上海市“重中之重”临床医学中心和临床重点学科建设评估指标体系构建

·专栏:学科建设·【基金项目】 上海卫生系统先进适宜技术推广项目(2014SY004)【作者简介】 胡超群,在读博士生,主要从事卫生事业管理、卫生经济运行分析研究,E -mail :hu_jayz@ 【通信作者】 田文华,E -mail :wh_tian@ 【中图分类号】 R19 【文献标志码】 A 【文章编号】 1007-953X (2018)03-0195-04上海市“重中之重”临床医学中心和临床重点学科建设评估指标体系构建胡超群1,张勘2,段光锋1,段增杰1,陆雯娉2,田文华31.第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室,上海 200433;2.上海市卫生和计划生育委员会科教处,上海 200125;3.复旦大学社会发展与公共政策学院,上海 200433【摘要】 目的 构建客观科学的上海市临床医学中心和临床重点学科建设评估指标体系,为建设成效评估提供工具。

方法 通过德尔菲法和层次分析法的联合应用对指标进行筛选,并获得各指标的权重。

结果 通过德尔菲法确定了4个一级指标、9个二级指标、42个三级指标,通过层次分析法确定了各指标的权重,基础条件、医疗服务、科研工作和教学与人才培养4个一级指标的权重分别为15.34%、33.69%、29.61%、21.36%。

结论 专家权威性、协调性和一致性较高,指标体系具有较高的科学性。

指标体系中以“医疗服务”所占权重系数最大,符合评估目的和建设导向。

【关键词】 指标体系;临床医学中心;临床重点学科;评估【引用】胡超群,张勘,段光锋,等.上海市“重中之重”临床医学中心和临床重点学科建设评估指标体系构建[J].中国卫生资源,2018,21(3):195-198,223. DOI :10.13688/ki.chr.2018.17955.Evaluation index system for constructing project of clinical medical centers and clinical key disciplines in ShanghaiHU Chao-qun 1,ZHANG Kan 2,DUAN Guang-feng 1,DUAN Zeng-jie 1,LU Wen-ping 2,TIAN Wen-hua 3/Address correspondence to TIAN Wen-hua ,E-mail :wh_tian@ 1.Department of Health Service Management ,Faculty of Military Health Service ,Second Military Medical University ,Shanghai 200433,China ;2.Department of Science and Education ,Shanghai Health and Family Planning Commission ,Shanghai 200125,China ;3.School of Social Development and Public Policy ,Fudan University ,Shanghai 200433,China 【Abstract 】 Objective To establish a scientific and objective evaluation index system on clinical medical centers and clinical key disciplines. Methods Evaluation index system was established by using Delphi method and analytic hierarchyprocess (AHP). Weight of the indicators was obtained. Results Four first -level indicators,nine second -level indicators and forty -two third -level indicators were identified by Delphi method. The weight of four first -level indicators,including basicconditions,medical services,scientific research,and teaching and training,was 15.34%,33.69%,29.61% and 21.36%,respectively. Conclusion The experts ’ authority,coordination and consistency were all good and the index system was proved scientifically. In the index system,the weight coefficient of “medical service ” was the largest,which was consistent with the purpose of evaluation and the orientation of constructing project.【Keywords 】 index system ;clinical medical center ;clinical key discipline ;evaluation[本文链接]/10.13688/ki.chr.2018.17955为了能够客观真实地反映上海市“重中之重”临床医学中心和临床重点学科的建设成效,并为后续学科建设项目的遴选提供参考依据,需要构建一套科学合理的指标体系作为评价工具。

课题组依据《上海市市级医疗卫生学科建设管理办法》,在大量文献回顾和理论分析的基础上,借鉴相关医学科技评价和学科评价指标体系,综合运用德尔菲法和层次分析法,构建了上海市“重中之重”临床医学中心和临床重点学科建设评估指标体系。

