发展党员工作总结报告
学校发展党员工作总结
学校发展党员工作总结在学校党建工作中，党员发展工作始终是至关重要的部分。
过去的一年里，我校在党员发展方面取得了显著成果，不仅壮大了党员队伍，还提升了党员素质和组织凝聚力。
以下是对我校党员发展工作的全面总结。
一、党员发展新成果过去一年，我校严格按照党章和党员发展程序，坚持标准，严格管理，共发展了XX名新党员。
这些新党员主要来自教学一线、科研骨干和优秀学生，他们的加入为党组织注入了新鲜血液，增强了党组织的生机与活力。
同时，我们还积极做好预备党员的培养教育工作，为他们的转正做好充分准备。
二、教育培训质量提升为了提高党员的思想政治素质和业务能力，我校举办了多期党员培训班和党课，内容涵盖了党的基本理论、党史党章、党规党纪等多个方面。
同时，我们还邀请了校外专家进行授课，增强了培训的针对性和实效性。
通过培训，党员们的政治觉悟和业务能力得到了显著提升，为学校的各项工作提供了有力保障。
三、组织建设不断加强在党员组织建设方面，我校始终坚持和完善党的基层组织建设，建立健全各项规章制度，规范了组织生活和党费收缴使用管理等。
同时，我们还积极推进基层党组织标准化、规范化建设，定期开展党组织书记述职评议考核工作，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。
四、服务师生和社会我校党员始终牢记宗旨，积极发挥先锋模范作用，在服务师生和社会方面取得了显著成效。
在教学方面，党员教师们认真备课、上课，努力提高教学质量；在科研方面，党员教师们积极承担科研项目，推动学校科研水平不断提升；在服务师生方面，党员们积极参与志愿服务活动，为师生提供力所能及的帮助；在服务社会方面，党员们积极参与社会公益活动，展现了良好的社会形象。
五、存在问题及改进措施在取得显著成果的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。
首先，党员发展过程中对党员标准的把握不够严格，导致部分党员质量不高；其次，党员教育培训的针对性和实效性还有待提高；最后，部分基层党组织在发挥作用方面还存在一定差距。
教师党员发展工作总结
教师党员发展工作总结一、引言作为一名教师党员，我认为教师党员发展工作是推动教育事业发展、培养合格接班人的重要途径。
在过去的一年中，我积极参与党组织的各项工作，深入思考和总结经验，努力提高自己的素质和能力。
在这篇文章中，我将就我所参与的教师党员发展工作进行总结，并提出一些建议。
二、理论学习党的理论学习是提高教师党员思想觉悟和理论水平的关键环节。
在过去的一年里，我参加了多次党组织的集中学习活动，并积极参与党内读书交流会。
通过学习党的创新理论，我的思想得到了更新，对党的事业有了更深入的理解。
三、教师党员培训作为教师党员，培训是提高自身专业素养的重要途径。
在过去的一年里，我参加了多次针对教师党员的培训活动，学习了教育教学理论和实践经验。
通过培训，我不仅提升了自己的教学能力，也加深了对教育事业的热爱和责任感。
四、教育实践教育实践是培养教师党员能力的重要途径。
在过去的一年里，我积极参与学校的各项教育实践活动，例如组织学生参加社会实践、开展志愿者活动等。
通过实践，我不仅锻炼了自己的组织能力和沟通能力，也提高了自己的教育指导水平。
五、对困难学生的关心作为教师党员，我们要关心每一个学生，尤其是困难学生。
在过去的一年里，我灵活运用教育教学手段，注重关注困难学生的学习和生活情况。
通过与他们的交流和帮助，我认识到每个学生都有他们的潜力和价值，我们应该帮助他们克服困难，实现自己的人生目标。
六、实践活动中的思想引导在实践活动中，我积极担任引导员的角色，帮助学生理解和思考活动的意义。
我鼓励学生积极参与实践活动，并通过活动中的思想引导，培养他们的社会责任感和创新精神。
我相信，通过这种引导方式，能够更好地激发学生的潜力和能动性。
七、发挥党员先锋模范作用作为一名教师党员，党员先锋模范作用的发挥是重要的。
在过去的一年里，我努力树立自身的党员标杆形象，带领全体教师积极参与各项工作。
我坚持正确的价值观和行为准则，注重培养学生成长和教师队伍的团结协作，受到了同事和学生的认可和尊敬。
党组织发展党员工作总结
党组织发展党员工作总结党组织发展党员工作是党的基础性工作之一，是党的生命线。
为了深入贯彻党的建设总要求和有关工作部署，加强和改进党组织发展党员工作，充分发挥党组织在党员发展工作中的主导作用，我们进行了一系列的工作探索和实践，不断推动党的组织建设和发展党员工作开展，现将工作总结如下：一、加强党的组织建设党的组织是保证党员生长发展、党的事业蓬勃发展的根本保证，加强党的组织建设是党的兴旺发达的根本所在。
我们注重党的组织规范建设，按照党的组织原则，严格落实党的组织制度，规范党的组织建设。
在党的组织建设中，我们加强了党的各级组织的建设和规范化管理，保证了党员在组织中的身份和地位。
二、创新思路，加强宣传工作我们注重党的理论宣传，通过党员大会、组织生活会等形式，广泛宣传党的路线方针政策，增强党员的思想政治素质和党性观念。
我们还加强了党员先锋模范引领作用，通过表彰先进典型，营造党员先锋榜样的氛围，进一步提高党员的荣誉感、使命感和责任感，促进党员身心健康发展。
