对落实条令、条例的几点思考
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如何更好的贯彻落实条令、条例
条令是用准确、简明而严密的条文规定的关于军队战斗、生活等的行动准则；条例是分条阐述的关于军队某些重要事项、某些组织的组成和职权的规定等的法规。条例主要是指各项专业条例。
条令条例把军事科学的原则，军事斗争的成功经验，以法的形式固定下来，成为定制。它体现了国家的战略方针、军事思想以及建军和作战的原则，是多年有效的法规，坚持用条令、条例指导部队建设和作战，就能达到令行禁止，集中统一，密切协同的要求，提高部队的正规化水平、科学管理水平和作战能力。当今世界各国军队建设的一个重要特点，就是强调依法从严治军，实行条令化、规范化和正规化管理。条令、条例已经成为军队现代化建设的基石。一些国家的军队几乎在建军和作战的所有领域都制定了相应的条令、条例，美军仅陆军战斗条令就有四百多种，军事条令条例建设日益走向系列化、合法化，成为军队的基本法规。我军无论是在革命战争年代，还是在社会主义建设时期，都非常重视军事条令、条例建设工作。
建军之初，毛泽东同志就亲自制定了三大纪律八项注意。在抗日战争时期，我军继续不断完善法规制度。中华人民共和国的诞生，为我军建设进入高级阶段奠定了基础。五十年代，全军进行了卓有成效的正规化建设。
实践表明，中央军委对于我军的军事法规建设历来是十分重视的。由于条令条例建设的不断完善，有效的保证了我军的各项任务胜利完成。这次共同条令的修改就是最好的例证。
条令条例是军队建设的法典，是从严治军、加强部队正规化管理的依据。《中央军委关于加强军队管理教育工作的决定》明确提出，要狠抓条令条例和规章制度的贯彻落实，做到人人、事事、时时、处处按条令条例办事。《军队基层建设纲要》要求基层必须按条令条例加强行政管理。而当前基层在贯彻条令条例中还存在不少问题，如学习缺乏系统性，执行上存在随意性，有的条令观念淡化，违反条令条例另立“土章法”、“土政策”等。
随着部队条令条例学习的深入，基层官兵的法规意识明显增强，基层带兵人 2 的素质有了长足的进步。部队下大力抓了专项治理，打骂体罚战士、私自离队、逾假不归、酗酒滋事等严重违纪现象有所好转。注重检查督导，狠抓条令条例规章制度的落实，部队的战备、训练、工作、生活秩序日趋正规。但是，我们清醒的看到在落实条令条例的过程中，依然存在着一些问题，有的还很严重。
1、执行条令条例不认真、不严格
2、弄虚作假、隐情不报问题比较突出
3、带兵人责任心不强
上述问题都是落实条令条例不坚决，法规意识较差的结果。因此制定条令条例固然重要，贯彻执行更重要。要把条令条例的各项规定落到实处，必须不懈的努力。
一、对条令条例的各项具体规定要坚决执行认真落实
条令条例作为军事法规，其中许多规定是非常具体、十分明确的，具有很强的可操作性，只要不折不扣、准确无误的执行，坚决照办就是了。比如内务条令有关军人礼节、军容风纪、日常制度、值班、警卫的规定；纪律条令有关奖惩项目、奖惩权限以及奖惩实施程序的规定；队列条令有关队列指挥、队列动作、队列队形的规定，就非常明确、非常具体，有的内容还有明确的定量要求。比如晚点名，条令规定连队通常每日点名，时间不得超过十五分钟；查铺查哨，条令规定连队每夜不少于二次，其中一次必须在午夜进行，营首长每周、团（旅）首长每半月不得少于一次；会议制度，条令规定班务会每周召开一次，排务会每月召开一至两次，连务会每月至少召开一次，这些定量规定，不是任意确定的，都是多年经验的科学总结，反映了军队建设的客观规律，有的还体现国家有关法律的精神。如纪律条令行政看管的时限，一般不超过七日，如需延期需经上级的批准，但累计不得超过十五日。这是与国家《治安处罚管理条例》的规定相一致的。条令规定的行政拘留就是一种行政处罚手段，期限为半日以上十日以下，如加重处罚不得超过十五日。如果超过十五日执法者本身就违法。再如内务条令规定卫兵每次执勤时间不超过两小时，严寒或炎热时应适当缩短时间，这一规定体现了人体科学的精神，是适应军人体力状况的，超过这个时限，就违背了客观规律。以往有的单位曾经让战士一班岗站四个小时，结果战士身体不支，出现了坐岗、睡岗现象。因此，对于条令条例的具体规定，包括时限要求都要严格执行，坚决照办，任何更改、变通等随意性都会受到客观规 3 律的惩罚，危害部队建设，甚至违反国家法律，是绝对不允许的。
