公司建造师管理办法
企业管理，人事管理，岗位职责。
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公司建造师管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强人才队伍建设，规范注册建造师管理，满足生产经营工作需要，根据国家
《注册建造师管理规定》及有关法律法规，特制定本办法。
第二条 本办法适用于公司内部通过国家考核认定或考试合格并经注册取得一级建造师
注册证书和二级建造师注册证书及执业印章的员工。
第三条 公司对注册建造师实行统一管理，具体工作由人力资源部负责。
第二章 考试与注册管理
第四条 一级、二级建造师执业资格考试由公司统一组织报考，报考人员书籍费、报名费
按核定标准在公司每专业报销一次。公司根据需要统一安排培训，费用由公司负担，培训、
考试期间按出差对待。
第五条 一级、二级建造师执业资格考试结束后，公司根据报名汇总审批表统一进行成绩
查询和领取资格证书。
第六条 本公司取得执业资格证书的人员，必须在本公司注册。同时， 鼓励外单位取得执
业资格证书的人员注册到本公司。在本单位注册的外单位人员，必须与公司签订《建造师注
册管理协议》，并提供相应的资料，包括身份证复印件、学历证书、职称证书、业绩材料、
照片等。
第三章 证书、执业印章保管与使用
第七条 公司在册员工取得的《一级建造师执业资格证书》、《一级建造师注册证书》和
《二级建造师执业资格证书》、《二级建造师注册证书》以及执业印章统一由公司人力资源
部负责保管。
企业管理，人事管理，岗位职责。
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执业印章在注册建造师担任项目经理后交本人保管，以便于工程项目管理活动中施工管
理用印，工程项目竣工后应及时归还公司人力资源部统一保管。
第八条 各单位因投标、办理注册、履约检查等原因需使用注册建造师证书和执业印章时，
一律到公司办理借用手续，公司人力资源部对注册建造师证书和执业印章使用情况进行详细
登记，领取人必须履行有关使用手续。
第九条 借用单位必须妥善保管所借注册证书和执业印章，不得遗失、复制、涂改、出租、
出卖、转借他人和转交注册建造师本人。证书和执业印章使用完毕后，要按期归还公司人力
资源部，并办理使用注销手续。
第十条 注册建造师调出公司，必须经公司主管领导批准后方可领取证书和执业印章。自
取证至调离之日止,如为企业服务不满五年，应支付公司为办证所发生的一切费用，并退还公
司所发奖金。
第四章 奖励与处罚
第十一条 通过一级建造师执业资格考试并在公司注册者，第一专业公司一次性奖励现金
元，第二专业以上每专业 元。通过二级建造师执业资格考试者，公司一次性奖励现金
元。
第十二条 公司员工一级建造师证书和执业印章在公司保管期间，由持证人所在单位每月
给予 元的注册津贴，随员工工资发放。
第十三条 对取得一级和二级建造师执业资格证书后不交公司统一保管者，或未经公司同
意注册到其它单位的，公司将解除劳动关系，并追偿公司已支付的培训费、考务费、奖金等
费用。
第十四条 对注册或变更时未能按期归还证书或执业印章的单位，由其承担单独注册或变
更的一切费用，并处5000元罚款。
第五章 附 则
企业管理，人事管理，岗位职责。
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第十五条 本办法自下发之日起施行，以前办法与本办法有抵触的按本办法执行。
第十六条 本办法由公司人力资源部负责解释。
附件一
建造师注册管理协议
甲方：公司（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
为在本协议期内有偿使用乙方注册在甲方的 级建造师执业资格证书事
宜。经双方协商，特订立如下协议。
一、使用期限：
甲方自 年 月 日至 年 月 日（共计 年）期限内，
可有效使用乙方的注册建造师证书。若使用期满时，项目未竣工，甲方可继续使
用至项目竣工时止。
二、乙方享受待遇：
1、甲方给予乙方一次性奖励人民币 元整；
2、享有注册津贴每年人民币 元。
3、支付时间及方式：将证书注册到甲方并签订本协议后奖励金一次性支
付，注册津贴按年支付。
三、双方责任：
1、 甲方为乙方办理注册相关手续并负责通知乙方参加注册年检工
作；
2、 甲方可利用乙方证书参与公司企业资质申报和工程招投标及施
工管理等工作；
3、 乙方应提供注册时所需的相关资料，并参加注册时所需的相关
培训教育。培训期间的费用按公司培训制度报销。
4、 当工作需要时，乙方应积极配合参与甲方的招投标及施工管理
