女人自我安慰超实用的小技巧(一)

女人自我安慰超实用的小技巧(一)
女人自我安慰超实用的小技巧(一)

女人自我安慰超实用的小技巧(一)

第一个安慰:最重要的是今天的心

何必为痛苦的悔恨而失去现在的心情,何必为莫名的忧虑而惶惶不可终日。过去的已经一去不复返了,再怎么悔恨也是无济于事。未来的还是可望而不可及,再怎么忧虑也是会空悲伤的。今天心,今日事和现在人,却是实实在在的,也是感觉美好的。当然,过去的经验要总结,未来的风险要预防,这才是智慧的。昨天已经过去,而明天还没有来到,今天是真实的!

第二个安慰:自己的心痛只能自己疗

偶尔的抱怨发泄一下,也是十分必要的,但是无休止的抱怨只会增添烦恼,只能向别人显示自己的无能,抱怨是一种致命的消极心态,一旦自己的抱怨成为恶习那么人生就会暗无天日,不仅自己好心境全无,而且别人跟着也倒霉。抱怨没有好处,乐观才是最重要的。

第三个安慰:好心境是自己创造的

我们常常无法去改变别人的看法,能改变的恰恰只有我们自己。坏的生活不在于别人的罪恶,而在于我们的心情变得恶劣。让生活变好的金钥匙不在别人手里,放弃我们的怨恨和叹息,美好生活就垂手可得。我们主观上本想好好生活,可是客观上却没有好的生活,其原因是总想等待别人来改善生活。不要指望改变别人,自己做生活的主人。

第四个安慰:用心做自己该做的事

人生是如此的短暂,哪人心思去浪费呢?有智慧的哲人曾经说过:大街上有人骂我,我是连头也不回的,根本不想知道这个无聊之人!我们既不要去伤害人家,也不要被别人的批评左右,还是按照自己的愿望,先踏踏实实学好本领再说。特别是在少年时要全力以赴学本领,不要分心。

第五个安慰:别总是自己跟自己过不去

学会自己欣赏自己,等于拥有了获取快乐的金钥匙,欣赏自己不是孤芳自赏,欣赏自己不是唯我独尊,欣赏自己不是自我陶醉,欣赏自己更不是固步自封……自己给自己一些息信,自己给自己一点愉快,自己给自己一脸微笑,何愁没有人生的快乐呢?经常要自己给自己过节,学会寻找愉悦的心情。

爱发嗲女人的8种心理

爱发嗲女人的8种心理“病灶” 文/禁忌者 曾在一个相亲节目中看过一个女孩一说话就酸溜溜的发嗲,并顺带着挤眉弄眼搔首弄姿,实在看不惯这样的女人在台上“放肆”,喜欢发嗲的女人其实都是很虚伪的,她们的心底隐藏着一些不为人知的秘密,而这些秘密也往往是她们致命的伤害。 有的女人天生说话就这样,发嗲的让人浑身起鸡皮疙瘩,而有的女人则是故意装作发嗲的样子讨人欢心。但是爱发嗲的女人心理都有一块“病灶”,下面就说说爱发嗲的女人有哪几大心理“病灶”。 病灶一:爱发嗲是虚伪的表现,每一个发嗲的女人心里都有自己的小九九,总会想尽办法让自己在别人面前表现的光鲜靓丽楚楚动人,总会极力掩盖自身的缺点,只看到自己的长处而隐藏自己的不足。善于阿谀奉承有势力有权威的人,而对身边比自己弱的人不屑一顾,这种女人不仅遭人反感更会让人轻视。 病灶二:爱发嗲是矫情的表现,当这种女人面对困难或者伤害的时候立刻会表现出委屈的样子,而不是首先想到如何解决问题,因为她知道总会有一个出现在她面前帮她处理完而不用亲自劳神费心去做。矫情是发嗲的手段之一,以为这样可以依附在男人身上做一个小鸟依人的女人,这种女人多会自怨自艾,心中藏有诸多不满。 病灶三:爱发嗲是自私的表现,每个人都自私,但是发嗲的女人尤为自私,且这种自私往往不会轻易表露出来,比如遇到小恩小惠往往贪得无厌。比如有朋友需要帮忙的时候她会权衡利弊,如果利大于弊就会选择去帮,反之则会假装表现出“无奈”。 病灶四:爱发嗲是做作的表现,有些女人发嗲体现在行为上,和矫情是融会贯通的,在工作中稍有负担的工作就会表现出很努力的状态给人看,在爱情也总是趋炎附势的将爱情假装演绎的情意绵绵轰轰烈烈,实际上自己根本不知道对方需要什么,根本不知道如何去爱对方,也不懂得如何体会别人的爱。 病灶五:爱发嗲是骄傲的表现,有些女人认为发嗲是一种值得骄傲和卖弄的资本,因为我们都是正常人,正常人的说话方式不会让人听起来不舒服,不会让人“毛骨悚然”起鸡皮疙瘩。发嗲的女人骄傲起来总是信心满满,没有人能比她优秀,没有人可以超过她,思考方式极其自私的只为自己的利益考虑。

