找兼职策划书
大学生兼职平台策划书
南昌工学院学生联合会大学生兼职平台策划书举办单位：学生联合会社会实践部策划人：李桂华李佳齐罗冬梅 2016年1月7日一、项目背景当今中国已经步入改革深水区，全方位实施改革，李克强总理提出大众创新、万众创业主题，自主创业俨然是新时期改革的有效路径。
大学生们便是创业大潮的生力军，他们有思想，更有教育部、学校支持，他们拥有得天独厚的条件。
而大学生兼职更是被大学生们当作创业能力的锻炼，创业资金的积累，或者是勤工俭学减轻家庭压力。
总之大学生兼职的情况已很普遍，但是大学生兼职也出现了一些问题。
不知哪里可以找到兼职，不知道哪个兼职安全可靠，不知在兼职过程中自己享有哪些权利，不知该如何维护自己兼职中的权利……二、项目目的打造一个遍及校内校外的兼职平台，为本校大学生提供兼职机会，并保障同学权益。
三、项目主题“打造安全的兼职平台”四、项目对象一切有学生兼职需要的公司企业以及小店，南昌工学院在校学生五、项目地点：南昌工学院校学生会值班室社会实践部六、项目前期准备工作1、由工作人员前往校内校外调研，登记记录有需要的商家。
2、由工作人员在校内调研有兼职需要的同学，登记在册。
3、由工作人员制定兼职平台管理条例，商家与学生必须承诺遵守。
4、兼职平台宣传，告知商家与学生兼职平台的存在。
七、项目进行1、工作人员必须定期前往校外调研并做好登记记录。
2、工作人员在值班室接待前来寻求兼职的同学，为其提供必要的兼职信息。
3、工作人员须将所有商家以及兼职学生的信息建档保存。
4、项目进行，工作人员负责调查商家与同学的新要求，不断对兼职平台完善八、注意事项1、必须认真登记学生及商家兼职信息，确保信息真实并保存2、与校园保卫机关取得联系使兼职平台的安全得到保障3、须对同学的兼职情况展开跟踪调查南昌工学院校学生联合会社会实践部策划人：李桂华李佳齐罗冬梅2015年1月7日。
校园招聘策划书
校园招聘策划书校园招聘策划书发布时间：2020-05-26一、活动目的随着全国高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高职毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。
应对这样一个大的形势，为给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招聘会。
1、企业方面①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现本公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。
②可以提前介入人才招聘程序，发现优秀人才，进行人才储备。
③可以让企业更好地了解我院的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在本校选拔优秀人才创造平台，提供机会。
2、学生方面大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。
此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。
而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。
二、招聘会主题展现自我才能塑造精彩人生三、大赛口号关爱大学生携手就业路四、活动对象本次活动主要面向大三将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学报名参加。
五、组织安排本次活动由院团委主办，院就业指导中心协办，将邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办。
对于本次比赛的筹划和组织，我们将联合成立比赛组委会进行规划和统一安排调度。
六、组委会院系部就业中心工作人员及管理专业部分学生协助七、活动方式1、采取单公司多聘者的模式，邀请各个企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人到我院举行面向全院的大型招聘会，现场为参与者提供意见、建议;传授应聘技巧。
2、参加招聘的公司可直接面向学生做实际招聘，为同学提供各种就业，创业和实习锻炼的机会。
兼职教授聘任策划书3篇
兼职教授聘任策划书3篇篇一《兼职教授聘任策划书》一、引言随着学校学科建设和发展的不断推进，为进一步提升教学和科研水平，加强与业界的紧密联系，特制定本兼职教授聘任策划书。
二、聘任目的1. 引入行业专家的丰富实践经验和前沿知识，为学生提供更具针对性和实用性的教育。
2. 促进学校与企业、科研机构的合作交流，推动科研成果转化和产学研合作项目的开展。
3. 充实师资队伍，提升教师队伍的多元化和专业素养。
三、聘任范围1. 相关行业领域的知名专家、学者、企业家等。
2. 在专业技术、实践经验等方面有突出成就的人士。
四、聘任条件1. 具有较高的学术造诣和专业声誉，在所从事领域取得显著成果。
2. 热爱教育事业，愿意为学校的发展贡献力量。
3. 有充足的时间和精力参与学校的教学、科研和指导工作。
