企业员工信息管理系统 毕业设计论文

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企业员工管理系统的设计与实现

企业员工管理系统的设计与实现

浙江大学远程教育学院本科生毕业论文(设计)题目公司员工信息管理与实现专业电气工程及自动化学习中心平阳电大姓名林永绍学号712019202003 指导教师卢允伟年月日摘要随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识。

作为计算机应用的一部分,使用计算机对企业员工信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。

这些优点能够极大地提高企业员工管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。

员工是企业生存和发展的中流砥柱,是企业的重要元素,也是为企业创造财富的重要力量。

然而,能否高效地对员工进行管理,关系到企业发展的成败。

改革开放以来,随着我国经济的快速发展和全球经济的一体化,我国的中小型企业显著增多。

这就加剧了同行业之间的竞争压力,是否能够在激烈的市场竞争中生存下来,完全取决于企业决策者对员工的管理模式。

根据以上情况,大量企业已经实施建立企业员工信息管理系统,因为企业员工信息管理是一个企业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以企业员工信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。

可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。

随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算实现企业企业员工档案的管理势在必行。

企业员工管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动企业员工管理走向科学化、规范化的必要条件。

通过分析企业员工信息管理的内容及特点,提出了企业员工信息管理系统的解决方案。

系统基于B/S模式,采用ASP,Microsoft Access,Dreamweaver作为主要开发工具进行开发。

系统由登录模块、注册模块、员工管理模块等组成。

文章以需求分析、总体规划、模块划分、数据库设计与实现功能等为主线,详细介绍了企业员工信息管理系统。

企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计论文

企业员工信息管理系统的设计与实现毕业设计论文

企业员工信息管理系统- 0 -分类号_______________ 密级________________UDC _______________ 学号_ ___毕业设计(论文)论文题目企业员工信息管理系统的设计与实现 Thesis Topic Design and implementation of enterprise employee2017年7月25日毕业设计(论文)任务书企业员工信息管理系统的设计与实现摘要随着电子信息的飞速发展,计算机已经融入到了生活的各个方面,越来越多的企业开始使用电子计算机来对企业进行管理,信息化的时代已经到来,各个企业无论大小都需要一个信息化的管理系统来对自己公司内部的员工信息进行管理,企业员工信息管理系统是一个针对此问题而进行开发的系统,使得公司的员工管理不如现代化,开启了一个新的管理模式。

本文首先对比了国内外企业员工信息管理的现状,明确了需求的不同以及需要吸收借鉴的部分,然后在员工信息管理的需求基础上,通过系统的功能需求与系统的可行性分析,确立了企业员工信息管理系统的基本功能,构建了该系统的框架以及结构设计,然后对该系统的各个功能的主要代码进行分析、设计,最后对系统的各个功能进行测试,完成了本次系统的开发。

企业员工信息管理系统分为两大模块,管理员模块和普通员工模块,管理员可以操作系统的所有功能,主要包括部门管理、员工信息管理、出勤管理、工资管理以及请假审核等功能;为了信息的保密以及系统的安全性,普通员工只具有查看工资以及请假的功能。

文章以需求分析,系统概要设计,系统功能实现,系统测试等为主要内容,详细介绍了一个基于Web技术的B/S结构的企业员工信息管理系统。

本系统主要使用MyEclipse软件进行程序编写,使用JSP作为前台的开发语言,使用MySql 作为后台的数据库管理系统,服务器采用tomcat,开发出的一个适应现代社会发展的企业员工信息管理系统。

