如何提高秘书的职场的竞争力
浅谈秘书人员的素质及提高途径
浅谈秘书人员的素质及提高途径秘书人员是一个组织架构中重要的一环，他们的工作不仅涉及组织内部的日常管理，同时也是与外部客户联系的重要纽带。
由于秘书人员担负着许多重要的责任，要求他们拥有高素质，对工作保持高度的责任感和敬业精神。
本文将从秘书人员的素质和提高途径两方面进行分析。
1.沟通能力沟通能力是秘书的关键素质之一。
秘书负责与内部各部门及客户沟通，需要与人沟通的能力强，具备较高的口头表达和书面表达能力。
秘书应能够清晰，准确地传递信息，了解对方的需求和意图，及时有效地解决问题。
2.组织能力秘书工作往往涉及到各种复杂的任务和项目，他们需要拥有良好的组织能力，以便同时处理多个任务。
合理的安排时间和资源，有效地管理信息和文件，保证工作的高效和准确性。
3.责任心秘书身处管理层之间，工作对于组织非常重要，常常涉及到机密事务，因此秘书人员必须具备高度的责任心。
秘书应该认真对待工作，严格保护公司的机密信息和资料，积极地履行职责，对工作的每一个细节负责任。
4.问题解决能力秘书在管理层之间居于关键的桥梁作用，扮演着重要的角色。
当上级遇到问题时，秘书应该积极主动，及时解决问题，发挥自己的聪明才智和判断力。
同时，还要善于发现问题，提供创新性的解决方案，并及时向上级报告和汇报情况。
1.学习和培训秘书是一个专业性较强的工作，需要不断自我学习和提高。
可以通过参加专业课程、培训课程和国内外研讨会等方式提高自己的素质和技能。
2.掌握互联网技术随着互联网技术的发展，秘书人员应该掌握与互联网相关的技术，如网络通讯、电脑文书处理和网上数据查找等，以提高工作效率和准确性。
3.多阅读相关文献阅读有助于扩展秘书的知识和涵养，可以加强秘书的人文素质和思维素质。
在业余时间，可以多读有关人文历史、工作管理等方面的书籍，以提高核心竞争力。
4.多参与社交活动秘书人员要与内部各部门和外部客户保持良好的关系。
平时可以多参与相关的社交活动，加强内外交流、广泛结交人脉。
秘书如何在工作中提高自身的职业发展方向
秘书如何在工作中提高自身的职业发展方向在当今竞争激烈的职场环境中，秘书作为一个重要的岗位，不仅需要具备出色的沟通协调能力、组织能力和文书处理能力，还需要不断提升自己，以适应职业发展的需求。
那么，秘书如何在工作中提高自身的职业发展方向呢？首先，要不断提升专业技能。
作为秘书，熟练的文书处理能力是基础。
这包括快速准确地撰写各类公文、报告、邮件等，同时要熟悉各种办公软件的操作，如 Word、Excel、PowerPoint 等，提高工作效率。
此外，良好的沟通协调能力也是至关重要的。
秘书需要与各个部门、各级人员进行有效的沟通，传达信息、协调工作。
因此，要学会倾听，理解他人的需求和意见，并用清晰、准确、得体的语言表达自己的想法。
同时，要注重提高自己的组织能力，能够合理安排领导的日程、会议和活动，确保各项工作有条不紊地进行。
其次，增强自我学习能力。
职场在不断发展变化，新的知识和技能层出不穷。
秘书要保持学习的热情和好奇心，不断更新自己的知识体系。
可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、关注行业动态等方式，了解最新的管理理念、办公技巧和行业趋势。
例如，学习项目管理知识，有助于更好地协助领导推进重要项目；了解最新的商务礼仪规范，能够在各种场合展现出专业形象。
同时，要善于从工作中学习，总结经验教训，不断改进自己的工作方法和流程。
再者，建立良好的人际关系网络。
在工作中，秘书与各个部门的人员都有接触，这是建立人际关系的良好机会。
要以友善、真诚的态度对待他人，积极主动地与同事合作，帮助他们解决问题。
通过良好的人际关系，可以获取更多的信息和资源，为工作的开展和个人的发展创造有利条件。
此外，与上级领导保持良好的沟通和合作关系也非常重要。
要理解领导的工作风格和需求，积极配合领导的工作，赢得领导的信任和认可。
另外，培养解决问题的能力。
