员工入职登记表
员工入职信息登记表(范本)
□本市城镇 □ 外埠城镇 □本市农业 □外埠农业 档案所在地 户口所在地 现有学历学位 现有职务级别 专业 省 省 市 市
婚姻 状况
（单位）
职称 第一外语 第二外语 （等级） （等级） 担任 职务
学校 / 单位
所具职业资格
配偶 情况
□归国留学人员 □海外侨胞侨眷 □港澳同胞 单位 性别 性别 生日 生日 年 年 月 月 电话 日 日 身份证 身份证
确认
此表所填项目属实
本人签字：
年
月
日
北京聚杰众投投资有限公司 员工个人信息登记表
入职时间： 姓名 身份证号 现居住详细地址 工作居住证 联系电话 移动电话 政治面目 首次参加工作时间 时间 个 （高中起至今） 人 简 历 入党时间 年 月 年 月 日 办 公 □有 □无 家 庭 户口性质 性别
部门：
员工编号：
出生日期
年
月
民族 邮编
日
相片
□台胞
姓名 姓名 姓名
子 女 情 况
特别提 信方式通知您相关信息为给您代缴社会保险的基础数据。经公司同意，我司将通过手机短 2、因填写有误引起的问题，由个人承担相应责任。若有相关变动请及时通知所属业务部。 1、本人保证上述信息真实无误,并同意中企动力对上述信息进行调查,若发现上述信息有任何虚假,本人愿承担 全部责任。 2、本人保证所填写居住地址准确无误，如有变更将及时通知业务部，本人同意如本人填写地址错误或未及 时通知变更情况，各类文件送至本人提供的地址，即视为送达。 3、本人知悉中企动力将在为本人提供相关人事服务或履行用人单位相关义务时需要或可能需要使用本人的 上述信息（包括但不限于办理本人各类社会保险及住房公积金、办理支付本人相关费用所需的银行卡等）， 本人确认同意中企动力在上述情况下使用本人的上述信息。
员工入职登记表
员工入职登记表
年月日
入职需知
1、新员工试用期为二个月，试用期内不合格者，公司可随时辞退员工，除结算工资外不作任何其他补偿。
2、新员工有5天的试工期，试工期内辞职不予结算工资。
3、试用期内员工辞职，需提前一周向公司提出申请，试用期后员工辞职，必须提前一个月（30天）向公司提出申请。
4、新员工入职后需按要求与公司签定劳动合同。
5、新员工必需保证所填信息和提供证件资料真实可靠，经核查有弄虚作假的员工，公司将随时辞退，相关不良后果由员工负责。
6、员工入职后需按要求打卡，请假需经批准，病假需提交证明，遵守考勤规定。
7、合同期内不得兼职与本公司有竞争性的、类似的或职务上有关的工作。
8、工作中服从安排，尊重上司、团结同事、友好合作、完成工作任务。
9、员工不得造谣生事、敲诈、盗窃、打架、煽动或教唆怠工、停工、罢工、在公司酗酒或赌博、无故抗命或侮辱主管人员及有伤风化行为。
10、员工当月薪水在次月的25-30日领取，不得将个人工资情况透露给其他员工。
11、员工必须遵守公司所有的规章制度、通知、公告等。
12、岗位工资：岗位为，试用期，工资待遇：。
郑重声明：本人已仔细阅读公司入职须知，并承诺自觉遵守，如有违反，愿接受公司相关制度的处罚。
员工签名：日期：。
员工入职信息登记表
3、本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
签名： 日期：
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料为真实有效。
签名：
日期：
文档说明（2024年标准版）
员工入职信息登记表
1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；
2、本人在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。
员工入职登记表
求职登记表
填表日期：
姓名
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
性别
出生年月
籍贯
婚姻状况
户口地
文化程度
家庭住址
身份证号码
期望工资
联系电话
政治面貌 称谓
姓名
到岗时间
年月 工作单位
日 应聘岗位 职位
备注
主要家庭成 员
工作经历
起止时间
工作单位
部门及职位
备注
教育经历
起止时间
学校名称
专业
备注
