中国银行业柜面服务规范
中国邮储银行营业网点服务规范之.精讲

营业网点服务规范之
1、 柜员服务规范 2、大堂经理服务规范 3、保安保洁人员服务规范 4、服务礼仪规范 5、客户投诉处理规范
柜员的基本素质和基本要求
基本素质和基本要求 柜员基本素质 (一)具有较高的政治素养和文化水平。 (二)身体健康、敬业爱岗、遵纪守法、无赌博等不良嗜好。 (三)低柜柜员还要具有较强的营销能力;另有规定的还应具备相 应的业务从业资格。 柜员基本要求 (一)熟知金融法律法规,掌握业务操作规程,熟悉所办理的银行 产品或代销金融产品的业务性质和产品功能。 (二)严格按照规范化操作规程办理各项业务,做到准确、快捷。 (三)保持文明规范的行为举止,使用礼貌亲切的服务用语。办理 外汇业务的柜员要具备适合业务办理需要的基本外语会话能力。 (四)低柜柜员还要加强服务营销意识,加强应变、协调、推介能 力,努力提高服务能力,挖掘潜在的优质客户。
大堂经理服务规范——营业中的服务
在日常工作中,大堂经理应保持站立,主动服务、主 动巡视、主动识别客户。 引导客户。客户进入营业网点后,主动接待、询问客 户,识别需求,指导客户完成柜前手续处理。 分流客户。 积极推荐和引导客户使用ATM、存取款一体机、存折补登机、 电话银行、网上银行等渠道办理业务。 等候办理业务的客户较多时,应积极采取措施对不同的客户 进行分流和安排,快速、准确地识别和疏导客户到相应的 业务区办理业务,缓解客户排队压力,减少客户等候时间。 对等候的客户要适时问候与关怀,主动告知客户等候所需的 大概时间,发现客户有焦急情绪时要主动安抚,并帮助完成 柜前手续。 当客流量过大、柜台发生拥挤时,要维护好营业网点秩序, 并协助网点负责人做好内部协调工作,增设临时营业窗口。
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迎接客户及问候 (一) 使用叫号器的 窗口,柜员按下叫号器后, 应举手示意客户到本窗口 办理业务;当客户走到窗 口前,要主动向客户问候。 (二) 未使用叫号器 的窗口,柜员在办理完上 笔业务后,要主动向下一 个客户问候。 (三) 向客户问候时, 目光要正视客户,面带微 笑向客户点头示意,并用 普通话主动问候客户。若 客户以当地方言应答,则 可改用当地方言服务。对 熟悉的客户,可直接称呼 其姓氏并给予问候。
中国邮政储蓄银行营业网点大堂经理服务规范

金融产品,主动协作客户经理做好网点内的客户服务工作;识别优质客
户、挖掘潜在优质客户,为中高端客户提供优先优质的服务。
第四章营业前预备
第十二条自查整理。提前 10 分钟上岗,仪容仪表符合规范要求。
整理好台面上的工作日志等业务资料,保持工作台面干净、有序。
第十三条催促检查。帮助网点负责人催促柜员做好班前预备工作。
第二条本规范适用于中国邮政储蓄银行营业网点大堂经理。本规范
客户到相应的业务区办理业务。做好客户分流工作,主动引导客户使
所称大堂经理指在营业厅内以流淌形式主动引导、分流客户,并为客户
用自助设备,并可依据客户需要进行演示操作。检查营业环境、自助
提供业务咨询、处理客户投诉和帮助进行营销宣扬的人员。
设备和服务设施,保证网点良好的服务环境和营业秩序。
检查柜员的工号牌、服装、服饰、用品用具等是否规范。不符合要求的,
应予以纠正,或准时请示网点负责人解决。检查营业厅内、外部环境是
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中国邮政储蓄银行营业网点大堂经理服务规范
习能力较强。心理素养好,作风严谨,具有全局观念。 第五条业务学问全面。接受过基本业务、服务礼仪、投诉处理等
培训,熟识柜面业务的基本制度和规定,了解各项业务学问。
中国邮政储蓄银行营业网点大堂经理服务规范 〔试行〕
第六条服务能力突出。与客户沟通能力较强,语言表达能力强。
是否摆放规范、品种齐备。
第十条了解客户需求,创新服务手段。了解客户对产品的需求信息,