关键词:员工信息,JSP,B/S结构The design and implementation of enterpriseemployee information management systemABSTRACTWith the rapid development of electronic information, computer has been integrated into all aspects of life, more and more enterprises begin to use computer to manage the enterprise, the information age has arrived, regardless of the size of each enterprise needs an information management system to the company's internal staff information management, employee information a management system is to solve this problem for the development of the system, making the company's employee management as the modernization, opening a new management mode.This paper first compares the present situation of domestic and foreign enterprise employee information management, clarifies the different demand and need to absorb the part, and then the demand based on the employee information management, through the feasibility of functional requirements and system analysis, establishes the basic function of enterprise staff information management system, construct the system framework and structure design, and then the main code foreach function of the system is analyzed and designed, and finally test the various functions of the system, completed the development of this system. Employee information management system is divided into two modules, administrator module and general staff module, the administrator can all functions of the operating system, including department management, employee information management, attendance management, salary management and audit functions in order to leave; information security and secrecy system, general staff wages and leave only with a view the function of.This paper takes requirement analysis, system outline design, system function realization and system test as the main contents, and introduces a B/S enterprise employee information management system based on Web technology in detail. This system mainly uses MyEclipse software to program and use JSP as the development language, using MySQL as the background database management system, using Tomcat server, an information management system for enterprise employees adapt to the development of modern society developed.Keywords:em ployee information,JSP,B / S structure企业员工信息管理系统目录摘要 (1)ABSTRACT (3)1绪论 (1)1.1课题背景 (1)1.2目的和意义 (2)1.3研究的目标与内容 (3)1.4软硬件需求 (4)1.5本文组织结构 (4)2 需求分析 (6)2.1系统功能需求 (6)2.1.1系统功能需求 (6)2.1.2用户特点 (8)2.2系统模型 (8)2.2.1参与者 (8)2.2.2管理员用例图 (8)2.2.3普通员工用例图 (9)2.3可行性分析 (10)2.3.1技术的可行性 (10)2.3.2经济的可行性 (11)2.3.3操作可行性 (11)2.3.4法律的可行性 (12)3 系统概要设计 (13)3.1系统设计原则 (13)3.2系统架构设计 (14)3.3数据库设计 (16)3.3.1数据库的概念结构设计 (16)3.3.2数据库的逻辑结构设计 (17)3.3.3数据库的连接原理 (21)4 系统详细设计 (25)4.1系统登陆页面实现 (25)4.2管理员模块 (32)4.2.1部门信息管理 (33)4.2.1.1部门信息录入 (33)4.2.1.2部门信息管理 (34)4.2.1.3部门信息删除 (37)4.2.2员工信息管理 (38)4.2.2.1员工信息信息录入 (38)4.2.2.2员工信息管理 (39)4.2.3出勤管理 (43)4.2.3.1出勤录入 (43)4.2.4修改密码 (43)4.2.5工资管理 (43)4.2.6请假审核管理 (44)4.2.7退出系统 (45)4.3普通员工模块 (45)4.3.1请假申请 (45)4.3.2我的工资浏览 (46)4.3.3修改密码 (47)5 系统测试 (48)5.1系统测试目的与意义 (48)5.2系统测试方法 (48)5.2.1系统测试计划 (48)5.2.2系统测试方法 (49)5.2系统功能测试 (49)5.2.1主页面的登录模块测试 (49)5.2.2修改密码的模块测试 (50)5.2.3部门管理的模块测试 (51)5.2.4员工管理的模块测试 (51)5.2.5出勤管理的模块测试 (52)5.2.6工资管理的模块测试 (53)5.2.7请假审核的模块测试 (54)5.2.8我的请假的模块测试 (55)5.3其他错误 (55)6 总结与展望 (57)6.1论文的主要工作 (57)6.2存在问题 (57)结论 (59)参考文献 (61)致谢 (62)外文原文 (63)中文翻译 (77)企业员工信息管理系统1绪论1.1课题背景计算机网络技术的发展,给信息时代的人们带来了很大的方便。

毕业设计论文—考勤管理系统的设计与实现-精品

毕业设计论文—考勤管理系统的设计与实现-精品

河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计) 摘要在现代化企业中,企业员工的考勤工作不仅工作量大,而且时效性强。

随着数据库技术的发展和企业信息化建设的进行,使用计算机管理企业考勤工作也成为大势所趋,它为企业的考勤工作节约了大量的人力和物力,也大大减轻了考勤工作人员的工作量。

考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理,其目的是为了实现员工考勤数据采集、信息查询和数据统计过程的自动化,完善人事管理现代化,方便管理人员统计、考核员工出勤情况,计算员工工资。