工作中难免会遇到各种问题和挑战，秘书要有独立思考和解决问题的能力。
当遇到问题时，要冷静分析，找出问题的根源，并提出合理的解决方案。
秘书如何在工作中提升自身的职业发展策略
秘书如何在工作中提升自身的职业发展策略在当今竞争激烈的职场环境中，秘书这一角色面临着诸多挑战和机遇。
要想在职业生涯中取得长足的发展，秘书需要不断提升自身的能力和素质，制定有效的职业发展策略。
以下是一些关键的策略和方法，希望能对广大秘书从业者有所帮助。
一、持续学习与自我提升1、专业知识的深化秘书工作涉及到多个领域的知识，如商务礼仪、办公软件操作、文书写作、会议组织等。
要不断提升自己在这些方面的专业水平，通过参加培训课程、阅读专业书籍和文章、向资深同行请教等方式，持续更新和丰富自己的知识储备。
2、语言能力的提升良好的语言表达和沟通能力是秘书的必备技能。
不仅要提高母语的水平，包括语法、词汇、修辞等方面，还要注重外语能力的培养，特别是在国际化程度较高的企业中，具备一定的外语交流能力将为工作带来更多便利。
3、学习新的工具和技术随着科技的不断发展，办公自动化程度越来越高。
秘书需要熟练掌握各种办公软件和工具，如项目管理软件、电子签名工具、视频会议系统等。
同时，关注行业内的新技术和新趋势，积极适应并运用到工作中。
二、培养良好的工作习惯1、注重细节秘书工作往往需要处理大量的琐碎事务，但每一个细节都可能影响到工作的质量和效率。
养成认真细致的工作习惯，对每一项任务都精心对待，确保准确无误。
2、时间管理合理安排工作时间，制定优先级清单，优先处理重要紧急的任务。
学会利用时间管理工具，如日历软件、待办事项应用等，提高工作效率，避免拖延和积压。
3、文档管理规范文档的整理、存储和检索，确保能够快速准确地找到所需的文件和资料。
建立清晰的文件夹结构，对文件进行分类命名，定期进行备份和清理。
三、强化沟通与协调能力1、内部沟通与上级领导、同事和各部门之间保持良好的沟通，及时准确地传达信息，理解工作需求和意图。
学会倾听和理解他人的观点，积极协调解决工作中的问题和矛盾。
2、外部沟通在与客户、合作伙伴等外部人员交往中，展现出专业、热情和友好的形象。
秘书如何在工作中提升自身的职业发展道路
秘书如何在工作中提升自身的职业发展道路在当今竞争激烈的职场环境中，秘书作为组织中重要的支持角色，面临着不断提升自身以适应变化和追求职业发展的挑战。
那么，秘书如何在工作中开辟出一条属于自己的光明职业发展道路呢？首先，要具备扎实的专业知识和技能。
这包括熟练掌握办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，能够高效地处理各种文档、数据和演示文稿。
良好的文字处理能力也是至关重要的，能够准确、清晰、简洁地撰写各类文件和邮件，避免出现语法错误和表达不清的情况。
沟通协调能力是秘书工作的核心之一。
在与上级领导、同事以及外部合作伙伴交流时，要做到态度诚恳、表达清晰、理解准确。
学会倾听他人的意见和需求，能够有效地传达信息，协调各方关系，解决工作中的问题和矛盾。
对于领导的指示和要求，要迅速领会并准确执行，及时反馈工作进展和结果。
时间管理能力对于秘书来说不可或缺。
秘书往往需要同时处理多项任务，合理安排工作的优先级和时间分配，确保各项任务按时完成。
制定详细的工作计划和时间表，设置提醒，避免遗漏重要事项。
学会拒绝一些不重要或不紧急的任务，以免影响工作效率和质量。
注重细节也是秘书职业发展的关键。
在处理文件和事务时，要认真仔细，避免出现错误和疏漏。
从文件的格式、标点符号到数据的准确性，都要严格把关。
对于领导的日程安排、会议组织等工作，要考虑到每一个细节，确保工作的顺利进行。
主动学习和自我提升是秘书不断进步的动力源泉。
关注行业动态和最新的管理理念，通过阅读专业书籍、参加培训课程和研讨会等方式，不断更新自己的知识和技能。
学习相关的业务知识，了解所在组织的运作流程和业务特点，以便更好地为领导提供支持和服务。
除了专业能力的提升，秘书还需要培养良好的职业素养。
