干部学习培训心得(精选5篇)
2023年新任副科级干部培训心得体会范文(精选5篇)

2023年新任副科级干部培训心得体会范文(精选5篇)新任副科级干部培训心得体会1这次新任科级干部培训学习,我受益很多,感触颇多。
此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路,使自己的理论基础,党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习一化两区四个金水等有了一定程度的提高。
第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。
这次培训是专门为新提任科级干部和副科后备干部特别是单位新进班子举办的,众所周知,领导班子是基层工作的管理者,是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。
我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志,而且刚走上领导岗位,大部分缺乏领导协调能力,在管理综合素质方面亟待提高,正是在这样的背景下,金水区及时组织了这样的培训班,给了我们一个学习和交流的机会,所以说感到非常的兴奋。
在培训的开班式上,区领导________莅临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们这些新提任的年轻干部传达了区委的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满的期待。
面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。
通过上课发现,每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。
第二,通过这次培训,切实提高了自己的'理论水平,完善了自己的知识结构。
此次培训虽然只有三天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是加强党性修养,树立优良作风,通过学习使我党领导干部有了新的的定位,对我今后在党内的发展和以及今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。
通过这一次的学习,使我这个畅通办的副主任对金水区“畅通郑州工程”的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。
2024年社区干部培训心得体会5篇

2024年社区干部培训心得体会 (2)2024年社区干部培训心得体会 (2)精选5篇(一)2024年社区干部培训心得体会在2024年的社区干部培训中,我学到了很多宝贵的知识和经验,也获得了一些重要的心得体会。
以下是我在培训中的心得体会:第一,了解社区的需求是至关重要的。
在培训中,我们学习了如何进行社区调研和需求分析,以了解居民的实际需求和期望。
只有真正了解社区的需求,才能更好地为居民提供服务和支持。
第二,发挥团队的力量是非常重要的。
在培训中,我们组成了小组,并通过团队合作进行了许多项目。
通过合作,我们不仅能够分享经验和资源,还能够共同解决问题和取得成果。
团队合作是社区干部工作中不可或缺的一部分。
第三,持续学习和提升自己是必要的。
社区干部的工作需要不断学习和提升自己的能力。
在培训中,我们学习了许多有关社区管理、沟通技巧、解决问题等方面的知识和技能。
通过不断学习和提升,我们可以更好地应对日常工作中遇到的各种挑战。
第四,倾听居民的意见和建议是关键。
在社区工作中,了解居民的意见和建议是至关重要的。
通过与居民的沟通和互动,我们可以更好地了解他们的需求和关注点,并通过这些反馈来改进我们的工作。
第五,注重有效沟通和协调是必要的。