第十四条开门迎客。营业厅开门后,应以规范的站姿站立在大门
结合现状提出意见和建议,不断探究新的服务措施和方法。
入口处,面带微笑迎接首批客户。如遇客户较多,应合理疏导客流。
(9.19-3.4)中国邮政储蓄银行网点大堂经理服务规范(2014年修订版)

第四十一条客户投诉处理
第四十二条
(一)关注柜台内外动向。当发现客户有投诉倾向(表示不满或抱怨)时,立即上前缓解客户情绪并帮助解决问题,避免客户与网点员工发生争执和冲突。
(二)虚心听取客户意见和建议。对客户提出的投诉、批评、意见和建议,以谦和诚恳的态度予以回应,做好沟通、解释和记录工作;按《中国邮政储蓄银行营业网点客户投诉处理规范》要求,妥善处理客户投诉。
第四十九条管理客户意见簿。每日营业终了检查客户意见簿,按照《中国邮政储蓄银行营业网点客户投诉处理规范》及时回复客户提出的意见和建议,并交由网点负责人对回复情况进行核定。
第五十条
第五十一条管理客户遗失物品。营业网点设立客户遗失物品登记簿,由大堂经理负责管理。在客户认领前,应妥善保管遗失物品。客户认领时,应在遗失物品登记簿上签字确认。
3.准备茶饮。客户入座后,主动为客户递送茶水、咖啡、饮料等。
4.配合客户经理工作,以便客户经理有更多时间与客户沟通交流。
(二)客户休息等候时的服务
1.大堂经理应帮助客户检查是否备齐相关资料,指导客户填写相关业务单据,帮助客户复印相关资料。
2.随时保持对休息等候客户的关注,通过客户神情、举止等判断客户是否需要服务或关照。
第五十二条
第五十三条总结当日工作,填写大堂经理工作日志相应内容。
第五十四条
第一十五章
第一十六章
第五十五条本规范由中国邮政储蓄银行总行负责解释。
3.给予VIP客户同行人员同等的关注和优质服务,并注意从中挖掘更多的潜在中高端客户。
(三)客户离开时的服务
1.大堂经理看到VIP客户完成业务办理并有离开意图的时候,应主动予以关注,询问客户是否还有其它需求。
1.关于柜面服务的学习记录-2013第一季度

宽城支行营业室柜面服务规范学习记录时间:2013年1月3日地点:宽城支行营业室人员:宽城支行内训师单惠莉,营业室全体综合柜员参照文件:《中国银行业柜面服务规范》内容:一.重申了作为银行柜面服务人员的职业道德,即(一)忠于职守、爱岗敬业。
(二)精诚合作、密切配合。
(三)诚信亲和、尊重客户。
(四)求真务实、不断创新。
二.明确提出了柜面服务的要求,即(一)真诚服务。
热情接待客户,语言文明,耐心解答客户疑问,塑造以诚待人、以情动人的服务形象。
(二)文明服务。
坚持微笑服务,提倡使用普通话,做到“来有迎声,问有答声,走有送声”。
(三)规范服务。
严格按照相关业务规章及操作流程,准确、快速办理业务。
(四)优先服务。
当解决客户服务需求与处理行内事务发生冲突时,应先解决客户服务需求,然后处理行内事务。
(五)品牌服务。
努力提高业务技能和综合素质,树立品牌服务意识。
(六)安全服务。
保证客户信息及资金安全,维护客户合法权益。
三.统一了营业前,营业中,营业后的操作规范,即营业前操作:(一)提前到岗做好准备工作,保持良好的精神状态。
(二)整理柜台和工作台。
(三)清洁并开启日常使用的设备机具,确认设备机具运行正常;发生故障,及时报修;检测各系统运行情况,确保处于正常状态。
(四)检查整理各类服务设施。
(五)晨会。
(六)网点开门时,大堂服务人员应站于岗位,微笑迎接第一批客户。
如客户较多,应采取提前发号等灵活措施,有效疏导客流。
营业中操作:(一)主动迎接客户。
(二)分流、引导客户。
(三)维护营业场所秩序。
(四)主动识别客户。
(五)双手接递。
交接钞、单、卡、折或有关证件时,双手自然接交,给予必要的提示,对需要帮助的客户指导填单。
(六)点验现金确保无误。
点验现金应在客户视线及监控设备范围内进行。
(七)妥善处理假币。
发现假币时,应向客户说明判定为假币的依据,诚恳地向客户讲解识别假币的方法,按规定履行假币没收手续。
(八)中断服务及时明示。
