退居二线领导服务创业典型材料

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脚踏实地干事业——记XX赵勇创业先进事迹

脚踏实地干事业——记XX赵勇创业先进事迹

脚踏实地干事业、默默无闻献青春记XX赵勇创业先进事迹赵勇:男、汉族、1989年2月出生、中共党员,现任共青团蔚县西合营镇委员会委员兼蔚华新联合企业团支部书记。

一、从最基层做起,体现自己的人生价值:2008年大专毕业后,他回到家乡,帮父母打理《星火汽修售后服务站》的各项工作。

刚到厂的他,这里的一切都是陌生的,从业务技术到管理一窍不通。

“隔行如隔山”,这与他在校所学毫不搭界。

父母告诉他:做好任何一件事必须先从最基层做起。

之后便开始了他的“学徒”生涯。

白天钻在车间里与工人师傅拆拆装装检修车辆,满身满手油污,一头汗水,晚上在灯下读书学习,看不懂的地方,再去虚心请教别人,理论与实践的结合,使他这个“学徒”出类拔萃。

一年多过去了,他的努力终于有了回报,一般的车辆故障已能单独排除,各种车辆几千种的零部件也已基本掌握了它们的用途及工作原理。

由于他爱学习、肯钻研,接受新鲜事物快,对于场内的经营管理也摸索到一些经验,有些方面也更趋完善。

对此他也感到欣慰,因为在人生的道路上毕竟迈出了成功的第一步。

2011年在他接任副总经理后,父母基本退居二线,在各行业都不太景气的大气候下,他经营的这个服务站仍生机勃勃,全年为国家创造利税30万元,保住了企业有序,稳定的发展。

二、当好青年领头人,团结周围广大青年,带富一方人:在任团支书期间因他各方面工作成绩显著,善于团结他人,思想上积极要求进步,2009年光荣的加入了中国共产党,在上级党团组织的领导下他更加严格要求自己,组织青年开展帮扶活动,三人一组确定帮扶对象,对村内15户贫困户,落实到人,分别帮他们出点子,找门路,根据个人擅长,人尽其才、物尽其用,让他们尽快脱贫致富。

这些人中有些办起联合缝纫厂,食品加工,有的借助地理优势开小吃店,更大一部分人靠政府扶持种植大棚蔬菜,连续二年这些贫困户的人均收入达到上万元,切实带富了一方人。

三、党的政策是指路明灯,乡亲们生活上更高层次的追求是他工作的动力。

离退休老干部创先争优典型事迹材料

离退休老干部创先争优典型事迹材料

离退休老干部创先争优典型事迹材料离退休老干部创先争优典型事迹材料XX同志,XX年退休,现年XX岁。

退休后,他胸怀坦诚,信念坚定,严格要求自己,多次婉言谢绝高薪聘请,一心致力于"老有所为",力所能及做一些实实在在的实事好事。

他的人生格言是:"人生的价值在于奉献"。

他退休八年来,坚持学习到老,奉献到老,始终保持一个共产党员应有的品格和人格魅力,不断发扬了党的优良传统和作风,尽心尽意地做出了许多感人的事迹,曾多次被中共XX市行业办公室党委授予"优秀党员"、"五好文明家庭"等光荣称号;被居住所在地的天元区党委、政府授予"文明公民"、"和谐家庭标兵户"等光荣称号。

XX年,被评为XX市"优秀离退休老干部",他经常说:"党和人民给予我很多,我非常满意,非常满足,只要还活着,就会有继续奉献爱心的一片蓝天!"一、坚定理想信念,认真学习实践科学发展观。

XX同志坚持"老有所学",他崇拜毛泽东、邓小平等老一辈无产阶段革命家,他不仅阅读了大量毛泽东、邓小平著作的文选,他善于观察,勤于思考,联系实际,而且写了多篇心得体会和文章在红网、XX在线等传媒上宣传发表,如《发展农村经济是战胜经济寒冬的重要依托》、《焦裕禄是亲民爱民科学求实无私奉献的光辉典范》、《实习践行科学发展观谋略长株潭发展新思考》、《官员政要上网互动,社会将变得更加和谐美好》等文章,都受到了很好的评价和社会反响。