在社区干部的工作中,与居民、政府部门、社会组织等各方进行良好的沟通和协调非常重要。
通过良好的沟通和协调,我们可以更好地解决问题、共同合作,以达到社区的发展和进步。
通过这次培训,我不仅学到了许多实用的知识和技能,也深刻体会到了社区干部的责任和使命。
作为一名社区干部,我将继续努力,不断学习和提升自己,为社区的发展和居民的福祉贡献自己的力量。
2024年社区干部培训心得体会 (2)精选5篇(二)作为社区干部,我有幸参加了2024年的培训活动,并在此过程中收获了许多心得体会。
在这次培训中,我从培训内容和与他人的互动中学到了许多宝贵的知识和经验。
首先,培训中我们学习到了社区发展的重要性。
社区是人们生活的基本单位,社区的繁荣与居民的生活质量息息相关。
2024年干部培训心得总结范文(5篇)

2024年干部培训心得总结范文经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后,内容如下:《研究型农业大学的目标》等系列报告的学习心得本人近期参与了多场重要的培训与学习,包括《研究型农业大学的目标》的报告、校长张玉龙同志的《学校面临的形势任务与干部的素质能力要求》报告、省委党校教授陈丽华同志的《强化领导意识,提升执行能力》报告,并积极参与了分组讨论,聆听了小组汇报。
此次培训不仅极大地拓宽了我的视野,丰富了我的知识储备,更使我的工作态度得到了端正,使命意识得到了明确,为未来的工作奠定了坚实基础。
现将我的学习心得总结如下:一、学习培训深化了我对学习重要性和紧迫性的认识培训作为提升管理者素质的重要途径,其重要性不言而喻。
在知识经济、电子化、网络化、数字化快速发展的当今社会,持续学习、不断进步成为个人、民族和国家适应现代社会发展的必由之路。
我深感自己在过去的岁月里虽有所成长,但在学习力和对学校发展形势的把握上仍有不足。
通过培训,我更加清晰地认识到高等教育面临的新形势和新任务,以及我校在现阶段的主要任务和发展目标,进一步认识到提升干部素质能力的重要性和紧迫性。
二、学习培训强调了素质和能力培养的重要性校长张玉龙同志和省委党校教授陈丽华同志的报告,强调了领导干部应具备的多种素质和能力,包括思想政治素质、道德素质、知识技术素质、心理素质、能力素质等,以及思维能力、指挥能力、协调控制能力、创新能力等。
这些要求使我深刻认识到,作为一名中层领导干部,必须不断提升自身的学习能力、执行能力、协作能力和创新能力,以适应学校发展的需要。
同时,我也认识到,加强理论学习和实践锻炼是提高自身素质和能力的重要途径。
三、学习培训彰显了学校上下一心、共谋发展的决心在分组讨论中,全校处级领导干部围绕如何突出特色、提高人才培养质量、提升学校核心竞争力等问题进行了深入讨论。
大家表现出极大的热情和主人翁精神,积极为学校的发展出谋划策。
我深刻感受到这是一个团结奋进的集体,是一个有着强烈责任感和使命感的团队。
学生干部个人培训心得分享(精选5篇)

学生干部个人培训心得分享(精选5篇)学生干部个人培训心得分享篇1从系学生会副主席的位置上退休下来已经快一个学期了,还是没办法完全忘记在学生会里和大家一起搞活动、忙工作的热乎劲儿,闲下来就整理起以前的工作了,下面这是一篇干部交流会的活动总结。
设计艺术系学生会纳新工作已结束了一段时间,新晋干事在经过一段时间的工作实践后,对各自的工作也有了大致的了解。
为了使新晋干事能更好的开展自己的工作,配合部长发挥个人的最大优势,进一步优化学生干部队伍,使设计艺术系团总支学生会的工作能更好的开展,我设计艺术系于10月26日~11月6日进行了一系列“学生干部培训交流会”活动。
在学生干部培训交流会中,各部部长分别总结了近期各部工作的得失,为干事们指出了工作的不足之处,并对其不足提出了改进的意见和建议,使干事们充分了解到了自己的职责和工作范围,使各部做到权责明确,工作分配到个人。
加强了各班、各部干事对学生工作的进一步了解,提升了他们的工作能力。
同时会上新干事们还向部长们提问,解决自己不明白的地方,学习了更多的工作经验和技巧。
