论事故原因分析方法及预防对策(最新版)
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论事故原因分析方法及预防对
策(最新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
论事故原因分析方法及预防对策(最新版)
1事故原因的分析方法
事故原因通常分为直接原因和间接原因。
构成事故的要素：①伤害；②事故；③“加害”物体；④直接原因；⑤间接原因。
实际上事故的发生过程先以间接原因为导火线，并由直接原因引发，然后通过“加害”物体作媒介，进而发生事故，最终导致人员的伤害。
生产事故常呈上述的连锁关系而发生，想要预防事故，必须在中途切断其连锁。
为此，最好的办法是排除间接原因。
如只限于分析直接原因并据此采取预防对策，但间接原因仍然存在，这就有再出现直接原因造成事故的可能。
为了预防事故的发生，不能只分析直接原因，还要追溯分析间接原因，必须尽可能地排除根本性的、深远的原因。
2直接原因
直接原因是发生事故在时间上最近的原因，其中有物的原因和
人的原因两种。
2.1物的原因是指工作环境或设备、设施存在的缺陷，即“不良的环境和设备”。
直接原因可分为现场的配备、作业工程、警戒设施、防护设施、服装保护及劳保用具的缺陷等五类。
2.2人的原因是指作业人员的行为直接成为事故发生的原因，也称之为“人的不安全行为”。
人的不安全行为可以分成十种：①联络不好（没有监督，指令不明确，误认警报）；②进入危险区（有悬挂物垂直下落及飞来物的场所，封闭体的内部，不稳定物体的上面，高压电气设备四周）；③四肢伸进运转中的机械装置内作业（加油、修理、检查、清扫）；④清理整顿不良（放置方法、规程方法、排列方法）；⑤防护设备的损坏（损坏、卸下、不起作用）；⑥误用工具（使用有毛病的工具）；⑦错误处理危险物品（火、可燃物、爆炸物、高压容器、重物）；⑧工作服、保护用具的错误使用（不穿戴、摘下、误用）；⑨不安全姿态和速度（跳上车、跳下车、跑、跳、抛掷）；⑩恶作剧（乱呼叫、戏闹）。
3间接原因
间接原因可分为技术、教育、身体、精神及管理等五类。
3.1技术原因指工厂的建筑、机械装置设计不良；材料选择不合适；制造有误差；检修、保养不好；作业标准不合理等，都属于技术原因。
3.2教育原因指因从事作业的人缺乏安全知识或者工作经验不足而造成的事故。
如无知、不理解、不熟悉、无经验等都是教育原因。
3.3身体原因指身体有病，如耳聋、近视、疲劳、醉酒、眩晕症、癫痫症、恐高症、身高、性别不合适等造成的事故。
3.4精神原因指人们的错觉、冲动、怠慢、不满，精神不安、恐怖、紧张，感觉缺陷、反应迟钝、固执、心胸狭窄等性格缺陷及其他精神范畴的缺陷。
3.5管理原因指组织、管理上的缺陷。
如管理人员的责任心不强，安全管理机构不建全，安全教育制度不完善，安全目标不明确，安全标准、检查、保养制度不健全，对策实施迟缓、拖延，劳动纪律松驰，隐患整改的投资少等方面存在的缺陷。
实际上，最常见的间接原因有技术原因、教育原因及管理原因等三种，管理原因是间接原因中的基础原因。
4根据事故分析，选定预防对策
事故统计分析不是目的，而找出防止事故的对策才是目的。
防止事故的对策有技术对策、教育对策、医学对策、精神对策和管理对策等五种。
4.1技术对策在进行机械装置、生产流程的设计或工厂和全套设备的施工安装时，应事先认真考虑潜在的危险地点或危险源，预测可能发生的危险及危害程度，并从设计开始就对这些危险因素采取预防对策，在技术上予以解决。
另外，按此进行安全设计的机械装置或设备，通过检修以及保养，使之保持良好状态，也是很重要的。
收集并整理各种已知的数据，而且对未知性质的物质，也要通过反复的实验，积累预防事故的资料，这是很重要的。