(九)利用间歇处理轧账。
中国工商银行储蓄部关于下发《中国工商银行储蓄所服务规范》的通知

中国工商银行储蓄部关于下发《中国工商银行储蓄所服务规范》的通知文章属性•【制定机关】中国工商银行•【公布日期】1991.12.04•【文号】[91]工银储字第30号•【施行日期】1991.12.04•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】银行业监督管理正文中国工商银行储蓄部关于下发《中国工商银行储蓄所服务规范》的通知([91]工银储字第30号1991年12月4日)各省、自治区、直辖市分行、计划单列市分行储蓄处:为了进一步增强我行全体储蓄人员的服务意识,全面提高储蓄所服务工作水平,特制定《中国工商银行储蓄所服务规范》,现随文下发。
望各行尽快组织全体储蓄人员学习,认真贯彻实施。
附:中国工商银行储蓄所服务规范为了进一步提高我行储蓄服务水平,逐步实现储蓄所服务规范化,树立良好的工行形象,以优质服务赢得广大储户的信赖和支持,促进我行储蓄事业不断发展,特制定本规范。
一、职业道德规范基本要求:恪守信誉,储户至上。
1.热爱本职工作,热心为储户服务;2.执行政策,坚持原则,恪守信誉;3.遵纪守法,坚持制度,廉洁奉公;4.维护国家财产安全和储户合法权益。
二、仪表举止规范基本要求:端庄,礼貌。
1.着装整洁,朴实大方;2.仪表端庄,举止文明;3.思想集中,精神饱满。
三、接待语言规范基本要求:亲切,明确。
1.坚持使用“请、您好、谢谢、对不起、再见”十字文明用语;2.对不同储户的称呼要礼貌、得体;3.对储户提出的问题要有问必答,讲解清楚;4.当柜面发生矛盾时,不与储户争吵,耐心相劝。
四、接待行为规范基本要求:热情,周到。
l.提前准备,准时营业。
2.做到“三个站起”:(1)对有特殊需要的储户,站立接待;(2)向储户表示歉意时,站立表示;(3)储户向银行提出意见或建议时,站立听取。
3.做到“四个关照”:(1)开户时关照;(2)取款时关照;(3)挂失时关照;(4)对老弱病残孕储户关照。
4.做到“五个一样”:(1)存款取款一样热情;(2)金额大小一样欢迎;(3)主币辅币一样受理;(4)忙时闲时一样认真;(5)生人熟人一样亲切。
中国邮政储蓄银行营业网点服务质量检查办法

中国邮政储蓄银行营业网点服务质量检查办法一、本文概述本办法旨在提升中国邮政储蓄银行营业网点的服务质量,确保客户体验满意度,并树立邮政储蓄银行的专业形象。
此办法是对营业网点服务质量的规范化管理和监督,以实现业务的发展和客户满意度的提升。
二、服务质量检查标准1、营业网点环境卫生及设施:包括网点内部整洁、设备运行状况以及为客户提供便利的设施等。
为提高中国邮政储蓄银行营业网点的服务质量,提升客户满意度,制定本检查办法。
本办法适用于对中国邮政储蓄银行各营业网点的服务质量进行检查与评估。
一、检查组织与职责服务质量检查工作由银行服务质量监管部门负责实施,实行统一组织、分级实施、全面覆盖的原则。
二、检查内容及标准1.营业网点环境卫生及设施:包括网点内部整洁、设备运行状况以及为客户提供便利的设施等。
具体标准包括但不限于地面清洁、桌椅无尘、窗口玻璃明亮、设备运行正常、自助设备良好等。
2.员工服务态度与专业技能:包括员工礼仪、态度、业务熟练程度等方面。
员工应着装整洁、用语礼貌、热情周到、耐心解答客户疑问,熟练掌握各项业务操作流程。
3.业务流程效率:考察网点的业务办理速度、服务流程便捷性等。
网点应做到及时响应客户需求,缩短客户等待时间,提高业务处理效率。
4.投诉处理:关注客户投诉处理情况,考察网点对客户投诉的响应速度、处理措施以及客户反馈等。
三、检查方式及时间服务质量检查可采取明察、暗访、定期检查与不定期抽查相结合的方式进行。
检查时间根据实际情况自行安排。
四、检查结果及应用检查结果将作为评价各营业网点服务质量的重要依据,对于检查中发现的问题,要求网点及时整改并反馈整改情况。
将根据检查结果对表现优秀的网点进行表彰和奖励。