保持高度的责任心，对工作认真负责，不推诿、不敷衍。
严格遵守组织的规章制度和保密原则，不泄露工作中的机密信息。
树立良好的服务意识，以积极主动的态度为领导和同事提供帮助，做到热情周到、耐心细致。
打好基础,迈向更高——秘书岗位的学习与进阶
打好基础，迈向更高——秘书岗位的学习与进阶2023年，作为秘书岗位的从业者，我们需要认识到的一点是，职业发展的道路并不是一帆风顺的，需要不断地学习与进阶才能在竞争激烈的职场中立足。
为了将秘书岗位从一个基础的工作岗位转化为一个高端的职业，我们需要打好基础，迈向更高的目标，才能更好地应对未来挑战。
打好基础，是秘书岗位发展的第一步。
作为一名秘书，我们需要掌握的首要技能便是文秘技能。
文秘技能包括文字处理、文件管理、邮件答复等。
这都是基础技能，必须全面掌握才能保证工作的高效性和准确度。
特别是，在高速发展的信息技术时代，我们更需要具备电脑和办公软件的基本应用常识，掌握多种电脑办公技巧，如Word、Excel、PPT 等办公软件的使用和后台操作，能够全面应对快速变化的工作需求。
此外，我们还需要学习沟通技巧。
秘书岗位的本质就是传递信息和沟通，良好的沟通能力是提高工作效率的关键。
在工作中，与领导、同事和客户等不同的人群进行沟通是常态，所以我们必须掌握如何以最快、最有效的方式传递信息，理解对方的需要，以便更好的表现自己的工作效率。
因此，掌握好沟通技巧和礼仪是打好基础的必要部分。
例如，如何在不侵犯他人的现场下，知晓对方需求，真实反馈对方的诉求并及时地解决问题？如何针对、倾听、表达和确认自己的意见、观点、需求和讯息，从而获得他人的理解和支持？这些都是秘书必须掌握和学习的沟通技巧。
进一步提升能力是迈向更高的第二步。
随着时代的变迁和办公环境的复杂多样化，秘书这一职位的要求也越来越高，我们必须不断掌握新的技能和知识，因为这些能力将有助于我们在工作中更好地发挥。
首先，我们必须了解最新的管理及办公流程和信息技术，以便确保我们的技能和知识能够与时俱进。
这包括学习如何利用信息技术来提高工作效率，更好地管理时间和任务，以及如何使用新兴的智能工具来辅助处理大量文件和服务客户。
其次，我们还应该注重职业素养的提升，例如学习专业知识和技能，提高团队合作精神、沟通能力和决策力、拓展人脉和社会资源。
秘书如何在职场中获得更多的晋升机会
秘书如何在职场中获得更多的晋升机会在当今竞争激烈的职场环境中，秘书作为组织中不可或缺的角色，渴望获得更多的晋升机会是人之常情。
然而，要实现这一目标并非易事，需要秘书在多个方面不断努力和提升自己。
首先，出色的专业能力是秘书在职场中立足的根本。
这包括高效的文书处理能力、精准的会议组织能力以及熟练的沟通协调能力。
文书处理方面，秘书需要具备扎实的文字功底，能够准确、清晰、简洁地撰写各类公文、报告和邮件。
不仅要做到语法正确、用词恰当，还要注重文风的严谨与规范。
同时，对于收到的各类文件，能够迅速判断其重要性和紧急程度，进行合理的分类、登记和传递，确保信息的畅通无阻。
会议组织是秘书的一项重要工作。
从会议的筹备、通知的发送，到场地的布置、资料的准备，再到会议期间的记录和服务，每个环节都需要秘书精心安排、细致入微。
一个成功的会议离不开秘书的周全考虑和有效执行，这也能充分展现秘书的组织能力和应变能力。
沟通协调能力在秘书的工作中更是至关重要。
秘书需要与各个部门、各级领导和员工进行频繁的交流。
在沟通中，要做到态度诚恳、语言得体、表达清晰，能够准确理解对方的意图并给予恰当的回应。
同时，要善于协调各方关系，化解矛盾和冲突，促进工作的顺利开展。
其次，良好的职业素养对于秘书获得晋升机会也起着关键作用。
保密意识是秘书必须坚守的原则。
在工作中，秘书会接触到大量的机密信息，无论是公司的战略规划、财务数据，还是领导的个人事务，都必须严格保密，不泄露一丝一毫。
责任心也是不可或缺的职业素养。
秘书的工作繁杂而琐碎，但每一项任务都关系到组织的正常运转，因此必须认真对待每一个细节，确保工作的准确性和及时性。
哪怕是一个小小的失误，都可能带来严重的后果。
