控烟工作自查报告15篇
医院控烟自查报告(3篇)

医院控烟自查报告(3篇)医院控烟自查报告(精选3篇)医院控烟自查报告篇1自我院开展禁烟活动以来,我院制定了一列的工作计划和制度,通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行医院禁烟制度。
做到院内公共场所无人吸烟,禁烟意识增强。
现将院具体禁烟自查工作报告如下:一、成立领导小组落实禁烟职责为促进《医疗卫生系统全面开展禁烟工作实施方案》的落实,我院领导召开禁烟动员大会,号召全院职工戒烟、禁烟。
同时,成立禁烟领导小组,院长任组长,各副院长任副组长,各科室负责人任成员。
领导小组下设办公室。
领导小组按照上级禁烟规定,严抓行我院禁烟工作,有效控制了院内吸烟的现象。
二、结合实际制定禁烟制度为深入贯彻落实禁烟实施方案,为患者和医院职工创建无烟环境,确保全院人员的身体健康,制定了本院的《禁烟制度》、《禁烟奖惩标准》、《禁烟考评记录》。
禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督,均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。
同时,对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励,对违反制度的科室和个人给予一定处罚。
禁烟制度的建立,使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制,全力创建无烟环境。
三、大力宣传增强卫生健康知识充分利用健康教育主题会、学习会、培训会等多种形式,积极开展禁烟宣传教育,提高全体干部职工的禁烟意识,培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯,增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力,进一步提高控烟力度。
将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南,宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟,大力宣传吸烟危害,增强控烟效果。
使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。
自活动以来,向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料。
控烟工作自查报告10篇

控烟工作自查报告10篇1.控烟工作自查报告为贯彻落实《甘州区教育局关于开展无烟学校的督查通知》文件精神,根据区教育局创建无烟学校通知要求,我校认真开展了自查、整改工作,现对我校创建无烟学校工作汇报如下:一、目标明确、认识统一。
我校一直致力于因地制宜创建干净、整洁、健康的校园环境,创建现代化教学氛围浓厚的人文环境。
因此我校确立了创建健康学校的目标,将健康促进工作以及控烟健康教育工作都纳入学校整体工作计划之中,并加强对教师健康意识的教育,使大家认识到:控烟工作,健康你我,责无旁贷。
正是在这样一种统一的认识下,我校的控烟工作取得了显著的成效。
二、领导重视、制度健全。
1.为了保证实现“创建无烟学校”的目标,我们成立了以校长为组长,教导主任、后勤主任、各班班主任为组员的“创建无烟学校”工作领导小组。
各部门、各成员职责明确、工作落实。
校长是该项工作的第一责任人,负责对控烟工作的全程指导、督查,并保证经费落实;教导处主要负责做好在学生中开展控烟宣传教育工作;工会具体落实控烟工作计划、检查。
2.为了增强控烟工作的力度,我们还成立了由校长任组长的监督领导小组和由工会主席牵头,教师代表、学生代表、家长代表组成的监督工作小组。
按照学校的控烟监督制度实施监督。
3.制定了切实可行的相关制度。
有控烟工作管理制度和奖惩办法,有控烟工作监督制度,以制度规范,制约,包括任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;对教职工评先评优考核工作与控烟工作挂钩,实行“一票否决”制度;对学生,将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学生”“优秀少先队员”的一项指标。