员工入职须知： 1、所有员工必须遵守国家法律和公司规章制度；2、本公司员工必须是年满十六周岁以上的公民； 3、员工进厂所提供的资料必须是真实有效的。（包括身份证、毕业证、学历简历、工作简历）； 4、员工进厂试用期为一个月（管理人员试用期另行协商），在试用期如不符合公司要求的，公司可以随时辞退；试用期 间员工未做满7天自主离职（未请假没来上班超过1天者）的不予发放工资，被公司劝退的根据该员工在公司上班的天数给 与结算工资；员工做满7天且未满40天后离职的（自主离职或劝退）扣除两天培训工资，其余工资按公司规定时间予以结 算； 5、员工要求辞职的，一般员工必须提前一个月写出辞职报告，管理人员和办公室人员必须提前一个半月写出辞职报告并 交上级批准后到行政部存档，方能生效，否则将不予结算工资； 6、转正期后如果没有提前一个月申请需急辞职人员，公司有权把辞职人员未发放的工资按每小时扣1元进行核算违约金； 7、请假需事先提出，并填写书面申请（写明请假事由，病假需医院证明）经部门领导同意方可生效，早退3次，作缺勤半 天处理； 8、没有请假未按时上班者（包括加班）均属旷工，旷工处罚：每旷工一次按50元进行扣款； 9、员工必须服从公司调配，不得以任何借口拒绝。连续旷工3天即作自动离职处理，并按公司相关制度给予处罚； 10、上班不准串岗聊天、不准玩手机（看手机打电话聊天、看新闻、电视、打游戏等）违规者一次罚款10元； 11、吸烟者一律到吸烟区吸烟，在非吸烟区禁止吸烟，违规者一次罚款20元，超3次违规者公司做辞退处理； 12、员工住宿说明：集体房(4人/间)和夫妻房,自付水电费，每人每月补30元水电费；（水费：冷水6.1元/吨，热水：25 元/吨，电费1.1元/度），不在厂里住的一线员工每月补100元，集中做饭区：公司统一蒸饭，员工自备米和菜； 13、工资发放日期：每月的工资在第三个月15日发放（例：4月15日发2月份工资）发到银行卡上； 14、一个月迟到累计时间在15分钟内(含)不进行扣款；一个月迟到累计时间在超出15分钟的：a)扣除超出部分考勤时间， b)超出部分按每分钟0.5元进行扣款；一个月未迟到并且出满勤(含加班）的一线员工，奖月全勤奖100元； 15、考勤说明：考勤时间都以考勤机记录的为准，对于个人原因忘打卡或没打卡的需书面写补卡单交上级签字后才能生 效，一个月允许补卡5次，超出次数按5元/次进行扣款（补过卡的没有全勤奖）。
员工入职登记表
姓 名性 别出生年月
学 历民 族籍 贯
政治面貌入党.团时间毕业院校
户口性质婚 否
参加工作时间
职 称取证时间邮政编码
户口所在地家庭电话
现居住地址身份证号码
联系电话社保缴纳情况
学 历
职 务离职原因证明人及电话
姓名年龄关系
紧急情况
联系人
关系联系电话
联系人地址
部门经理意 见试用期时间（待
遇）
主管领导签 字人力资源 经理
签字
填表说明：1、一律用钢笔或签字笔填写，字迹清楚、不得涂改。
2、姓名必须与身份证相一致。
3、必须提供身份证、学历证明、户口簿原件、职称证明及复印件
起止日期工作单位
毕业院校专 业一、教育背景：起止日期
三、家庭主要成员情况：
二、工作经历：
北京红螺食品有限公司员工入职登记表
所在部门： 职位： 入职时间： 年 月 日
联系电话相片四、入职审批本人向公司郑重声明：1、本人填写的《员工登记表》中的信息真实无误，本人保证简历、身份证、学位证书、毕业证书、职 称证书、培训证书、驾驶证、户口本、健康证明、离职证明等文件的真实性。2、本人已经认真阅读入职特别说明，服从公司的工作安排。3、本人承诺已于原单位无任何劳动关系，不存在任何劳动或经济纠纷。如和原单位发生任何纠纷和北 京红螺食品有限公司无关。4、本人承诺之前未曾患过以下疾病：1.糖尿病2.风湿或类风湿性疾病3.免疫系统疾病 4.呼吸系统疾病5.心脑血管疾病6.肿瘤7.肾病8.关节病9.痛风10.高血脂。如果上述信息和文件存在任何虚假，本人接受公司无经济补偿性解除劳动合同的处罚，并接受公司通过法律手段追究本人法律责任。 声明人：工作单位及职务
公司新员工入职登记表
公司新职工入职登记表日期：姓名性别民族籍贯贴照片处身高体重出诞辰期政治相貌身份证号码户口所在地家庭地址联系电话任职部门职务职称参加工作时间入公司时间毕业院校专业学历实习薪水转正薪水时间学校名称专业证书状况教育经历（高中起）工作时间工作单位职位离职原由工作经历紧迫联系人联系电话人事部建议用人部门建议主管署名 :设计主管署名:职工入职须知第一，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松快乐，请您认真阅读本公司有关规定：1.新入职的职工一定完好的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新职工一定保证向公司提交的全部证件及资料等均真切有效，不然公司可随时排除劳动关系，并追查有关经济法律责任。
2. 公司当前上班时间: 上午 :9:00~12:00午睡12：00~14：00下午:14:00~18:00全部职工上下班一定打卡，上班和出勤时期一定佩戴工牌。
3.新入职职工依据公司管理规定，前一个月试用期，试用期内离职或被解雇者，不计薪资；上班满一个月者，则计满月薪水（薪水发放时间为每个月15 号，发放前一个月工资）。
