,通过建立档案管理制度,能够及时发现和处理卫生风险,做到及时防范和控制,保障人民群众的生命安全和身体健康。
4. 支持法律监管:卫生监督档案是法律监管工作的重要依据,通过建立档案管理制度,能够提高法律监管的科学性和准确性,使监管工作更加严格和有力。
二、建立与健全卫生监督档案管理制度的关键步骤1. 制定管理制度的理念和目标:要明确卫生监督档案管理制度的理念和目标,确保制度的科学性和针对性。
这包括明确档案的收集、整理、保存、利用等各个环节的要求和标准,确保档案管理的规范性和统一性。
2. 设定制度的具体规定:要根据实际情况和工作需要,制定具体的档案管理制度。
这包括明确各个环节的工作流程和责任分工,规定档案的种类和保存期限,制定档案的整理和利用的规范等。
3. 加强制度的宣传和培训:要通过各种方式和渠道,加强对卫生监督档案管理制度的宣传和培训。
这包括组织培训班、开展宣传活动、制作宣传材料等,提高各级工作人员的档案管理意识和能力。
4. 建立监督与评估机制:要建立相应的监督与评估机制,对卫生监督档案管理制度的执行情况进行监测和评估。
这可以通过定期抽查和检查、组织专项评估等方式进行,及时发现问题和不足,加以改进和完善。
三、有效实施卫生监督档案管理制度的措施1. 建立卫生档案管理系统:通过建立统一的卫生档案管理系统,实现对卫生监督档案的全面管理和监控。
卫生监督档案管理制度

卫生监督档案管理制度1.维护卫生监督工作的持续性。
通过建立健全的档案管理制度,可以对卫生监督过程中发生的各种行为进行记录和备份,以保证监督工作的连续性和制度性,避免因人而异、缺乏依据的问题。
2.提高卫生监督工作的效能。
卫生监督档案是存储了大量关于卫生监督对象的信息,这些信息是卫生监督工作的基础和依据。
通过建立规范的档案管理制度,可以提高卫生监督人员的工作效率,更好地进行监督工作。
3.保障卫生监督的公正性和透明度。
建立完善的卫生监督档案管理制度,可以确保监督行为的真实性和客观性。
档案可以记录卫生监督人员的操作过程和结果,以及卫生监督对象的违规行为和整改情况,保证卫生监督的公正性和透明度。
1.档案的采集和整理。
卫生监督机构应当建立健全的档案采集、整理和归档流程,将卫生监督过程中所有的相关材料和信息进行收集、整理和分类,确保信息的全面性和准确性。
2.档案的保管和利用。
卫生监督机构应当建立完善的档案保管措施,确保档案的安全存储和适时利用。
档案应当按照一定的管理规范进行分类归档,并且制定相应的查阅和使用权限,保证档案的安全和保密性。
3.档案的更新和补充。
卫生监督档案应该及时更新和补充,确保档案的时效性和完整性。
当监督对象的情况发生变化或者卫生监督工作有新的进展时,应当及时将相关信息记录并更新到档案中。
4.档案的销毁和归档。
卫生监督档案在一定的期限内可以进行销毁或者归档。
已归档的档案应当按照一定的管理规范进行保存和利用,已销毁的档案应当按照相关法规进行销毁处理,确保档案的安全和利用价值。
综上所述,卫生监督档案管理制度的建立对于保证卫生监督工作的连续性、提高效能以及保障公正透明有重要意义。
卫生监督机构应当根据实际情况制定相应的档案管理规范和操作流程,并充分发挥档案的存储和利用价值,进一步提高卫生监督工作的质量和效果。
卫生监督档案管理制度
卫生监督档案管理制度
是指建立和实施卫生监督档案管理的规范和程序。
其目的是为了加强卫生监督工作的规范性、专业性和连续性,保障卫生监督工作的顺利开展和监管效果的持续改进。
卫生监督档案管理制度包括以下方面的内容:
1. 档案管理的原则:明确卫生监督档案管理过程中的原则,如法律性、现代性、规范性、完整性、及时性等。
2. 档案管理的组织和责任:明确卫生监督档案管理工作的组织机构、责任人员和职责分工。
3. 档案的建立和归档:规定卫生监督档案的建立方式和标准,包括各类档案的建立、更新和归档等。
4. 档案的保存和利用:制定卫生监督档案的保存期限和方式,并规定档案的利用和借阅程序。
5. 档案的安全和保密:明确卫生监督档案的安全管理要求,包括档案的存储、传输和销毁等方面。
6. 档案的审计和评估:制定卫生监督档案的审计和评估制度,保证档案管理工作的质量和效益。
7. 档案的电子化管理:推进卫生监督档案的电子化管理,提高档案管理效率和便利性。
通过建立和实施卫生监督档案管理制度,能够规范卫生监督工作的程序和操作,提高监督效果和监管水平,同时也能够为做好卫生监督工作提供及时、准确和全面的依据。
