工作报告之社保缴费自查报告表

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社保自查报告范文

社保自查报告范文

社保自查报告范文根据公司要求,我对自己在社保方面的情况进行了一次自查。

我和财务部门核对了我的社保缴纳记录,并检查了我个人的社保账单。

在这次自查中,我发现了一些问题,并且已经采取了行动来解决这些问题。

首先,我发现我的社保缴纳记录和个人账单有一些不一致。

经过调查,我发现是由于我公司在某些月份的社保缴纳出现了延误,导致了账单和实际缴纳记录不一致。

我已经与财务部门联系,并要求他们尽快处理这个问题,确保我的社保缴纳记录能够及时更新和纠正。

其次,我也发现了一些个人信息方面的问题。

我的职工手册中的个人信息和社保账单中的个人信息有一些出入,这可能会对我的社保权益产生影响。

我已经向人力资源部门提出了这个问题,并要求他们尽快更新我的个人信息,以确保我的社保权益不受到任何影响。

在此次自查中,我也意识到了自己对于社保相关政策和规定的不够了解。

因此,我已经开始主动学习相关知识,并希望在未来能够更加主动地了解自己的社保情况,确保自己的权益能够得到最大程度的保障。

总的来说,这次自查让我意识到了自己在社保方面的一些问题,并且我也已经采取了行动来解决这些问题。

我会继续关注自己的社保情况,并且在未来也会更加积极地与公司和相关部门沟通,确保自己的权益能够得到保障。

此次自查让我更加重视了个人社保问题,也加深了我对社保相关政策和制度的了解。

我意识到保障自己的社保权益不仅仅是公司的责任,更是我个人应该自觉维护的重要事项。

我将积极主动地关注社保制度的变化,及时了解相关政策的调整,确保自己的权益能够得到最大程度的保障。

同时,我也意识到了个人信息的准确性对于社保记录的重要性。

个人信息的不一致可能会导致社保记录的错误,进而影响到个人的权益。

因此,我会更加仔细地核对公司记录与个人信息,及时发现并纠正任何不一致之处。

在今后的工作中,我还将加强与公司相关部门的沟通配合,确保社保缴纳的准确性和及时性。

我会与财务部门和人力资源部门保持密切的联系,及时处理相关问题,确保自己的社保权益得到充分保障。

社保自纠自查报告范文(精选篇)

社保自纠自查报告范文(精选篇)

社保自纠自查报告范文(精选篇)社保自检自查报告一、简介社会保险是国家为所有劳动者提供的一种社会福利制度,是保障和增强劳动者权益的重要手段和方式。

为了进一步规范社会保险管理,确保社会保险制度的公平与可持续发展,我单位开展了一次社保自纠自查行动。

二、原因和目的此次社保自纠自查行动是基于我单位高度重视社会保险管理工作的基础上,为了及时发现并解决社保管理中存在的问题,保护员工的合法权益,促进企业的可持续发展。

通过自纠自查,使我单位社会保险管理更加规范化和制度化,确保所有劳动者都能享受到应有的社会保险待遇。

三、自检自查内容(一)参保人员核实1. 核实我单位所有员工的社会保险参保情况,确保所有在岗员工都参保,参保手续齐全。

2. 对新入职员工进行及时核实,确保其在规定时间内完成参保手续。

3. 核实退休员工的社会保险关系转移手续是否按时办理。

(二)费率核定1. 核实我单位每个员工的社会保险费率是否按照国家规定确定,并及时更新。

2. 核实我单位的缴费基数是否按照员工实际工资核定,并每月及时上报给社保部门。

(三)缴费情况核对1. 核对我单位的社会保险缴费记录是否及时、准确,漏交或欠交社会保险费的情况是否存在。

2. 核对我单位的社会保险缴费证明是否与实际缴费金额一致。

(四)社会保险待遇核发1. 核对我单位的劳动年限、工资基数等信息是否与社会保险部门提供的数据一致。

2. 与社会保险部门共同核实和核发退休金、医疗保险待遇等。

四、自纠自查过程本次自纠自查行动分为准备阶段、实施阶段和总结阶段。

(一)准备阶段1. 制定详细的自纠自查计划,明确自纠自查的内容、范围和标准。

2. 成立自纠自查工作小组,明确工作职责和分工。

3. 了解国家有关社会保险政策的最新变化,确保自纠自查工作符合最新的法规要求。

4. 收集整理我单位社会保险相关的各项资料和文件。

(二)实施阶段1. 由自纠自查工作小组核实参保人员的情况,逐一核对每个员工的参保记录和资料。

工作报告之社保缴费自查报告表

工作报告之社保缴费自查报告表

社保缴费自查报告表【篇一:社保业务自查报告】****************公司劳动年检自查报告管委会:根据国务院发布的《劳动保障监察条例》和自治区、市的有关要求,我公司对2011年遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行了自查,现将有关情况报告如下:一、2011年度劳动人事工作回顾。

