儿童福利院的工作职责
儿童福利院规章制度
儿童福利院规章制度篇一：福利院工作制度第一部分福利院工作职能三明市社会福利院、三明市儿童福利院工作职责一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展儿童福利院工作。
负责收养市区弃婴、弃童。
按照《收养法》规定，做好弃婴、弃童的接收和送（寄）养工作。
二、福利院的服务宗旨是“一切为了院民”。
干部职工必须做到爱院如家，努力学习，服从领(:儿童福利院规章制度)导，忠于职守、遵章守纪。
保持最佳的工作状态，对院民必须要有爱心、热心、细心、耐心和责任心。
三、加强福利院建设管理和人员的培训，提高素质教育，不断提升护理水平。
充分保障弃婴、弃童的合法权益，积极探索多种形式的供养途径，不断提高院民的生活质量，促进社会和谐。
四、严格按照《捐赠法》规定，认真做好社会团体和个人给福利院捐赠的款、物的接收、保管和使用工作，详细造册登记，建立档案，并及时把捐赠和使用情况予以公布，增加透明度。
五、不断完善内部管理，使福利院各项工作逐步走向科学化、规范化、制度化的轨道。
努力营造和谐气氛，为干部职工和院民创造安全、舒适的工作、生活环境。
第二部分行政管理岗位规章制度第一章总则第一条：目的明确岗位职责，明确院方工作标准和目标，做到有章可循，有法可依，使各项工作规范化、制度化、科学化，以达到向管理要质量、要效益的目的。
第二条：意义通过岗位职责与规章制度的制定与实施，使院方各项工作更加有序、科学、严谨、优质、高效。
第三条：原则严格遵守法律、法规及院方的各项规章制度，认真执行iSo质量管理体系认证标准，履行质量管理体系，加大考核管理力度，不断改进，提高工作质量，提升服务水平。
第四条：要求自觉执行本规定，牢固树立服务意识，坚持以人为本的理念，秉公办事，廉洁自律，恪守职业道德，以高度的责任感，做好各项工作。
第二章岗位职责第一条院长岗位职责1.在市民政局领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策。
全面主持福利院工作，发扬民主，集体决策，廉洁勤政。
儿童福利科主要职责1
儿童福利科主要职责一、政策制定与规划1.拟订政策与标准：负责拟订儿童福利、孤弃儿童保障、儿童收养、儿童救助等未成年人保护政策、标准。
这些政策和标准旨在为儿童提供全面的保护和支持，确保其权益得到有效维护。
2.发展规划：根据国家和地方的需求，制定并组织实施儿童福利发展规划和计划。
这些规划通常包括提高儿童生活质量、改善儿童福利设施、加强儿童保护网络建设等方面的内容。
二、服务体系建设1.健全服务体系：健全农村留守儿童关爱服务体系和困境儿童保障制度。
通过建立健全的服务体系，为留守儿童、困境儿童等特殊群体提供必要的关爱和支持，促进其健康成长。
2.指导机构建设：指导儿童福利机构、儿童收养登记机构、儿童救助保护机构的建设和管理工作。
这些机构是提供儿童福利服务的重要载体，其建设和管理的质量直接影响到儿童福利的落实效果。
三、日常管理与服务1.收养登记与管理：负责儿童收养登记工作，统筹孤弃儿童的登记、安置、管理工作。
确保收养过程合法合规，为孤弃儿童找到合适的家庭，提供稳定的成长环境。
2.困境儿童保障：统筹未成年人救助和困境儿童保障工作，为困境儿童提供必要的救助和支持。
这包括生活救助、医疗救助、教育救助等多个方面，旨在帮助困境儿童摆脱困境，实现全面发展。
3.涉外收养：承办涉外收养儿童材料的审核以及涉外收养登记工作。
随着国际交流的增多，涉外收养成为一项重要工作，儿童福利科需要确保涉外收养过程的合法性和规范性。
四、监督与评估1.监督管理工作：对儿童福利机构和未成年人救助保护机构进行监督管理，确保其按照政策和标准提供服务。