五、聘任程序1. 发布聘任公告：通过学校官网、校内公告等渠道发布兼职教授聘任公告，明确聘任条件、程序和要求等。
2. 推荐与自荐：符合条件的人士可通过个人自荐、单位推荐等方式向学校提出申请。
3. 资格审查：学校组织相关部门对申请人的资格进行审查，包括学历、职称、工作经历、学术成果等方面。
4. 面试与考察：对通过资格审查的申请人进行面试和考察，了解其专业能力、教学理念、合作意愿等。
5. 聘任决定：根据面试和考察结果，学校研究确定兼职教授人选，并颁发聘任证书。
六、工作职责1. 参与学校的教学工作，承担一定的课程教学任务，传授行业最新知识和实践经验。
2. 指导学生的实践教学、科研项目和毕业论文等，培养学生的实践能力和创新思维。
3. 参与学校的学科建设和专业发展规划，提供专业咨询和建议。
4. 促进学校与企业、科研机构的合作交流，推动产学研合作项目的实施。
5. 积极参与学校的学术活动，举办学术讲座、研讨会等，提升学校的学术氛围和影响力。
七、支持与保障1. 为兼职教授提供必要的办公场所和教学设备。
2. 按照学校相关规定给予兼职教授一定的薪酬和津贴。
兼职公司营销策划书
兼职公司营销策划书目录1.查调背景 (6)2.调查目的 (6)3.调查内容 (6)3.1大学生兼职相关因素分析 (6)3.2大学的学生对兼职的看法与实践 (6)3.3我校大学生兼职的现状分析 (7)3.4大学生兼职的负面影响分析 (7)3.5成立学生性的兼职服务中心是否具有可行性的分析 (7)4.调查方法 (7)5.黄师、黄职兼职市场环境分析 (7)6.黄师、黄职在校大学生兼职具体情况分析 (8)6.1大学生兼职相关因素分析 (8)（1）大学生家庭背景与其兼职的关系 (8)（2）大学生对兼职的态度 (9)（3）大学生兼职目的 (9)6.2黄师、黄职的学生对兼职的看法与实践 (10)（1）我校大学生总体上对兼职的看法 (10)（2）不同性别和年级的学生支持兼职的比重 (10)（3）我校大学生对于兼职是否有助于毕业后找工作的看法 (11)（4）我校大学生对兼职的实践性 (12)6.3我校大学生兼职的现状分析 (12)（1）大学生选择兼职的标准 (13)（2）大学生兼职的工作与专业相关性分析 (13)（3）大学生兼职工作类型分析 (13)（4）大学生兼职收入的用途分析 (14)15································大学生兼职的负面影响分析·6.4．（1）我校大学生对兼职与学业的关系的看法 (15)（2）我校大学生面对兼职时间与上课时间想冲突时的抉择 (15)（3）我校大学生在兼职过程中遇到困难与否的调查 (16)（4）我校大学生对兼职的用人单位的了解情况分析 (16)6.5成立学生性的兼职服务中心是否具有可行性的分析 (17)（1）大学生寻找兼职的途径分析 (17)（2）大学生对学校成立专门的学生兼职信息中心的看法分析 (18)（3）大学生对于成立学生自己组织的中介服务机构的态度 (19)（4）大学生对于学生性的中介服务组织在大学的前景预测分析 (19)7.结论 (20)8.机会分析 (21)8.1大学生兼职市场供给和需求分析 (21)（1）大学生兼职市场供给分析 (21)（2）大学生兼职市场需求分析 (21)8.2大学生兼职市场供求双方的成本和收益分析 (21)（1）从事兼职的大学生的成本和收益分析 (21)（2）需要大学生兼职的企业和组织机构的成本和收益分析 (22)8.3对大学生兼职市场的几点思考 (22)8.4 Swot分析 (24)9.市场定位 (25)9.1目标市场定位 (25)9.2产品定位 (25)9.3企业定位 (25)10.营销策略 (25)10.1产品策略 (26)10.2促销策略 (26)10.3价格策略 (26)10.4渠道策略 (26)11.发展战略 (27)11.1低成本战略 (27)11.2差异化战略 (27)28···············································多元化战略·13.3摘要：大学生兼职已经是一个非常普遍的现象，学生通过兼职可以提高自身能力，增加社会经验，同时还可以减轻家庭经济负担。
兼职派对策划书3篇
兼职派对策划书3篇篇一兼职派对策划书一、活动主题“欢乐兼职，共享派对”二、活动目的提供一个交流和娱乐的平台，让兼职者们相互认识、分享经验，同时也为他们提供一个放松和享受的机会。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、参与人员兼职者六、活动内容1. 开场致辞主持人介绍活动目的和流程，欢迎参与者。
2. 自我介绍参与者进行简单的自我介绍，增进彼此了解。
3. 经验分享邀请几位有丰富兼职经验的嘉宾分享他们的故事和心得，包括如何找到兼职、如何平衡工作和学习等。
4. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让参与者更好地融入活动氛围，增强彼此之间的交流和合作。
5. 自由交流参与者可以自由交流，分享自己的兼职经历、兴趣爱好等，也可以互相交换联系方式，建立更广泛的社交网络。
6. 抽奖环节设置一些小奖品，通过抽奖的方式让参与者有机会获得。