4.2教育对策安全教育应该尽可能从初级教育着手，从小开始建立对安全工作的良好认识和习惯，并通过在校学习培养和提高人的安全意识和救护能力。
在岗人员要针对具体的工作岗位进行不同层
次的职业安全教育。
4.3医学对策由身体原因引起的事故，用医学对策来解决。
必须根据症状，采取休养、治疗、脱离工作岗位或者调换工种等方法处理。
4.4精神对策在针对当事人的心理状态进行心理治疗的同时，在严格纪律的前提下，根据具体情况给予批评教育与惩罚，并在必要时调换工作岗位。
4.5管理对策首先要强化企业领导对安全工作的责任感，并健全安全管理体制。
然后，在企业内部自觉地实施安全标准。
5事故原因与预防对策的关系
直接原因
间接原因
预防对策
设备、环境不良（物的原因）
不安全行为（人的原因）
技术缺陷（设计、材料、检查、维修）
人的缺陷（知识、经验、疾病、错觉）
管理缺陷（观念、组织、制度、标准）
技术对策
人的对策
管理对策
该表把间接原因中的教育原因、身体原因以及精神原因，综合为人的缺陷。
在这里应当注意的是：技术的、人的以及管理的三种预防对策，分别与直接以及间接原因相关。
例如，人的缺陷不一定非采取人的对策才能解决，在很多情况下是采取技术对策而得以解决的。
因此，必须再一次强调技术对策的重要性。
应当看到作为直接原因的人的不安全行为，不一定由于作为间接原因的人的缺陷而产生。
例如，由于设计不妥之类的技术缺陷而产生不得已的人的不安全行为的现象是很普遍的，此时施以技术对策也可以达到预防不安全行为的目的。
人的对策最重要的是教育对策。
技术对策、教育对策以及管理
对策是防止事故的三根支柱。
事故原因，无论是物还是人，在采取防止对策方面，经常是同时采取技术、教育和管理三方面对策，并全面加以实施。
如果只强调其中的一种对策，实际上是得不到防止事故的效果的。
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事故预防理论与安全管理措施_OK
2021/8/20
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*安全技术对策着 重解决物的不安全
状态的问题； *安全教育对策主 要使人知道应该怎
样做； *安全管理对策则
2021/8/20
是要求人必须怎样 做。
时间：产品提交的时间、方案提出的时间等； 费用：研制费用、使用费用、停产损失等； 可靠性：完成预定功能的概率、安全性、耐故障
性； 适应性：在运行期间环境发生变化的适应性。 可靠性：系统、设备、元件等在规定的条件下和 在预20定21/8/的20 时间内完成预定的功能的性能； 36
可靠度：完成预定的功能的概率； 故障：运行过程中性能低下而不能完成预
5、“四不放过”原则
•事故原因未查清不放过；
•未制定防范措施不放过；
•事故责任者未得到处理不放过；
•员工未得到教育不放过。
202（1/8/二20 ）事故分类
9
1、国际事故分类
按伤害原因的事故分类
序号 1
2 3 4 5
6 7
8 9
事故类别
备
注
物体打击 指落物、滚石、捶击、碎裂、砸伤，包括爆炸引起的物体打 击
• 交通线路的配置不安全
• 操作工序设计或配置不安全
• 地面滑
• 贮2存021/8方/20法不安全
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• 环境温度、湿度不当
②人的不安全行为方面的原因
• 操作错误、忽视安全、忽视警告
• 造成安全装置失效
• 使用不安全设备
• 手代替工具操作
• 物体存放不当
• 冒险进入危险场所
• 攀、坐不安全位置
• 在吊物下作业、停留
ȟ在时间上和空间上把能量与人隔离；
ȟ信息2021/屏8/20蔽；