通过定期检查和评估，发现问题并及时整改，提高服务质量和管理水平。
2.维护儿童权益：会同有关部门维护保障儿童权益，参与处理涉及儿童权益的案件和纠纷。
通过法律手段和社会力量共同维护儿童的合法权益，为其健康成长提供有力保障。
五、其他工作1.联系指导工作：负责联系指导州（市）儿童福利院有关工作，为其提供专业指导和支持。
儿童福利院护理员工作内容
儿童福利院护理员工作内容作为儿童福利院护理员，你的工作旨在确保福利院里的每个孩子都能获得全面的照顾和关爱。
你将扮演着一个重要的角色，为孩子们提供日常生活所需的全方位支持。
以下是你在工作中需要履行的职责和工作内容：1. 照顾儿童的基本生活需求：作为护理员，你负责帮助和照顾儿童们的饮食、个人卫生、睡眠和安全。
你需要确保每个孩子都能按时进食，提供均衡的饮食，适应不同年龄段的儿童需求。
同时，你还需保持儿童的卫生干净，协助他们完成日常洗漱、更换衣物等个人生活习惯。
此外，你需要时刻关注儿童的安全，保证他们的生活环境和设施符合安全标准，避免事故发生。
2. 提供医疗照料和健康监护：作为儿童福利院护理员，你需要负责协助医疗人员为儿童提供必要的医疗照料和健康监护。
你需要定期记录儿童的身体健康状况，配合医疗人员进行常规检查、接种疫苗、药物管理等工作。
在儿童生病或意外受伤时，你需要及时采取应急措施，并通知有关人员进行处理。
3. 提供情感关怀和社会支持：孩子们在福利院生活时，经常需要额外的情感关怀和社会支持。
作为护理员，你需要与孩子建立良好的关系，倾听他们的心声，给予他们理解、关怀和鼓励。
你可以通过与孩子互动、组织活动、陪伴他们进行游戏和学习，帮助他们建立自信，促进他们的身心健康发展。
4. 协助教育和培训：福利院不仅仅是孩子们的居所，也是他们学习和成长的地方。
作为护理员，你需要协助其他教育人员，帮助儿童完成学习任务，提供学习材料和资源。
你也有责任鼓励儿童参与教育和培训活动，帮助他们培养良好的学习习惯和自我管理能力。
5. 维护福利院的秩序和安宁：福利院是孩子们的家，作为护理员，你需要维护福利院的秩序和安宁。
你需要确保福利院的日常管理工作有序进行，帮助管理人员处理与儿童生活相关的事务和问题。
同时，你也需要督促儿童们维护公共场所的清洁和卫生。
作为儿童福利院护理员，你将扮演着一个充满挑战和责任的角色。
通过你的努力和关怀，能为每个孩子的成长和幸福作出积极贡献。
儿童福利院规章制度
儿童福利院规章制度篇一：福利院工作制度第一部分福利院工作职能三明市社会福利院、三明市儿童福利院工作职责一、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，开展儿童福利院工作。
负责收养市区弃婴、弃童。
按照《收养法》规定，做好弃婴、弃童的接收和送（寄）养工作。
二、福利院的服务宗旨是“一切为了院民”。
干部职工必须做到爱院如家，努力学习，服从领(:儿童福利院规章制度)导，忠于职守、遵章守纪。
保持最佳的工作状态，对院民必须要有爱心、热心、细心、耐心和责任心。
三、加强福利院建设管理和人员的培训，提高素质教育，不断提升护理水平。
充分保障弃婴、弃童的合法权益，积极探索多种形式的供养途径，不断提高院民的生活质量，促进社会和谐。
四、严格按照《捐赠法》规定，认真做好社会团体和个人给福利院捐赠的款、物的接收、保管和使用工作，详细造册登记，建立档案，并及时把捐赠和使用情况予以公布，增加透明度。
五、不断完善内部管理，使福利院各项工作逐步走向科学化、规范化、制度化的轨道。
努力营造和谐气氛，为干部职工和院民创造安全、舒适的工作、生活环境。
第二部分行政管理岗位规章制度第一章总则第一条：目的明确岗位职责，明确院方工作标准和目标，做到有章可循，有法可依，使各项工作规范化、制度化、科学化，以达到向管理要质量、要效益的目的。
