街道党风廉政建设工作汇报材料
街道党工委落实党风廉政主体责任工作报告
街道党工委落实党风廉政主体责任工作报告今年上半年以来，街道在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的大力指导下，紧紧围绕区纪委七届五次会议精神，认真贯彻区委对落实党风廉政建设主体责任的各项要求，紧抓主体责任，强化责任意识，全面落实专项治理“微腐败”工作要求，致力提升街道“务实清廉高效"形象，确保街道风清气正。
一、明确责任主体，强化责任意识一是抓好统筹谋划，明确职责分工。
成立了以党工委书记为组长、办事处主任为副组长其他分管领导为成员的党风廉政建设领导小组，明确街道党工委在推进党风廉政建设中的主体责任，健全了"一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管,纪委监督"的领导体制和工作机制。
街道党工委听取街道纪工委一季度工作汇报，研究解决突出问题，及时协调解决工作难题。
二是健全工作机制，层层落实责任。
街道党工委全体成员签订了《履行党风廉政建设主体责任承诺书》，街道党工委书记、办事处主任分别与其他党工委成员、分管领导与各科室长和社区书记层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确了每位党工委成员在党风廉政建设中的责任和分工，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
三是强化宣传教育，筑牢思想防线。
坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位，深入推进“两学一做”专题教育活动,开展一系列党风廉政教育,认真学习党的二十大大精神，通过观看警示教育片、党纪教育每月一课，以正反两方面典型事例，对党员干部开展廉政教育，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识。
二、打造三大平台，着力多元监督一是聚力“明镜伞塔"平台。
打造集廉政文化宣传、教育、便民利民措施为一体的权力监管平台，通过“明镜伞塔"微信公众号设置业务流程曝光、查询、监管、公示公开、投诉举报等系统功能，实现流程监督、实现投诉建议、群众参与评估、办事公开透明，有效强化了对权力运用的监督和制约，构筑便捷化、阳光化、高效化的权力公开透明运行防控体系。
街道党工委党风廉政建设工作报告.docx
街道党工委党风廉政建设工作报告今年以来，街道党工委结合辖区实际，多措并举，促进党风廉政建设社评价工作从虚功向实务、从应急向常态、从软任务向硬责任转变，切实提升辖区群众对全区、街道党风廉政建设工作的知晓度、参与度和满意度。
一是“两个责任”清单全覆盖。
街道党工委、街道领导干部分别制定主体责任清单和工作清单8份，落实岗位权力廉政风险防控11个，层层签订目标责任书23份，确保责任落实、工作措施、压力传导“三个到位”。
二是专项治理行动强作风。
结合“群众身边的不正之风和腐败问题”专项整治行动和扫黑除恶专项斗争、“一卡通”专项清理行动，干部“大家访”、“走基层”活动，进一步加强街道、社区规范运行及党员教育管理，推进各项工作在落地落实。
三是拓宽宣传渠道造氛围。
重点突出9类人群，通过官方微博，人大、党员、干部工作微信群等新媒体，及时向两代表一委员、党员及干部职工发送党风廉政建设有关信息和警示教育链接推送，做好辖区企业的宣传发动；利用LDE、文化长廊、展板、折页、纸扇、海报资料、巡回展览、廉政党课、警示教育等形式营造党风廉政建设社会评价工作氛围，达到宣传扩面；结合街道阶段性中心工作，采取干部入户方式，大力开展“感恩相伴，风雨同行”走访宣传，解民忧，助民困，转作风，促和谐，争取群众对党风廉政建设评价工作的理解和支持；发挥文化共建作用，联合川农大人文学院志愿者针对党风廉政建设薄弱环节面向辖区群众开展党风廉政建设满意度测评问卷调查，收集意见建议，为党工委有的放矢开展社会评价工作提供科学参考依据；整合辖区志愿者服务功能性党组织资源，大力开展“乡廉文化”入街道、进社区活动，注重抓好廉政文化与阵地建设、党员学习教育、年节文化、干部日常管理、领导德政建设、阶段中心工作等六个方面的融合，及时宣传党的方针政策，传播廉政文化，传递正能量。