通过这些制度、办法使控烟工作取得了显著成效。
三、倡导控烟,宣传健康。
创建无烟学校,做好控烟工作是我校创建健康校园的关键,而开展控烟宣传教育就是控烟工作的灵魂。
在创建期间,学校在校园内张贴有醒目的禁烟标志,不在校园内设置吸烟地点,不摆放烟具,进入校门一律不得吸烟,包括外来来访人员。
由后勤处负责定期开展控烟健康教育,积极地向教职工、学生及学生家长宣传吸烟危害健康的知识。
控烟工作自查报告范文5篇

【导语】⾃查报告是⼀个单位或部门在⼀定的时间段内对执⾏某项⼯作中存在的问题的⼀种⾃我检查⽅式的报告⽂体。
以下是⽆忧考整理的控烟⼯作⾃查报告,欢迎阅读!1.控烟⼯作⾃查报告 市健康教育馆: 根据市卫⽣局控烟⼯作相关⽂件要求,为营造⽆烟医疗卫⽣机构,确保_年实现卫⽣⾏政部门和医疗卫⽣机构室内全⾯禁烟⽬标,我局进⾏了全⾯⾃查和督导。
现将⾃查⾃评情况汇报如下: ⼀、领导重视,职责分明。
我局召开了控烟⼯作布置会,对各医疗机构紧急部署,组织成⽴控烟⼯作领导⼩组,明确了各部门的控烟职责。
要求各医疗单位将控烟⼯作纳⼊发展规划和今年的⼯作计划,制订和下发了控烟⽅案、⽆烟环境具体实施⽅案和控烟考评奖惩制度。
⼆、整体推进,措施得⼒。
我局要求局机关、疾控中⼼、农医局、卫⽣监督所及各医疗机构进⾏控烟⼯作⾃查和整改,在所属区域内放置禁烟牌,设置了吸烟区。
明确规定全体职⼯负有劝阻吸烟的责任和义务。
在控烟检查中,各⾏政⼈员办公室、医⽣办公室、值班房等未发现⾹烟和烟具。
各医疗部门设有控烟监督员,有条件的医院还专门设⽴戒烟门诊,对医护⼈员进⾏控烟知识培训,让他们掌握知识⽅法和技巧,对吸烟者能够礼貌劝阻和指导,公共场所地⾯烟头明显减少。
三、⼴泛宣传,普及控烟。
我局以控烟为契机,加⼤对城区居民的宣传⼒度,开展多种形式的控烟宣传和教育,进⼀步推动控烟⼯作的开展。
4⽉12⽇,健康教育所在县疾控中⼼五楼会议室对全县各单位、各乡镇健康教育兼职⼈员近150⼈举⾏了⼀期健康教育知识培训班,就健康教育、⼿⾜⼝病以及控烟禁烟知识等进⾏了讲解。
5⽉31⽇"世界⽆烟⽇",我局组织爱卫办、县直各医疗机构、疾控中⼼、卫⽣监督所等单位,在县⼆中进⾏了"拒吸第⼀⽀烟,做健康新⼀代"签名活动,全校2000余名学⽣参加了此次活动。
活动中张贴了吸烟有害健康宣传画、悬挂禁烟宣传条幅;安排医疗⼈员着⼯作服对吸烟⼈群的⾝体健康做义诊、现场劝导吸烟⼈员、指导吸烟⼈员如何戒烟等等。
无烟自查报告(通用14篇)

无烟自查报告无烟自查报告(通用14篇)时光匆匆,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,需要认真地为此写一份自查报告。
那么大家知道正规的自查报告怎么写吗?下面是小编收集整理的无烟自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。
无烟自查报告篇1为贯彻落实《甘州区教育局关于开展无烟学校的督查通知》文件精神,根据区教育局创建无烟学校通知要求,我校认真开展了自查、整改工作,现对我校创建无烟学校工作汇报如下:一、目标明确、认识统一我校一直致力于因地制宜创建干净、整洁、健康的校园环境,创建现代化教学氛围浓厚的人文环境。
因此我校确立了创建健康学校的目标,将健康促进工作以及控烟健康教育工作都纳入学校整体工作计划之中,并加强对教师健康意识的教育,使大家认识到:控烟工作,健康你我,责无旁贷。
正是在这样一种统一的认识下,我校的控烟工作取得了显著的成效。
二、领导重视、制度健全。
1、为了保证实现“创建无烟学校”的目标,我们成立了以校长为组长,教导主任、后勤主任、各班班主任为组员的“创建无烟学校”工作领导小组。
各部门、各成员职责明确、工作落实。
校长是该项工作的第一责任人,负责对控烟工作的全程指导、督查,并保证经费落实;教导处主要负责做好在学生中开展控烟宣传教育工作;工会具体落实控烟工作计划、检查。
2、为了增强控烟工作的力度,我们还成立了由校长任组长的监督领导小组和由工会主席牵头,教师代表、学生代表、家长代表组成的监督工作小组。