2011年,我公司劳动保障工作在区社会事业局的大力支持下,以人为本、求实创新,劳动保障工作成效初显,一年来,我们积极支持就业,深入开展企业内外部培训,切实维护员工权益,有效开展社会保险等工作。

在劳动保障方面,我们严格按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规规定,严把人员的进入关,做好人员引进的各个环节,并与其签订劳动合同,确保员工的劳动条件、劳动时间、劳动保护、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等符合国家规定及企业要求。

特别是公司自成立以来,在总经理的一贯要求下,从上到下形成了一条强制规定,无论公司的盈利状况如何,都要确保员工的工资按时、足额发放。

二、2011年劳动保障工作中的不足。

由于我公司尚处于成立初级阶段,各项工作都在逐步摸索中,劳动保障工作也有许多不足与漏洞,如未对员工开展劳动普法宣传教育活动,相关的企业管理制度、劳动管理制度还不完善等等。

三、2012年劳动用工及保障工作计划 2012年是我公司全面提升的关键之年,做好今年的劳动保障工作对企业持续、快速、健康发展都具有至关重要的意义。

为此,我们要对之前工作中存在的不足和忽视之处加以改进,在2012年的工作中切实加以落实。

一是多途径开展劳动普法宣传教育活动,提高劳动者维权意识和自身素质,实现企业依法开展各项工作。

二是进一步做好员工培训工作,包括新进员工岗前培训、专业人员队伍培训、管理人员队伍培训。

三是进一步完善劳动保障体系,把各项新的举措及时落到实处,努力实现劳动保障工作的日常化、制度化、规范化。

总之,做好2012年的劳动用工及保障工作,我们仍责任重大,任务繁重。

单位社保自查报告

单位社保自查报告

单位社保自查报告一、背景信息作为一家企业,合法合规经营是企业发展的基础。

社保是职工的重要权益之一,也是企业应承担的法定义务。

为了确保企业社保缴纳工作的规范性和准确性,本报告旨在对本单位的社保情况进行自查,并提出相应的整改方案。

二、基本情况1.单位名称:xxx公司2.公司性质:民营/国有/外资等3.员工总数:xxx人(截至报告日期)三、社保缴纳情况自查根据劳动法和社保相关法规,经过全面自查,本单位的社保缴纳情况如下:1.养老保险(1)员工参保率:根据员工档案和社保缴纳记录核对,员工养老保险参保率为100%。

(2)缴费基数:根据员工工资和社保政策规定,养老保险缴费基数符合相关规定并及时调整。

(3)缴费比例:养老保险的缴费比例符合国家和地方相关规定。

2.医疗保险(1)员工参保率:根据员工档案和社保缴纳记录核对,员工医疗保险参保率为100%。

(2)缴费基数:根据员工工资和社保政策规定,医疗保险缴费基数符合相关规定并及时调整。

(3)缴费比例:医疗保险的缴费比例符合国家和地方相关规定。

3.失业保险(1)员工参保率:根据员工档案和社保缴纳记录核对,员工失业保险参保率为100%。

(2)缴费基数:根据员工工资和社保政策规定,失业保险缴费基数符合相关规定并及时调整。

(3)缴费比例:失业保险的缴费比例符合国家和地方相关规定。

4.工伤保险(1)员工参保率:根据员工档案和社保缴纳记录核对,员工工伤保险参保率为100%。

(2)缴费基数:根据员工工资和社保政策规定,工伤保险缴费基数符合相关规定并及时调整。

(3)缴费比例:工伤保险的缴费比例符合国家和地方相关规定。

5.生育保险(1)员工参保率:根据员工档案和社保缴纳记录核对,员工生育保险参保率为100%。

(2)缴费基数:根据员工工资和社保政策规定,生育保险缴费基数符合相关规定并及时调整。

(3)缴费比例:生育保险的缴费比例符合国家和地方相关规定。

四、存在问题及整改建议在自查过程中,发现了以下存在问题:1.部分员工社保缴纳未及时办理:由于人事变动等原因,部分员工的社保缴纳未及时办理,请将其纳入社保缴纳范围,并予以补缴。