4.新入职的职工在试用期后一个月内须与公司签署劳动合同。
新入职的职工入职前应办理一张广州开户的银行卡，卡号交人事部登记，入职满一年的职工，公司帮助办理五险一金。
5.公司职工试用期转正后一定上班满一年（ 12 个月）才能提出离职申请，由财务派发薪水，未满一年（ 12 个月），提出离职者，扣除半月薪水，自行离职者，公司不结算薪水。
6.上班时间不得看视频、穿背心、穿拖鞋、做与上班没关的事，吸烟可到后门门外。
7.休假一定提早向部门主管报告，人事部登记信息，如遇特别状况不可以提早请休假的，过后第一时间应补上由上司主管署名的告假条。
3 天以上休假则由总经理署名赞同。
8.告假，职工在月休休完后若要继休假者，视为告假，告假时期薪水会依据告假时间扣除，职工告假与休假同样，上报上司与主管。
9.新入职的职工如对公司的管理等各方面若有需要认识的，能够咨询直接上司或人事部。
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员工入职登记表
姓名 性别 出生日期 身份证号码
照片 民族 籍贯 户口所在地 婚姻状况 现住地址 邮编 电话
通信地址 邮编
国籍 护照号 签证类型 居住证期限
最高学历 专业 外语及等级 职业资格 专业职称
主要教育经历
教育时间 院校名称 学历 专业 证书
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
主要工作经历
工作时间 工作单位 职位 证明人姓名、电话 离职原因
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
主要培训经历
培训时间 培训内容 培训组织机构 培训结果
年 月～ 年 月
年 月～ 年 月
主要家庭成员
姓 名 关 系 工作单位 所任岗位及职务
紧急联系人
姓名 关系 联系地址及邮编 手机
承诺：本人保证我所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人： 日期：
第1页，共2页
员工入职登记表
健
康
状
况
身高 体重 视力 （）良好 （）辅助 听力 （）良好 （）辅助
是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明 ：填写“是”或“否” （ ）
是否被劳动能力鉴定委员会委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级 （ ） （ ）
是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否” （ ）
是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（ ） （ ）
最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：
前用人单位
信息
离职时间 离职原因
是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否” （ ）
是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否” （ ）
个人技能
语言技能 电脑知识
专业技能 其他技能
参加工作时间 年 月 日 应聘信息来源
是否在本公司工作过：填写“是”或“否” （ ） 是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否” （ ）
入职部门 入职职位 入职时间
员
工
声
明
1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解
的情况。
2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料
的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除
劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收
或其他无法送达的情形的，员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工签名： 日期：
录
用
条
件
1. 自愿签署本公司《保密协议》 ；
2. 其他未尽事宜，以双方签订的劳动合同为准。
员工确认
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料均属实。
员工签名： 日期：
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