教授三级岗位聘用申报条件
教师三级及以下岗位聘用申报条件
任现职满4年
满足必备条件，并具备竞聘条件之一项
单位负责人签字：
院级学术委员会主任签字：
满足必备条件，并具备竞聘条件之一项
1.身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神。教书育人，为人师表，符合思想政治和职业道德要求，遵守山东大学学术纪律。
2.一般应为硕士研究生指导教师。
3.一般应具有博士学位。
4.至少为本科生开设一门基础课，且教学质量考核为良好及以上。
5.年度考核均为合格及以上
1.以第一作者或通讯作者在SCI三区及以上或学术委员会确定的本学科相当水平期刊发表论文4篇。
满足必备条件
1.身体健康，品德优良，作风正派，符合思想政治和职业道德要求，遵守山东大学学术纪律。
2.任现职以来至少辅导1门及以上课程并承担部分主讲课程，完成学院规定的教学任务，教学效果优良；具备指导本科生毕业论文的能力。
3.年度考核均为合格及以上。
1.任现职以来，参加过省部级及以上教研、科研项目或获得省部级以上教学科研奖励。
3.应具有博士生导师资格。
4.主讲本科生或研究生主干课程。
5.近三年或到山东大学工作以来年度考核均合格及以上。
1.任现职以来，获国家级科研、教研奖励（前五位），或省部级科研、教研奖励一等奖（前两位），或省部级科研、教研成果奖二等奖（首位）或获国家或省教学名师奖。
2.任现职以来，主持国家级教研、科研项目（包括国家精品课程）；或任现职期间主持的科研项目到位经费累计200万元以上。
教师三级及以下岗位聘用申报条件
单位：数学学院
岗位级别
年资
竞岗
要求
必备条件
竞聘条件
教授三级岗
三级及以下岗位聘用条件
满足必备条件，并具备竞聘条件之二项
教师六级岗位聘用申报条件
单位：机械工程学院
岗位级别
年资
竞岗
要求
必备条件
竞聘条件
副教授二级岗
任现岗位满8年
满足必备条件，并具备竞聘条件之一项
1.身体健康，能正常履行岗位职责，品德优良，作风正派，具有团队协作精神，具有开展国际学术交流与合作的能力。
2.具有较高的学术造诣和良好的学术声誉，所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性，取得一定的学术成就。
注：任现职以来，完成科研成果均应以山东大学为第一完成单位。
任现岗位满4年
满足必备条件，并具备竞聘条件之二项
4、任现职以来，主持省部级以上项目1项，且作为第一作者或通讯作者在本学科具有重要国际影响的学术刊物上发表SCI、EI、CSSCI论文3篇及以上，授权发明专利第一位1项等同于SCI、EI、CSSCI论文1篇；或发表的论文SCI他引12次以上；或发表论文累计影响因子4及以上。
注：任现职以来，完成科研成果均应以山东大学为第一完成单位。
注：任现职以来，完成科研成果均应以山东大学为第一完成单位。
任现岗位满4年
满足必备条件，并具备竞聘条件之二项
教师八级岗位聘用申报条件
单位：机械工程学院
岗位级别
年资条件
讲师一级岗
任现岗位满8年
满足必备条件，并具备竞聘条件之一项
1.身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神。
2.具有一定的教学、科研能力，具有从事教学、科研的资格和经历。
教师三级岗位聘用申报条件
单位：机械工程学院
岗位级别
年资
竞岗
要求
必备条件
竞聘条件
教授三级岗
教授三级岗位聘用条件
附件2：
教授三级岗位聘用条件：
（一）受聘教授岗位8年以上，具有较高的学术造诣和良好的学术声誉，履行重要的学科建设与管理职责，为专业建设、课程建设、实验室建设等做出较大贡献，受聘教授期间，聘期考核合格，可以聘用到教授三级岗位。
（二）受聘教授岗位5年以上且受聘期间具备下列条件之一者，或受聘教授岗位2年以上且受聘期间具备下列条件之二者，可以聘用到教授三级岗位。
1．作为主要参与人（排名前三）获得省部级以上哲学社会科学奖或自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或优秀教学成果奖；
2．主持省级以上自然科学基金、社会科学基金项目1项以上（含1项）或其他省级资金资助项目2项以上（含2项），或主持省级财政资助50万元以上（含50万元）的较大科研项目1项以上（含1项）；