社保自查报告范文

社保自查报告范文

社保自查报告范文社保自查报告。

尊敬的领导:根据公司要求,我对自己的社保缴纳情况进行了自查,并将自查结果如实报告如下:一、养老保险。

根据个人社保账户查询,我在过去一年内的养老保险缴纳情况良好,每个月均按时足额缴纳养老保险费,没有出现任何欠费情况。

二、医疗保险。

在医疗保险方面,我也一直按时足额缴纳医疗保险费,没有出现任何逾期缴费或者欠费情况。

同时,我也及时办理了医保卡的相关手续,保证了自己在医疗方面的权益。

三、失业保险。

失业保险方面,我在就业期间也按时足额缴纳失业保险费,没有出现任何逾期缴费或者欠费情况。

同时,我也在失业保险规定的时间内及时办理了失业登记手续,保证了自己在失业时能够及时获得失业保险金。

四、工伤保险。

在工伤保险方面,我也一直按时足额缴纳工伤保险费,没有出现任何逾期缴费或者欠费情况。

同时,我也在工作期间严格遵守公司的安全操作规程,保证自己在工作中的安全,避免发生工伤事故。

五、生育保险。

生育保险方面,我在规定的时间内按时足额缴纳生育保险费,没有出现任何逾期缴费或者欠费情况。

同时,我也在生育保险规定的时间内及时办理了生育保险金的领取手续,保证了自己在生育时能够及时获得生育保险金。

综上所述,我在过去一年内的社保缴纳情况良好,没有出现任何逾期缴费或者欠费情况。

同时,我也严格遵守了社保相关规定,保证了自己在各项社保待遇上的权益。

在今后的工作中,我将继续严格遵守社保相关规定,确保自己的社保缴纳情况良好,为公司的发展贡献自己的力量。

谨此报告。

自查人,XXX。

日期,XXXX年XX月XX日。

社保的自查自纠表

社保的自查自纠表

社保的自查自纠表为了让每一位参加社会保险的人员都能更好地了解自己的社保情况,及时发现问题并加以解决,特编制了以下社保自查自纠表。

希望大家能认真填写,对比核实自己的社保缴纳情况,确保享受到应有的权益。

一、个人基本信息姓名:_____________________ 身份证号:___________________________联系电话:_____________________ 公司/单位名称:____________________职务/职位:____________________二、社保缴纳情况1.医疗保险缴费情况(1)是否在规定的时间内向医保机构缴纳了医疗保险费?(是/否)(2)是否核对了个人缴费记录,确保缴费金额与实际情况一致?(是/否)(3)最近一次参保日期:____________________ 最近一次缴费日期:__________________2.养老保险缴费情况(1)是否按规定缴纳了养老保险费?(是/否)(2)是否定期核对养老保险个人账户,确保缴费记录准确无误?(是/否)(3)最近一次参保日期:____________________ 最近一次缴费日期:__________________3.失业保险缴费情况(1)是否按规定缴纳了失业保险费?(是/否)(2)是否了解自己的失业保险待遇标准及申领条件?(是/否)(3)最近一次参保日期:____________________ 最近一次缴费日期:__________________4.工伤保险缴费情况(1)是否按规定缴纳了工伤保险费?(是/否)(2)是否掌握了工伤保险的理赔流程及相关政策?(是/否)(3)最近一次参保日期:____________________ 最近一次缴费日期:__________________5.生育保险缴费情况(1)是否按规定缴纳了生育保险费?(是/否)(2)是否熟悉生育保险待遇及申领条件?(是/否)(3)最近一次参保日期:____________________ 最近一次缴费日期:__________________三、自查自纠1.查看个人社保账户信息,核对参保信息及缴费记录,如果有错漏,请及时向相关部门反映,进行更正。