《献给党旗的一支歌》被单位评为建党88周年征文活动二等奖。

他在被聘为XX市学习实践科学发展观监督员期间,除积极认真参加各项活动外,多次自己搭乘公共汽车深入到醴陵市、湘潭县等地农村,找老农、老党员和基层草根干部座谈,掌握大量一手资料,向省市委、政府写出了《科学解决湖南三农问题的十五点建议和献言》建议文章。

退二线领导工作总结5篇

退二线领导工作总结5篇

退二线领导工作总结5篇篇1一、背景在过去的一年里,本人作为单位的一名领导,肩负着重要的职责和使命。

随着工作进展,本人逐渐从一线工作转向二线支持岗位,为团队提供指导和支持。

本文旨在回顾和总结退居二线期间的工作成果、经验教训以及对未来的展望。

二、工作内容及成果1. 团队建设与指导在退居二线后,本人注重团队建设和人才培养。

通过组织各类培训、座谈会,提升团队成员的专业技能和团队协作能力。

同时,针对年轻干部,开展了导师制度,通过一对一辅导,帮助他们快速成长。

2. 项目管理与监督虽然退居二线,但本人依然参与重要项目的策划与管理。

通过定期审查项目进度,确保项目按计划推进。

对于遇到的问题和困难,及时组织会议研究解决方案,确保项目顺利进行。

3. 沟通协调与决策支持作为资深领导,本人在沟通协调方面发挥了重要作用。

积极参与内外部的沟通协调工作,解决工作中出现的各种问题。

同时,为高层决策提供建议和支持,确保决策的科学性和有效性。

4. 工作创新与改进在退二线期间,本人鼓励团队进行工作创新和改进。

通过引入新的工作理念和方法,提高工作效率和质量。

同时,对工作流程进行优化,减少不必要的环节和耗时。

三、经验教训1. 平衡心态,适应角色转变从一线到二线,角色的转变带来心态上的调整。

本人深刻体会到保持平和心态的重要性,接受并适应新的工作内容和角色。

2. 持续学习,提升自身能力作为领导,持续学习是必备的素质。

本人在工作中不断学习和更新知识,提升自身的专业能力和领导力。

3. 团队建设是关键一个好的团队是完成工作的重要保障。

本人注重团队建设和人才培养,为团队提供有力的支持。

四、展望未来1. 深化团队建设与指导未来,本人将继续深化团队建设和指导,培养更多的优秀干部,为团队提供强有力的支持。

2. 加强项目管理与监督对于重要的项目,本人将继续参与管理与监督,确保项目顺利进行。

3. 提升工作效率与质量本人将继续鼓励团队进行工作创新和改进,提高工作效率和质量,为单位创造更多的价值。

改非领导发挥余热事迹

改非领导发挥余热事迹

改非领导发挥余热事迹《改非领导发挥余热事迹:老张的社区贡献之路》在咱们社区啊,有个老张,他以前是个领导呢。

退居二线,也就是改非之后啊,本可以悠闲自在地享享清福,可他偏不,非要在社区里发挥余热,干出一番了不起的事儿。

老张啊,发现社区里有不少孩子放学之后没人管。

家长们都忙着工作,孩子只能自己在家,要么就是在外面乱跑,这多不安全啊。

老张心里就琢磨着,得给这些孩子找个去处。

说干就干,老张打算在社区办个义务托管班。

这可不容易啊,首先场地就是个大问题。

社区里的公共空间有限,老张就一家一家地去和社区里的单位、商户商量,看能不能借用他们的场地。

有些单位不太愿意,觉得麻烦,老张就一趟趟地跑,给他们讲这个托管班对孩子的重要性,说孩子们都是社区的未来,大家都应该出份力。

最后啊,有一家单位被老张的坚持和真诚打动了,同意腾出一间小屋子来做托管班。

场地有了,还得有老师。

老张又发动社区里的退休教师、大学生志愿者。

一开始,大家都有点犹豫,退休教师觉得自己年纪大了,精力有限;大学生志愿者呢,又担心会影响自己的学习和其他活动。

老张就挨个儿去做工作,他对退休教师说:“您教了一辈子书了,这是您的专长啊,孩子们就需要您这样有经验的老师来带带。

您就每天花个一两个小时,也不累。

”对大学生志愿者,老张说:“这是个很好的社会实践机会啊,既能帮助孩子,又能锻炼自己,还能为社区做贡献,多有意义啊。

”在老张的劝说下,不少人都加入了进来。

托管班刚办起来的时候,孩子们也不怎么听话。