通过这次活动,解决了许多新干事们在工作中遇到的问题对工作的疑惑,提高了工作效率,保证了我设计艺术系团总支学生会组织的活动可以顺利开展。
希望在系团总支学生会新老成员的共同努力下,可以将我们的任务做的更好,设计艺术系的明天更美好。
学生干部个人培训心得分享篇2经过这次的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。
下面我就简单谈谈听了本次报告会的心得体会和我在今后工作当中的打算。
优秀学生干部的两个条件:(1)具有坚定正确的政治方向,德才兼备,品学兼优。
(2)素质拓展,服务热情,有很强的工作能力,在同学中有很大的威信,能主动承担社会工作,积极组织开展各项工作,有突出的工作成绩,能起到骨干和带头作用。
首先,有起码的政治素质。
2025年学校中层干部学习心得总结(5篇)

第 1 页 共 9 页 2025年学校中层干部学习心得总结 学校中层干部是学校管理层的重要组成部分,担负着协助校长进行学校管理和教育教学工作的重要责任。作为____年的学校中层干部,我通过不断学习和实践,积累了一些心得和体会。本文将总结我在学校中层干部工作中的学习心得,主要包括以下几个方面: 一、树立正确的角色意识 作为学校中层干部,首要的任务是正确树立自己的角色意识。中层干部既是管理者,又是教育者,必须树立正确的教育理念,始终保持教育工作的使命感和责任感。我始终坚持以学生为中心,以服务为宗旨,注重培养学生全面发展,助力学生实现个人潜能的最大化。 二、提升管理能力 作为学校中层干部,良好的管理能力是必不可少的。我学会了合理分配资源,制定合理的工作计划和安排,有效监督和评估工作的落实情况。我注重团队建设,鼓励团队成员发挥自己的专长,形成合力,共同推动学校的发展。我不断提升自己的沟通和协调能力,加强与教职工、学生家长等各方的沟通,通过有效的沟通解决问题,促进教育教学工作的顺利开展。 三、注重学习与创新 学习是中层干部必不可少的素质与能力,只有不断学习,才能适应社会、教育变化的发展趋势,提升自己的工作能力。我注重学习新知识、新理念,参加各种培训和学习班,拓宽自己的知识面。我注重教育教学和管理经验的总结与分享,通过开展园地研讨会和经验交流活动,促进团队共同进步。 第 2 页 共 9 页
在学校管理中,创新意识也是十分重要的。我注重创新教育工作方式和方法,通过引进新技术、新手段,推动教育教学工作的质量和效益的提升。我鼓励团队成员积极创新,提出新的想法和方案,充分发挥他们的创造力和潜力。 四、关注学生发展 作为学校中层干部,关注学生发展是我们的重要任务。我们要关注学生的学业、生活和思想品质的全面发展,提供优质的教育资源和服务。我注重了解学生的需求,与学生进行及时沟通和交流,帮助他们解决学业和生活中的问题,提供必要的指导和帮助。我们还要关注学生的心理健康,关注他们的成长环境和发展问题,引导他们树立正确的人生观,价值观和世界观。 五、加强自身修养 作为学校中层干部,我们必须注重自身的修养和提高。我们要不断提升自己的学识和专业素养,不断拓宽自己的知识面,提升自己的管理能力与水平。我们要注重自身的道德修养,严格要求自己,树立良好的师德师风,成为学生们的榜样。我们要保持积极向上的心态,注重自身心理健康,培养良好的心理素质,才能更好地应对工作中遇到的各种压力与挑战。 作为____年的学校中层干部,我经过不断实践和学习,积累了许多宝贵的经验和体会。我将继续保持学习的热情,不断提升自己的素质与能力,努力为学校的发展和学生的成长作出更大的贡献。我也希望能够与同事们紧密合作,共同推动学校的发展,为教育事业的发展做出应有的贡献。 2025年学校中层干部学习心得总结(二) 第 3 页 共 9 页
管理干部培训心得体会(通用5篇)范文精选

管理干部培训心得体会(通用5篇)为了提高我院中层干部的管理水平,医院于近期办了为期六天的管理干部培训班。
授课老师对我院中层干部进行了系统、全方位的管理知识培训。