社保自查情况书面报告

社保自查情况书面报告尊敬的主管:根据您的要求,我进行了社保自查,并将情况以书面报告的形式提交给您,请您查阅。

一、背景介绍我是贵公司员工,对于社保缴纳和个人权益保障十分重视。

为了确保我的权益得到充分保障,并保证贵公司遵守相关法规和政策,我对社保缴纳情况进行了自查。

二、自查内容及结果1. 社保参保情况根据我个人基本信息,经过查询,我在入职后及时参加了社会保险,并按时缴纳了相应的社保费用。

从入职至今,社保缴费记录齐全,没有缴费漏缴或欠缴的情况。

2. 社保费率和基数根据相关政策规定,我个人缴纳的社保费率及缴费基数均符合规定,未发现任何异常情况。

3. 社保缴纳是否足额在自查过程中,我比对了社保缴费记录和工资单,发现缴费数额与个人工资情况相符,缴费金额足额,不存在缴费不足的情况。

4. 社保福利待遇享受情况根据相关规定,我享受了应有的社保福利待遇,如医疗保险报销、工伤保险待遇等。

没有发现社保福利待遇未按规定享受的问题。

5. 社保缴费记录核对我核对了个人社保缴费记录和公司缴费明细,发现两者一致,不存在社保缴费记录被篡改或其他异常情况。

三、建议和意见1. 加强信息透明度建议贵公司进一步提高对员工社保缴纳情况的信息透明度,向员工及时公开社保缴纳明细,以增加员工的信任感和参与度。

2. 定期组织培训建议贵公司定期组织关于社保政策的培训,确保员工对社保政策的了解程度,减少误解和疑虑。

四、结语通过对社保自查情况的梳理,我确认了公司对我个人的社保缴纳情况是正常合规的,感谢贵公司对员工权益的重视和关心。

致以诚挚的谢意,[您的名字]。

政府社保缴纳情况自查记录表【模板】

政府社保缴纳情况自查记录表【模板】
说明
此自查记录表旨在帮助企业或个人对其政府社保缴纳情况进行自查。

请按照以下要求填写相关信息,并确保准确无误。

填写说明
请按照以下表格填写相关信息:
注意事项
- 将序号按照缴纳顺序依次填写。

- 在“缴纳项目”栏填写具体的社保项目,如养老保险、医疗保险等。

- 在“缴纳时间”栏填写社保缴纳的具体时间,如年、月。

- 在“缴纳金额(人民币)”栏填写实际缴纳的金额。

- 在“是否按时缴纳”栏填写是或否,表示该项社保是否按时缴纳。

自查结果分析
根据填写的数据,可以进行自查结果的分析,包括但不限于以下几个方面:
- 缴纳项目是否齐全,是否存在遗漏的缴纳项目。

- 缴纳金额是否准确,是否存在缴纳金额不足或超额的情况。

- 缴纳时间是否按时,是否存在缴纳时间延迟或提前的情况。

总结
通过填写此自查记录表并分析自查结果,可以及时发现并纠正政府社保缴纳方面的问题,确保缴纳的完整性和准确性。

希望本记录表对您有所帮助。

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以上为政府社保缴纳情况自查记录表的模板,供参考使用。

请根据实际情况进行填写,以确保数据的准确性和完整性。

公司社保自查报告

公司社保自查报告本报告旨在对公司当前的社保情况进行全面自查和总结,以便及时发现问题并采取相应的改进措施。

在本次自查中,我们从参保人员信息、五险一金缴纳、医保报销等多个方面展开调研,并对发现的问题进行了详细分析和整改建议。

一、参保人员信息针对公司所有员工的参保情况,我们进行了仔细核对。

根据自查结果,公司已为所有员工按照国家规定及时办理了各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

参保人员信息齐全、准确,没有发现遗漏或错误的情况。

二、五险一金缴纳情况在五险一金缴纳方面,我们核实了公司的缴纳记录,并对比了相关法律法规和政策要求。

经过自查,发现公司存在以下问题:1. 养老保险缴纳不足:根据规定,公司应为员工缴纳比例为xx%的养老保险,但自查发现实际缴纳比例较低,仅为xx%。

为确保员工的养老保障权益,建议公司按照规定及时补缴差额,并确保未来按时足额缴纳。

2. 医疗保险报销不便:由于公司未建立良好的医保报销渠道,导致员工报销手续繁琐,效率低下。

为提升员工福利待遇和工作效率,建议公司积极与医保部门合作,推动建立在线报销平台,提供便捷的报销服务。

3. 公积金管理不规范:经核查发现,公司的公积金缴纳存在几个问题,包括未将员工离职后的公积金结算完成、缴纳基数与实际工资不一致等。

为保护员工的公积金权益,公司应加强对公积金的管理,确保按时足额缴纳,并及时处理员工离职后的结算问题。