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卫生监督协管档案管理制度模版
卫生监督协管档案管理制度模版一、背景介绍卫生监督协管是城市卫生监督工作的重要组成部分,其主要职责是加强对卫生行业的监管和管理,确保卫生行业的规范运行和安全生产。
为了做好卫生监督协管工作,必须建立健全的档案管理制度,以确保各项协管工作的顺利进行和数据的准确记录。
本文旨在确定卫生监督协管档案管理制度的内容和要求,为相关部门提供指导。
二、档案管理目的卫生监督协管档案管理的目的是为了保障卫生行业的安全、规范运行,加强对卫生行业的监管和监督。
具体目的如下:1. 提供有效的档案信息支持,为卫生监督协管决策、风险评估和事后追责提供依据。
2. 保证卫生行业从业人员、设施和设备的合规性,防止出现违规行为和安全事故。
3. 促进卫生行业的规范化管理和持续改进,提高服务质量和效率。
三、档案管理内容1. 档案的设立和归档(1)依据卫生监督协管的职责和任务,设立相应的档案分类,包括从业人员档案、设施设备档案、协管部门档案等。
(2)严格按照规定的程序和要求进行档案的归档和整理,确保档案的完整性和准确性。
2. 档案查阅和利用(1)建立档案查阅制度,明确档案查阅的权限和程序。
(2)提供合法、及时的档案查阅服务,确保相关信息的及时传递和使用。
3. 档案保管和保密(1)建立档案保管制度,确保档案的安全和完整。
(2)严禁档案外借、遗失和损毁,保证档案的完整性和可读性。
(3)对于涉及个人隐私和商业机密的档案,严格保密,依法处理。
4. 档案整理和更新(1)定期进行档案整理和更新工作,淘汰过时和无用的档案,保持档案的有效性和准确性。
(2)及时更新档案信息,确保信息的及时传递和使用。
四、档案管理要求1. 严格按照法律法规和相关规定来开展卫生监督协管档案管理工作,确保合法、规范和有效。
2. 档案管理人员必须具备相关的专业知识和技能,严格遵守保密和道德规范。
3. 档案管理人员要加强学习和培训,不断提升自己的综合素质和业务水平。
4. 建立健全的档案管理制度和工作流程,确保工作的顺利进行和效率。
论基层卫生监督人员提升执法能力的几点思考
论基层卫生监督人员提升执法能力的几点思考发表时间:2015-08-28T11:23:08.347Z 来源:《医师在线》2015年6月第11期供稿作者:郭美岑[导读] 深圳福田卫生监督所作为基层卫生监督人员,在卫生监督“一线”的执法工作中,对于如何加强卫生监督人员的行政执法能力。
郭美岑(深圳福田卫生监督所518040)【摘要】实践证明,在基层卫生监督工作中个人综合素质能力十分重要,它关系到日常执法工作和日常生活活动。
我们研究认为,人的综合素质主要表现在两个方面:即内部素质的养成和外部行为素质的体现。
当然,还有更多的理论。
在这里内部主要是指加强个人执法道德修养,外部则是指强化正规的执法行为调控与规范,使执法行为更为公平、合理,通过实践活动与内外兼修提升综合执法能力,从而更好为卫生监督事业作出新贡献。
【关键词】基层卫生监督职业道德说理式执法【中图分类号】 R2 【文献标号】 A 【文章编号】 2095-7165(2015)11-0552-02 作为基层卫生监督人员,在卫生监督“一线”的执法工作中,对于如何加强卫生监督人员的行政执法能力。
笔者认为:从客观而言主要是通过实践和理论的学习来提升,从主观而言执法能力是“内”与“外”兼修相互作用而成,现就这两个方面谈几点认识与思考。
一、“内修”主要从提升执法人员的职业道德水平入手职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容,也是一个国家、民族社会文明和经济发展的重要标志之一。
当前,在我国适应发展新常态和大力推进“四个全面”的关键时期,职业道德建设面临着新的机遇与挑战, 尤其是承担着卫生行政执法的基层卫生监督人员。
随着国家深化改革的步伐加快,西方的一些高尚健康文化产品及髙科技产品加速进入国内市场,但同样也带进一些不健康、不文明,不适合中国民族文化的产物,造成一定程度的负面影响,这给国人带来了道德伦理上的紊乱与心理上的烦躁不安,出现了正义与负面的抗衡。
传承中国传统文化,特别是道德修养,提升从业人员的职业道德是当代社会必须加强的课题,同时也我们卫监执法人员的必经之路。
