谈谈班级管理与班级文化建设

合集下载

班级管理中的班级文化建设

班级管理中的班级文化建设

班级管理中的班级文化建设班级是学生们共同学习和交流的重要场所,良好的班级文化能够促进学生的发展和成长。

班级管理中的班级文化建设是教师和学生共同努力的结果,为了营造一个积极向上、互相尊重的学习环境,以下是一些班级文化建设的实践方法和经验分享。

一、倡导班级荣誉感班级荣誉感既是学生个体的荣誉感,也是整个班级的集体荣誉感。

教师可以制定一些班级目标,鼓励学生共同努力实现这些目标,并将达成目标的班级进行表彰和奖励。

此外,还可以组织班级活动,提升班级凝聚力和归属感,比如举办班级文化节、班级运动会等。

二、培养班级合作意识班级是一个集体,每个学生都是其中的一员,因此培养班级合作意识是非常重要的。

教师可以组织一些小组合作活动,让学生互相合作、相互依赖,学会团队合作和集体协作。

同时,教师也要注重培养学生之间的友谊和互助精神,帮助学生树立分享与合作的价值观念。

三、营造积极向上的学习氛围班级文化建设也应该注重营造积极向上的学习氛围,鼓励学生们努力学习。

教师可以设立学习激励机制,比如制定学习计划、设立学习小组、进行学习竞赛等,激发学生的上进心和学习动力。

同时,教师也要关注学生的学习情况,及时提供必要的帮助和指导,帮助学生克服学习难题,提高学习效果。

四、强化班级管理规范班级管理规范是班级文化建设的基础,教师应该制定一套科学合理的班级管理规定,并向学生进行宣传和解释。

规范包括学生的行为规范、责任分工、班级活动参与规定等。

同时,教师也要坚持管理的公平性和一致性,不偏袒任何一位学生,使得班级管理更加公正和有效。

五、鼓励班级文化创新班级文化不断创新和丰富是保持班级活力的关键。

教师可以与学生共同探讨和制定班级规章制度,倾听学生的想法和建议,为班级文化建设提供更多元化的元素。

同时,教师也可以邀请校外专家或者有特长的学生来给班级讲座或者开展特色活动,为班级文化注入新的活力。

总结起来,班级文化建设是一个长期的过程,需要教师和学生的共同努力。

对班级建设的建议

对班级建设的建议

对班级建设的建议
班级建设是学校教育管理的重要组成部分,对于提高学生的整体素质和促进学习氛围起着至关重要的作用。

下面是我对班级建设的一些建议,希望能够对您有所帮助。

1. 加强班级文化建设:班级应该有自己的特色和文化,可以通过制定班级口号、标志、歌曲等方式来凝聚班级凝聚力,增强集体荣誉感。

2. 建立班级活动组织机构:设立班级干部,明确各个职责,负责组织班级活动,如班级聚餐、户外拓展等,增强班级凝聚力和友谊。

3. 提倡班级合作学习:鼓励学生之间相互合作、交流,可以组织小组讨论、合作项目等,培养学生的团队合作精神和解决问题的能力。

4. 建立班级奖励制度:设立班级奖励,如优秀学生、优秀团队等,激励学生积极参与班级建设和学习活动。