第二条：意义通过岗位职责与规章制度的制定与实施，使院方各项工作更加有序、科学、严谨、优质、高效。
第三条：原则严格遵守法律、法规及院方的各项规章制度，认真执行iSo质量管理体系认证标准，履行质量管理体系，加大考核管理力度，不断改进，提高工作质量，提升服务水平。
第四条：要求自觉执行本规定，牢固树立服务意识，坚持以人为本的理念，秉公办事，廉洁自律，恪守职业道德，以高度的责任感，做好各项工作。
第二章岗位职责第一条院长岗位职责1.在市民政局领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策。
全面主持福利院工作，发扬民主，集体决策，廉洁勤政。
儿童福利院护士岗位职责
儿童福利院护士岗位职责一、儿童福利院护士的职责概述儿童福利院护士是负责照料儿童福利院中的儿童健康和福利的专业人员。
他们扮演着保护、治疗和照顾儿童的重要角色。
他们负责提供基本的医疗护理、监测儿童的健康状况以及提供心理支持。
二、儿童福利院护士的主要职责1. 提供基本医疗护理：儿童福利院护士负责给儿童提供基本的医疗护理，包括测量体温、血压和脉搏等生命体征的监测，处理简单的伤口、疾病和疼痛等。
2. 管理和分发药物：儿童福利院护士负责管理和分发儿童所需的药物。
他们必须确保药物的安全性和正确用量，遵守相关的药物管理政策和规定。
3. 监测儿童的健康状况：儿童福利院护士需要密切监测儿童的健康状况，包括体重、身高、营养状况等。
他们还负责进行常规的健康筛查，如视力和听力检查等。
4. 提供心理支持：儿童福利院护士不仅需要关注儿童的身体健康，还需要关注他们的心理健康。
他们需要与儿童建立信任关系，提供情感支持和安抚，并帮助他们应对各种困难和挑战。
5. 协助医生进行医疗操作：儿童福利院护士需要协助医生进行各种医疗操作，如采集血液样本、插管、换药等。
他们需要具备相关的医疗技能和知识，确保操作的安全和有效。
6. 教育儿童和家庭：儿童福利院护士需要向儿童和家庭提供健康教育，包括饮食、个人卫生、疾病预防等方面的知识。
他们需要以简单易懂的方式传递信息，帮助儿童和家庭改善健康行为。
7. 协调多学科团队：儿童福利院护士需要与其他专业人员，如医生、心理咨询师、社会工作者等协同工作，共同为儿童提供全面的护理和支持。
8. 记录和报告：儿童福利院护士需要准确记录儿童的健康信息、治疗过程和效果，并及时向上级汇报。
他们需要遵守相关的隐私和保密政策，确保儿童信息的安全和保护。
9. 紧急情况处理：儿童福利院护士需要在紧急情况下迅速做出反应，并采取适当的措施保护儿童的生命安全。
他们需要具备紧急护理技能和应急处理能力。
10. 持续职业发展：儿童福利院护士需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，参加相关的培训和学术活动，与时俱进，为儿童提供更好的护理服务。
儿童福利院 社工岗位
儿童福利院社工岗位儿童福利院社工岗位是指在儿童福利机构中从事社工工作的职位。
其主要职责包括：1. 为儿童提供心理支持和咨询，帮助他们解决心理问题、适应环境和填补家庭缺失的情感需求等。
2. 协助儿童福利院的其他专业人员制定个别化的福利计划，包括教育、医疗、康复等方面的支持，以提供全面的福利服务。
3. 负责评估儿童的需求和情况，并制定相应的干预计划，以促进儿童的健康成长和发展。
4. 开展与儿童相关的社区工作，包括与相关机构、志愿者和社区团体合作，提供儿童权益保护宣传等活动。
5. 协助儿童寻找稳定的家庭、寄养家庭或其他适宜的安置方式，促进他们重返家庭生活。
6. 记录儿童的个案信息、参与评估报告的编写和整理工作，保护儿童个人信息的保密性。
7. 参与儿童福利院的日常管理工作，如开展培训、会议、文件管理等，协助机构的运营和发展。
