2016年党员回乡调研报告

2016年春节过去了,机关干部也在回乡过程中做了相关调研报告,现在我们一起来看一看吧。

追忆往昔,杨柳郁郁绕沟渠,今归来兮,雪花纷纷裹天地。今年回东北老家过年,迎接我的再不是小时候凛冽刺骨的寒风,而是银白色天地间和暖的冬阳。这也恰似老家的现状,日子虽然还有些许不易,但是毕竟一天天好起来。回乡几天,漫步在倍感亲切的雪景里,踏着熟悉又有些陌生的土地,感受到这方水土滋养出的质朴、善良、乐观和希望,这一切始终在无形中默默地感染我、激励我。

[乡村公路]

老家发展最大的希望和瓶颈都在路。要想富,先修路的口号喊了不知多少年,连村头屋墙上的标语都已被岁月腐蚀得不再清晰,乡亲们始终望眼欲穿地期盼着。听说到去年,借着新农村建设的东风,村里领导们才终于在乡村道路建设上花些心思。村里那条夏天泥泞、冬天颠簸的土路终于真正完成了它的历史使命,一条宽阔敞亮的水泥路也终于姗姗来迟。别看只是一条水泥路路,它给老家人们带来的可不仅仅是村容村貌上的改变。自从修了水泥路,村里通了公共客车,人们出行方便了,货物运输也容易了,村里超市的老板再也不用自己开三轮车去乡里县里进货,公共汽车可以直接捎货上门;来往商贩也可以直接深入到村里进行买卖,乡亲们再也不用为手里有好东西卖不出去发愁了;另外,村里有些年轻人买了车,搞短距离载人载物运输等等。路修好之后,乡亲们致富的途径更加宽广了。

但与新建村路功能发挥不相适应的是村路管理养护方面的滞后。路修好才一年多,已有一些路段出现严重破损了。可是,乡村道路管养的主体责任与路政管理工作并不到位,谁来谁负责协调管理?谁来组织维修队伍?谁支付维修资金?这些都是摆在眼前的棘手问题。俗话说,修路,建路,二分修建八分养护,真不知这条承载着乡亲们美好愿景的希望路能发挥多久作用?

[乡村教育]

都说十年树木,百年树人,在农村老家培养出一个真正走出农村,脱离农业的孩子虽说要不上百年,却也不是件容易的事情。父亲在村小任教近三十年,他总是感叹:这些年,学校里走出去真正考上大学,留在城市工作的学生十个手指数得过来。春节抽空回到十多年前自己就读的小学校园,发现变化很大,修了新围墙,盖了新校舍,换了新桌椅,配备了微机室,学校教学的硬件设施完备,环境优良,图书、文体器材、教学仪器等也都有相应的配套。可是越来越好的教学环境并没有激发起孩子们学习热情,目前初中毕业,高中没念几天就辍学在家的农村学生特别多,读书无用论在农村抬头。

在全国高校都紧锣密鼓扩招的大潮中,老家的孩子们为何在升学的路上停止了脚步呢?仔细想想,这与农村教育长期被定位为城市教育的延伸,而没有立足乡村生活与乡村社会发展的需要关系极大。除了为升学做准备,农村教育并没有发挥其他更多的功能。乡村教育的发展该何去何从?我想在现代文明的背景上,立足乡村社会与乡土文明,除了为乡村孩子提供现代性价值中必不可少的发展机会,更应该给他们提供乡村社会的精神滋养,促进他们对乡村文明与乡土价值的内在理解,增进他们的乡土认同,厚实他们的乡土精神底气,提升他们的文化自信,使他们获得一种在与现代化接轨的过程中又不失乡土精神资源的可能性。更重要的是,这样的乡村教育也可以为浮躁的现代社会与现代教育增加一份源自乡村大地的质朴与宁静,为置身现代化之中的每个人提供一份乡土自然的清心与慰藉。

[乡村的低碳生活]