3．省级重点学科带头人、省级优秀教学团队负责人、省级人才培养基地负责人、省级精品课程负责人、省级以上专业建设项目负责人、省级优秀科研团队负责人、省级工程研究中心负责人、省级实训基地负责人；
4．全国模范教师、全国优秀教师、省级教学名师；
5．省级有突出贡献的中青年专家、省333高层次人才工程培养对象、省六大人才高峰培养对象或省青蓝工程中青年学术带头人；
6．以我校为第一署名单位独立或第一作者在权威期刊、SCI(E)、
EI、SSCI、CSSCI等刊物发表高质量学术论文4篇以上；或在权威出版社出版高水平学术专著1部以上，并在权威期刊、SCI(E)、EI、SSCI、CSSCI等刊物发表高质量学术论文2篇以上。
7．在专业建设中起带头作用，为专业建设做出较大贡献或突出业绩的专业带头人。
三级及以下岗位聘用条件
注：任现职以来，完成科研成果均应以山东大学为第一完成单位。
3.主讲本科生课程或指导本科生毕业设计。
4.近三年年度考核均为合格及以上。
1.任现职以来，校级及以上教学成果主要获奖人；或校级教学能手。
2.任现职以来，厅局级及以上科研成果奖主要获奖人。
3.任现职以来，为主承担省部级及以上科研项目；或任现职以来主持横向课题,实到科研经费10万元及以上。
4.任现职以来，作为第一作者发表SCI、EI、CSSCI收录论文1篇及以上。
教师三级岗位Leabharlann 用申报条件单位：机械工程学院
岗位级别
年资
竞岗
要求
必备条件
竞聘条件
教授三级岗
任现岗位满8年
满足必备条件，并具备竞聘条件之一项
1.身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神，具有开展国际学术交流与合作的能力。
2.具有较高的学术造诣和良好的学术声誉，所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性，取得国内外公认的重要学术成就。
注：任现职以来，完成科研成果均应以山东大学为第一完成单位。
任现岗位满4年
满足必备条件，并具备竞聘条件之二项
教师八级岗位聘用申报条件
单位：机械工程学院
岗位级别
年资
竞岗
要求
必备条件
竞聘条件
讲师一级岗
任现岗位满8年
满足必备条件，并具备竞聘条件之一项
1.身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神。
教授三级及以下岗位聘用申报条件
教师三级及以下岗位聘用申报条件单位：经济研究院岗位级别年资竞岗要求必备条件竞聘条件教授三级岗任现岗位满8年满足必备条件，并具备竞聘条件之_一__项1.身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神，具有开展国际学术交流与合作的能力。
2.具有较高的学术造诣和良好的学术声誉，所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性，取得国内外公认的重要学术成就。
3.我校有博士点的单位，一般应具有博士生导师资格。
4.具有良好的教学能力。
5.近三年年度考核均合格及以上。
6、申请人任教授以来在教学、科研等方面所取得成果不低于山东大学目前晋升教授职务的有关标准。
一、任岗位满8年竞聘条件满足下列条件之一：1.作为第一作者或通讯作者在CSSCI/SCI/SSCI发表论文8篇及以上2.作为第一作者或通讯作者在《中国社会科学》或《经济研究》发表论文一篇及以上，或者在当年全球经济学期刊国际权威排名前30名的期刊上发表论文论文1篇及以上。
二、任岗位满4年竞聘条件满足下列条件之一：1.国家级教学成果二等奖第一获奖人；或国家级教学名师；或全国百篇优秀博士论文指导教师；或其它全国性奖（例如：孙冶方经济学奖、中国农村发展研究奖等。
这类奖如果分等级，即必须是一等奖）。
2.国家级重大科研项目负责人（含国家自然科学基金重大项目；国家社科基金重大招标项目中标课题；教育部人文社会科学重大攻关项目）；或省部级科研奖励一等奖第一获奖人;或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖第一获奖人；或国家社科基金项目、国家自然科学基金项目、教育部人文社科基金项目、国家软科学项目2项及以上的负责人；或教育部中国高校人文社科成果二等奖1项及以上的第一获奖人；或教育部中国高校人文社科成果三等奖2项及以上的第一获奖人；或省部级二等奖2项及以上的第一负责人。