二、对于条令条例的原则规定，要按照授权制定实施细则或补充规定
有的同志总希望条令条例各项规定都非常具体，以便于部队“对号入座”，象查字典那样，从条令条例中找答案，事实上是不可能的。因为各部队所担负的任务和所处的环境不同，遇到的实际问题非常复杂，各军兵种各单位的情况也有很大差别，如果不分具体情况，都规定同样的条件和量化标准，容易挂一漏万，约束过死，反而不便于部队结合实际掌握，而且还会影响条令条例的稳定性。比如同样是私自离队五天，初犯与屡犯，战士与干部，平时与执行紧急任务时，情节也是不相同的，在处理时就得有所区别，条令条例，尤其是全军共同执行的条令条例，只能规范全军带共性的东西，不可能把日常生活中的每一个细节和具体要求都规定出来。因此，对于条令条例原则规定的内容，有必要制定实施细则和补充规定，以便于部队执行，细则和补充规定只有授权的单位才能制定，非授权单位制定的有关规定和细则做法是没有法律保障的，至于那种层层制定补充规定和细则的做法更不允许。条令条例的一个重要功能是维护部队的集中统一，政出多门，任意制定细节和补充规定，必然破坏条令条例的权威性。以纪律条令为例，其奖惩的实施细则，只有根据条令的授权，由总参谋部、总政治部、总后勤部制定，其它任何单位任何部门都没有这种权力。由条令授权单位制定细则和补充规定，必须严格按条令条例的要求，结合部队的实际情况制定，不得违背条令条例的精神。凡是不符合条令条例精神的补充规定和细则，凡非授权单位制定的补充规定和细则都是没有法律效力的。
三、认真清理坚决废除一切违背条令条例精神的“土政策”
一些基层带兵人，认为管理教育越严越好，千方百计的想把战士管住制住，于是离开条令条例的精神，擅自规定章程，被群众贬称为“土政策”。一人误岗，全班受罚，误一班岗、超一次假、吵一次假，都要受一次处分。还有的规定超假一次扣发多少工资，误一次岗罚多少钱，等等。个别单位因罚钱、罚岗使矛盾激化，酿成事故。二是滥施奖励。工作辛苦了奖励假期；在报上登了稿子记功等等。有的还设立了“全勤奖”、“出操奖、“帮厨奖”甚至用连队伙食费购买奖品，搞物质奖励，造成了奖励“贬值”，失去了奖励先进，鞭策后进的意义。
所有这些，都违背了我军现行的条令、条例，反映了有些同志条令、条例观念淡薄，纪律观念不强，在管理要作上的随意性大。维护条令、条例的权威 4 性，就要认真对照有关的条令、条例，以本单位制定的“土政策”进行清理。凡是条令、条例授权的，符合条令、条例精神和原则，适合部队实际情况，有利于我军革命化、现代化、正规化建设的规定和制度，应当继续执行，并在执行中不断完善；几是违背条令、条例精神的一律予以废除；任何人和单位不得离开条令、条例精神做规定、立章法。我们这个国家有几千年的封建历史，旧中国留给我们的封建专制传统比较多，民主法制传统比较少，有人说中国人什么都迷信，就是不迷信法。这种说法尽管有失偏颇，但在某种程度上，也反映了由于深刻的历史原因，人们的法律意识比较淡薄这一事实。我们要贯彻依法治军的方针，维护条令、条例的权威，加强正规化建设，必须做艰苦的工作，切实搞好军事法规特别是条令条例的教育，在全军官兵的心目中树立起条令条例就是法规的权威，切实做到有法必依、执法必严、违法必纠，以条令、条例为准绳，加强我我军革命化、现代化、正规化建设。
四、干部，骨干要带头执行条令、条例