毕竟都是调皮捣蛋的年纪,而且刚到一个新环境。

老张就陪着孩子们一起玩游戏,拉近和他们的距离。

有个孩子特别调皮,总是捣乱,其他孩子都有点怕他。

老张就专门找这个孩子聊天,发现他就是觉得没人关心他,所以故意调皮引起别人注意。

老张就特别关照这个孩子,给他讲自己小时候的故事,慢慢地,这个孩子就变乖了,还成了老张的小帮手呢。

现在啊,这个托管班在社区里可受欢迎了。

孩子们放学后都有了一个安全、温暖的去处。

退居二线现实表现材料

退居二线现实表现材料

退居二线现实表现材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:退居二线是一种逐渐成为潮流的现象,特别是在当今社会竞争激烈的情况下。

退居二线并不意味着失败或消极,相反,它表明一个人对生活和工作有更清晰的认识,更合理的规划和更明智的选择。

在这篇文章中,我们将探讨退居二线现实表现的材料,分析其中的一些原因和影响。

退居二线现实表现的材料可以从个人的生活和工作状态、心理状态和社会关系三个方面进行分析。

在生活和工作状态方面,退居二线者通常会减少工作时间或工作强度,更加注重自身的身心健康和家庭生活。

他们可能选择放慢节奏,享受生活,追求内心的平静和满足感。

在心理状态方面,退居二线者可能会体验到一种释放和解脱的感觉,不再为高压工作和竞争而烦扰,而是更多地关注内心的需求和情感。

在社会关系方面,退居二线者可能会与过去的同事、朋友或行业人脉保持联系,但更多地投入到家庭和朋友之间的亲密关系中,寻找更多真正意义上的交流和支持。

退居二线现实表现的材料也可以从社会和经济角度进行分析。

对于整个社会而言,退居二线现象可能会为人们树立一个新的生活典范,即适时地调整自身的工作和生活方式,更加注重内在的人生追求和幸福感。

这种现象可能会对社会的竞争环境和社会风气产生一定的影响,让更多人意识到成功并非只有工作和财富。

在经济层面,退居二线现象也可能会带来一些变化,因为退居二线者通常会减少消费和投资,更注重个人的节俭和理性,这可能会对某些行业和市场产生一定的冲击。

在退居二线现实表现的材料中,我们还可以看到一些成功案例和启示。

一些退居二线者可能会通过巧妙的规划和经营,成功地转型或创业,找到了新的商机和事业方向。

他们可能会发现,退居二线并不意味着停滞不前,而是一个重新出发的机会,让自己更加清晰地认识自己和所处的环境,找到更适合自己的工作和生活方式。

这些成功案例告诉我们,退居二线并不是一种失败或放弃,而是一种聪明的选择和生活态度。

第二篇示例:退居二线,顾名思义,就是从一线工作岗位或职位上退居到二线,让位给更年轻的人或者是在事业上转变方向。

退二线领导的述职报告

退二线领导的述职报告

退二线领导的述职报告
大家好!很高兴有机会向大家作述职报告,以报告我的工作情况。

在我任职的这段时间里,我一直积极开展工作,认真履行职责,并尽我所能帮助到大家。

在我任职的期间,我参与了多个项目的管理,进行了有效的沟通,解决了一系列实际问题,建立了可靠的关系。

我还多次参加各种社会组织和集会,与团队成员讨论阶段性计划,根据实际情况进行修改,充分发挥各职能部门的作用,激发团队积极性,确保完成工作任务。

另外,我向领导们提出了最新的项目规划,改进产品质量,增强市场竞争力,实施绩效考评,提高员工素质,以求达到企业发展的战略目标,从而推动企业经营和发展。

作为一名创业者,我积极发展社会资源,与专业方面的专家建立起良好的院外关系,与业内企业建立合作,建立可靠的外部网络,拓宽业务的新天地。

在未来的工作中,我将继续认真履行职责,更好地发挥自己的作用,更好地把握机遇,不断完善自身,为企业发展贡献力量。

再次感谢大家对我工作的支持,感谢领导们对我的信任。

最后,我再次向大家表示衷心的感谢!
谢谢!
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退居二线税务干部先进个人事迹:他是一名勤奋实干敬业的老黄牛