四是严格正风肃纪重监督。
严格执行党风廉政建设分析研判、专题学习、述责述廉及从严治党各项规章制度，聚焦“微官”“微权”“微腐”，坚持问题导向，加大对领导干部、风险岗位、服务窗口、民生工程、微权运行等多个环节党风廉政建设的监督、检查、整改和问责力度，通过落实“阳光居务”，党务居务全公开，进一步接受社会监督，强化党员、职工思廉、守廉、勤廉为民的意识，确保各项政策执行不走样，目标不落空，群众得实惠。
街道上半年廉政工作情况报告
街道上半年廉政工作情况报告街道上半年廉政工作情况报告尊敬的领导、亲爱的同仁们：大家好！我代表街道廉政办，向大家汇报街道上半年的廉政工作情况。
经过全体干部职工的共同努力，上半年廉政工作取得了一定的成绩，为保持廉洁、高效、诚信的一方净土做出了积极贡献。
在接下来的报告中，我将从四个方面进行详细汇报。
一、制度建设方面街道上半年在廉政制度建设方面取得了显著进展。
我们针对现有制度不完善的问题，结合实际情况，制定了《街道廉政工作管理办法》、《公务员廉洁从业行为规范》等一系列制度和规范文件，并通过广泛宣传，确保全体干部职工能够深入了解并严格遵守。
此外，我们还建立了定期检查、考核机制，确保制度得到有效执行。
二、教育培训方面我们深入开展了廉政教育培训活动，提高全体干部职工廉政观念和意识。
上半年，在廉政主题教育培训班和廉洁警示教育活动中，我们邀请了有丰富经验的专家学者，通过授课、案例分析等方式，使全体干部职工增强了廉政意识，提高了法律法规意识，增强了自我约束能力。
此外，我们还通过内部刊物、微信公众号等渠道，不断宣传廉政教育，提高广大人民群众对廉政工作的认识和理解。
三、监督检查方面上半年，我们持续加强了对干部职工的廉政监督检查力度。
我们广泛发动群众，设立举报电话和意见信箱，鼓励广大干部职工和群众举报不正之风和腐败问题。
同时，我们加大了对干部职工的日常监督力度，对重要岗位的人员进行了不定期的廉政考察，确保他们廉政廉洁。
此外，我们也严肃查处了一些违纪违法问题，为广大人民群众营造了清廉的社会环境。
四、文化建设方面街道上半年注重提升廉政文化建设。
我们在街道内设立了廉政文化墙，用生动的图片和文字展示了廉政警示案例和亲情提示，提醒全体干部职工从小事做起，以身作则，做到廉洁奉公。
我们还举办了一系列廉政文化活动，如廉政文艺晚会、廉政书画比赛等，旨在通过艺术形式传递廉政正能量，提高全体干部职工的廉洁意识和道德修养。
上半年的工作成绩离不开全体干部职工的辛勤付出和领导的关怀支持。
街道党风廉政建设和反腐败工作汇报
街道党风廉政建设和反腐败工作汇报街道党风廉政建设和反腐败工作汇报街道党风廉政建设和反腐败工作汇报自查报告街道党风廉政建设和反腐败工作汇报工作汇报反腐败廉政建设党风街道20XX年以来，城区街道党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，围绕服务经济社会大局，以修建“清风、民主、清廉、便民”街道为目标，不断强化廉洁自律，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强惩防体系建设，坚持常抓不懈，狠抓各项落实，努力为街道各项改革发展提供组织纪律保障，扎实促进业务工作和党风廉政建设相互并进，并取得了初步成效。
一、上半年党风廉政建设工作展开情况围绕组织保障，强化机构领导。
