组织考察个人工作总结5篇
组织部2024—2024年度个人工作总结5篇

组织部2024—2024年度个人工作总结5篇第1篇示例:2024年,是组织部工作的新起点,也是一个大有可为的一年。
在过去一年的工作中,我深感责任重大、使命光荣。
在组织部领导的正确指引下,我始终牢记工作宗旨,努力开展工作,圆满完成了一系列工作任务。
一、充分认识工作使命,努力学习提升作为组织部的一名工作人员,我时刻牢记着组织部的使命和责任,努力学习提升自己的专业水平。
在这一年里,我通过参加各种培训班、研讨会等学习机会,不断丰富并提高了自己的工作知识和技能。
通过学习,我对组织部的工作职责和工作流程有了更深入的了解,也更加自信地去处理各项工作。
我也注重学习理论知识,通过阅读相关书籍、资料等方式,丰富了自己的理论知识储备。
这些知识的积累为我在工作中更好地运用理论指导实践提供了有力的支持。
二、认真负责,圆满完成工作任务在过去一年里,我工作中的重要任务有:1.完成了各项委托的招聘工作。
在招聘工作中,我注重对招聘需求的深入理解,并通过多种渠道寻觅合适的人才。
我还配合其他部门人员通过各项面试、试用等环节,最终选定了符合要求的人才。
2.组织了一次员工培训。
培训内容主要围绕组织部门的工作流程及相关法律法规知识,受到了员工的广泛好评和认可。
3.参与了部门重大活动的组织。
如年终总结会、新年庆祝晚会等重大活动的组织工作,我都能够认真地做好各项准备工作,并且圆满地完成了任务。
通过这一年的工作,我深切地认识到,只有脚踏实地、认真负责地做好每一项工作,才能最终圆满完成任务。
三、团结协作,积极配合其他部门工作作为组织部的一名工作人员,我深知团结协作的重要性。
在过去一年中,我积极配合其他部门的工作,认真地开展各项协调配合工作。
无论是在项目合作、日常沟通还是共同完成任务的过程中,我都能够与其他部门的同事形成良好的合作关系,积极沟通,相互尊重,达成共识,真正实现了协作共赢的局面。
我也能够主动发现问题,及时解决,从而有效推进工作的顺利进行。
公务员考察个人总结报告5篇

公务员考察个人总结报告5篇篇1尊敬的考察组领导:按照公务员考察的要求,我现将一年来的工作、学习和思想情况进行认真总结,以便更好地为党和人民工作。
一、政治立场坚定,始终与党中央保持一致作为一名公务员,我时刻牢记自己的职责和使命,始终坚持党的路线、方针、政策,时刻关注党的最新理论和实践成果。
在思想上,我始终与党中央保持一致,坚定政治立场,不断提高自己的政治素养和思想觉悟。
二、工作态度认真,积极履行工作职责在工作中,我始终保持认真态度,尽职尽责地完成每一项工作任务。
我深知公务员的职责是为人民服务,因此,我始终坚持以人民为中心的工作理念,努力为群众提供优质的服务。
同时,我也注重工作效率,不断学习新知识、新技能,提高自己的工作能力。
三、学习能力强,不断提升自身素质作为一名公务员,我深知学习的重要性。
因此,我始终保持学习热情,不断学习新知识、新技能。
我通过参加培训、自学等方式,不断提高自己的专业素养和综合能力。
同时,我也注重学习成果的转化和应用,将所学知识运用到实际工作中,不断提高自己的工作水平。
四、工作实绩显著,得到领导和同事的认可在一年来的工作中,我取得了一定的成绩。
我积极参与各项工作,认真完成各项任务。
同时,我也注重与同事之间的沟通和协作,共同完成了一些重要的工作任务。
由于工作表现突出,我得到了领导和同事们的认可和表扬。
五、廉洁自律,树立良好形象作为一名公务员,我时刻牢记廉洁自律的重要性。
我严格遵守党的纪律和规定,时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。
在工作中,我始终坚持原则,不徇私情,不谋取私利,树立了良好的形象。
同时,我也注重家庭和社会责任,积极参与社会公益活动,为社会做出贡献。
总的来说,我在一年来的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。
在今后的工作中,我将继续保持认真态度,不断学习新知识、新技能,提高自己的工作能力。