关键词关键词关键词关键词:考勤管理,Access2007,数据库,VC++Abstract In the corporations today, employees' job of check on work attendance not only workload isvery large, but also time is very strong. Along with development of database technology andprogress of corporation information's building, using computer to manage check on workattendance of corporations which it is necessary. It saves a mass of manpower and materialresources and greatly lightens workload of employees.Attendance Management System is a business-to-appraisal of the implementation ofinformation management, which aims is designed to achieve staff attendance data collection,information query and statistical process automation, improve personnel managementmodernization, and the convenience of staff to report to work, facilitate management statistics,the examination staff attendance.Key words: attendance, Access2007, database,VC++河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计) 目录0 绪论 ............................................................................. .. (1)1 系统目标及使用软件介绍 ............................................................................. .. (1)1.1 系统目标 ............................................................................. .. (1)1.2 使用软件的介绍 ............................................................................. .. (1)2 可行性研究及设计思想 ............................................................................. (2)2.1 可行性研究 ............................................................................. . (2)2.2 开发设计思想 ............................................................................. (3)3 需求分析 ............................................................................. (3)3.1 用户需求分析 ............................................................................. (3)3.2 数据分析--概念模型设计 ............................................................................. (3)3.2.1 数据描述 ............................................................................. . (3)3.2.2 数据库建模 ............................................................................. (4)3.2.3 关系描述的设计 ............................................................................. . (5)4 系统设计 ............................................................................. (6)4.1 Access2007数据库的建立 ............................................................................. .. (6)4.2 数据库连接 ............................................................................. . (7)4.3 数据库操作 ............................................................................. . (8)4.4 各个模块的设计与实现 ............................................................................. .. (9)5 主要技术 ............................................................................. . (15)5.1 主要控件代码 ............................................................................. . (15)5.2 ADO数据库访问技术 ............................................................................. .. (16)6 结束语 ............................................................................. .. (17)致谢 ............................................................................. . (18)参考文献 ............................................................................. . (18)河南农业大学华豫学院本科毕业论文(设计)1 0绪论当今社会,资金是企业生存的主要元素,资金的流动影响到企业的整体运作,企业员工的工资是企业资金管理的一个重要的组成部分。

信息管理与信息系统毕业论文

信息管理与信息系统毕业论文

信息管理与信息系统毕业论文在当今这个信息爆炸的时代,信息管理与信息系统专业的重要性日益凸显。

随着信息技术的飞速发展,企业和组织对于高效、安全的信息管理需求日益增长。

本文旨在探讨信息管理与信息系统在现代企业中的应用,以及如何通过创新技术提升信息管理的效率和安全性。

首先,信息管理与信息系统专业的学生需要掌握一系列核心技能,包括但不限于数据库管理、信息系统分析与设计、项目管理、以及数据挖掘等。

这些技能不仅为学生提供了坚实的理论基础,而且也为他们将来在实际工作中解决问题提供了必要的工具。

在企业中,信息管理与信息系统的应用广泛而深远。

例如,通过实施有效的数据库管理系统,企业能够确保数据的准确性和一致性,从而为决策提供可靠的支持。

此外,信息系统的分析与设计能够帮助企业优化业务流程,提高工作效率。

随着云计算和大数据技术的发展,信息管理与信息系统领域也迎来了新的挑战和机遇。

云计算提供了一种灵活、可扩展的计算资源管理方式,使得企业能够根据需要快速调整资源配置,而大数据技术则使得企业能够从海量数据中提取有价值的信息,为决策提供支持。

然而,信息安全问题也随着信息技术的发展而日益突出。

信息系统的安全性直接关系到企业的核心利益,因此,信息管理与信息系统专业的学生必须学会如何设计和实施有效的安全策略,以保护企业的数据不受外部威胁。

最后,信息管理与信息系统专业的学生还应该具备良好的沟通和协作能力。

在实际工作中,他们需要与不同部门的同事合作,共同推动信息系统项目的成功实施。

这要求他们不仅要有扎实的技术背景,还要有良好的人际交往能力。

综上所述,信息管理与信息系统专业在现代企业中扮演着至关重要的角色。

通过不断学习和实践,信息管理与信息系统专业的学生将能够为企业提供高效、安全的信息管理解决方案,从而推动企业的发展和创新。

毕业设计(论文)管理系统设计与实现

毕业设计(论文)管理系统设计与实现

毕业设计(论文)管理系统设计与实现摘要:为了解决高校毕业设计(论文)管理系统的功能不足和扩展性低等问题,采用基于角色的访问控制模型实现了资源管理和多角色一次性登录;使用泛化和组合技术,降低了“用户”对象与不同类型“参与者”对象之间的耦合;提供了毕业设计题目在不同专业中共享及督导员业务的解决方案;系统具有良好的可扩展性,为毕业设计管理系统的开发提供了有益的参考。