本人有幸全程参加了培训课程,受益非浅,深切的感受到培训课程是为我们量身定做的,切合我院实际,弥补了我们基层管理者在管理理论知识上的不足。
特别是如何打造一流的团队执行力、管理者如何提升领导力对我们尤为重要,使我认识到执行决定成败,责任高于一切。
良好的团队执行力需要营造良好的执行力文化,执行文化的导向会形成一种氛围,经过长时间的沉淀和积累,形成医院文化,也就是风气。
风气的好坏决定一个医院决策的成败。
用正确的人,即合适的岗位用对的人,用人用在刀忍上;做正确的事,即把握明确的工作目标,目标的制定要有延续性,不能朝令夕改;正确的做事,即如何提高执行力。
如何提高团队的执行力,是我们每个中层干部都应该认真思考的。
我认为,首先,是保证政令畅通,畅通的沟通渠道,是落实执行力的重要环节,可达到事半功倍的效果。
其次,布置工作应及时督查跟进,督查是落实执行力的有效环节,能提高各层人员的落实能力。
反之,开会+不落实=零,布置工作+不检查=零,执行力大打折扣。
再有,合理灵活运用绩效管理和激励机制,责、权、利,奖罚分明,也是提高执行力的有效手段。
对全体员工进行增加执行力的培训,把人力作为资源和资本来看待,进行开发和培训,培养员工对医院忠诚度,培养员工敬业、责任、服从和诚实的优秀品质,把个人、团队与医院利益紧密结合,使每个员工的潜能得到最大程度的开发。
“没有任何借口”是美国西点军校建校200年来奉行最重要的行为准则。
没有任何借口,就是无条件的服从,是执行力的完美体现。
如果我院全体员工人人都能做到这样,我们的政令就会畅通无阻,每项工作都能得到落实,那我们的医疗技术水平和服务质量就会迎难而上,如果没有任何借口,能作为我院的口碑语传承下去,那我们必能练就出一支有令必行,有禁必止,无往而不胜的团队。
年轻干部培训心得体会(精选13篇)
年轻干部培训心得体会(精选13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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干部能力提升培训心得体会范文(精选10篇)
干部能力提升培训心得体会范文(精选10篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,写心得体会是一个不错的选择,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
怎样写好心得体会呢?下面是小编收集整理的干部能力提升培训心得体会范文(精选10篇),欢迎大家分享!干部能力提升培训心得体会篇1有幸参加此次徐州医科大学“高等院校科级干部履职能力素养提升”专题网络培训,在近一个月的学习中,增长了知识、开阔了眼界、提升了素质,收获颇丰,回顾整个培训学习,主要体会如下:学习是工作之基、能力之本、水平之源。
要成为一名合格的干部,首先就要树立终身学习理念,善于在工作中学习,在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力。
要成为一名“学习型”干部,就要从三个方面着手:一是会学习。
有科学的学习方法和策略,以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。
二是善于思考。
学习完之后,最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。
平时的工作中要注重并善于总结,对于一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训,一件事情办理的速度和质量如何,对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。
三是学以致用。
只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。