5. 加强班级管理:班主任要加强对班级的管理,及时了解学生的学习和生活情况,及时解决学生的问题,营造良好的学习环境。

6. 建立班级志愿者团队:鼓励学生参与社会实践和志愿者活动,培养学生的社会责任感和服务意识。

7. 加强班级与家长的沟通:班级应与家长保持密切联系,定期召开
家长会,及时向家长反馈学生的学习情况和班级建设的进展。

8. 建立班级图书角:为班级建立一个小型图书角,提供各类书籍供学生阅读,培养学生的阅读兴趣和提高综合素质。

9. 开展班级文化艺术活动:组织班级文艺晚会、话剧表演等文化艺术活动,展示学生的才艺,丰富学生的课余生活。

10. 建立班级交流平台:可以利用网络平台或班级微信群等方式建立班级交流平台,方便学生之间的交流和信息共享。

以上是我对班级建设的一些建议,希望能够对您有所启发。

班级建设是一个长期的过程,需要学校、班主任、学生和家长共同努力,才能取得良好的效果。

班级管理与班级文化建设PPT课件

班级管理与班级文化建设PPT课件
班级管理与班级文化建设
管理与文化
汇报人:XXX
汇报时间:20XX
专题讨论一:班级常规管理之我见
专题讨论二:转化后进生的理论与 方法
专题讨论三:了解学生心理有的放 矢进行教育
专题讨论四:利用班级活动对学生 进行品德教育
专题讨论五:帮助学生学会如何去 学习
专题讨论六:重视课任教师发挥课 任教师的作用
专题讨论七:处理好与家长的关系 有利于各项工作的开展
第八章节 班级文化建设
班级文化建设
• 班级物质文化 • 班级制度文化 • 班级精神文化
显性文化 隐性文化
班级文化建设
突出教育功能 突出环境美 符合学生的心理特征 适时更新注意实用
班级精神文化
1. 班风 2. 班主任寄语 3. 培养健康的班集体舆论 4. 班徽 5. 构建良好的人际关系 6. 培养良好的班风
班级文化建设
培养良好的班风
1. 全员进取 2. 师生和谐 3. 行动协调 4. 班级成员目标一致
班级管理与班级文化建设
管理与文化
汇报人:XXX
汇报时间:20XX
转化后进生的理论与方法
二、转化后进生的基本要求和主要方法
基本要求:教育合力、感情基础、尊重人格
分级管理 主要方法 综合治校
抓住闪光点 选择突破口
透析心理
开发智力
长远规划逐步 提高
调动学生因素
辅导学习 讲究批评的艺术 防止三分钟热度
互帮小组
转化后进生的理论与方法
三、怎样与后进生谈话
• 揣测心理 • 防御心理
1. 班主任要加强自身修养起表率作用 2. 动之以情,晓之以理,持之以恒,激发学生的学习潜能 3. 细心观察,适当地为学生增压减压 4. 认真做好课任教师的配合工作

教师述职报告学校文化建设与班级管理

教师述职报告学校文化建设与班级管理

教师述职报告学校文化建设与班级管理教师述职报告学校文化建设与班级管理尊敬的领导、各位专家、亲爱的同事们:大家好!我是XX学校的一名教师,非常荣幸能够在此向大家汇报我在学校文化建设与班级管理方面的工作情况。