激励员工的十大绝招

激励员工的十大绝招! 事实上,激励别人是很容易的。简单地拍拍人家的背,表现出自己的友善,自己也不会有什么损失,同时还能让接收者受益无穷。最近的一项研究结果表明,称赞别人所产生的激励效果与用金钱激励的效果不相上下。所以,我们的领导层一定要认真学一学激励的技巧和方法。 有人说日本人是“只知工作的蜜蜂”,“住在兔子窝里像发疯一样工作”,是“工作中毒”,这种高昂的工作热情与日本企业中的激励机制密切相关。 我们还可以借鉴唐浩明写的《曾国藩》中,曾氏兄弟对湘军的激励方式,还是比较高明的。令笔者印象深刻的有——曾国荃赤裸裸的物质奖励法:如进攻太平天国首俯江宁(南京)时,曾国荃明目张胆的鼓励下属,攻下南京城可以七天内烧杀抢掠奸淫、保举升迁(制造愉悦)。如攻不下,或有临阵脱逃者,则杀无赦(制造恐惧)。说实话,单从对底层将士的激励来说,曾国荃的效果要远远好过其兄曾国藩。当然曾氏长于用人驭人各有一套。相对而言曾国藩比较偏重于精神激励,制造荣誉感,如奖励腰刀、精神关怀、儒家论理说教等。 这里举一个反面的例子——楚汉争霸时,投靠了刘邦的陈平对西楚霸王项羽的评价:大意是项羽表面上很爱他的士兵,他的士兵生病他也会因此落泪,但当他要奖赏他的将士时却特别吝啬,手里拿着发给下属的“印鉴”(相当于公章、任命书)连印鉴的角都磨光了,却迟迟不肯发下去。下属得不到应该有的赏赐,就会觉得他并不是真的爱惜他的下属,连看见士兵流泪的事也显得虚伪了。时间一长,英雄的“本色”会被下属看的很清楚,跟着他的人越来越少。 说起来,还是《亮剑》的李云龙来的实在——李云龙为了让战士们练兵,叫人杀了猪让炊事班煮了,热气腾腾的,在当时那个吃饭都不饱的年代,那才叫诱惑。让人扔手榴弹,谁能扔到那个筐里就可以吃肉,当然还有其它强项的也可以吃肉,达不到的怎么办?对不起,到一边闻味去。于是,李云龙手下的兵,个个军事技术过硬!具体怎么办呢?请看如下方法: 1、逢年过节的好多老板会搞个全体握手会,握着员工的手深情的说“家里还好吧”,然后去握下一个。员工既为你的关怀感激涕零,你也不用去听一些冗长乏味的故事。 2、创造一些让员工跟你接触的机会,喝喝茶聊聊天卡拉永远OK,你本来就要吃饭的,多双筷子而已。能和老板一起嗨皮,什么感觉?是不是要加工资了?是不是要升级了?还不好好干? 术是工具,无所谓好还是坏,关键看老板的出发点,谁比谁傻?出于糊弄员工的需要而用那叫“伎俩”,出于真诚发自内心的关爱那就是“技巧”了。但在一些在具体的管理实践中,有些激励措施往往并不奏效,甚至适得其反。怎样才能有效地激励员工呢?笔者提出下面这些技巧可能会对各位经理人的管理工作有所帮助。 1、为员工安排的工作内容必须与其性格相匹配 每个人都有自己的性格特质,分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质等等,简单点说吧,以免大家看着头大!比如,有的人安静,另一些人则活跃;一些人而相信自己能主宰环境,而另一些人则认为自己成功与否主要取决于环境的影响;一些人喜欢高风险的具有挑战性的工作,而另一些人则是风险规避者。 员工的个性各不相同,他们从事的工作也应当有所区别。与员工个人相匹配的工作才能让员工感到满意、舒适。比如对于旅游公司员工来说,喜欢稳定、程序化工作的传统型员工适宜干会计、出纳员等工作,而充满自信、进取心强的员工则适宜让他们担任旅行社销售经理、外联经理等职务。一句话:因才施用! 2、为每个员工设定具体而恰当的目标 笔者认为,为员工设定一个明确的工作目标,通常会使员工创造出更高的绩效。目标会使员工产生压力,从而激励他们更加努力地工作。在员工取得阶段性成果的时候,管理者还

如何做一个会撒娇的女人:与老板相处有绝招

https://www.360docs.net/doc/b912517791.html, 如何做一个会撒娇的女人:与老板相处有绝招 以下几个法则是通用法则,帮你更快赢得老板的最佳印象。 1.提前上班 如果能提早一点到公司,会显得你很重视这份工作。每天提前一点到达,对一天的工作做个规划,当别人还在考虑当天该做什么时,你已经走在别人的前面了! 2.说话谨慎 对工作中的机密必须守口如瓶。如果说话随便,说不该说的话,有意或无意地泄露秘密,将会给老板和自己的工作带来不便。 3.反应要快 老板的时间比你的时间宝贵,不管他临时指派了什么工作给你,都比你手头上的工作来得重要,接到任务后要迅速准确及时完成,反应敏捷给老板的印象是金钱买不到的。 4.勇于承担压力与责任 公司在不断成长,个人的职责范围也随之扩大。怎样让男人回心转意不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作指派到你头上时,不妨把它当做一种机遇。 5.苦中求乐 不管你接受的工作多么艰巨,你也要做好,千万别表现出你做不了或不知从何人手的样子。 6.保持冷静 面对任何困难都能处之泰然的人,一开始就取得了优势。老板和客户不仅钦佩那些面对危机不变声色的人,更欣赏那些能妥善解决问题的人。 7.善于学习 要想成为一个事业成功的人,不断学习、充实自己的知识是必要的。既要学习专业知识,

https://www.360docs.net/doc/b912517791.html, 也要不断拓宽自己的知识面,往往一些看似无关的知识会对你的工作起到很大作用。 8.切勿对未来预期太乐观 千万别期盼所有的事情都会照你的计划发展。相反,你得时时为可能发生的错误做准备。 了解了这8个大概的法则,我们还要知道,面对具体情况要具体分析,下面来说一下,女员工如何区别对待男老板和女老板。 1.与男老板相处的原则 俗话说“男女有别”,剔除其中的封建因素,这也确实是一句大实话,尽量把他当成你的一个工作伙伴,而不是老板或异性,否则你的姿态肯定不够自然。尽管社会越来越进步与开放,但在职场中和异性老板相处的时候,一定要注意下面所说的这些细节。 (1)不要在他面前掉眼泪。泪水容易给人造成这样的印象:她是柔弱的,她的承受力太差了。如果你在老板面前流眼泪,那么原先打算提拔你的老板,怎样让男人回心转意也可能会认为你不能胜任工作,而把机会让给其他人。 (2)不管他喜不喜欢小鸟依人型的女人,别在他面前“发嗲”。也许男老板也不讨厌“发嗲”,但在旁观者眼里,你是有野心有企图的,随之而起的流言可能会使老板有意利用你的这种企图。 (3)因为工作被冤枉时,一定不要委曲求全,因为一方面你的“大度”可能掩盖了公司内部真正存在的问题,另一方面会让老板误解你的能力甚至是人品,你的沉默将使他对自己的判断更加深信不疑。既然于公于私都无益,那你还不如找机会解释清楚。 (4)要把自己的位置摆正。如果跟随他出席谈判或别的会议,穿着方面要恰如其分,别让谈判对手误会她也是决策层的人物,自找没趣。 (5)上班穿着一定要整洁、得体、大方

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 女生撒娇的话 女生撒娇的话 1、你好讨厌哦! 2、我肚子痛!你背我吧! 3、“呵,你好坏哦,欺负人家哼!——”“讨厌(了啦)!——” 4、“老公,我累了,你去做饭吧,求求你了!”那位被支使的男人即使再累,也会屁颠屁颠跑进厨房。 5、看到你心情就特别好! 6、你坏哦!我要告诉妈妈说你欺负女孩子! 7、一天没和你聊天,就觉得哪里不对劲! 8、讨厌死了,不吃炒面。 9、你生气时,我让你当出气筒。我生气时,我把自已当出气筒。 10、你在时你是一切,你不在时一切是你! 11、因为你,空气都变成甜的,谢谢你这么执着的对我,我要说一句很通俗,但我这个笨瓜还没有说过的话,就是,我——爱——你。 12、你来我家,你睡沙发,我去你家,还是你睡沙发。 13、我才没有呢! 14、人家不要了啦!嘛!——”“人家不依了啦!—— 15、撒娇太少,男生会觉得女朋友没情趣,太男生婆;撒娇太多,又会令他渐渐麻木,失去感觉,不适当的时候撒娇,更加会令人反感,弄巧反拙。 16、不理你了,真讨厌。