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事故发生的主要原因及应采取的防范措施
事故发生的主要原因及应采取的防范措施事故发生的原因，真是千奇百怪，说实话，最让人心疼的，往往不是那一瞬间的冲击，而是它背后的那些细节。
要说事故，最常见的就是“人祸”——人啊，总是容易大意，犯一些不该犯的错。
看看你身边，或者听听新闻，总会有些事，明明一点小心就能避免，结果偏偏就给“放水”了。
比如说，开车的时候看手机，谁没点小聪明，想着“反正就一秒钟，谁知道会发生什么？”可就是这一秒钟，悲剧就来了。
你说，这能不让人心塞吗？不过说到这，咱也不能光指责别人，自己有时候也犯糊涂，瞎忙活，想啥都做，又总觉得时间不够。
一旦疏忽，就容易出事。
有的时候事故的背后，真是“风马牛不相及”。
举个例子，比如有个司机喝了点酒，开车的路上心情很好，突然看到路边的花花草草，就忍不住侧头看看，这一看看，嘿，一不小心就把车给开到路边的土堆里去了。
你说这事儿也不算什么大错，但偏偏它就是发生了。
酒驾这种事儿，大家都知道不对，但酒驾的比例依然那么高，你说咋办？有时候真是人的心态作祟，觉得自己没问题，认为开车一点小酒不至于出事，殊不知，这不就给“潜在危险”开了个方便门？事故的背后，除了人的疏忽，还有一种情况就是设备不行了。
嗯，机械故障这种事情，也是常常让人防不胜防。
比如你想想，车子平时开得好好的，突然有一天刹车失灵，后果不堪设想。
这时候再后悔，已经来不及了。
再说了，很多时候车主为了省事，车子坏了也懒得去修，反正还能开。
你说，真是把“安全”二字给丢哪去了？有时候人家厂商设计不当，或者设备自己出问题，这也是不小的隐患，等到真的发生事故，才会有人跳出来说“啊，原来是设计漏洞”。
唉，谁能想到呢？说到这里啊，我们得好好想想，如果我们能在平时多加点小心，少点侥幸心理，真的是能大大降低事故发生的几率的。
不光是司机，其他行业的人员也是一样，尤其是那些高风险岗位，像建筑工地、化工厂之类的，稍不留神就可能闯大祸。
你看那些吊车司机，长时间保持一个姿势操作，容易出现疲劳操作，这就是危险源之一。
施工安全事故分析与预防对策
施工安全事故分析与预防对策引言施工安全事故是影响施工行业持续健康发展的重要问题。
为了保障施工人员生命财产安全，提高项目的经济效益和社会效益，必须深入分析施工安全事故的原因，并针对性地制定有效的预防对策。
一、施工安全事故分析1.1 施工现场管理不规范在许多施工现场中，存在着管理不到位、监管松懈等问题，导致了安全事故的发生。
例如，缺乏科学合理的作业计划和组织，人员配备不足或不合理，管理人员责任意识淡薄等。
1.2 作业环境及设备存在安全隐患许多施工现场缺乏必要的安全设备和警示标识，同时也没有进行完善的风险评估和控制措施。
这些都会给施工人员带来极大的安全风险。
1.3 培训不到位培训是预防施工事故非常关键的环节。
然而，在一些单位中，培训内容单一、培训周期短、培训形式不灵活，无法满足员工的实际需求。
二、施工安全事故预防对策2.1 加强施工现场管理建立科学规范的施工现场管理制度，明确责任分工和权限，并加强领导班子和管理人员的培训与考核。
完善作业计划和组织，配备足够合格的安全监督人员，严格按照相关标准进行操作。
2.2 安全设备和警示标识建立完善的安全设备配备制度，确保每个施工现场都配备必要的防护设备，并进行定期检查和维护。
同时，在施工场所设置清晰可见的警示标识，提醒施工人员注意安全风险。
2.3 做好培训与教育加强对施工人员的培训与教育，提高他们的安全意识和技能水平。
培训内容应包括岗位操作技能、危险源辨识与控制、急救知识等方面，并结合实际情况进行针对性培训。
2.4严格执行安全操作规程制定和贯彻各种作业安全操作规程，确保每位施工人员都严格按照规程执行操作。