1 步骤与方法1.1 确定指标体系框架进行文献荟萃分析,通过国内外文献数据库,获取国内外相关指标体系的研究文献,主要参考国家重点学科评价指标体系、国际联合委员会(Joint Commission International,JCI)认证、美国最佳医院专科排名、英国福斯特医院指南、德国最佳医院排行榜等国内外评价指标体系,构建指标库。

指标筛选除符合科学性、客观性等原则外,重点突出以下4个方面:①符合“重中之重”建设项目“国内领先,国际先进”的建设目标;②可考量性,选取考量建设目标可达成的指标;③先进性和高层次性,指标筛选着重体现“重中之重”临床医学中心和临床重点学科的领先性;④指标数据的可获得性,兼顾指标的导向性,引入部分体现未来导向的指标。

最终形成指标体系初步框架:4个一级指标、9个二级指标、56个三级指标。

1.2 开展专家咨询根据指标体系初步框架,课题组设计第一轮专家咨询调查表,请专家从重要性、导向性和可行性3个维度评价各个指标(一、二、三级指标各选项赋值分别为“5”“3”“1”分),并提出书面的意见和建议,同时了解专家对指标的熟悉程度和判断依据。

专家选取标准是:①长期从事医药卫生管理教育、科研和管理等相关工作;②对上海医药卫生事业学科发展有深入了解;③部分承担“重中之重”项目的学科带头人;④能配合参加本研究的全程咨询。

本研究共选取了符合入选标准的15位专家进行咨询。

1.3 确定入选指标每个指标的综合得分=指标重要性评分×0.5+指标可行性评分×0.3+指标导向性评分×0.2,同时计算各指标综合得分的满分比、均数及标准差。

其中均数表示专家意见的集中程度,均数越大,说明对应的指标的重要性程度越高,可行性和导向性越好。

标准差表示专家对某个指标的协调程度,说明专家对重要性、可行性和导向性评分的波动程度,标准差越小,专家们对该指标评分的协调程度越高。

运用百分位数法筛选指标,首先确定界值,满分比的界值设定为所有指标综合得分满分比的第25个百分位数(P25),大于或等于该界值的指标较重要;算术平均数的界值设定为所有指标算术平均数的第25个百分位数(P25),大于或等于该界值的指标较为重要;标准差界值设定为所有指标综合得分变异系数的第75个百分位数(P75),小于或等于该界值的指标专家协调程度较高。

然后将3个界值联合使用,即保留“满分比数值≥满分比数值的P25”或“算术平均数数值≥算术平均数的P25且标准差数值≤变异系数的P75”的指标。

1.4 确定指标权重根据入选的指标制作层次分析专家咨询问卷,采用Saaty1-9标度法,根据指标相对重要程度的大小,设9个标度:1分为同等重要,3分为略微重要,5分为基本重要,7分为确实重要,9分为绝对重要,2分、4分、6分、8分表示在两个相邻等级之间。

请专家根据经验打分,根据专家打分结果构建各级指标的判断矩阵[1]。

按公式W i’=(公式1),计算初始权重系数W i’。

再按照公式W i=W i’/W i’(公式2)计算归一化权重系数W i[2]。

利用一致性比率(CR)检验有无逻辑错误。

由公式λi=a ij W j/w i(公式3)得矩阵的特征值λi;矩阵最大特征值按照λmax=λi/m(公式4)计算;一致性指标CI=(λmax-m)/(m-1)(公式5);一致性比率CR=CI/RI(公式6)[3]。