回老家过年最直接的体会是花费低,能耗少,而且任何物品物尽其用的程度远远高于城市。不浪费似乎就是父母一辈子生活的准则。拿拖布来说,他们还是不会去超市买现成的拖布,母亲都是将废弃衣物等剪成的布条儿钉到使用多年的t字形木棍上,这样自制的拖布虽然不及工厂制成品那么精致,却是十分好用的。还有,这次在老家吃到了在市场上根本买不到的晒干菜。东北秋末霜期快到的时候,自家菜园种的蔬菜一般都吃不完,母亲为了能让这些自家产的好东西免受霜冻,便早早地就把茄子、豆角、土豆等新鲜蔬菜或生或熟的切成条状、块状,晒干,装袋保存起来,待转年春天自家没有新鲜蔬菜的时候吃。节约无疑是父母生活内容的最佳诠释。比如用水,母亲经常是洗过衣服的水接着洗抹布,然后用来拖地,最后再用来冲洗院落,反正都是用到无法继续使用为止。春节期间,好些剩饭剩菜,母亲舍不得扔掉,于是就仔细分类、装袋,拎好远送去给养猪的邻居。

对于父母亲的生活方式,大多生活在城市的人估计无法理解,从前我也不明白,日子一天天好起来,生活也并非如此拮据,还有必要这样吗?现在我懂了,父母这种传统的、甚至说有些原始的生活方式不是抠门,不是愚昧,而是健康的、可持续的,或者用时下时髦的话说,是低碳的。

[后 记]

春节返乡,真正深入到中国农村的最基层,虽说只逗留了短短几日,但却足以让我感受到这个小山村由里到外的变化和日复一日的进步。老家人民的生活水平提高了,精神生活丰富了,干群关系更加融洽了,党和政府的许多强农惠农政策都落到实处了。但同时也必须看到,老家的交通、水利等基础设施还很薄弱,农业经营方式依旧粗放,靠天吃饭的局面还没有根本改变,乡村教育的发展阻碍重重,农村人力资本存量严重不足等问题仍在很大程度上制约着老家的发展。相信在党和国家政策的正确引领下,在各方力量的不懈努力下,在老家人民的辛勤耕耘下,家乡的面貌会越来越好,人们的日子越过越红火。

正月初五早晨,老家下了一场小雪,雪后的村落显得格外清亮。再过些日子,气温慢慢回升,冰河渐渐融化,又是一年春来早,又要开始新一轮的忙碌了,乡亲们的脸上都流淌着春天的笑意和喜悦。候鸟般回城的身影又都一个个背起行囊准备出发了。其实,在外闯荡的人们真的像风筝一样,飞得再高再远,线的另一端还是牢牢地系在老家的那块土地上。让更多的人知晓南岳,了解南岳,来岳观光许愿,带动南岳旅游经济进一步发展。

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党员工作调研排查情况报告

党员工作调研排查情况报告

党员工作调研排查情况报告

根据《中共县委组织部关于做好发展党员和党员教育管理近期几项重点工作的通知》要求,我局高度重视,对党的十八大以来发展党员工作情况进行一次全面回顾、深入排查,查找问题,认真抓好整改落实。现将有关情况报告如下。

一、党员发展情况

我局党总支下设机关党支部、退休党支部,党员总数31人。在职党员24人,占党员总数的77%,设党小组4个;退休党员7人,占23%;女党员15人,占48%;高中以上文化程度党员30人,占97%。十八大以来发展党员3人。

二、发展党员做法

党的十八以来,我局把发展党员工作作为抓好党建工作的一项重要内容。按照党章要求,扩大党的群众基础和阶级基础,认真做好发展党员工作,激发党员服务审计工作的活力,不断提高党员队伍整体素质。

一是严格按照要求发展党员。坚持以标准为依据,以质量为核心,严格程序,把好“入口关、考察关、公示关”,择优发展党员,使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道,确保新发展党员质量。2014年发展预备党员1名,2015年转正1名,2016年发展预备党员1名,2017年转正1名,2018年发展预备党员1名。

二是严格筛选培养入党积极分子。把发展党员工作的重点放在入党积极分子的培养教育上。把入党积极分子登记造册,设立台帐,并编入各党小组进行管理。认真组织入党积极分子参加集中培训。