同时，建立健全事故报告和处理机制，对事故进行深入分析，并及时采取相应的补救措施。
2.5 加强安全监测与评估通过定期开展安全检查、隐患排查和风险评估，发现并消除施工过程中可能存在的安全隐患。
建立事故预警和监测系统，及时发现问题并采取预防措施，确保施工过程的安全。
结论为了减少施工安全事故的发生，必须从源头上抓好管理、设备配备和培训等方面。
安全事故分析与预防措施
安全事故分析与预防措施工作总结：安全事故分析与预防措施一、引言在过去的工作期间，我主要负责安全事故分析与预防措施方面的工作。
在这篇工作总结中，我将重点介绍我所采取的措施和取得的成果，以及面临的挑战和改进的方向。
二、安全事故分析1. 事故记录和数据分析通过对过去一年内发生的安全事故进行记录和数据分析，我成功地识别出一些重复性事故的共同特点和原因，并进行了详细分析。
这些事故包括工地施工事故、设备故障事故等。
2. 根因分析为了进一步探究事故的根本原因，我带领团队执行了根因分析。
通过使用鱼骨图等工具，我们将重点放在人为因素、设备问题、工作环境等方面。
通过这些分析，我们成功地发现了导致事故的主要原因，并为进一步采取预防措施提供了重要的指导。
三、预防措施的实施1. 人员培训我组织了一系列的培训课程，旨在提高员工对安全事故的认识和预防意识。
这些培训涵盖了工作流程的合规性、设备操作技能和紧急情况处理等方面内容。
通过培训，员工们的安全意识得到了明显的提升。
2. 设备维护和更新针对分析中发现的设备问题，我推动了设备的定期维护和更新计划。
这些维护措施包括定期检查、保养和紧急维修计划的执行。
此外，我还推动了一项设备更新计划，以替换老旧设备，降低因设备故障引起的事故风险。
3. 安全流程和规范的制定为了规范工作流程和减少人为因素导致的事故，我积极参与了安全流程和规范的制定工作。
这些流程和规范明确了工作职责、危险区域的划定、必须的安全装备等重要内容，通过制定这些规范文件，我们能够更好地预防和减少安全事故。
四、成果和挑战1. 取得的成果通过我的努力和团队的积极参与，我们成功地降低了安全事故的发生率。
安全培训的持续进行和设备的定期维护对于预防事故起到了积极的作用。
同时，制定安全规范和流程也为员工提供了明确的工作指导。
2. 面临的挑战然而，在工作过程中我们也面临了一些挑战。
其中一个挑战是员工安全意识不够强烈，尤其是在高风险环境下。
事故预防与控制——事故预防基本对策
事故预防与控制——事故预防基本对策事故预防是指通过采取一系列的措施和对策，以减少或避免事故的发生和发展。
事故预防基本对策是指在各个领域中，采取一些基本的措施和方法来预防事故的发生。
本文将介绍一些常见的事故预防基本对策，以帮助大家更好地了解和掌握事故预防的重要性和方法。
一、安全教育与培训安全教育与培训是事故预防的基础，它可以提高员工的安全意识和安全技能，使员工能够正确地识别和应对潜在的安全风险。
安全教育与培训应包括安全知识的普及、安全操作规程的培训和模拟演练等内容，以确保员工能够正确地应对各种突发情况。
二、隐患排查与整改隐患排查与整改是事故预防的重要环节，它可以帮助企业及时发现和消除潜在的安全隐患。
隐患排查应该包括对各个环节和部位的检查，如设备的运行状况、工作场所的安全设施、作业人员的操作规范等。
一旦发现隐患，应立即进行整改，确保隐患得到及时解决，以防止事故的发生。
三、安全设备与防护安全设备与防护是事故预防的重要手段，它可以提供必要的保护和防范措施，减少事故的发生和伤害的发生。
安全设备包括安全警示标识、防护栏杆、安全帽、防护眼镜等，它们应根据实际情况进行合理的配置和使用，以确保工作场所的安全。
四、应急预案与演练应急预案与演练是事故预防的重要环节，它可以帮助企业在事故发生时能够迅速、有效地应对和处理。
