关于企业组成员联系党建示范点建设的实施意见
企业园区党建实施方案
企业园区党建实施方案一、引言企业园区是企业发展的重要载体和基地，党建工作是企业发展的重要保障。
为了加强企业园区党建工作，提高企业员工的思想政治素质，促进企业文化建设和员工团结稳定，特制定本实施方案。
二、总体目标本实施方案的总体目标是：通过加强企业园区党建工作，营造良好的企业文化氛围，提高员工的思想政治素质，增强企业凝聚力和战斗力，推动企业高质量发展。
三、具体措施1. 加强组织领导建立企业园区党建工作领导小组，明确工作职责和分工，加强对党建工作的统筹协调和督促检查，确保各项党建工作有序推进。
2. 完善制度机制建立健全企业园区党建工作制度，明确党建工作的重要性和地位，规范党组织运行机制，建立健全党建工作考核评价体系，促进党建工作常态化、制度化、规范化发展。
3. 加强党员队伍建设加强对党员的教育管理，建立健全党员发展、教育、管理和监督制度，提高党员的思想政治素质和业务能力，增强党员的先锋模范作用。
4. 深化党员活动开展丰富多彩的党员活动，组织开展主题党日、党课学习、理论研讨等活动，激发党员的工作热情和学习动力，增强党员的凝聚力和战斗力。
5. 加强党建文化建设倡导企业园区党建文化，打造企业特色文化品牌，丰富企业文化内涵，提升企业文化软实力，营造浓厚的党建文化氛围。
6. 强化宣传引导加强对企业园区党建工作的宣传引导，通过多种形式和渠道宣传党建工作的重要意义和成效，营造良好的舆论氛围，凝聚全体员工的思想和行动。
四、保障措施1. 加强组织领导的保障充分发挥领导小组的作用，加强对党建工作的组织领导和协调推进，确保各项措施的有效实施。
2. 完善制度机制的保障建立健全党建工作制度，明确工作流程和责任分工，完善各项制度的配套措施，确保制度的落实和执行。
3. 加强人才队伍建设的保障加强对党建工作人员的培训和教育，提高工作人员的专业素养和业务水平，为党建工作提供坚强的人才保障。
4. 深化党建活动的保障充分利用企业资源，提供充足的活动场所和物质保障，确保各项党建活动的顺利开展。
公司党建项目实施方案
公司党建项目实施方案一、项目背景。
随着公司规模的不断扩大，党建工作也日益凸显其重要性。
党建工作不仅是公司内部管理的需要，更是推动企业发展的内在动力。
因此，制定一份科学、合理的公司党建项目实施方案显得尤为重要。
二、项目目标。
1. 加强党组织建设，提升党建工作水平；2. 增强党员意识，引导党员发挥先锋模范作用；3. 推动公司文化建设，营造和谐稳定的企业环境；4. 增进员工凝聚力，促进团队协作和发展。
三、项目内容。
1. 完善党组织建设。
（1）建立健全公司党组织机构，明确各级党组织的职责和任务；（2）加强党建制度建设，健全党建工作制度体系；（3）加强党建队伍建设，提升党建工作专业化水平。
2. 强化党员教育管理。
（1）加强党员教育培训，提升党员政治素质和业务能力；（2）加强党员管理，建立健全党员发展和管理制度；（3）加强党员队伍建设，提升党员的先锋模范作用。
3. 推动企业文化建设。
（1）倡导企业核心价值观，引导员工树立正确的企业文化观念；（2）举办各类文体活动，营造积极向上的企业文化氛围；（3）加强企业文化宣传，提升员工对企业文化的认同感和归属感。
4. 增进员工凝聚力。
（1）加强员工关系管理，营造和谐稳定的企业内部环境；（2）加强员工培训和激励，提升员工的发展空间和归属感；（3）加强员工参与管理，激发员工的创造力和团队合作精神。
四、项目实施步骤。
1. 制定项目实施计划，明确各项工作任务和时间节点；2. 组织党员干部培训，提升党建工作专业化水平；3. 开展党员教育活动，提升党员政治素质和业务能力；4. 组织企业文化活动，营造和谐稳定的企业文化氛围；5. 加强员工关系管理，提升员工凝聚力和团队合作精神。
五、项目保障措施。