17、不要这样嘛! 18、或许将来我不能给你洋车洋房,但我保证——将来如果我吃肉,绝对 不会让你只喝汤。 19、其实撒娇于关心是连为一体的,当他不再你身边时,要主动去给他打 电话问问他干嘛呢,想我了嘛,我很想你,天冷了记得加衣,虽然很土,但很 实用我想着比任何撒娇都来的感动。 20、你这麽难看,我还说你漂亮。我这麽帅,你还说我难看。 21、就要就要,人家就要,不给就不理你了。 22、会撒娇的女人肯定温柔。会撒娇的女人,支使起男人来,易如反掌:“老公,帮我拎着包裹,你看人家的小手,都勒出红印来了。” 23、为什么我只爱你一个人,因为我心里除了你,再也容不下其他人了。 24、虽然我现在不能承诺将来一定会给你多大的幸福,但唯一能保证的是——只要你不放手,我绝不放弃这段爱情。 25、人家不开心! 26、人一定要受过伤才会沉默专注,无论是心灵或肉体上的创伤,对成长 都有益处。 27、其实我的心是个傻瓜,它只能爱你一个人。 28、人家不要了啦!\嘛!——” \“人家不依了啦!—— 29、没人跟你一起啊!我陪你吧! 30、我们很甜蜜。爱也如茉莉。张开我双臂。千年是天意。一直很爱你。 31、人家就是想要你多关心一点! 32、不嘛不嘛,我要我要。( ) 33、你就像一杯美酒,看起来迷人,闻起来诱人,喝起来有点辣,回味起 来还挺甜。 34、“你坏哦!我要告诉妈妈说你欺负女孩子!” 35、从来没想过这三年甜蜜的回忆,在这时刻竟然是如此的痛,原来认真 谈一场恋爱,竟然让人是这麽难过,如果是这样,那我再也不要认真谈恋爱了,再也不要。

5个技巧攻破女人底线

5个技巧攻破女人底线 女人心,海底针”,女人的心思变化多端,总让男人捉摸不透。女人喜欢什么样的男人呢?如何才能赢得女人心呢?即便无法全权掌握,但要想赢得女人的芳心也需略知一二。女人常常从细节去判断一个,要想获得她们的好感,男人应当从细节上多下功夫,巧用心动来攻破女人的心墙。 如何进入女人内心 穿上她喜欢的衣服 男人想要吸引住女人的眼光,首先应当从着装方面来了解女人的喜欢,并根据她们的欣赏来装扮自己,即便不是你平常所习惯的风格,偶尔给自己一些新尝试或许还能带来意外的惊喜。此外,有一项有趣的心理学研究发现,女人潜意识中认为穿红衣服的男性更性感、更有魅力,如果你不了解她对穿衣的喜欢,不妨尝试穿一件红色外套来吸引她的注意。 体贴入微 女人十分敏感,所以她们十分的欣赏“心细男”:比如能够在她感到不安的时候给她一个温暖、踏实的拥抱;能够在她需要的时候给她肩膀依靠;能够在下车前绅士的为她打开车门等等。当你能从细节给她以无微不至的关怀的时候,她的内心能够得到平衡和协调,这样你才能慢慢地成为她的倾诉对象和恋人。

倾听她的感受 大多数女性都习惯将内心的苦闷说出来,这时候你别急于去开导她们,因为对于处于烦恼中的女人来说,她们需要的是倾听的耳朵,而不是指导性的意见和建议。如果你急于告诉她该怎么做或不该怎么做,可能会让她的情绪变得更加浮躁。在倾听的过程中,应当注意眼神的交流,并适当的表示理解,给她以感同身受的感觉。 让她看到你的上进心 男人的最大魅力在于事业有成,年轻人工作时间不长谈不上“事业有成”,这时候你就要让女人觉得你是个有上进心的人。别的可以胡说八道,但这个问题不能含糊,你一定要告诉女人,你对未来充满信心,你不满足于现状,并且你已经有了长远的计划。只有当她觉得你够踏实的时候,才会放心的把心交给你。 尊重女人的慢热 有心理学家研究表示,在亲密接触方面,男人爱快,女人爱慢:女人想要更长时间的语言沟通和充满爱意的抚摸等前戏,水到渠成的性爱才更加浪漫。因此在性生活过程中,男人切勿操之过急。另外,女人更欣赏男方主动采取性保护措施,这会让女人认为是在关切的保护自己,能够让她对你的安全感快速得到提升。 恋爱心理小编结语:女人的心态千姿百态,错综复杂。其实,世间并没有一把解开女性之谜的万能钥匙。下面所描述的只是女性一些基本的心理特性。作为恋爱时期的男人,应多懂一点女人的心理,根据具体情况具体分析,因时而宜,因人而宜,运用高超的技巧,抓住女人的芳心,摘到诱人的爱情之花。

员工激励的方法大全

员工激励的方法大全文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-

员工激励方法大全 一、榜样激励 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里,管理者都是下属的镜子。可以说,只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作的,就可以了解整个组织成员的工作态度。“表不正,不可求直影。”要让员工充满激情地去工作,管理者就先要做出一个样子来。 1、领导是员工们的模仿对象 2、激励别人之前,先要激励自己 3、要让下属高效,自己不能低效 4、塑造起自己精明强干的形象 5、做到一马当先、身先士卒 6、用自己的热情引燃员工的热情 7、你们干不了的,让我来 8、把手“弄脏”,可以激励每一个员工 9、在员工当中树立起榜样人物 二、目标激励 激发员工不断前进的欲望 人的行为都是由动机引起的,并且都是指向一定的目标的。这种动机是行为的一种诱因,是行动的内驱力,对人的活动起着强烈的激励作用。管理者通过设置适当的目标,可以有效诱发、导向和激励员工的行为,调动员工的积极性。 10、让员工对企业前途充满信心

11、用共同目标引领全体员工 12、把握“跳一跳,够得着”的原则 13、制定目标时要做到具体而清晰 14、要规划出目标的实施步骤 15、平衡长期目标和短期任务 16、从个人目标上升到共同目标 17、让下属参与目标的制定工作 18、避免“目标置换”现象的发生 三、授权激励 重任在肩的人更有积极性 有效授权是一项重要的管理技巧。不管多能千的领导,也不可能把工作全部承揽过来,这样做只能使管理效率降低,下属成长过慢。通过授权,管理者可以提升自己及下属的工作能力,更可以极大地激发起下属的积极性和主人翁精神。 19、不要成为公司里的“管家婆” 20、权力握在手中只是一件死物 21、用“地位感”调动员工的积极性 22、“重要任务”更能激发起工作热情 23、准备充分是有效授权的前提 24、在授权的对象上要精挑细选 25、看准授权时机,选择授权方法 26、确保权与责的平衡与对等