领导干部要提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。
干部能力提升培训心得体会篇2作为一名合格的干部,在强调日常工作的同时,更应加强自身修养的提升。
做人一定要浅,浅得透明,浅得正直,浅得真实。
正所谓,为学实难,在于“艰苦”,而为人不易,则在于“真”。
要敢于面对真实的自己,敢于展现真实的自己,做一个真人。
科级干部要以“修己”而达到高效管理,可以从以下三个方面进行:一是树志向,要“树立远大的人生价值目标”,这里所讲的远大的人生价值目标,是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发,树立我能为单位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作为领导干部要能够放眼他人,而非自我欣赏,正确地看待别人的不足,以欣赏的眼光接纳别人的优点,客观的赞扬别人的成绩,公正的评判别人的失误。
关于干部培训心得体会6篇
关于干部培训心得体会6篇作为一名基层干部,理论知识、实践知识、业务知识往往不够系统、丰富。
下面是小编为大家收集关于干部培训心得体会6篇,欢迎借鉴参考。
第一篇:全乡青年干部培训工作体会不觉间,四天的青年干部培训已成为我人生美好记忆的一部分,这四天里我所听到的,所看到的,所学到的,所感受到的数不胜数,对于我以后的生活学习和工作甚至做人方面都是取之不尽用之不竭的精神财富,极大的开拓了我的视野,丰富了我的思想,让我从他们的经验中端正了自己工作的态度,掌握了更多做好工作的方法。
首先,我对自己在此次培训中的表现稍作总结。
能参加此次为期四天的培训我感到万分的荣幸,因此我服从培训时间的安排,不迟到、不早退,沉思静心,投入学习,珍惜机会珍惜当下,积极思考,能够从培训中真正的学到和体会到有益于自己内容,因此非常感谢县委组织部和县委党校可以给我这个机会充实自己,完善自己。
其次,本次培训课程内容设置得当,时间安排合理,所有讲课的老师们内容精彩,引人入胜,发人深省,甚至我们还十分有幸的亲自聆听了县委书记杨猛的言传身教,听到的他对我们的殷殷希望,对我们的谆谆教诲,这些都是可遇而不可求的机遇,充分显示了县里对我们的重视,对我们的培养以及对我们重重的期望。
而感受到这一点的我们也一定不会辜负这一期望,尽我们最大的努力去做到最好,做合格的青年干部。
最后,我将在这次的学习中所学到的概括为以下几点:一、了解滦平,立足滦平县情,努力为亲爱的家乡而奋斗。
杨猛书记在讲话中从八个视角向我们解读了滦平:滦平市中国普通话标准音采集地、是环首都经济圈十四县之一,是首都最直接的生态保育区和水源涵养地。
明长城的精华在滦平,最有前景的工业园区在滦平,承德钒钛基地最重要的原料地也在滦平。
同时滦平也是承德市城乡整体面貌最好的县。
可以说,在听到滦平的以上种种的优势后,一股身为滦平人的自豪之情油然而生,正如杨书记所说,我骄傲我是滦平人!正因为有这么美好的家乡,我们这么热爱自己的家乡,我们才更应该身体践行滦平精神,积极投身自己所从事的工作,共同建设滦平的美好明天。
高校学生干部班长培训心得体会(精选5篇)
高校学生干部班长培训心得体会(精选5篇)高校学生干部班长培训心得体会精选篇18月29、30日,院领导开展了两天的学生会干部培训。
在这两天的干部培训当中,我有一种耳目一新的感觉。
这种感觉并不是与以往的培训或长期的工作状态能相比的。
可能是这两天的培训方式不同,在活动交流的同时也学到了不少,让我懂得作为学生干部需要有很强的组织能力和协调能力,让我懂得思考与实践相结合。
第一天的早上是报告会,是__副书记主讲。
他幽默的谈吐和真实的经历让我们听得津津有味。
学生干部就需要大胆和主动。
机会总是自己创造的。
再者,团学干部首先是学生,然后是干部,最后才是学生干部。
所以,学生干部应该协调好工作学习之间的关系,充分利用时间,确实提高效率。