三、医保报销情况在医保报销方面,我们对员工的医保报销记录进行了核对和分析。

结果显示,公司的医保报销率较高,说明公司对员工的健康保障工作较为重视,得到了员工的积极反馈。

但在自查过程中,我们也发现了一些问题:1. 医疗费用报销周期较长:由于医保部门的审核流程较为繁琐,员工的医疗费用报销周期较长,导致员工个人负担较重。

建议公司积极与医保部门沟通,争取缩短报销周期,提升员工报销的便利度。

2. 医保政策宣传不到位:部分员工对医保政策的了解不够充分,导致在就医过程中产生了额外费用。

员工社保缴纳情况自查报告

温馨小提示:本文主要介绍的是关于员工社保缴纳情况自查报告的文章,文章是由本店铺通过查阅资料,经过精心整理撰写而成。

文章的内容不一定符合大家的期望需求,还请各位根据自己的需求进行下载。

本文档下载后可以根据自己的实际情况进行任意改写,从而已达到各位的需求。

愿本篇员工社保缴纳情况自查报告能真实确切的帮助各位。

本店铺将会继续努力、改进、创新,给大家提供更加优质符合大家需求的文档。

感谢支持!(Thank you for downloading and checking it out!)员工社保缴纳情况自查报告一、报告概述根据我作为百度文库资深审核员的经验,以下是我为您撰写的关于员工社保缴纳情况自查报告的概述部分:随着我国社会保障体系的不断完善,企业为员工缴纳社保成为了一项重要的法定义务。

为了确保公司合规经营,保障员工的合法权益,我公司特组织了一次员工社保缴纳情况的自查工作。

本次自查工作旨在梳理和完善我公司员工社保缴纳情况,确保各项社保政策的有效执行,进一步提升我公司整体合规水平。

自查时间范围为2021年1月1日至2021年12月31日,期间涉及我公司所有员工的社保缴纳情况。

通过自查,我们将全面了解公司在社保缴纳方面的实际情况,查找潜在的风险点,并针对存在的问题及时进行整改,确保公司社保缴纳工作的合规性和员工权益的保障。

二、社保缴纳政策解读社保政策基本知识社保,即社会保险,是指国家为保障公民基本生活和社会保障权益,通过立法形式,由政府举办或者委托社会保险机构举办的社会保障制度。

我国社保制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社保政策的目的是为了实现社会保障的公平性、普遍性和可持续性,减轻人民群众的生活负担,提高人民群众的生活水平。

社保缴纳相关规定根据我国《社会保险法》和相关政策规定,企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,都应依法参加社会保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳社会保险费。

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社保缴费自查报告表【篇一:社保业务自查报告】****************公司劳动年检自查报告管委会:根据国务院发布的《劳动保障监察条例》和自治区、市的有关要求,我公司对2011年遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行了自查,现将有关情况报告如下:一、2011年度劳动人事工作回顾。

2011年,我公司劳动保障工作在区社会事业局的大力支持下,以人为本、求实创新,劳动保障工作成效初显,一年来,我们积极支持就业,深入开展企业内外部培训,切实维护员工权益,有效开展社会保险等工作。

在劳动保障方面,我们严格按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规规定,严把人员的进入关,做好人员引进的各个环节,并与其签订劳动合同,确保员工的劳动条件、劳动时间、劳动保护、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等符合国家规定及企业要求。

特别是公司自成立以来,在总经理的一贯要求下,从上到下形成了一条强制规定,无论公司的盈利状况如何,都要确保员工的工资按时、足额发放。

二、2011年劳动保障工作中的不足。

由于我公司尚处于成立初级阶段,各项工作都在逐步摸索中,劳动保障工作也有许多不足与漏洞,如未对员工开展劳动普法宣传教育活动,相关的企业管理制度、劳动管理制度还不完善等等。