1. 加强组织领导，确保项目实施的顺利进行；2. 加强宣传引导，营造良好的舆论氛围；3. 加强监督检查，及时发现和解决问题；4. 加强评估总结，及时总结经验，不断完善党建工作。
六、项目效果评估。
关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见
对政治方向有偏差、履行社会责任不积极、社会评价不良 的企业出资人，要批评教育；对违纪违法的，有关部门和单位 要依纪依法进行查处。
四、探索党组织和党员发挥作用的有效途径
四、探索党组织和党员发挥作用的有效途径
3. 创新党员教 育管理服务
尊重党员主体地位，保障和落实党员的知情权、参 与权、选举权、监督权；
加强党员教育培训，注重把党员培养成生产经营骨 干，把生产经营骨干培养成党员；
探索党员“一方隶属、多重管理”模式， 组织没 转入党组织关系党员，发挥先锋模范作用；
推动信息化管理，建立城乡一体、流入地党组织为 主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作 制度；
从思想、工作、生活上关心党员，增强党员的归属
感和荣誉感。
4. 深入开展创先争优活动:结合非公实际，广泛开展“双强六好”党
组织创建活动和党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺活动，促进企 业党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。
五、加强以党组织书记为重点的党务工作者 队伍建设
五、加强以党组织书记为重点的党务工作者队伍建设
1.选优配强党组织书记：按照守信念、讲奉献、重品 行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作和熟悉群众 工作的标准，选优配强非公有制企业党组织书记。
党支部书 记的产生：
党组织书记一般从企业内部选举产生 可从党政机关干部、国有企事业单位经营管理人员、党务 工作者和复转军人、大学生“村官”中推荐人选，或面向 社会公开招聘党务工作人才，再通过党内选举程序任职
贯彻落实国有企业党的建设重点任务的具体措施范文(通用3篇)
贯彻落实国有企业党的建设重点任务的具体措施范文(通用3
篇)
篇一：
贯彻落实国有企业党的建设重点任务的具体措施
近年来，国有企业党的建设成为了关注焦点。
为了更好地落实国有企业党的建设重点任务，我们需要采取一系列具体措施。
以下是本人整理的具体措施：
一、挖掘干部人才
干部是国有企业党的建设的关键环节，因此，我们需要挖掘和选拔优秀的干部人才，不断提高党组织的素质和能力。
通过识别和培养有潜力的干部，在组织、素质和领导力方面，逐步实现干部队伍的优化升级。
二、强化组织力
为了加强党的组织力，我们需要充分发挥党组织的作用，不断完善党的组织体系，提升党组织的执行力、凝聚力和影响力。
建立健全党的制度，明确和加强党的作用，确保党的组织和党组织的工作得到充分发挥。
三、提高管理水平
提高企业的管理水平，是推进国有企业党的建设的基本要求。
国有企业党建工作的成效，在很大程度上取决于企业的管理水平。
为此，我们需要通过优化管理流程和提升管理能力来实现管理水平的提升。
四、加强党风廉政建设
加强党风廉政建设，是国有企业党建的重点任务之一。
要落实党风廉政建设的重点任务，需要加强党风廉政建设的宣传，加强党内监督，筑牢党风廉政建设的制度基础。
总之，贯彻落实国有企业党的建设重点任务需要综合考虑组织、人员、管理、制度等各个方面。
这仅仅是一个简单的切入口，我们需要在具体实践中不断总结经验，制定更加合理、更加细致的具体措施。
基层党建工作示范点创建实施方案
温党组[2010] 号关于印发《温宿县基层党建工作示范点创建活动实施方案》的通知各乡（镇）、场党委（总支、支部），县基层组织建设领导小组各成员单位：现将《温宿县基层党建工作示范点创建活动实施方案》印发给你们，请认真贯彻落实。