卫生监督协管档案管理制度
卫生监督协管档案管理制度一、引言卫生监督协管档案管理制度是为了加强卫生监督工作、提高效率、规范操作而建立的管理制度。
档案管理作为卫生监督工作的重要组成部分,对于保证卫生监督工作的质量和效果具有重要作用。
本文将介绍卫生监督协管档案管理制度的相关内容。
二、制度目的卫生监督协管档案管理制度的目的是为了加强对卫生监督协管档案的管理,保证卫生监督工作的规范化和科学化。
通过制定这一制度,能够使卫生监督协管档案的管理更加规范、高效,并提高工作效率。
三、档案管理的基本原则卫生监督协管档案管理的基本原则包括如下几点:1. 确保档案的完整性和准确性。
要求所有相关人员在处理卫生监督协管档案时必须准确无误地记录、保存和归档,确保档案的真实性和准确性。
2. 明确责任和权限。
各级卫生监督机构要合理确定和分配工作责任和权限,明确各个环节中的主要责任人和管理层级,确保档案管理工作能够严格执行。
3. 加强安全保密工作。
卫生监督协管档案包含大量的敏感信息,要求各级卫生监督机构加强安全保密工作,采取必要的措施防止信息泄露。
4. 按照规定的流程和程序操作。
卫生监督协管档案的管理需要按照规定的流程和程序进行操作,确保每一个环节都符合相关要求。
四、档案管理的具体要求卫生监督协管档案管理制度中还包括具体的管理要求,以保证档案管理的质量和效果。
具体要求包括如下几点:1. 归档标准化。
要求卫生监督协管档案的归档必须按照统一的标准进行操作,包括档案整理、分类、标识等环节。
2. 档案保管规范化。
要求卫生监督协管档案的保管必须符合规范化的要求,包括档案柜的选用、档案材料的保护、档案存储环境的管理等。
3. 档案查询和借阅管理。
要求卫生监督协管档案的查询和借阅必须按照规定的程序进行,确保相关人员能够及时、准确地获取需要的档案信息。
4. 档案转移和销毁的管理。
要求卫生监督协管档案的转移和销毁必须按照规定的程序进行,包括申请、审核、备案等环节。
五、档案管理的监督和考核为了确保卫生监督协管档案管理的质量,需要建立相应的监督和考核机制。
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提高卫生监督档案管理水平的几点想法
公共卫生监督档案是卫生防疫部门在食品卫生、职业卫生、疾病控制等卫生防疫工作中形成和积累的具有重要保存价值的文字、图表、录音、录像等各种形式载体的历史记录。
卫生监督档案是卫生监督机构依照有关卫生法律法规,进行监督执法活动的真实记录。
随着我国经济和社会的快速发展,以及日益深化的公共卫生体制改革,卫生监督机构档案管理工作进入了新的发展时期,越来越受到重视,因此,如何做好卫生监督档案管理工作,更好地发挥档案功能,服务社会,服务群众,是各级卫生监督机构档案管理人员必须认真思考的问题。
做为基层卫生监督档案管理人员,我认为要做好卫生监督档案管理工作应从以下几个方面入手:
1.加大宣传力度,提升卫生监督档案档案管理意识
各级卫生监督单位要根据自身情况建立长期的工作计划、细化有关人员的工作职责,将工作质量纳入年度考核标准。
可成立专门的卫生监督档案管理小组,形成由机构领导—科室主任—具体工作人员的三级领导小组。
可以组织各种活动提高现代化的管理意识,例如,组织有关人员到优秀单位进行参观学习、举办专业培训班、继续教育等,大力宣传宣传档案管理工作的重要性。
观念更新,提高对档案管理现代化的认识。
在新形势下,卫生监督所的档案管理人员必须树立信息观念、时效观念、联合协作观念与竞争观念。
在信息时代的今天,许多传统观念必须改变,档案工作作为一门科学,要掌握档案的规律,首先,档案管理人员更新观念,正确认识档案管理在卫生监督工作中的重要地位和所能发挥的巨大作用。
在职能上要从管理型向服务型转变从服务观点出发,以服务促管理,以管理完善服务。
其次,要全面理解档案管理现代化的内容,如果仅把档案管理现代化局限于管理手段现代化方面,则难以有新的突破和提高。
第三,档案管理现代化渗透到档案工作的各个方面。
2.强化卫生监督档案收集内容
卫生监督档案收集内容包括:依法行政材料:即卫生监督法规、标准、技术管理规范等;预防性卫生监督材料:即许可审批、复验材料,新、改、扩项目审查材料等;年度监督监测材料:即监测记录、监督监测总结、分析报告等;行政处罚材料:即监督记录、检验报告、合议记录、处罚决定书、结案单、送达回执等;专题调查材料:即调查设计、调查报告、统计汇总等;工作材料:即年度及各项业务工作计划、检查记录、总结,监督监测报表等。