同时,我也将严格遵守党的纪律和规定,廉洁自律,树立良好形象。
我会继续努力工作,为党和人民的事业做出更大的贡献。
干部考察近三年个人工作总结5篇

干部考察近三年个人工作总结5篇工作总结是对自己过去一年的工作回顾,一定要保持积极向上的态度,工作总结可以帮助我们更好地分析和解决工作中的难题,以下是本店铺精心为您推荐的2024年干部考察近三年个人工作总结5篇,供大家参考。
2024年干部考察近三年个人工作总结篇1转眼间,我到办公室工作已经快三年了。
办公室工作事务多,头绪杂,但在公司领导、部门领导悉心关怀和指导下,在同事们的密切配合和大力支持下,我在工作中不断加强学习锻炼,认真履行岗位职责,全身心投入到工作中,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。
现将本人今年以来的学习、工作等情况作以汇报:在领导、同事们的指导和帮助下,自己不断学习总结,工作能力有了一定提高,但仍深知工作中还存在一些不足:一是对工作的协调能力需进一步提高。
遇到事多事杂的时候,容易工作一把抓,分不清轻重缓急;二是工作过程中,缺少创新,存在按部就班的心理;三是工作效率仍需进一步加强。
新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我将以新的面貌和积极主动的态度迎接新的挑战,在今后的工作中不断提高自己的综合素质,加强业务知识学习,创新工作方法,提升统筹工作的能力,提高工作效率,不断适应工作新要求,及时完成领导交办的各项工作任务,努力在各方面向优秀党员靠拢,争取更大的进步。
以上是本人对20XX年的工作总结,在今后的工作中我会不断总结,不断努力,希望领导和同事给予批评和指教。
2024年干部考察近三年个人工作总结篇2三、敢于担当作为,严格履职尽责,不断探索符合全市实际的经济社会发展新思路和新举措作为市长,在历任政府班子打下的坚实基础上,理清发展思路,贯彻新发展理念,认真履行岗位职责,攻坚克难,奋力拼搏,使全市经济社会呈现出稳中有进的良好发展态势。
一是切实履行保护生态的责任。
担任市长以来,始终牢固树立绿水青山是金山银山、冰天雪地也是金山银山的理念,坚持绿色发展,尊重自然、顺应自然、保护自然,严格执行项目建设环境前置审批制度和环境保护一票否决制度,时刻守住环境质量只能更好,不能变坏的生态安全底线。
考察环节个人工作总结范文

考察环节个人工作总结范文近期,我参与了公司的考察环节工作,通过参与实地考察、数据分析和总结报告的编写,我对自己的工作进行了总结和反思。
在这个过程中,我收获良多,也遇到了一些挑战。
首先,在实地考察中,我深刻体会到了实践的重要性。
通过亲身参与,我更好地了解了各个部门的具体工作流程和实际运营情况。
同时,我也发现了一些问题和潜在的改进空间。
例如,在某个部门的生产线上,我发现了一些工艺上的不合理之处,这可能导致生产效率低下和质量问题。
我立即与相关人员进行了沟通,并提出了改进建议。
通过这一经验,我学会了如何在实践中发现问题并及时解决。
其次,在数据分析方面,我运用了各种统计方法和工具,对大量的数据进行了整理和分析。
通过分析关键指标和趋势,我深入了解了公司的运营情况和市场需求。
在这个过程中,我发现了一些潜在的市场机会,并及时向上级汇报了我的发现。
同时,我也发现了一些数据的不准确性和缺失,这可能影响到决策的准确性。
为了解决这个问题,我与数据部门进行了密切合作,改进了数据采集和分析的流程。
通过这一经验,我学会了如何从海量数据中提取有价值的信息,并将其用于决策支持。
最后,在总结报告的编写过程中,我思考了整个考察环节的目标和意义。
我将考察过程中的经验和教训进行了总结,提出了改进意见和建议。
在报告中,我突出了考察中发现的问题和解决方案,同时也对未来的工作提出了展望。
通过撰写报告,我不仅加深了对工作的理解,还提高了表达和沟通的能力。
总的来说,参与考察环节的工作让我受益匪浅。
通过实地考察、数据分析和总结报告的编写,我不仅增加了对公司运营的了解,还提高了问题解决和决策支持的能力。
