整顿机关作风单位剖析材料
消防大队开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动查摆剖析材料
XX消防大队开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动查摆剖析材料为贯彻落实全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议精神，进一步提高全体官兵执法素质和纪律作风水平，根据《中共XX公安消防总队纪律检查委员会转发省厅纪委关于在全省公安机关开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动文件的通知》以及《XXXX关于印发XX消防部队开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动实施方案的通知》的要求，结合消防工作的实际，就大队在思想、纪律、作风等方面存在的问题和薄弱环节进行了分析，深入查找不足，进行认真细致的查摆分析，分析查摆情况如下：一、活动开展情况xxxx大队按照支队的统一安排，组织全体官兵认真学习了《关于开展“查思想查执法查纪律查作风”教育整顿活动实施方案》、党的十七届四中全会和十七届中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、全国公安机关反腐倡廉建设电视电话会议以及xxxxx纪委工作会议精神，学习新《共同条令》、《五条禁令》、《四个严禁》等有关条令条例和规章制度，组织官兵开展条令条例、法纪常识考试。
充分运用正反两方面典型教育相结合的方法，结合近年来全国、全省消防部队内外发生的典型事故、案件，采取剖析案例、观看警示教育片等方式使官兵深刻认识事故、案件的严重危害性，切实增强安全意识和法纪观念。
在查摆剖析阶段，突出抓好“四查”，即“查思想，查执法，查纪律，查作风”，重点查摆分析大队政治意识不强、组织纪律不严、思想作风不正、表率作用不强和工作作风不实的问题；政令警令不畅的问题；骄横专断、欺上瞒下、隐情不报等问题，进一步明白了大队主要存在的问题和今后的努力方向：二、存在的主要问题一、在安全防事故具体工作中，存在管理不够大胆、不够仔细，时松时紧，有一定的依赖思想。
二、在工作作风中存在一定的形式主义、官僚主义，有时工作不够深入和扎实，工作安排部署的多，督促检查落实的少，对安排的工作不能积极主动的去落实完成情况，存在一定的等、靠思想。
机关作风整顿活动个人剖析材料
机关作风整顿活动个人剖析材料个人剖析材料：1. 个人自我评价：在机关作风整顿活动中，我充分认识到自己在工作中存在的问题和不足之处。
例如，我发现自己在工作中有时缺乏主动性，容易拖延任务的完成；在解决问题时有时缺乏创新思维和灵活性；在与同事合作时有时不够耐心和理解。
这些问题的存在不仅影响了我个人的工作效率和质量，还可能对团队的整体绩效产生一定的负面影响。
2. 学习整改的措施：为了解决上述问题，我制定了一系列的整改措施。
首先，我开始积极主动地跟踪和管理自己的工作任务，合理安排时间，确保任务按时完成。
其次，我开始培养创新思维，并尝试将新的解决方案应用到工作中，以提高工作效率和质量。
另外，我也开始更加注重与同事之间的沟通和合作，多关心他们的需求和困难，并尽力帮助他们解决问题。
3. 效果评估：这些措施的实施效果已经初步显现出来。
我发现自己在工作中的主动性和执行力有所提高，能够更加自觉地管理好自己的任务。
同时，我也发现自己对问题的解决思路更加开放和多样化，能够更灵活地应对各种工作挑战。
此外，我与同事之间的关系也得到了改善，更加融洽地合作，互相支持。
通过这些改进，我相信我在机关作风整顿活动中的表现会更加出色，为机关的整体效能贡献更多。
4. 继续努力的计划：尽管已经取得了一些进步，但我仍然意识到自己还有很多需要改进和加强的地方。
下一步，我将继续加强自己的学习和培养，不断提高自己的工作能力和水平。
我会积极参加培训和进修课程，学习更多的知识和技能，并将其应用到实际工作中。
同时，我也会与同事们保持良好的沟通和合作，分享经验和资源，共同提高团队的整体效能。
通过不断努力，我相信我可以为机关作风整顿活动做出更大的贡献。
领导班子机关作风整顿剖析材料
领导班子机关作风整顿剖析材料靖州县发展和改革局按照机关作风整顿的有关要求，我局领导班子结合发改工作实际，采取设立意见箱、公布举报电话、谈会、交心谈心等多种形式，多渠道、多层次广泛征求基层、群众和社会各界意见、建议，对各方面收集和反馈的意见、建议进行了汇总梳理，对存在的主要问题和工作中的薄弱环节，组织开展广泛讨论，深入查找领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的主要差距和问题，以及领导班子和领导干部在作风方面的不良表现和突出问题及人民群众反映最强烈的问题，认真、全面、准确地查摆存在的问题，对查找的问题进行深刻分析，找出存在问题的原因，并提出整改措施和改进方法，高质量、高标准完成查找问题阶段各项工作，将作风整顿建设活动不断引向深入奠定了坚实基础。
一、主要问题及原因1、深入学习理论做得不够。
以会代学，念念文件学习的情况多，不深不透，特别是对法律法规和“科学发展观”等理论的学习不够系统、深入。
2、在工作中优质高效有差距。
虽然所有工作我班子一律高标准、严要求，但高质量完成还做得不够，特别是对一些时间短、任务紧、要求高的工作就有“只求过得去，不求过得硬”的想法。
在“高效”上体现不够，雷厉风行办事情的劲头还不足，“任务不过夜”的要求还未达到。
对优质高效的关系处理不够好，优质时往往达不到高效，而高效中却难以达到优质。
3、深入基层调查研究不够。
实事求是，深入实际调查研究，发现新问题，解决新问题，是促进自身工作向纵深发展有力的手段。
我班子虽也时常下基层项目单位进行检查、督促、指导工作，但对全县经济社会发展的热点、难点问题缺乏思考，给县委、县政府当参谋工作做得不够，特别是在项目管理方面缺少创新，存有“重争取、轻管理”的现象。
二、整改措施1、更新观念，转变思想作风，牢固树立学习意识，做勤奋学习的模范。
领导班子要充分认识加强学习、更新知识的重要性，牢固树立学习意识，进一步解放思想，更新观念，带头学习理论。
作风整顿剖析材料专题1
作风整顿剖析材料专题1第一篇:作风整顿剖析材料一、主要问题到法院上班近两年的时间里，在院党组、办公室领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：一是理论学习不主动，自觉性不高。
往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。
经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。
没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。
特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。
二是业务功底不扎实，文字水平不高。
自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。
掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料，不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高，由于自身综合素质不高，对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿。
虽然自己目前写得只是一些比较小的材料，但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。