为了胜任儿童福利院社工的工作，通常要求具备以下条件和能力：1. 心理学、社会工作等相关专业背景，具备相关的理论知识和专业技能。
2. 具备较强的沟通能力和人际关系管理能力，能与儿童、家长、志愿者等多方面人员有效合作。
3. 具备较强的观察力和分析能力，能够准确评估儿童的需求和问题，并制定相应措施和计划。
4. 具备一定的抗压能力和心理承受能力，能够适应儿童福利工作中的困难和挑战。
5. 具备良好的道德素质和职业操守，能够保护儿童的权益和隐私，妥善处理个案信息。
6. 具备较强的组织和管理能力，能够有效地安排和协调相关工作。
儿童福利院社工岗位对于提供儿童福利服务和保护儿童权益起着重要的作用，旨在为儿童提供有效的帮助和支持，帮助他们度过困难时刻，获得健康成长的机会。
儿童福利院的规章制度
儿童福利院的规章制度一、入院与出院管理1、入院条件儿童必须是符合法律规定的孤残儿童，包括失去父母、查找不到生父母的未成年人，或者父母因特殊困难无力抚养的儿童。
需提供相关证明材料，如公安机关出具的证明、医院的诊断证明等。
2、入院程序由相关部门或个人提出申请，填写入院申请表。
福利院进行审核和评估，包括家庭背景调查、健康状况检查等。
审核通过后，办理入院手续，安排儿童入住。
3、出院条件被合法收养。
年满 18 周岁，具备独立生活能力。
找到亲生父母或其他合法监护人。
4、出院程序符合出院条件的，由福利院相关部门提出申请。
办理相关手续，如财产清算、档案移交等。
对儿童进行离院教育和心理辅导，确保其顺利过渡。
二、生活照料1、饮食提供营养均衡、多样化的饮食，根据儿童的年龄、身体状况和特殊需求制定食谱。
保证食品的安全和卫生，严格遵守食品采购、加工和储存的相关规定。
2、住宿为儿童提供整洁、舒适、安全的居住环境，定期进行房间清洁和消毒。
根据儿童的年龄和性别合理安排住宿，保障儿童的隐私和个人空间。
3、衣物按时为儿童发放适合季节和场合的衣物，确保衣物的整洁和完好。
对于特殊体型或有特殊需求的儿童，提供个性化的衣物定制服务。
4、卫生保健定期为儿童进行健康检查，建立健康档案，及时发现和治疗疾病。
提供日常的卫生护理，如洗澡、理发、剪指甲等。
加强疾病预防工作，做好传染病的防控和疫苗接种。
三、教育与培训1、学前教育为适龄儿童提供学前教育，包括语言、认知、社交等方面的启蒙教育。
配备专业的幼儿教师和教学设施，创造良好的学习环境。
2、义务教育保障适龄儿童接受义务教育的权利，协调相关部门安排入学事宜。
为学习困难的儿童提供辅导和支持，关注其学习进展。
3、职业培训对于年满 16 周岁、有劳动能力和就业意愿的儿童，提供职业技能培训。
根据市场需求和儿童的兴趣特长，开设相关培训课程，如烹饪、美容美发、手工制作等。
4、心理辅导配备专业的心理咨询师，为儿童提供心理健康辅导和支持。
儿童福利院工作内容
儿童福利院工作内容
儿童福利院是一个为无家可归或没有监护人的儿童提供庇护、照顾和教育的机构。
福利院的职工负责照顾儿童的日常生活和健康，提供安全和温暖的环境，并为他们提供教育、娱乐和心理支持。
具体的工作内容包括：
1. 日常照顾
福利院的职工需要负责儿童的日常照顾，包括提供饮食、洗浴、穿衣等基本生活需求。
他们需要确保儿童的身体健康和安全，并为他们提供适当的医疗护理。
2. 教育和培训
福利院的职工需要为儿童提供教育和培训，帮助他们获得知识和技能，为他们的未来做好准备。
他们需要为儿童提供适当的学习环境和资源，并为他们制定个性化的学习计划。
3. 心理支持
福利院的职工需要为儿童提供心理支持，帮助他们克服生活中的挑战和困难。
他们需要与儿童建立良好的关系，倾听他们的问题和担忧，并给予适当的指导和建议。
4. 娱乐和文化活动
福利院的职工需要为儿童提供娱乐和文化活动，让他们享受生活中的乐趣。