应急预案应包括各种突发情况的处理流程、责任分工和应急措施等内容，而应急演练则可以通过模拟真实情况的演练来检验和完善应急预案，提高员工的应急处理能力。
五、安全管理与监督安全管理与监督是事故预防的重要手段，它可以保证各项安全措施的有效实施和执行。
安全管理应包括制定安全管理制度、明确安全责任和安全目标、建立安全检查与监督机制等内容，而安全监督则可以通过定期的检查和评估来发现问题和不足，及时采取措施加以改进。
六、经验总结与借鉴经验总结与借鉴是事故预防的重要手段，它可以帮助企业从过去的事故中吸取教训，避免类似的事故再次发生。
生产安全事故的原因分析
生产安全事故的原因分析生产安全事故是指生产过程中伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致生产工作停止的事故。
下面店铺给大家分析生产安全事故的原因，希望能帮到大家。
生产安全事故的原因分析1、为节省成本，不顾机器老化，安全装置失灵。
新机器、先进的机器比旧机器贵，添加安全装置同样要花钱，为节省成本，许多厂家宁愿购买旧的、被淘汰的没有防护装置的机器。
工人受伤致残的几率因此增加，大部分工伤事故也是因为这个原因发生的。
建议：选择有安全保险和安全系数较高的机器。
一旦工人操作失误或发生意外，可以自动停机。
安全装置要有保证，经常检修，避免出现失灵现象。
经常检修机器，防止老化。
此外，还应注意采取消音措施，减轻工人的噪音伤害。
2、重经济效益，轻安全管理。
很多工厂整天讲质量讲产量，却不讲安全培训，因为会“浪费时间”。
新员工不熟悉安全事项，难免出事。
一些老员工为了图简便，在清洗油墨和版辊上的杂点，或给印刷机送纸的时候，不按规范要求做，抱侥幸心理，也很容易出事。
太高的产量要求，订单期限的催迫，或工作时间太长，都加剧了出事的可能性。
建议：在技术培训之外，加强专门的安全教育和培训，使操作工有足够的安全意识，习惯于规范和安全操作。
3、安全管理制度的缺失也是工伤多发的重要原因。
工人穿着不规范，操作时缺乏配合，或者行为散漫，都容易造成工伤事故。
建议：制订完整有效的安全操作规范，严格贯彻执行。
工人应有工作帽和统一、合格、合身的工作服：缩腰、紧袖口。
开机和清洗机器、版辊上的污物时要采用最安全的方法。
生产安全事故的介绍①事故主体的特定性：仅限于生产经营单位在从事生产经营活动中发生的事故。
从事生产经营活动的单位主要包括工矿商贸领域的公司、企业、合伙人、个体户等生产经营单元。
②事故地域的延展性：生产安全事故发生的地域范围是不固定的，但又是限定在有限范围内的。
③事故的破坏性：生产安全事故对人员或生产经营单位造成了一定的损害结果，造成了人员伤亡(包括急性中毒)或者给生产经营单位造成了直接经济损失，影响了生产经营活动正常开展，产生了严重的影响。
事故原因分析及整改措施
一、事故的分类为了对事故进行调查和处理，必须对事故进行归纳分类，至于如何分类，由于研究的目的不同，角度不同，分类的方法也就不同。
主要有以下分类方法：1．依照造成事故的责任不同，分为责任事故和非责任事故两大类责任事故，指由于人们违背自然规律、违反法令、法规、条例、规程等不良行为造成的事故。
非责任事故，指不可抗拒自然因素或目前科学无法预测的原因造成的事故。
2．依照事故造成的后果不同，分为伤亡事故和非伤亡事故造成人身伤害的事故称为伤亡事故。
只造成生产中断、设备损坏或财产损失的事故称为非伤亡事故。
3．依事故监督管理的行业不同，分为企业职工伤亡事故(工矿商贸企业伤亡事故)、火灾事故、道路交通事故、水上交通事故、铁路交通事故、民航飞行事故、农业机械事故、渔业船舶事故、煤矿事故、非煤矿山事故、危险化学品事故、特种设备事故、建筑施工事故、冶金机械事故、烟花爆竹、民用爆破器材爆炸事故等等。