本办法自发布之日起执行。
如有未尽事宜,另行通知。
2、员工服务态度和专业能力:要求员工礼貌待人,具备充分的专业知识和解决问题的能力。
2、员工服务态度和专业能力:要求员工礼貌待人,具备充分的专业知识和解决问题的能力。
银行柜员标准化服务流程
银行柜员标准化服务流程课程背景:随着中国银行业国际化和市场化程度的不断提高,国内银行经营所面临的市场环境也逐渐发生变化,包括利率市场化、互联网金融、民营银行等都使得银行业竞争愈发激烈。
“危”与“机”并存。
国内银行要把握发展机遇,就要积极实施变革与转型,从而提高核心竞争力。
在银行的整体布局规划中,网点是最重要的环节之一,是银行与客户直接交流的第一平台,是银行参与市场竞争的重要资源。
但是许多员工在待客服务过程中存在散漫、随意、服务不规范不专业等种种现象制约银行业务进一步开展,客户投诉居高不下。
因此提升银行网点整体服务水平和规范服务流程成为网点建设、创造绩效的关键,进而为提高客户服务感知,提高客户忠诚度,树立银行品牌形象奠定基础。
课程收获:1、网点柜员的职业形象2、网点柜员服务行为规范3、柜员标准化服务流程4、柜员投诉处理应对课程时间: 2天,6小时/天授课对象:银行网点柜员课程大纲:第一讲:形象走在能力的前面--柜员职业形象一、关于职业形象的认知1、职业形象对个人2、职业形象对企业3、柜员职业形象特点●亲切●成熟●专业●自信二、仪容仪表的要素1、发型2、面容3、耳部4、手部5、体味6、着装7、配饰第二讲:细节决定成败--柜员九大服务行为规范一、表情的规范二、站姿的规范三、坐姿的规范四、走姿的规范五、蹲姿的国防六、鞠躬的规范七、签字或阅读指示的规范八、递送物品的规范九、电话礼仪的规范第三讲:专业铸就品牌--柜员标准化服务流程一、柜员服务接待规范1、开门迎客流程●开门迎客的含义和重要性?●开门迎客的流程?●开门迎客的注意事项?2、柜面服务七部曲●招手迎(对应话术)●笑相问(对应话术)●双手接(对应话术)●巧营销(对应话术)●快准办(对应话术)●提醒递(对应话术)礼相送(对应话术)第四讲:一片冰心在玉壶--柜员投诉处理应对一、客户抱怨投诉的原因(头脑风暴)1、产品质量问题2、服务人员服务质量3、客户期望值没有得到满足4、服务承诺未能兑现5、客户需求未能正真被理解6、客户周围人员的评价7、客户本人自身修养或性格二、投诉处理不当的恶果1、不满将造成30%的客户减少购买、20%的客户终止购买2、一个人不满意会转告8-10人,满意是只会转告3人3、一个负面印象要12个好印象弥补三、处理好投诉的意义1、指出缺点和不足2、提供你继续为他服务的机会3、加强他成为稳定顾客的机会4、更好的改进产品和服务5、提升解决问题的能力四、客户投诉心理分析1、求尊重的心理对策:道歉+喝茶2、求补偿的心理对策:送礼物3、求发泄的心理对策:倾听4、敌视的心理对策:认同+赞美五、十种错误处理客户投诉的方法六、客户投诉处理的七步骤1、迅速隔离客户2、安抚客户情绪3、充分道歉4、收集足够的信息5、给出解决的方案6、征求客户意见7、跟踪服务。
中国邮政储蓄银行营业网点服务规范
营业网点服务规范一、中国邮政储蓄银行服务质量考核细则(2014修订)本细则根据《中国邮政储蓄银行营业网点服务规范(2014年修订版)》要求,结合总行、省行各项检查标准,服务质量考核的内容和标准如下:一、适用范围1.本细则适用于全区所有一类网点。
2.本细则的奖励和考核内容为各营业网点、部门及员工日常工作中的涉及到服务质量的行为。
二、奖励的内容和标准1.被地市级报纸、电台、电视台等新闻媒体表扬的,奖励500元;省级新闻媒体表扬的,奖励800元;国家级新闻媒体表扬的,奖励1000元。
2.对市分行受理的上门、来电、来信以及95580的表扬,每次奖励50-300元。
3.积极协调处理重大服务投诉、避免投诉升级的,或及时妥善解决客户意见建议、受到客户表扬或肯定的,奖励100-300元。
4.为保证服务质量,降低投诉率,特设立“委屈奖”。