女人必学撒娇5技巧 让男人魂牵梦萦

女人必学撒娇5技巧让男人魂牵梦萦 女人和男人构成了这个社会的主体,因此男人女人之间的矛盾也必然成为社会中的主要矛盾。 男人,不管是已婚或者正处恋爱期,最头疼的事就是绞尽脑汁地“对付”女人,讨女人的喜欢,让女人心甘情愿成为自己的另一半,为自己操劳;而女人,则是想尽办法绑住自己男人的心,让男人在外为自己拼命创造更好的生活条件,回到家了为自己倾倒,拜在自己的石榴裙下。在穿着方面,不少女人开始把自己往年轻打扮,整得跟学生似的,以唤起丈夫恋爱时的激情。“不要,我就是不要嘛”、“你怎么这样呢?真坏”、“你好坏啊”等等,这些都是港式的撒娇语言,很多女人现在把港台的种种学以致用,使出浑身解数,并把港台式的撒娇语言发挥得淋漓尽致。 没有男人能抵挡得住女人的撒娇,看看林志玲的“嗲”让众多男人为之倾倒就知道。不同的女人撒娇时各有千秋,有梨花带雨式,有茑嘀燕呢式,有无赖撒泼式,有嗲式等等,总之,掌握住撒娇的技巧,会撒娇的女人让男人立刻缴械投降。 一、装傻充愣 许多女人心中都有一个症结,就是老公不回家或者不按时回家。这些男人们会拿在外面应酬或者跟同事聚会等作借口不回家。女人们明明知道自己的老公不回家的真正原因,但是她们不会一味地追问,而是假装很相信自己的老公。她们会在电话里慰问,“老公你辛苦了,不要喝太多了,注意身体,早点回来,我熬了汤。我等你回来陪我一起睡,因为没有你,我就是睡不着”。 电话里满是柔情的女人,几句肉麻的话让男人心疼并心动,并且会产生一种愧疚感。不论等到多晚,女人们都要等到老公回家,还亲自给他放洗澡水或者是端洗脚水。男人们回家看见自己的女人还是如此的信任自己,并且为自己无怨无悔地付出,他们心中的愧疚感就更强了,因此,即使他们真的在外面有外遇,也会再次三思而行。这样的效果还真不错,老公基本都是按时回家。 太精明的女人是很可怕的,让男人很难有征服感或成就感,所以女人不能太精明了,即便是很精明的女人,在某些特定的场合也要装傻充愣,给自己的老公留点面子。男人会感激你的。 二、假装性感

掌握十六个小窍门 让女人长期对你有兴趣

掌握十六个小窍门让女人长期对你有兴趣 想要一个女人对自己有兴趣非常简单,有时候只要一句话就能办到,但是想要一个女人长期对自己有兴趣,那就要付出非常大的努力了,那么要如何做到让一个女人对自己长期有兴趣呢?下面列出几项让男孩保持吸引力的因素,供大家参考。还是那句话,自己有的就让它发扬光大,没有的也不要着急学,分寸掌握不好可能会出现反效果。比如浪漫和厨艺这两项把妹很有用的东西,笔者就不具备,也无法学习,毕竟没有培养起这两项因素的生长环境。 1.褒贬结合 褒其实就是甜言蜜语,这东西个人感觉大多数男的都会,但如果山珍海味吃多了自然会觉得很腻烦。试想,白色的东西放在雪地里就没人觉得它白了,要放在煤堆里才能凸显出它的特点。时不时的打压对方一下才会让你的甜言蜜语不失去效用。打压有很多技巧,其中之一就是要挑对方的优点去打压。如果对方贤惠孝顺,你就可以说她是清朝人,思维观念赶不上时代潮流。如果她身材苗条,就可以说她不够性感。但是如果她身材不高,你要是说她矮,她体重有点超标你说她胖,那你就是没事找抽型的了。 打压有很多好处,女孩找对象的心理其实就是想让自己跟了这个人之后过的更好。所以男人需要不时体现出自己的强势才能让对方感觉你值得跟随。一味对她逢迎拍马,只会让女孩的自信心膨胀,目中无人,最后瞧不起你把你踹了。 2.说做结合 只做不说,是傻子,只说不做,那是大忽悠。这两类人都没什么吸引力。比如说你做一件事有100分的效果,但是如果你不说,就只剩50了,但是如果渲染一下,就会变成200。

你做100的事不说剩50,而她身边有个小子只做了50说完了变成100,那你对象跟别人跑了你不活该么。所以送对方鲜花的时候一定要加一句“我这是第一次送女孩花”或者“你是第一个让我有送花的冲动的女孩”马上就变成200。但是如果你喜欢吃的东西忍着不吃留给对方,还骗对方说自己不乐意吃,那你饿死了也是你自己找的。应该顺嘴加一句:“这东西我最喜欢吃了,但是我舍不得,就是留给你的。” 这条其实是甜言蜜语的功效,女孩是听觉动物,她就是喜欢听好听的,没人理会你说的是真是假,只要说了她就会开心。如果不去满足这种心理,那么这男朋友做的就失职。但是切记参照上一条。 3.决策力 男方扮演的角色应该是一个领导者,而不是军师。当女孩拿不定注意的时候,男方一定要承担起决策的责任。比如两个人去看电影,女孩犹豫不决看哪个片子的时候,你千万不可当起解说员,建议对方选择哪个,而要当场拍板,说出你想看的东西,然后就去看这个。又如女孩挑选商品,像你咨询意见,你要说我喜欢哪一个,应该买哪一个,而不说各种商品的优缺点,让女孩来做决定。一个男人如果连这点操控能力都没有,就等着挨甩吧。(舞步学院,专研追女生技巧和方法的学院,教你让你喜欢的女生爱上你) 4.不可预测 对女孩好是应该的,但是千万不要让对方预测出来。如果你每天都是下午5点打电话,一到5点了,女孩就想了,他应该给我打电话了,这时候你一个电话过去了,对方不无聊死才怪。应该没有规律性,突然就打一个电话,没什么好说的,就是想你了给你打一个,给对方点惊喜。还可以出其不意的将对方按倒在床上,或是突然将对方抱起来往上抛,她们就是喜欢这样的刺激。 5.保持人格独立,不受控制 这点没什么好说的,还是那句话,女孩找的是强人,而不是顺从的小狗。如果一个女的就能把你耍的团团转,那她跟你在一起还有什么生存价值。记得一个电影里,有个女的说过一句话:“我对很多种类的男孩都有兴趣,但就是不喜欢比我软弱的。”真是一针见血。男女关系中另一个奇怪的规律就是:她越拿你没办法,就越会疯狂的爱上你。 很多女孩会以分手,不理睬等方式作为控制手段,这时就应该给对方传递一条信息,就是分手了我也不听你的,当目的无法达到,手段自然就没有用武之地了。 6.把女孩不良习惯扼杀在摇篮之中 中国某一城市的女孩喜欢拿男的当奴才,一旦发现苗头立马扼杀。某女孩让其男友在某地等待一个多小时,还大言不惭,说是培养对方等待自己的耐性。这男的要是让对方培养了,你就等着让她给你当主人吧。今天拿你当下属,明天你就变成奴隶了,后天你又变成狗屎。容忍会使这种习惯迅速升级,妻管严们就是这么产生的。最后导致女孩对你的轻视之心,那