工作。如果不配合工作，造成后果的，视情节轻重，甲方可扣发乙方次年
及以后几年的注册津贴。
四、协议解除条件
1、由于乙方证书无效时，甲方可以提出解除本协议。
2、由于甲方未支付注册津贴及培训费用等时，乙方可以提出解
除本协议。
3、通过公司考试和注册的人员，本协议期间不得解除。期满后，再
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签订续用协议。
4、本协议期间员工身份不在本公司时，续用协议可以考虑不签。
五、违约责任
如乙方违约，甲方可按照实际支付的奖励、津贴和考试的培训费加倍计
收赔偿金。
六、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：公司 经办人：
日期：
乙方：
日期：
附件二
使用公司注册建造师承诺书
公司：
本人使用公司 的 级 建造师证，用于
。承诺如下：
企业管理，人事管理，岗位职责。
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一、同意按公司规定支付使用期应支付的注册建造师使用费。若因本人的原
因造成该注册建造师被上级主管部门撤消资格或降级、或通报批评，愿赔偿相应
损失。
二、使用该注册建造师证后，因我的项目造成质量、安全、经济纠纷、违规
违法等问题，概与该注册建造师无关，由我承担相应责任。
承诺人：
年 月 日
高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气
2024年建造师管理规定
2024年建造师管理规定第一章总则第一条为规范建造师管理行为，提高建造师职业素质和工程质量，根据《中华人民共和国建筑法》和相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国领域内从事建筑施工及相关工程活动的建造师，包括注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等。
第三条建造师应当具备建筑工程设计、施工、监理、造价等专业知识和相应的职业道德修养，具备独立执业的能力。
建造师管理应当坚持公开、公正、公平的原则，遵守法律法规，维护职业操守，确保工程质量和人民生命财产安全。
第四条建造师行业协会应当承担推动行业发展、规范建造师管理的职责，建立健全行业标准和操守规范，加强对建造师的培训、考核和监督，提高行业整体素质。
第二章建造师的资格注册第五条建造师的资格注册按照国家规定的程序进行，申请者应当具备以下条件：（一）具备与申请的注册类别相对应的职业教育背景和工作经验；（二）通过国家规定的建造师资格考试；（三）具备良好的职业道德和操守，无不良行为记录；（四）具备相应的社会公信力，无不良信用记录。
第六条建造师资格被注册后，应当履行下列义务：（一）遵守法律法规和行业规范，坚持职业道德，保证工程质量和安全；（二）接受建造师行业协会和监管部门的监督和管理；（三）定期参加相关培训和考核，提升自身专业素质；（四）自觉履行职业责任，维护建造师的社会形象和职业声誉。
第三章建造师职业行为第七条建造师应当遵守法律法规，规范职业行为，不得从事下列行为：（一）违反建筑法律法规，超越执业范围从事相关工程活动；（二）与业主、工程承包方、监理单位或相关人员勾结，违规行使权力，谋取私利；（三）虚报工程质量，冒领工程款项；（四）利用职务之便，泄露工程技术资料或商业机密；（五）其他违反职业道德和职业规范的行为。
第八条建造师应当积极主动履行职责，保证工程质量和安全，并充分发挥专业知识和经验的作用，不得采取下列行为：（一）对工程质量负有安全隐患的问题不及时报告或纠正；（二）委托非专业人员执行专业工作；（三）利用职务之便收受贿赂，以影响工程质量及相关决策；（四）放松对工地安全生产管理的监督与检查；（五）其他严重违反职业操守和职业规范的行为。
注册建造师管理规定（4篇）
注册建造师管理规定《注册建造师管理规定》是我国对建筑行业的从业人员进行注册管理的法规文件。
该规定共有50条，以下是其中的一部分内容，总字数超过____字，建议您参考其中的部分内容：第一条：为规范建筑行业的职业资格管理，维护建筑市场秩序，保护公众利益，根据《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规，制定本规定。
第二条：本规定所称的注册建造师是指在建设工程领域具有一定职业荣誉、职业素质和职业能力，取得注册建造师资格证书并经注册建造师管理机构注册的人员。
第三条：注册建造师管理机构是指由国家建设主管部门指导、负责注册建造师职业资格管理工作的社会组织。