同时,也让我更明白了,学生干部应该做什么事不应该做什么。
学生会是一个在学生群体中表现突出并为学院、同学们服务的组织。
身为这个组织的一员,首先要有一种为别人服务的意识,在同学中要做到带头作用,为学院、为同学作贡献。
下午是各系学生干部的交流会,是由社联外联部部长主持这次交流会,她是以游戏的形式让我们一起交流,互相了解。
她大胆的作风和机智的头脑是我学习的榜样。
在游戏中,我也被抽上去了,大学第一次在这么多人面前讲话,不怕,但还是担心自己说得不好。
但总得来说,这次交流挺成功的,换一种交流方式也很好。
是的,学生干部需要很强的组织能力和独立工作能力。
在开展活动时,不只是自己做,更要调动更多的同学的积极性。
对活动的选择,计划地制定,活动的落实,活动总结都能有完整详细地考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事件的能力,处事应变能力。
然而,让我最觉悟的是,把工作与生活有条理地分开对待,正确地处理工作关系与朋友关系。
只有在工作中真正抱有负责任的态度,认真专注,不拖泥带水,不拉拉扯扯,一切以学生会事务为重,才能够心无旁骛,使团体发挥最高效率,达到最佳状态;同时,在平时的学习生活中,要与大家打成一片,多加沟通与交流。
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干部学习培训心得(精选5篇)干部学习培训心得精选篇1进入人力的第一次大型活动,新干事户外拓展培训圆满结束。
首先要感谢所有跟我一起参与这次活动的同事们,当然还有__师兄和诗婷师姐这两位总负责人,大家都很努力,也都很开心。
这次活动,收获,很多。
感触,很多。
还记得当初召集策划人的时候,我并没有想很多,只是觉得反正是一次锻炼的机会,试试呗,于是马上决定加入策划。
接下来,就是漫长的策划过程。
尽管说在此之前,短期内我已经为面试写过三份策划了,按自己的话说,就是“我都快吐了…”。
而事实上,也差不多,只不过原因不像最初想的那样是厌烦,而是真正遇到了许多困难。
毕竟这是一次真正要实施的活动,而非应付面试,所以,每个细节都必须认真考虑。
为此,我们的策划是一改再改,写了再改,改了再写,写完继续改……过程中的问题包括所选游戏的可行性、趣味性、游戏规则、奖惩制度以及策划书本身的格式等。
这让我感到举办一次活动真的是很不容易,很多事并不想你想的那么完美。
有时候也许你觉得自己已经想得很圆满的了,大家一起合作实施起来问题就出来了,甚至于有时候别人一句话,一个疑问,就可以____你那看似完美的想法。
这也就是我们之所以需要合作的原因吧。
每个人总会有些直属于自己的独特想法,能给团队带来帮助。
就策划这个过程而言,我的另一个感触就是,这份策划本质上就是要锻炼我们,简单点说,就是因为——师兄师姐最终版本的策划跟我们千辛万苦弄出的最终版在形式上是还是有很大差别的。
哈哈,尽管如此,还是很开心,过程中确实学到了很多。
活动当天,略带兴奋,也带着点疲倦,那几天没休息好吧。
不过总体而言是充满激情的。
每个人都努力做着准备。
活动过程中还是不可避免的出了问题,正如前面说的很多事并不想你想的那么完美,有些意外是不可能估计到的,原本预计会比较乱的游戏进行得出奇的顺利,而原本觉得简单可行的游戏反倒出现了问题,不过在大家的共同努力下,这些问题基本都得到了比较好的解决。
一整天下来,很累,但很开心,因为在大家的共同努力下,这次活动是成功的。
作为策划者,我,__,__,__,__和__都比较好的完成了各自的任务,完成了策划书并帮助大家熟悉整个培训过程,使得活动能顺利进行。
其他部门成员也都在各自负责的部门努力的工作着,很积极,也很激情重点提一下佳劲,你的好嗓子和幽默细胞帮我们省了不少力气同时增添了不少乐趣~人力少不了你呀。
而总负责人昊楠师兄和诗婷师姐自然是功不可没啦,从策划开始到活动结束,一直在指导我们,帮助我们,没有你们的经验,这次的活动恐怕也弄不成吧。