其中,RI为平均随机一致性指标值,可通过查表获得。

2 结果2.1 咨询专家情况本次专家咨询共回收有效问卷13份。

工作年限在20年及以上的专家占92.3%;专家职称除一人外均为副高级及以上。

专家的学历和学术称号情况见表1。

表1 参与上海市“重中之重”临床医学中心和临床重点学科建设评估指标体系构建的咨询专家基本情况人口学特征人数构成比/%性别男1076.9女323.1年龄/岁40~646.250~538.5≥60215.4工作年限/年<2017.720~969.230~215.4≥4017.7职称副高17.7正高1184.6其他17.7学历硕士研究生323.1博士研究生1076.9学术称号院士17.7长江学者等215.4其他1076.92.2 指标筛选和修改情况根据第一轮专家咨询结果,按照既定的指标入选标准,删除的指标包括:标准认证与规范建设、特色项目数、主办国内和国际学术期刊数、平均住院日、危重患者抢救成功率、药占比、项目建设前后住院患者次均费用增长率、医疗纠纷次数、医疗事故赔偿金额、优化诊疗项目数、项目建设前后特色项目增长率、教学基地建设、举办全国特色技术培训班。

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上海市中西医结合旗舰医院评价指标体系

上海市中西医结合旗舰医院评价指标体系

上海市中西医结合旗舰医院评价指标体系随着人们对健康的追求和医疗服务水平的提高,越来越多的人开始寻求中西医结合的治疗方式。

上海作为我国医疗服务的先进地区,应当建立起一套科学、全面的评价指标体系,评价上海市中西医结合旗舰医院的医疗质量和服务水平。

一、医疗技术水平指标1.中西医结合专科设置:旗舰医院应当建立中西医结合科室,并设置不同专科,如中西医内科、中西医外科、中西医妇产科等,以满足患者的多样化需求。

2.医生团队构成:旗舰医院的中西医结合科室应当拥有一支专业知识全面、技术精湛的医生团队。

评价指标可以包括医生的专业背景、学术研究成果、临床经验等。

3.疗效评价:医院应当定期公布中西医结合治疗的疗效评估数据,包括治愈率、康复率、满意度等指标,以反映医疗技术水平的高低。

二、医疗设施和服务指标1.医疗设施:评价一个旗舰医院的医疗设施是否齐全、先进是一个重要的指标。

包括设备完备、环境舒适等。

2.服务水平:医院应当提供高质量的服务,包括预约挂号方便、导诊服务周到、医患沟通顺畅等。

患者满意度是衡量服务水平的重要指标。

3.中西医结合诊疗模式:医院应当推广中西医结合的诊疗模式,包括中西医协作诊疗、中药与西药的合理应用等,这能够体现医院的整体医疗水平。

三、科研与学术指标1.科研成果:医院在中西医结合领域的科研成果是评价指标体系的重要组成部分。

包括发表在国内外期刊的论文、参与国家级科研项目等。

2.学术交流:医院应当积极参与学术交流活动,定期举办学术讲座、研讨会等,提升医生的学术水平。

3.人才培养:医院应当注重人才培养,建立规范的培训体系,吸引和培养中西医结合领域的优秀人才。

四、医疗费用指标1.价格合理性:医院应当对服务收费进行公示,价格应当合理,不得存在过高的收费现象。

2.医保报销比例:评价指标体系应当包括医保报销比例,反映医疗费用的保障水平。

3.医疗保险覆盖范围:医院应获得政府医疗保险的支持,以便更多患者能够享受中西医结合的优质医疗服务。

上海市卫生局关于公布公共卫生重点学科建设计划名单的通知

上海市卫生局关于公布公共卫生重点学科建设计划名单的通知

上海市卫生局关于公布公共卫生重点学科建设计划名
单的通知
文章属性
•【制定机关】上海市卫生局
•【公布日期】2012.06.19
•【字号】沪卫科教[2012]024号
•【施行日期】2012.06.19
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生监督
正文
上海市卫生局关于公布公共卫生重点学科建设计划名单的通

(沪卫科教〔2012〕024号)
各有关单位:
为进一步加强本市公共卫生体系建设,提高应对各类公共卫生事件的能力,加强公共卫生各领域内涵建设,市卫生局启动了第三轮公共卫生三年行动计划重点学科建设计划。

根据水平与绩效优先、兼顾单位和学科布局的原则,经单位推荐、专家评审、市卫生局审定,现确定上海市疾病预防控制中心与复旦大学承担的流行病学等11个学科列入上海市公共卫生重点学科建设计划。