三、严格管控，促进党员队伍建设我们严格把好党员入党关，对入党审查和发展对象的认真核查，严格按照党员标准和条件保证发展高素质党员。
加强党员队伍管理，把握党员在思想、组织、行为等多方面严格要求，增强党员队伍自我净化能力。
我们注重发挥党员的先锋示范作用，在每个岗位上推动党建工作，努力发挥好党员的独特作用。
四、加强党员教育，提高政治素质我们注重党员教育，通过形式多样、内容丰富的培训、讲座等活动开展政治理论学习，落实中央“三会一课”制度，加强对党员的教育和培训。
我们不断提高党员的思想觉悟和政治素质，强化党员首先要做到改造自己、团结同志的观念，使党志愿者成为时代的先锋、使命的传承者，为全面建设社会主义现代化国家奋斗终身。
五、着眼未来，推进创新发展我们深入推进创新发展，落实党的先进性教育活动，通过党员示范工程、党建品牌项目等活动，推动党建工作与经济发展、文化建设、社会管理等相互渗透、相互促进，提高党组织的凝聚力和战斗力。
党员发展工作总结三篇
党员发展工作总结三篇为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的xx 大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。
一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。
明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。
同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。
局党委根据《入党教材（20XX年修订本）》为主要培训教材，对确定为发展对象的入党积极分子进行集中培训。
二、在发展党员宏观管理方面，明确了各级党支部要对发展党员工作实行计划管理，增强发展党员工作的计划性。
局党委在调查研究和总结经验的基础上，对党员队伍建设状况进行分析，根据需要提出发展党员工作宏观指导意见，逐级传达到基层党组织。
基层各党支部根据入党积极分子的成熟程度，向局党委报送本支部下一年度发展党员计划。
局党委对党支部报送的计划进行严格审核，对发展党员工作计划进行综合协调，防止发展党员数量大起大落，实现均衡发展。
三、在履行发展党员程序方面，建立健全了发展党员票决制。
各党支部召开支部大会讨论接收预备党员和党员转正时，以无记名投票的方式进行表决。
因故不能到会的党员正式向党支部提出书面意见，应统计在票数内。
同时对在发展党员责任追究工作提出了更严格的要求，对在培养考察和政审等工作中不细致，不认真或违反发展党员工作程序造成“带病入党”的，局党委要追究党员所在党支部的相关责任人的责任。
四、20xx年发展党员情况和20xx年发展党员工作计划，20xx 年党员转正一人，发展预备党员2人，培养入党积极分子6人。
发展党员工作总结(15篇)范文
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发展党员工作总结第1篇：一、发展党员工作基本情景总结一年来的工作, 在乡党委的正确领导下, 在各级党组织和广大基层党务工作者的共同努力和大力支持下, 我村20__年共发展党员5人。
在发展党员工作上主要取得了三个方面的效果。
一是党员队伍结构进一步优化。
二是入党进取分子队伍不断壮大。
三是发展党员工作的薄弱环节不断加强。
这些成绩的取得, 主要得益于我们在发展党员工作中正确处理好了五个方面的关系。
一是正确处理了政治素质和业务本事的关系。
二是正确处理了数量和质量的关系。
三是正确处理了需要与可能的关系。
四是正确处理了培养与发展的关系。
加强入党进取分子队伍建设, 是做好发展党员工作的基础, 仅有切实提高了入党进取分子的质量, 才能确保新党员的质量。
五是正确处理了一般与个别的关系。
在发展党员工作中, 提出年龄和文化要求是必要的。
回顾一年来的工作, 我们认为之所以能取得这样的成效, 其主要经验是：（一）乡党委重视, 各基层党组织措施得力。
乡党委对发展党员工作十_届后, 新上任的党务工作者对工作资料了解不足, 业务本事不够熟练, 工作难以有序进行。
四、20__年度发展党员计划在20__年发展党员工作中, 我镇将严格按照党员发展的十_大提升, 三年来共发展党员X名, 其中35岁以下的优秀青年占X%, 大专以上文化程度的占X。
一、明确职责, 严格措施, 确保发展党员工作目标任务的落实20xx年以来, 随着xx减员增效和改制分流等改革的实施, 党员队伍结构发生了较大变化, 20xx年底在职职工党员人数只占全xx党员总数的X%。
在职党员人数的减少, 尤其是生产一线党员人数的大幅减少, 导致基层部分单位无党员或难以建立党的组织。
针对这一现实, 局党委及时调整党员发展工作思路, 突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点, 采取切实措施, 狠抓党员发展工作各项任务的落实。
关于党员发展工作总结的报告