一、学校文化建设学校文化建设是学校整体教育事业发展的重要组成部分,也是塑造学校形象和提升学生素养的关键一环。

在学校文化建设方面,我主要从以下几个方面进行了工作:1. 弘扬学校核心价值观学校核心价值观是学校文化建设的基石,我积极参与学校核心价值观的宣传、普及和实施工作。

通过在课堂上引导学生学习优秀的道德模范,组织班级活动以提升学生的思想道德水平,同时也注重与家长的沟通,共同营造良好的家庭教育氛围。

2. 扩大学校文化影响力为了让学校文化更好地传播和影响师生,我积极参与学校文化活动的策划与组织。

例如,我带领班级参加了学校组织的各类文艺展示,通过学生的才艺展示,展现了学校的良好形象和文化内涵。

同时,我也积极参与学校举办的各类社会实践活动,让学生亲身感受社会文化的多样性。

3. 建设积极向上的班级文化班级是学生学习和成长的重要场所,我们应该以班级为单位,共同营造积极向上的班级文化。

我注重班级内部的凝聚力和正能量的传递,组织学生开展一系列班级活动,如团队合作游戏、班级志愿者服务等,激发学生的参与热情,增强他们的集体荣誉感和责任感。

二、班级管理班级管理是教师工作的重中之重,也是学生健康成长的保障。

在班级管理方面,我主要从以下几个方面进行了工作:1. 热爱学生,关心学生发展作为一名班主任,我秉持以学生为中心的理念,关心每个学生的发展状况。

我经常与学生深入交流,了解他们的家庭情况、学习情况和生活状况,并及时给予他们必要的关爱和帮助。

在学生评优评奖等活动中,我注重公平公正,让每个学生都有机会得到肯定和表扬。

2. 加强班级纪律管理班级纪律是班级管理的基础,也是学生学习和生活的保障。

我通过建立健全的班级规章制度,引导学生自觉遵守纪律。

班级管理与文化建设方案

班级管理与文化建设方案

班级管理与文化建设方案一、引言班级是学校教育的基本单位,优秀的班级管理和良好的班级文化建设是促进学生综合素质发展与学业提升的重要保障。

本文将从班级管理的重要性,班级文化建设的价值以及具体措施三个方面展开探讨。

二、班级管理的重要性班级管理直接关系到学生的学习、生活与发展,对于学生成绩提升、行为规范及健康成长有着重要影响。

通过科学合理的班级管理措施,能够加强师生间的沟通和互动,培养学生的自主管理能力,提高团队合作能力,增进班级凝聚力,促进学生全面发展。

三、班级文化建设的价值班级文化作为班级特有的精神标识和价值观,能够提升学生的归属感和自豪感。

良好的班级文化有助于凝聚班级共同意识,培养学生爱班级、爱集体的情感,激发学生的学习动力和创新意识,形成良好的班级风气,推动学生个体的全面发展。

四、创建班级文化的途径为了营造良好的班级文化氛围,班主任可采取以下措施。

首先,建立班级价值观念,明确班级目标和核心价值观。

其次,以班会、班风评比等形式,培养学生的集体荣誉感和责任感。

另外,组织各类文体活动,促进学生的全面发展。

五、加强班级管理的策略为做好班级管理工作,班主任可从以下几个方面着手。

首先,建立健全班级纪律制度,明确班级规范和行为准则。

其次,加强与学生家长的沟通与合作,形成家校共育的良好局面。

另外,适时进行班级组织调整,形成合理的班级结构。

六、提升班级管理水平的方法为提升班级管理水平,班主任应注重以下几个方面。

首先,学习和运用先进的管理理念和方法,不断提升自身管理能力。

其次,加强对学生的心理疏导,关注学生的身心健康。

另外,借鉴他校的优秀管理经验,对自身的管理工作进行调整和完善。

七、倡导班级合作学习班级合作学习是开展协作与交流的重要方式,有助于培养学生的合作意识和团队协作能力。

班主任可通过小组分工合作、项目式学习等方式,引导学生积极参与合作学习,提高学习效果和综合能力。

