森林资源信息管理的发展方向

信 息时 代 的森 林 资源 管 理 工作 者 已经 不满 足 于过 去 的 ・ 些数 字 、 词语 、 声音 、 图 象 等数 据 ， 不 仅 需 要 有 意 义的 形 式 排 列
空 环境等 ，传统 的管 理方式和建 立在 它们基础 上的方法 、 技 术， 不能满足实践的需要。未 来森林 资源信 息管理 方式 ， 是在 系统集成思想指 导下的集成系统 。不仅仅是技术的改进 ， 而 是 包括 人 的思 想 、 管理理念 、 组织结构 、 功能 过 程 、 方 法技 术 等 全 面 的变 革 ， 是今后 一 个时期内， 解 决 森 林 资源 复杂 性 管 理 较 好
不断 随环境 的 变化 而重新 决策 。
关键词 ： 浅谈 ： 森 林资 源 ； 管理 ； 方 向
中图分 类号 ： Ｓ ７ － ０
文献标识 码 ：Ａ
文章编 号 ： １ ６ ７ ４ — ０ ４ ３ ２ （ ２ ０ ｌ ３ ） 一 １ ４ — ７ ４ — ２
森 林 资 源 管理 信 息 系统 从 科 学 管 理需 要 出发 ， 融 合 了相 关 理论 、 方法和技术 ， 为 管 理 者提 供 了强 有 力的 技 术 支持 。但 是 由 于森 林 资源 及 其 管 理 是 ～ 个 复杂 系统 ，管 理 者 的 不 同素 质 和价值观 、 众 多 的 组 织机 构和 它 们 的不 同功 能 、 千 变 万 化 的 时
性的结果 ， 通过某种交流手段 。 以某种系统的方式传播给其他 人； 第二 通 过 事 实— — 数 据— — 信 息— — 知 识— — 技 术— — 生 产力 ， 知 道 什 么时 候 、 什么 地点 、 给管 理者解 决是什么 、 为 什
么、 怎么做等一系列问题 ； 第 三 信 息 管 理 实 际 上 将 向 产 业 化 方
化 的 思 路 和 解 决 方 法 。 是 针 对 森林 资 源 复 杂性 管 理提 出 的 全 面解 决方 案 的 实 施 过 程 ， 是考虑森林资源管理活动中的人 、 组 织、 管理 、 信息、 技术 、 计 算 机 系 统 平 台 等 多方 面 的 因素 ， 为 建 立一个基于统一的 、 标准 的 、 开放 的 、 综 合运 用 各 种 先 进 信 息 技术的 、 有 先 进 管 理规 范 的 技 术 系 统而 提 出 的新 理 念 。只有 在 系统 集 成 思 想 下 ， 建 立相 应 的 集 成 系 统 ， 能够比较垫 子 的 满 足 复 杂性 管 理 。
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……Leabharlann 一一森林资源信 息管理 的发展 方向
陈 慧 山 ， 肖 琳
（ １ ． 磐 石 市黑石林 场 ， 吉林 磐石 １ ３ ２ ３ ０ ０ ； ２ ． 吉林 市林业 调查规 划 院 ， 吉林 吉林 １ ３ ２ ０ １ ３ ）
摘要： 本文论 述 了未来 森林 资 源信 息 管理 方式 ， 是在 系统集成 思 想指 导下 的集 成 系统 。在 可持 续发 展 、 知识 经 济和数 字地 球等 背蒂
向发展 ， 作 为 信 息 产 业 的 一 部分 逐 步 扩 大 ， 使 森 林 资 原 管 理 进 入 一 个更 新 的 阶 段 。 ３森 林 资 源 的 发 展 方 向
未 来 的 森林 资源 管 理 将 向着 管 理 集 成 系统 方 向 发 展 ， 是在 可持续发展 、 知 识 经 济 和数 字地 球 等 背景 ’ Ｆ， 利 用 系统 集 成 思
的抉 择 。
１森林 资 源管理 现 状
森 林 资源 是在 不 同 的社 会 、 经济、 自然 、 科 技 等环 境 下形 成 与 发展 起 来 的 ，它 们 的 差 异 决 定 了 森 林 资源 状 态 和 运 动 方 式 的 差异 ， 不 仅 形 成 了 森 林 资 源 的 多 样性 ， 而 且 还 具 有 随 机 变 化 的特 点 ， 是 一个 复 杂 的 系 统 。传统 森 林 资 源 管理 模 式 往 往 用 线 性 思维方式进行 ， 即从 问 题 本 身 出发 ， 以一 个 方 法 去 解 决 ， 脱 离 了环 境和 森林 资源 发展 规 律 ，解 决不 了 森 林 资源 与 环 境 的 整 体 问 题 。长 期 以来 以木 材 而 木 材 ， 为经济而经济 ， 或 者现 在 的 为环 境 而环 境 ， 只能 取 得 暂 时 的 单 个 效 益 或 目标 ， 不能 实现 协 调 可 持续 发 展 。问 题 的 根 源 是 简 单 的管 理 模 式 违 背 了它 们 的 运 动 规律 ， 因为 森 林 资 源 及 其 管 理 都 是 复 杂 系 统 ， 对 于 复 杂 系 统必 须实 施 复 杂管 理 。
和 处理 的数 据 信 息 ， 还 要排 除 管 理 者 不 确 定 的 东 两 ， 更需 要 用 于 生 产 的 有 价 值 的 信 息 知 识 。 因此 ， 今后的信息管理 ， 第 一 将 以知 识的 获 取 、 生产、 分配 、 使 用 为主 要 内 容 ． 重 要 的 是 解 决 对 事 实 或 者 思 想 的 一 套 有 系 统 的 阐 述 ，提 出 合 理 的 判 断 或 经 验
下， 利 用 系统集 成思 想 ， 从“ 自然 一社会 一经济 ” 复合 系统 的整体 出发 ， 考虑 森林 资源信 息 管理 问题 ， 用 系统 的思维 方式考 虑 管理 问题 ， 把
需要 解 决的 问题 ， 置 于社会 、 经济 、 自然 等环境 之 中， 考虑 多种 解 决方案 ， 分析 、 模拟， 在 多种方 法 中选择 解 决 问题 的方 法进 行决 策 ， 并且
森林资源复杂性管理具有多样化 、 非线性和不确定性的特
点 。森 林 资 源 管 理 的 多 样 化 不 仅 仅 表 现 在 森 林 资 源 及 其 环
境 —— 社 会 、 经 济 等 条件 的 多 样 化 ， 更主 要 的 是森 林 资 源 管 理 的 实 质 是… 些人 协 调 另 一 些 人 的 活 动 ，一 切 管理 是 直 接规 范 和控制人的行为 ，间接作 用于 森林 资源的状态和运动方式的 过 程 。而 作 为 管 理 的 主 体 ： 人 和 他 们 的 组 成— — 组 织 ， 有 不 同 的价值观 、 不 同的需求 、 不同的素质和文化 、 不 同的道德背景 ，