认真学习和坚持贯彻执行条令、条例是每个军人的神圣职责。对于干部，骨干来说，认真学习条令条例的规定规范自己的言行，管理和要求部队尤为重要。这是由干部、骨干所处的地位决定的。干部、骨干既是我军条令条例的执行者，又是部队学习和贯彻执行条令条例的领导者和组织者。“群众对班干部总是要听其言，观其行的”。将欲治人必先治己。干部，骨干带头学习条令条例，模范地执行条叙条例，严格依据条令管理好部队，就能带动整个部队，把条令条例贯彻执行好。干部、骨干的言行往往是部属心中的一面旗帜，是无声的命令，有巨大的号召力和凝聚力。一个干部，要求部队令行必须自己先坚决招待命令，听从指挥。这们，自己所作出的批示、发出的命令就会有强大的号召力、说服力。总部首长号召我们在学习和贯彻执行条令条例中，领导要做部属的表率，干部要做战士的表率，机关和院校要做部队的表率。“表率”二字有着深刻的含义，就是要干部率先垂范，以身作则，做部队的楷模。
骨干的表率作用，实际上是一个责任心问题，是一个精神状态问题。有了高度的责任心，精神就会振奋，行动就会高度自觉。我们干部都要认清自己在贯彻执行条令条例中的责任，以高度的革命事业心、强烈的政治责任感和认真负责的态度，扎实严谨的作风，切实抓好条令条例的学习和贯彻落实。要象军委领导所讲的那样：要有一种精神，条令一日不落实，一日食不安。要人人尽职
学习条令条例心得体会 (通用10篇)
学习条令条例心得体会 （通用10篇）
学习条令条例心得体会 篇1
为了增强官兵条令条例意识，规范队伍管理，增强全体官兵条令意识，建设正规的战备、训练、工作、和生活秩序，保证部队的高度稳定，加强队伍建设，巩固和提高部队战斗力，在支队统一安排条令条例学习月活动中，中队精心组织，全体干部战士都能够积极投身到这次活动中去。认真学条令、用条令，熟知部队正规化管理及营区管理规定，努力加强自身的纪律作风养成。通过对“条令条例学习月”活动的开展，使干部管理能力增强，士官自我约束力加强，义务兵、合同制干劲增强。现将中队活动开展情况总结如下：
一、召开会议动员部署，成立学习领导小组
中队接到支队《关于开展条令条例学习月活动的实施方案》的通知后，认真学习文件精神，召开支部会、队务会、班务会和全体军人大会，对中队全体官兵进行动员部署，使官兵明确这次学习活动的重要性，更好的做好学习活动的准备工作。为加强组织领导，中队特别成立了以指导员赵伟民为组长，中队长崔峰为副组长，各班长为成员的“条令条例学习月”活动领导小组，全面领导这次条令条例学习暨纪律作风整顿活动。
组长赵伟民对中队的全面工作负责，督促中队严格按照支队配档开展学习和整顿，把握全体士官的思想脉搏;副组长崔峰能够时刻靠上，带领士官进行队列训练、警容风纪检查，不定时检查士官笔记和对学习内容的掌握情况，监督、记录士官的测评情况。各班长作为小组成员和学习训练的骨干，能够严格执行支队文件指示精神，加强自身学习的同时，对中队全体士官进行监督。
二、学习内容及发现问题 在学习过程中，根据支队文件精神，对照支队规定的摆查内容，每名官兵对照进行个人摆查，通过查摆，中队官兵存在一些突出问题，主要存在以下几个问题：一是一日生活制度不能很好的落实，请销假不及时现象出现;二是纪律观念差，个别存在作风松懈，平时作风不紧张，警容风纪不严整;三是官兵关系存在不和谐不融洽现象，个别官兵存在心理问题;四是安全工作不到位，个人安全意识差，在日常工作及灭火救援中安全措施落实不到位，不全面。
最新基层学习条令条例心得体会(3篇)
基层学习条令条例心得体会（3篇）
基层学习条令条例心得体会 第一篇：
一、统一思想，提高认识
接到”条令学习月”活动通知后，我所立即召开所务会,所长传达了《通知》的精神并了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为，”条令学习月”年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高；有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战士都是士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学习，认真训练。而现行的《士官管理规定》以及《总装备部士官管理实施细则》涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透；对于共同条令，那是我们军人的行动准则，是严格落实xxx”治军一定要严”，建设正规化军队的迫切需要，也是我们招待所加强全面建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所人员的思想统一到《通知》的精神实质上来。