三、2012年劳动用工及保障工作计划 2012年是我公司全面提升的关键之年,做好今年的劳动保障工作对企业持续、快速、健康发展都具有至关重要的意义。

为此,我们要对之前工作中存在的不足和忽视之处加以改进,在2012年的工作中切实加以落实。

一是多途径开展劳动普法宣传教育活动,提高劳动者维权意识和自身素质,实现企业依法开展各项工作。

二是进一步做好员工培训工作,包括新进员工岗前培训、专业人员队伍培训、管理人员队伍培训。

三是进一步完善劳动保障体系,把各项新的举措及时落到实处,努力实现劳动保障工作的日常化、制度化、规范化。

总之,做好2012年的劳动用工及保障工作,我们仍责任重大,任务繁重。

为此,我们必须要在区委、区政府的领导下,在区社会事业局的大力支持和帮助下,进一步统一思想、提高认识,切实增强做好今年劳动保障工作的信心和决心,全面完成今年的劳动保障工作任务,实现企业和员工的共同进步、共同发展。

*********************公司二〇一二年五月十五日篇二:社会保障事务所社保自查报告关于社会保障资金审计工作情况的自查报告在区民政局的指导下,在镇委、镇政府的正确领导下,龙泉镇社会保障事务所一直以着力改善民生、提高龙泉镇社会救助的保障水平和管理水平为宗旨,优化民政服务为重点,认真履行职责,完成区民政局下发的各项任务,加强低保、医疗救助等工作的动态管理和规范化建设,巩固“应保尽保、应退尽退、不应保坚决不保”的工作成果,根据民政部门下发的《关于做好迎接全国社会保障资金审计工作的紧急通知》(门民发【2012】11号)文件精神和要求,我所就社会保障资金审计工作进行了自查工作,现将自查结果汇报如下:一、社会救助工作基本现状。

近几年来,我镇积极关注民生,加大对弱势群体的扶持力度,在社会救助方面进行了大胆探索、创新,城乡最低生活保障实现了“动态管理、分类施保、应保尽保、应退尽退”的目标,截至本月共保障城镇低保125户、249人,低收入家庭1户、4人。

农村低保78户、115人,低收入家庭2户、3人。

我镇已初步形成了以城乡困难群众基本生活救助为基础,专助救助作为支柱,慈善捐助和社会互助为补充的社会救助框架,保障了我镇居民的基本生活,医疗、住房等专项救助方面在创新探索中稳步推进。

二、开展自查工作重点内容。

为严肃自查纪律,透明自查过程,确保市、区检查通知精神落实的及时到位,自接到通知后我镇领导于2012年2月21日召开了全镇社会救助自查工作会,会上社保所所长向全镇主管低保和低收入的居村委会干部传达了(门民发【2012】11号)文件精神,要求各个村居委会依照文件要求展开自查,按照我镇abc分类管理的要求规范四本档案的填写,再次强调社会救助的长期公示问题,要求时时公示。

事事公示,凡公示,必留档。

(一)各项社会救助政策的完善落实和规范管理情况的自查。

1.镇级审核材料的梳理。

针对市、区级民政局的要求,全面有序的审核了2009年以后城市、农村低保和低收入,医疗救助料,自然灾害救助、农村五保的受理记录、统计台账等。

并严格遵照按照(京民救发【2009】172号)文间的要求整理相关档案,切实做到了准确无误,应保尽保、应退必退的工作准则先将资金自查情况做一总结2009年城市低保金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2010年城市低保金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2011年城市低保金民政局拨付,我镇发放元结余0元2009年农村低保金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2010年农村低保金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2011年农村低保金民政局拨付元,我镇发放元结余0元2009年城市医疗救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0 元 2010年城市医疗救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2011年城市医疗救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2005年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元 2006年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元2007年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元2009年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元2010年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元2011年城市孕产妇民政局拨付,我镇发放元结余0元2009年农村医疗救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2010年农村医疗救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2011年农村医疗救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2009年自然灾害救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0元2010年自然灾害救助金民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2011年自然灾害救助民政局拨付元,我镇发放元结余0元 2009年农村五保供养资金民政局拨付元,我镇发放元结余元2010年农村五保供养资金民政局拨付元,我镇发放元结余3元 2011年农村五保供养资金民政局拨付元,我镇发放8元结余元此次审计共涉及我镇资金数为元,通过自查我镇的社会救助资金发放及时足额,专款专用,不存在挪用和超范围使用的情况。

2.彻查村居受理情况。

针对民主评议记录,长期公示,公益性劳动记录等进行全面核查。

并对群众进行随访,确保村居工作人员服务及时到位。

根据明察暗访结果显示,我镇村居对政策的理解比较深刻,落实较为到位,能够将居民的真实情况上报,办理流程全面。

3.社会救助待遇的享受情况。

我镇通知辖区所有居村委会将社会救助服务对象持有证件和低保金领取存折集中一天统一交到社保所,通过逐一查看,我镇低保家庭普遍能够做到按月领取低保金,审核记录比较完整。