八、开展班级文化建设活动班级文化建设活动是形成班级精神风貌的有效途径。

班主任如何推动班级的文化建设与管理

班主任如何推动班级的文化建设与管理

班主任如何推动班级的文化建设与管理班主任是中小学班级管理的重要角色之一,他们肩负着推动班级文化建设和管理的责任。

班级文化建设旨在提升学生的整体素质与自我管理能力,培养积极向上的价值观和行为习惯。

本文将探讨班主任如何有效地推动班级的文化建设和管理。

一、建立积极的班级文化氛围班主任应着重塑造班级的文化氛围,使其积极向上、和谐友善。

首先,班主任可以组织一些集体活动,如班级旅行、运动会、主题讨论等。

通过这些活动,同学们可以增加彼此的了解,建立起友谊,形成班级凝聚力。

其次,班主任要注重培养学生的团队合作意识和集体荣誉感。

鼓励学生间相互帮助和关心,共同为班级的发展和荣誉而努力。

最后,班主任可以组织一些文化活动和主题班会,引导学生探索和了解不同的优秀文化,丰富他们的视野和思维。

二、培养学生的自主管理能力班主任不仅要做好班级文化建设,还要注重培养学生的自我管理能力。

首先,班主任可以设置班委会,让学生参与班级事务的管理和决策,培养他们的组织能力和领导才能。

例如,学生可以担任班级学习委员、卫生委员、纪律委员等角色,负责相关事务的规划和组织。

其次,班主任可以进行一些个别谈话或集体活动,引导学生自我认识和反思,帮助他们树立正确的人生观和价值观,提升自我管理能力。

最后,班主任还可以组织一些学习方法讲座或辅导班,帮助学生学会制定学习计划、合理安排时间,提高学习效率和自律能力。

三、加强家校合作,形成共同管理力量班级文化建设与管理的有效推动需要家庭和学校的共同努力。

班主任应与家长保持密切联系,加强沟通和信息分享。

首先,班主任可以定期召开家长会或座谈会,与家长交流学生的学习情况、表现和问题,共同探讨解决方案。

其次,班主任可以要求家长参与班级活动和志愿者工作,促进家庭和班级的有效互动,形成共同管理力量。

家长的支持和关注能够增强学生对班级文化建设和管理的重视度,提高班级整体文明素养。

四、建立有效的奖惩机制,规范班级行为班主任在推动班级文化建设和管理时,需要建立明确的奖惩机制,对学生的行为进行规范和引导。

文化建设在班级管理中的重要性

文化建设在班级管理中的重要性

文化建设在班级管理中的重要性班级是学生们每天生活学习的重要场所,班级管理的好坏直接影响到学生的学习效果、身心健康和全面发展。

班级文化建设是班级管理工作中的一个重要方面,旨在营造良好的学习氛围、促进学生全面发展、加强班级凝聚力、提高师生互动效果等。

1. 增强学生的归属感和荣誉感班级文化建设可以营造班级特有的共同体意识,让每个学生在班级中找到自己归属的地方,增强对班级的依恋感和身份认同感。

同时,明确班级的目标和使命,建立班级标志和口号,让学生们感到自己是班级中不可或缺的一部分,从而充满自豪感和荣誉感。

2. 培养学生的正面品格班级文化建设需要弘扬文明礼仪、给予每个学生关爱,提倡积极向上、勤奋努力的精神,鼓励正面行为和好品德,让学生养成端正的人生态度和价值观念,培养他们的领袖潜质和责任心。

3. 增强师生互动的效果班级文化建设需要建立师生之间的良好互动机制,促进师生互相尊重、理解和支持。

在班级文化建设中,老师需要兼顾教学和管理,并且要尊重和关心学生的心理和生活,增加和学生的交流和互动,建立亲师生之间的良好关系,增强班级凝聚力。

4. 促进学生全面发展班级文化建设可以通过各种形式的手段,促进学生的全面发展,让学生特长得到发扬、弥补学科上的不足、提高语言表达能力和自信心、培养团队协作能力等,使学生在班级生活中不仅是学习的需要者,同时也是贡献者。