二、合理安排学习和训练计划
进入三月份，我所的各项工也全面展开，风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等，工千头万绪，如何按照《通知》的要求，完成学习内容，确保学习效果，制定一个切实可行的学习计划首当其冲，至关重要。因此，支部一班人结合工实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。
三、严密组织，确保学习和训练的效果
这次活动，支部高度重视，在传达《通知》中，所长就明确指出，
在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，要确保人员的参训率。学习中，所长带领全体官兵，依据条令条例，规范和士官管理规定，原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工实际，进行解释，便于官兵理解和记忆。在学习《士官管理规定》及《总装备部士官管理实施细则》中，我们结合本所几名士官的实际，一一讲解，使其简单、明朗化。同时，对重点章节，要求每个人要认真做好笔记，领会其精神实质。对个别确因工不能在规定的时间内参加学习的，要求利用课外时间进行补课。通过这一形式，确保了”时间、人员、内容、效果”的四落实。
条令条例学习心得体会
条令条例学习心得体会
篇一：学习纪律条令心得体会
条令条列学习心得体会
按照“条令条列学习月”的部署要求和警卫队的具体安排，我认真按照部署要求，认真学习了条令条列，通过学习条令我在一次加深了对条令条列的理解和掌握，认识到了现阶段学习条令条列的必要性和重要性。同时也认识到了条令条列在部队中起到的重要作用。下面我将近期学习条令条列的认识报告如下：
“条令条例”是每个军人必须学习和遵守的纪律，它是规定军人言行举止的标准， “条令条例”的学习能让我看到作为一名军人自身存在的问题和不足，也是改正问题的准绳。 无规矩不成方圆，通过学习“条令条例”让我明白严明的纪律是一支部队战斗力形成的首要条件，如果没有一个好的纪律、好的作风，那部队就如一盘散沙，就会无任何战斗力，所以学好“条令条例”是每个军人必须做好的一门功课，尤其是对于我们警卫部队来说。新同志初到军营，对部队的一些纪律认识还不清楚，有的还带有一系列的“地方病”，“条令条例”是要我们提高纪律性“救人治病”的一种良药。
部队有句话说的好“进门看内务，出门看队列”内务条 令的学习让我更深入的了解到军人的一日生活制度，好的内务是部队战斗力形成的有效保障，好的内务它能锻炼自己的细心，能改正以前懒惰、粗心的臭毛病，军人在外一言一行都
代表着人民军队的形象，“队列条令”它规范着军人的一言一行，军人的形象就应该硬朗大气而不拘小节，一个好的队列更能给人民群众带来安全感，队列的养成就是培养我们这些方面最好的方式方法。
通过学习“条令条例”让我明白部队纪律的严明性、让我明白部队的一日生活制度、让我明白部队队列养成的重要性，所以“条令条例”是我们学习中的重中之重，是我们攻无不克、战无不胜的最高法宝。
篇二：条令学习月心得体会
条令学习月心得体会
按照总队、支队统一部署，在4月份开展了“条令条例学习月”活动，以“学条令、强规范、严纪律、保安全”为主题，对共同条令、新兵役法、士官管理规定、保密条例等内容进行了详细、系统的学习，使我们加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识和体会，进一步提高了自己时刻牢记条令条例、时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性，同时也对自身存在的问题也有了进一步的熟悉。结合自身实际情况，就学习月中所产生的部分 认识和想法汇报如下：
条令条例学习心得体会 2