中共温宿县委组织部中共温宿县委基层办20XX年5月日温宿县基层党建工作示范点创建活动实施方案为认真贯彻落实中央、自治区、地区和温宿县组织工作会议精神，进一步巩固和深化基层组织建设工作成果，逐步建立典型示范、以点带面、整体推进的基层组织建设工作格局，提升基层组织建设工作整体水平，现就开展基层党建工作示范点创建活动制定以下实施方案：一、开展基层党建工作示范点创建活动的重要意义和总体思路重要意义：基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线、方针、政策和各项工作任务的领导核心和战斗堡垒。
开展以创建党建工作示范村、示范社区、示范连（队）为主要内容的基层党建工作示范点创建活动，是挖掘具有示范带动作用的先进典型，进一步探索和总结基层党建工作经验和方法，充分发挥优秀基层党组织典型引路、以点带面的重要举措。
开展基层党建工作示范点创建活动，能够有效解决基层党组织软弱涣散、凝聚力和战斗力不强等突出问题，对于提高基层党组织推动发展、维护稳定、服务群众、促进和谐具有重要的现实意义。
总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以充分发挥示范村（社区、连队）党组织领导核心作用为重点，以创新示范村（社区、连队）党组织工作机制、组织形式和活动方式为动力，通过开展基层党建工作示范点创建活动，形成学有榜样、赶有目标、争先创优、统筹推进的基层党建工作新格局，全面推动温宿县基层组织建设工作整体向前推进。
二、开展基层党建工作示范点创建活动的目标任务重点抓好县委确定的3个党建工作示范社区、2个党建工作示范村和各乡（镇）场党组织自行确定的1个党建工作示范社区、12个党建工作示范村、5个党建工作示范连（队）创建活动（示范点名单详见附件），力争通过开展基层党建工作示范点创建活动实现以下目标任务：一是优化配置，改善结构，建设一个坚强有力的领导班子；二是充实力量，提高素质，培育精干高效的干部队伍；三是拓宽服务，完善功能，探索切合实际的发展思路；四是建章立制，规范管理，形成协调运转的工作机制；五是加大投入，优化环境，构建配套齐全的基础设施；六是因地制宜，注重实效，创造丰富多采的服务载体。
党建示范点建设要求
党建示范点建设要求
1.按照“七有”（有团结务实勤政肯干的领导班子、有科学发展能力较强的党员队伍、有科学规范的工作制度、有较高标准的活动场所、有一流的工作业绩、有齐全完善的软件资料、有醒目的党建示范点标志牌）要求，建成高质量党建示范点
2.多方筹措资金，加强活动阵地建设，使基层党组织活动场所普遍达到“六有”（有党员活动室、有电教设备、有图书资料、有相关制度、有学习园地和版面、有各种软件资料)要求，保证党组织和党员活动经常化、规范化、制度化。
3.党组织档案资料进行规范，统一格式，健全各类记录、表册卡帐，确保内容详实、归档及时、整理规范、保存完好。
关于加强和改进非公有制企业和新社会组织党建工作的意见
关于加强和改进非公有制企业和新社会组织党建工作的意见为切实加强和改进非公有制企业和新社会组织党建工作，推动非公有制企业和新社会组织健康发展，按照中央、省市、县“创先争优”活动和市县“基层组织建设提高年”活动的部署和要求，结合我县实际，提出如下意见。
一、总体要求以科学发展观为指导，以“基层组织建设提高年”活动为契机，坚持“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新，软弱涣散抓整顿”总体思路，围绕党组织覆盖、党建工作规范提升、党组织和党员作用发挥三条主线，更新理念、创新机制，强化措施，切实增强党组织创造力、凝聚力和战斗力，为推动非公有制企业和新社会组织健康发展提供强有力的组织保证。
二、工作目标巩固规模以上非公有制企业建立党组织成果，扩大其它非公有制企业和新社会组织党的覆盖面，发挥好非公有制企业和新社会组织党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使越来越多的党组织达到“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）要求。