街道根据实际需要，及时调剂了党风廉政建设领导小组，成立了由工委书记担负组长负总责，由街道纪委书记任副组长负责具体抓，各科室负责人为成员负责抓落实。
切实把党风廉政建设摆上工委重要议事日程，定期或不定期研究和部署工作，坚持做到与业务工作同安排、同落实、同检查。
围绕目标任务，狠抓责任落实。
为全面贯彻落实好党风廉政建设的职责和任务，认真履行一岗双责，街道工委与各社区党支部签订的党风廉政建设目标责任制进行了进一步细化和分解，签订了党风廉政目标责任书，并纳进年终考核的重要内容，构成了层层抓落实和常抓不懈的工作机制。
上半年，展开了第二届‘廉政文化月’、廉政文化进社区、会员卡专项清退等活动，获得了良好的社会效果。
围绕思想防线，强化理论武装。
为切实筑牢全体干部职工廉洁自律、拒腐防变的思想道德防线。
街道利用工委理论学习、全体干部职工集中学习、支部大会、民主生活会等情势，加强对《廉政准则》、党的政治理论、党纪党规和正反案例警示教育的学习宣传教育。
通过加强理论武装，使大家进一步认清情势，廉洁自律意识不断增强，坚持始终高度重视，坚持始终摆在突出位置，始终保持畏敬之心，坚持做到清正清廉清明。
今年以来，共组织党员学习3次，举行专题辅导课2期，举行全体干部职工集中学习6期，召开专题民主生活会1次。
街道办述职述廉报告范文
街道办述职述廉报告范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是××街道办事处××社区的××，今天非常荣幸能够向大家汇报我们近期的工作情况和廉政建设情况。
一、工作情况汇报自上次述职报告以来，我们全体办事处干部职工始终保持高度的工作热情和责任感，充分发挥团队合作优势，积极投身于社区建设和民生服务中。
工作主要集中在以下几个方面：1. 社区建设我们注重社区基础设施建设，加强城市管理和环境整治。
通过修缮、绿化、美化等工程，不断提升社区的形象和居民的幸福感。
同时，我们注重加强社区文化建设，组织了丰富多彩的文化活动，鼓励居民参与，提高社区凝聚力。
2. 社区治理我们充分发挥街道办事处的权力和职能，加强对社区治理的组织和协调。
成立社区治理委员会，组织开展社区巡逻、环境整治、安全宣传等工作，不断提高社区安全和治安水平，让居民安居乐业。
3. 社区服务我们积极组织各项社区服务活动，包括卫生健康、教育文化、就业创业等方面。
通过开展义诊、讲座、招聘会等活动，为居民提供多元化的服务，满足他们的需求，增进他们的福祉。
以上是我们近期的主要工作情况，相信大家在工作中都付出了辛勤的努力，取得了一系列的成果。
但是，也要清醒地认识到，我们的工作中还存在着一些问题和不足。
二、问题和不足1. 工作流程不畅我们在社区建设和服务中，存在一些工作流程不畅、工作效率不高的问题。
部分干部在工作中存在敷衍了事、应付了事的现象，给居民造成了一定的困扰。
今后我们将加强工作流程的规范管理，提高工作效率，为居民提供更优质的服务。
2. 廉政教育不到位我们在廉政建设方面还存在一些问题。
部分干部存在违纪违规行为，轻则影响社区形象，重则损害群众利益。
我们将加强廉政教育，强化廉洁自律意识，加强监督和惩处，确保干部以身作则，为人民群众做出表率。
三、廉政建设情况我们高度重视廉政建设工作，全面加强党风廉政建设。
加强组织建设，定期开展党风廉政教育培训，提高党员和干部的廉洁自律能力。
街道党风廉政建设监督责任总结汇报
街道党风廉政建设监督责任总结汇报街道党风廉政建设监督责任总结汇报*年，*街道纪工委深入贯彻党的*大、*届*中、*中全会精神和中央、省、示范区纪委全会精神，立足街道实际，聚焦主责主业，强化“两个责任”，狠抓作风建设，规范权利运行，扎实推进党风廉政建设和反腐*败各项工作。
一、落实党风廉政建设监督责任情况（一）积极协调，健全机制体制，筑牢监督网络+ 压实监督责任。