三是加强党组织自身建设。坚决贯彻党要管党、从严治党的方针,切实抓好自身建设,不断增强党的凝聚力、吸引力,提高党组织在职工群众中的威望和吸引力,越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织。

三、问题排查及整改措施

在排查中,我局通过查阅发展党员资料填写是否规范,入党志愿书是否本人亲笔填写,考察培养期是否合规,是否经过集中境况,会议记录是否完整,对弄虚作假、带病入党、近亲繁殖、人情党员等问题进行了重点摸排。通过排查发现,我局发展党员资料齐全,不存在上述问题。随后,对于新党员入党宣誓不及时、预备党员逾期未转正问题也进行了重点排查,十八大以来我局发展的预备党员均按期转正,但也存在个别新党员入党宣誓不及时问题。

2016精准扶贫工作调研报告

2016精准扶贫工作调研报告

2016精准扶贫工作调研报告

精准扶贫能够确保扶贫到村到户。本文将介绍2016精准扶贫工作调研报告。

2016精准扶贫工作调研报告(1)

按照选派办、扶贫办部署,为消除贫困、改善民生,加快全面建成小康社会进程,积极推进社会主义新农村建设,深入到了17个生产队,对全村精准帮扶进行了调研,现将有关情况汇报如下:

赵桥村概况

赵桥村隶属肥西县丰乐镇,北临合安路,东靠花新路,南接四丰路,西濒赵小河。赵桥村总占地面积约3960亩,有刘大郢等17个生产队,总人口1682 人,总户数408户,总劳力896人,党员40人(其中外出务工劳力478人,党员23人),20XX年人均纯收入8189元,贫困户15户44人,五保 13户,低保11户31人。总耕地2615亩,退耕还林365亩,当家水塘35口,占地约800亩,沟渠41条,总长约12600米。

目前存在的主要问题及比较优势

当前赵桥村存在的问题:一是农业基础设施薄弱,设施设备落后,与发展现代农业有很大差距,发展后劲不足。二是农村基础设施和社会事业发展相对滞后,涉及农村道路、安全饮水、清洁能源亟待解决,医疗、文化等公共服务水平尚需提高。三是农民的思想观念不能完全跟上时代发展步伐,文化程度还有待进一步提高,不适宜的生活方式和风气习俗仍然存在。四是致富带头人缺失,多数年轻人外出务工,村中留守的多是老弱病残孕。五是村发展源动力不足,由于村集体经济积累几乎为零,对村里基础建设的投入能力不足,党员平均年龄55岁,无新鲜血液输入。

当前赵桥村存在优势:一是交通优势显著。往北距离省际公路10公里不到,紧挨着花岗镇通往新仓的县级公路,交通便利,区位优势明显。二是村两委班子十分团结。众人拾柴火焰高,同舟共济开大船。班子团结是干事业的基础、干成事的前提,只要班子成员心往一处想,就一定能为群众谋来福祉。

对推进精准扶贫的建议

发展现代农业,增加农民收入。推进 一村一品 建设,积极调整农业产业结构,在赵大郢、任郢、潘郢、万郢、丰收、马郢、东西基塘,加强农田基本建设,着力打造优质粮生产基地,使其成为农产品龙头企业的生产车间和原料基地;在临近花新公路的王岗、杨湾、下湾、王圩、一棵树、吴岗,突出发展设施农业,着力打造苗木花卉村、棚室蔬菜、现代养殖专业村,努力使其向肥西三岗花木市场看齐,促其成为合肥市民的下一个菜篮子;在紧邻花新公路的刘大郢、椿郢,依靠毗邻的7个当家塘及紧邻公路的优势,积极开发乡村旅游,发展 农家乐