按照学校的控烟监督制度实施监督。
3、制定了切实可行的相关制度。
有控烟工作管理制度和奖惩办法,有控烟工作监督制度,以制度规范,制约,包括任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;对教职工评先评优考核工作与控烟工作挂钩,实行“一票否决”制度;对学生,将“遵守学校控烟规章”作为评选“三好学生”“优秀少先队员”的一项指标。
通过这些制度、办法使控烟工作取得了显著成效。
三、倡导控烟,宣传健康。
创建无烟学校,做好控烟工作是我校创建健康校园的关键,而开展控烟宣传教育就是控烟工作的灵魂。
控烟工作自检自查报告(精选5篇)

控烟工作自检自查报告(精选5篇)控烟工作自检自查报告(精选5篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾过去的工作,收获良多,也看到了不足,自查报告也应跟上时间的脚步了。
我们该怎么去写自查报告呢?以下是小编为大家收集的控烟工作自检自查报告(精选5篇),希望能够帮助到大家。
控烟工作自检自查报告1自我市医疗卫生单位开展控烟、禁烟工作以来,我院制订了一系列工作计划和制度,通过健康教育主题会,院职工大会,工休座谈会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,自觉执行禁烟制度,做到工作场所无人吸烟,现将禁烟工作总结如下。
一、组织策划,出台禁烟工作方案根据禁烟文件精神,结合医院工作实际,成立了以吕庆新副院长为组长的控烟工作领导小组,制定禁烟工作方案,将禁烟工作列入年工作计划进行部署,确定了禁烟工作目标和要求。
一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人,并在各科室设立控烟监督员,全面负责控烟工作的宣传教育、联系、巡查等工作,严禁员工在工作岗位吸烟。
全院职工均为控烟责任人,有劝阻吸烟的责任和义务。
二是自2012年起,将各科室禁烟情况纳入目标责任制考核,考核结果与绩效考核挂钩。
三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施情况进行指导、监督、考核,并登记在案。
二、宣传发动,树立全员禁烟意识通过行政例会,科周会对控烟工作的相关文件进行学习,不断进行控烟知识的培训,明确全体员工是医院控烟的主要责任人,要成为控烟的表率和楷模。
为提高全体员工对控烟工作重要性的认识,专门对全院控烟监督员进行控烟知识的培训,使控烟监督员具备戒烟的相关知识及技巧,并由他们对科内员工进行培训,使全体员工了解并掌握相关控烟知识和技能,培训后进行考试,验证培训效果。
同时,通过发放宣传资料、院报、电子屏幕、横幅、敬告语等进行控烟宣传,在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、图片,并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗,在各病区公告栏张贴禁烟宣传、戒烟技巧等,在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣传单,敬告语对患者及家属进行宣传,倡导健康的生活方式。
关于控烟自查报告

关于控烟自查报告控烟自查报告一、引言控烟是一项重要的公共卫生措施,可以预防烟草相关疾病的发生,保障人民的健康。
为了贯彻落实控烟政策,我对本单位的控烟情况进行了自查,并撰写此报告,以总结过去的工作,发现问题并提出改进措施,推动控烟工作的进一步深化。
二、背景作为一家国有企业,本单位一直十分重视控烟工作,按照国家和地方的相关政策要求,制定了相应的控烟制度和规定,明确了各个环节的责任。
然而,由于缺乏有效的监督和执行,我们还存在一些问题和不足之处。
三、自查结果1. 控烟政策执行情况根据我对本单位的自查,发现我们在控烟政策执行方面存在一些问题。
首先,由于对控烟政策的理解不够深入,有些员工对吸烟区域的限制范围和吸烟条件存在误解。
其次,一些领导干部并未发挥表率作用,偶尔在公共场所吸烟,给员工带来了不好的示范效果。
此外,我们在控烟宣传方面也做得不够充分,很多员工对控烟政策和吸烟危害了解有限。