会撒娇的女人

会女人撒娇 但凡是男人,都喜欢女人撒娇。每当女人抿着小嘴,跺着小脚,眨着小眼,舞着小拳,再加上一副梨花带雨的样子,心肠再硬的男人也会甘拜下风。女人并不需要太漂亮,但一定要懂得撒娇。当你握着一双小粉拳在男人胸口上轻打着说:“我恨你,我恨你”时,男人们不但不会生你的气,还会眉开眼笑的把你搂在怀里哄着说:“好了、好了,别生气了,都是我不好。”女人这个时候可以装做小鸟依人状的伏在他宽敞的胸怀里了。这样的情景,常被我们称为打情骂俏,夫妻之间、情侣之间常会发生。 会撒娇的女人,总是特别有女人味,举手投足之间,总会让男人为之心动。女人总是希望得到男人更多的爱,这份爱如一汪泉水,取之不尽,用之不完。但是很少会有男人总把爱字挂在嘴边,他们更多地是用行动来表达自己的爱。天长日久渐渐的不再对女人说出那三个字,于是女人便开始怀疑男人是不是变了,不再爱自己了?便会想着法子的找男人的不是:今天为何晚了半小时回家?明天为何没向自己说一声就要出差?女人用爱折磨男人的同时也折磨着自己,而男人却不知道自己错在哪里,这份爱在猜疑之中会越走越远。 其实,每个女人都曾经被男人当成宝贝宠着,只是女人不懂得男人的累,认为男人天生就要包容女人,甚至持宠生娇,一旦男人一不小心忽略了自己,便开始无是生非,撒娇、闹小脾气,甚至撒野,撒泼,这样的女人便开始变得越来越不可爱,没有一个男人会永远那么有耐心来哄女人的,特别是当恋爱走入婚姻之后,男人更希望女人会突然变得懂事起来,男人不懂其实女人撒野是希望他来哄,他们只会认为你不够温柔,不够体贴,面对一个整天发脾气的女人,男人只有一个想法,那就是逃离。 女人天生是弱者,特别在感情方面更容易受男人牵制。有一个朋友说爱情是女人最好的美容品,有着爱情的女人总是容光焕发,温柔可人,一个女人整天绉着眉头象林黛玉一样,并不会得到男人的怜爱,只会让他们觉得你是一种负担. 一个女人整天唠叨不停象个婆婆妈妈,即使你的唠叨是爱与关怀,也只会让男人觉得厌烦。 现代社会越来越多的独立女性,甚至有很多女人巾国不让须眉,但是再强的女人,内心都有一颗柔软的心,也需要爱情的滋润,爱情可以说是女人的一条软肋,也可说是女人一生之中所追求的。可是大多数男人不愿意娶一个女强人,因为他们认为女强人习惯了用坚强的一面来对人,她们不懂得温柔为何物,这其实是男人对自己不自信的一种想法,一个成功的女人不是把自己变成如男人一样,而是以女人的身份做男人的事,可以即柔且刚。 有人说女人四十岁就不要再做三十岁的事,四十岁的女人比三十岁的女人更加成熟,不只是外表上的,还应该加上内涵与修养. 浪漫不是错,但是过份浪漫就是不切实际。二十岁的时候,可能会有男人愿意为你付出一切,三十岁的时候,许多男人仍然会为你心动.但当你四十岁的时候,就不要再奢求男人来为你改变什么,女人只有一个最美丽的十年,在这十年之间,除了充分的享受,还要充分的学习,二十岁时那个愿意为你付出一切的男人,他可能会在你三十岁的时候抛弃你,而三十岁时懂得去迁就你的男人,就可能是陪伴你一生的男人。女人不管在什么时候,都不要失去了自我,爱情谁都需要,但是自尊更重要。对心爱的男人撒撒娇是一种情趣,但是对负心的男人就没有必要去撒野了。如果他已不再爱你,你就勇敢的说声分手吧。这样在他的心里,你依然是一道靓丽的风景线,因为男人永远不会记得被自己抛弃的女人,但是对抛弃自己的女人他却始终忘不掉。就算是结束,也要让自己走得更优雅一点,这个世界上,没有谁失去了谁就活不下去,就算是失去了,也要让自己保留一点自尊。

女人必学:5个女人勾魂动作

女人必学:5个女人勾魂动作 女人勾魂动作1、热切急促的呼吸——让对方陶醉 “让我神魂颠倒的是他喷在我脖子上的气息。那时我们都是大学生,他在给我讲解一个非常复杂的科学实验。他站在我身后,当他低下头时我闻到了他身上的气味,还感觉到了他的呼吸,热乎乎的,有点急促……随后他把手放在了我胳膊上,这下子我完全晕了,就像《浮生六记》里说的,…不知更有此身矣?。”——小庄31岁 专家解读:呼吸本身就能唤醒某种原始本能,动物也是如此。除了急促呼出的热气外,还有一个重要因素也在传达着性爱的信息,那就是身体气味。不管是呼吸的气味、汗水的气味,还是唾液的气味,都能传达这种信息。 至于能否有效地起作用,那就要看双方的相互感觉了。假如你对那位男士不感兴趣,那这些气味只会令你退避三舍、敬而远之。可如果你喜欢他,那这些气味就会撒下天罗地网,把你的心牢牢网住。的确,只有“气味相投”的人才能进入彼此的内心深处,共同品尝爱的果实。 女人勾魂动作2、用手轻轻触摸——与对方亲密接触 “刚开始时,他的手碰了一下我的膝盖。我以为那只是无意的。后来我们聊着聊着,他渐渐靠近我身边,不时用手摸一下我的胳膊。再后来,让我没想到的是,他很温柔地摸了摸我的脸,同时他的脸也挨近我的脸。这时一股欲望的潮水漫过我全身。那是一种非常强烈的、来势迅猛的欲望。当时我就想:看来我一定要跟他上床了!”——齐媛40岁专家解读:要与心仪已久的对象亲近并不是那么容易的事,首先你得穿透对方的自我保护层,还要攻破其最后一道心理防线,并且要巧妙地把两人的关系提升到性爱的层次而又不显得唐突无礼。不过从另一个角度来说,这又是一件很容易的事,因为人身上的每一寸肌肤都非常敏感,只要一个轻轻的爱抚、一个温柔的触摸,就足以让有情人耳热心跳、飘飘欲仙了。 女人勾魂动作3、身体慢慢靠近——向对方表达欲望 “在餐馆里时我们面对面地坐着,规规矩矩的。后来我们决定去酒吧里喝一杯。那里人很多,音乐声也很响。这回他就坐在我身边,离我非常近。他借口那里太吵,每次说话时都把嘴凑近我的耳朵……虽然我们并没有拥抱、接吻什么的,但已经能感觉到一种浓浓的性感欲望,荡漾在彼此心里……”——丽娜34岁 專家解讀:我們每個人都像一塊磁石,有些人相互吸引,有些人則相互排斥。當相互吸引的兩個人身體靠近得超過了平常的限度時,心裡便會產生強烈的性慾望。此時「慾望荷爾蒙」大量分泌,兩個人會覺得還應該靠得更近些才好。 女人勾魂动作4、明亮深情的目光——可以美化对方 “那一次他直勾勾地盯着我看,眼睛都不眨一下。在他的眼睛里我看到了一种极其强烈的欲望。我的心一下子就乱了。就是从那一刻起我知道自己想和他做爱。我永远都忘不了他当时的那种眼神。”——成蕾蕾24岁