测试表明,系统界面友好,功能完全满足预期要求,各用户的工作效率均得到了不同程度的提高。

关键词:管理信息系统;毕业设计;Java;角色;访问控制0引言毕业设计(论文)(以下简称毕业设计)是高等学校教学综合实践体系的重要环节[1]。

近年来一些单位开发了毕业设计管理系统,多数文献中涉及的系统向管理员、教师、学生3种类型的用户提供服务[3-5]。

王娜等[6]开发的系统设置了学生、教师、设计管理小组和教务管理人员4种用户,解决了学生、导师信息的采集,导师出题、学生选题,有关毕业设计的各种文档的上交与审核,答辩成绩的录入与公布,导师、学生、管理员之间信息的交流等问题。

梁金明[7]的设计为学生、指导教师、专业系或教研室主任、教学院长、二级学院教务管理员和教务处教务管理员等6种用户(角色)提供服务,实现了课题申报、论文提交、论文在线评审以及毕业设计资料的归档等功能。

上述系统实现了在线选题、在线指导和部分管理统计等基本功能,但是随着实践教学环节规范化的加强,校企合作的加深和专业融合的深入,企业导师逐渐成为毕业设计指导中的重要补充力量,一些学生还需要跨专业、甚至跨学院接受毕业设计指导;另外,毕业设计系统中一个用户往往会拥有多个角色,用户希望一次登录即获得所有的服务,而不是以每个角色分别登录系统。

这些功能在已有文献中均未体现,本研究试图为上述功能提供一种可行的解决方案,为毕业设计管理系统开发提供有益的参考。

1需求分析1.1组织机构及用户角色山东建筑大学是一所教学研究型的地方院校,近年来致力于教学管理规范化建设。

管理系统设计与实现毕业论文

管理系统设计与实现毕业论文

管理系统设计与实现毕业论文一、综述在当今信息化的时代,管理系统已经渗透到我们生活的方方面面,无论是企业的运营管理,还是个人的日常生活,都离不开各式各样的管理系统。

本次毕业论文聚焦于管理系统设计与实现的研究,目的就是为了让我们的生活更加便捷,企业运营更加高效。

说起管理系统,它其实就像一个“大家庭的管家”,帮助我们整理信息,提高效率。

比如在一个公司里,有了管理系统,员工们就能更好地协作,不再出现信息断层;在个人生活中,使用管理系统可以帮助我们更好地管理日程、任务等。

而本次论文的目的就是要深入探讨如何设计并实现这样的管理系统。

本次论文的研究背景是随着科技的发展,人们对管理系统的需求越来越高。

无论是在功能、性能还是用户体验上,人们都有更高的期待。

因此设计并实现一个高效、便捷的管理系统显得尤为重要。

而我们的目标就是实现这样一个系统,让人们的生活和工作更加轻松。

1. 研究背景和意义在当今信息化社会,管理系统的设计与实现已经成为企业和组织不可或缺的一部分。

随着科技的快速发展,我们的生活和工作都离不开各种管理系统。

这些系统不仅帮助我们更有效地处理信息,还提高了我们的工作效率。

不论是企业的日常运营、学校的教务管理,还是政府部门的行政工作,一个高效的管理系统都是成功的关键。

说到管理系统的重要性,我们可以从日常生活中的小事说起。

比如当我们购物时,商场的库存管理系统可以确保我们需要的商品有货;当我们使用在线服务时,后台的管理系统确保我们的个人信息安全;当我们工作学习时,项目管理系统的使用可以帮助我们更好地分配任务和跟踪进度。