2. 吸烟区域管理情况本单位设立了吸烟区域,但自查结果显示,吸烟区域管理不规范。
首先,吸烟区域的设置位置不合理,有些靠近大楼入口或通风口,烟雾容易飘散到室内空气中。
其次,吸烟区域没有足够的设施,缺乏吸烟桶、烟灰缸等,导致吸烟者乱扔烟蒂的现象较为普遍。
此外,吸烟区域没有专人管理,缺乏日常清理和维护。
3. 员工的意识和行为状况自查发现,员工对控烟政策的遵守情况不一。
一部分员工能够遵守规定,在规定的吸烟区域吸烟,并且尊重非吸烟员工的权益。
但仍有少数员工在禁烟区域吸烟,或者在吸烟区域内吸烟后将烟蒂乱丢。
这些行为不仅违反相关政策,也对他人的健康造成了潜在的危害。
四、问题分析根据自查结果,我们对存在的问题进行了分析。
首先,对控烟政策理解不深是导致问题的根本原因。
员工对控烟政策的了解有限,很多人认为只要在吸烟区域内吸烟就可以,而忽视了吸烟对他人健康的潜在危害。
其次,领导干部的表率作用不够发挥,给员工创造了吸烟的机会。
再次,缺乏有效的宣传和培训,使得员工对控烟政策的认识不够充分。
医院控烟工作自查报告
医院控烟工作自查报告医院控烟工作自查报告近年来,随着吸烟有害健康的认识不断增强,控烟逐渐成为一个重要的社会问题,也牵动着医院作为社会运作的重要组成部分。
医院在开展控烟工作方面,既有法律法规的规定,也有社会舆论的压力。
医院必须对自身的控烟工作进行定期的自查和评估,以及适时的调整和完善,提高医院控烟工作的质量,为广大群众服务。
一、医院控烟工作的现状目前,医院基本上实行全面禁烟管理,将全院内部划分为禁烟区和吸烟区。
禁烟区通常是指出入口、走廊、病房、手术室、诊疗室、会议室、办公室等公共场所和工作区域;吸烟区通常是指室外空间,例如草坪、广场、花园等。
我们医院对于禁烟区和吸烟区的标识做得比较好,禁烟区的提示牌和吸烟区的设置都比较明显,同时,我们医院的控烟工作也比较严格,对于违反禁烟规定的行为,一般会通过口头或书面警告来进行惩处,对于拒不改正的则会予以开除治安人员的处罚。
二、存在的问题及原因分析尽管医院的控烟工作看似不错,但是仍然存在一些问题。
主要表现在如下几个方面:(一)吸烟区域的不合理设置在医院环境中,吸烟区域的安排方式不应该会造成或扩大非禁烟场所的烟雾污染。
然而我们发现,在我们医院的吸烟区,烟味在很多时候扩散到了禁烟区域,对于患者、工作人员和来访人员等造成了不适。
这种情况的发生,主要是由于吸烟区设置不当造成的。
(二)禁烟区域的不严谨尽管我们医院对于禁烟区域的标识规定得比较明显,但是仍然有一些人(包括患者和工作人员)能够在禁烟区域内吸烟。
对于这种情况,我们的检查力度似乎还不够,也有患者和家属对于禁烟规定存在一定的不理解或是不认同。
(三)宣传力度还不够大在医院的每个角落都应当能够看到控烟的宣传标识,而我们医院宣传力度似乎还不够大,一部分人能够找到很多借口来继续吸烟。
三、如何提高医院的控烟工作质量(一)增强控烟管理人员的责任感和执行力作为医院的控烟管理人员,应当具备严格把关禁烟区域和吸烟区的标识、规定、以及各项细则,通过具体的工作措施,加强吸烟区域的管控,以及保证吸烟区对周围的环境和人群的干扰尽可能小;同时,应当加强对个人或单位的非法或违规行为进行警示和管理,严格按照规定进行处罚,增强管理实效。
控烟工作自评自查报告(精选3篇)
控烟工作自评自查报告(精选3篇)控烟工作自评篇1市健康教育馆:根据市卫生局控烟工作相关文件要求,为营造无烟医疗卫生机构,确保_年实现卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面禁烟目标,我局进行了全面自查和督导。
现将自查自评情况汇报如下:一、领导重视,职责分明。
我局召开了控烟工作布置会,对各医疗机构紧急部署,组织成立控烟工作领导小组,明确了各部门的控烟职责。
要求各医疗单位将控烟工作纳入发展规划和今年的,制订和下发了控烟方案、无烟环境具体实施方案和控烟考评奖惩制度。
二、整体推进,措施得力。
我局要求局机关、疾控中心、农医局、卫生监督所及各医疗机构进行控烟工作自查和整改,在所属区域内放置禁烟牌,设置了吸烟区。
明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。