各学科建设依托单位和合作单位应予以高度重视,加强对本单位重点学科建设的管理和支持力度,对市卫生局资助经费给予1:1匹配,保证学科建设各项任务按时完成,并按我局要求定期汇报重点学科建设进展情况。

附件:上海市公共卫生重点学科建设单位一览表
上海市卫生局
二○一二年六月十九日。

上海市卫生局关于公布新一轮上海市医学重点专科建设计划名单的通知-沪卫科教[2012]012号

上海市卫生局关于公布新一轮上海市医学重点专科建设计划名单的通知-沪卫科教[2012]012号

上海市卫生局关于公布新一轮上海市医学重点专科建设计划名单的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 上海市卫生局关于公布新一轮上海市医学重点专科建设计划名单的通知(沪卫科教〔2012〕012号)各有关单位:为进一步推进本市区县医疗卫生单位学科建设工作,提升区域卫生的软实力,市卫生局开展了新一轮上海市医学重点专科建设计划评选工作。

全市共收到医学重点专科申报87项,根据“水平与绩效优先、兼顾单位和学科布局”的原则进行评审,特别对5+3+1的医院在同等绩效下予以优先支持。

经专家初审与复审,最终确定上海市第一人民医院宝山分院医学检验科等42个专科列入新一轮上海市医学重点专科建设计划(A类),上海市静安区中心医院消化内科等21个专科新一轮上海市医学重点专科建设计划(B类)。