条令条例学习心得体会
This manuscript was revised by the office on December 22, 2012 新条令学习心得体会
按照学院关于贯彻学习新条令的有关文件要求，我队组织开展了一系列形式多样的新条令学习活动，在此期间我积极跟随队里的学习计划认真学习了最新颁布的《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军队列条令》、《中国人民解放军纪律条令》，通过学习加深了对条令的理解和掌握，增强了对条令条例重要性的认识和体会，也进一步提高了自己时刻牢记条令条例，时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性。此次的学习和以往有着很大的不同，新一代条令条例对于推进我军正规化、法制化、科学化有着重要深远的意义，同时我们正处于改革的重要关头，做好条令条例的学习就显得尤为重要。
一、提高思想认识，明确学习的重要意义。
学习新条令条例，不仅要认真研究文件的精神实质，还要深刻领会其含义。条令条例是我们全体军人一切行动的行为准侧，此次条令条例学习，不仅对提高我们的综合素质奠定了良好的基础，更进一步筑牢了我们广大学员的思想基础，俗话说的好“思想不牢，地动山摇”，打牢基础才能飞得更远，跳的更高。在此次学习活动中，按照团支部制定的学习计划原原本本，逐章逐条地对条令条例进行学习，全面了解条令条例的内容和要求，特别重点学习了条令条例修改的内容，弄清了条令的主要变化，强化了条令意识，坚持经常学、反复学，学以致用，统一组织，不漏一人，不留死角。
二、从自身做起，在日常工作生活中落实条令条例。
学习的目的还是为了指导实践，要把此次条令条例学习的成果运用到自己的日常生活和工作中，严格要求自己，主动带头落实条令条例，严格要求，强化日常养成，特别是要做到教养一致，点滴入手，贯彻到一切工作日常生活之中。加强对条令条例学习认识的重要性和迫切性，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，充分发挥主观能动性。
部队条令条例学习心得体会
部队条令条例学习心得体会
XXX：研究心得-部队研究条令条例心得体会
研究心得-部队研究条令条例心得体会条例是部队建设的法规,管理工作的依据,官兵行为的准则，现对照工作实际，将研究条令条例体会总结如下：一是抓好经常性教育,强化官兵条令条例意识。做好部队管理工作,必须使条令条例研究经常化，把条令条例研究教育作为年度工作主要内容安排部署,结合部队实际集中时间开展条令条例研究教育专题活动，不走形式、不走过场。各项活动开展都要进行以共同条令为主要内容的教育训练，严格按规定落实每月条令条例教育和条令条例研究日活动,认真做好经常性的条令条例教育,保证广大官兵熟悉条令条例内容,做到本职的熟记、共同的清楚、相关的了解,从而强化条令条例观念,牢记行为规范,提高遵章守纪的自觉性。二是严格狠抓部队管理,提高部队正规化管理水平。把贯彻落实共同条令作为部队管理教育工作的头等大事抓好落实。部队一切活动要按条令要求去运转,标准不能降低,保证坚决落实。特别是对请假销假、查铺查哨、安全检查、点名等各项经常性制度,要经常抓、反复抓,确保真正落到实处。对违反条令规定和在条令规定以外设置的各种“土政策”“土规定”要坚决取缔,维护正规的执勤、训练、工作、生活秩序,提高部队正规化水平。三是抓养成,在点滴细微之处下功夫。要坚持从一日生活和日常制度抓起,对起床、早操、开饭、点名等每一个环节,都要按规定的内容程序进行,不得漏项目,不图形式,不走过场。要按照条令条例要求进行严格训练,规范官兵言行举止,不能因为事小而忽略,不能因为事简而麻痹。无论什么时机、什么场合、什么情况下,都要按照条令条例要求严格管理,不能随意降低标准,切实做到干部战士一个样,操场上下一个样,营区内外一个样,检查不检查一个样,集体活动与单个活动一个样。任务繁重、部队疲劳、人员分散不能忽视养成;干部调整、老兵复退、放假休息不能中断养成;完成重大任务后,接受检查考核后,取得突出成绩时,受到上级表扬时,不能放松养成。