教女人如何撒娇恰到好处

其实撒娇是非常有学问的,不但有不同的技巧及方法,而且撒娇也要看情况,正如脾气不可以乱发,娇亦不可以乱撒。撒娇太少,男人会觉得女朋友没情趣,太男人婆;撒娇太多,又会令他渐渐麻木,失去感觉,不适当的时候撒娇,更加会令人反感,弄巧反拙。 公司场合撒不得 对情人撒娇,本是两个人私底下的情趣,当然不怕尴尬;若是不怕肉麻的话,在众目睽睽下打情骂俏撒撒娇也是未尝不可。 有时候,男朋友或者会带女伴出席一些公司场合,例如周年晚会、饭局等等,在这些地方所碰到,主要是和男朋友有公事关系的人,例如上司、生意伙伴等等。此时此刻,男朋友需要的是一个出得大场面的女伴,而不是一个不懂事的女朋友;试想想,当男人和上司谈话时,女伴突然走过来,抱住自己娇嗲的说句话,相信没有一个男人会觉得这样撒娇是可爱,反而是可恶,所以记得在如此场合,撒娇只会令人觉得你不识大体,要撒就留待回到家中才撒吧。 心情欠佳惹烦厌 公事场合不适宜撒娇,并不代表在二人世界中可以无时无刻地大撒特撒,有时候亦要懂得看对方面色做人。当一个人心情不好时,脾气会比较暴躁,明明是一些简单的事,他们也会有很大反应,普通一句说话亦能掀动他们的怒意。 如果男朋友睡眠不足,精神欠佳,或正专心思考重要事情时,女人最好识趣一点,不要打扰他。 事实上,虽然撒娇是女性的武器之一,但在这不适当的时候使用,就算是最高招数的撒娇,亦只会惹来讨厌,徒令他觉得你烦。 见好即收最醒目 正所谓物极必反,凡事不要去得太尽,这绝对是做人处事的至理名言,就算是撒娇也一样。

其实向男朋友撒娇,无非想他用行动或说话来重视自己,如果他已有所表示,那大家好应该见好即收,要知道得些好意须回手,若取得了甜头后还不懂得收手,还要继续撒娇,一两次男朋友可能还会加多两钱肉紧来讨好,但若太过分,仍未知进退的话,只会令人认为你难服侍,久而久之更会没反应,所以最醒目的撒娇,就是懂得收放自如,这样的撒娇才可得到最大回报。

女生撒娇的话

三一文库(https://www.360docs.net/doc/b912517791.html,) 〔女生撒娇的话〕 *篇一:跟男朋友撒娇的话 跟男朋友撒娇的话 1、人家不开心! 2、不嘛不嘛,我要我要。 3、别这样啦,人家是个男孩子嘛! 4、其实撒娇于关心是连为一体的,当他不再你身边时,要主动去给他打电话问问他干嘛呢,想我了嘛,我很想你,天冷了记得加衣,虽然很土,但很实用我想着比任何撒娇都来的感动。 5、不要说的太肉麻了,男生最好是幽默一点,如果真想撒娇,最好是对与比你强悍一点的女性,如果对柔弱的女人撒娇,那无非让人觉得你不够男人味。 6、你才傻瓜呢! 7、别这样啦,人家是个女孩子嘛! 8、讨厌死了,不吃炒面。 9、有一次,我们在一起看电视,他要抱着我看,他抱我很难受的,老是把我抱的腰酸背痛,一点都没有夸张!我不同意,我说:我不!没想到老公把眼一闭,头一仰学我说

话:俺不!俺——不——!还拖着长音呢!呵呵!原来男生也会撒娇。 10、人家就是想要你多关心一点! 11、会撒娇的女人,让男人愿意为她效劳。 12、一天没和你聊天,就觉得哪里不对劲! 13、男生撒娇会比女生慎重许多,因为被异性看成"娇男生"是很没面子的一件事。一般来说,他们很清楚自己什么时候该撒娇,怎样撒娇,为什么撒娇。不过他们一般撒娇都会带有很强的目的性,一旦没有结果,便有巨大的紧张和沮丧感。如果你想留住这个男生,就要先懂得他的撒娇。 14、“老公,我累了,你去做饭吧,求求你了!”那位被支使的男人即使再累,也会屁颠屁颠跑进厨房。 15、就要就要,人家就要,不给就不理你了。 16、会撒娇的女人肯定温柔。会撒娇的女人,()支使起男人来,易如反掌:“老公,帮我拎着包裹,你看人家的小手,都勒出红印来了。” 17、你好讨厌哦! 18、男生也会撒娇?嘿!他们不仅会撒娇,简直可以说是爱撒娇。包括大男子主义较强的男生也会,其他男生就更不用说了。当然,要看看撒娇的对象是谁咯。除了自己的母亲,不就是那位至亲至爱的MM吗? 19、老公,我累了,你去做饭吧,求求你了!那位被支

有效激励员工的七种方法

有效激励员工的七种方法 无论何时何地,你都要尽可能给自己找到一种能表达赞赏、认可与激励的方法。对他人的努力表示认可能增强团队中友善与积极的能量;同时,也让你看上去像团队大家庭的一员、一个好领导、一个不管放到哪都能闪光的金子。我们的企业家、经理人可以问问你自己: 别人的哪种激励方式令我鼓舞? 我称赞某人时,是否曾令对方震惊? 我最后一次在工作中称赞别人是什么时候? 我以前可曾发现某些人需要激励?如果有,我给予他们了吗? 是不是有人会认为我只顾激励他人,而对他却漠不关心,或令其消沉呢? 美国管理学家惠特曼和彼得斯对全美历史最长、业绩最好的60家大公司的调查研究发现,它们之所以能保持经久不衰,秘密就是“把员工当做重要的资产”来经营。在企业经营的过程中,他们一直在营造更利于吸引、留住人才的环境和氛围,立志于满足员工受尊重的需要和自我实现需要。 调查显示,逐年走高的员工流动率已经成为困扰企业发展的最大问题,这已经使得很多企业不得不花费大量的时间、金钱在员工的重复招聘上。人才流失所带来的损失,已经远远不是更高的招聘和再培训成本那样简单,它甚至已经成为企业失败的原因之一。虽然很多管理者已经意识到了是企业的激励机制出了问题,他们也试图通过提高福利报酬来达到降低员工流动率的目的,但效果依旧有限。如何对员工进行有效激励,从而使得员工快乐的为企业工作成为了困扰整个管理界的共同难题。 事实上,激励别人是很容易的。简单地拍拍人家的背,表现出自己的友善,自己也不会

