保密管理制度及措施
公司保密工作管理制度范本（五篇）
公司保密工作管理制度范本第一条根据国家相关规定，结合具体情况，为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期、稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本制度。
第二条适用范围。
公司所有人员，包括、销售人员、管理人员、后勤服务人员等，都有保守公司商业____的义务。
第三条公司____是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的各类信息。
1、本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直接获取。
2、本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。
3、本制度所称的各项信息，包括内____文件、营销策略、客户____、招投标中的标底及标书内容、技术信息、产品信息等。
第四条公司____包括但不限于以下事项。
1、公司生产经营、发展战略中的____事项。
2、公司就经营管理作出的重大决策中的____事项。
第五条公司____分为三类。
绝密、____和____。
绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括以下内1 容：1、公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体、正式合同和协议文书。
2、按《档案法》规定属于绝密级别的各种档案。
3、公司重要____。
第六条____是指与本公司的经营、人事有重要利益关系，一旦泄露会使公司安全和利益遭受严重损害的事项，主要包括以下内容：1、尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人事部门对管理人员的考评材料。
2、公司与外部高层人士、业务人员的来往情况及其载体。
3、公司薪金制度，财务专用印签、账号，保险柜____，月度、季度、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表，电脑开启____，重要磁盘的内容及其存放位置。
4、公司大事记。
5、按《档案法》规定属于____级别的各种档案。
6、获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。
严格遵守保密规章制度保密管理的基本制度
严格遵守保密规章制度保密管理的基本制度保密管理是现代社会中非常重要的一项制度，它的实施可以有效保护国家、企事业单位以及个人的重要信息，防止信息泄露对社会、国家和个人造成的巨大损失。
为了确保保密管理的严格执行，我们制定了以下基本制度，并严格遵守保密规章制度，以确保信息的安全性和保密性。
一、保密责任制度保密责任制度是保密管理的核心制度，它要求每个人都要对自己所知道的信息严格保密。
在保密责任制度下，每个单位都要设立保密责任人，负责保密工作的协调和监督，同时每个员工都要签署保密协议，明确自己的保密职责和义务，并承担相应的保密责任。
二、信息分类制度为了更好地管理和保护各类信息，我们制定了信息分类制度。
根据信息的重要性和保密程度，将信息划分为绝密、机密、秘密和一般信息四个级别，并采取相应的安全措施。
绝密级别的信息只能在特定环境中进行处理和传输，机密和秘密级别的信息需要授权人员才能访问，而一般信息则更加开放。
三、访问控制制度访问控制制度是保密管理的一项基础制度，它要求对各类信息进行合理的访问控制，确保只有获得授权的人员才能接触到相关信息。
我们设立了专门的权限管理系统，对员工的访问权限进行明确和分级，并定期进行权限的审查和更新，以确保信息的安全性。
四、保密人员管理制度保密人员管理制度是对保密人员的一项重要约束和管理机制。
首先，我们严格规定了保密人员的选拔标准，只选择具有一定保密意识和能力的人员担任保密岗位。
同时，对保密人员进行严格的保密培训和考核，提高其保密意识和技能。
此外，保密人员要定期报告工作情况，并接受保密检查和审计，以确保其保密工作的执行情况。
五、安全措施制度为了加强信息的安全保密工作，我们制定了一系列的安全措施制度。
包括建立信息安全管理制度，加密和防护技术的应用，安全审计和漏洞修复等工作。
我们还加强了信息系统的监控和防御能力，建立了完善的应急预案和演练机制，以应对各类安全威胁。