你们都很棒,虽然还有不足,但相信大家都会努力改善。
感谢你们,人力的各位, 在这里我收获了友谊,获得了知识,提升了能力,一切都还在继续,大家加油!人力最棒!干部学习培训心得精选篇2为进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,校团委召开的学生干部培训交流会于6月21日准时拉开帷幕。
此次学生干部培训包括了各方面的培训,其涵盖内容之多,范围之广,使我感受颇深,对我们参训人员来说更是一次非比寻常的体验。
经过这次的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力、人际交流和沟通的方法等。
在第一天由王洁琼老师讲授的“学的表率,行的楷模”专题培训中更是受益匪浅,让我进一步认识到:作为学生干部,首先要有表率作用,只有自己身体力行,才能更好的带动身边的人,同时也要树立为学生服务的意识,谦虚的对待每一位同学,如实的反映同学们的要求,善于合理有效地表达和维护同学权益。
另外还要有坚不可摧的心理素质,指点江山的能力潜质,高瞻远瞩的现代观念,懂得说话的基本艺术等,以求个人和集体的最大化地实现。
学习就是学生的第一要务,作为学生干部要注意各方面的学习,这就要求我们的学习工作要有激情,有耐心,有责任感。
在学好第一课堂知识的同时,还要注重平时的学习,占取信息制高点,拓展知识面,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。
在这次培训中我还知道了学生干部应该掌握的工作方法:一、少说多做。
恪守少说空话,多干实事的原则。
学生会就是一个“自我管理,自我服务,自我教育,自我约束”为议程的组织,这就要求我们学生干部在同学面前必须严格律己,说了就一定要做到,要求别人做到的自己一定要做到,用自己的行动去带领同学们,赢得同学们的信任。
二、虚心向他人学习。
“虚心使人进步,骄傲使人落后”,在实际工作中,我们学生干部一定要学会谦虚谨慎,虚心学习他人的长处,用别人的长处去弥补自己的不足,真诚的对待每一个人、每一件事。
其次就是作为学生干部对自我角色的定位。
学生干部的前提和基本就是学生,“干部”对于我们来说只是一个机会:一个可以为同学服务的机会,一个可以锻炼自我能力的机会。
所以,作为学生干部首先应该放正自己的位置,作为学生干部都应该有一个信念——事情要么不做,要么就认真去做。
作为学生干部首先要做的就是尽心尽力做好本职工作,在平时的工作中需要“三心”,即耐心,细心和责任心。
同时也应具备团队精神和协作意识,团队精神就是一个集体是否有吸引力的标志,在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
通过这次的学习培训,我也深刻的体会、反省,认识到了自己思想上的问题,我将不断反省自己,以十分的热情和饱满的情绪去对待工作,认真对待自己的责任和义务,提高效率,把工作尽快尽好的完成,并不断的追求完美。
最重要的还是把握自己的心态,我们要不断在风雨中成长,让暴风雨不断的洗礼自己,让自己在困难中成熟。
我相信只要努力,我们一定能找到别人不曾走过的路,别人不曾到过的地方,看到别人曾看不到的风景。
干部学习培训心得精选篇3期待已久的干事培训以一种意外的方式开展并结束了,在今天又多认识了一些人,与其说是认识,倒不如说事暂时记住了这些人的名字而已,希望在一年之后,如师姐所希望的那样,真正地认识并结交他们,成为朋友。
没想过会以游戏的方式来培训我们,可通过那几个“严肃的游戏”倒真是收获了不少,尤其是第一个游戏,结束之后让我羞愧,对待别人发出的拥抱的邀请,我们应该同等真诚地回馈,绝不该是拘谨地伸出一只手去拒绝怀抱,因为我们是志愿者!今天我想要自己记住的就是:去拥抱别人,那是一种接纳去给予别人,那是一种奉献去融入团队,那是一个团结,理解,包容的过程去纵观全局,去注意细节,去统筹规划真的成为志愿者,我们要学习并学到的东西还有很多。