在控烟检查中,各行政人员办公室、医生办公室、值班房等未发现香烟和烟具。
各医疗部门设有控烟监督员,有条件的医院还专门设立戒烟门诊,对医护人员进行控烟知识培训,让他们掌握知识方法和技巧,对吸烟者能够礼貌劝阻和指导,公共场所地面烟头明显减少。
三、广泛宣传,普及控烟。
我局以控烟为契机,加大对城区居民的宣传力度,开展多种形式的控烟宣传和教育,进一步推动控烟工作的开展。
4月12日,健康教育所在县疾控中心五楼会议室对全县各单位、各乡镇健康教育兼职人员近150人举行了一期健康教育知识培训班,就健康教育、手足口病以及控烟禁烟知识等进行了讲解。
5月31日"世界无烟日",我局组织爱卫办、县直各医疗机构、疾控中心、卫生监督所等单位,在县二中进行了"拒吸第一支烟,做健康新一代"签名活动,全校20__余名学生参加了此次活动。
活动中张贴了吸烟有害健康宣传画、悬挂禁烟宣传条幅;安排医疗人员着工作服对吸烟人群的身体健康做义诊、现场劝导吸烟人员、指导吸烟人员如何戒烟等等。
全天共发放相关资料3000余份,现场劝导烟民26余人,接受师生咨询100余人。
县电视台、中国_网对此次活动进行了新闻报道。
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控烟工作自查报告15篇控烟工作自查报告1根据相关部门和有关会议精神,并结合我学区实际,认真自查控烟工作,归纳起来我们主要做了以下几项工作。
一、领导重视、制度健全1、成立控烟工作领导小组。
组长:成员:各学校校长领导小组下设工作小组,各学校校长要明确各自的工作职责,做好本校控烟工作的落实情况,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创立活动有序保质开展。
2、制定了学校相关奖惩方法。
在领导小组的统一组织下,各学校结合本校实际制订相关控烟奖惩方法,明确了奖惩方法,并将教师个人抽烟行为与师德修养挂钩,作为评优选先的参考依据。
二、专题宣传,认识危害各学校充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、等多种形式,对师生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高师生的控烟知识,培养师生不吸烟行为的好习惯,增强师生自我保健意识和能力。
同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。
三、禁止吸烟,赏罚清楚各学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具,教职工如有违反控烟规章现象,将予以通报批评,并罚款;对于表现良好的教师,结合平时表现,评为文明教师。
对于表现好的办公室,将评为文明办公室。
四、领导带头,开展控烟学区领导带头控烟,我学区上至校长,下至普通教师,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在根本都做到了在公共场所不吸烟。
学区积极倡导无烟学校,全体教师和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。
有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。
五、开展活动增强效果开展宣传教育活动,使教职员工掌握根本拒烟技巧,提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法,充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,不在公共场所吸烟,在控烟行动中做出表率,自觉戒烟。
组织学习和宣传《未成年人保护法》、《公共场所控制吸烟条例》等法律法规和吸烟有害健康的知识。
六、家校结合扩大效果在学生中开展吸烟危害健康的宣传,让学生深入了解世界无烟日、吸烟对身体的危害等知识,从这些意义深远的活动中,同学们懂得了吸烟危害身体、污染环境,庄严承诺拒绝烟草,珍爱生命。
并主动奉劝亲人、朋友戒烟、禁烟。
同学们纷纷表示拒绝烟草,从我做起,共同营造绿色健康环境。