关于党员发展工作总结的报告关于党员发展工作总结的报告中共XXX机关工委：，XX局机关党委严格贯彻X委关于发展党员工作的规定要求，将发展党员工作纳入党建工作责任制，严格按照年初的党员发展计划，完成两名预备党员发展和两名预备党员转正工作。
现将发展党员工作报告如下：一、工作措施发展党员工作是党的建设中一项基础性、经常性的工作，是党的组织建设的重要内容，也是保持党的活力和朝气、提高党的战斗力的重要途径。
XX局机关党委始终把发展党员工作作为重要任务，采取切实有效的措施，确保党员发展工作规范有序。
一是认真组织开展教育培训。
在本年度三季度党建工作领导小组办公室工作例会上认真组织学习《中国共产党发展党员细则》和《泰州市发展党员全程纪实办法（试行）》等制度精神，深刻领会“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求。
面向支部组织开展专题培训，指导各党支部做好发展党员全程纪实工作，严格按照发展党员建档要求开展工作，及时解决发展党员中存在的各类问题，提高发展党员的科学性和规范性。
二是健全发展党员工作责任制。
明确机关党委和各党支部书记在抓支部发展党员工作的具体责任，一级抓一级，层层抓落实。
机关党委定期对支部发展党员工作进行专项检查，并进行当场反馈，年底结合全年党建目标任务考核，把发展党员工作纳入考核重要指标，从而保证发展党员工作在基层党组织中得到扎实开展。
三是制订并落实发展党员计划。
局机关党委结合党员结构和发展实际，于年初召开专题会议，认真研究制定年度发展党员工作计划，并及时上报钧委审批。
发展计划制定审批后，局机关党委和党支部对两名发展对象进一步加强考察，确保“成熟一个、发展一个”。
今年发展的两名新党员，都是优秀青年中的代表，政治坚定，业务娴熟，群众基础好，党员发展的质量得到了群众广泛认可。
四是强化预备党员的教育管理。
我局注重加强对新党员的教育管理，切实加强对其理想信念教育和宗旨教育，引导其牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，保持政治上的清醒和坚定。
《发展党员个人工作总结范文三篇》
《发展党员个人工作总结范文三篇》篇一20XX年，XX认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照'控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用'的总要求，扎实做好发展党员工作。
现将一年来发展党员工作情况汇报如下：一、基本情况20XX年，XX没有发展新党员。
目前有1名中共预备党员，有2名入党积极分子。
二、主要做法（一）组织重视。
XX高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。
机关党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选，机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查，不断规范党员发展工作流程。
（二）严格把关。
为了保证发展党员质量，机关党委在发展党员工作中坚持做到严把'四关'。
一是严把培训关，通过党的基本理论培训，解决入党积极分子'思想上'入党问题，通过交任务、压担子实践锻炼，解决入党积极分子'行动上'入党问题。
二是严把考察关，为每位入党积极分子指定2名培养考察联系人，经常了解其思想、学习、工作情况，向党组织反映其愿望和要求，鼓励和帮助积极分子端正入党动机。
培养考察联系人定期找入党积极分子谈话，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。
入党积极分子也主动向党组织汇报思想，特别是对重大政治问题的立场和态度。
当入党积极分子具备入党条件时，培养考察联系人及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。
三是严把发展关，按照发展党员工作程序，严格把牢考察时间满一年，工作表现优良，思想汇报真实，发展材料齐全，培训成绩合格，政治审查清白六个条件，使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。
四是严把转正关。
坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。
学校党员发展工作总结
学校党员发展工作总结学校党员发展工作总结自党的十九大以来，我校党员发展工作经过全面部署和精心组织，取得了一系列显著成绩和进展。
党员队伍稳步壮大，党员素质不断提高，为学校的发展和建设做出了积极贡献。
以下是我校党员发展工作的总结。
一、强化组织领导，确保党员队伍健康发展。
学校党委高度重视党员发展工作，坚持“三会一课”制度，定期组织党员开展学习活动。
通过党员大会、党支部会议、党小组会和党课学习等形式，加强了党员思想政治教育，提高了党员的政治觉悟和组织纪律性，增强了党员的凝聚力和战斗力。
二、加强宣传教育，提高党员发展的群众基础。
学校党委积极利用各种宣传渠道，广泛宣传党的理论和方针政策，加强党员发展工作的宣传教育工作。
党组织开展了丰富多彩的宣传活动，组织党员参加各类培训和学习班，提高党员发展的能力和素质。