2010年，全县建成10个以上县级示范点。
2011年，全县1/3以上的非公有制企业和新社会组织党组织达到“五个好”要求，涌现出一批市级、省级示范点。
三、主要措施（一）把握四个着力点，大力推进党组织组建工作1、明确责任抓组建。
按照“属地为主、行业为辅”的管辖原则，除现已归属工业促进局和建设局党委管理的非公有制企业以及因行业特点明显由业务主管单位管理的新社会组织外，原则上非公有制企业和新社会组织党建工作由其所在地的乡镇（城区）党委管理。
按照“谁主管、谁负责”的原则，各乡镇（城区）党委要建立非公有制企业和新社会组织党建工作责任制度，明确党委书记是第一责任人、副书记是具体责任人、组织委员是直接责任人的责任体系，建立分工明确、分级负责、整体推进的工作机制。
工商、民政、司法、教育、卫生等行业管理部门党组织，要履行管理职责，积极做好本部门管理的新社会组织党组织组建工作。
集团党建品牌创建工作实施方案公司国有企业
集团党建品牌创建工作实施方案范文为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党员的先锋模范作用，全面展现党员先进形象和先进作风，推动各基层党组织全面进步、全面过硬，积极构建以党建为引领，党建与业务深度融合的党建品牌。
现结合集团公司实际，特制定本方案。
一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，按照省第十五次党代会和市第五次党代会部署要求，坚持以党的政治建设为统领，以增强政治功能、提升组织力为重点，以深化基层党建“三化”建设为抓手，以开展“模范党支部”创评工作为契机，紧紧围绕中心任务，全面开展党建品牌创建工作，努力把集团公司各基层党组织建设成为推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐的坚强领导核心和战斗堡垒，永葆党员队伍的先进性，为推进公司改革和发展提供坚强的组织保证和精神动力。
二、基本原则遵循党章、依法创建的原则。
严格按照党章的规定，在总结集团公司党建工作成功经验、继承和发扬党的优良传统的基础上，积极推进特色党建品牌的创建工作。
围绕中心、服务大局的原则。
紧紧围绕党的建设中心任务和集团公司改革发展中心工作，用特色品牌建设的理念、方法和机制，提升集团公司党建工作的效能，不断增强特色党建品牌的影响力和生命力。
新与时俱进、突出特色的原则。
解放思想，更新观念，正确处理群体与个体之间、普遍性与特殊性之间的关系，切实把创新贯穿于特色党建品牌创建的始终，努力使特色党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
因地制宜、务求实效的原则。
紧密结合集团公司党建工作的实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建特色党建品牌与集团公司中心工作相互促进、协调发展。
三、品牌名称“初心领航、红色XX”四、目标任务党建品牌创建应高质量完成标准化、规范化、信息化建设任务，基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设落实到位。
企业与政府党建共建方案
企业与政府党建共建方案作为一个社会主义国家，中国的企业和政府是息息相关的，两者都需要实现自身的党建工作。
企业作为市场经济的主要组成部分，在完成自身经济目标的同时，也要贯彻落实党的方针政策，加强员工思想教育和日常管理，强化企业文化建设和社会责任。
政府作为国家的管理和服务机构，要加强自身体制机制建设和党建工作，加强与企业的沟通联系和共建共享，营造良好的政企合作环境。