六、责任追究制度为了确保保密制度的有效执行，我们制定了责任追究制度，对于违反保密规定的行为，将依法予以追责。
公司保密工作管理制度范例（5篇）
公司保密工作管理制度范例第一条根据国家相关规定，结合具体情况，为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期、稳定、高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本制度。
第二条适用范围。
公司所有人员，包括、销售人员、管理人员、后勤服务人员等，都有保守公司商业____的义务。
第三条公司____是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的各类信息。
1、本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直接获取。
2、本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。
3、本制度所称的各项信息，包括内____文件、营销策略、客户____、招投标中的标底及标书内容、技术信息、产品信息等。
第四条公司____包括但不限于以下事项。
1、公司生产经营、发展战略中的____事项。
2、公司就经营管理作出的重大决策中的____事项。
第五条公司____分为三类。
绝密、____和____。
绝密是指与公司生存、生产、科研、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括以下内1 容：1、公司总体发展规划、经营战略、营销策略、商务谈判内容及载体、正式合同和协议文书。
2、按《档案法》规定属于绝密级别的各种档案。
3、公司重要____。
第六条____是指与本公司的经营、人事有重要利益关系，一旦泄露会使公司安全和利益遭受严重损害的事项，主要包括以下内容：1、尚未确定的公司重要人事调整及安排情况，人事部门对管理人员的考评材料。
2、公司与外部高层人士、业务人员的来往情况及其载体。
3、公司薪金制度，财务专用印签、账号，保险柜____，月度、季度、年度财务预、决算报告及各类财务、统计报表，电脑开启____，重要磁盘的内容及其存放位置。
4、公司大事记。
5、按《档案法》规定属于____级别的各种档案。
6、获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。
公司保密工作管理制度范文(4篇)
公司保密工作管理制度范文第一章总则第一条目的为了保护公司的商业秘密，确保公司的经营活动安全和稳定，制定本保密工作管理制度（以下简称“本制度”）。
第二条适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全职员工和临时工，以及外部合作伙伴。
第三条保密工作的定义本制度所称的保密工作是指公司内部的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术方案、财务数据、客户信息等。
第二章保密责任第四条公司的保密责任公司对其商业秘密负有保密责任，并对公司内部员工进行保密教育和培训。
第五条员工的保密责任所有员工必须保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括家人和朋友。
第六条外部合作伙伴的保密责任与公司签订合作协议的外部合作伙伴必须严格遵守保密约定，不得泄露公司的商业秘密。
第三章保密措施第七条系统访问权限控制公司应对系统进行访问权限控制，确保只有需要知道商业秘密的员工才能访问相关信息。
第八条文件和资料的保管公司应确保商业秘密的文件和资料得到妥善保管，仅限有许可的员工才能查看和使用。
第九条电子邮件和通讯工具的监控公司可对员工的电子邮件和通讯工具进行监控，确保商业秘密不被泄露。
第四章保密违规处理第十条保密违规行为的认定对于泄露商业秘密、违反保密约定的行为，公司将视情况采取相应的处理措施。
第十一条处理措施处理措施包括口头警告、书面警告、停职、辞退等，情节严重的将移交给相关部门处理。
第五章附则第十二条本制度的解释权归公司所有。
第十三条本制度自发布之日起执行，公司有权对本制度进行解释和修订。
以上是一份关于公司保密工作管理制度的范文，如有需要请根据具体情况进行调整和完善。
公司保密工作管理制度范文（2）一、目的为有效保护公司的商业机密和知识产权，规范员工的保密行为，确保公司的信息资产安全，制定本保密工作管理制度。