退居二线税务干部先进个人事迹:他是一名勤奋实干敬业的老黄牛他是一名勤奋实干敬业的老黄牛____________同志,1960年6月出生,中共党员,1982年3月参加工作,1994年11月任________税务所负责人,1995年8月任________税务所副所长,1999年1月任________税务所所长,20________0年元月起从领导岗位下来分别在稽查局、税政征管股、计会股工作,现是________县地方税务局一名普通的税务干部,在平凡的税收岗位上他埋头苦干近三十个春秋,在他的档案里,查不到显赫耀眼的业绩,也没有像抗震救灾勇士们那样惊心动魄的感人事迹,而他却把对党和人民事业的满腔热情融入于本职工作之中,爱岗敬业,忘我工作,执着地践行着自己的人生理想,在平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩。

曾多次被评为优秀公务员、先进个人、优秀工作者、征管能手、优秀党员等,是我局公认的实在人、爱本职、热心肠。

从领导岗位下来后,他能正确对待,发挥余热,干一行爱一行,认真履行着爱岗敬业,清廉从税,无私奉献的人生信条,在平凡的工作岗位上认真做好税政征管、票证管理、基建监管。

在每一个岗位上都有他不懈的追求的足迹与汗水,也留下了许多值得我们津津乐道的件件趣事。

一、顾全大局,勤奋好学,乐于在学习与工作中发挥带头作用因人事改革,他识大体、顾大局,服从组织安排,愉快地从所长岗位退下来,认为自己受党教育多年,应时时处处带头。

他不仅对本职工作精益求精,认真负责,而且善于学习新知识,接受新事物,创造新思路,在“三个代表”、“科学发展观”学习中,他能够自觉将学习与自己的工作实际紧密的结合起来,注重积累,学以致用,在工作中推陈出新,制订和改进了好多征管办法和考核机制,在我局收到了较好的效果。

每年度的营业税普查,货运业税管理,国、地税联合办证等,都走在了全市的前列。

二、爱岗敬业,勤奋工作,高标准干好本职近年来,他先后分管我局的税政征管、票证管理、县局新区基建工作,同志们习惯的称其为“大杂烩”。

退伍创业帮扶脱贫先进事迹材料二

退伍创业帮扶脱贫先进事迹材料二X,x年x月出生,x年x月入伍,x年x月退伍,现任xX纸制品有限公司总经理。

退伍回乡后以军人的执着艰苦创业、勇于创新,从商贩做起,创建了从业人员x多人,年生产优质瓦楞纸板x.x亿平米,产值逾x亿,利税收入超千万元的x最大的纸板生产企业,成为x纸包装行业产业发展的领头人。

当选为X市政协委员,评选为X等。

超前思维,济弱扶困。

x年x月在部队服役三年的X回到x农村老家,面对贫困落后的农村,不甘“贫困”束缚的他,开始了艰难的创业之路。

x年,他凭借军人狭路相逢勇者胜的的气魄与胆识,创办了xX 纸制品有限公司,并不断把军队管理和文化建设的精髓有机融入企业管理和企业文化当中,提出了“思想创新,技能精进,军事化管理,质量为王,服务及时”的企业经营管理理念,健全现代企业管理制度,公司进入良性发展的快车道,生产效益连年翻番。

企业的经济效益上去了,管理也规范了。

此时,他想的是如何帮助贫困农民。

随着企业规模不断扩大,开始大量招工,他打出的招工广告别具一格,把家庭条件特别贫困当作首要条件(当时还没有实施精准扶贫)。

招工由他自己亲自把关,想要进企业的农民须先填一张表格,包括家庭成员基本信息、健康状况,经济收入情况等,然后他根据表格内容逐一审核,最终选定进入企业的都是极端贫困的人口。