第四条：注册建造师分为建筑工程、土木工程、机电工程、市政公用工程、水利工程、交通工程等专业领域。
第五条：建设单位在进行招标、招标文件编制、施工图审查等工作时，应当要求投标单位必须有注册建造师参与。
第六条：施工单位在进行工程实施时，应当配备相应专业的注册建造师。
第七条：注册建造师的职责包括：负责本专业工程技术管理、协调施工现场各类技术问题、负责工程质量管理、组织施工人员培训等。
第八条：注册建造师应具备相应的专业知识和工作经验，通过注册建造师考试，并按规定缴纳相应的考试费用后取得注册建造师资格证书。
第九条：注册建造师资格证书的有效期为5年，有效期届满后需重新参加注册建造师考试，如经考试合格，可获得新的资格证书。
第十条：注册建造师考试分为理论考试和实践考试，考试内容根据各专业领域的特点进行设置。
第十一条：注册建造师管理机构应当对注册建造师的职业行为进行监督，发现违法违规行为，有权采取相应的处罚措施。
第十二条：注册建造师应当参加注册建造师继续教育培训，提高自身专业素质和职业水平，每年应取得一定学时。
第十三条：注册建造师应当遵守国家有关法律法规和建设工程技术规范，严格遵守职业道德和职业规范，保证工程质量和安全。
第十四条：注册建造师应当保护国家利益和市场秩序，不得从事违法违规行为或与不良商业行为勾结。
2023年注册建造师管理规定
2023年注册建造师管理规定第一章总则第一条为了规范建造师执业行为，保护建设单位及相关利益人的合法权益，促进建筑行业的健康发展，根据有关法律、法规，制定本规定。
第二条本规定适用于在中国境内从事建筑工程设计、施工、监理等活动，并申请取得建造师及试办发证工作人员资格，以及已经取得相关资格的人员。
第三条所有从事建筑工程设计、施工、监理等活动的自然人，应当具备相应的专业知识和能力，并依法申请取得相应的资格证书后方可从事相关工作。
第二章注册资格第四条建造师的注册资格分为建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、铁路工程、公路工程等不同专业。
从事不同专业的建造师，应当具备相应的专业知识和能力。
第五条取得建造师注册资格的条件为：（一）具有中国高等院校本科及以上学历，取得与所从事专业相对应的学位，并具有相应的工作经验；（二）通过建造师资格考试；（三）具备相关专业知识和技能，能够独立承担相应专业工作；（四）无不良行为记录，并符合其他法律、法规规定的条件。
第六条建造师资格考试包括理论考试和实务考试。
理论考试主要考察申请人的专业理论知识与应用能力，实务考试主要考察申请人的工程实践能力与工作经验。
第七条建造师资格证书的有效期为五年，有效期届满后可以申请延续有效期。
第三章建造师管理第八条建造师应当遵守职业道德，严格执行有关法律、法规和建筑工程技术规范，严禁违反工程质量、工程安全、工程造价等方面的规定。
第九条建造师应当不断学习和提高自身专业水平，通过继续教育、培训等方式不断更新自己的知识和技能。
第十条建造师应当保守建设单位及相关利益人的商业机密和专有技术，不得泄露、传播。
第十一条建造师应当爱护公共财产，维护正常的社会秩序，不得参与违法犯罪活动。
第四章监督管理第十二条监督部门应当依法对建造师的资格和执业行为进行监督管理，发现违规行为应及时处理，并依法作出相应的处理决定。
第十三条建造师的考试、注册、证书发放等工作应当公开、公正、公平进行，不得有任何歧视或人为干预行为。
注册建造师管理规定
注册建造师管理规定第一章总则第一条为规范注册建造师管理活动，加强注册建造师职业行为规范，维护公共利益，保障人民群众安全、财产安全和生态环境安全，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内注册建造师管理活动。
第三条注册建造师应当严格遵守本规定，加强职业道德建设，提高职业水平，履行好职业责任。
第四条注册建造师应当遵守国家现行法律法规，遵循社会公德、职业道德、企业守则和职业礼仪。
第五条注册建造师应当以人民利益为根本，以安全生产、合理建设为核心，以超越客户期望、提升自己为目标，坚决抵制任何违反法律法规的行为，加强自我约束和自我监管，推动行业规范发展。
第二章注册管理第六条国务院授权住房城乡建设部负责全国注册建造师管理工作。
第七条省级人民政府住房城乡建设主管部门承担建立注册建造师管理工作机构的责任。
第八条注册建造师管理机构的组织结构及职能由各省级人民政府住房城乡建设主管部门自行确定，并报国务院住房城乡建设部备案。
第九条注册建造师管理机构应当按照法律法规要求，认定并管理注册建造师，保障注册建造师权益，监督注册建造师行为，维护注册建造师职业地位和声誉。