在未来的工作中,我将更加注重实践和数据分析,努力为公司的发展贡献自己的力量。
同时,我也会不断反思自己的工作,不断提升自己的能力和素质。
组织考察三年工作总结6篇

组织考察三年工作总结6篇篇1一、背景在过去三年中,我作为组织考察员,积极参与了各项组织考察工作。
通过深入调研和全面分析,我对组织的运作情况有了更为清晰的认识。
本报告将围绕我参与的组织考察工作展开,总结三年来的主要工作和成果,分析存在的问题,并提出相应的建议。
二、主要工作和成果1. 组织架构调整与优化在组织架构调整方面,我们根据组织发展的实际需求,对组织架构进行了多次优化。
通过减少管理层级、扁平化管理、强化团队协作等方式,提高了组织的运作效率和管理效能。
同时,我们还引入了跨部门合作机制,加强了各部门之间的沟通与协作,推动了组织整体战略目标的实现。
2. 人才引进与培养在人才引进方面,我们积极拓展人才引进渠道,通过校园招聘、社会招聘等多种途径,引进了一批高素质、专业化的人才。
这些人才的加入为组织注入了新鲜血液,增强了组织的创新能力和核心竞争力。
同时,我们还注重内部人才培养,通过开展培训、交流、轮岗等方式,提升了员工的综合素质和业务能力。
3. 流程优化与再造针对组织内部存在的低效、重复性流程,我们开展了流程优化与再造工作。
通过对业务流程的全面梳理和重新设计,我们简化流程、消除冗余环节、明确岗位职责,使组织运作更加高效、规范。
同时,我们还引入了信息化手段,实现了业务流程的电子化和自动化,提高了数据处理效率和准确性。
4. 企业文化建设与落地在企业文化建设方面,我们积极倡导创新、协作、担当的企业价值观,通过举办企业文化活动、开展员工座谈会等方式,增强了员工的归属感和凝聚力。
同时,我们还注重企业社会责任的履行,积极参与社会公益活动,展示了组织的担当和责任感。
三、存在的问题1. 人才流失问题尽管我们积极引进和培养人才,但仍然面临人才流失的困境。
部分员工对组织发展前景存在疑虑,缺乏长期发展的信心和动力;同时,市场竞争激烈,其他组织提供的更高待遇和更广阔发展空间也吸引了部分优秀人才的流失。
2. 流程执行不到位问题在流程优化与再造过程中,我们发现部分员工对新的流程执行不到位,存在抵触情绪和惯性思维。
个人总结和组织鉴定5篇

个人总结和组织鉴定5篇个人总结和组织鉴定5篇关于组织部门的工作安排已经告一段落了,为了记录自己的工作感想与思想变化,不如静下心来好好写写总结吧。
如何把总结做到重点突出呢以下是小编收集整理的个人总结和组织鉴定5篇,欢迎大家分享。
个人总结和组织鉴定(精选篇1)不知道怎么形容这个工作总结,总觉得走个形式不会有人看的,一点意义都没有,恩,既然这样,那就随便写噜。
说实话这半年我相对另外两个部长来说确实是有点游离在工作边缘的,真正全程参与的工作少之又少,而全心投入真正很认真完成的就一两次,说是整个学期学习节奏不对也好,说心情一直比较乱也好,明明知道工作应该好好对待,既然留部就应该很负责地对待,但是可能还是有时候会很感X##B,看到那些开会频频不出现的小朋友或者老是请假的小朋友心里就很失落,然后就想着他们都没有激情那我又何必花心思在那里呢,结果就是连例会都没什么兴趣,虽然知道这些都是不怎么合适的,可是心里总是没法真正把那些小朋友全部当“自己的孩子”来带,恩,我也不对,只是不知道怎么改,加上有个苦逼部长就很多小事都去坑他了,即使有时候心里很过意不去也那么含糊地坑了(恩我一定还是有良心的)。
另外也没什么别的,就总结一下我对部门成员的表现吧,楚昭呢就是个苦逼,各种大事小事被叼的事要是我们两个副部不想干就坑他去,所以他应该是最忙的一个了,坚戈真心是个很负责的小伙伴,主要她负责的那几次活动她都有很负责地带,我呢应该算是个打酱油的吧,小朋友不是都很负责但是确实有负责的人在,起码我认为欧豪哲跟陈丰都是很认真负责的,只要部门有活动基本都是到的,的妹子余洋也是基本到场的,司家豪很实在很低调而且做事情从不马虎,至于其他的呢应该说大多时候还是基本做到干事该做的了,只有时候会没原因地缺席或者很无所谓地对待工作所以多少有点看起来不适合,只是总的来说部门还是没有一个小干事表现出部长的气魄,还好有一个学期,可以有更多的机会可以给他们长经验,因为只要想学习,每个小活动哪怕是贴台签这种都可以从中学到很多做事的基本素养。