本文从政府和企业两个角度分别出发，探讨如何建立一种可操作的企业与政府党建共建方案。
一、政府党建共建方案1.完善体制机制政府作为一个复杂的机构，其党建工作难免会受到一些困难和挑战。
因此，为了更好地加强和推进政府党建工作，需要完善政府的体制机制。
具体措施包括：（1）完善党组织体系：政府各部门应该按照“三重一大”的标准建立党组织，即每个部门应设立基层党组织、中层党组织和总支部，同时建立党工委统一领导。
（2）加强干部选拔和培养：政府应该加强干部的选拔和培养，把具有理论水平和实践能力的干部选拔到相关岗位担任领导和管理工作，并为干部提供良好的学习和培养机会。
（3）实施评职称制度：政府应实施一套科学合理的评职称制度，以激励干部的工作动力，提高干部的工作能力。
（4）营造良好的政治环境：政府应该树立正确的政治导向，坚持党的指导思想，加强政治纪律性和政治规矩，营造良好的政治环境。
2.提高党员素质政府机构中的党员不仅要热爱党，还要具备良好的素质和才能。
提高党员素质要从以下几个方面入手：（1）学习先进理论：党员要学习党的指导思想和重要论述，了解国内外经济形势和政策，掌握国家政策的最新动态。
（2）教育加强技能：政府工作需要专业技能，因此党员要加强专业知识的学习和技能的掌握。
（3）加强管理能力：政府需要有能力的党员来管理和领导各种工作，因此党员要加强自己的管理能力。
（4）提高自身品质：党员要修身养性，注重个人修养和道德规范，干好工作的同时树立良好的形象。
3.深化改革创新党的十九大提出“创新是引领发展的第一动力”，政府应该积极推进改革和创新，提升效能。
关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见
关于进一步加强非公有制企业党建工作的意见背景非公有制企业在中国经济中扮演着重要的角色，为促进经济发展和就业提供了很大的支持。
作为社会主义事业的建设者和参与者，非公有制企业应当加强党的领导，积极参与党建工作，推动高质量发展和社会主义现代化建设。
因此，本文提出了进一步加强非公有制企业党建工作的意见。
意见一：明确党建工作主体责任非公有制企业应当明确党建工作的主体责任，建立和完善党组织，确保党委（党组）的领导核心作用发挥得更加充分。
企业领导应当主动担负起党建工作的主体责任，同时，各级党委（党组）也要加强指导并提供支持。
非公有制企业要积极推动党组织建设，尤其是在企业中设立党总支、党支部，加强党组织建设，不断增强党的组织力量。
通过党组织建设，促使企业内部形成良好的政治生态和组织机制，为企业的可持续发展提供坚实的组织保障。
意见二：加强党员队伍建设党员队伍是党建工作的重要基础。
非公有制企业要积极发展党员队伍，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。
首先，要加强党员的思想教育，增强政治意识、大局意识和核心意识，引导党员自觉践行社会主义核心价值观，坚守党的理想信念。
其次，要加强党员的业务培训和技能提升，提高党员的综合素质。
非公有制企业能够健康发展，离不开党员的专业化和技术化。
因此，要通过各种渠道，为党员提供培训和学习机会，提高党员的业务水平和创新能力。
同时，还要加强党员的组织管理，建立健全党员发展、考核和奖惩机制，确保党员队伍的健康成长和管理。
通过严格的党员管理，能够更好地发挥党员在非公有制企业中的先锋模范作用，推动党建工作取得更加明显的成效。
意见三：加强企业文化建设企业文化是非公有制企业的软实力，是企业发展的重要支撑。
要加强非公有制企业的党建文化建设，以党的先进理论和思想为指导，形成积极向上的企业文化。
首先，在企业文化建设中要注重弘扬社会主义核心价值观，加强员工的思想道德教育，引导员工树立正确的价值观、世界观和人生观。
其次，在企业文化建设中要注重营造良好的企业氛围，提倡奋发向上、积极创新的企业精神，激发员工的工作热情和创造力。