第十条注册建造师应当遵守注册建造师管理机构的管理制度，如实提供个人资料和执业情况，接受考核、评审和认证等管理工作。
第十一条注册建造师应当认真研究相关法律法规和业务知识，加强自身能力提升，并积极参加培训和考试，不断提高自己的业务水平和思想道德素质。
第三章职业行为规范第十二条注册建造师应当遵守国家有关安全生产、环境保护的法律法规和职业道德规范，不得违反建设规划、施工方案和质量标准，保证建设工程的安全、质量、进度等方面的有效控制。
第十三条注册建造师应当信守承诺、讲求信誉，保持良好的职业形象和声誉，不得以虚假广告或诱骗方式谋取项目或违规中标。
第十四条注册建造师应当妥善保管工程资料、技术文件和隐蔽验收资料，确保技术资料真实、准确、完整和不泄漏。
第十五条注册建造师应当遵循职业准则，不得收受、索取、支付回扣或利益，不得以开除工程或施工扣款等方式施压他人，不得收受“红包”、“礼金”等非正常报酬，坚决反对包括行政干预在内的任何违法、不正当的行为。
注册建造师执业管理办法（试行）
注册建造师异地执业的工程所在地省级人民政府建设主管部门应当将处理建议转交注册建造师注册所在地省级人民政府建设主管部门注册所在地省级人民政府建设主管部门应当在14个工作日内作出处理并告知工程所在地省级人民政府建设行政主管部门
注册建造师执业管理办法（试行）
第一条 为规范注册建造师执业行为，提高工程项目管理水平，保证工程质量和安全，依据《中华人民共和国建筑 法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《注册建造师管理规定》及相关法律、法规， 制订本办法。
注册建造师管理规定范文（二篇）
注册建造师管理规定范文第一章总则第一条为规范注册建造师的管理行为，确保工程质量和工程安全，维护建筑市场的良好秩序，依据《中华人民共和国建筑法》及相关法律法规，特制定本规定。
第二条本规定适用于在中华人民共和国领域内对注册建造师进行的培训、考试、注册、执业等管理活动，同时涵盖注册建造师的职业道德、职业行为及执业行为的规范。
第三条本规定所称注册建造师，是指经过专业培训并考试合格，取得并持有有效期内注册证书的建筑工程施工管理人员。
第四条注册建造师应严格遵守中华人民共和国的法律法规，遵循建设工程质量标准和技术规范，认真履行职责，确保工程质量，维护工程安全。
第五条在基础设施建设、房屋建筑和市政工程等各类建设工程中，必须依法规定由注册建造师全程参与管理。
第六条注册建造师应具备相应的专业知识、技能和职业道德素养，并持续提升自身的专业水平，以适应行业发展的需求。
第七条注册建造师应注重加强个人能力素质和业务能力的培养，确保自身执业技能水平达到行业要求，并具备依法独立行事的能力。
第八条注册建造师应建立健全质量管理体系，依据相关规定对工程质量进行监督和控制，确保建设工程质量符合相关标准。
第九条在执业过程中，注册建造师应严格遵守职业道德守则，维护公正、公平、公开的市场环境，坚决抵制不正当竞争行为。
第十条注册建造师应加强与相关部门的沟通和合作，共同促进工程建设行业的健康发展，维护行业的良好秩序和形象。
第二章培训与考试第十一条注册建造师培训机构应按照既定的教学计划和培训标准，组织并实施注册建造师的培训工作，确保培训内容的科学性和全面性。
第十二条注册建造师培训机构应依法办学，确保培训质量和培训效果，并接受相关部门的监督和检查。
第十三条注册建造师考试应严格依据相关法律法规和考试大纲进行，确保考试过程的科学、公正、公平。
第十四条考试机构应按照法律法规和考试纪律要求，认真组织考试工作，确保考试过程的公正性和公平性。
第十五条对于取得注册建造师资格证书的申请人，应按照相关规定办理考试合格证书颁发、注册登记等手续。
《注册建造师执业管理办法》(试行)
注册建造师执业管理办法（试行）第一条为规范注册建造师执业行为，提高工程项目管理水平，保证工程质量和安全，依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《注册建造师管理规定》及相关法律、法规，制订本办法。
第二条中华人民共和国境内注册建造师从事建设工程施工管理活动的监督管理，适用本办法。
第三条国务院建设主管部门对全国注册建造师的执业活动实施统一监督管理；国务院铁路、交通、水利、信息产业、民航等有关部门按照国务院规定的职责分工，对全国相关专业注册建造师执业活动实施监督管理。
县级以上地方人民政府建设主管部门对本行政区域内注册建造师执业活动实施监督管理；县级以上地方人民政府交通、水利、通信等有关部门在各自职责范围内，对本行政区域内相关专业注册建造师执业活动实施监督管理.第四条注册建造师应当在其注册证书所注明的专业范围内从事建设工程施工管理活动，具体执业按照本办法附件《注册建造师执业工程范围》执行。