党组织考核个人总结5篇精选

党组织考核个人总结5篇精选通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结,希望能帮助到大家!党组织考核个人总结篇一在本年度工作中,党支部在上级党委的正确领导下,在党员和广大村民的共同支持配合下,坚持以_论和十六大精神为指引,全面贯彻三个代表重要思想,全体干部统一思想、团结务实,积极进取,认真落实各项工作。
一,党的建设全面加强,核心领导地位得得到巩固提高。
1.加强干部队伍建设,完成换届选举工作。
在上级党委,政府的领导和指导下,在12月份对支委会进行换届选举,选举产生出新一届的支委领导班子。
两委干部交叉任职,坚定政治立场,发挥团结互助精神,勤政廉政,提高工作办事效率,以谁主管、谁负责为原则,落实各项工作,为村民办好实事。
2.干部能立足本职,明确责任,注重树立集体威信,讲究团队协作精神,坚持原则,敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分工原则,能围绕上级党委和党支部领导核心意图,积极开展工作;能认真分析和研究问题,积极寻找解决问题的方法,服从领导指挥,保持政令畅通。
3.在本年度工作中,支部严格按照上级党委的部署,组织全体党员进行保持_先进性教育活动,通过学习,广大党员政治思想觉悟普遍提高,工作积极性充分调动,坚持积极参加组织活动和各类学习活动,能积极拥护本村党政各项工作,在经济建设和社会活动中发挥了_先锋模范作用,在群众中树立党组织威望;在本年度争先创优评比活动中,有2名党员被评为镇优秀党员,其他党员都被评议为合格党员以上;在本年度中,全体党员能按时交纳党费,支部按时办理预备党员转正手续,吸收名新党员,慰问病困党员10次共5名。
支部各项工作有序开展并取得较好成绩。
二,群众关注的重点、热点问题逐步理顺。
在本年度工作中,党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求,作风更加朴实,更加深入群众,牢记党的本质和宗旨,走群众路线,力争多为村民办好事实事。
干部考察三年个人工作总结【5篇】

干部考察三年个人工作总结【5篇】篇一:三年来,我在干部考察工作中获得了很多宝贵的经验和成长,同时也感受到了工作中的不足和需要改进之处。
在此,我将对个人的工作进行总结,期望为未来的工作提供借鉴。
一、工作内容通过三年的考察工作,我熟练掌握了一系列干部考察工作的流程和方法,包括组织会议,开展调查,整理材料,提交报告等。
同时,我也在实践中不断探索创新,增加了对干部考察细节的把控和审慎性,让每一次考察都更加全面和准确。
二、工作效果在工作中,我以负责任的态度处理每一项工作,认真对待每一个案件,努力提高夫人调查质量和报告的准确性。
在工作效果上,我在“一案一讨论、一人一考察”、“积极一点、稳扎稳打”的工作原则下,取得了一系列较为突出的成绩。
这些成绩包括:成功挖掘出多个隐秘的问题,调解安置同事有关部门的纠纷,让干部考察工作得到了圆满解决。
三、工作收获通过三年干部考察工作,我从中收获了很多宝贵的经验。
首先,我学会了如何调查和处理一些难点问题,并从中获得了对干部选拔任用工作全局的更深刻理解。
其次,我还在实践中丰富了工作方法和技能,提高了自己的工作概率和质量。
最后,我也从中收获了师长的鼓励和认可,这让我更加坚定了自己勇往直前的信心。
总的来说,三年干部考察个人工作总结,让我获得了很多实践经验和收获,也让我认识到了自身的不足和需求。
在未来的工作中,我会进一步总结经验,加强自我学习,不断提高工作水平,更好的服务于组织和干部选拔任用工作。
篇二:三年多来,我一直承担干部考察工作的职责,对我的领导和同事和我个人的提高都起着很好的帮助作用。
在工作中,我以严谨的态度和细腻的思维,不断挑战工作的难点问题,努力探索更优秀的考察方法和方案。
在此,我认为我个人的工作可以作如下总结。