此外，秘书还要具备主动服务的意识。
要时刻关注领导和同事的需求，提前做好准备，主动提供帮助和支持，而不是被动地等待指示。
再者，建立良好的人际关系网络是秘书在职场中发展的重要助力。
与领导建立良好的合作关系是秘书工作的关键。
2025年秘书三年个人工作计划
4.培养自我创新能力：在工作中不断学习新知识，拓宽视野，勇于尝试新方法，提高自身竞争力。
二、具体措施
1.业务能力提升
（1）定期参加专业培训，学习最新的秘书工作技巧和方法。
（2）主动向有经验的同事请教，取长补短，相互学习。
（3）定期对优化后的流程进行评估，持续改进。
4.自我创新能力培养
（1）关注行业动态，学习新知识，拓宽视野。
（2）勇于尝试新方法，在工作中不断突破自我。
（3）培养创新思维，敢于提出新观点，新思路。
三、工作时间表
1.第一年：主要聚焦于业务能力提升，参加专业培训，向同事请教，提高自身综合素质。
2.第二年：加强团队协作能力，积极参与团队活动，承担工作任务，促进部门间沟通与协作。
2025年秘书三年个人工作计划
编 辑：__________________
时 间：__________________
一、工作目标
1.提升自身业务能力：深入学习并掌握秘书工作的各项技能，包括文书处理、组织协调、沟通能力等，力求在工作中做到游刃有余，为公司和领导高效、优质的服务。
2.提高团队协作能力：加强与同事间的沟通交流，积极参与团队活动，促进团队和谐，共同提高团队整体执行力。
4.自我成长
（1）定期阅读专业书籍和行业资讯，了解行业动态，提升自己的专业素养。
（2）积极参加各类讲座和研讨会，拓宽人脉，学习他人的成功经验。
应对策略：做好笔记和总结，将所学知识与实际工作相结合，提高自己的综合能力。
四、时间安排
1.第一年：主要聚焦于提升自己的业务技能，学习各类办公软件的高级功能，提高文书撰写和处理能力。
提升秘书岗位
提升秘书岗位作为一个秘书，要想在职场中脱颖而出，提升自己的岗位，不仅需要具备良好的基本素质，还需要不断学习和提高自己。
在这篇文章中，我将分享一些提升秘书岗位的方法和技巧。
一、专业知识的提升作为秘书，熟悉办公软件的使用是必不可少的。
熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，可以提高工作效率，同时也展现了自己的专业能力。
此外，了解一些会议组织、文件管理和行政管理方面的知识也是必要的。
可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和文章来提升自己的专业知识。
二、沟通能力的提升作为秘书，与各个部门和同事之间的沟通是频繁且重要的。
秘书需要与上级、同事和外部人员进行良好的沟通，因此沟通能力是必备的。
可以通过参加沟通技巧的培训，学习如何与不同类型的人进行有效的沟通。
此外，积极主动地参与团队讨论和工作会议，提高自己的表达能力和理解能力，也是提升沟通能力的有效途径。
三、时间管理能力的提升作为秘书，时间管理能力是至关重要的。
要想提高工作效率，合理安排时间是必须的。
可以尝试使用时间管理工具，如番茄工作法、时间表等，帮助自己更好地管理时间。
同时，制定工作计划和优先级，合理分配任务，做到事事有序，提高工作效率。
四、团队合作能力的提升在工作中，与团队成员的良好合作是必要的。
作为秘书，需要与各个部门和同事之间保持良好的合作关系。
要提升团队合作能力，可以积极参与团队活动、项目讨论和工作分享，主动与团队成员合作，倾听他们的意见和建议，共同完成任务。
五、自我管理能力的提升作为秘书，自我管理能力的提升是非常重要的。
要想在工作中表现出色，需要具备良好的自我管理能力。
可以通过制定个人目标、规划职业发展路径来管理自己。
同时，保持积极的心态，勇于面对挑战和困难，不断学习和成长，提高自己的能力和水平。
六、学习与进修提升秘书岗位，不仅需要学习专业知识，还需要不断进修和学习新的知识和技能。
可以通过参加相关的培训课程、研讨会和研究班来扩展自己的知识面。