给予员工在柜面服务中,因客户、银行自身流程等问题造成客户对员工误解、谩骂、投诉,而员工能够耐心解释、主动道歉,始终坚持文明服务的,根据员工受委屈程度,酌情奖励100-300元。
5.在省分行及以上单位的规范服务检查中,全省排名在前10(含)名的网点,每次奖励1000元,同时奖励支行长300元,支行相关服务管理人员200元。
全省排名在前50(含)名的网点,每次奖励500元,同时奖励支行长200元,支行相关服务管理人员100元。
6.在省分行及以上单位的规范服务检查中,营业网点有创新举措、新颖的服务行为,省行根据创新举措的实施效果给予加分,每分奖励100元。
三、考核的内容和标准(一)对营业网点所有员工处罚的内容和标准1.一类处罚标准凡存在下列问题之一的,一经发现直接考核责任人2000-5000元,并给予待岗处理,情节严重的给予行政处分,劳务人员清退回劳务输出单位,触犯刑律的移交司法机关。
网点负责人予以解聘,责任县(市、区)支行实行问责制,予以追究考核。
(1)各级党委、政府、人大、政协等机关批评并要求查处;被地市级及以上新闻媒体或知名网站曝光批评,给邮储银行造成严重损害,已经查实。
(9.19-3.3)中国邮政储蓄银行网点员工服务礼仪规范(2014年修订版)
(9.19-3.3)中国邮政储蓄银行网点员工服务礼仪规范(2014年修订版)中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(2014年修订版)目录第一章总则 (1)第二章基本要求 (1)第三章仪容仪表 (2)第四章行为举止 (4)第五章服务语言 (6)第六章电话礼仪 (7)第七章常用处事礼仪 (8)第八章服务纪律 (9)第九章附则 (10)第一章总则第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪,增强员工服务意识,提高全行服务水平,根据《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业文明服务公约实施细则》、《中国银行业文明规范服务工作指引》、《中国银行业柜面服务规范》等行业规范,制定本规范。
第二条本规范适用于营业网点所有员工,包括:营业网点负责人、柜员、大堂经理、客户经理等。
第三条各级机构必须根据本规范对所辖营业网点的员工进行服务礼仪培训和考核,考核不合格者严禁上岗。
第二章基本要求第四条营业网点员工必须接受职业道德教育,遵守《银行业从业人员职业操守》,具备良好的道德观念、道德情操和道德风尚,能够自觉运用道德规范约束自己的行为,做好文明服务工作。
第五条营业网点员工应公平公正地对待每位客户,不得因客户的国籍、肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰、健康状况、业务繁简程度和金额大小等差异而歧视、怠慢客户。
对特殊群体等需要帮助的客户,应当尽量为其提供便利。
第六条营业网点员工应坚持客户至上的原则,以主动、热情、礼貌、友好的积极态度和文明形象,为客户提供优质服务。
第三章仪容仪表第七条营业网点员工上岗期间应始终保持良好的精神面貌,并以整洁、大方、修饰适度的良好仪容、仪表服务客户。
第八条仪容仪表规范,男员工稳重得体,女员工端庄大方,具体要求为:(一)服装:同一网点同一区域着装统一规范、整洁干净。
着夏装时,男员工衬衣入裤,女员工衬衣可不入裤不入裙;着马甲和西服时,男女员工均应将衬衣入裤,衬衣下摆不得外露。
男女员工着长袖衬衣时袖口须系扣,不得挽袖。
(9.19-3.3)中国邮政储蓄银行网点员工服务礼仪规范(2014年修订版)