他们需要组织各种活动，如运动、音乐、艺术和手工制作等，为儿童提供有趣和有意义的体验。
总之，福利院的职工是为了帮助孩子们获得更好的生活和未来而
工作的。
他们需要关心和爱护儿童，并为他们提供细心和专业的照顾和服务。
儿童福利院社工工作职责
儿童福利院社工工作职责
儿童福利院社工是为了帮助儿童福利院里的孩子获得更好的生活，保障他们的权益和
福利的专业人士。
作为儿童福利院社工，他们的职责涉及到多方面的工作，主要包括但不
限于以下几个方面：
1. 儿童心理状况评估
儿童福利院社工首先要负责对入住福利院的儿童进行心理状况评估，包括对他们的心
理健康状况、行为问题、心理需求等方面进行全面的评估，了解每个儿童的具体情况。
2. 制定个性化服务计划
根据对儿童的评估结果，儿童福利院社工需要制定个性化的服务计划，包括制定心理
辅导方案、康复训练方案等，以满足每个儿童的特殊需求。
3. 心理援助和咨询
儿童福利院社工需要为儿童提供心理援助和咨询服务，帮助他们处理情绪问题，解决
行为障碍，促进他们的心理健康成长。
4. 家庭融合和社区支持
在儿童福利院社工的工作中，促进儿童与家庭的融合以及与社区的支持也是十分重要
的职责。
他们需要与孩子的家人、监护人以及社区团体保持密切联系，促进孩子回归家庭
或融入社会。
5. 法律援助和权益保障
儿童福利院社工需保障儿童的法律权益，包括协助儿童办理相关法律手续、处理法律
问题、保护儿童的合法权益等，以确保儿童获得法律上的保障。
6. 社会工作支持和协调
社工还需要协调福利院内外的资源，与其他社会工作者协作，以确保儿童得到全面的
社会工作支持。
儿童福利院社工的职责是非常重要而且多方面的。
通过他们的工作，儿童福利院里的
孩子们能够获得更好的心理疏导、社会支持和家庭融合，从而更好地适应社会、获得发展，体验到快乐的童年。
儿童福利院个人工作总结6篇
儿童福利院个人工作总结6篇篇1一、引言作为儿童福利院的一员，我深感肩负着重大的责任与使命。
在过去的一年中，我积极参与各项工作，努力为福利院的孩子们创造更好的成长环境。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容1. 关爱儿童心理健康作为福利院，我们关注的不仅是孩子们的身体健康，更要关注他们的心理健康。
因此，本年度我积极参与了心理健康活动的策划与实施。
通过组织心理讲座、游戏互动等形式，帮助孩子们建立自信，培养良好的心理素质。
同时，我还与志愿者团队紧密合作，为孩子们提供心理疏导服务，帮助他们走出阴霾，拥抱阳光。
2. 教育教学工作作为福利院的一部分，我们承担着教育孩子们的职责。
因此，我积极参与教育教学工作，为孩子们提供丰富多彩的课程。
除了基础的学科知识，还注重培养孩子们的兴趣爱好和综合素质。
通过组织各类活动，如手工制作、绘画、音乐等，激发孩子们的学习热情，提高他们的创造力。
3. 福利院环境优化为了给孩子们创造更好的成长环境，我还积极参与福利院环境优化的工作。
针对福利院的硬件设施，提出了许多改进建议，如增加娱乐设施、改善餐饮环境等。
同时，我还积极参与福利院的绿化工作，为孩子们营造一个温馨、舒适的家园。
4. 志愿者管理工作福利院的正常运行离不开志愿者的支持。
作为福利院的一员，我还负责志愿者管理工作。
通过组织培训、安排任务等方式，充分发挥志愿者的作用，为福利院的孩子们提供更多的关爱和帮助。
三、工作成效1. 心理健康工作取得显著成效通过一系列心理健康活动的开展，孩子们的心理素质得到了显著提高。
他们更加自信、乐观，面对困难时能够勇敢面对，积极寻求解决办法。
2. 教育教学成果丰硕在教育教学方面，孩子们的学习成绩有了显著提高。
同时，他们的兴趣爱好得到了培养，综合素质得到了提升。
许多孩子在各类比赛中取得了优异成绩，为福利院赢得了荣誉。