5. 营造良好的学习氛围班级文化建设需要以学生的学习为中心,营造开放的学习氛围,让学生们自主学习、自主创新,在班级中愉悦地学习。

班级的文化氛围和师生互动影响学生的课堂态度和学习兴趣,因此班级文化建设是创造一个积极的学习氛围、提高学习效果的不可或缺的条件。

在班级管理中,班级文化建设的重要性不言而喻。

对于班主任而言,班级文化建设不仅是完成管理任务的需要,更是一种使命。

班主任要注重文化建设的长效性和连续性,创造良好的班级文化氛围,营造和谐的师生关系,促进学生全面发展,为学生的未来发展打下良好的基础。

班级管理中的班级文化建设

班级管理中的班级文化建设

班级管理中的班级文化建设班级文化是指在一个班级群体中形成的共同的价值观、行为规范和文化特点。

良好的班级文化能够促进学生的全面发展,增强班级凝聚力和归属感。

本文旨在探讨班级管理中的班级文化建设,并提出一些相关策略和方法。

一、培养班级的核心价值观一个班级的核心价值观体现了班级的共同目标和追求。

班级管理者应该明确定义并传达班级的核心价值观,让每个学生都能够了解和认同。

例如,班级的核心价值观可以包括团结互助、诚实守信、勤奋向上等。

通过在日常教育教学中不断强调和实践这些价值观,逐渐形成班级的文化氛围。

二、倡导积极向上的班级风气班级管理者应该积极引导学生培养积极向上的学习态度和品质。

可以通过组织多样化的课外活动和社团,激发学生们的热情和创造力;同时,要制定一些积极向上的学习习惯,例如课前预习、课后复习等,培养学生的学习自觉性和主动性。

班级风气的培养需要长期的努力和坚持,但它能够影响学生的思想和行为,从而塑造班级的文化特点。

三、加强班级活动的策划与组织班级活动是班级文化建设的重要组成部分。

班级管理者可以通过策划一些丰富多彩的班级活动,增加学生们的参与度和互动性。

例如,组织班级团建活动、主题讨论会、文化节等,不仅能够增进班级成员之间的友谊,还能够提高学生的合作意识和团队精神。

在活动中,班级管理者可以更好地了解学生的需求和问题,并及时采取相应的措施解决。

四、注重班级成员的个体差异每个学生都有独特的个性和需求,班级管理者应该注重班级成员的个体差异,并尊重每个学生的独立性。

可以通过定期的班级座谈会、个别谈话等方式,与学生们进行沟通和交流,了解他们的成长情况和心理需求。

在解决班级问题时,应有针对性地采取措施,既注意整体利益,也要考虑个体差异,做到公平合理。

五、加强班级管理者的自我提升和学习作为班级管理者,要不断提升自身的素质和能力。

可以参加各种培训班、研讨会等,丰富自己的教育教学经验和管理知识。

同时,要保持学习的热情,关注教育教学的前沿动态,及时更新自己的教学理念和方法。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