可以说管理系统的背后承载着我们的生活和工作运转的每一个环节。

然而随着需求的不断增加和技术的不断进步,现有的管理系统面临着许多挑战。

如何设计并实现一个更加高效、灵活、安全的管理系统成为当前亟待解决的问题。

这不仅是一个技术挑战,更是一个对社会发展的重大责任和挑战。

因此本文旨在探讨管理系统的设计原理、实现方法以及实际应用,以期为相关领域的发展提供有价值的参考和启示。

人力资源管理系统的设计与实现毕业论文

人力资源管理系统的设计与实现毕业论文标题:人力资源管理系统的设计与实现摘要:随着信息技术的发展和应用,人力资源管理系统逐渐取代了传统的人力资源管理方式,成为企业高效管理人力资源的重要工具。

本论文将介绍一种基于Web的人力资源管理系统的设计与实施。

该系统具有员工信息管理、招聘与培训管理、绩效评估、薪资管理等功能,并且能够提供数据报表和统计分析等辅助决策工具。

经过实施与运行,该系统在提高人力资源管理效率和精确度方面取得了显著成果。

关键词:人力资源管理系统;员工信息管理;招聘与培训管理;绩效评估;薪资管理一、引言人力资源是企业最重要的资源之一,对于企业的稳定发展起着决定性的作用。

传统的人力资源管理方式存在管理成本高、效率低等问题。

随着信息技术的发展,基于Web的人力资源管理系统应运而生,并逐渐被企业广泛应用。

本论文将介绍一种人力资源管理系统的设计与实施,以期提高企业的人力资源管理效益。

二、系统需求分析根据企业实际需求,本人力资源管理系统共设计了以下模块:员工信息管理模块、招聘与培训管理模块、绩效评估模块和薪资管理模块。

系统需要提供用户登录和权限管理等基础功能,同时还需要具备数据报表和统计分析等辅助决策工具。

三、系统设计与实施1.数据库设计:根据系统需求,设计了员工信息、招聘与培训、绩效评估和薪资管理等相关数据表,并建立相应的关联关系。

2. 人机界面设计:采用Web界面实现,用户友好、易于操作。

根据不同用户的权限和角色进行权限划分,确保系统的安全性和数据的保密性。

3.功能实现:根据需求分析,逐个实现系统的各个功能模块。

员工信息管理模块可以实现员工档案管理、统计分析等功能;招聘与培训管理模块可以发布招聘信息、安排培训计划等功能;绩效评估模块可以设置评估指标、进行评估记录等功能;薪资管理模块可以计算薪资、生成工资单等功能。

同时,系统还需提供数据报表和统计分析等辅助决策工具,方便企业管理层进行数据分析和决策。

信息管理与信息系统毕业论文(10篇)

信息管理与信息系统毕业论文(10篇)如今信息化、智能化早已成为社会发展的主流趋势,信息管理与信息系统对社会经济和企业方按发展起着重要的作用。

本文整理了10篇“信息管理与信息系统毕业论文”,供该专业的毕业生阅读参考。

信息管理与信息系统毕业论文(10篇)之第一篇:大数据时代的信息管理与信息系统研究摘要:随着科技不断发展,信息产业以及数据处理与储存已逐步得到完善与更新,大数据时代也由此走向新的征程。

大数据时代的发展对人类社会,包括政治、经济等领域都产生了深刻影响,给新时代的信息管理与信息系统带来了新的机遇与挑战,使信息管理与信息系统对社会服务的作用得到进一步提升。

本文就大数据时代的信息管理与信息系统这一论题,针对市场上的商业活动,先阐述大数据的概念,再阐述大数据时代对商业活动发展的影响,最后分析了大数据时代信息管理与信息系统对商业活动的具体应用以及对消费者信息安全保护的具体应用。