学校主动和家长配合,利用家长会,积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,宣传学校控烟措施、吸烟危害等,建议家长控烟、戒烟。
总之,在活动中全体师生进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生的身心健康做出了一定努力。
我们将继续作好控烟工作,努力创立文明校园。
榆中县某某学区某某年x月x日控烟工作自查报告2自我市医疗卫生单位开展控烟、禁烟工作以来,我院制订了一系列工作方案和制度,通过健康教育主题会,院职工大会,工休座谈会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识,使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,自觉执行禁烟制度,做到工作场所无人吸烟,现将禁烟工作总结如下。
一、组织筹划,出台禁烟工作方案根据禁烟文件精神,结合医院工作实际,成立了以吕庆新副院长为组长的控烟工作领导小组,制定禁烟工作方案,将禁烟工作列入年工作方案进行部署,确定了禁烟工作目标和要求。
一是确定各科室科主任为科室禁烟工作的第一责任人,并在各科室设立控烟监督员,全面负责控烟工作的宣传教育、联系、巡查等工作,严禁员工在工作岗位吸烟。
全院职工均为控烟责任人,有劝阻吸烟的责任和义务。
二是自20某某年起,将各科室禁烟情况纳入目标责任制考核,考核结果与绩效考核挂钩。
三是控烟领导小组每月对各科室的禁烟实施情况进行指导、监督、考核,并登记在案。
二、宣传发动,树立全员禁烟意识通过行政例会,科周会对控烟工作的相关文件进行学习,不断进行控烟知识的培训,明确全体员工是医院控烟的主要责任人,要成为控烟的表率和楷模。
为提高全体员工对控烟工作重要性的认识,专门对全院控烟监督员进行控烟知识的培训,使控烟监督员具备戒烟的相关知识及技巧,并由他们对科内员工进行培训,使全体员工了解并掌握相关控烟知识和技能,培训后进行考试,验证培训效果。
同时,通过发放宣传资料、院报、电子屏幕、横幅、敬告语等进行控烟宣传,在门急诊及相关科室制作了禁烟宣传标语、图片,并组织各科室针对各自专科特点制作禁烟宣教橱窗,在各病区公告栏张贴禁烟宣传、戒烟技巧等,在门诊导医台、门诊大厅、病区等发放禁烟宣传单,敬告语对患者及家属进行宣传,倡导健康的生活方式。
三、措施得当,禁烟工作彰显成效为将禁烟工作落到实处,在各科室聘请控烟监督员和劝导员。
将禁烟、控烟工作成效纳入科室考核。
首先我们对全院职工的吸烟情况进行调查摸底,建立职工吸烟档案,并劝导职工戒烟,结合平时监查,全面树立职工的禁烟意识。
在诊疗场所、医院各楼进门处进行标识,提醒进入大楼内禁止吸烟,同时在在门诊大楼一楼门外,住院大楼门外两侧共设立了三个公共吸烟区,指引要吸烟者进入公共吸烟处进行吸烟。
各病区电梯厅等均有指引病人到公共吸烟区的标识,各诊室、会议室均有禁烟标识。
为确保诊疗场所及办公场所到达禁烟,护理人员对每一位入院患者进行禁烟宣教,每日志愿者效劳时对进入院区的吸烟者进行劝止,禁止在非吸烟区吸烟。
医院还专门设立了戒烟门诊及戒烟咨询电话,为广阔群众提供戒烟效劳,对病人咨询情况进行登记,对因吸烟引起的呼吸系统病症及时指导病人到呼吸科专科医生处进行就诊。
目前,住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制,医务人员在诊疗场所吸烟的现象也根本消失。
四、稳固成效,建立控烟长效机制为进一步稳固控烟工作取得的成效,消除和减少吸烟带来的危害,保障公众健康,营造良好环境,医院建立了《控烟工作奖惩制度》、《禁烟工作巡查制度》、《禁烟工作督察制度》等一系列保障制度。
各科室除进行禁烟工作自查外,控烟领导小组每月还对各科室的禁烟工作实施情况进行指导、监督、检查,发现的问题利用PDCA循环进行分析解决,并将禁烟工作与科室考核、平衡计分挂钩,形成长效的控烟机制。
总之,经过努力,全院职工进一步明确了控烟的意义,并级主动将控烟的知识和理念带给每一位来院的患者。
为创造良好的无烟环境,培养健康的生活习惯,促进广阔群众的身心健康打下了坚实的基矗我们将继续做好控烟工作,进一步稳固无烟医院的创立成效。