列入A类建设计划的重点专科建设启动经费原则上不低于100万元,由区财政予以资助。

列入B类建设计划的专科作为市重点建设培育项目,建设经费为50-100万元,可由区财政和专科所在医院予以共同资助。

市卫生局将采取后跟踪、后评估、后资助方式对重点专科建设给予有效支撑,并在人才梯队建设、市局级研究课题立项与成果管理等方面给予政策倾斜。

请重点专科所在单位及上级主管部门高度重视此项工作,切实主动落实建设计划,确保按既定目标重点实施。

市卫生局将定期对重点专科建设情况进行评估督导与反馈,有效促进本市区域卫生重点专科建设,力争出成果、出人才、出成效。

附件:1.新一轮上海市医学重点专科建设计划名单(A类)2.新一轮上海市医学重点专科建设计划名单(B类)二○一二年三月十四日附件1:新一轮上海市医学重点专科建设计划项目(A类)序号申报单位专科名称专科负责人立项等级1上海市第一人民医院宝山分院医学检验科谭龙益A2上海市第一人民医院宝山分院妇产科陈雄A3上海中医药大学附属曙光医院宝山分院眼科赵婕、陆豪A4上海市长宁区同仁医院介入诊疗专科刘诗义A5消化内科王玉刚A6上海交通大学医学院附属新华医院崇明分院肿瘤专科丁罡A7上海交通大学医学院附属新华医院崇明分院骨科学陆骅A8上海市奉贤区中心医院妇产科张蓉A9上海市奉贤区中心医院创伤骨科薛锋A10上海市奉贤区中心医院微创中心张学利A11脑血管病专科王少石A12上海市虹口区精神卫生中心心境障碍专科王亚光A13上海市黄浦区中心医院乳腺外科包家林A14上海市嘉定区妇幼保健院妇科曹云桂A15上海市嘉定区中心医院胃肠外科陈跃宇A16复旦大学附属金山医院影像医学强金伟A17复旦大学附属金山医院泌尿外科XXXA18上海市静安区中心医院(复旦大学附属华山医院静安分院)骨科(手及上肢外科)徐文东A19上海市静安区中心医院(复旦大学附属华山医院静安分院)内分泌科李益明A20上海交通大学医学院附属瑞金医院卢湾分院放射介入科王忠敏A21上海交通大学医学院附属瑞金医院卢湾分院放免检验科项明洁A22上海市第五人民医院泌尿外科施国伟A23急诊医学科邓星奇A24上海市闵行区中心医院心血管内科张大东A25上海市第七人民医院康复科褚立希A26上海市东方医院肿瘤专科高勇A27上海市东方医院心脏外科刘中民A28上海市东方医院急救创伤科李钦传A29泌尿外科姜宁、王国增A30上海市浦东新区南汇中心医院血管外科余波A31上海市浦东新区浦南医院神经外科刘卫东A32上海市普陀区人民医院呼吸内科杭晶卿A33上海市普陀区中心医院眼科张兴儒A34上海市普陀区中心医院肾内科彭文A35急诊科王毅鑫A36复旦大学附属中山医院青浦分院创伤骨科潘福根A37复旦大学附属中山医院青浦分院急诊科汤彦A38上海市松江区中心医院消化内科徐萍A39上海市徐汇区中心医院心内科顾水明A40上海市徐汇区中心医院脑卒中康复专科杨坚A41妇产科程忠平A42上海市闸北区中心医院胃肠外科王强A附件2:新一轮上海市医学重点专科建设计划项目(B类)序号申报单位专科名称专科负责人立项等级1上海市静安区中心医院(复旦大学附属华山医院静安分院)消化内科王虹B2上海市第五人民医院神经内科任传成B3上海市浦东新区周浦医院创伤骨科王秀会B4上海市普陀区人民医院普外科黄东平B5上海市普陀区中心医院心血管内科金惠根B6复旦大学附属中山医院青浦分院产科罗仪B7上海市青浦区中医医院针灸科沈丽华B8上海市第八人民医院妇产科应小燕B9上海市杨浦区中心医院骨科B10上海市市北医院肿瘤专科倪克樑B11上海市闸北区中心医院妇产科王萍B12上海市闸北区中心医院肾内科张黎明B13复旦大学附属华山医院宝山分院重症医学科曹同瓦B14上海市长宁区妇幼保健院围产医学专科舒群B15上海交通大学医学院附属新华医院崇明分院普通外科B16上海市奉贤区中心医院糖尿病专科于雪梅B17上海市虹口区江湾医院妇产科赵文霞B18上海市嘉定区南翔医院皮肤性病专科王国江B19上海市嘉定区中心医院麻醉科史东平B20复旦大学附属金山医院消化内科樊晓明B21上海市第六人民医院金山分院中西医结合肾病B——结束——。

上海市临床重点专科建设“十三五”规划

上海市临床重点专科建设“十三五”规划

海市临床重点专科建设“十三五”规划为进一步完善本市医疗服务体系,围绕加快推进本市建设具有全球影响力的科技创新中心发展目标,提高临床专科服务能力建设与水平,适应人民群众不断增长的健康需求和经济社会发展的要求,根据《全国临床专科能力建设规划(2016-2020年)》《上海市深化医药卫生体制综合改革试点方案(2016-2020年)》《上海市医学科技创新发展“十三五”规划》等文件精神,制定本规划。

一、建设背景自上世纪90年代起,本市持续加大卫生系统学科建设力度,在全国率先启动重点学科建设计划,在1994年-1997年和1997年-2000年两个周期建设的基础上,将学科优势转化成临床优势,充分发挥人才、资金和技术的集聚效应,从2001年起分三批选拔建设了35个临床医学中心。

此后,继续开展了临床重点专科、重点学科、重中之重等学科建设工作。

通过多年来政府和医院经费的持续投入,本市医学学科建设成效明显。

一是医学学科建设整体水平明显增强。

临床医学等11个一级学科排名位于全国前列,血液病学、内分泌学等16个优势学科在全国处于领先地位,11个单位获得国家中医药管理局中医药重点学科48个,25家单位获得163个国家临床重点专科建设项目。

二是专科研究能力明显提升。

“十二五”期间,本市共获得国家科技奖38项,占全国卫生系统该奖项的28.3%;肿瘤免疫与癌基因组学等领域达到国际先进水平,适用于腔内治疗的主动脉新分型、多项靶向microRNA的体内干预治疗等技术均为国际上首次提出。