安全生产监督管理部门直接监管的是工矿商贸企业的安全生产，综合协调消防、道路交通、水上交通、铁路交通、民航飞行、农业机械和渔业船舶的安全生产。
每个行业对事故都有详细的分类。
4．企业职工伤亡事故(工矿商贸企业事故)分类《企业职工伤亡事故分类》对企业职工伤亡事故，也就是现在所说的工矿商贸企业伤亡事故的分类，作出了具体的规定，主要有以下几种分类方法。
(1)按事故类别分。
1)物体打击。
2)车辆伤害。
3)机械伤害。
4)起重伤害。
5)触电。
6)淹溺。
7)灼烫。
8)火灾。
9)高处坠落。
10)坍塌。
11)冒顶片帮。
12)透水。
13)放炮。
14)火药爆炸。
15)瓦斯爆炸。
16)锅炉爆炸。
17)容器爆炸。
18)其他爆炸。
19)中毒和窒息。
20)其他伤害。
(2)按伤害程度分。
1)轻伤。
2)重伤。
3)死亡。
5．按事故所属行业分类二、事故的调查取证事故发生后，在进行事故调查的过程中，事故调查取证是完成事故调查过程中非常重要的一个环节，这在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中作出了明确的规定，主要有以下几个方面。
安全事故分析及预防措施
安全事故分析及预防措施！一、在脚手架上发生的高处坠落事故案例某公司制药厂旧厂房维修工地，在外墙窗口抹灰时，脚手架扣件突然断裂，架体横杆塌落，正在作业的二位工人从三楼摔下，1名死亡，1名重伤；某公司机械厂住宅楼工地，一抹灰工在五层顶贴抹灰用分格条时，脚手板滑脱发生坠落事故，坠落过程中将首层兜网系结点冲开，撞在一层脚手架小横杆上，抢救无效死亡；某公司玫瑰园小区住宅楼工地，外包队工人在拆除北侧外脚手架时，在未系安全带的情况下，进行拆除作业，不慎坠落，经送医院抢救无效死亡；某公司胜利花园3#住宅楼工地，一架子工在翻脚手架板时，从14米高处坠落至地面死亡。
某公司金属结构分公司海螺型材技改工地，一工人在5米高脚手架上，给横梁用冲击钻打眼时，由于冲击钻后坐力使他后仰，坠落地面，经抢救无效死亡；某公司华西新区32#住宅楼工地，一架子工在南部六楼脚手架上作业时，因没戴安全带失控坠落，砸破二层兜网，撞在阳台边沿后，掉在首层兜网内，经医院抢救无效死亡；某公司兴安小区3#住宅楼工地，一架子工在四层脚手架上进行拆除作业时，未系安全带，不慎失足坠落地面，经医院抢救无效于12点死亡；某公司检察院侦技楼工地，一架子工在搭设外墙脚手架时，违反操作规定擅自到北立面作业，从13米高处坠落，造成重伤；某建筑工程处福泰小区3#住宅楼工地，一抹灰工在东山墙四层顶位置安装石膏线时，不慎石膏线掉下，砸在脚手架上，将脚手板砸翻，工人顺墙坠落，造成重伤。
二、在脚手架上发生高处坠落事故的主要原因分析1、作业人员安全意识淡薄，自我保护能力差，冒险违章作业。
一是架子工从事脚手架搭设与拆除时，未按规定正确佩带安全帽和安全带。
许多作业人员自恃“艺高人胆大”，嫌麻烦，认为不戴安全帽或不系安全带，只要小心一些就不会出事，由此导致的高处坠落事故时有发生。
二是作业人员危险意识差，对可能遇到或发生的危险估计不足，对施工现场存在的安全防护不到位等问题不能及时发现。
2、脚手架搭设不符合规范要求。
安全事故根源及防范事故对策
安全事故的根源及对策近几年来，各类事故接连发生，飞机失事、商场起火、轮船沉河、人身伤亡等，损失惨重，令人怵目惊心。
安全事故对电力系统来说更是大忌，安全历来具有一票否决权，如何使电力安全生产处于在控和可控状态，是我们每个电力生产职工面对的课题。
萍乡供电公司变电站部负责萍乡电网主网的运行和维护，安全责任至关重大。
我们务必剖析事故案例，找出造成事故根源，吸取事故教训，采取防范措施，防止各类事故的发生。