关键词:大数据时代,信息管理与信息系统随着信息技术的革新,信息管理与信息系统也得到了不同程度的更新与完善,人们对数据的认知也在不断提高。

通过大数据,企业能对自身发展做出定位,从中了解消费者的喜好,继而根据自身发展选择目标客户,并能更准确地了解消费者的消费趋向,制定相应产品线路。

这样不仅能满足消费者的需求,对商业模式的发展与创新也有一定意义。

对信息管理与信息系统而言,大数据的发展无疑给那些拥有更为系统的信息数据企业带来了更大市场,但如何正确应用是本文探讨的核心所在。

1 大数据的概念数据,实际上是记录数字化信息,在互联网时代,数据是存储于计算机内的各种信息集合。

大数据主要指计算机中的海量数据,数据中存在大量的信息且信息趋于多元化,因此,这要求数据处理更为迅速。

大多数对数据的处理依赖于云计算,云计算改变了原先获得资源的传统方式。

大数据的到来提高了旅游行业的信息获取效率,但与此同时也提高了行业对大数据的利用程度、利用方式。

人员管理信息系统毕业论文--最终版

内蒙古科技大学本科生毕业设计说明书题目:人员管理信息系统的设计与实现学生姓名:杨科学号:1367111126专业:计算机科学与技术班级:计2013-1班指导教师:柏建普副教授人员管理信息系统摘要随着全世界经济、网络和社会的发展,员工管理系统应运而生。

它能够让公司与员工非常密切地关联起来,从而很快地满足客户的需要,提高公司运作效率。

也能够让企业对员工有一个更好的了解和管理。

员工管理系统作为信息时代的一个全新的管理形式,它不但对商务的运作程序和运作方式产生了非常大的影响,对公司的管理产生了非常大的影响,它从根本上说它也引起了一场全新的改变,对自己公司的发展有所影响,给企业带来许多便捷。

当前,世界范围内员工管理系统越来越多。

与此同时,我国的员工管理系统发展的起步相对于其他国家来说比较晚,在数量规模上也处于少的状态。

当前,我国的员工管理系统可以借鉴国外的发展成就,并且在此基础上有发展的潜力,根据我国的实际情况,发展员工管理系统势在必行.本论文的出发点是现今大多数企业管理员工程序过于繁琐,耗时耗力,经过不断的调查,开发出一个操作简单,功能强大的员工管理系统.本系统的前端开发的工具是Dreamweaver,后台数据库是选用了Mysql数据库软件,采用了MVC设计模式。

关键词:管理体系;员工管理系统;MVC设计模式Personnel management information systemAbstractWith the development of economy,network and society all over the world,employee management system came into being. It enables the company to be very closely related to the staff,thus quickly meeting the needs of the customer and improving the efficiency of the company. It also allows companies to have a better understanding and management of their employees。

人力资源管理系统的设计与实现毕业论文设计

人力资源管理系统的设计与实现毕业论文设计人力资源管理系统(HRMS)是一种集中管理和自动化处理企业人力资源的信息化系统。

其设计与实现对于提高企业人力资源管理的效率和质量具有重要的意义。

本篇论文设计与实现将包括需求分析、系统设计和系统实施三个主要部分。

一、需求分析1.目标:明确论文的主要目标,如提高人力资源管理的效率、强化数据的准确性等。

2.功能需求:分析现有人力资源管理的流程和问题,确定需要系统化管理的功能模块,如员工信息管理、招聘流程管理、考勤管理、薪酬管理等。

3.数据需求:分析需要管理的数据,如员工基本信息、培训记录、绩效评估结果等。

4.技术需求:确定系统的技术平台、数据库选择等技术要求。

二、系统设计1.系统结构设计:设计系统的总体结构,包括前端展示层、服务器中间层和后端数据库层。

2.功能模块设计:根据需求分析中确定的功能需求,设计相应的模块,如员工信息管理模块、招聘管理模块等,并定义模块之间的交互关系。

3.界面设计:设计用户界面,包括界面布局、交互方式等,确保用户能够简单易懂地操作系统。

4.数据库设计:根据数据需求进行数据库设计,确定数据库表的结构和字段,确保数据的准确性和完整性。

5.系统安全设计:设计系统的安全性控制措施,如用户权限管理、数据备份等,保障系统的安全可靠性。

三、系统实施1.系统开发:根据系统设计的结果进行系统开发,包括前端、后端和数据库的开发工作。

2.系统测试:对已开发完成的系统进行测试,包括功能测试、性能测试、安全测试等,确保系统的稳定性和可用性。

3.系统部署:将开发和测试完成的系统部署在服务器上,进行最后的调试和优化。

4.系统运维:建立系统的运维机制,包括数据备份、故障处理等,确保系统的稳定运行。

通过以上三个步骤的设计与实现,可以提高企业的人力资源管理效率,并有效减少人力资源管理中的错误和漏洞,提升人员的工作效率。

此外,人力资源管理系统还可以提供数据分析和报表功能,帮助企业高效决策,更好地管理人力资源。

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企业员工信息管理系统论文摘要及关键字摘要:员工管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。