此外，学校还加强了党员发展工作的信息化建设，通过网络平台向广大师生宣传党建工作和党员发展动态，提高了工作的透明度和互动性。
三、加强选拔培养，提高党员发展质量和水平。
学校党委制定了一系列的党员发展考察、培训和评议制度，拓宽了党员发展渠道和途径，确保党员发展工作的科学性和公正性。
在党员发展过程中，优先考察和培养具有创新意识、实践能力和奉献精神的优秀学生，为学校未来的发展储备了一支高素质的党员队伍。
四、加强组织生活，增强党员的凝聚力和战斗力。
学校各级党组织注重加强党员的组织生活，通过组织集体学习、民主评议和党员活动等方式，增强了党员的社会责任感和集体荣誉感。
党员教育活动和党员示范岗活动深入开展，激发了党员的工作热情和责任担当，引导广大党员为学校的改革发展服务。
同时，学校党委还经常组织党员参与社会公益活动，增强党员的社会责任感和服务意识，为学校争光添彩。
综上所述，学校党员发展工作在党委的坚强领导下，取得了明显成效。
但同时也应看到还存在一些问题和不足，如：个别党员对党组织生活的重要性认识不足，参与热情不高；党员发展过程中培养和考察环节还不够科学和规范；党员活动内容和形式还有待进一步丰富和改进。
街道2024年度发展党员工作总结范文
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党支部发展党员工作总结
党支部发展党员工作总结我校党支部现有正式党员21名，新培养党员发展对象1名。
今年以来，在县直机关工委、县教育局党组的正确领导下，我校党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的XX大精神，全面贯彻落实科学发展观，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的XX字方针，严格按照发展党员程序，根据年初党员发展计划，认真做好了发展党员工作，圆满完成了本年度的党员发展任务。
现简要总结如下：一、领导重视，把发展党员工作列入重要议事日程。
学校党支部对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党支部工作的重要议事日程，学校党支部认为，学校党的组织要实践“三个代表”重要思想，与时俱进，保持党的先进性和战斗力，就必须不断地把优秀中青年知识分子吸收到党的队伍中来，增强党员队伍的活力。
今年年初，学校党支部专门召开发展党员工作会议，要求各支部在发展党员工作要解放思想、与时俱进，开拓创新。
学校党支部把发展党员列入年度的，深入了解入党申请人的各方面的实际表现，将政治素质好、工作积极、作风好、表现突出的优秀教师确定为入党积极分子。
二、加强入党积极分子的教育培养工作。
学校党支部重视入党积极分子的教育培养工作，对已确定为入党积极分子和党员发展对象的，通过培养联系人对培养对象的思想、学习、工作等情况进行指导和培养。
要求每个培养对象都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极组织入党积极分子参加学习党章知识讲座、新党员入党宣誓、党的XX大精神的专题学习，参加学校党校的培训，在学校党委开展活动时，也邀请入党积极分子参加。
同时，注意加强对培养对象的考察，在一些重大活动或关键时刻交给重要任务，在实践中考察其政治表现和工作情况。
三、严格党员发展程序，积极发展新党员。
在党员发展工作中，我们始终坚持党员标准，严格审批程序，在培养对象经过一年以上的培养教育后，在听取培养联系人和党内外群众意见的基础上，经党小组讨论、党支部审查同意，可列为发展对象。
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发展党员工作总结报告2022年发展党员工作总结报告【范文一】在县委的正确领导下，在局机关党务工作者的共同努力下，2022年我局较好地完成了县委制定的发展党员计划，现将相关情况总结汇报如下：一、基本情况?共发展党员3名，其中预备党员1名，转正党员2名，同时培养入党积极分子2名。
二、主要做法一是改选机关党支部确保党员发展工作顺利开展。
局党组对发展党员工作十分重视，始终把此项工作列入党务工作的重点，及时改选局机关支部委员会，明确支部书记及支委委员人选，努力提高支部工作的影响力和战斗力，对加强局机关党员管理作了有益的探索。
二是加强对基层党务工作者和入党积极分子的培训。
加大培训力度，印制相关学习资料，学习先进支部的工作经验，提高了党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中更好地发挥骨干作用。
同时为入党积极分子订购学习资料，将党建理论的新思想、新观点、新论断列入培训内容，不断提高入党积极分子的思想政治觉悟和理论水平。
三是把好党员发展评估关。
对发展党员工作的每个环节分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。
在发展党员工作中严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，制定发展计划，不下达硬性指标，也不把符合条件的同志拒之门外。