中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪规范(2014年修订版)目录第一章总则 (1)第二章基本要求 (1)第三章仪容仪表 (2)第四章行为举止 (3)第五章服务语言 (5)第六章电话礼仪 (7)第七章常用处事礼仪 (8)第八章服务纪律 (8)第九章附则 (9)第一章总则第一条为规范中国邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪,增强员工服务意识,提高全行服务水平,根据《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业文明服务公约实施细则》、《中国银行业文明规范服务工作指引》、《中国银行业柜面服务规范》等行业规范,制定本规范。
第二条本规范适用于营业网点所有员工,包括:营业网点负责人、柜员、大堂经理、客户经理等。
第三条各级机构必须根据本规范对所辖营业网点的员工进行服务礼仪培训和考核,考核不合格者严禁上岗。
第二章基本要求第四条营业网点员工必须接受职业道德教育,遵守《银行业从业人员职业操守》,具备良好的道德观念、道德情操和道德风尚,能够自觉运用道德规范约束自己的行为,做好文明服务工作。
第五条营业网点员工应公平公正地对待每位客户,不得因客户的国籍、肤色、民族、性别、年龄、宗教信仰、健康状况、业务繁简程度和金额大小等差异而歧视、怠慢客户。
对特殊群体等需要帮助的客户,应当尽量为其提供便利。
第六条营业网点员工应坚持客户至上的原则,以主动、热情、礼貌、友好的积极态度和文明形象,为客户提供优质服务。
第三章仪容仪表第七条营业网点员工上岗期间应始终保持良好的精神面貌,并以整洁、大方、修饰适度的良好仪容、仪表服务客户。
第八条仪容仪表规范,男员工稳重得体,女员工端庄大方,具体要求为:(一)服装:同一网点同一区域着装统一规范、整洁干净。
着夏装时,男员工衬衣入裤,女员工衬衣可不入裤不入裙;着马甲和西服时,男女员工均应将衬衣入裤,衬衣下摆不得外露。
男女员工着长袖衬衣时袖口须系扣,不得挽袖。
男女员工的袖口、领口处均不得露出内衣。
男员工着西服和衬衣时须系扣(西服最下边一粒扣为装饰扣可不系)。
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中国银行业柜面服务规范 第一章 总 则 第一条 为提升中国银行业柜面服务整体水平,树立行业文明规范服务形象,提高客户满意度,根据《中国银行业服务文明公约》、《中国银行业文明规范服务工作指引》,特制定本规范。 第二条 本规范适用于中国银行业协会会员单位、准会员单位,以下简称各单位。 第三条 本规范所称柜面服务是指各单位在营业网点内柜面人员为客户所提供的各类金融服务,以下简称服务。柜面人员是在营业网点为客户提供金融服务的人员的统称。 第四条 本规范主要包括组织管理、服务环境、服务标准、服务操作、服务培训及投诉处理等内容。 第二章 组织管理 第五条 服务管理实行“统一标准,归口管理,分级负责”的体制。“统一标准”指各单位统一制定柜面服务的相关管理制度和标准:“归口管理”指各级机构应指定部门牵头负责服务管理工作:“分级负责”指各级机构应对辖内服务管理工作负责。 第六条 服务管理部门主要职责: (一) 负责制定服务相关制度办法及实施细则; (二) 负责辖内服务相关工作的组织与管理; (三) 负责服务相关部门之间的协调配合; (四) 负责相关岗位服务技能培训工作; (五) 负责服务检查与督导; (六) 负责服务档案管理。 第七条 各单位要合理设置营业网点服务工作岗位,明确岗位职责和分工。一般情况下标准营业网点柜面人员可设置如下岗位(具体岗位名称可调整): (一)大堂服务人员。大堂服务人员在营业前要做好各项准备,在营业期间要主动迎送、引导分流客户,指导客户办理业务,提供咨询服务,积极为客户解决问题,维护营业秩序。 (二)柜员。柜员主要负责处理日常交易业务,要做到服务热情、操作熟练、及时准确回答客户问题。 (三)个人客户经理。个人客户经理要遵照监管部门相关规定做好金融产品的销售工作,做到诚信、专业、严谨、周到。销售基金、理财产品、保险产品时,要做好客户风险评估,充分揭示风险,严禁误导客户和夸大产品收益率。 第八条 服务流程管理。