这些人进入企业,收入激增,极大改善了生活条件。

有两位六十多岁的孤独老人听说X纸制品招工,而且主要招募穷人,便抱着试试看的心理去报名。

门卫看到他们两个年龄大了,认为他们是无理取闹,便不让他们进去。

正在此时,X同志走了过来,一问情况,得知他们都是鳏夫,无儿无女,便决定收留他们,结果他们既没有文化,也没有一技之长,就安排他们做了厂区保洁员。

分管后勤的负责人说:“我们的厂区卫生已划分了责任区,不需要保洁员。

”X说:“我本来想安排他们做门卫,这样更轻省一些,可是他们没文化,不能胜任,咱总不能把向咱求助的父老乡亲拒之门外吧?再说,你又多了两个兵,何乐而不为呢?”真诚帮扶,引导脱贫。

退居二线领导服务创业典型材料

退居二线领导服务创业典型材料退居二线领导服务创业典型材料同志于从工信委党委书记的岗位退居二线。

虽然说是退居二线,本该轻闲的他,手头上的工作反而因为南方水泥项目的引进变得更多,更加繁重。

12月份,南方水泥项目正式签约,同志因为长年在工业战线上工作的经验丰富被组织上任命为县南方水泥项目协调指挥部副总指挥。

在接下来的这两年半的时间里,人们总是能看到他在矿山、施工现场、项目筹建指挥部忙碌的身影。

正所谓:不在其位,不谋其政。

别的干部退居二线后,正好享享清福,享受一下组织上给予的关照。

可是他不一样,依旧是每天按时上下班。

看到他终日奔波劳碌的身影,很多老朋友感到很不理解,有的朋友碰见他,干脆直接问:“你怎么还在做呀,赚多少钱哦?”“260块每个月”他笑着说,他所说的260块钱,也只是仅有的午餐补助。