此外，积极参与行业协会和社交活动，与同行交流和学习，也是提升自己的有效途径。
文秘职场中的秘诀：如何提高工作效率
文秘职场中的秘诀：如何提高工作效率2023年，随着科技的进步和社会的发展，文秘职场的竞争越来越激烈。
在这个时代，提高工作效率成为了文秘们必须要面对的一个问题。
在这篇文章中，我们将会分享一些关于如何提高工作效率的秘诀，帮助所有文秘们更好地应对工作中的挑战，提升自己的职场竞争力。
一、合理规划时间，通过时间管理来提高工作效率时间是文秘工作中最重要的资源，如何合理安排时间，将会直接影响到工作的效率。
因此，合理的时间管理成为了提高文秘工作效率的第一步。
首先，文秘需要认真评估自己的工作量，制定出明确的工作目标和工作计划。
这个计划需要包括每天、每周、每月的工作任务和目标，在这个计划中，时间应该被分配在各个任务和目标中。
然后，文秘需要在计划中留出一些时间来处理突发事件或者临时任务，这样才能更好地应对紧急情况。
其次，文秘需要把复杂的任务分解成若干个小任务，一步步完成，这样不仅可以让工作进展更加清晰、明确，同时也可以让自己更容易掌控时间，提高工作效率。
此外，在完成任务时，文秘需要对自己设定一个时间限制，在规定时间内完成任务，这样可以更加高效地完成任务，提高自己的工作效率。
二、提高自己的专业水平，提升工作效率在文秘职场中，提高自己的专业水平可以让自己更加适应和胜任工作，从而提升工作效率。
只有把工作做得更专业、更有质量，才能更好地满足客户的需求，提升专业能力还可以让自己更有竞争力。
首先，文秘需要积极学习相关知识和技能，可以通过阅读专业书籍、参加培训和讲座、主动请教同事等方式来不断学习。
此外，文秘还可以通过参与一些行业组织和社交网络来积累更多的资源和经验，跟上行业最新的发展动态，了解客户和市场的真实需求。
其次，文秘需要不断审视自己的工作，总结经验和教训，不断提高自己的工作质量。
可以自我约束，定期回顾评估自己的工作表现，发现自己的不足之处，并积极改进。
三、充分利用现代化工具来提高效率随着科技的进步，现代化的工具和软件越来越多地应用于文秘工作中，但是，如何将这些工具与自身的工作相结合，提高工作效率，才是关键。
2023年领导秘书工作总结：对秘书工作能力的要求与提高
2023年领导秘书工作总结：对秘书工作能力的要求与提高2023年领导秘书工作总结：随着全球经济的不断发展，各行各业都在不断追求创新与突破，如何在这个大环境下做好秘书工作，已成为每一个领导和秘书都需要思考的问题。
作为一名企业秘书，我们需要具备许多优秀的能力和品质。
在未来的工作中，我们需要更加注重自身的能力提升，抓住机遇，与时俱进，更好地服务于领导工作。
下面，本人从三个方面阐述秘书工作的能力要求与提高。
一、秘书工作的基本能力要求1. 语言表达能力秘书工作需要用到的文档和邮件等大多要求具有较高的语言表达能力，因此，优秀的秘书需要具备良好的中英文写作能力，不仅要求通顺流畅，语法正确，还要求注意格式、排版和合理运用标点等方面的能力。
2.组织和协调能力作为秘书，组织和协调是非常重要的职能之一。
优秀的秘书需要有良好的规划和目标制定能力，能合理制定日程安排和工作计划，并能灵活应变，及时解决问题。
同时，秘书与周围的人保持良好的沟通和协作，能熟练应对突发事件，保证领导工作的有序进行。
3. 品质和道德素质秘书是企业的门面，优秀的秘书需要具备优良的品质和道德素质，如责任心、耐心、诚实守信、细致周到以及忠诚正直等方面的品质。
同时，秘书在工作中需要能够始终保持良好的形象和态度，对工作和生活等方面能够有良好的处理和安排，尊重同事、合理对待工作，做到细致、周到、负责。
二、提高秘书工作能力的策略1. 掌握专业知识秘书作为企业的中坚力量，需要了解公司的各个方面，秘书需要熟悉企业文化、业务流程和厂区管理等方面的知识，以便更好地为领导采取有效行动。
同时，学习和掌握先进的办公软件，如WPS、OA、会议预定等工具的使用能力，能够使我们的工作效率得到进一步提升。