3.完善档案管理制度
卫生监督档案资料的来源是多方面的,有卫生监督业务的,有职工人事的,
有财务的,有政策的,有管理的,甚至有设施、设备、工具以及基建等的档案,涉及的人多,涉及的部门多,涉及的事多,如果没有完善的规章制度,就不能保证档案收集及时完整,也谈不上合理分类、整理有序,还可能会产生丢失档案的现象,就不能保证更好地利用。
近几年来,我们建立了卫生监督档案收集制度、鉴别归档制度、检查核对制度、保管保密制度、查借阅制度等12项规章制度,每年将卫生监督档案收集、整理工作纳入处室年度考核目标,要求各处室有专门人员负责收集、整理和定期报送档案,责任到人,调取档案必须填写档案借阅单并有相关领导签批。
一系列制度的建立和完善,提高了卫生监督档案管理水平,确保了我单位卫生监督档案收集全面、分类合理、贮存有序、利用有章。
4.意识创新,提高档案管理者素质
计算机技术、网络技术在档案工作的应用,要求档案工作者不仅要掌握传统的档案管理现代技术。
如:计算机操作、数据录入、数据库管理和网络管理等基本技能。
不仅要有档案管理的知识,而且更要具备开发档案信息资源使档案转化为社会物质和精神财富,服务于预防医学的能力。
卫生监督所的档案管理者不仅要有热爱档案管理工作的事业心更要有坚定正确的政治责任感、政治敏锐性和政治鉴别力。
因此提高档案管理工作人员的素质,实现档案管理工作的现代化,这要求加快掌握现代信息技术人才的培养。
卫生监督部门应视人力资源的挖掘和培养,努力造就一批高素质的“复合型档案才”。
高素质的档案管理人员是预防医学档案管理的主力军。
5.内容创新,充分开发档案信息资源
卫生监督所是疾病预防控制、卫生监督监测、健康教育、科研培训于一体的公卫生体系,其信息资源是疾病预防控制科技工作者实践业务工的重要支柱。
档案信息资源的开发,主要信息来源是档案管理门所收集的资料,是重要的信息资源,也是科技信息资源应用和流的基础,开发信息资源,利用馆藏的信息资料和检索工具,对案信息进行分析、研究、筛选、加工、整理、归纳、简化,有效进行加工组成系统的便于查找的资源,根据预防医学的不同学科,对读档案进行分类,编制各类检索目录,准确、迅速、全面地查找档案,实现档案信息资源的快速利用,提高工作效率。
由于预防医学各专业交叉越来越多,不同专业间的档案信息借鉴已成为专业人员制订防制措施,撰写学术论文的重要依据。
所以应定期分析机读档案库内资料,标引出有价值的信息内容,编发可以开发利用的档案资料综合信息,以满足不同专业人员对档案信息的需求,实现档案信息资源共享。
6.手段创新,实现档案网络化管理
网络档案服务显现档案信息数字化、传递网络化、存储海量化、服务快捷化、信息共享化的多功能作用。
档案信息利用的网络化,发挥了在其信息传输上的分散性优势,使众多用户可利用网上终端,跨时空、跨地域利用档案信息。
信息时代,卫生监督所档案管理者将汇集纸质档案音像、光盘、缩微品、数字化档案等档案信息资源,借助网络与信息技术建立起集档案信息开发、检索、利用等功能
于一体的服务系统,充分发挥网络档案信息健康的作用与功能,最大限度地满足读者获取档案信息的要求。
卫生监督所应加快网络设施建设,把档案管理的工作重心转移到档案信息的深加工和传递上来实现档案管理的自动化、网络化、现代化。
7.服务创新,提高档案信息利用率
档案管理的最终目的就是利用,发挥它潜在的经济效益和社会效益。
因此,卫生监督档案管理工作要多渠道、多途径地开发档案信息资源,使档案为卫生监督各项工作服务。
编制多种检索工具是提高管理水平和开发利用档案信息的重要手段。
首先要拓宽集面,防止档案材料的流失,使档案更完整、准确地反映出实际情况,为档案利用打好基础。
其次改变长期以来单一的借阅模式,扩充服务内容,更新服务手段,开多种形式的档案信息开发利用工作。
改变以往坐等上门的封闭式服务方式,积极主动、热情地为卫生监督工作服务,直接或间接参与课题组的研究工作,配合研究任务、分工收集、整理有关课题的档案资料。
再者,创造综合档案室的硬件环境,加入计算机网络,做到资源共享,使借阅者不用到档案室就能翻阅档案目录减少查阅时间,大大提高利用率。
实现档案管理工作现代化将在卫生监督工作中发挥更突出的作用。
[科]。