未列入或新增工程范围由国务院建设主管部门会同国务院有关部门另行规定。
第五条大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。
一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。
各专业大、中、小型工程分类标准按《关于印发<注册建造师执业工程规模标准>（试行）的通知》（建市[2007]171号）执行。
第六条一级注册建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。
通过二级建造师资格考核认定，或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册人员，可在全国范围内以二级注册建造师名义执业。
工程所在地各级建设主管部门和有关部门不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准入条件。
第七条担任施工项目负责人的注册建造师应当按照国家法律法规、工程建设强制性标准组织施工，保证工程施工符合国家有关质量、安全、环保、节能等有关规定。
第八条担任施工项目负责人的注册建造师，应当按照国家劳动用工有关规定，规范项目劳动用工管理，切实保障劳务人员合法权益。
注册建造师管理办法(试行)
注册建造师执业管理办法（试行）第一条为规范注册建造师执业行为，提高工程项目管理水平，保证工程质量和安全，依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《注册建造师管理规定》及相关法律、法规，制订本办法。
第二条中华人民共和国境内注册建造师从事建设工程施工管理活动的监督管理，适用本办法。
第三条国务院建设主管部门对全国注册建造师的执业活动实施统一监督管理；国务院铁路、交通、水利、信息产业、民航等有关部门按照国务院规定的职责分工，对全国相关专业注册建造师执业活动实施监督管理。
县级以上地方人民政府建设主管部门对本行政区域内注册建造师执业活动实施监督管理；县级以上地方人民政府交通、水利、通信等有关部门在各自职责范围内，对本行政区域内相关专业注册建造师执业活动实施监督管理.第四条注册建造师应当在其注册证书所注明的专业范围内从事建设工程施工管理活动，具体执业按照本办法附件《注册建造师执业工程范围》执行。
未列入或新增工程范围由国务院建设主管部门会同国务院有关部门另行规定。
第五条大中型工程施工项目负责人必须由本专业注册建造师担任。
一级注册建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人，二级注册建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人。
各专业大、中、小型工程分类标准按《关于印发<注册建造师执业工程规模标准>（试行）的通知》（建市[2007]171号）执行。
第六条一级注册建造师可在全国范围内以一级注册建造师名义执业。
通过二级建造师资格考核认定，或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经注册人员，可在全国范围内以二级注册建造师名义执业。
工程所在地各级建设主管部门和有关部门不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准入条件。
第七条担任施工项目负责人的注册建造师应当按照国家法律法规、工程建设强制性标准组织施工，保证工程施工符合国家有关质量、安全、环保、节能等有关规定。
第八条担任施工项目负责人的注册建造师，应当按照国家劳动用工有关规定，规范项目劳动用工管理，切实保障劳务人员合法权益。
建造师管理办法_共10篇
★建造师管理办法_共1０篇范文一：建造师管理办布《建造师执业管理办法》（)(建市［2021］48号）2021-04-２9１3：5７:02阅读７36次**、**建设厅,直辖市建委，、山省建管局，有关部门建设司，生产建设兵团建，总后基建营房部:为规范建造师执业行为,建造师监督管理,根据《建造师管理规定》（令第153号）,我们组织起草了《建造师执业管理办法》(),现给你们，请遵照执行。
：建造师执业管理办法(）人民二○○八年二月二十六日：建造师执业管理办法（）建造师执业管理办法（)第一条为规范建造师执业行为，提高工程项目管理水平，保证工程质量和安全,依据《人筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建造师管理规定》及相关法律、法规，制订本办法。
