厨师劳务合同
食堂阿姨劳务协议书范本(3篇)
第1篇甲方（雇主）：_________食堂乙方（雇员）：_________（身份证号码：_________）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方食堂从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方同意在甲方食堂从事厨房工作，负责食堂的日常烹饪、清洗、整理等工作。
2. 乙方应按照甲方食堂的规定和安排，按时完成工作任务，保证食堂的正常运营。
3. 乙方应严格遵守食堂的各项规章制度，服从甲方的管理。
二、工作时间和休息1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作40小时。
2. 乙方每周休息1天，具体休息日由甲方根据工作需要确定。
3. 乙方加班按照国家规定支付加班费。
三、工资待遇1. 乙方工资按月支付，每月工资为人民币_________元。
2. 乙方工资包括基本工资、岗位工资、加班费等。
3. 甲方每月15日前支付乙方上月工资。
4. 乙方在试用期内，工资按试用期工资标准执行。
四、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供免费的工作餐。
3. 乙方在工作期间，如遇国家法定节假日、休息日，甲方应按照国家规定支付相应的加班费。
五、劳动保护1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
3. 乙方在工作中发生意外事故，甲方应按照国家规定及时给予赔偿。
六、合同期限1. 本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 本合同期满后，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方，终止合同。
3. 合同期满后，甲乙双方同意续签合同的，应在合同期满前一个月内达成书面协议。
厨房(餐饮)劳务外包合同4篇
厨房（餐饮）劳务外包合同4篇篇1厨房（餐饮）劳务外包合同一、甲方：___________（以下简称甲方）二、乙方：___________（以下称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守并签订本合同：第一条合同的签订甲、乙双方在平等、自愿、公平的基础上签订本合同，目的是为了明确劳动关系，规范双方的权利和义务。
第二条业务范围乙方承诺将其经营的厨房（餐饮）业务相关的一切劳务外包给甲方，具体包括但不限于烹饪、清洁、洗碗等工作。
第三条劳动时间和地点1、乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，休息2天。
2、工作地点位于乙方经营的厨房（餐饮）场所，具体地址为______________。
第四条劳动报酬1、乙方每个月向甲方支付一定的劳务外包费用，具体金额为________________。
2、甲方应在每月的X日前支付乙方的劳务报酬。
第五条劳动保障1、乙方在劳动期间享受与甲方员工相同的社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2、乙方在工作中受到意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。
第六条保密条款1、甲、乙双方在合作的过程中可能涉及到商业机密和个人隐私等信息，双方均应保密，不得以任何方式透露给第三方。
2、违反保密条款的一方应承担相应的法律责任。
第七条合同变更和解除1、双方如需变更本合同的内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2、合同解除应提前30天通知，双方经协商一致，可以随时解除合同。
第八条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有关部门申请调解；仍无法解决的，可向人民法院提起诉讼。
第九条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。
第十条合同的生效和终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至解除合同或合同期满终止。
甲方(签字)：______________ 乙方(签字)：______________日期：______________ 日期：______________本合同一式两份，甲、乙双方各持一份存档。
后厨承包劳务合同7篇
后厨承包劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（承包方）：_________________________鉴于甲乙双方同意就甲方餐厅后厨劳务事项进行合作，为明确双方权利和义务，特订立本合同协议。
一、合同事项1. 甲方将其餐厅后厨的劳务事项交由乙方承包，包括但不限于菜品制作、烹饪、配菜、清洁等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求提供合格的厨师和服务人员，并负责其管理、培训和日常工作的安排。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、劳务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体金额和支付方式详见附件。
2. 甲方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。
如因甲方原因导致延迟支付，每延迟一日，应向乙方支付____%的违约金。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供合格的厨师和服务人员，并确保后厨工作的正常进行。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保后厨工作的质量。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施，确保后厨工作的顺利进行。
4. 甲方应按时支付劳务费用，履行支付义务。
五、乙方权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求提供合格的厨师和服务人员，并负责其管理、培训和日常工作的安排。
2. 乙方应确保后厨工作的质量，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应对其员工进行安全教育和管理，确保工作安全。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
六、违约责任和赔偿1. 如因乙方提供的厨师和服务人员不符合要求，导致后厨工作无法正常进行，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应的损失。
2. 如因甲方未按时支付劳务费用，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任，并支付违约金。
3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应及时沟通协商解决。
篇2甲方（发包方）：_________________________乙方（承包方）：_________________________鉴于甲方需要将其后厨业务交由乙方承包经营，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在后厨承包劳务过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保障，促进双方共同发展。
厨房(餐饮)劳务合同5篇
厨房（餐饮）劳务合同5篇篇1厨房（餐饮）劳务合同一、合同订立甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）二、合同期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，共计_______个月，期满后如双方均无异议，可自动续签。
三、工作内容乙方应按照甲方的安排，从事以下工作：1. 负责厨房日常菜品制作和加工；2. 负责食材采购和库存管理；3. 负责厨房卫生和安全工作；4. 完成上级领导交办的其他工作。
四、工作时间乙方的工作时间为每天_______小时，休息日为_______，每周工作时间不超过_______小时。
五、薪酬待遇根据乙方的工作表现和绩效，甲方将支付乙方以下工资：1. 月薪为_______元，根据乙方的工作表现进行适当调整；2. 提供_______次工作餐；3. 提供_______次带薪年假。
六、解除合同1. 乙方在合同期限内提前_______天通知甲方，可解除合同；2. 甲方若要解除合同，需提前_______天通知乙方，解除合同的原因应当合理。
七、知识产权和保密条款1. 乙方在工作中所研发的新菜品和烹饪技术归甲方所有；2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，并在合同解除后继续承担保密义务。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同如有争议，应当协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______日期：_______ 年_______ 月_______ 日篇2厨房（餐饮）劳务合同一、甲方：________________（以下简称甲方）身份证号：________________联系地址：________________联系电话：_________________二、乙方：________________（以下简称乙方）身份证号：________________联系地址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方欲聘请乙方担任厨房劳务工作，经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守下列条款：第一条工作性质和任务1. 乙方担任甲方厨房劳务工作，工作内容包括但不限于烹饪、打荷、清洁工作等。