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关于企业组成员联系党建示范点建设的实施意见为充分发挥先进典型示范、辐射和带动
作用，推进我市国企和非公经济组织固本强基工程工作的深入开展，企业组决定要求各县（市、
区）和各系统党委着力培育1－2个示范点，并建立企业组工作人员分片定向联系指导制度，
根据省市关于示范点建设的意见，结合企业党建工作实际提出如下意见：一、目标要求国企
和非公企业示范点建设要树立创新意识、特色意识，按照“班子建设好、工作业绩好、群众
评价好”的“三个好”的目标要求，高标准刻好企业示范典型样板，着力实现“五个有”的
工作要求，即：有一支强有力的企业党建领导班子，有一支在企业改革和发展中发挥先锋模
范作用的党员队伍。有一个有效的党组织活动机制，有一套加强党组织自身建璧墓ぷ髦贫龋
幸惶淄晟频挠布枋?/SPAN>确保先进典型“有得看、有得听、有得学”，形成固本强
基工程建设的亮点。（一）国企党组织1、建立一支强有力的企业党建领导班子。严格按干部
“四化”方针和“德才兼备”原则,选择素质高、能力强、懂经营、会管理的人任委员、书记。
要适当增加党员行政领导人员，实现“双向进入、交叉任职”的领导班子结构。企业党组织
领导成员要加强学习,既要认真学习党的基本理论,更要努力钻研业务,坚持不懈地学习市场
经济、企业经营管理、现代科学技术、经济法律法规和其他各方面的知识,不断提高自身素质,
做到熟党务、精业务、通法律、懂经营、会管理。其次,企业党支部班子成员和处于企业领导
层的党员要加强调查研究,深入群众,集思广益,集中广大党员和职工群众的聪明才智,以便适
时提出促进企业健康发展的有见解、有价值的意见和建议,体现党组织在企业发展中的重要作
用,赢得业主和广大员工的信任和支持。2、造就一支在企业改革和发展中发挥先锋模范作用
的党员队伍。要按照“两个有”建设的要求，积极做好发展党员的工作，特别是要注意在生
产一线的工人、知识分子中发展党员。要加强党员的教育管理工作，要精心安排好党员的教
育内容,重点是加强党性教育。特别是企业改革后,对企业改革中解除劳动关系和企业员工自
主择业、企业用工变化等原因造成的流动党员要及时转出关系或依托社区党组织加强管理。3、
建立一个适应企业生产经营，确保党组织发挥作用的工作机制。要积极开展创先争优、党员
责任区、党员目标管理等活动。根据企业工作实际,建立党支部支委联系党小组工作制度,以
抓好党小组为点促使支部党建工作有新突破。4、规范一套加强党组织自身建设的工作制度。
包括：(1)组织生活制度。党委成员除参加所在党小组的活动外，每半年要开一次民主生活会。
党支部每季度至少开一次党员大会，开一次组织生活会，进行一次党纪教育。(2)民主评议党
员制度。一般每年进行一次，在党委的领导下，以支部为单位进行。(3)培训制度。企业党组
织应根据企业生产经营活动的情况，合理安排时间，定期对党员进行培训。培训的内容主要
是：邓理论、党的基本路线和基本知识以及科学、文化、业务知识和生产技能等。(4)党员联
系群众制度。通过党员责任区等有效的形式，向群众宣传党的路线、方针、政策，倾听群众
呼声，反映群众意见，密切党同群众的血肉联系，组织发动群众完成本单位的任务。党费收
缴管理制度。5、完善一套高标准的硬件设施。各示范点要要在室外建立一个高标准的固本强
基宣传栏，建立一处办公用房和一处“十二个有”的党员活动室（有一个牌子，有一面党旗，
一个党建工作宣传栏，有一台电脑、一台VcD机、一台电视机、一部电话、一架照相机、一
套组合音响、一套资料柜和一个书柜，一套桌椅）。（二）非公有制单位党组织1、建立一个
精干高效的党组织班子。要选拔党性强，善于做思想政治工作，懂经营管理，廉洁勤政的党
员担任党委（支部）书记。党委（支部）一班人一要切实担负起党组织建设工作；二要加强
与企业主联系，争取企业主对党建工作的支持；三要做好职工的思想政治工作，增强党组织