有什么损失,同时还能让接收者受益无穷。最近的一项研究结果表明,称赞别人所产生的激励效果与用金钱激励的效果不相上下。所以,我们的领导层一定要认真学一学激励的技巧和方法。 我们可以借鉴唐浩明写的《曾国藩》中,曾氏兄弟对湘军的激励方式,还是比较高明的。令谭小芳印象深刻的有——曾国荃赤裸裸的物质奖励法:如进攻太平天国首俯江宁(南京)时,曾国荃明目张胆的鼓励下属,攻下南京城可以七天内烧杀抢掠奸淫、保举升迁(制造愉悦)。如攻不下,或有临阵脱逃者,则杀无赦(制造恐惧)。说实话,单从对底层将士的激励来说,曾国荃的效果要远远好过其兄曾国藩。当然曾氏长于用人驭人各有一套。相对而言曾国藩比较偏重于精神激励,制造荣誉感,如奖励腰刀、精神关怀、儒家论理说教等。 这里举一个反面的例子——楚汉争霸时,投靠了刘邦的陈平对西楚霸王项羽的评价:大意是项羽表面上很爱他的士兵,他的士兵生病他也会因此落泪,但当他要奖赏他的将士时却特别吝啬,手里拿着发给下属的“印鉴”(相当于公章、任命书)连印鉴的角都磨光了,却迟迟不肯发下去。下属得不到应该有的赏赐,就会觉得他并不是真的爱惜他的下属,连看见士兵流泪的事也显得虚伪了。时间一长,英雄的“本色”会被下属看的很清楚,跟着他的人越来越少。 说起来,还是《亮剑》的李云龙来的实在——李云龙为了让战士们练兵,叫人杀了猪让炊事班煮了,热气腾腾的,在当时那个吃饭都不饱的年代,那才叫诱惑。让人扔手榴弹,谁能扔到那个筐里就可以吃肉,当然还有其它强项的也可以吃肉,达不到的怎么办?对不起,到一边闻味去。于是,李云龙手下的兵,个个军事技术过硬! 具体怎么办呢?这就牵扯到激励机制。这是一个复杂系统的大话题,而且在一些在具体的管理实践中,有些激励措施往往并不奏效,甚至适得其反。怎样才能有效地激励员工呢?笔者提出下面这些建议可能会对各位经理人的管理工作有所帮助。 1、为员工安排的工作内容必须与其性格相匹配

女人二十五岁以后女人必看的25条秘籍

女人二十五岁以后女人必看的25条秘籍 个人经验: 二十五岁以前,听别人说女人25岁是个坎,从来不信;听别人说肌肤要定期护理,不但不相信还说美容院净是骗人的!25岁之前,除了青春美丽 痘,没有眼纹、没有鱼尾纹、没有颈纹、肌肤光滑水嫩、没有小腹、精力旺盛、肌肉结实、经期无恙、好吃好睡,简直就是出水芙蓉! 二十五岁了,一切都灵验了!天下大乱!以前肌肤和身体的坏毛病、恶习惯通通都暴发出来,有点应接不暇。到处打听用什么护肤品、去那里护理、有什么秘方、哪里有什么促销呀等等,BBS上面你一言我一语,好不热闹! 我为此总结出25条女人必用秘籍,与姐妹们共享。 方法: 1、不能熬夜:熬夜不但于身体无益,更是肌肤美丽的最大敌人!记忆力减退、皮肤粗糙无泽、皱纹、失眠多梦、亚健康,所以人们常说“睡眠是女人美容的最佳秘方”; 2、控制并研究饮食:饮食不规律、暴饮暴食、不科学搭配,都容易引发脾胃不和、发胖、免疫力下降、内分泌失调、肌肤敏感等; 3、莫忘运动:适当的有氧运动有助于新陈代谢、血液循环、预防疾病、强身健体,运动有助于肌肤吸取营养、抵御环境侵蚀; 4、定期美容保健护理:每周一次身体SPA、面部美容和保健按摩,没有天生丽质的美人,只有勤奋善待自己的美女; 5、养成休闲养生的好习惯:学会喝绿茶、红茶、美容健康茶; 6、适量饮用红酒:每晚睡觉前,喝小半杯红葡萄酒,可以帮助睡眠、助消化、减轻压力、解除疲劳; 7、培养一些个人兴趣爱好:修心养性,陶冶情操,充实自我(种花、养鱼、书法、K歌、下棋、旅游、爬山、游泳等等); 8、培养自信:相信自己,有志者事半功倍,不自负; 9、学会自立:有一技之长,拥有独立思想,独立经济,独立住所,独立存款; 10、培养幽雅的气质:内敛不张扬,锋芒太露,容易伤人伤已,更容易被摧毁。学着含蓄和矜持,内外兼修,做一个有内涵诗意的女子,不断进取,不断追求; 11、平和、宽容:不需要太聪明,太精明,有些事傻一点又何妨!不违备原则情况下,难得糊涂,留自己和他人一条退路; 12、修身:不断地完善自己,修饰自己,舞装自己,扬长避短,与时俱进; 13、培养贤德:学会烹调、煲汤、勤俭、持家,尽仁尽义尽忠尽孝; 14、保持时尚:定期逛街、阅读时尚杂志、浏览时尚网站,保持与时尚同步; 15、学会信任和放松:不要偷查男友或老公的手机信息内容和私密信件,每个人都有隐私权,己所不欲勿施于人; 16、尊重别人就是尊重自己:男人无论做的如何,也不要在公众场合横加指责他,有什么