谈谈班级管理与班级文化建设 林民强 今天有这样一个机会,对我来说,是非常高兴的,能和大家谈谈班主任的酸甜苦辣,分享彼此的心得,对我今后的工作必将产生莫大的促进作用。所以,首先,让我感谢各位领导各位同行,谢谢大家!现在的学生不好教育,都是独生子女,娇生惯养,自我中心,贪玩,脾气还大,除了学习以外,其他什么事都很机灵,嘴巴也甜,脑子也活,让我们这些教书匠是又爱又气。牢骚归牢骚,教书育人是我们的职业,更是责任。做教师的,再辛苦再委屈,当看到自己亲手培养的孩子们长大了懂事了有出息了,就是我们最大的欣慰。既然选择了这一行,我相信,在座的各位同行们,都是无怨无悔的!做教师难,做班主任更难,难在哪里?我不说,大家也都心中有数。经验不敢当,教训是常有的。下面就本人担任班主任期间的一些想法和做法,与大家分享如下。 新课程倡导为学生创造良好的环境,培养学生的情感、态度、价值观,这就要求班主任重视班级文化建设,以良好的文化氛围感染学生。学生作为教育的对象首先是作为一个人独立存在,既是生理上的人,也是心理上的人,他的心理状态、道德准则等都受到集体文化氛围的影响和制约。反过来,班级里每个成员的心理状态、道德准则也影响到班级的凝聚力和向心力。如果一个班的班级管理仅仅只是靠班主任喋喋不休的说教、家长式的强制来进行,学生的厌烦、班级管理的效果可想而知。 所谓班级文化,即实质上文化归根到底是一种终极关怀,包括人格、精神、道德准则等等。即使一个未能接受学校教育的人,只要他存在于一定的文化环境中,也能经历一个“文化化”的过程,如语言习惯的养成,举止仪态及气质的塑造,美、丑、善、恶观念的形成等。班级文化是指围绕着班级教育教学活动所建立起来的一整套价值观念、行为方式、语言习惯等。优良的班级文化可以促进教育教学工作的顺利开展,促进学生身心的健康发展,对学生的身心发展起到潜移默化的作用。新课程提出:“把班级还给学生,让班级成为学生成长的家园”。班级文化是班级师生通过教育与教学所创造的精神财富,文化氛围活动的形式。它是校园文化的一个重要组成部分,对学生积极健康的成长起着重要的作用,也是形成班集体的凝聚力和良好班风的必备条件。 一.努力营造幽雅的人文环境,形成良好的学习氛围 “孟母三迁”说的是环境对人的影响。当你走进书香弥漫的一方小天地,你会油然升起一种庄严神圣的感觉,从而对知识产生崇敬之情。教室,不仅是学生学习文化知识的主要场所,也是重要的育人阵地。优美、高雅、富有教育性的班级环境文化能陶冶师生的情操,沟通师生的心灵,激发师生教与学的积极性 为保障教育教学的正常进行必须加强教室的管理。我采取的措施是:上课铃响之后,保持教室安静不许打闹,不做防碍教学秩序和学习秩序的活动;爱护室内公物,损坏或丢失时要赔偿;保持教室整洁,建立轮流值日清扫制度,包干区和走廊卫生一样重要,每天要认真值日,周末时由卫生委员和下一周的值日组长验收合格后方可移交。这种值日方法有利于培养学生的责任心和团队精神。团结互助才能顺利完成值日工作。 午休自习课要求保持安静,不准离开座位随意走动,不准与同学私下里讨论问题,有问题可以下课交流,以免影响他人。由于我校学生离家较远,大多数学生中午不能回家,学生在学校午饭后无事可做,有的学生到处玩耍,有的学生去网吧,存在严重的安全隐患。为了防止以上事件发生,与家长沟通,凡是中午不回家吃饭的学生,我要求必须在班级上自习或午休,每到中午12点半左右,全班静悄悄的,你再看教室里,有的学生在认真学习,有的学生趴在桌子上休息,为下午的学习和活动积蓄能量。正午的阳光透过玻璃窗照射进来,洒在孩子们稚嫩的小脸上,这样的画面是很温馨的。 班级除了按学校规定的布置外,还特别注意结合校团委布置的班级图书角建设。从图书角的名称,对联,图书的管理制度等,以及管理员安排,本人都做了精心设计和布置。因此本班的“风信子”图书角被学校评为“优秀图书角”称号。图书角的运作,丰富了学生课余时间的文化生活,养成了进班就学习,就看书的好习惯。 事必躬亲,并充分发挥班干部的模范带头作用。帮助学生养成好的习惯初始阶段,班主任在管理中各类事情都要问清,如交作业情况,上课纪律,值日完成情况,自习情况及同学的关系等等,班级的事物要做到尽收眼底,让学生处处感受到老师在关注着你,从而帮助学生事事都要认真,实现从被动到主动的转变。我现在的初二班级里有一个叫唐棽的男生,开学初经常迟到,我跟他约好每天早七点在教室等着他,两次之后他不敢再迟到。林杰同学在我的课上很乖巧,但在其他课堂上经常讲话,我提醒他要尊重每一位教师。林文栋同学不爱劳动,当集体劳动时我先给他一件工具,之后她就不再逃避了。作为班主任应认真观察每一个学生,当他有不好的行为习惯时候应及时点拨,以帮助他及时改正。 和谐的人文环境,在潜移默化地影响着班级的同学,虽然小错误不断,但班级没有发生大的恶性事故,如打架斗殴等。