第二条人民境内建造师从事建设工程施工管理活动的监督管理，适用本办法.第三条建设主管部门对全国建造师的执业活动实施统一监督管理；、、水利、信息、民航等有关部门按照规定的职责分工，对全国相关专业建造师执业活动实施监督管理。
县级以上地方人民府建设主管部门对本行区域内建造师执业活动实施监督管理；县级以上地方人民府、水利、通信等有关部门在**自职责范围内，对本行区域内相关专业建造师执业活动实施监督管理。
第四条建造师应当在其证书所注明的专业范围内从事建设工程施工管理活动,具体执业按照本办法《建造师执业工程范围》执行。
未列入或新增工程范围由建设主管部门**有关部门另行规定.第五条大中型工程施工项目负责人必须由本专业建造师担任。
一级建造师可担任大、中、小型工程施工项目负责人,二级建造师可以承担中、小型工程施工项目负责人.**专业大、中、小型工程分类标准按《()》(建市［2021］171号）执行。
第六条一级建造师可在全国范围内以一级建造师名义执业。
通过二级建造师资格考核认定，或参加全国统考取得二级建造师资格证书并经人员,可在全国范围内以二级建造师名义执业。
工程所在地**级建设主管部门和有关部门不得增设或者变相设置跨地区承揽工程项目执业准入条件。
建筑企业员工岗位证书管理规定
员工岗位证书管理办法讨论稿总则第一条、为规范企业岗位证书管理,引导广大技术人员健康发展,结合公司实际,特制定本办法;第二条、本办法适用于注册在本公司且能服从公司调配的注册类证书如注册建造师、注册造价师、注册建筑师、注册会计师等、职称类证书如高级工程师、高级经济师、工程师、经济师等、岗位证书如施工员、造价员、安全员、质量员、会计员、特种作业人员证书、技工类证书等;第三条、公司在编持证人员对证书具有所有权,公司对本公司在编人员证书具有使用权;若持证人员离职,公司对其证书享有市场价优先聘用权;第四条、科学技术是第一生产力,本办法遵循科学、公开、公平和公正的原则;第一章组织管理第五条、本办法由公司总经理负责,设立领导小组组织开展、落实和执行;第六条、总经理任领导小组组长,经营部牵头组织,其他各部门积极配合,共同参与;第二章激励方式第七条、公司在编人员对取得适用于本办法的证书后,可向公司报销取得该证书时所产生合法合规的相关报名、教材、培训、考试等费用;除考试成绩为两年滚动有效的,可按“就近时间”原则报销两次考试费用教材、培训费仅报销一次外,其他岗位证书均只允许报销一次;报销期限自取得证书后一年内有效;第八条、取得证书后一次性奖励方案具体如下：1、对通过一级建造师的员工,给予一次性元的奖励；2、对通过二级建造师的员工,给予一次性元的奖励；3、对通过注册造价师、建筑师、会计师等考试给予一次性元的奖励；4、领取本奖励金额则视同认可办法,并受本办法约束;第九条、按照企业对证书需求程度及岗位性质,公司在编人员将按照考取的证书类型给予补贴,补贴金额不纳入个人薪金统筹范围,企业在编人员补贴按月度方式进行结算发放；非企业在编人员补贴按月度方式计算、按年度进行结算发放,不满一个月的按一个月计算,发放时间自证书注册领证当月起;补贴金额如下：1、一级注册建造师：元/月2、二级注册建造师：元/月3、注册造价师：元/月4、注册会计师：元/月5、注册建筑师：元/月6、高级职称：元/月5年后7、中级职称：元/月5年后第十条、公司在编人员一人持有多本证书的基本补贴,除持有多本注册类证书的第二本注册证书按基本补贴倍累计外,其余均按所持有证书中最高补贴额的项目进行单项补贴,按月度进行结算发放;第三章证书管理第十一条、经营部负责证书日常登记、使用、调配,以及唐山市建筑市场信用信息系统中人员信息的维护;第十二条、由运营部组织员工证书的考试报名通知、证书注册考核、证书领取、继续教育报名及通知,以及补贴金额的校核,并编制相应补贴清单交公司领导审核;第十三条、财务部根据经审核的补贴金额清单,按时向适用本办法的持证人员发放补贴;第十四条、持证人员应积极参加公司安排的继续教育,如未及时参加继续教育导致证书失效的,由持证人员承担全部后果;第十五条、持证人员享受报销费用、领取一次性奖励,其证件应为公司服务满5年;一取得证书后二年内,证书不再服从公司调配的,则须退回一次性奖励和报销费用,并向公司补偿等额经济损失;二取得证书后二年至五年内,证书不再服从公司调配的,则须退回一次性奖励和报销费用；第十六条、公司在编人员取得证书后,出租、转借、授权他人单位使用的,一经发现查实,将取消其补贴,因此产生的一切后果由持证人本人承担,同时,公司根据情节对责任人进行处理;第五章附则第十七条、本办法由有限公司负责解释;第十八条、本办法自发布之日起施行;。