三是医学人才培养成效显著。

市级临床中心聚焦临床诊疗难题推动临床开展学科人才建设。

全市目前共有心内科、神经外科、内分泌科、血液科、肝肿瘤外科、口腔科等领域34名两院院士,基本覆盖主要临床专业。

四是医疗服务质量和水平不断完善。

诊疗环境明显改善,规模效应逐步显现,通过临床技术不断革新,服务效率明显提高,床位周转率进一步加快,诊疗规范不断完善,临床质量进一步提升。

上海市重点实验室评估指标体系

上海市重点实验室评估指标体系

上海市重点实验室评估指标体系1.实验室建设与管理水平是重点评估指标之一。

The level of laboratory construction and management is one of the key evaluation indicators.2.实验室科研成果产出能力是重要评估指标之一。

The output capacity of laboratory research achievements is an important evaluation indicator.3.实验室团队创新能力是评估指标之一。

The innovative ability of laboratory teams is one of the evaluation indicators.4.实验室资金使用效率是评估指标之一。

The efficiency of laboratory fund utilization is one of the evaluation indicators.5.实验室设备运行维护情况是评估指标之一。

The operation and maintenance of laboratory equipment is one of the evaluation indicators.6.实验室管理规范程度是重要评估指标之一。

The standardization of laboratory management is an important evaluation indicator.7.实验室成果转化能力是重点评估指标之一。

The ability of laboratory achievement transformation is one of the key evaluation indicators.8.实验室人才培养质量是评估指标之一。

The quality of talent training in the laboratory is one of the evaluation indicators.9.实验室国际交流合作水平是重要评估指标之一。

上海市医院多学科协作诊疗绩效评价体系构建

上海市医院多学科协作诊疗绩效评价体系构建

《中国医院管理》第39卷第11期(总第460期)2019年11月医院评价Yiyuan pingjia上海市医院多学科协作诊疗绩效评价体系构建*李贤华①宋婷②赵子衿①陈尔真①瞿介明①摘要目的构建上海市医院多学科协作诊疗(Multi-disciplinary Diagnosis and Treatment,MDT)绩效评价体系,为上海市医院MDT绩效评价提供工具。

方法基于文献法和德尔菲专家咨询法构建绩效评价体系,将该体系应用于2018年上海交通大学医学院附属瑞金医院MDT组评价,对该体系进行信效度检验。

结果建立了上海市医院MDT绩效评价体系,包括一级指标12个和二级指标29个。

结论MDT绩效评价体系构建过程科学、规范,指标内容全面、合理,信效度较好,可作为上海市医院MDT绩效评价的工具。

关键词医院绩效评价多学科协作诊疗评价体系中图分类号R197.322.2文献标志码B文章编号1001-5329(2019)11-0029-04Construction of Multi-disciplinary Diagnosis and Treatment Performance Evaluation Index System for Hospi⁃tals in Shanghai City/LI Xian-hua,SONG Ting,ZHAO Zi-jin,et al.//Chinese Hospital Management,2019,39(11):29-31,35Abstract Objective To construct a multi-disciplinary diagnosis and treatment(MDT)performance evaluation sys⁃tem for hospitals in Shanghai City,and provide evidence for MDT performance evaluation of hospitals.Methods Using literature review and Delphi method to construct evaluation index system.The reliability and validity of the performance evaluation system were tested by Ruijin Hospital,Shanghai Jiaotong University School of Medicine in2018.Results The MDT performance evaluation system of hospital was established.The evaluation system included12first-level indicators and29second-level indicators.Conclusion The performance evaluation system is scientifically standardized,the indica⁃tors are comprehensive and reasonable,and the reliability and validity are good.It can be used as a tool for MDT perfor⁃mance evaluation in Shanghai hospitals.Key words hospital performance evaluation,MDT,indicator systemFirst-author’s address Ruijin Hospital,Shanghai Jiaotong University School of Medicine,Shanghai,200025,China多学科协作(Multi-disciplinary Diagnosis and Treatment,MDT)诊疗是一种针对特定临床疾病,由2个或以上不同学科的专家进行会诊,并定期进行讨论,综合考虑患者各方面因素后,为其制定个体化诊疗方案的治疗模式[1]。