二.积极开展丰富多彩的文体活动,发挥班级的认同感,归属感。 一个人的行为都是由一定的动机引起的。动机是推动个体活动的动力,是行为的一种内在动力。只有使学生对班级有归属感,才能使班级在个体的力量之上向前发展,要产生这种归属感,又必须使学生对这个班级有认同感。一年一度的校运会,是班级德育工作的重要内容。我充分利用这一契机,最大限度的调动学生的积极性,让每个学生都参与其中,体会作为班级主人的乐趣。比如说运动会的入场式形式的选择,我没有把我的想法直接告诉学生,而是让学生分成四个小组,以小组长为负责人展开讨论,提出可行性方案,提交班委会最后讨论确定。在整个运动会过程中,我精心组织啦啦队,队员的训练等,每一个参加比赛的运动员,都会得到班级同学的呐喊助威,参赛完后,无论是否获得名次,都有学生上前搀扶、递水。细微之处见真情,实际效果也出乎我的意料,很多学生在周记里反映:当自己在赛场上已经筋疲力尽无力支撑时,是班级同学的呐喊声、助威声给了他们无穷的力量,他们以是初二(2)班这个温暖的家庭里的一员而感到骄傲、感到自豪。两届校运会获得年段团体总分第二名,第三名的好成绩。并获得“精神文明奖”,去年还获得广播操比赛第一名的好成绩。同样的情形也发生在演讲比赛、朗诵比赛的现场,无论是在哪儿,我班的助威声、呐喊声总是最响亮的,学生的积极性也是最高的。演讲比赛,朗诵比赛都获得好的名次。 充分利用班会课,家长会等时间,教育学生在学校、班级里开始积累做人的道理,同时也是在积累心理上的健康和成熟,所以,学生应该在一个健康、美好的班级情感文化的沐浴下成长。这种健康、美好的班级情感文化应该是团结友爱,积极向上;班级中的成员人人热爱集体,又被集体所爱;人人赞美别人,也被别人赞美。教师要善于发现教育的切入点,激发学生的情感,引导他们关心他人,关心集体,浓厚班级的情感文化。 三.善于捕捉机会,培养学生的责任感和义务感,塑造学生健全的人格 仅仅让学生对班级有一种融合的感情归属,只能使班级很团结。要使班级向前进一步的发展就应该让学生肩负起作为集体一员的责任意识。一个人缺少进取心将会碌碌无为,一个班级如果不能对自己的纪律、班风、学风等方面提出高标准和严要求,是不会形成自己的独特风格。这种群体精神是由个体对同一目标的认可凝结而成。 为了是否需要规定中午自修时间、为了争论学生是否需要违纪惩处制度,学生展开了激烈争论,有的说“我们已经长大,我们需要自己管理自己,不需要什么班纪班规来约束。”有的说“严明的纪律是成功的保障,我们需要纪律来约束我们”等等,最后由同学们自己制定的班规他们都能做到言必行、行必果。现在很多学生在家里与家长很少沟通,原因在于家长总认为孩子太小,没有把他也当成家庭的成员,家务事从不顾及孩子的意见,忽视了孩子日益增长的主体意识。要建设班级的文化氛围决不能忽视这种意识。这种主体意识实际上是责任意识的一种雏形。“学会成长,学会担当”是我在班会课上最爱讲的一句话。要培养学生的这种责任感和义务感,教师应该善于捕捉机会,从身边事入手,比如清洁卫生的保洁、帮助生病在家的同学补习功课,同学间的交往相处时发生的矛盾纠纷等;讲明道理,分清责任。在这样的事例中,学生对班级的责任感、对家庭的责任感、对社会的责任感,都大大增强。在期末的学生自我鉴定中,很多学生都谈到自己学会了做人,学会了替别人考虑,知道了自己活着不仅仅是为了自己,还要为更多的人等等。很多家长也都反映自己的孩子发生了变化,过去见到街上有人乱扔垃圾可以熟视无睹,而现在却主动捡起来扔到垃圾桶;文明出行,主动让座等。过去看事物只看事情的阴暗面,而现在却能够客观公正的去分析、去了解等等。这都说明学生的责任感在加强,学生健全的人格在形成。 当然,本人在教育教学工作中,同样存在许多不足之处,比如迫于升学率的压力而违心的只抓文化课的教学,没有精力来进行更高层次的心灵的教育。和大家一样在平时的教学中,非常清楚的认识到应试教育对孩子的危害、对社会的危害。可是,一方面是自己对教育功能的清楚认识,而另一方面却是社会、学校、家长对学校、对老师、对孩子的无限的希望——高分、高校等,我们的内心也是痛苦万分,用有些老师的话来说就是“戴着镣铐来跳舞”,每动一步都承受着巨大的痛苦,都担当着风险。老师也是社会的人,也要需要一份职业养家糊口,谁都不敢拿自己的饭碗开玩笑,只能够小心翼翼的随波逐流。存在不足之处,还望大家批评指正,谢谢。 参考书目: 卢家楣 魏庆安 李其维著:《心理学 基础理论及其教育应用》,上海人民出版社,2004年11月版 皮连生著:《学与教的心理学》,华东师范大学出版社,1997年5月版,《中国教育报》,2003年3月22日版

相关文档
最新文档