返乡调研报告(精选6篇)_回乡调研报告

返乡调研报告(精选6篇)_回乡调研报告

返乡调研报告(精选6篇)_回乡调研报告

返乡调研报告(精选6篇)由作者整理,希望给你工作、学习、生活带来方便。

第1篇:返乡调研报告

人力资源实习报告

摘要:人力资源实习报告 本人结合自身专业在成都电业局的人力资源部进行一周的专业调查和专业实践,受益非浅。 人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、同时在工资制度方面实行岗位技能工资制,规范工资分配体系,加强岗位技能工资制的管理。技能工资制有基本工资和辅助工资组成,基本工资由技能工资和岗位工资组成,技能工资根据上级有关文件规定,实行过渡技能工资。

本人结合自身专业在成都电业局的人力资源部进行一周的专业调查和专业实践,受益非浅。

人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。

人力资源部设置正副主任各一名,其职业道德的基本要求:一要有爱心:爱职业,爱员工、敬重领导。二要有责任心:认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细,事事重要,事事都是责任。三要业务精益求精:时时、事事寻求合理化,精通人力资源管理业务,知人善任,用人有方,追求人与事结合的最佳点。四要具有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。

由于人的工作是最复杂微妙的工作,人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位,需要以积极的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源主任具备以下方面的素质:

具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。对于人力资源主任来说,只有公正才可以做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、推荐、使用人才时坚持”唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源的构造过程和开展自己的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。

关于春节回乡调研报告三篇

关于春节回乡调研报告三篇

关于春节回乡调研报告

篇一

在春节期间,我按照市直属机关工委有关组织党员干部开展春节回乡调研活动的要求,利用回乡走亲访友的机会,深入基层、深入群众,了解和掌握了不少来自家乡的第一手信息。这次回乡主要去了芦溪县的七里店村,并沿途去了国家4A级景区武功山。现将有关调研情况汇报如下:

芦溪县位于江西省西部,为省辖市萍乡的东大门,东与宜春市袁州区相交,南与安福县、莲花县接壤,西临萍乡市安源区、湘东区,北靠上栗县。面积960平方公里,辖芦溪、上埠、宣风、南坑、银河5镇及长丰、新泉、张佳坊、源南4乡,人口30万(2011年)。芦溪居袁水源头,袁水源头河古称芦溪,因河得名——为芦溪县地名由来。境内芦溪流域面积510平方公里,河长52.8公里。武功山是国家AAAA景区。

(一)基础设施仍然不够完善。今天的芦溪已今非昔比,用繁荣的乡村来形容最为贴切。直达武功山景区的路很畅通,沿路风景也是美不胜收。但与新建村路功能发挥不相适应的是村路管理护方面的滞后。我看到有的村级路修好才投入使用几年后,已有一些路段出现严重破损了。可是,乡村道路管养的主体责任与路政管理工作并不到位,谁来负责协调管理,谁来组织维修队伍,谁支付维修资金,这些都是摆在眼前

的棘手问题。俗话说,修路,建路,二分修建八分养护”,希望这些承载着乡亲们美好愿景的希望路能发挥更持久的作用,要致富,先修路,让路引领大家走向更广阔的地方。

(二)村民经济收入来源单一。村民对集体活动参与度、积极性不高,村民文化水平相对较低,对教育重视不够,就业、从业门路较窄,经济来源主要靠农业收入,靠天吃饭的局面未得到根本性转变。

(三)农村建设主体实力不强,新农村建设后劲不足。农村农户之间个体条件的差异,给新农村建设的项目实施带来困难。农民对新农村建设认识不到位,存在等、靠、要思想,农民由于小农思想的影响,不愿将自己的旧房拆除,进行新农村建设,也一定程度上阻碍了新农村建设的顺利推进。春节返乡,真正深入到中国农村的最基层,虽说只逗留了短短几日,但却足以让我感受到这个小山村由里到外的变化和日复一日的进步。老家人民的生活水平提高了,精神生活丰富了,干群关系更加融洽了,党和政府的许多强农惠农政策都落到实处了。但同时也必须看到,老家的交通、水利等基础设施还很薄弱,农业经营方式依旧粗放,靠天吃饭的局面还没有根本改变,乡村的发展阻碍重重,农村人力资本存量严重不足等问题仍在很大程度上制约着老家的发展。相信在党和国家政策的正确引领下,在各方力量的不懈努力下,在老家人民的辛勤耕耘下,家乡的面貌会越来越好,人们的日子越过越红火。