激励员工十大方法

激励员工十大方法 传递焦虑情绪?施压?不,正面强化才是正解。 很多人试图通过向他人传导焦虑来他们。为人父母者经常用这招,经理人和企业领导者也经常这样做。他们为的糟糕表现感到焦虑,然后又把这种焦虑感传导给员工。这样,所有人都紧张和焦虑起来了。 把你的焦虑情绪传递给员工,只能推动他们去完成你想让他们完成的任务,却不能帮他们发挥出自身的最佳水平。 以下方法有助于带领员工走出平庸,迈向成功。 听取员工意见 优秀的领导者会不断向直属部下寻求有创意的意见。这一做法不但对发展公司业务有利,而且还能很好地调动双方进行沟通的积极性。 优秀的领导者善于问问题。他会问,“如何让顾客在我们这的购物经历,跟他们在我们的竞争对手那购物的感受有根本性的不同?如何能让我们的员工和顾客像朋友一样相处,从而吸引顾客在我们这里购买更多的商品?对记住顾客名字的员工我们应该如何进行奖励?有哪些方法可以鼓舞团队士气,激励他们去争取更好的销售业绩?我们的员工会一起讨论如何打造长期客户吗?在这方面你的看法是什么?” 调动员工积极性技巧的高低跟你问问题的质量直接相关。优秀的领导者关注那些可以改变结果的问题。 不给员工施压 大部分经理人都试图通过夸大不利情形来刺激员工。首先,他们会描述无法完成预定目标的惨境,有意让员工感到难过;然后,把这种难过情绪作为负面动力来调动整个团队的积极性。 这样做是没有用的。 因团队目标可能无法完成而感到有压力不等于在乎这些目标。在有些情况下,施加压力并不是一种有效的激励措施。 没有人在面对压力或是感到紧张时可以表现得很好,领导者也是这样。人在倍感压力和紧张的时候,只能集中一小部分精力。如果你最钟爱的球队在踢球,你是希望看到紧张的队员在比赛的最后时刻通过罚球或远射得分呢,还是希望看到队员自信、冷静地应对挑战,步步为营呢? 大部分人把压力当作“真正在乎”目标实现的一种表现。但是,那不是在乎,只是紧张而已。紧张会让员工表现得更加糟糕。而真正的在乎会让员工表现得更好。所以,明白二者的区别对经理人很重要。它们是最为不同的两种状态了。 如果你在乎,你不会感到紧张,你会集中精力,调动你所有的资源,发挥出你心态平静、全神贯注时所能调动的全部力量。人在身心放松、精力集中的时侯表现最好。 管理约定而不是管人

男生对女生撒娇卖萌的甜蜜话语 男生撒娇卖萌语录大全

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 男生对女生撒娇卖萌的甜蜜话语男生 撒娇卖萌语录大全 撒娇并非女生专利,男生也可以向你喜欢的女生撒娇。这些句子可以向你心爱的她撒娇的。下面是小编为你整理的男生对女生撒娇的话,希望你喜欢。 男生对女生撒娇的话【抒情篇】 1、亲爱的宝贝儿,最近好吗,想我了吗?要好好的照顾自己,好好的关爱自己啊。

2、我的好心请,全由你决定,你快乐所以我快乐,祝你每天开开心心,快快乐乐。 3、我终于发现,这世界上有丰厚的爱,我不能辜负。于是我想对你说,我爱你,请你倾听。 4、愿健康快乐像阳光普照大地般环绕在你身边,愿幸运幸福像春雨滋润万物般飘洒在你左右。 5、冬天在即,天渐微凉,君之冷暖,在我心房。秋叶遍地,雁归成行,念我思量,多加衣裳。 6、嫁给我吧,我用石油给你冲厕所,用百事可乐给你洗澡,用波音接你上下班。答应我吧? 7、不是因为寂寞才想你,而是因为想你才寂寞。孤独的感觉之所以如此之重,只是因为想得太深。

8、该珍惜的,变成记忆;不该珍惜的,已被忘记。冬日的暖阳仍快乐地照耀着我,希望你也一样。 9、少吃盐多吃醋;少吃肉多吃菜;少吃糖多水果;少坐车多步行;少生气多微笑;少忧伤多睡觉你! 10、我只是问候你一声,因为想起你微笑的眼神;我只是问候你一声,希望看到短信能发出会心的笑声。 男生对女生撒娇的话【热门篇】 1、我们总是生活在遗憾里,但是我们仍得继续生活,走向明天。尽管这旅程继续增添着我们人生的遗憾。 2、你若心寒,我是春天。你若心苦,我是甘甜。你若心伤,我是欢颜。我愿与你比翼双双飞,身影步步随。

3、开一瓶啤酒让你解愁,泡一杯茶水为你减压,送一份祝福给我亲爱的朋友,愿你:心想事成,日子乐悠悠! 4、春天,有梦一般的花;春天,有花一般的梦。春天到了!愿你的梦,像美丽的花;愿你心中的花,像美丽的梦。 5、一阵清风吹过,片片花瓣飘落,随手摘来一朵,写下"心情不错",顺水荡起清波,划向你的角落,祝你好心情! 6、一日一笑保你越来越俊俏,一日二笑保你吉星天天照,一日三笑保你未来有好依靠,笑一笑,幸福跟着就来到! 7、跟你说过多少次了,晚上要当心,不要出门,你就是不听,这不,昨天晚上又跑到我的梦里来了,害得我不愿醒来!

聪明女人的说话的十个技巧与处世智慧

聪明女人的说话的十个技巧与处世智慧 聪明女人的说话的十个技巧与处世智慧 第一条、口吐莲花惹人爱 1、用声音打动人心 2、懂得赞美的女人最受欢迎。 3、赞扬他人要恰到好处,每个人都希望自己的想法及喜好能获得支持,特别是棋王明明是错误的想法,甚至是自己的小缺点,能得到他人的谅解与认同。 4、赞美不能忽视“小”。无论你是何许人,你的那些闪光之处(哪怕微乎其微)就会在明察秋毫的赞美的滋润下,使你获得了生存的真正感觉。 5、批评讲究艺术,良药不苦口。良药不苦口,才算批评做到家了。 6、“糖衣炮弹”的妙用,原则:真诚适度理解对方切勿职责委婉暗示分清对象:很多沟通失误,其症结在于角色不清。 7、以理服人,以情感人。 第二条、滴水不漏做聪明的女人 1、说话说到位 2、说话看对象,办事不难 3、看准对方的性格,投其所好。 4、因人而异,说话能赢得好感 5、送人美名,太高对方也是给自己铺路 6、学会给别人戴高帽

7、高帽子不能自己戴 8、三思而后言用恶语诋毁自己并不了解的人和事,只会显露出自己的浅薄和物质。 9、酒桌上的语言奥秘 10、幽默,女人的超级武器。 第三条、点到为止把握说话分寸 1、给自己留有余地,不要把话说得太绝 2、给对方台阶下:注意不露声色,注意用幽默语言作为台阶。 3、多说别人的长处,少说别人的不足 4、话说三分,点到为止 5、谈吐有禁忌,不该说的话千万别说 第四条、巧言妙语摆脱社交尴尬 1、要懂得什么时候说什么话,还要为自己说过的话负责 2、看对象身份,审时度势再开口;看对象文化素质,有的放矢功自成。进庙烧香要看神,办事说话要看人。 第五条、利用天生的资本以柔克刚 1、博览群书,充实你自己 2、塑造女人迷人的个性 3、示弱者勇 4、放低姿态,人人具有同情弱者的天性 5、成为有魅力的女人,个人魅力是一种神奇的做人手段,它能让一个才能平平的男人得到事业的成功,能让一个外表平凡的女子焕发动人的光彩。 6、柔和的言辞更有威力

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