三是工作被动落实多，主动超前少。
大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。
尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。
机关作风整顿个人剖析材料
机关作风整顿个人剖析材料机关作风整顿个人剖析材料篇一：机关作风整顿个人剖析材料3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。
面对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自己思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。
主要问题表现在：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自己分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是**主要领导的催促和外部环境的驱使。
5、存在纪律松懈的现象，没有严格按照规章制度要求自己。
自开展机关作风整顿活动以来，我按照市局机关作风整顿的总体部署，根据**局长在机关作风整顿动员会上的讲话精神，围绕报告提出的九点问题，认真开展五查五看，对自己的*业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向。
1、没有把*理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。
这样一来，就造成了三个不良的后果。
一是只顾工作，不顾*理论学习，导致了*理论学习的放松；二是理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，因此对*理论学习缺乏深入了解，流于一知半解，影响了理论水平的提高；三是思想改造缺乏实践性，缺乏艰苦环境的磨练，缺乏严格的党性锻炼，思想与实践脱节，影响了理论学习水平的提高。
1、加强*理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义理想信念。
全面认真系统地学习党的方针政策，*、*和“*”的重要思想，认真学习“XXX”及“六中全会”精神，在工作和学习中牢记*员的六条基本要求，按照合格*员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
单位纪律作风整顿自查报告范文3篇
单位纪律作风整顿自查报告范文3篇根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动查摆问题、开展批评阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。
报告如下：一、存在问题1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。
主要表现在：自学意识不够强，没有钉子精神，不善于用钻劲和挤劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。
由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。
2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。
3、思想认识反思还不够。
平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。
4、服务意识还有待于加强。
在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。
在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。
综合起来，主要有以下几点：1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。
2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。
3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。
4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。
三、整改措施1、进一步改进工作作风，提高执行力。
增强服务基层、服务群众的意识。
在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。
2、加强学习，提高整体素质。
认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。
公安机关作风建设突出问题整改剖析材料
公安机关作风建设突出问题整改剖析材料—范文网根据大学局党委的统一部署，按照《全县大学机关作风建设突出问题整改方案》的要求，我认真开展作风建设，现将我在思想作风方面、纪律作风方面、工作作风方面存在的问题和产生这些问题的原因，以及今后努力的方向和改进措施剖析如下。
一、存在的问题(一)思想作风方面1、理论学习不多，掌握了解深度不够。
由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。
2、理论研究少，业务水平提高不快。
在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一点别扭。
随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，导致业务工作水平提高不快，难以合上时代的节拍。
3、理论与实践结合差，学以致用不活。
由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到学以致用。
在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。
这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。
(二)纪律作风方面1、理想信念淡化。
在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是共产党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现共产主义的目标太遥远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。
2、创新观念弱化。
思想决定行动。
由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。
作风整顿自我剖析材料精选11篇
作风整顿自我剖析材料精选11篇作风整顿自我剖析材料（精选11篇）一份深刻的自我剖析材料可以总结以往思想，工作，学习，展望未来，发扬成绩，克服不足，指导今后工作。
下面是小编整理的关于作风整顿自我剖析材料的内容，欢迎阅读借鉴！作风整顿自我剖析材料【篇1】自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来，我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署，进一步加强作风建设，严肃纪律，对照自我工作的情景，逐一对照入座，寻找差距，梳理出自我存在的问题，进行了深刻的剖析，现剖析如下:一、存在的问题1、业务知识不足，理论业务学习不够。