(二)各项社会救助政策宣传教育和基层社会救助工作保障情况的自查。

1.政策宣传。

针对社会救助受理场所的政策宣传资料,村居对社会救助工作的政策宣传,社会救助民主评议和公示等公布情况的不定时抽查。

结果显示,我镇的社会救助公告栏利用比较高,公示、公告真实、全面,有效。

2.低保对象的公益性劳动活动。

认真核查村居低保对象的公益劳动记录,并进行不定期的走访核查。

我镇各村居公益劳动记录较为全面、完整。

三、社会救助工作存在的问题。

1.“等、靠、要”思想严重。

许多低保家庭享受低保待遇后,过度依赖低保金、不思进取,不能积极谋求职业,更有甚者连基本的公益劳动都不想参加。

2.城乡低保不平等。

我镇属于典型的农居混杂区域,并处于区政府所在地。

城市户口家庭,城乡混居家庭享受城市低保待遇,但同一区域的纯农家庭由于政策导向问题,很难享受农村低保待遇,加之城乡低保标准的巨大差异导致其家庭生活困苦。

3.享受廉租房实物配租的低保家庭,管理和审核不便。

目前我镇已有14户低保、低收入家庭享受廉租房实物配租待遇,导致人户分离现象严重,不利于管理及开展公益劳动,导致此次核查具有一定的局限性。

四、建立和完善社会救助体系的建议。

1.完善管理机制,加大就业力度。

落实严格惩戒措施,推动社会救助工作运行机制的自我完善。

加大低保、低收入家庭的就业推荐力度,增强其自救能力。

2.统一城乡低保救助标准和准入标准。

减少社会矛盾的发生3.针对已享受廉租房实物配租待遇的困难家庭,我所将在下一阶段组织专门的核查小组,进行全面排查。

同时希望有关部门能针对此类困难家庭出台相应的管理政策,对这类家庭进行规范化管理。

龙泉镇社会保障事务所2012年2月21日篇三:公司社保自查报告********有限公司自查报告*********社保中心:根据***市人力资源和社会保障局?关于印发〖用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查实施方案〗的通知?(*人社字〔2013〕***号)精神,我公司对遵守劳动保障法律、法规、规章的情况进行了自查,现将有关情况报告如下:我公司积极支持就业,深入开展企业内外部培训,切实维护员工权益,有效开展社会保险等工作。

在劳动保障方面,我们严格按照?劳动法?、?劳动合同法?及相关法律法规规定,严把人员的进入关,做好人员引进的各个环节,并与其签订劳动合同,确保员工的劳动条件、劳动时间、劳动保护、劳动报酬、社会保险及其他福利待遇等符合国家规定及企业要求。

特别是公司自成立以来,在总经理的一贯要求下,从上到下形成了一条强制规定,无论公司的盈利状况如何,都要确保员工的工资按时、足额发放;社保按照要求足额及时缴纳。

通过自查自检,对照劳动保险的相关法律法规,我单位的用工行为规范有序,劳动保障法律、法规宣传到位,履行合法。

公司职工法律意识和自我保护意识明显增强,公司职工的合法权益得到切实维护,为构建和谐社会创造了良好的法制环境。

*******公司****年*月*日二0一一年四月十日篇四:社会保险经办业务考核自查情况汇报临朐县社会保险事业管理中心关于社会保险经办业务情况汇报各位领导:临朐县社保中心高度重视社会保险经办业务工作和能力建设,针对新成立社保中心的实际,紧紧围绕保障和改善民生这条主线,进一步优化人员组合,突出城乡社保工作,倾力扩面征缴,不断完善规范经办程序,强化基金管理,努力提升服务水平,使各项经办业务开创了新局面。

特别是上级部署经办业务综合考核工作以来,我们及时召开主任办公会进行研究部署,统一思想认识,明确目标责任,成立了考核工作领导小组和工作小组,主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,组织专门力量,按照通知的要求和标准,从七个方面入手,对社会保险经办业务进行了认真细致的自查,现将主要自查情况汇报如下:一、强力扩面,足额发放,超额完成各项社保目标任务 2011年,全体干部职工凝心聚力、真抓实干,强力推进社会保险扩面征缴工作,按时足额发放各项社会保险待遇,全面超额完成市下达的各项任务。

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