上海某市级医院临床研究体系建设探索与思考


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中国研究型医院 2021 年 6 月第 8 卷第 3 期 总第 40 期 JOURNAL OF CHINESE RESEARCH HOSPITALS
以下优秀临床医师,围绕其研究方向个性化组建协 科专员包干制”的临床研究质量巡查工作,按照不
同创新团队,加大力度培养优秀年轻医师,促进创 同学科,设置专人深入学科开展指导和协助各项目
投入运行。医学伦理办公室从研究方案和保护受试 且结合医院特色,设立“3D 打印滚雪球专项基金”
者的伦理性角度严格审查,持续跟踪;同时,医院 和“医疗机器人专项基金”,鼓励医工交叉的创新
按照国际标准建设标准化、集约型生物样本库,占 研究。在临床研究人才培养项目方面,设立“青 地 1200 m2, 可 储 存 生 物 样 本 800 万 份,2020 年 年医师协同创新团队计划”,用于前瞻性选拔 35 岁
层面均越来越重视临床研究,上海市政府积极鼓励 SOP)以及口袋手册,每年制定中心年报。
市级医院大力开展高质量、规范化的临床研究,探
(二)临床研究信息系统
索建立促进临床研究发展的支撑机制,充分发挥临
自 2013 年 开 始, 医 院 建 立 针 对 临 床 研 究 的
床研究在整个医疗卫生服务体系中的前导性、基础 大 数 据 挖 掘 战 略, 自 主 研 发 拥 有 独 立 知 识 产 权
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中国研究型医院 2021 年 6 月第 8 卷第 3 期 总第 40 期 JOURNAL OF CHINESE RESEARCH HOSPITALS
育,2017(2):48-49. [5]李萃,洪微,徐岩英,等 . 国家自然科学基金引领中国肿瘤学
基础研究——国家自然科学基金 26 年资助回顾 [J]. 中国科学 基金,2013,27(1):55-59. [6]国家自然科学基金委员会 . 资助项目统计 [Z].2020:2020. [7]王政 . 从研究型大学到研究型医院的偶然性和必然性 [J]. 中国 研究型医院,2020,7(3):3-6. [8]熊宇轩 . 高校科研经费绩效管理的新思路探讨——以 A 高校为 例 [J]. 财会学习,2017(3):226-227.

临床研究医生绩效考核指标体系的构建

·医药论坛·临床研究医生绩效考核指标体系的构建李季玲蒋一丹蒋幸姚谦徐晨周瑛(上海市肺科医院临床研究中心上海 200433)摘要目的:针对专职临床研究医生,建立一套完善的临床研究医生绩效考核指标体系。