一、工作内容在过去的三年里,我主要承担的工作是干部考察。
我熟悉并掌握了各种干部考察方法和流程,并通过不断的实践,逐步形成了自己的独特经验。
工作内容主要包含如下三个方面:1. 调查:我对待每一个考察案件都非常认真,以调查中每一个细节做好衔接和启发,力求做到全面调查每一个事项,不放过任何隐忧。
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组织考察个人工作总结5篇组织考察个人工作总结篇1这个学期即将画上句点,我们紧张而忙碌的工作也将告一段落。
回顾上半学期团委组织部的工作,我们总结经验,发现不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做准备。
一、组织部内部建设经过3月份严格的一轮二轮面试与笔试,10多名新同学的加入为组织部注入了新鲜的血液。
在部长的带领下,组织部有计划的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。
在工作、生活、学习等各方面,及时解决部内成员心中的疑惑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增强了组织部内部的凝聚力。
组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在交流中增进了感情,在工作中提高了能力。
在严谨又不失轻松的工作氛围中,体会到了家的温馨。
二、主要工作(一)团干部任命大会。
经过校团委的努力,招新工作即将接近尾声,而随着上一届干部返回校本部,新一届的组织部干部任命也已迫在眉睫。
此次大会我们对招新工作进行总结,任命新的干部,并对以后的工作进行展望。
活动的举办大体上令人满意,虽然有小小纰漏,但对我们大一的新生来说,当吸取了个深刻的教训。
下次定能做得更好。
(二)收集学院、校级组织、医院的团实力统计资料,与团日活动评比的相关资料。
总的来说,这次对于资料的收集,算不上高效,由于种种原因,比如赶上学院团委的同学准备考试,所以未能及时上交,我们能做的只有尽量地催促他们上交。
(三)团日活动评比。
这次活动的举办我因考试未能参与到其中,但后来从部长在会议上所说的话中知道,举办的不行,原因是安排了八个同学计分,不知什么原因却迟迟出不来分数,这让出席的领导,学院代表产生很不好的印象,我们校团委组织部的办事不力。
从这件事中,我们应当反思,我们的每一个人有没有做好自己的本职工作?完成自己的工作后,有没有帮助其他未完成组织任务的同学一起去完成任务?团队利益高于一切。
(四)部门的团队建设。
我们的部门举办了一个很有意思的团建活动――包饺子。
在这次活动中,大家互相认识,互相了解,增进了友谊,未将来的共同工作打下了良好的基础。
三、不足与展望回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成绩,但也不否认存在许多不足之处。
如:由于工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;部门内的成员与成员不能互相认识;成员在举办活动时的参与度不够;展望即将到来的20__第二学期校团委组织部的工作,我们必将继续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行,使组织部的工作更上一个新台阶。
组织考察个人工作总结篇2一、大力开展组建工会和发展会员工作,最大限度地把广大职工组织到工会中来一是建立健全工作体系,明确建会思路。
今年以来,我们把组建工会和发展会员工作作为全会工作的重中之重,动员全会力量,采取切实有力的措施,以保证最大限度地把我县职工组织到工会中来,维护他们的合法权益,促进经济发展和社会的和谐稳定。
经过一年的积极实践和探索,在工会组建工作中一手抓工会组建,一手抓作用发挥。
在各级党委的高度重视和支持下,建立了建会考核目标管理体系和以属地为坐标的服务管理网络体系,组建工会和发展会员工作取得了明显成绩。
截止目前全县工会组建率和职工入会率均达到100%。