全省机关党员干部春节回乡调研优秀文章选登之一

全省机关党员干部春节回乡调研优秀文章选登之一

全省机关党员干部春节回乡调研优秀文章选登之一

接地气,看变化,促发展

——全省机关党员干部春节回乡调研优秀文章选登之一

【编者按】

春节前夕,省委书记强卫同志倡导机关党员干部继续开展春节回乡调研。省直机关工委积极响应,组织广大机关党员干部利用春节假期,深入基层、深入群众,开展一次访民意察民情调研。全省各级机关3万余名机关党员干部踊跃走乡村、进社区、入农家,听民意,访实情,献良策,撰写带有“泥土芬芳”的调研报告10086篇,各地各单位向省直机关工委选报1285篇。其中,不少调研报告已成为党委政府决策的重要参考。回乡调研的实践证明,只要深入生活,时时处处皆文章;只要用心思考,小小调研能起大作用。

江西日报今日起连续推出部分优秀调研文章,以飨读者。

特色小镇的“幸福宝典”

省委办公厅 金贤强

我的家乡在南昌市新建区溪霞镇。春节期间,我利用探亲访友的机会,对家乡进行了调研,真真切切感受到了家乡近年来的显着变化。

“特”:昔日的“农业大乡”变成了“特色小镇”。溪霞镇位于南昌北郊,耕地面积2.29万亩、林地山地面积5.39万亩,是典型的农业大乡。近年来,溪霞全面实施特色小镇建设,投入资金2.42亿元,推进乔溪街、新溪街等提升改造。站在高处俯瞰全镇,独具特色的村庄,干净整洁的街道,俨然是南昌城郊一道整齐、靓丽的风景线。村里的一位多年在外地务工的村民深有感触:没想到家乡这几年的变化这么大,我们的特色小镇都可以跟江浙地区的美丽小镇相媲美了。这种发自村民肺腑的心声比比皆是。

“美”:昔日的“穷乡僻壤”变成了“旅游胜地”。过去,溪霞镇道路坑坑洼洼,交通十分不便,经济较为落后。近年来,溪霞镇按照“大旅游、大开发、大发展”的思路,依托山水、怪石、奇峰等旅游资源,先后开发了怪石岭生态公园、“南国长城”等旅游景点,拓展了野战、登山步游等旅游休闲项目。现景区已初具规模,逐步打造了溪霞休闲旅游品牌。今日的溪霞,已成为周边市民热捧的旅游胜地。仅2015年就接待游客46.8万人次,旅游收入达4680万元。乡亲们告诉我:“节假日的时候,前来旅游的车辆都排成长龙了,这是过去想都不敢想的事情。”

流动党员教育管理情况调研报告

流动党员教育管理情况调研报告

流动党员教育管理情况调研报告

流动党员教育管理是党的建设的重要组成部分。当前,随着社会主义市场经济的蓬勃发展和改革开放的不断深入,广大xx党员在不同行业、地域间的流动性加大,党员成分、生活环境及思想意识形态趋于复杂化。尤其是近几年,随着我市海洋经济的快速发展,外来流动党员急剧增多,今后随着群岛新区的开放建设,党员的流动量会越来越大,流动党员的教育管理成为xx基层组织建设面临的重大课题。针对新形势下出现的流动党员教育管理问题,我们采取了一系列措施,取得了一定实效,但流动党员教育管理工作中仍然存在不少亟待研究解决的问题。为此,从年初开始我们组建了调研组,利用2个多月时间,外出宁波、定海、普陀、高亭等市县,深入全乡各企业单位、各支部,对我乡流动党员进行了深入细致的走访调查。召开座谈会7次,填表问卷450多份,个别访谈120人次,基本摸清和掌握了我乡流动党员和管理现状,并就如何加强新形势下xx流动党员管理进行了广泛的意见征求和讨论研究。