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厨师劳务合同厨师劳务合同（精选8篇）厨师劳务合同篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者托付代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村邮政编码：现住址：联系电话：依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原则签订本合同。
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：1、有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2、无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
3、以完成肯定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。
其次条乙方从事____________________岗位（工种）工作。
1、甲方以聘请形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房平安、防火、卫生工作，不得有外人随便出入厨房重地，否则一经发觉甲方有权对乙方进行经济惩罚。
3、乙方负责厨房食品的平安卫生，不得发生食品中毒等大事，如发生食品中毒等大事由乙方负责。
卫生防疫部门来检查，假如达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失担当责任。
（硬件设施除外）4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满意不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素养，在工作中爱惜设备、节省能源，避开铺张。
做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭协作理，养分丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
6、乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为___________________________________。
经双方协商全都，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。
第三条甲方支配乙方执行以下第___种工时制度：1、执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为__________。
2、经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。
第四条甲方采纳以下第___种形式向乙方支付工资：1、月工资____元，试用期间工资____元。
甲方每月_____日前向乙方支付工资。
2、日工资____元，试用期间工资____元。
甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。
待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
甲乙双方对工资支付的其他商定_______________________。
第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。
甲方加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核方法。
第七条本劳务合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。
第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条甲乙双方商定的其他事项：第十条本劳务合同一式二份，甲乙双方各执一份。
本劳务合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方：（签章）代表/代理人：_______年___月___日乙方：（签字）_______年___月___日厨师劳务合同篇2聘用方：(以下简称甲方)受聘方： (以下简称乙方)甲、乙双方根据自愿、公平、协商全都的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。
一、合同期限合同期限壹年，从20xx年1月1日至20xx年12月30日止，本合同一年一签订。
二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必需听从甲方的管理与支配;(二)乙方必需保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新奇、无腐烂;(四)乙方必需依据甲方的要求准时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必需仔细做好防火、防盗等平安工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方供应的条件(一)向乙方供应必备的厨房用具;(二)向乙方供应必备的场所和支配2名服务员;(三)向乙方供应必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资酬劳乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。
(一)基础工资乙方的基础工资为1000元/月。
(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。
(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额4%。
(四)酬劳发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉听从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方赐予如下惩罚：1、未按甲方支配，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;2、未按合同商定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍惩罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方担当全部经济损失，并处以500800元经济惩罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方担当全部责任。
六、劳务合同的终止和解除(一)乙方有下列情形以下的，甲方可以解除合同：1、严峻违反工作纪律或用工单位规章制度的;2、有意不完成工作任务和严峻失职，给甲方造成严峻损失和恶劣影响的;(二)乙方需终止合同，必需提前15天以书面形式提出申请，经甲方同意后执行。
七、其它(一)乙方在工作期间内，必需坚持平安操作，凡因自身操作不当造成人身损害事故的，全部责任乙方自行担当，甲方概不负责;(二)本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;(三)本合同自签字之日起开头生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日厨师劳务合同篇3甲方：乙方姓名：身份证号：依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》甲乙双方经公平协商，自愿签订合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方因工作需要，打算临时雇用乙方为厨房炊事员，雇用期限为，从年月日起，到年月日终止。
其次条乙方同意到甲方工作，在工作期间，乙方需根据甲方规定和岗位职责，仔细做好厨房烹饪工作，保证每日饭餐营业搭配，准时到位。
第三条乙方保证完成炊事员职责内的工作任务，敬重领导，服务职工。
第四条乙方完成规定工作任务，甲方需根据从前双方的商定按时支付乙方劳务酬劳元/月(其中包含各项意外人身保险费、加班费等费用，不再另行计发)。
第五条乙方工作期间，需确保职工用餐卫生，严格执行甲方各项厨房卫生制度。
要爱惜公物，使用得当，节省用水，电、气等。
第六条在工作期间，乙方因患病或其他缘由，不能连续为甲方供应厨技劳务的，甲方可解除合同。
第七条经合同双方当事人协商全都，可以解除合同。
第八条任何一方需要解除合同，应提前一周通知对方，双方办理解除合同手续，接触后，甲方与乙方无任何关系。
第九条劳务合同期满，合同自然终止。
如需连续聘用，经双方同意后可续订合同。
第十条任何一方双子解除合同或违反合同规定，给对方造成损失的，对方有权依据其责任和造成的影响，赐予对方经济惩罚。
第十一条双方商定的其他内容:第十二条合同未尽事宜，双方协商解决。
本合同一式二份，甲乙双方各一份，合同从签订之日起生效，双方均应遵守执行。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日厨师劳务合同篇4甲方：_________________*酒店乙方：_________________甲方因工作需要，经考核，录用乙方为*酒店的特聘人员。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：_________________ 第一条甲方录用乙方从事*酒店的服务工作。
劳动合同期限为年(月)，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，至年月日止。
其次条基本权利和义务：_________________甲方：_________________1.依据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资;3.做好乙方上岗前的平安教育并供应符合平安、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分;5.工资每月发放一次，定于10号发放。
6.特聘厨师工资为元。
7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。
乙方：_________________1.严格根据酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证平安工作;4.完成甲方安排的工作任务和经济指标。