协助街道党工委制定了《*街道*年党风廉政建设和反腐*败工作要点》，组织召开了*街道党风廉政建设工作会议，签订*年党风廉政建设监督责任书*份，制定印发《*街道领导班子成员党风廉政建设责任分解》，进一步细化责任分工，层层压实“一岗*责”。
紧盯“重要节点”“关键*”与“重点岗位”，将日常作风督查与节日廉洁预警相结合，制定并落实工程项目领域招投标监管办法、《财务公开制度》等监督制度。
规范议事规则和决策程序，坚持“三重一大”事项决策、“一把手末位表态”，构筑纵向到边、横向到底的监督网络。
主动协调工作。
协调党工委会研究党风廉建设工作*次，在党工委会汇报纪检工作*次。
加强廉政教育。
为不断增强党员干部“不想腐”的思想免疫力，将党风廉政教育纳入中心组专题学习，纪工委书记逢会必讲党风廉政建设，班子成员率先垂范，坚持干部谈话提醒制度，对提拔重用的干部，进行任前廉政谈话，对重要敏感岗位的干部和出现苗头性问题的干部进行咬耳*、红脸*式的谈话提醒，不断筑牢党员干部拒腐防变思想防线。
利用微信公众平台、短信平台、各支部远教平台及时上传廉政教育内容和信息，截止目前累计发送信息*余条，组织观看廉政教育片*部，学习违纪违规典型案例*次，在元旦、春节、五一、端午等重要节点开展集中廉政谈话*次，一对一个别谈话*人次，同时，精心制作展板、宣传画册等，加大反腐倡廉、除“四风”、改进作风的宣传力度，切实将廉政教育宣传规模化、常态化。
（二）主动作为，开展专项整治，织密权力笼子抓好扫H除E专项斗争工作。
2023年街道纪工委书记党风廉政建设和廉洁从政情况汇报
2023年街道纪工委书记党风廉政建设和廉洁从政情况汇报一、党风廉政建设情况党风廉政建设是永恒的主题，我们始终把党风廉政建设作为工作的重中之重，保持清正廉洁的政治本色。
在过去两年的工作中，我们开展了一系列依法治纪、全面从严治党的工作，使得党风廉政建设得到了全面加强和健康发展。
1.制定并落实纪检工作计划我们针对当前街道工作面临的问题，结合情况，制定了详细的纪检工作计划。
重点包括领导班子和机关党员的廉政建设、党的政治纪律和组织纪律的执行情况、党风廉政建设情况以及突出问题的整改等方面。
我们认真落实工作计划，使纪检工作有了清晰的方向和具体的落实措施。
2. 建立健全党风廉政建设制度我们加强党风廉政建设制度的建设，制定并完善党风廉政建设制度，如《街道党风廉政建设工作细则》、《领导干部政治廉洁从业准则》、《重大工作决策程序制度》等，并严格按照制度规定开展工作，确保制度的严格执行和落实。
3. 推进公开透明工作我们积极推进党风廉政建设的公开透明工作，建立并完善监督和问责机制，通过多种途径向干部群众公开宣传纪检工作的情况，开展警示教育，营造风清气正的工作氛围。
我们在追究问题线索和处理涉案人员时，始终坚持的是依法依纪的原则，充分发挥了纪检监察的监督作用。
二、廉洁从政情况廉洁从政是我们党一项重要的政治任务，也是做好党风廉政建设工作的重要内容。
在过去两年的工作中，我们始终坚持正风肃纪，对党员干部始终保持高度警惕，严防和惩治腐败分子，推进廉洁从政工作的深入开展。
1. 严格规范干部任用和管理我们坚持依法选用、任用干部，确保干部队伍的高素质和良好风貌。
同时，我们加强干部管理工作，完善干部考核制度，加大监督力度，加强廉洁从政教育，使干部始终保持廉洁从政的良好形象。
2.持之以恒推进廉政文化建设我们加强廉政文化建设工作，通过丰富多样的活动形式，宣传党风廉政建设的重要性和廉洁从政的理念，营造风清气正的政治生态，为廉政从政提供坚实的文化支持。
街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告
街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”工作情况报告一、引言作为党的基层组织，街道党委一直高度重视党风廉政建设工作，并不断加强自身建设，严格落实“两个责任”，全面推进党风廉政建设工作。