同时,强调25人以上企事业、行政单位都要依法组建工会,不论是干部、职工、还是合同工、农民工、外来工,只要与单位建立了事实劳动关系,都要作为工会发展会员的对象,最大限度地增加组建率,扩大会员覆盖面,确保工会组织建设工作的完成。
二是健全组织机构,加强网络建设。
先后制定了加强工会组织建设的文件,建立健全了工会组织网络,明确各基层工会的职责,奠定了他们组织职工的基础,给予了他们更大的活动空间。
目前全县14个乡镇、8大系统全部成立了工会联合会,254个行政村全部成立了村工会委员会(联合会),形成县总工会—乡镇(系统)工会联合会—基层(村)工会三级组织网络,使全县工会组织建设工作迈上了新台阶。
三是积极探索,创新组建模式和方法。
为适应形势的变化,在建立“党委领导,政府支持,工会运作,各方配合”的建会领导体制和工作格局的基础上,我们边探索,边实践,在建立工会联合会中主要采用两种方法:一种是在乡镇(系统)所属辖区内,将未建会单位以片成立工会小组,然后以小组选举产生工会联合会;另一种是依托乡镇(系统)机关工会委员会,先成立工会联合会,再由联合会配合县总工会到辖区内的未按规定单独建会单位中建会。
四是组建村工会短期内大面积整体推进。
为最大限度地扩大工会组织的覆盖面,扩大农民工的入会率,按照《长治市总工会关于加强村级工会组织建设的意见》要求,紧密结合全县工会工作的实际,我们采取积极措施、强化责任落实、目标任务到人,严格工作考核,有力地推动了全县村级工会组建工作的顺利开展。
初步实现了“农民工实名登记化、微机管理规范化、建立台帐档案化”的目标。
组织考察个人工作总结篇3没有我,只有我们!没有最好,只有更好! 10月是一个匆忙的月份,我部在这期间完成了多项工作,主要工作如下:举行了11级经管系和国际商学院团支部成立大会,抽查了09、10级团干换届选举。
对11级进行了团情统计,对09、10、11级进行了团籍整理工作,且收缴完毕08级的团费。
本月还更新了09、10级的通讯录,针对10、11级进行了团务培训,并参与了系运动会的协助工作。
在此期间还进行了主持人的培训和公文培训,并明确好了下个月大学生论坛的各项分工职责。
团支部的成立应该算是作为干事第一份工作,虽然各团支部成立大会都顺利举行,但其中还存在有一些不足之处。
首先,各团支部成立大会都存在明显迟到的现象。
当然,这并不是说干事们没把通知及时传达,恰恰相反,各位干事都将清晰地地点与时间通知给了各团支部了。
但为何还会出现这种情况呢我想这应该是一个通知力度的问题。
作为干事,除了对信息传达之外,还应学会在大会开始前几个钟头以类似温馨提示方式再强调一下时间,确保大会能顺利开展。
对于如何控制会场,我部也暴露出了经验不足的问题。
在团支部成立大会上,会场一度过于嘈杂,妨碍了大会工作良好开展。
所以,我认为在以后的工作,我己在这一方面不足。
在以后大会中,我们可以先把会场分开若干区域,每个人有自己负责范围,每个人都学会用礼貌却又有效的方式来控制自己区域内的嘈杂声,以此来达到从局部到整体的掌控效果。
而前门和后面的迎宾,也应注意自己的职责,不要让会场内人员无故离场而影响到大会工作开展。
接的最急的工作应该算是团籍整理这一项了。
这一项工作不仅给我们准备时间最短,而且工作都较为繁琐,以至于我们似乎有点措手不及。
但我们每一位组织部成员都能全力完成了自己那一份工作——通知的通知,背词的背词,借课室的借课室,无论如何,我们又一次让这一次工作圆满结束掉。
从这一次工作中,我们不仅得到了工作经验,还应有一个认识,那就是分工后的工作是我们的工作,但没分工的工作同样是作为组织一员的我们应该做的。
所以,当我们自己分工的工作完成后,不应就这样简单地结束。
我们的工作不应只局限于某个群体或某个区域,我们负责的更应该是整个整体。
只有这样,我们才不愧是团总支组织部一员。
08级团费的收取,我想完全可以被评为第三届团总支组织部干事十月份最扎手工作之称。
这一次工作同样按时完成了,但在工作中似乎出现了一点小小的错误。