3.教育部人文社会科学重点研究基地负责人；或我校聘任的泰山学者特聘教授；或国家一级学会第一负责人；或国际重要学术组织的主要负责人；或我校招聘的“985”工程科技创新平台、哲学社会科学创新基地学术带头人。
教授(研究员)三级岗位任职条件
教授（研究员）三级岗位任职条件1.任职必要条件(1)具有较高的学术造诣，良好的学术声誉，取得较高学术成就和创造性成果，在人才培养、科学研究、社会服务等方面贡献卓著。
(2)为本学科领域的学术骨干，履行较为重要的学科建设与管理职责，对本学科建设和学术研究工作有创造性构想，能指导受聘学科学术梯队建设，具有带领学术团队的能力和实际业绩。
⑶讲授本科生、研究生课程，指导研究生，圆满完成教学任务。
（4）近4年年度考核合格及以上。
2.任职年限及选项要求(1)任教授12年及以上，在以下教学类、科研类、社会服务等条件中任选1项及以上。
(2)任教授6年—11年，在以下教学类、科研类、社会服务等条件中任选2项及以上。
⑶任教授5年及以下，在以下教学类、科研类、社会服务等条件中任选3项及以上，其中在教学类、科研类条件中至少各选1项。
3.任职选项条件（1）教学类①教授（研究员）二级岗位教学类条件中与以下选项无重复的任何一项。
②全国优秀教师、全国模范教师。
③国家级精品课程或国家双语教学示范课程第一负责人。
④国家教学团队第一带头人。
⑤国家人才培养模式创新实验区第一负责人。
⑥国家人才培养教学基地第一负责人。
⑦国家实验教学示范中心第一负责人。
⑧全国百篇优秀博士学位论文提名奖指导教师。
⑨省级教学名师。
⑩国家教学成果奖获得者（一等奖的前5名，二等奖的前4名，三等奖的前3名）。
○11省级教学成果获得者（一等奖的前3名、二等奖的前2名）。
○12国家级规划教材第一主编。
○13国家级教改项目主持人。
（2）科研类①教授（研究员）二级岗位科研类条件中与以下选项无重复的任何一项。
②国家“三大奖”或国家社会科学基金优秀成果奖获得者（一等奖的前5名，二等奖的前4名，三等奖的前3名），或作为获奖成果的参加单位且个人排名第1者；或全国普通高等学校人文社会科学研究成果二等奖以上获得者。
③省部级科技进步奖或省社会科学领域优秀成果奖获得者（一等奖的前3名、二等奖的前2名）。
信阳师范学院岗位设置与聘用实施方案
信阳师范学院岗位设置与聘用实施方案有关岗位聘用条件附表二-1信阳师范学院教师三级岗位首次聘用条件2注：1.体音美学科按信院办字[2009]2号文件规定省部级（含省部专项）一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第1名，可视为符合A项奖励条件；2.在全国大学生运动会中，获集体项目前2名的主教练、单项比赛冠军的主教练；或在全国大学生各单项协会年度比赛中获集体项目冠军队的主教练、单项比赛冠军的主教练。
可视为符合A项奖励条件；3.上述学术业绩条件中学术期刊和科研项目级别按信院办字[2009]2号文件认定。
3附表二-2信阳师范学院教师三、四级岗位首次聘用岗位职责和任务4注：①国家“973”、科技支撑、“863”、等重大、重点项目的子课题可以视同为省部级项目课题；②岗位任务栏中所要求的业绩，均为上岗后聘期内新取得的业绩；③上述任务中，有一项特别突出，取得重大影响或突破，经学校认定，可视为完成岗位任务；④教授二级岗位职责及任务要求按省有关文件规定执行。
5附表二-3信阳师范学院专职辅导员教师岗位首次聘用条件和岗位任务67注：辅导员教师五级岗位聘用须任现职以来，满足以下两条：一、长期在教学一线从事学生德育工作，完成规定教学工作量，工作实绩突出。
二、科研条件需满足下列各条中的任1项：1. 国家级教学（科研）成果奖1项；或省部级教学（科研）成果奖（前5名）1项；或校级教学成果特等或一等奖的第一完成人；或校大学生优秀思想政治工作奖第一完成人。
2.社会科学类：在我校规定的A级期刊发表本专业学术论文1篇；或在我校规定的B级期刊发表或被新华文摘转载、CSSCI收录本专业学术论文2篇；或在我校规定的C级期刊发表本专业学术论文3篇（以上均限独著）；或近三年年均科研积分30分以上；或出版我校规定的B级以上学术著作1部（8万字以上，限第一主编）。
4. 主持省级以上社科（教研）、厅级重大项目1项；或年均纵横向科研经费3万元以上。