本文将对街道党风廉政建设情况及落实“两个责任”的工作情况进行详细汇报。
二、党风廉政建设情况1.组织建设街道党委高度重视自身组织建设，坚持党组织的核心作用，通过党员教育培训、组织生活会、党员教育管理平台等途径，不断加强党员队伍的教育、管理和监督。
同时，建立健全党委工作机制，完善党内法规制度，加强组织内部的约束和监督。
2.党风建设街道党委注重党风建设，坚持党的群众路线，加强党与群众的联系和沟通，广泛听取群众意见，解决基层问题，提高党员干部的服务意识和工作水平。
同时，在党风建设方面，加强廉政教育，严格执行党的纪律，坚决反对特权思想和不正之风。
3.廉政建设街道党委高度重视廉政建设，坚持“是什么、怎么办、为什么办”的原则，加强廉政建设的指导思想，推行廉政教育，提高党员干部的廉洁自律能力。
在廉政建设方面，建立健全防腐败制度，加强廉政监督和检查，严肃查处违法违纪行为，营造风清气正的政治生态。
三、“两个责任”工作情况1.党委的领导责任街道党委切实履行党委的领导责任，坚决贯彻落实党中央关于加强党风廉政建设的决策部署，在决策选人用人方面坚持正确的政治方向，争取真正权威、能干的干部来领导和管理街道工作。
2.纪委的监督责任街道纪委严格履行监督责任，加强纪检监察工作，推动党风廉政建设。
通过加强纪律审查，严肃查处违法违纪行为，维护党的纪律的严肃性和统一性。
同时，加强廉政教育，提高党员干部的廉政意识和自律能力。
3.党员干部的履职责任街道党委注重党员干部的履职责任，要求党员干部树立正确的党员干部形象，严格遵守组织纪律和工作纪律，自觉保持廉洁自律，不断提高自身的思想政治素质和能力素质，履行好党员干部的职责。
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街道党风廉政建设工作汇
报材料
文章标题：街道党风廉政建设工作汇报材料
※※街道党风廉政建设工作汇报材料
今年以来，特别是全区纪检监察工作会议以来，※※街道严格落实党风廉政建设责任制，以作风建设为重点，狠抓干部廉洁自律，强化各项措施落实，推动了全街道党风廉政建设工作的顺利开展。
一、牢牢把握责任制落实这个基本点，进一步夯实党风廉政建设工作基础。
一是党工委重视程度进一步提高。
街道党工委认真履行党风廉政建设职责，年初就研究制定了全年党风廉政建设工作实施意见，全区纪检监察工作会议以来，党工委又先后召开了党委扩大会、全街道领导骨干会议，对20XX年党风廉政建设工作目标任务进行了认真研究部署。
同时，进一步加强了街道纪委自身建设，在民主推荐和组织考察的基础上，充实了四名纪委委员，组织力量得到进一步加
强。
二是层层落实责任制。
将全年任务目标层层分解，制定了责任书和考核办法，街道党工委、办事处主要负责同志与两委班子成员、社区党支部书记、居委会主任、站所负责人签订了责任书。
同时，把党风廉政建设与中心工作、日常工作捆在一起抓，坚持同研究，同部署，同落实，同考核，形成了党工委统一领导、纪委专职负责、部门积极参与、条块结合、齐抓共管的良好格局，为完成全年党风廉政建设任务目标打下了坚实的基础。
二、突出抓好作风建设和居务公开民主管理两个关键，进一步加强社区党风廉政建设。
一是突出居务公开民主管理。
把居务公开作为加强社区党风廉政建设的有效载体，进一步拓展了公开内容，把财务收支、集体资产和资源处置情况、居务决策，以及对村干部的民主评议、考核和审计结果等事项，全部纳入了公开内容，同时在全街道推行了党务公开，重点公开发展党员、党费收缴管理和使用、民主评议党员、党员干部违纪违法问题的处理、落实党风廉政建设责任制情况等内容。
二是突出作风建设。
深入开展了作风建设年活动，制定了一系列作风建设的制度措施，并采取以会代训的形式，加强了对全街道领导干部的党风廉政教育，促进了干部作风的明显转变。
今年以来，各社。