一、xx流动党员的基本特点

以我乡流动党员的基本情况为例,由于xx外出人口和外来人口

流动量的不断增多,党员在产业间转移和区域间流动也日趋频繁,目前我乡流动党员呈现出以下六方面特点:

(一)数量不断增加。截止10月底,全乡共排查出流动党员178人,比上年增加了46人;其中外出党员122人,比上年增加了21人,占全乡在册党员的 %;外来党员56人,比上年增加了25人。

(二)分布越来越广。据调查显示,流动党员分布含盖了全国十几个省市自治区。其中流出党员绝大部分集中在本市的四个县区和宁波、上海两个沿海城市,流入党员主要集中在江苏、安徽等几个周边省份 。并有流动分布越来越广的趋势。

(三)原因有所改变。以往,党员流动原因主要是因为工作,而近几年发展为到大中城市购房定居;以往,流动党员主要以青壮年为主,而近几年外出党员多为老年党员。究其原因主要是为定居在外地的子女照顾家庭。而流入党员多为到xx企业打工。

调研报告:基层党组织和党员队伍建设情况调研报告

基层党组织和党员队伍建设情况调研报告

为贯彻落实党的十九大精神、研究谋划加强基层党组织和党员队伍建设的思路举措,根据部领导批示同意的方案,我们组成4个调研组,分赴有关单位开展了专题调研,召开各类座谈会16个,个别访谈设区市委组织部部长、县委书记8人。通过调研,我们对近年来我省基层党建工作的总体状况有了进一步的认识,对存在的突出问题进行了分析和思考,对贯彻落实党的十九大精神、加强和改进党的基层组织建设提出了一些对策建议。现将有关情况综合报告如下。

一、近年来我省加强基层党组织建设的主要脉络和基本特点

进入新世纪以来,围绕加强党的执政能力建设和先进性纯洁性建设这一主线,党中央就加强基层组织建设提出一系列新理念新思想新要求。省委始终把党的基层组织建设牢牢抓在手中,将中央要求和江苏实际紧密结合,以管党治党固本强基的高度政治自觉,高起点定位、高标准谋划、高质量推进,持续推动基层党组织建设全面进步全面过硬。大体可分为三个阶段:

(一)2003—2010年,规范建设、打牢基础阶段。这一时期,省委以“强基工程”为总抓手,先后制定并实施两轮基层组织建设规划,采取一系列措施加强基础性、规范化建设:大规模推进村级综合服务中心、社区办公用房达标建设,完善村级组织运转规程,大力推动党组织向新兴领域覆盖,扎实开展以“乡村学华西、农村干部学吴仁宝”为内容的“双学”活动,规范发展党员工作流程,初步形成要素齐备、内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的基层党建工作运行机制。

(二)2011—2015年,巩固提高、创新突破阶段。2011年开始,省委以“党建工作创新工程”为总抓手,部署实施党建“八项行动”,其中一项重要内容就是“创新基层组织建设行动”。2014年,为适应全面从严治党的现实需要,省委对党建工作创新工程主要内容进行完善,推动党建工作创新工程深入实施。这一时期,一方面抓巩固提升,持续整顿软弱涣散党组织,大规模培训基层党务干部,落实基层党务工作者基本待遇。另一方面突出创新要求,推进方法创新、载体创新,采取项目化、指标化的方式推进党建工作创新工程实施,每年进行动态监测,总结提炼了常德盛“乡

共产党员新春佳节返乡调查报告范文

共产党员新春佳节返乡调查报告范文

作为一名党员领导干部,下基层调研早已是一项习惯性工作中。下边是我为大伙儿收集的共产党员新春佳节返乡调查报告,热烈欢迎大伙儿参考。

今年过年期内,我返乡过春节,切身体会到故乡近年来的大转变和乡村、农户精神面貌的大改变。现就自己调查状况,综合性梳理以下:

基本情况

美丽的家乡分宜县,坐落于江西西中间,袁河中上游,东邻新余市渝水区,南连吉安市安福县,西接赣州市袁州区,北毗赣州市上高县。地区属低山丘陵地带。地形南北部略高,中间较压低。占地面积1389平方千米,所辖6镇4乡1场一个服务处和一个省部级工业区,127个自然村和11个社区居委会。人口总数33万。