的凝聚力。2、探索一套有效的党组织活动方法。按照“业余、小型、分散、务实”的原则，
围绕“企业需要、业主认同、职工拥护、党员欢迎”的目标要求，创新党的活动方式，丰富
党的活动内容，拓宽党的活动载体。党组织可划分若干党小组进行活动，要积极开展创先争
优、党员责任区、党员目标管理等活动。企业党组织要通过领导企业工会、共青团、妇女组
织发挥作用，有效形成党建带工建、党建带团建、党建带妇建,工建、团建、妇建促党建的良
好局面。3、造就一支在企业改革和发展中发挥先锋模范作用的党员队伍。要切实加强发展党
员工作，把发展对象放在符合党员标准的优秀员工、企业中层以上管理人员、主要技术骨干、
私营企业主以及工会、共青团干部上来，发展党员要坚持标准，严格程序，保证质量。要在
党员中开展“掌握一门过硬技术、提出一项合理化建议、创造一项有影响的工作业绩、帮助
一名困难或后进职工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀共产党员”的“六个一”活动，
使党员形象突出，政治优势明显，带动职工有力，促进企业健康发展。4、规范一套加强党组
织自身建设的工作制度。包括：(1)组织生活制度。党支部每季度至少开一次党员大会，每半
年要开一次民主生活会，每年进行一次民主评议党员，进行一次党纪教育。(2)培训制度。企
业党组织应根据企业生产经营活动的情况，合理安排时间，定期对党员和入党积极分子进行
培训。培训的内容主要是：邓理论、党的基本路线和基本知识以及科学、文化、业务知识和
生产技能等。(3)党员联系群众制度。通过建立党员责任区，支委联系党小组，党员联系入党
积极分子，党员联系困难职工等制度，向群众宣传党的路线、方针、政策，倾听群众呼声，
反映群众意见，密切党同群众的血肉联系，组织发动群众完成本单位的任务。（4）党员互助
金制度。筹集一定资金建立党员互助金，对生老病死或有困难的党员群众进行慰问，体现党
组织的先进性，凝聚民心。5、建立和完善“十个一”硬件设施：一处50平方米以上的党员
活动室，一面党旗，一个党建工作宣传栏、一台VcD机、一台电视机、一部电话、一架照相
机、一套资料柜、一个书柜，一个固本强基室外宣传栏（标语）。二、具体措施1、企业组要
把挂钩联系固本强基示范点建设工作列入重要议事日程，对所在挂钩联系县（市、区）重点
示范点实行人员分工（分片）挂钩制度，各成员10月份前要跟县（市、区）和系统党委联系
确定联系示范点；要定期研究联系指导工作的推进方法、方式，加强跟踪服务指导，每月要
对所在挂钩联系点实行一次沟通联系（包括电话联系或现场办公指导）。每季度要坚持1次以
上深入到挂钩联系点和示范点联系指导，及时推进工作的开展。2、要紧紧围绕示范点建设的
工作目标要求，指导各示范点认真制订一个操作性强的工作方案，明确具体工作时间、进展
要求和不同阶段实现的工作目标。11月份要完成创建示范点建设方案和工作措施的制订，并
上报企业组，12月份开始要全面开展工作。3、要创新对各示范点建设的指导方式方法，突
出重点，以点带面，促进工作的开展。以提高工作成效为目标，可集中召开所在地省、市级
领导挂钩联系示范点和省、市示范点工作座谈会等形式，及时传达上级的指示精神，介绍各
地的先进经验和做法，统一思想，明确要求，认真配合抓好示范点实施方案的逐项落实工作，
引导各项目标的有效实现。要整合各级指导工作的资源力量，充分发挥和保护好当地主观能
动性和积极性，及时向示范点提供信息、资金、人才等服务。4、要建立联系指导工作情况反
馈制度。建立各示范点的档案，加强督促检查。要及时反馈挂钩指导联系工作情况，针对存
在问题及时向当地分管领导或基层办协调沟通，提出可行解决方案，争取各方支持，协调解
决工作中遇到的困难和问题，推进各项工作的进展。每月向企业组汇报当月各联系点工作开
展情况，每半年一次要以书面形式向企业组汇报挂钩联系点固本强基工程工作的进展情况。
附：企业组人员联系示范点分组情况一览表。