但由于医院所面对的人群流动性大,人员复杂,因此要彻底杜绝吸烟现象,提高民众对烟草危害的认识,自觉控烟,我们仍需努力宣传,真正发挥健康指导的作用。
控烟工作自查报告3为进一步贯彻落实运市卫转字[20某某]106号《关于创立无烟医疗卫生系统督导检查工作的通知》要求,根据县卫生局统一安排部署,按照文件要求,组织中心控烟领导及成员组人员,对中心的控烟工作进行了自查自评。
具体情况报告如下:一、根本情况我中心从20某某年开始创立无烟卫生单位,一是成立控烟领导组、成员组,制订各项工作制度并在每月工作例会有工作安排、有行动;二是落实指定控烟监督员和巡查员;三是开展了控烟宣传培训和教育;四是按要求设立控烟教育专栏并且能够按时更换内容。
二、自查情况⑴领导重视控烟工作。
中心领导班子都十分重视控烟工作,成立了控烟工作领导小组,结合实际制定了本单位控烟工作实施方案,并将控烟工作的常规化纳入本单位的工作方案。
⑵建立了控烟考评奖惩制度。
能结合实际建立控烟考评奖惩制度,有相应的控烟奖惩标准。
⑶张贴禁烟标识。
在单位的等候厅、会议室、办公室、楼梯、走廊、卫生间等重要区域张贴禁烟标识,通过专栏、横幅、LED电子显示屏等形式宣传控烟知识,营造无烟工作环境。
⑷吸烟现象明显好转。
机构设置了室外吸烟区,走廊、办公区域未发现吸烟现象,门诊大厅内有专人劝阻吸烟。
⑸控烟工作实施情况中心领导班子十分重视控烟工作,按照我中心制定的控烟工作实施方案,定期组织领导组和成员组进行巡查,发现违规科室和个人者按照控烟考评奖励制度执行。
我中心实行工作时间全员禁烟,中心吕副主任带头宣传控烟政策并努力进行戒烟,对来访或办事的吸烟人员由接待科室人员进行劝阻,宣传吸烟危害和戒烟的好处,发放烟草危害宣传物品。
中心控烟巡查员和监督员按照控烟方案,每周2次对中心办公区域进行巡查,发现吸烟者或者烟头,及时与科长进行沟通,并做好控烟巡查记录备案。
每年“5.31无烟日〞组织健康教育科人员开展宣传工作,宣传结束后,书写工作总结上报上级部门。
三、存在的问题从自查自评情况看,我中心开展的控烟教育工作和积极创立的无烟医疗卫生单位工作,总体距离省市的工作要求和标准还有一定差距。
自查查结果说明,一是制度落实不严,工作抓得不实,相关制度和措施没有得到很好的执行;二是健康教育工作还存在亟待解决的突出问题,组织管理薄弱、硬件设施缺乏、健康咨询活动缺乏、培训讲座质量不高、痕迹资料管理意识不强等;三是劝阻工作记录不完善,局部科室的花盆、垃圾桶内可见烟头。
还有一些科室工作人员对外来的吸烟人员未能及时劝阻,控烟宣传方面力度不大,控烟工作的气氛还不够浓厚;四是我中心预防接种门诊设置在院内,由于外来人员流动较大,对家属的吸烟劝阻难度大,仍需要加大力度。
四、下一步工作要求1、进一步转变思想,提高对医疗卫生机构全面禁烟的认识。
要高度重视控烟工作,把控烟宣传教育工作作为主要任务和常规工作来抓,抓紧抓实,确保工作目标任务的完成。
2、杜绝形式主义,抓好指标落实。
按照《评分标准》结合本单位实际,逐条逐项对照,仔细检查每条每项的落实情况,要认真完善档案资料,对存在的问题要按照《评分标准》尽快整改。
3、加大宣教力度,确保全社会积极参与。
要加大宣传力度,充分利用横幅标语、宣传栏等多种形式广泛宣传。
定期更换宣传栏内容,定期开展控烟知识讲座和咨询活动,提高居民健康知识知晓率和行为行成率,并做好痕迹资料留存。
4、强化人员培训,提高效劳能力。
做好县乡村三级医疗机构人员的相关知识培训,提高业务水平和效劳能力,完善相关科室设置和必备设备设施。
5、结合公共卫生效劳考核,加大督查指导力度。
要按照制定的控烟巡查制度和考核机制,每月要对单位内控烟工作进行考核和通报,把控烟工作纳入到每季乡村级考核评分中。
开展创立无烟卫生医疗单位工作,是一项长期性、艰巨性的工程,我中心将进一步加强领导、健全制度、强化管理、全力推进无烟单位创立工作,为全县卫生系统全面禁烟的工作目标努力。
为掌握《某某市20某某年根本公共卫生效劳健康教育工程实施方案》和《20某某年某某市卫生系统控烟工作实施方案》落实情况,根据省cdc鄂疾控健教函[20某某]95号《省疾控中心关于开展健康教育及控烟工作督导检查的通知》要求,9月13日至19日,市爱卫办、市健康教育所组织人员,对全市各医疗卫生单位的健康教育和市级卫生单位控烟工作进行了自查自评。