(一)故乡新生事物

伴随着新农村规划持续加速和深层次,故乡的基础设施建设基本建设发生了非常大转变:各乡镇街道乡级道路升級更新改造圆满完成;如今农户吃穿不愁了,对精神实质文化活动的要求也愈来愈急切;各乡开设了农家书屋,书桌下摆着各种书本,隔三差五有群众回来去看书借阅,农业技术层面的书本最火爆、好用。

村支部宣传策划工作人员说,农家书屋给群众造就了聚在一起的机遇,经常几个人围在一起沟通交流,学习培训激情前所未有上涨,不会再像之前农闲时不知道干什么,一天到晚东父母西家短、玩牌玩一点钱。村内的文化艺术休闲娱乐城市广场的完工,让人民群众拥有锻练、游戏娱乐的好地方,既丰富多彩了群众们的课余生活,更变成群众们过年时的快乐的地方。

(二)行政机关新面貌

春节慰问主题活动进行至今,沒有悬架条幅,沒有巡逻车引路,沒有随员许多人紧紧围绕,更沒有发生党员干部中间大红包赠送的状况。中间“八项规定’执行至今,人民群众深深地体会到领导干部的确实与溫暖,质朴的轻风伴随着节日的喜气一阵阵迎面而来。

“之前,大家担忧领导干部不远千里来,吃不好喝不太好,看起来太寒碜,但如今中间有要求了,务必照办,大伙儿也轻轻松松。”行政机关里一名承担后勤管理的工作人员说,“现在有领导干部出来调查,不会再去周边的饭店,都是在行政机关食堂就餐,既节省成本,又具备本地特点口味,一举多得啊!”“之前在招待和被招待上,用时耗钱耗活力,”行政机关公司办公室一名工作员说,“八项规定”不但人民群众拥戴,私企的国家公务员也感觉减负增效了,能够 把大量時间花在具体工作方面。

流动党员调研报告3篇

第 1 页 共 16 页 流动党员调研报告3篇

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党员干部回乡调研报告三篇

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2016

1 / 14 党员干部回乡调研报告三篇

导语:在春节期间,我按照县直属工委《关于在全县机关组织党员干部开展春节回乡调研活动的通知》要求,利用回乡走亲访友的机会,深入基层、深入群众,了解和掌握了不少来自家乡的第一手信息。以下是品才网小编整理的党员干部回乡调研报告三篇,欢迎阅读参考。

党员干部回乡调研报告一 为深入贯彻落实党的群众路线,做好群众工作,我地测院广大党员干部,特别是老家在农村的党员干部利用2017年春节回乡探亲时机开展调查研究,深入到群众中去,切身实地的感受到了农村近几年的大变化和农村农民精神风貌的大改观,了解社情民意,体验群众生活,共同印证了一个相同的事实:我们的社会在永不停息的前进,农村的人民生活也在不断地提高和改善。现就我院党员干部调研情况进行综合整理,报告如下:

一、农村的现状

(一)交通

随着社会主义新农村建设与农村土地整治项目的深入开展,国家适时推出了农村公路建设新机制,极大地调动了地方政府、农民修建农村公路的积极性。“村村通公路”项目的不断推进,“村镇”、“村村”、“村屯”以及条件好的自然屯内都通了水泥路、柏油路,村路入口标语醒目,村内道路清洁卫生,农民兄弟基本上告别了“晴天扬灰路,雨精品文档

2016

2 / 14 天水泥路”的情况。部分有些条件好的村庄,还自发集资在水泥路两边竖起了路灯,解决了老百姓出行难的问题,交通更便利,呈现了“路通、宽敞了,灯亮、热闹了”的新面貌。

常言道:要想富,先修路。随着道路交通状况的不断改善,大部分村都通了公共客车,人们出行方便,货物运输也容易了,来往商贩也可以直接深入到村里进行买卖,乡亲们再也不用为手里有好东西卖不出去发愁了;另外,村里有些年轻人买了车,搞短距离载

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