参加工作以来，本人虽然一向比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未到达新时期人们警察的要求。
2为群众服务意识淡薄。
未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
3、工作意识不强，工作作风不够扎实，执法理念不强。
二、存在问题的主要原因研究自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。
1、对政治学习，敷衍了事，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、今后的整改措施1、增强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。
认真学习和领会党的各项方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到日常工作中，在凡的岗位上做出自我应有的贡献。
2、进一步改善作风，在求真务实上狠下功夫。
工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。
3、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。
交警纪律作风建设查摆剖析材料三篇
交警纪律作风建设查摆剖析材料三篇点击查看更多：作风建设个人剖析材料点击查看更多：纪律作风整顿个人剖析材料交警纪律作风建设查摆剖析材料(一)为将纪律作风建设活动推向深入，高速一大队高度重视，进一步强化工作措施，认真对待存在问题，深刻查摆剖析，大讨论活动取得了实实在在的效果。
现将我大队民警思想状况及查摆情况和今后整改措施汇报如下：一、目前队伍存在的问题1、个别民警政治思想意识不够强，世界观、人生观、价值观树立得还不够牢固。
大脑中充满着各种个人功利主义，对社会上存在的一些消极腐败现象的本质认识不透、抵制不够，艰苦奋斗的优良传统有所淡化，存有特权思想，以管理者自居，不愿意做深入的群众工作，对群众的疾苦关心不够。
2、部分民警勇于创新、争先创优的意识不强，缺少敢闯敢干的拼搏精神。
工作中存有“等、靠、要”思想，工作态度不够积极，缺乏竞争、创新、开拓的主动精神，不能很好适应当前日趋复杂的道路交通安全形势对交警工作提出的新要求。
3、少数民警公仆意识薄弱，为民意识不强。
表现在便民利民措施不落实，对待群众作风粗暴“冷、横、硬、推、拖”，做群众工作没有耐心,不能真正做到想群众之所想，急群众之所急。
4、部分民警业务知识钻研不够、业务素质不够高。
平时不注意学习法律知识，遇到问题时不能正确有效地处理，遇到群众不理解、不服从执法的情况时，处理方法简单、粗暴。
5、个别民警纪律观念淡薄，工作作风不够扎实。
在执法过程中以执法者自居，对待违法车辆驾驶员耍特权，不能很好地遵守各项法律法规和纪律要求。
6、个别民警在执勤执法过程中不够规范，重实体轻程序现象仍存在。
有时在纠正道路违法行为和处理交通事故中，图省事，不告知当事人享有的权利，不能耐心听取当事人的陈述和申辩，在填写法律文书时不能做到规范、工整。
7、大队在执法监督力度上不够深化，监督考评制度落实仍不够到位。
执法监督检查工作有时不够深入细致，有时与执法办案实际工作相脱节，起不到全面有效及深层次的监督制约作用。
纪律作风教育整顿剖析材料
纪律作风教育整顿剖析材料纪律作风教育整顿剖析材料通过积极学习《全旗公安机关纪律作风教育整顿工作方案》精神，结合个人工作实际，对比方案中整顿重点，进展了自我剖析和检查整改，详细剖析内容如下：一、对比要求，检查缺乏通过学习，根据旗局工作部署，对比纪律作风整顿相关要求，找准工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。
通过对比检查，我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。
作为一名新时代的公安干警肯定要通过学习，进一步提高政治素养，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
二、剖析存在问题的缘由 1、学习理论、业务学问的重要性熟悉不够，缺乏紧迫感。
一是自以为有肯定的文化根底，对理论的学习满意于浅尝辄止，不求甚解；二是没有把对理论、业务学问的学习提高到适应新形势新任务的要求来熟悉。
2、为群众效劳意识的淡薄。
未坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨观念。
没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众来到群众中去”的实质。
没有任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准。
3、工作创新意识还不够强，工作方法过于简洁。
处理事情方法比拟简洁，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际。
对于领导交办的事项不能准时反应，觉得自己做着就行，干工作没有提前意识，大局意识不强。
三、下一步整改措施一是要努力加强理论学问学习，仔细学习和深刻理解文件的精神实质，把握起精神要点，提高理论素养与思想政治水平。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增加政治鉴别力。
在学习方法上，要积极参与旗局组织的政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，努力钻研政治理论、业务理论，学习经济学问、科技学问、历史学问，夯实根底，拓展视野，坚决信念，提高素养。
二是强化工作的责任意识、进取意识、效劳意识，工作中做到踏踏实实、仔细负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作。
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整顿机关作风单位剖析材料
我局围绕“机关作风整顿”具体内容的学习，认真对
照本单位干部职工的实际工作及思想动态，查找本局在政治
思想、组织纪律、宗旨观念、实事求是、执法行政方面存在
的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改
方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题
1、政治思想意识不够强。表现在：个别干部职工缺乏
应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感
和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论
来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分
析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事
物的理解不深刻、不全面。
2、宗旨观念不够牢固。表现在：个别干部职工对待群
众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子
就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，
嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自己的情
绪。有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别
人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务