方法:采用德尔菲法,对一级和二级考核指标进行制订和修改,并确定指标权重。

结果:经过2轮专家咨询,确定了综合素质、工作质量、工作效率、专业能力、工作业绩等5项一级指标,34项二级指标,确定了各指标权重。

结论:临床研究医生绩效考核指标体系的建立,是提升临床研究工作质量和效率的有效措施,为临床研究医生的绩效分配、人才培养和科技创新评估提供理论依据。

关键词临床研究医生绩效考核指标体系一级指标二级指标中图分类号:R192.3 文献标志码:C 文章编号:1006-1533(2023)23-0090-05引用本文李季玲, 蒋一丹, 蒋幸, 等. 临床研究医生绩效考核指标体系的构建[J]. 上海医药, 2023, 44(23): 90-94.Construction of performance assessment index system for clinical research physician LI Jiling, JIANG Yidan, JIANG Xing, YAO Qian, XU Chen, ZHOU Ying(Clinical Research Unit, Shanghai Pulmonary Hospital, Shanghai 200433, China)ABSTRACT Objective: To establish a more comprehensive performance evaluation index system for clinical research physicians. Methods: The Delphi method was used to formulate and modify the first and second-level indicators and determine the weight of the indicators. Results: After two rounds of expert consultation, five first-level indicators including comprehensive quality, work quality, work efficiency, professional ability and work performance and 34 second-level indicators, and the weight of each indicator were determined. Conclusion: The establishment of a performance assessment index system for clinical research physicians is an effective measure to improve the quality and efficiency of clinical research work and can provide a theoretical basis for the performance allocation, talent training and scientific and technological innovation evaluation of clinical research physicians.KEY WORDS clinical research physician; performance assessment index system; first level indicator; second level indicator临床研究医生指专注于临床研究实施和开展的临床医生,与临床医生因职责不同而有所区别,是进行临床研究工作的主体。

上海市地方高校重点学科建设验收评估指标体系研究

A Study on Evaluation Index for Checking Key Subject Construction in Shanghai Local High
Institutions
作者: 郑忠民[1] 周景泰[2] 刘唯聪[2] 谈顺法[2]
作者机构: 上海第二医科大学附属新华医院,科教部,上海,200092[1] 上海市教育委员会,科研处,上海,200041[2]
出版物刊名: 研究与发展管理
页码: 46-50页
主题词: 上海 地方高校 重点学科建设 评估指标体系 评估方法 指标权重系数
摘要:针对上海市教委第三批重点学科中期评估所采用的评估指标体系存在的动态性和定量化方面的缺陷,根据重点学科建设要求和制订评估指标体系的原则,结合专家访谈,设置了由35条定性和定量指标组成的重点学科建设验收评估指标体系.运用专家咨询法,确立了各评估指标的权重,并确定了综合评估分的计算方法.采用该方法对26个重点学科中期评估的有关资料进行了回顾性验证.本研究制订的评估指标体系,在一定程度上消除了重点学科原有水平的不一致对评估结果的影响.同时,也在一定程度上消除主观因素对评估结果的影响.。

医疗质量与安全医院重点学科建设的核心指标评估


数据标准化处理
对各项指标进行标准化 处理,消除量纲和单位
的影响。
评估流程与步骤
01
制定评估计划
明确评估的时间、地点、人员、流 程等。
现场评估
通过听取汇报、查阅资料、实地考 察等方式进行现场评估。
03
02
组织专家团队
组建由学科专家、管理专家等组成 的评估团队。
综合分析
对采集到的数据进行综合分析,得 出评估结果。
04
结果反馈与持续改进
结果反馈
将评估结果及时反馈给相关科室和人员,明 确存在的问题和改进方向。
制定改进计划
根据评估结果制定具体的改进计划和措施。
持续改进
通过PDCA循环等质量管理工具进行持续改 进,提高学科建设水平。
追踪评估
定期对改进效果进行追踪评估,确保改进措 施的有效性和可持续性。
学科建设成效与展望
选取1-2个在学科建设中取得显著成 效的案例进行详细介绍。
挑战与对策
探讨在学科建设过程中遇到的挑战和 困难,以及相应的应对策略。
经验总结与启示
分析成功案例中的关键因素和经验教 训,为其他学科提供借鉴和启示。
未来发展趋势预测
技术创新与应用
预测新技术、新方法和新设备在医疗领域的应用 前景。
学科交叉与融合
构建评估模型
将各项指标进行量化处理,构建综合评估模型。
数据采集与整理方法
确定数据来源
包括医院信息系统、病 案管理系统、教学科研
管理系统等。
数据采集方式
采用自动化采集和人工 采集相结合的方式,确 保数据的准确性和完整
性。
数据整理与清洗
对采集到的数据进行整 理、清洗和预处理,确 保数据的质量和可用性
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