对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。

而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。

经过分析,我们使用 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。

整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。

论文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。

重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。

Abstract The system of managing census register file is a typical application of managing information system (know as MIS),which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the application powerful and easily used.By looking up lots of datum, we selected Visual Basic presented by Microsoft because of its objective tools in Win32. VB offered a series of ActiveX operating a data-base. It can give you a short-cut to build up a prototype of system application. The prototype could be modified and developed till users are satisfied with it.关键字:员工管理系统,数据字典,数据结构,资源管理目录摘要及关键字 (1)第一章前言 (3)1.1本课题的意义 (3)1.2当前企业员工管理软件的现状 (3)1.3选择本课题的目的 (3)第二章开发运行环境及相关理论知识 (4)2.1运行环境 (4)2.2开发工具及平台 (4)2.3相关理论知识 (4)2.3.1 Visual Basic 6.0简介 (4)2.3.2 关系型数据库—access (4)2.3.3 二者的结合——ADO (5)第三章系统功能需求分析 (6)3.1员工基本信息管理功能需求 (6)3.1员工工资管理功能需求 (6)3.3员工考勤管理功能需求 (6)3.4员工调动功能功能需求 (6)3.5用户管理功能需求 (7)3.6文件功能需求 (7)第四章系统总体设计方案 (7)4.1系统功能总体方案 (7)4.2系统的目标 (7)4.3系统的设计思想 (8)4.4系统的功能模块结构 (8)4.5数据库的设计 (9)4.5.1数据库需求分析 (9)4.5.2数据库概念结构设计 (9)4.5.3数据库逻辑结构设计 (9)第五章系统的具体设计 (11)5.1欢迎主界面及代码设计 (11)5.1.1欢迎主界面 (11)5.1.2 欢迎主界面代码设计 (12)5.2登录界面及代码设计 (12)5.2.1登录界面 (12)5.2.2 登录界面代码设计 (12)5.3系统主界面及代码设计 (13)5.3.1系统主界面 (13)5.3.2系统主界面代码设计 (14)5.4用户管理界面及代码设计 (26)5.4.1用户管理界面 (26)5.4.2用户管理界面代码设计 (27)5.5设置界面及代码设计 (30)5.5.1设置界面 (30)5.5.2设置界面代码设计 (32)5.6查询和管理界面及代码设计 (40)5.6.1查询和管理界面 (40)5.6.2查询界面代码设计 (41)5.7打印报表界面 (49)第六章系统的测试与分析 (50)6.1系统测试测试策略说明 (50)6.1.1整个系统界面窗口的测试 (50)6.1.2数据测试项目 (50)6.2测试报告 (50)6.2.1用户登录界面、系统主界面的测试 (50)6.2.2课程信息管理功能的测试 (51)6.3系统性能分析 (52)第七章结束语 (53)致谢 (53)参考文献 (54)附录:公用类模块源代码 (54)第一章前言1.1 本课题的意义员工管理系统是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企事业单位的决策者和管理者来说都至关重要,所以员工管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。

但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。

随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。

1.2 当前企业员工管理软件的现状企业人事档案是企业在人事管理活动中形成的重要人事记录。

人事档案在发展中国特色社会主义过程中,是人力资源储备、促进人才合理流动、科学配置和合理使用人才,全面考察了解、正确评价和使用人才的重要依据。

但是,有的企业却片面地认为,人事档案不过是人的经历记录,其本身不能直接带来经济效益,管好管坏无所谓,所以对人事档案工作在管理制度、管理手段、管理模式、管理人员等方面不够重视,存在着这样和那样的问题,影响了企业的改革和发展。