“奉献友爱互助进步”“牺牲自己的享受享受自己的牺牲”这句不是说说而已。
干部学习培训心得精选篇4今年冬季,我有幸参加了我校政法学院开展的学生干部培训课。
通过这次非常有意义的培训学习,我获益匪浅。
在培训学习中,我们与学校领导,知名学者,优秀教师零距离接触,接受他们的精心指导,分享人生经验,还在加强理论学习的同时参加了实践与交流活动。
通过这次学习,使我更加珍惜学习机会,懂得如何做好一个学生干部,为大家尽职服务,创造美好的校园生活。
先将本次学习总结如下:本次培训班以增强素质提升能力塑造形象为主题,学校团委副书记__和政法学院党总支书记__、学工办全体老师,以及学生会、研究生会、党支部、班级、就业工作站等学生干部近200人参加了此次培训会。
在开班仪式上,__副书记对政法学院学生工作提出了两点希望:一是要立足实际,确立新目标,通过培训将自己的思想、素质、能力提出到新的水平;二是将理论与实际相结合,学与用相结合,努力朝着成长为优秀人才和专家型学工团队的目标迈进。
我院__副书记开展以政法学院学生工作理念与和谐团队构建为主题的讲座。
分别从理论解读:以三个对接为理念,在学习中积累、在实践成长、在服务中成才和能力提升:提升领导能力,构建和谐团队两个方面展开讲座。
他说,有理念,才会有清晰的工作思路,因此希望学工骨干们要理解和领会学工理念,以增强综合素质,提升领导能力,塑造良好形象为核心,在学习、实践和服务中提升学习力、思想力、统筹力、执行力、调适力等领导能力,努力打造一支团结和谐奋发有为的优秀团队,共同开创学生工作的新局面。
__先介绍中外人性假设理论的基本观点,进而侧重地向大家分享了西方人性假设理论对高校学生管理工作的启示:从经济人的角度看,学生干部要注意适当利用物质报酬、经济刺激调动学生的积极性;从社会人的角度看,要重视人际关系,关心人,满足其社会需要,提倡参与式管理;从自我实现人的角度,懂得搭建平台,多创建机会,使学生体验到工作的内在激励,引起其成就感;从复杂人的角度,要学会根据不同组织或班级采取弹性措施提高工作效率,采取灵活多变的管理方式,在设置激励目标时,应尽可能地加大其效价的综合值,等等。
此次培训丰富了学生干部工作的理论知识。
在今后的工作中学生干部有待进一步将理论联系实际,合理运用人性假设理论增加工作方法的科学性和可行性。
为学生干部们能达到外塑形象,内强素质的目的,我们还进行了礼仪培训,此次培训的主讲人为国家高级礼仪培训师卢燕老师。
此次培训的主要内容包括形象礼仪、办公室礼仪和接待礼仪。
当讲到递接物品礼仪时,卢老师以身示范,让大家印象深刻。
此次培训要求学生干部明礼求知,学会妥善处理上下级、同级、与老师的三种关系。
学生干部将学以致用,展现出政法学子应有的精气神。
近日,就《主题班会的策划与组织》这一主题,我们请了龙部长来为我们上课。
龙部长指出,主题班会是一种极受师生欢迎、极富教育性的活动。
她分别播放了三段区内高校关于开展主题班会的优秀视频,期间还穿插了现场学生干部的互动,指出主题班会具有主题体现时代性、教师体现主导性、学生体现自主性、空间体现开放性、形式体现新颖性等特点,开展主题班会应遵循以下四点原则:一、确定教育原则,富有教育性;二、结合学生实际,具有针对性;三、认真确定主题,做到计划性;四、精心组织开展,取得实效性。
龙部长还谈到,主题班会策划方案是由主题、背景、目的等方面构成的,在活动结束后,还需要进行活动反思、总结。
通过这次培训,我加强了自己的理论,提升了综合素质。
我认识到,我们承担者最广泛同学的信任,代表了他们的根本利益,要努力做到惜时如金、奋发如木、包容如水、激情如火、奉献如土。
为大家的校园生活奉献自己,在工作中体悟立体式的收获。
时代精神要求我们学生干部不仅要做好校级活动,更要将工作重心下移到广泛的普通同学中去,用心,用精力去贴近同学们的实际生活,为他们切实地解决各种问题。
最后,感谢学院给了我这次参加培训的机会。
感谢各位老师和同学的教导和帮助。