二、适用范围本保密工作管理制度适用于公司所有员工，并包括与公司有保密协议的合作伙伴、供应商等外部人员。
三、定义1. 商业机密：指公司拥有、掌握的与公司商务活动有关的信息，包括但不限于客户资料、财务数据、市场策略、技术文件等。
社区保密日常管理制度
一、总则为了加强社区保密工作，保障国家安全和利益，维护社区稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合社区实际情况，特制定本制度。
二、保密范围1. 社区党组织、行政、经济、科技、文化等方面的秘密事项；2. 社区居民个人信息、社区工作计划、社区发展规划等涉及国家安全和利益的信息；3. 社区工作过程中的工作秘密、技术秘密、商业秘密等；4. 其他需要保密的事项。
三、保密责任1. 社区党组织、行政、经济、科技、文化等部门和单位应明确保密责任人，负责本部门的保密工作；2. 社区居民应遵守保密规定，不得泄露社区秘密；3. 社区工作人员应提高保密意识，严格遵守保密制度，确保社区秘密安全。
四、保密措施1. 保密文件、资料管理：（1）涉密文件、资料应分类存放，指定专人管理；（2）涉密文件、资料不得随意带出办公场所，确需带出时，需经保密责任人批准；（3）涉密文件、资料阅后应及时归档，不得私自留存；（4）涉密文件、资料的复印、摘抄、扫描等，需经保密责任人批准。
2. 涉密计算机管理：（1）涉密计算机不得接入互联网或其他公共网络；（2）不得在涉密计算机上安装、使用来历不明的软件；（3）不得擅自卸载涉密计算机上的安全软件；（4）不得在涉密计算机和互联网计算机之间交叉使用U盘、移动硬盘；（5）不点击陌生账号发来的电子邮件和链接。
3. 社区居民个人信息保护：（1）社区工作人员在收集、使用、存储、传输居民个人信息时，应严格遵守相关法律法规；（2）不得泄露居民个人信息，不得用于非法目的；（3）居民个人信息泄露时，应及时采取措施，防止损失扩大。
五、保密教育1. 社区定期开展保密宣传教育活动，提高社区工作人员和居民的保密意识；2. 对违反保密规定的行为，进行批评教育，情节严重的，依法依规处理。
六、监督检查1. 社区党组织、行政、经济、科技、文化等部门和单位应定期开展保密自查自纠工作；2. 社区居民有权对违反保密规定的行为进行举报，社区应及时调查处理。
公司保密管理制度范本（三篇）
公司保密管理制度范本第一章总则第一条: 根据国家相关法律法规以及公司的经营需要，制定本保密管理制度，以规范员工的保密行为，保护公司的商业秘密和客户信息。
第二条: 本制度适用于所有公司的全体员工，包括正式员工、临时员工、合同工等，必须遵守本制度的规定。
第三条: 公司将对员工进行保密教育和培训，确保员工了解保密政策和措施，并签署保密协议，接受保密约束和监督。
第四条: 所有员工在离职后，仍然应当遵守保密义务，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
第五条: 公司将建立保密审查制度，对员工的保密行为进行监督和评估，并对违反保密规定的员工采取相应的纪律措施。
第二章保密责任第六条: 公司全体员工都有保守公司商业秘密和客户信息的责任，不得泄露，不得私自利用。
第七条: 公司将对员工的保密责任进行明确分工，指定专人负责重要商业秘密和客户信息的保管和管理。
第八条: 公司将通过制度和技术手段，确保商业秘密和客户信息的安全性，避免外部黑客和内部员工的非法获取。
第九条: 员工在处理商业秘密和客户信息时，应采取相应的安全措施，包括加密、密码保护、访问权限限制等。
第三章保密协议第十条: 公司与员工签订保密协议，明确约定员工的保密义务、违约责任和赔偿责任等，并保留法律追究的权力。
第十一条: 公司将对签署保密协议的员工进行定期教育和培训，确保员工对保密协议的内容和要求有充分的了解。
第四章商业秘密保护第十二条: 公司的商业秘密包括但不限于技术信息、生产流程、经营策略、专利技术、新产品研发等，凡属公司未公开的信息，都属于商业秘密的范畴。
第十三条: 公司采取多种措施来保护商业秘密，包括加密技术、访问权限控制、实时监测等，确保商业秘密的安全性。
第十四条: 员工在处理商业秘密时，应遵守相应的保密程序和操作规范，防止信息的泄露和滥用。
第十五条: 公司将对商业秘密保护工作进行定期检查和评估，发现问题及时进行整改，提升保密管理水平。
第五章客户信息保护第十六条: 公司的客户信息包括但不限于客户姓名、联系方式、消费习惯、购买记录等，凡属客户未公开的信息，都属于客户信息的范畴。
日常保密工作管理制度