因此,研究开发出一套比较通用、功能比较完善的企业员工培训管理软件,力求在这一领域取得一些新的成果。

1.3 选择本课题的目的作为计算机应用的一部分,使用计算机对员工信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。

这些优点能够极大地提高员工管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。

因此,开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中我们将以开发一套员工信息管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。

系统名称:企业员工信息管理系统第二章开发运行环境及相关理论知识2.1 运行环境软件环境:Windows 98/2000/XP。

硬件环境:Pentium 2 以上处理器。

2.2 开发工具及平台微软公司的Visual Basic 6.0。

数据库管理系统access2000。

2.3 相关理论知识2.3.1 Visual Basic 6.0简介微软公司的Visual Basic 6.0是Windows应用程序开发工具,是目前最为广泛的、易学易用的面向对象的开发工具。

Visual Basic提供了大量的控件,这些控件可用于设计界面和实现各种功能,减少了编程人员的工作量,也简化了界面设计过程,从而有效的提高了应用程序的运行效率和可靠性。

Microsoft Visual Basic,它提供了开发 Microsoft Windows(R) 应用程序的最迅速、最简捷的方法。

不论是 Microsoft Windows 应用程序的资深专业开发人员还是初学者,Visual Basic 都为他们提供了整套工具,以方便开发应用程序。

数据访问特性允许对包括 Microsoft SQL Server 和其它企业数据库在内的大部分数据库格式建立数据库和前端应用程序,以及可调整的服务器端部件。

故而,实现本系统VB是一个较好的选择。

2.3.2 关系型数据库—access在办公软件Office套件中,最为广大用户熟悉的是Word和Excel,因为它们功能强大且方便易用,更因为它们不仅可用于办公,还可用于个人写作和家庭记帐理财等。

同为Office套件中一部分的Access,虽然有着同样强大的功能,但使用的人却相对少些,不像Word和Excel那样广泛。

事实上,真正用过Access的用户,对其强大功能和灵活应用均称赞有加。

Access 数据库管理系统是Microsoft Office 套件的重要组成部分,适用于小型商务活动,用以存贮和管理商务活动所需要的数据。

Access 不仅是一个数据库,而且它具有强大的数据管理功能,它可以方便地利用各种数据源,生成窗体(表单),查询,报表和应用程序等。

数据库是有结构的数据集合,它与一般的数据文件不同,(其中的数据是无结构的)是一串文字或数字流。

数据库中的数据可以是文字、图像、声音等。

Microsoft Access是一种关系式数据库,关系式数据库由一系列表组成,表又由一系列行和列组成,每一行是一个记录,每一列是一个字段,每个字段有一个字段名,字段名在一个表中不能重复。

图1是一个“产品”表的例子。

“产品”表由10个记录组成,一个记录占一行,每一个记录由产品ID、产品名称、库存量、订货量、单价和折扣率6个字段组成。

“产品ID”是字段名,其下面的1,2等是字段的值。

表与表之间可以建立关系(或称关联,连接),以便查询相关联的信息。

Access数据库以文件形式保存,文件的扩展名是MDB。

Access 数据库由六种对象组成,它们是表、查询、窗体、报表、宏和模块。

表(Table) 表是数据库的基本对象,是创建其他5种对象的基础。

表由记录组成,记录由字段组成,表用来存贮数据库的数据,故又称数据表。

查询(Query)查询可以按索引快速查找到需要的记录,按要求筛选记录并能连接若干个表的字段组成新表。

窗体(Form) 窗体提供了一种方便的浏览、输入及更改数据的窗口。

还可以创建子窗体显示相关联的表的内容。

窗体也称表单。

报表(Report) 报表的功能是将数据库中的数据分类汇总,然后打印出来,以便分析。

宏(Macro) 宏相当于DOS中的批处理,用来自动执行一系列操作。

Access列出了一些常用的操作供用户选择,使用起来十分方便。

模块(Module) 模块的功能与宏类似,但它定义的操作比宏更精细和复杂,用户可以根据自己的需要编写程序。

模块使用Visual Basic编程。

2.3.3 二者的结合——ADOADO(ActiveX Data Objects)是微软提供的数据库访问技术,实际上是一种访问各种类型数据库的连接机制。

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