各单位要根据自身业务特点,从客户角度出发,制定科学的柜面服务流程,积极进行新产品的开发、新技术的推广和新设备的应用,为客户提供更全面、更便捷的多元化服务。在防范风险的前提下,不断完善系统功能,优化服务流程,充分发挥自助设备、电子银行等渠道功能,大力推行离柜业务,提高服务效率。 第九条 各单位要完善激励约束机制,把服务作为重要考核内容之一,保证考核公平、公正,保持服务质量稳定。 (一)建立科学的多层级服务激励机制,定期开展服务考核评比和表彰奖励。倡导开展服务等级的动态管理。 (二)建立服务违规行为约束机制,对违反服务制度、规范的机构及人员进行相应惩处。 (三)建立服务情况定期通报制度,基本内容应包括检查情况、客户投诉、服务奖惩、问题分析与建议等。 第十条 服务应急机制。各单位要建立服务应急处理机制,定期开展相关培训与考核,提高服务人员应急处理能力。 第十一条 客户满意度管理。各单位要定期开展客户满意度调查。通过对客户满意度调查结果的分析和研究,发现问题,不断改进服务,创新服务内容、形式和手段,拓宽服务渠道和空间,提高服务质量和客户满意度。 第三章 服务环境 第十二条 服务环境基本要求。营业网点要保持明亮、整洁、舒适。物品摆放实行定位管理。 第十三条 网点标牌和标识。各单位应制定营业网点视觉形象标准,行标、行名、营业时间等标识牌要规范统一。在规定位置悬挂营业执照、金融经营许可证等证照。在合适位置设置安全提示。 第十四条 客户服务设施。营业网点要合理配置客户服务设施及无障碍设施。可提供点(验)钞设备、书写用具、老花镜、等候座椅、防滑垫等服务设施。要提供书写整齐规范的单据填写范例。在网点醒目位置放置意见(评价)簿,并公示客户服务电话。 第十五条 金融信息及营销材料。营业网点要及时向客户提供准确的利率、外汇牌价、服务价格等公示信息。各种公告、海报、折页等宣传资料要符合有关规定,并及时更新。 第十六条 网点功能分区设置。各单位要根据营业网点实际情况合理设置功能分区。可设置现金区、非现金区、自助服务区、高端客户服务区和等候区等区域。 第十七条 自助服务区。自助服务区内应公示自助设备名称、操作使用说明、受理外卡等中英文对照服务信息;自助机具界面应显示安全提示和24小时服务电话。 第四章 服务标准 第十八条 基本原则。深入贯彻以客户为中心的服务理念,为客户提供优质、规范的服务。 第十九条 职业道德 (一) 忠于职守、爱岗敬业。 (二) 精诚合作、密切配合。 (三) 诚信亲和、尊重客户。 (四) 求真务实、不断创新。 第二十条 服务要求 (一) 真诚服务。热情接待客户,语言文明,耐心解答客户疑问,塑造以诚待人、以情动人的服务形象。 (二) 文明服务。坚持微笑服务,提倡使用普通话,做到“来有迎声,问有答声,走有送声”。 (三) 规范服务。严格按照相关业务规章及操作流程,准确、快速办理业务。 (四) 优先服务。当解决客户服务需求与处理行内事务发生冲突时,应先解决客户服务需求,然后处理行内事务。 (五) 品牌服务。努力提高业务技能和综合素质,树立品牌服务意识。 (六) 安全服务。保证客户信息及资金安全,维护客户合法权益。 第二十一条 服务效率 各单位要从客户需求出发,在控制操作风险、保证服务质量的前提下,提高业务处理速度。 (一)根据业务量合理设置营业窗口。各单位可通过分析网点地理位置、客户群体性质及业务量历史数据,科学地设置营业窗口和调配人员,缓解客户排队现象,缩短客户等候时间。 (二)加强客户分流,维护营业秩序。各单位可在网点设置排队叫号设备,加强客户分流与疏导,保持网点内和谐有序。 (三)科学设置弹性窗口,缓解柜面服务压力。各单位可针对业务量时间性波动较大的网点,适时增减弹性窗口,降低员工劳动强度,提高服务质量。 第二十二条 服务形象 (一)示牌服务。柜面人员上岗须佩戴规范挂牌(胸牌)或摆放统一服务标识牌。 (二)统一着装。柜面人员应按要求统一着装,保持服装整洁合体。 (三)仪容仪表。柜面人员发式应端庄大方,佩戴饰物应简单得体,女员工应淡妆上岗。 