2. 建立良好的人际关系秘书作为企业的接待员和联络员，需要与内外部各方的人员建立良好的人际关系。
秘书需要尽可能多地扮演其中不同角色，包括商务谈判、合作问题、文案处理、外联沟通等，以期为公司和领导提供更多有利的资源。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何提高秘书的职场的竞争力
随着08年世界经济的萧条,使得原本就已趋向饱和的职场的竞争变得更加激烈。
大学生就业问题随之更显得严峻。
文秘专业本身就不属于热门专业的范畴，作为一名文秘专业的大学生该如何来提高自己、改善自我才能适应更为严峻的现实呢？
秘书工作是市场不可缺少的一个重要部分，但是它又有其与众不同的特点。
打个比方：工厂招工，少说招收几十人，多则成百上千。
而企业招聘秘书人员的数目就显得寥寥无几。
所以说，学习文秘专业本身就有一定的市场风险。
那么首先就秘书部门的职能特性作个概括。
秘书部门与一般业务部门在职能上有所不同，其特性是：
⒈秘书部门具有综合协调性：协助领导人指挥全局，协调各部门工作。
密切联系各方、沟通信息、协调步伐、出谋划策，从而促进整体功能的最优发挥。
因此就需要秘书人员具有灵活的交际能力、创新的思维能力。
⒉秘书部门具有中枢辅助性：是领导中枢的组成部分，但又不同于有决策能力的领导部门。
接近领导，以领导的意见为根据（包括自己提出的被领导认可的建议），对政策的落实起保障和辅助作用。
因此就要求秘书人员具有脚踏实地，工作主动的基本素质。
⒊秘书部门具有窗口中介性：是领导部门与职能部门、职能部门与职能部门、本单位与上下级单位之间的纽带，所以说秘书工作具有
“中介”性。
另一方面，又是单位之间交流、人员来访接待的负责部门，秘书人员的工作态度、个人素养都会关系到本机关的形象，因此起到“窗口”的作用。
这就要求秘书人员具有良好的个人修养和热情的工作态度。
⒋秘书部门具有机要政策性：掌管文电印信，起草文件，参加领导会议，接触广泛,消息灵通,而且能较早较多地知密,并且是集中保管党和国家机密的要地,因此具有较强的机要性。
从而要求秘书人员具有工作细心、处事低调的办事特点。
⒌秘书部门具有综合服务性：与一般职能部门不同，秘书工作不具有专业性和单一性。
它是综合性、服务性的工作。
综合性表现在其工作范畴涉及方方面面，这些方方面面虽然都有各自的职能部门主管，但日常工作都会与秘书部门发生直接或间接的关系。
服务性表现在秘书的工作都是围绕领导者来运行的，为领导服务；协调各职能部门工作，为职能部门和人民群众服务。
所以说，秘书人员还得具有很强的服务意识。
另一方面，是什么使起点相同的两个人在几年后个人竞争力差别很大，是什么使你在事业裹足不前而你的竞争对手却春风得意，为什么自己的薪水不如别人多，为什么提拔的老不是你？或许你会自嘲道：“他比我年纪大，学历高”“他与某个领导关系好，他会拍马屁。
”难道这些真的是理由？其实造成这些结果的原因很复杂，包括个人的机遇、个人的性格因素和组织与工作的特点影响等。
所以其次从职场的角度来分析该如何提高自身的竞争力：
⒈具备良好的综合素质，包括敬业、勤奋、自信、思考、脚踏实地、积极主动、充满热情、勇于创新等等。
⒉具备卓越的能力技巧，包括对自己工作角色的认知能力、对时间管理的能力、制定自己科学目标的能力、团队合作能力、办事能力、主动学习能力、自主知识管理能力等等。
⒊铭记职场生存法则，包括忠诚、诚信、摒弃不好的工作习惯、保持工作的平常心、搞好与老板的关系、基本法则（①给人好印象的方法——微笑②关心别人，别人才会关心你③尊重每一个人④善于倾听⑤要有一颗温和宽容的心⑥要勇于承担责任⑦真诚慷慨的赞美和感激⑧要善于控制愤怒的情绪）。
作为特殊白领行列的秘书要想提高自己的职场竞争力必须掌握熟练的公文办理能力，做好硬件工作；保持热情的会议服务态度，赢得同事认可；掌握必要的政务信息，替领导分忧；不断的完善自我并具备一定的公关策划能力。
尽管目前职场中不规范的因素还很多，但作为一名秘书只要做到了这些就肯定能够提高自己的竞争资本，能以更好的姿态来面对职场中的优胜劣汰。