会计制度设计01-07全部答案

任务001

一、辨析题（共 4 道试题，共 20 分。）

1.

判断正误并说明理由

企业可以根据其规模业务范围等实际情况，对企业的财务报告进行设计，因此企业具有财务报告自主设计权。

答：错误，企业应按照会计准则统一规定的财务报告格式和要求向报告使用者公开披露财务报告，因此企业没有财务报告自主设计权

2. 判断正误并说明理由

所有者权益的变动情况在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，报表使用者可以较清晰的了解企业所有者权益变动情况。

答：错误。

所有者权益的变动情况原先在企业资产负债表中以所有者权益构成项目的年度变化额来体现，没有实现充分披露。这就要编制所有者权益变动表，它设计的原则是充分披露所有者权益增减变动结果及其原因。

3. 判断正误关说明理由。会计制度的核心职能是保证会计信息的质量，提高会计工作的效率。

答：错误。其核心职能是确保企业财务报告目标的实现

4. 判断正误并说明理由

会计政策和会计估计应在企业财务报表附注中予以披露。

答：错误，企业应当披露采用的重要会计政策和会计估计，不重要会计政策和会计估计可以不披露

二、简答题（共 2 道试题，共 40 分。）

1.

在我国财政部未要求编制现金流量表之前，曾经出现过一些企业资产负债表和利润表表上信息均佳的企业，最后企业却因现金流停滞而导致破产，你认为原因何在？现金流量表的设计内容？现金流量表的设计和其他主表设计有何联系和区别？

答：现金流是支持企业运转的重要基础。现金流量表主要反映企业经营、筹资和投资获取现金的情况，而通常情况是企业经营是企业主要获取现金的常规方式且属于可持续，筹资和投资获取现金受到更多制约，不属于常规方式。现金流量不足会直接导致企业无法正常运转，无法偿还债务，从而导致企业破产倒闭。现金流量表主表部分反映企业通过经营、筹资和投资活动获取现金的情况，附表部分以利润表为基础，扣除非经营活动获取的现金，以及不产生现金的项目后，得出企业经营活动获取的现金，与主表部分经营活动获取的现金额相符。现金流量表主表部分获取的现金总额与资产负债表现金项目期末与期初差额相同，即企业一定会计期间获取的现金增量额，附表部分与利润表和资产负债表相关项目有较强的关联性。

2.

会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又需顾及会计制度设计方式，谈谈你对会计制度设计程序的前提条件的理解

答：会计制度制定的前提包括制定的目的和依据、实施范围和要求。其中目的和依据是制定会计制度的主要前提。

在制定企业内部会计制度时，会计制度制定的目的和依据可以表述为：“为了加强企业会计工作，改善经营管理，提高经济效益，适应市场经济发展，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业统一会计制度》，特制定本制度。”会计制度实施范围和对实施企业的要求是会计制度存在的一个前提条件。

三、论述题（共 1 道试题，共 40 分。）

1.

资料：

在江苏苏州有一家制药厂，已从事制药生产多年，在苏州有制药生产车间和相应的管理部门，为开拓市场扩大销售，公司2011年开始在上海设有销售部。

要求：如果你是该公司的会计制度总设计者，你如何总体设计公司会计制度呢？会计组织机构设置的形式有哪些？如何选择？会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面呢？

答：会计制度总体设计是指对会计制度运行环境中与会计制度执行主体有关内容的安排，它明确了会计制度各项内容有效执行应具备的基本条件。其中会计组织机构设置、会计岗位职责与人员配备是核心。

会计组织机构设计应遵循两条总原则，1.系统性原则、2.创新性原则。会计组织机构设置形式设计：1.会计组织机构与财务组织机构的分设与合一；2.会计组织机构的集中设置与分级设置。在实际工作中，有的企业往往对某些会计业务采用集中核算，而对另一些业务又采用非集中核算。但无论采用哪种形式，企业对外的现金往来、物资购销、债权债务的结算都应由公司财务会计科集中办理。

会计组织机构设置的形式一般有以下三种：

①会计组织机构集中设置：这种方式在企业主体一级设置会计组织工作机构，企业内部各部门、

单位不设会计组织机构，会计业务由组织机构集中处理。

②会计组织机构分级设置：除了在企业主体一级设置会计组织机构外，在企业内部各部门与单位

也相应设置会计组织机构，办理本级范围内的会计业务。这种设置方式在一定程度上增加了核算层次和工作人员，但有利于各部门或单位将会计活动与具体业务活动相结合而防止两者脱

节。

③.会计组织机构内部组织设置：集中设置或分级设置都要对会计组织机构内部各组织设置问题。

会计组织机构内部组织设置有利于清晰界定职责和实施内部控制机制，但内部组织设置过大或过小都不经济，要综合考虑职责完整性、考核机制等。

制药厂应选择会计组织机构分级设置。

会计工作岗位职责与人员配备需要注意以下几个方面：

会计工作岗位职责：

1.会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，应符合内部牵制的要求出纳人员不得兼管稽

核，会计档案和收入、费用、债权债务账目的登记工作.

2.会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换，以促进会计人员全面熟悉业务，提高综合工作能力，

便于各岗位会计人员相互配合、协调工作。

3.会计工作岗位的设置由各单位根据会计业务需要确定。

按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务预算计划，遵守执行各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，按照完成财税上缴任务。

4、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、

算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全。

5、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，月末计提基金、费用正确，各明细帐月末与总帐核对，

做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

6、经常清理往来帐目，避免呆帐，并对费用帐户进行分析，提出建议。

7、按照编制有关财务报表，做到准确无误。

8、认真执行国家财税法规和财经纪律，维护国家单位利益，廉洁自律。

9、会计人员因工作调动必须办理交接手续