对部队养成情况,值班人员要加强纠察检查,特别是节假日、双休日要重点检查纠察。四是抓惩处,严格维护条令条例的权威。要深入进行以纪律建设为核心的教育,不断强化官兵纪律观念,增强官兵自管自控能力。贯彻教育从先、管理从严、处理从重的思想,力戒“处分跟着问题走,问题跟着处分出”的现象。要坚持赏罚严明,对模范遵守纪律的要大力表彰,对违反条令条例打骂体罚战士、打架斗殴、酗酒滋事等严重违反部队纪律的行为,按照条令规定严肃查处,要进行大胆管理，以强化警示作用和教育效果。五是抓倾向,及时治理和解决存在的问题，依据条令条例加强部队管理，要纠正时紧时松的问题。贯彻落实条令条例研究不连续、不持久,是部队管理工作的大忌，要坚决克服工作随意性大,预见性差,不出问题不抓,上级不讲不抓,琐碎小事不抓的现象,把工作重点放在打基础、抓经常上
学习条令条例心得体会【优秀篇】
【 导语】学习作为⼀种获取知识交流情感的⽅式，已经成为⼈们⽇常⽣活中不可缺少的⼀项重要内容，尤其是在⼆⼗⼀世纪
这个知识经济时代，⾃主学习已是⼈们不断满⾜⾃⾝需要、充实原有知识结构，获取有价值的信息，并取得成功的法宝。今天
⽆忧考为各位搜集整理了学习条令条例⼼得体会【优秀篇】，供您查阅。
学习条令条例⼼得体会【⼀】
按照管理处统⼀部署和要求，我所开展了"条令学习⽉"活动。通过这次活动，规范了官兵的⾔⾏举⽌，强化了官兵的法纪
意识，取得了良好的效果，使招待所全⾯建设朝着正规化⽅向⼜迈进了⼀步。
⼀、统⼀思想，提⾼认识
接到"条令学习⽉"活动通知后，我所⽴即召开所务会,所长传达了《通知》的精神并作了动员，统⼀了认识。针对这次活
动，有的同志认为，"条令学习⽉"年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很⾼；有的同志认为，我们招待所不象其它正规
连队，⼈⼜少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战⼠都
是⼠官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学习，认真训练。⽽现⾏的《⼠官管理规定》以及《总装备
部⼠官管理实施细则》涉及到⼠官切⾝利益的⽅⽅⾯⾯，我们不但要学，⽽且要学通、学透；对于共同条令，那是我们军⼈的
⾏动准则，是严格落实xxx"治军⼀定要严"，建设正规化军队的迫切需要，也是我们招待所加强全⾯建设的内在要求，经过这
⼀动员，澄清了部分⼈员思想上的⽚⾯认识，使全所⼈员的思想统⼀到《通知》的精神实质上来。
⼆、合理安排学习和训练计划
进⼊三⽉份，我所的各项⼯作也全⾯展开，作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等，⼯作千头万绪，如何按
照《通知》的要求，完成学习内容，确保学习效果，制定⼀个切实可⾏的学习计划⾸当其冲，⾄关重要。因此，⽀部⼀班⼈结
合⼯作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。
三、严密组织，确保学习和训练的效果
这次活动，⽀部⾼度重视，在传达《通知》中，所长就明确指出，在规定的学习时间内，任何⼈不得⽆故缺席，要确保⼈
部队条令条例学习收获及感想
部队条令条例学习收获及感想
条令条例是部队建设的法规,管理工作的依据,官兵行为的准则。店铺整理了部队条令条例学习心得体会范文，希望对你有帮助。
部队条令条例学习收获及感想篇一
按照上级的文件要求，我认真学习了新《中国人民解放军共同条令》，通过学习加深了对共同条令的理解和掌握，增强了对共同条令重要性的认识和体会，也进一步提高了自己时刻牢记条令条例，时刻以条令条例严格要求自己的自觉性和主动性。下面把我对条令条例学习的认识体会报告如下：
一、提高思想认识，明确学习的重要意义。