第二十三条 服务语言 (一)服务语言要以普通话为主;如遇使用方言客户,要以普通话首问,可根据客户回答情况调整用语。 (二)语言要规范、准确、简洁,语句清晰,音量适中。 (三)要善于倾听,言谈得体。 (四)要坚持使用“您好、请、谢谢、对不起、再见”等文明用语。 (五)避免使用专业术语,便于客户理解。 第五章 服务操作 第二十四条 各单位要规范营业网点柜面服务操作,加强服务质量的同时兼顾服务效率。 第二十五条 营业前操作 (一) 提前到岗做好准备工作,保持良好的精神状态。 (二) 整理柜台和工作台。 (三) 清洁并开启日常使用的设备机具,确认设备机具运行正常;发生故障,及时报修;检测各系统运行情况,确保处于正常状态。 (四) 检查整理各类服务设施。 (五) 营业网点负责人应在营业前召集全体人员召开晨会,检查仪表仪容,适时开展工作提示、文件传达、教育培训、服务讲评、情况交流等,并做好记录。 (六) 网点开门时,大堂服务人员应站于岗位,微笑迎接第一批客户。如客户较多,应采取提前发号等灵活措施,有效疏导客流。 第二十六条 营业中操作 (一) 主动迎接客户。大堂服务人员应在见到客户的第一时间作出反应,主动上前询问业务需求,得到确切答复后做出具体指引。对老、弱、病、残、孕等特殊情况客户,给予优先照顾,提供人性化关怀服务。柜员在接待客户时,应面带微笑,有目光交流,向客户礼貌问候,主动向前倾身或站立,规范接交客户的单据、证件、现金等物品。 (二) 分流、引导客户。对办理一定金额以下取款、特定缴费、查询、转账等业务的客户,大堂服务人员应引导其到自助服务区,必要时指导客户了解、掌握并自行完成自助交易;对其他客户,要询问客户业务需求、是否携带有效身份证件及资料,配合叫号分流至不同服务区或等候区,必要时指导客户填单。 (三) 维护营业场所秩序。大堂服务人员应注意维护业务秩序和客户等候秩序,缓解柜面压力。临时离开岗位时,应安排其他人员替岗。 (四) 主动识别客户。接待客户时应集中注意力倾听,有效询问、循序渐进地了解客户的需要,根据客户不同的需求类别,提供个性化服务。 (五) 双手接递。交接钞、单、卡、折或有关证件时,双手自然接交,给予必要的提示,对需要帮助的客户指导填单。 (六) 点验现金确保无误。点验现金应在客户视线及监控设备范围内进行。 (七) 妥善处理假币。发现假币时,应向客户说明判定为假币的依据,诚恳地向客户讲解识别假币的方法,按规定履行假币没收手续。 (八) 中断服务及时明示。营业期间,柜员因故离柜中断服务,须及时明示,引导客户在其他柜台办理业务,避免客户在无人柜台前等待。 (九) 利用间歇处理轧账。柜员轧账须在柜台无客户情况下进行。不应出现柜员为轧账或处理内部事务而随意停办业务现象,特殊情况须征得网点负责人的同意。 (十) 主动提醒客户当面点验钱款。客户离柜前,必须主动提醒其在柜台前点验清楚,避免发生纠纷。如客户对现金数量提出异议,应为客户当面点验,确保无误。 (十一) 对非受理范围内业务主动引导。对不属于自己职责范围的业务,应主动告知或请大堂服务人员引导客户至相关窗口(部门)办理。 (十二) 送别客户体贴提示。柜员办结业务,应向客户提示是否需要其它服务,微笑提示客户带齐各类物品、保管好财物并向客户告别。 第二十七条 营业后操作 (一) 登记待处理事项。 (二) 登记工作日志,为次日工作做好准备。 (三) 清理桌面,保持柜台环境整洁。 (四) 关闭日用设备机具及电源。 第六章 服务培训 第二十八条 各单位要建立服务培训机制,定期组织服务培训和考核,主要包括服务技能和服务教育培训。 第二十九条 服务技能要求 (一)持证上岗,定期考核。各单位要严格规定柜面人员上岗标准,要求持证上岗,定期对在岗人员进行考核,不合格者须离岗接受培训。从事基金、理财产品、保险等销售岗位工作的柜员,应取得相关销售资格及从业人员资格认证。 (二)业务规章,遵照执行。熟练掌握与柜面业务相关金融业务知识和规章制度,能够运用并解决实际工作中遇到的问题。 (三)业务技能,勤学苦练。熟练掌握业务操作技能,准确识别假钞及伪造、变造的票据,