虽然这个小错误是由于客观原因造成的,但我们是不是也要从中学到一些什么呢?在我们这样的一个部门中,繁琐的工作注定是少不了,这也决定了我们犯错的几率增加了,所以这便要求我们要有更多的细心,更好的耐心。
再接下来的工作中,我们要学会仔细检查自己工作中漏洞是否存在,小组间要加强交流合作,小组内要明确好每个人的工作是什么。
只有这样,工作才能更有条理的展开,更加顺利的完成。
主持人培训和公文培训,在高中是较少甚至没有出现的,这意味着我们不仅要从中学到技巧,还要意识到一个问题——在大学时期里,我们知识不在局限于课本之中,更应主动从各种工作活动中去学习各种技能。
在我们部门中,我想并不仅仅是单纯完成工作就可以,还应主动去认识,接触,学习各种各样不同的技能,这不仅是工作的需要,更是对自己一年时光的一个交代,一年之后,当我们再回首之时,会发现我们收获了许多,学会了许之多,也懂得了许多……执着,无悔,充实,从容,就让我们这样一路走下去……组织考察个人工作总结篇4经过一学期的努力,这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。
回顾这短暂的一学期,我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作,取得了一些成绩,也反映出了一些问题,较上学期相比,组织部的各位成员,在工作能力上进步了很多,在这学期如期完成了学期初定下的计划,下面将对我们部门的具体工作进行总结。
一、团组织生活工作团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通,增加同学们的课余生活,并且提高在校学生开办活动的组织能力。
1、本系大一每月一次的团组织生活,组织部负责为各支部申请活动场地,督促各团支部团组织生活的开展,与金贸系组织部进行工作交流……我们紧扣校团委组织部确定的主题,提醒各团支部针对团员的实际情况,进行每月一次的团组织生活的开展,并积极配合院系组织部的工作人员,做好团组织生活的调控和检查工作。
我们积极调动各团支部的团支书,在紧扣主题的基础上,以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。
2、在本学期4月初到4月27日,组织部三位干事负责策划了计算机系20__级各团支部团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于20__年4月27日在大学生活动中心四号报告厅成功举行。
3、在本学期3月初到5月9日,组织部部长负责策划了计科系20__级各团支部与金贸系20__级各团支部联合举办的团组织生活风采展,并在学生会各成员的协助下于20__年5月9日在大学生活动中心一号报告厅成功举行。
本学期的活动开展形式实施多样化,为了避免同学们感到活动形式单一枯燥乏味,本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会,督促他们完成好支部工作,以达到吸引更多同学积极参加团组织生活的目的。
为了让更多的同学能多多参与其中,我们强调以互动来调动大家。
通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观,让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞,找到人生的目标和正确价值,把握好自己的人生。
二、部门内部建设工作在部门内部建设方面,我们制定了较为完善的部门工作计划,并积极的沿着这项计划发展,加强内部管理,强调纪律,每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划,组织安排下来的工作必须如期完成,逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨,在例会上向学生会全体成员做出说明。
干事在工作上遇到的困难及时向部长反映,部长也及时的帮助解决,部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助,在工作上做到无条件服从组织安排。