的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
3、业务知识不够钻研。表现在：个别干部职工对待工
作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任
务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导
的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要
还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种
敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工
作，遇到问题不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出
现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、工作作风不够扎实。表现在：个别干部职工对待工
作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工
作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做
好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做
不错”的态度，除了自己必需完成的工作以外，可以不做的
就不做，省得惹祸上身。
5、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形
势的要求。表现在：个别干部职工每次除了参加单位组织的
学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更
谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及
时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清
除。
二、存在问题的主要原因
一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平
时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思
想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思
考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，
更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知
识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了
学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人
民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依
靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时
候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人
利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略
了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为
了群众”是要真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百
的热情接待每一个公民，而不是对群众使性子，发脾气，群
众有时问题多，这是相信政府的体现，决不能把这作为不予
理睬的事。
三是业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水
平的高低对工作效率和质量起决定性作用，一方面，认为已
有十几个年头实践经验，不去钻研；另一方面,缺乏敬业精神，
在实际工作中常常得过且过。
四是工作方法简单。只安于表面，把份内的事做好就可
以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还
不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把
工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带
来动力。
三、整改措施
一是进一步树立群众观念，增强公仆意识。首先加强政
治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人
民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主
义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其
次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公
仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤
恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成
党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的
光荣传统，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色。
二是加强自我改造，提高综合素质。目前对机关干部而
言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对
学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业
务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，
干一行爱一行。同时要努力学习科学文化知识，特别是现代
高科技知识。
三是增强为人民服务的宗旨意识。加强政治理论和业务
学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理
论相结合武装自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、
价值观，认真加强共产主义道德修养。敢于开展批评与自我
批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。
四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业
心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办
的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆
管理，勇于开拓创新，努力开拓工作新局面。
五是努力提高综合素质。当前，尤其要加强业务知识的
学习，特别是电脑网络和信息知识的了解掌握，提高掌握新
知识、新文化的重要性和迫切性的认识，打牢基础，热爱本
职工作，干什么样的工作，都要力争干好、争当第一，创造
一流。