无论别人怎么不理解,他心里却很明白。

他有自己的想法,觉得能够为集体做点事,感到非常充实,别人笑他也无所谓,反正自己有一份工资,有稳定的保障。

所以,尽管别人有些看法,他还是一心一意走自己的路,尽心尽责做好公家的事,践行着自己的朴实观点。

工作中,他任劳任怨,甘作勤勤恳恳的“老黄牛”。

南方水泥项目建设初期千头万绪。

矿山地处田心镇,每天他都是早出晚归,连节假日都无法休息。

每次协助勘探、测绘、选址的人员工作,他都亲自爬上矿山,有时一天上下有好几回,这样的情形连年轻人都吃不消,更可况他一位五十多岁的老同志。

从项目选址、场地调研到项目可行性分析、项目审批立项,他都亲力亲为,陪客商跑省里市里。

为了赶进度,协调解决土地、道路、运输、周边环境等问题,他磨破嘴皮化解了许多矛盾和纠纷。

在他车子的后备箱里有两件必不可少的工具,那就是雨鞋和草帽。

去年7月份,厂方怕用电跟不上,影响建设进度,提出要求要在年底前完成用电线路安装。

如何在4个月的时间里完成这项艰巨的任务,经请示县领导,县委主要领导亲自协调。

20公里左右的线路,宜春供电公司派出了6个施工队伍同时进行,为了确保工作进度,不怕麻烦,把电话告诉给所有施工队。

退休领导干部先进事迹

退休领导干部先进事迹近年来,我国广大退休领导干部中涌现出了一大批先进事迹,为党和人民作出了突出贡献。

他们以崇高的奉献精神和良好的工作作风,实实在在地践行着党的初心和使命,以自己的实际行动诠释了真正的共产主义者的思想追求和高尚品质。

下面,我将为大家介绍几位典型的退休领导干部先进事迹。

一、XXX同志为人民无私奉献,为改革开放付出了巨大努力。

作为一位退休的地方领导干部,XXX同志在担任领导岗位期间,始终坚持以人民为中心的发展思想,始终注重发挥党员干部的先锋模范作用。

退休后,他积极参与社区建设,发起并组织了一系列公益活动,为广大居民提供便利服务。

他还通过开展志愿者活动,关注贫困山区的儿童教育,帮助他们走出困境,改变他们的命运。

二、XXX同志扎根基层,用智慧和实际行动为党和人民做出了重要贡献。

他在担任地方党委副书记期间,深入生产一线,了解基层情况,倾听群众声音,推动解决实际问题。

退休后,他坚持为基层党组织和农民工作,积极开展劳动竞赛活动,激发广大农民的爱国情怀和团结精神。

他还捐赠自己的全部退休费用,资助贫困学子完成学业,为实现教育公平贡献自己的一份力量。

三、XXX同志担任机关部门领导,深入推进党风廉政建设,为反腐败工作做出了杰出贡献。

他坚决贯彻党的纪律和相关政策,加强对机关干部的管理和监督,建立健全权力运行制约和监督机制,严明纪律,惩治腐败行为。

退休后,他积极参与反腐倡廉宣传活动,为广大干部树立了良好的榜样,指引了道德底线。

以上只是三个典型的退休领导干部先进事迹,他们各自以不同的方式和方式,为党和人民作出了杰出贡献。

他们的高尚品质、奉献精神和实际行动,展示了中国共产党人的先进形象,也激励着广大退休干部继续发扬党的优良传统,为建设社会主义现代化国家贡献力量。

同时,我们也要进一步加强对退休领导干部的关怀和服务,为他们提供更好的退休生活条件和服务保障,让他们在晚年享受到应有的尊严和幸福。

这样,才能鼓励更多的退休领导干部继续发挥余热,为党和人民作出更大的贡献。

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退居二线领导服务创业典型材料
同志于从工信委党委书记的岗位退居二线。

虽然说是退居二线,本该轻闲的他,手头上的工作反而因为南方水泥项目的引进变得更多,更加繁重。

12月份,南方水泥项目正式签约,同志因为长年在工业战线上工作的经验丰富被组织上任命为县南方水泥项目协调指挥部副总指挥。

在接下来的这两年半的时间里,人们总是能看到他在矿山、施工现场、项目筹建指挥部忙碌的身影。

正所谓:不在其位,不谋其政。

别的干部退居二线后,正好享享清福,享受一下组织上给予的关照。

可是他不一样,依旧是每天按时上下班。

看到他终日奔波劳碌的身影,很多老朋友感到很不理解,有的朋友碰见他,干脆直接问:“你怎么还在做呀,赚多少钱哦?”“260块每个月”他笑着说,他所说的260块钱,也只是仅有的午餐补助。