一、事故原因：众所周知，安全是电力系统永恒的主题。
提起安全工作，大家都认为很重要，但在日常工作中，形成了说起来重要，干起来次要，忙起来不要的怪圈。
每年印发的安全文件最多，开展安全学习的时间最多，各级领导对安全的要求也最多，但安全事故仍然屡禁不止，值得我们深刻反思，寻根求源，笔者认为主要有以下事故原因：1、危险点控制不严格。
危险点就是指在作业过程中可能发生事故的地点、部位、场所、工器具或行为等，它是诱发事故的因素，如果作业人员不进行防范和采取措施，在一定条件下，就会演变成事故。
变电运行检修的危险点主要表现在倒闸操作、大型检修、设备缺陷、恶劣天气作业等。
凡在操作中发生事故，都是没有认真把好操作六关，即填写、审核、模拟、监护、唱票、检查。
凡在施工检修中发生事故，都是在安全措施的布置和有效的监护环节上出了问题。
在恶劣天气和设备有病的情况下运行时发生事故，未加强设备检查，未采取积极预防措施。
2、工作中存在麻痹思想和侥幸心理。
运行工作，年复一年，久而久之，产生麻痹思想和懈怠情绪，无形中发生习惯性违章。
凡发生人为安全事故，必定存在违章因素，而违章不一定出现安全事故，所以有的职工存在侥幸心理，图省事，在工作中不知不觉地违了章，玩走钢丝绳的游戏，殊不知一旦发生安全事故，给企业造成损失，给家庭带来不幸，悔之晚矣。
在长期的运行工作中，运营商通常处于瘫痪和不稳定状态，认为自己运气好就不会出事故，机遇不好的人才会出事故，于是该到现场检查的没有去检查，该立即停用的压板而去跳项操作，该履行监护职责的没有到位，留下隐患，最终导致事故的发生。
事故预防与控制——事故预防基本对策
事故预防与控制——事故预防基本对策事故预防是保障社会安全和人身安全的重要环节，对于各个行业和领域都具有重要意义。
本文将详细介绍事故预防的基本对策，包括事故预防的概念、重要性以及实施事故预防的具体方法。
一、事故预防的概念和重要性事故预防是指通过采取一系列措施和策略，预先识别和排除事故隐患，减少事故发生的可能性，保障人身安全和财产安全的一种行为。
事故预防的重要性不言而喻，它可以避免人员伤亡、财产损失以及环境破坏等不可逆转的后果，对于企业和社会的可持续发展具有重要意义。
二、事故预防的基本对策1. 安全管理体系建设建立完善的安全管理体系是事故预防的基础，包括制定安全管理制度、明确责任分工、建立安全培训机制等。
通过建立科学合理的安全管理体系，可以有效地规范和监督各项安全工作，提高事故预防的效果。
2. 风险评估和隐患排查对于各类工作场所和生产环节，进行全面的风险评估和隐患排查是事故预防的重要环节。
通过对潜在风险的评估和隐患的排查，可以及时发现并消除事故隐患，降低事故发生的概率。
3. 安全设备和防护措施在工作场所和生产过程中，合理配置和使用安全设备以及采取相应的防护措施是事故预防的重要手段。
例如，在高风险场所设置安全警示标识、安装安全防护网等，可以有效地降低事故发生的概率。
4. 培训和教育加强员工的安全培训和教育是事故预防的重要环节。
通过定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急能力，可以有效地减少人为因素引起的事故。
5. 事故调查和经验总结每当发生事故时，及时进行事故调查和经验总结是事故预防的重要环节。
通过分析事故原因和教训，及时采取相应的措施和改进，可以避免类似事故再次发生。
三、事故预防的实施方法1. 制定详细的事故预防计划针对不同行业和领域的特点，制定详细的事故预防计划是实施事故预防的首要步骤。
计划应包括明确的目标、具体的措施和时间表等，以确保事故预防工作的有序进行。
2. 加强监督和检查建立健全的监督和检查机制，对事故预防工作进行定期检查和评估，以确保各项措施的有效实施。