第一章总则第一条为加强单位日常保密工作，确保国家秘密、单位秘密和个人隐私的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位全体员工，以及与我单位有业务往来的第三方。
第三条保密工作应以预防为主，防治结合，确保保密工作落到实处。
第二章保密范围与密级第四条保密范围包括：1. 国家秘密：按照国家保密法律法规确定的涉及国家安全和利益的事项。
2. 单位秘密：涉及单位生存、发展、经营等方面的商业秘密、技术秘密等。
3. 个人隐私：涉及员工个人身份、家庭、健康等个人信息。
第五条密级分为：1. 绝密：泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害。
2. 机密：泄露会使国家安全和利益遭受严重损害。
3. 秘密：泄露会使国家安全和利益遭受损害。
第三章保密责任与措施第六条保密责任：1. 单位领导对本单位的保密工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门保密工作负责。
3. 员工对本岗位的保密工作负责。
第七条保密措施：1. 严格保密审批制度。
涉及国家秘密、单位秘密和个人隐私的事项，需经过审批后方可对外提供或使用。
2. 加强要害部门、要害部位的管理。
对财务室、档案室、实验室等要害部门，实行严格的安全保卫措施，确保安全。
3. 严格执行涉密文件、资料、设备的管理制度。
涉密文件、资料、设备应分类存放，专人负责，定期检查，确保安全。
4. 加强网络安全管理。
对涉密计算机、网络设备进行严格管理，防止信息泄露。
5. 定期开展保密教育培训。
提高员工保密意识，增强保密能力。
6. 严格执行奖惩制度。
对违反保密规定的，视情节给予通报批评、经济处罚、行政处分等。
第四章保密监督与检查第八条保密监督：1. 单位保密委员会负责对本单位保密工作进行监督。
2. 保密委员会成员定期检查各部门保密工作落实情况。
3. 保密委员会对违反保密规定的，及时进行处理。
第九条保密检查：1. 定期对保密工作进行全面检查。
2. 对保密工作存在隐患的，及时整改。
信息保密管理制度（五篇）
信息保密管理制度为加强____公司信息安全及保密管理，维护公司利益，根据国家有关法律、法规，结合我公司实际情况，制定本规定。
1、新员工到岗需开通软件帐号及权限指定由所在部门主管提报，分管副总批准后，交信息部给予开通。
2、各部门主要负责人、____是本部门信息安全的第一责任人，监督本部门工作中所用到的办公电脑及软件的帐号____的安全，做到管理到位、责任到人。
3、公司员工不允许将公司“软件用户信息和____”告知他人。
如若违反该规定，给公司造成重大经济损失，公司将追究其相应的法律责任和经济责任。
并立即解除劳动合同。
4、各部门人员如需要开通现有权限以外的授权，需先写书面申请提报部门负责人审批，并上报分管副总签字后至信息开通权限。
5、各部门如有人员离职，人事部需告知信息部将此人员的帐号冻结(帐号冻结后在系统内将无法正常使用)，为保证当月财务、仓库及信息部的单据追溯及核算同时确保信息的数据准确、完整及安全，此帐号将在次月月底注销。
6、各部门对于对外发布的数据库信息，需要严格控制录入、查询和修改的权限，并且对相应的技术操作进行记录。
一旦发生问题，可以有据可查，分清责任。
7、对于安全性较高的信息，需要严格管理。
无论是纸张形式还是电子形式，均要落实到责任人。
严禁将工作中的数据文档带离办公室。
8、除服务器的自己raid备份外，信息部还要每周对数据进行二次备份，备份的资料必须有延续性。
9、如涉及到服务器托管的操作模式时，对于isp的资格和机房状况，信息部要实地考察。
确认其机房的各项安全措施已达到国家规定的各项安全标准；确认isp供应商的合法性。
10、与主机托管的isp供应商签订正式合同。
分清各自的权利和责任，为信息安全保密提供一个可靠的外部环境。
11、公司在年初支出预算中，需要将用于“信息安全保密”的软件费用、硬件费用、技术人员培训费用考虑在内，做到专款专用。
12、信息部(技术保障部)应当保障公司的计算机及其相关的配套设备、设施的安全，保障信息的安全，保障计算机功能的正常发挥，以维护计算机信息系统的安全性。
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保密管理制度及措施
一、前言
保密对于任何一个组织或个人来说都是十分重要的。
在当前信息技术高速发展的时代，保密管理制度与措施的科学性与完善性更是应当引起每一个组织及个人的高度重视。