无论别人怎么不理解,他心里却很明白。

他有自己的想法,觉得能够为集体做点事,感到非常充实,别人笑他也无所谓,反正自己有一份工资,有稳定的保障。

所以,尽管别人有些看法,他还是一心一意走自己的路,尽心尽责做好公家的事,践行着自己的朴实观点。

工作中,他任劳任怨,甘作勤勤恳恳的“老黄牛”。

南方水泥项目建设初期千头万绪。

矿山地处田心镇,每天他都是早出晚归,连节假日都无法休息。

每次协助勘探、测绘、选址的人员工作,他都亲自爬上矿山,有时一天上下有好几回,这样的情形连年轻人都吃不消,更可况他一位五十多岁的老同志。

从项目选址、场地调研到项目可行性分析、项目审批立项,他都亲力亲为,陪客商跑省里市里。

为了赶进度,协调解决土地、道路、运输、周边环境等问题,他磨破嘴皮化解了许多矛盾和纠纷。

在他车子的后备箱里有两件必不可少的工具,那就是雨鞋和草帽。

去年7月份,厂方怕用电跟不上,影响建设进度,提出要求要在年底前完成用电线路安装。

如何在4个月的时间里完成这项艰巨的任务,经请示县领导,县委主要领导亲自协调。

20公里左右的线路,宜春供电公司派出了6个施工队伍同时进行,为了确保工作进度,不怕麻烦,把电话告诉给所有施工队。

这样,他的电话就时不时响起来,哪个施工队出了问题,他都第一时间到现场解决。

厂方负责人曾经不相信能在这么短的时间完成任务,还开玩笑的和他打了赌,当然最终厂方输了。

南方水泥秘书处方处长说:“项目刚进时,公司曾有过想法和顾虑,怎么派了个退居二线的干部来协调服务,行不行啊?现在看来,是相当行,非常行。


这与他改非之前的行事风格没有两样。

,裕盛工业有限公司落户,政府承诺了在一个月内通水,时间非常紧迫,安排了施工队晚上也要进行作业,由于夜间作业会影响效率,放心不下,每天都要来工地上监督,每个晚上都要工作到10点多,即使在最后期限的前一天晚上点,他还在现场坚守。

厂方负责人竖起大拇指说:“昆山的服务我们打85分,你们的服务我们打100分”。

当问到他为什么有这样的劲头时,他说:“说实话,自己的事情还真没这么下功夫,主要是这个事情关系到全县招商引资的形象,关系到县委、政府的诚信,是件大事。


服务企业所做的都是一些琐碎的事情,没有耐心细致的工作态度和真诚随和的性格是不行的。

同志正是用他全心全意的服务,赢得了客商和群众的赞扬和钦佩。

每一位和他接触过的客商都说他是个待人非常真诚的人,有困难就会想到去找他。

对待客商,不仅在工作上全力支持,全力配合,在生活上也是处处为他们着想。

按他的话说,就是要让客商感觉投资不仅仅是因为政策上的优惠,更有人的热情和淳朴。

年底的一天,天正下着雨加雪,设在东边村的项目筹建指挥部因为大雪压坏了设备,造成多日停电,可是因为时间短,任务紧,从南方水泥总部调来的工作人员仍然顶着严寒坚守在工作岗位,同志看到这一情形,买上火盆和木炭,驱车几十公里,冒雪专程送到指挥部,当这些工作人员看到他和司机抱着火盆,扛着木炭出现在他们面前时,感动地握着他们的手说:“现在,终于让我们对雪中送炭这个词有了更加真切的感受了。


去年春节前,碰到了一个最棘手的问题。

由于南方水泥经济决算权在南昌总部,工程款没有及时到位,造成了工程老板、农民工讨薪上访。

县领导当晚
都还在召开紧急协调会,而在现场怎么也少不了同志的身影,在他的努力协商下,公司拿出300万元,化解了这起纠纷。

墨山派出所所长卢小宝曾经对他说:“只要碰到这类纠纷,您一定要马上过来,你不来办不成。

”还有一次,南方水泥变电站建设确定了地点,却遭到附近一户村民的阻拦。

拆迁人员多次做工作都没有用,同志来了之后,找到这一家三口分别谈心,并帮助解决他们的合理诉求。

临走时,这家人握住他的手说:“你真是个好人,一点官架子都没有。

”问起他和群众沟通交流的秘诀是什么,他只说了两个字,就是要耐烦。

今年五月,南方水泥有限公司参与粘土矿竞标失败,该矿山被吉安一个老板得到。

为了能帮助企业取得拥有自主产权的辅矿,县委、县政府同意出面协调吉安老板毁标事宜,由政府负担支付竞标保证金的损失,按照程序,钱至少需要一星期才能到位。

对方却要求当场支付,否则就在26日下午四点履行办理产权的程序。

在多次协商没有结果的情况下,经请示领导,以个人名义向对方写了一张四十陆万元的借条。

对方简直不敢相信,他们说,谁会这么傻呀,把集体的责任都担在了个人的身上,就凭你的为人,我们服了。

可是,如果不是这样,他就不是。

正是由于有众多像他一样优秀的人的热情服务,今年6月1日,投资亿元的南方水泥项目正式点火投产,项目服务小组终于圆满完成了县委、县政府交付的任务。

这一刻的到来,也终于可以让这位整天为项目奔波的大忙人长长地舒口气,歇歇脚了。

不论是引进的华厦水泥项目、引进的裕盛鞋业项目,还是今天的南方水泥项目,总是少不了同志忙碌的身影。

服务是烦琐的,而他却乐在其中。

同志退职不褪色,用他的优质服务,赢得了企业和群众的好评。

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