对于长期在教学第一线从事专职学生德育工作，认真履行岗位职责，爱岗敬业，在大学生思想政治教育和管理工作中成绩突出，得到师生一致好评，任职年限10年以上者，且获省级学术或荣誉称号1次，或年度考核优秀3次，或校级以上奖励和荣誉称号3次以上，可视作符合上述条件，参与竞聘。
教师三级及以下岗位聘用条件
山东大学外国语学院教授三级岗岗位聘任条件单位：外国语学院岗位级别年资竞岗要求必备条件竞聘条件教授三级岗任现岗位满8年满足必备条件，并具备竞聘条件之1,3,4(A①)项1.身体健康，品德优良，作风正派，具有团队协作精神，具有开展国际学术交流与合作的能力。
2.具有较高的学术造诣和良好的学术声誉，取得重要学术成就。
3.必须具有博士学位；一般应具有博士生导师资格。
4. 具备良好的教学能力，主讲本科生或研究生主干课程，授课门数在2门以上（含2门），其中1门必须是本科生课程。
5.近三年年度考核均合格及以上。
1.年均授课课时应达到学院平均课时的三分之二以上, 且本科生授课课时不低于72标准学时（以课程表为准）且教学质量考核为良好以上。
2.年均授课课时应达到学院平均课时的三分之二以上, 且本科生授课课时不低于108标准学时（以课程表为准）且教学质量考核为良好以上。
3.任现职以来满足下列条件之一项：主持一项国家级科研、教研项目或教育部人文社科基金项目；或主持两项省部级科研或教研项目；任现职期间累计到位经费（横、纵向）不少于60万。
4. 任现职以来满足下列条件之一项：A①以独立作者或第一作者在CSSCI来源期刊发表论文7篇，其中在人文社科权威期刊发表论文3篇；B①以独立作者或第一作者在CSSCI来源期刊发表论文10篇，其中在人文社科权威期刊发表论文2篇；②以独立作者或第一作者在CSSCI来源期刊发表论文5篇，其中在人文社科权威期刊发表论文2篇，并独立完成一部有重要影响的专著、译著或主编一部国家级规划教材；或以独立作者或第一作者在CSSCI来源期刊发表论文4篇，其中在人文社科权威期刊发表论文2篇，并独立完成一部有重要影响的专著或译著；③以第一作者或通讯作者在SSCI、A&HCI和SCI期刊发表论文3篇，其中Ⅰ区1篇或Ⅱ区2篇；④为主完成经同行专家评价认定的有重大影响的智库成果、文献整理成果或数据库成果；⑤获得国家级、教育部人文社科成果奖一等奖（前两位）、二等奖（首位），或获得省社科成果奖一等奖（首位）。
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满足必备条件，并具备竞聘条件之三项
院级学术委员会主任签字：
3.省部重点实验室（工程技术研究中心）主任；或国家千百万人才工程一、二层次人选入选者；或国务院政府特殊津贴获得者；或我校聘任的泰山学者特聘教授；或为山东省有突出贡献的中青年专家；
4．任现职以来，国家级科研奖励一、二等奖前三位；或省部级科研奖励一等奖前二位；或省部级科研奖励二等奖第一位获奖人。
5．任现职以来，主持省部级及以上科研项目2项，且作为第一作者或通信作者在环境学科相关领域具有重要影响的学术刊物上发表SCI、EI收录论文1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ篇及以上（其中，二区及以上的SCI论文5篇及以上，EI收录论文已检索为准）；或发表的论文SCI他引50次以上；或发表论文累计影响因子15以上。
教授三级岗位聘用申报条件
单位：环境科学与工程学院
岗位级别
年资
竞岗
要求
必备条件
竞聘条件
教授
三级岗
任现岗位满8年
满足必备条件,并具备竞聘条件之二项
1.品德优良，作风正派，具有团队协作精神，具有开展国际学术交流与合作的能力。
2.具有较高的学术造诣和良好的学术声誉，所从事的科学研究在本学科领域内具有前沿性，取得国内外公认的重要学术成就。
3.具有博士生导师资格。
4.主讲本科生或研究生主干课程。
5.近三年年度考核均合格及以上。
1.国家级教学成果奖前三位获奖人；或国家级教学名师； 或省部级教学成果一等奖前二位；或国家级精品课程负责人。
2.任现职以来国家级重点科研项目（课题）负责人（含国家“水重大专项”中的课题、973计划中的课题、863计划重点课题、国家科技支撑计划重点课题；国家自然科学基金重点项目）；或主持国家级项目2项；或主持国家级项目、国际合作项目和省部级科研项目科研经费累计200万元以上。