3. 福利院环境得到优化通过一系列环境优化措施的实施，福利院的硬件设施得到了改善，孩子们的生活条件得到了提高。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
儿童福利院的工作职责
职责是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。
儿童福利院的工作职责 1.认真学习财务制度和财务知识、业务培训，接受财务检查和监督。
2.按时编报各种经费预算、财务计划，做到收支平衡。
3.建立健全各种账簿，正确使用会计科目，日清月结，原始凭证数据真实，内容完整，及时编报各种财务报表，做到账账相符，账证相符，账表相符。
4.加强资金管理，节约开支，做好支票的收付管理工作。
5.严格执行开支标准,合理使用经费，抵制不合理开支,做到专款专用。
6.根据国家有关法律法规和财务规章制度,严禁贪污、挪用公款和私设小金库。
7.严格现金管理制度，监督库存现金不得超过规定限额。
8.按照国家有关资产管理规定，完善管理办法，合理使用，防止流失。
9.管好财产和低值易耗品，入库出库手续齐全，及时登记，定期检查，账实相符。
10.按规定装订会计凭证和会计报表，健全会计档案。
销毁档案要按财务档案管理规定执行。
11.完成领导交办的其他任务。
儿童福利院的工作职责1.服从领导分配，积极参加院里安排的各项活动，遵守院里的各项规章制度。
2.牢记服务宗旨：热情周到地为院民服务，视他们为亲人，不怕脏、不怕累，尽职尽责。
3.服务人员每天交接班要对老人进行査房，做好老人和室内环境卫生，并给瘫痪病人、半自理者穿衣、洗手、洗脸、梳头、喂水、喂饭、喂药、洗脚、剪指甲，及时清理座便，随脏随洗，保持房间无异味。
4.注意开窗通风，及时拆洗床单、被罩、衣物等，每小时给瘫疾病人翻身，防止老人生褥搭。
5.不能打骂老人，严禁收受院民及家属的礼品。
6.随时观察老人的精神状态、饮食睡眠情况,如有异常，立即报告医务室，以便观察治疗。
7.多与老人沟通，了解他们的生活习惯、爱好和特长,及时帮助他们解决生活中的闲难。
8.交接班时，注意清点人员和房内设施，记好当天的工作日志，对有病的老人要记录好他们的病情、饮食等其他注意事项。
9.根据天气变化，提醒院民增减衣服，预防疾病，注意
饮食卫生，防止食物中毒，并对院民所铺被褥定期翻晒，做到松软，无异味。
10.严禁院民随意外出，对无行为能力和残障老人外出要有家属陪同，请假并经批准后方可外出;能自理的老人外出也要请假，经批准后佩带胸牌方可外出。
11.按时上下班，在岗期间不能随意擅离职守和干私活;有事必须请假，未经批准擅自顶班，顶班人和被顶班人都要追究责任。
12.严禁酒后上班，如发现酒后上班行为要追究值班人员责任，因值班人员酒后上班给院里及院民造成不良后果的，值班人员承担经济损失和其他损失，院里视情节轻重给予不同处罚。
13.职工之间互帮互助，搞好团结，不拉帮结派、无事生非，不相互排挤，同心同德干好本职工作。
14.对符合入院条件的试住人员必须做好记录,掌握情况办理相关手续。
对离院人员必须填写解除代养协议书，到财务室结清账目。
15.严格执行交接班制度和查房制度。
16.完成领导交办的其他任务。
儿童福利院的工作职责1、贯彻执行国家有关民政工作的法律、法规和方针政策，依法收养社会上无家可归、无依无靠、无生活来源的孤寡残幼和精神病人;
2、对各类收养人员采取不同的工作方针，对老人是以养为主，妥善安排其生活;对健全儿童是养、教并重;对残缺、呆傻儿童是养、治、教相结合;对精神病人是养、治结合，并且根据不同对象进行药物、文娱、劳动和教育的`综合治疗;
3、按照收养人员的不同情况，加强生活管理，开展适当的文娱活动，组织力所能及的劳动，以丰富生活内容和增进身心健康;
4、承办上级交办的其他工作。