三、存在的问题一是个别党务工作者对发展党员重要性认识不足，缺乏紧迫感和使命感。
表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，把工作重心放在招引项目上；二是发展党员业务操作不够熟悉，发展程序有待完善。
在实际工作中，由于多方面的原因,存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。
四、意见建议一是提高认识，加强领导。
局党组在每年年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施，局机关支部定期召开组织生活会，会上就党员发展工作作出具体部署。
二是狠抓培养，保证质量。
认真组织学习党的基本路线、基本知识，有针对性地对入党积极分子开展教育，定期对学习情况进行考核，学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据?三是坚持标准，慎重发展。
从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来发展对象，不降低标准，也不另立标准，严格考察入党动机和政治觉悟、思想品质。
【范文二】：街道为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。
提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，结合街道党支部工作实际，现将2022年工作总结汇报如下：一、基本情况街道党工委下设18个党支部，其中含机关党支、流动党员支部、特呈岛党总支、各社区党支部等支部，共有党员492名。
二、主要做法街道发展党员工作根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的要求，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，按照“稳定数量、提高质量，重在一线、改善结构”的总体思路，注重发展在工作一线和非公有制企业的入党积极分子，不断优化党员队伍结构，取得了一定成效。
街道全年共发展党员3名，其中街道机关1名、社区1名、特呈岛1名，较好地完成了发展党员的工作。
(一)提高认识，加强领导。
街道党工委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫，努力形成了职责明确、上下合力的发展党员新格局。
街道党工委切实把发展党员工作摆上议事日程，每年都专门召开一次研究发展党员工作的会议，明确了基层党支部书记是发展党员工作第一责任人，街道党工委对长期不做发展党员工作的基层党组织进行督促整改，必须时进行组织整顿；对违规发展党员的党组织及其责任人进行严肃的批评和教育，切实维护发展党员工作的严肃性。
标签：工作总结(二)始终把政治标准放在首位。
严格按照党章规定的党员标准发展党员，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。
根据不同群体、行业、岗位的特点，紧密联系实际，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准。
坚持成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。
(三)加强入党积极分子培养教育。
从不同群体、不同行业入党积极分子的特点出发，开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨，懂得党的组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机。
探索实行党校培训与履职尽责、社会实践、志愿服务、谈心谈话等相结合的入党积极分子培养制度，建立动态管理机制，及时调整不合格人员。
注意入党积极分子工作岗位变动时的互相衔接。
坚持入党前短期集中培训制度。
四、严把“三关”，认真履行入党手续街道严格执行党章规定，坚持党员标准，确保新党员质量，严格履行入党手续，切实把好“三关”。
一是标准关，发展党员工作坚持质量重于数量的原则，着力保持党的先进性。
二是考察关，党支部对每一个发展对象都要按照党员标准进行全面考察，通过考察，凡是属于“五种人”之一的，一律不能吸收入党，即：本人没有入党要求的、未经培养教育的、入党动机不纯的、工作经历不清的、现实表现不好的。
三是审批关，接受预备党员和预备党员转正要经区委组织部和党工委审批。
三、存在的突出问题（一）非公经济组织党内学习、会议、生活等一系列基本制度贯彻不力，按部就班、无创新、无突破，导致青年入党积极性不高，参加党的内事务不积极。
此外，由于员工流动性大，入党积极分子培养联系难、跟踪考察难、政审难，发展党员存在一定难度。
（二）个别党组织对党员教育培训工作重视不够，存在流于形式，培养质量不高，致使少数入党积极分子和个别党员对党的基本理论和基本知识不熟悉、不掌握，入党动机不明确，信念不坚定，影响了党员发展工作的正常进行。