在学习了条令条例之后，我能够认真研究文件的精神实质，并深刻领会其含义，条令条例是全体军人一切行动的行为准侧，此次条令条例学习，不仅对提高自己综合素质奠定了良好的基础，更进一步提高了依据条令条例带兵的能力。在此次学习活动中，我按照项目部制定的学习计划原原本本，逐章逐条地对条令条例进行学习，全面了解条令条例的内容和要求，特别重点学习了条令条例修改的内容，弄清条令的主要变化，强化其条令意识，坚持经常学、反复学，学以致用，统一组织，不漏一人，不留死角。
二、从自身做起，把条令条例的落实应用到工作和日常生活当中。
把此次条令条例学习成果运用到自己的日常生活和工作中，严格要求自己，主动带头学习条令条例，并严格按照制度狠抓落实，严格要求，加强日常养成，教养一致，点滴入手，长抓不懈，贯彻到一切工作日常生活之中。加强对条令条例学习认识的重要性和迫切性，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，充分发挥主观能动性。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问
题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到对项目部负责和对自身管理义务的一致性。
通过此次条令条例的学习，不但对我个人综合素质有所提高，更进一步解决了自身条令意识淡化，军人本色退化的问题。也同时突出解决了部队经常性管理中的有令不行、有禁不止，一日生活制度不落实，干部表率作用不强等问题。并且我要以此次活动为契机，学以致用，注重养成，将条令条例融入日常生活、工作、训练当中，切实把条令的要求落实到项目部建设的方方面面。
条令条例心得体会(精品3篇)
条令条例心得体会(精品3篇)
条令条例心得体会篇1
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名军人，条令条例是我们必须遵守的基本法规，也是我们日常工作中必须遵循的准则。在学习和执行条令条例的过程中，我深刻体会到了这些法规的重要性。
首先，条令条例是军队管理的基础。条令条例规定了军队的组织结构、职责分工、行动规范等方面，是军队管理的基础。只有遵守条令条例，才能保证军队的正常运转和高效执行任务。
其次，条令条例是军队纪律的体现。军队是一个高度纪律化的组织，条令条例是军队纪律的体现。只有遵守条令条例，才能保证军队的纪律性和执行力。
再次，条令条例是提高战斗力的重要保障。条令条例规定了士兵的技能和战术训练，是提高战斗力的重要保障。只有遵守条令条例，才能保证士兵的训练水平和战斗能力。
最后，条令条例是保障安全的必要手段。条令条例规定了士兵的安全意识、防范措施和应急处置程序，是保障安全的必要手段。只有遵守条令条例，才能保证士兵的安全和保障任务的成功。
通过学习条令条例，我深刻认识到了这些法规的重要性。在今后的工作中，我将继续遵守条令条例，严格要求自己，不断提高自己的素质和能力，为军队的发展和国家的安全做出更大的贡献。
条令条例心得体会篇2
条令条例是部队管理的基础性法规，对于规范部队的组织管理、保障各项工作的有序开展具有重要意义。通过学习条令条例，我深刻领悟到了以下几点：
一、加强条令条例的学习，是维护纪律严明、纯洁思想作风的重要举措。条令条例是规范部队组织管理和各项工作的基础性法规，对于加强部队建设具有重要意义。只有加强条令条例的学习，才能更好地维护纪律严明、纯洁思想作风，提高部队的战斗力和凝聚力。
二、加强条令条例的学习，是提高官兵素质、增强组织纪律性的重要途径。条令条例是规范部队组织管理和各项工作的基础性法规，对于提高官兵素质、增强组织纪律性具有重要意义。只有加强条令条例的学习，才能更好地提高官兵的综合素质，增强组织纪律性，提高部队的战斗力和凝聚力。
2024年条令条例学习心得体会范本（5篇）
第 1 页 共 11 页 2024年条令条例学习心得体会范本
2024年，我国新颁布了一系列的条令条例，这些条令条例对于我国的法治建设具有重要的意义和影响。我作为一名公民，我深入学习了这些条令条例，并进行了一系列的思考和总结。在学习的过程中，我收获颇丰，也对我国的法治建设有了更加深刻的认识。在下面，我将就我的学习心得进行总结和体会。