本文将从保密管理制度的目的与重要性、保密责任与义务、保密审查与许可、保密措施和违反保密规定的后果等几个方面进行论述，以期引起各方面对保密管理制度及措施的关注与重视。
二、保密管理制度的目的与重要性
1. 目的
保密管理制度的目的在于保护国家机密、保护企事业单位的商业秘密、保障个人隐私等重要信息不受泄露、损害或滥用。
2. 重要性
保密管理制度的重要性主要体现在以下几个方面：
（1）维护国家安全和社会稳定：通过加强对重要信息的保护，保密管理制度可以防止信息泄露给国家安全和社会稳定带来的风险。
（2）促进经济发展和企业竞争力：企事业单位的商业秘密是
单位核心竞争力的源泉，保密管理制度可以保护商业秘密，增强企业竞争力，推动经济发展。
（3）保护个人隐私权和个人利益：保密管理制度可以防止个
人隐私信息泄露，保护个人利益和尊严。
（4）维护社会公共利益：保密管理制度可以防止信息滥用和
不当使用，维护社会公共利益和公众利益。
三、保密责任与义务
1. 保密责任
保密责任是指信息管理者、从业人员及相关人员在工作中对保密工作的合法性、保密性和安全性负有责任。
保密责任主要包括：
（1）严格遵守保密法律法规和组织内部的保密制度；
（2）保守秘密，不得泄露、散布和使用未经授权的保密信息；（3）妥善保管和使用保密工具和设备，防止丢失和滥用；（4）配合保密工作，接受保密培训和考核等。
2. 保密义务
保密义务是指信息管理者、从业人员及相关人员应当承担的法律义务和职业道德责任。
保密义务主要包括：
（1）保证不泄露或滥用知悉的保密信息，不得利用保密信息
谋取私利；
（2）对接触到的保密信息坚守秘密，不得故意泄露给未经授
权的人员；
（3）积极配合保密工作，不得拒绝、阻碍保密工作的开展；（4）妥善保管保密资料和保密设备，做到防止丢失、泄露或
滥用。
四、保密审查与许可
1. 保密审查
保密审查是指对涉密事项进行审核、验证及批准的过程。
保密审查的主要内容包括：
（1）对即将涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的工作进行
评估；
（2）确定工作是否需要进行保密处理，并制定相应的保密措施；
（3）对保密责任人的资格进行审查和评估；
（4）对保密计划和保密措施的执行情况进行监督和检查。
2. 保密许可
保密许可是指对符合保密条件的事项进行批准和授权，允许相关人员开展具体的保密工作。
保密许可的原则包括：
（1）确保涉密信息不被未经授权的人员获取和使用；
（2）保证有合法授权的人员能够获得涉密信息并进行合理使用；
（3）根据实际需要和保密级别制定不同的许可权限；
（4）建立许可制度和许可管理机构，规范保密许可的程序和
流程。
五、保密措施
1. 建立保密制度和管理体系
建立完善的保密制度和管理体系是保护重要信息安全的基础。
保密制度主要包括：
（1）制定保密管理规定、操作规程和工作细则；
（2）明确保密工作的组织机构和责任制；
（3）制定保密培训和考核制度，提高员工的保密意识和能力；（4）建立保密报告和信息管理平台，及时掌握和处理保密事宜。
2. 加强物理安全措施
物理安全措施主要是指对机房、数据中心和存储设备等进行安
全管理，确保信息的完整性、保密性和可用性。
具体措施包括：（1）设置安全防护区域和门禁系统，限制非授权人员进入；（2）安装监控摄像头和报警系统，及时发现和处理安全事件；（3）备份和存储重要信息，以防止数据丢失和灾害损害；（4）定期进行安全巡检，保障物理设施的正常运行和安全使用。
3. 强化网络安全措施
网络安全措施主要是指对网络设备和系统进行安全保护，防止网络攻击和恶意入侵。
具体措施包括：
（1）建立网络访问控制和权限管理机制，限制非授权人员的
访问；
（2）加密重要数据和信息，防止数据泄露和窃取；
（3）及时升级和修补系统漏洞，防止黑客攻击和病毒感染；（4）建立网络安全监控和事件响应机制，及时发现和处理安
全威胁。
六、违反保密规定的后果
违反保密规定将会引起不良后果。
根据保密法律法规和组织内部的规定，对违反保密规定的人员将采取以下措施：
（1）给予相应的纪律处分，如记过、记大过、撤职等；
（2）承担相应的经济责任，赔偿由此带来的损失；
（3）依法追究法律责任，可能面临刑事、行政和民事处罚；（4）被列入不良信用记录，影响个人及单位的信誉和声誉。
七、结语
保密管理制度及措施的建立对任何一个组织或个人都具有重大
意义。
通过建立保密制度、加强保密管理、利用科技手段加强保密措施等，可以有效保护重要信息的安全，维护国家和公民的合法权益。
因此，我们应当高度重视保密管理，加强保密培训和宣传教育，提高保密意识和能力，共同营造安全可靠的信息环境。