（三）基层党组织活动少，缺乏吸引力。
基层党组织组织活动少，每年除了交党费，基本没有什么活动，导致一些群众向党组织靠拢和要求入党的积极性降低。
四、意见建议一、严格把关，坚持原则。
街道党工委加大对各党支部的管理和监督，及早发现发展潜力大的优秀青年，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
坚持党员标准，规范工作程序，采取有力措施，确保发展党员各项制度的落实，及时研究指导党员发展审批工作，对不符合条件的坚决不予审批，做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、入党条件、程序和入党材料《入党志愿书》等层层把关，努力保障新党员的质量问题。
二、加强基层党组织建设。
一方面要对软弱涣散基层党组织进行整顿。
另一方面，要积极探索基层党组织发挥作用的有效途径，改进工作方法，努力建设好党的后备军，通过团组织推优，为党员队伍源源不断地输送新鲜血液。
三、不断探索创新、建立健全长效机制。
为做好党员发展工作打牢制度基础。
各村（社区）党支部要以改革精神不断研究新情况，解决问题，不断总结，促使发展党员工作规范化、制度化，坚持和完善发展党员推优制、公示制、政审制、责任追究制等已有制度。
四、抓好党员的教育管理，确保新党员思想上行动上与党保持一致。
各村（社区）党支部切实抓好党员组织生活，丰富党员的生活；广泛开展党建知识学习教育活动，通过多种形式，引导他们在本职岗位上起到表率作用，发挥党的先锋模范作用。
标签：工作总结【范文三】：乡镇2022年北辛堡镇党委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有领导、有计划地搞好党员发展工作，目前全镇共有党员830人，其中女性128人，35岁以下250人，高中以上文化程度323人，建国前老党员5人，2022年全镇发展党员1名。
现将2022年工作情况总结汇报如下：一、发展党员工作中的主要做法（一）坚持标准，加强领导镇党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
一是年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。
二是坚持党章规定的党员标准，始终把整治标准放在首位，按照各村党员情况，坚持慎重发展、均衡发展，严格做到成熟一个，发展一个。
三是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
（二）狠抓培养，提高质量镇党委通过加强培训教育、严格日常管理、严肃纪律要求，把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上，着力提高党员队伍整体素质。
每年镇党委至少组织入党积极分子培训1次，认真学习党的基本路线、基本知识，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据，经常和他们交流思想，灌输党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。
（三）坚持原则，严格程序在发展党员工作中，我们始终把政治标准放在首位，坚持三个原则、严把四个关口。
三个原则即：一是坚持质量第一，注意从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，不允许突击、成批发展，不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。
二是坚持全面衡量，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。
对入党积极分子，重点考察入党动机和政治觉悟、思想品质。
三是严格发展程序，树立发展党员预审制、公示制、票决制，要求各党总支（支部）在发展党员前，将入党申请人的入党申请书、家庭历史、社会关系等基础情况报镇党委预审，经公示无不良反应跟预审后，支部才召开党员大会进行票决发展，总支（支部）书记为第一责任人，对支部把关不严，新发展的党员不合乎党员条件和发展程序不到位的，要履行责任追究。
严把“四关”即:把好支部大会票决关，在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议，并进行逐一票决;把好党委审批关，在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决;把好预备党员转正关，建立“预备党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待;把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保发展质量。
今年，我们还增加了让公安负责人、计生负责人盖章签字的政审环节，严把党员入口关。
二、发展党员工作中存在的问题总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要是:1、党员队伍比例不合理。