首先，学习这些条令条例，让我进一步认识到了法律的重要性和法治的意义。法律是社会生活中的重要规范，是人们行为的准绳和底线。通过学习这些条令条例，我了解到了法律对于社会秩序和公平正义的维护具有不可替代的作用。只有依法行事，才能保障社会的和谐与稳定。而法治则是一个国家良好运行的基础，只有有法可依、有法必依，才能确保国家的长治久安。因此，作为一名公民，我们应该积极遵守法律，守法用法，自觉维护社会的公共利益和法律的尊严。
其次，学习这些条令条例，让我对我国的法治建设有了更加深入的了解。我国的法治建设不仅仅是依法治国，还包括要完善法律制度、健全法治机制、加强法律宣传教育等方面的工作。在学习中，我了解到我国为了加强法治建设，不断推进依法行政、推行司法公正、加强法律法规的制定与修改等工作。同时，我国还加大了法律宣传教育力度，提高了公民的法律意识和法治观念。这些举措为我国法治建设奠定了坚实的基础，也为社会的和谐与稳定做出了重要贡献。 第 2 页 共 11 页 再次，学习这些条令条例，让我对自己有了更高的要求和规范。法律是对人们行为的规范，是对公民权利和义务的约束。通过学习这些条令条例，我明确了自己的权益和义务，更加清楚了自己的行为应该遵循的准则。我要自觉遵守法律，不得违法乱纪；要尊重他人的权益，不得侵犯别人的合法权益；要加强道德修养，做一个遵纪守法、守法用法的好公民。通过自己的行动，也要影响和推动身边的人，共同维护社会的公共利益和法律的尊严。
最后，学习这些条令条例，让我对我国的法治建设有了更高的期望和要求。我希望我国的法治建设能够更加完善和健全，能够提高法治水平和法治能力。同时，我也希望我国的法律能够更加贴近人民的实际需求，能够更好地保护公民的权益和法律利益。我相信，在全社会的共同努力下，我国的法治建设一定会取得更加显著的成就，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的法治保障。
自-浅谈如何按照条令条例抓好部队管理
浅谈如何严格按照条令条例抓好部队管理
今天在这里我主要是结合自身在平常工作中的一些经验,对如何用条令条例管理部队的一些不成熟的思考向大家作一汇报，希望能够抛砖引玉，与大家一起交流和讨论,以便进一步改进工作方法，提高工作效率,更好的履职尽责。
一、执行条令条例的突出问题
1、自制“土章法”、“土政策”。一些基层带兵人,认为管理教育越严越好，千方百计的想把战士管住制住，于是离开条令条例的精神，擅自规定章程,被群众贬称为“土政策”。一人误岗全班受罚,误一班岗、超一次假、吵一次假,都要受一次处分。还有的规定超假一次扣发多少工资,误一次岗罚多少钱，等等。个别单位因罚钱、罚岗使矛盾激化,酿成事故。
２、是滥施奖励。工作辛苦了奖励假期;在报上登了稿子记功等等。有的还设立了“全勤奖”、“出操奖、“帮厨奖”甚至用连队伙食费购买奖品,搞物质奖励,造成了奖励“贬值”,失去了奖励先进,鞭策后进的意义。
所有这些，都违背了我军现行的条令、条例,反映了有些同志条令、条例观念淡薄,纪律观念不强，在管理工作上随意性大。维护条令、条例的权威性,就要认真对照有关的条令、条例,以本单位制定的“土政策”进行清理。凡是条令、条例授权的，符合条令、条例精神和原则，适合部队实际情况,有利于我军革命化、现代化、正规化建设的规定和制度，应当继续执行,并在执行中不断完善；凡是违背条令、条例精神的一律予以废除;任何人和单位不得离开条令、条例精神做规定、立章法。我们这个国家有几千年的封建历史,旧中国留给我们的封建专制传统比较多，民主法制传统比较少，有人说中国人什么都迷信,就是不迷信法。这种说法尽管有失偏颇，但在某种程度上，也反映了由于深刻的历史原因，人们的法律意识比较淡薄这一事实。我们要贯彻依法治军的方针,维护条令、条例的权威，加强正规化建设,必须做艰苦的工作,切实搞好军事法规特别是条令条例的教育,在官兵的心目中树立起条令条例就是法规的权威,切实做到有法必依、执法必严、违法必纠，以条令、条例为准绳,加强正规化建设。