7. 结束致辞七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 活动现场要保持安全和秩序，设置相关安全提示和引导人员。
2. 确保参与者的个人信息安全，不泄露任何敏感信息。
3. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。
篇二《兼职派对策划书》一、派对主题“兼职狂欢，释放自我”二、派对目的本次派对旨在为兼职人员提供一个放松和交流的平台，让他们在忙碌的工作之余，能够尽情享受派对的乐趣，释放压力，结交新朋友。
三、派对时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、派对对象所有兼职人员五、派对内容1. 开场致辞主持人发表开场致辞，欢迎各位兼职人员的到来，并介绍派对的主题和目的。
2. 互动游戏设计一些有趣的互动游戏，让大家更好地融入派对氛围，增强彼此之间的交流和互动。
3. 表演环节邀请一些兼职人员自愿上台表演节目，如唱歌、舞蹈、小品等，展示他们的才艺。
4. 抽奖环节设置一些丰厚的奖品，通过抽奖的方式让幸运儿获得，增加派对的趣味性和惊喜感。
中介策划书(共7篇)
中介策划书（共7篇）第1篇：中介公司策划书创诚兼职中介纲领在校大学生大多有做兼职的需求，大学期间必要的社会实践既可以提高能力，又对适应社会，减轻家庭经济负担起到了积极的作用；公司指在为对于风险防范意识差、缺乏社会经验和求职的急切心理的大学生提供一个平台，成立一个校园兼职中介机制，为企业与学生之间架起一座桥梁，形成学校、企业、学生三位一体的发展机制。
本机构工作流程是通过正规的渠道与企业合作，在公司需要兼职人员时，在学校宣传其招聘信息，并为其在校园里招聘适合的人才。
，本机构将一步一步迈向专业化、标准化和多元化的发展。
兼职中介公司发展的意义：1，建立学校中切实属于学生的兼职平台，有利于解决学生兼职问题，为寻求兼职机会，想多参与社会实践的同学给与正确合理的指导。
2，提高参与者社会适应能力和工作适应能力，为以后的社会生活和工作打下坚实的基础。
3，在兼职指导工作中确立稳定的合作伙伴，在长期的合作中形成品牌，不断完善，形成自己的兼职体系。
4，培养大学生自立意识，通过兼职活动充实大学生活，减轻家庭经济压力。
主营业务本公司目标是成为校园一流的中介机构。
主要的业务方向有：大学生兼职、校园业务代理、企业宣传、家教中介。
大学生兼职我们分为校内部分和校外两部分。
校内部分主要是收集需要兼职的同学信息，校外部分主要是寻找兼职机会，与商家签订兼职协议校外：联系商家-------签订协议------获取岗位信息校内：招募会员----提供兼职信息------会员获得工作校内部分：（1）直接通过合作社团获得社团需要兼职同学的信息，并且通过社团展开宣传工作。
（2）通过问卷调查，一方面进一步了解目标顾客的需求，同时扩大公司的知名度。
（3）做出海报及宣传单，在食堂、宿舍分发宣传单，张贴海报、条幅，吸引想兼职的同学（4）赞助社团活动，拉近与社团关系。
扩大知名度的同时获得更多的目标顾客。
校外部分：（1）公司业务员在校外寻找兼职机会，上饶市各大超市和大卖场发展壮大，需要较多的人员。
威客模式策划书3篇
威客模式策划书3篇篇一威客模式策划书一、策划背景二、目标受众1. 自由职业者：包括设计师、程序员、写手、翻译等各种专业人才。
2. 企业：需要各种专业服务的公司或组织。
三、市场分析1. 目前，威客模式市场已经有了一定的规模，但还存在一些问题，如平台信誉度不高、交易安全难以保障等。
2. 随着市场的发展，用户对威客平台的需求也在不断提高，他们希望平台能够提供更专业、更高效、更安全的服务。
四、平台功能1. 自由职业者注册并发布自己的技能和服务，企业可以在平台上发布需求并选择合适的自由职业者进行合作。
2. 平台提供交易保障机制，确保交易双方的权益得到保障。
3. 平台提供评价和信誉系统，让用户可以了解自由职业者的工作质量和信誉度。
4. 平台提供多种支付方式，方便用户进行交易。
五、运营策略1. 建立严格的审核机制，确保自由职业者和企业的资质和信誉。
2. 提供优质的客户服务，及时解决用户遇到的问题。
3. 与各大媒体和行业组织合作，进行宣传推广。
4. 不断优化平台功能，提高用户体验。
六、盈利模式1. 收取企业发布需求的费用。
2. 收取自由职业者的交易佣金。
3. 提供增值服务，如推广、培训等。
七、风险评估1. 市场竞争风险：威客模式市场竞争激烈，需要不断提高平台的竞争力。
2. 法律法规风险：威客平台涉及到知识产权、合同等问题，需要遵守相关法律法规。
3. 交易风险：平台需要建立完善的交易保障机制，确保交易安全。
4. 技术风险：平台需要不断升级和维护技术系统，确保平台的稳定性和安全性。
八、财务预算1. 人力成本：包括平台运营、技术支持、客户服务等人员的工资和福利。
2. 技术成本：包括平台开发、维护、升级等费用。
3. 营销成本：包括广告投放、宣传推广等费用。
4. 其他成本：包括办公场地、设备采购等费用。
九、实施计划1. 第一阶段：完成平台的开发和测试，上线运营。
2. 第二阶段：扩大市场份额，提高用户活跃度。
3. 第三阶段：优化平台功能，提高用户体验，实现盈利。
兼职创造平台策划书3篇
兼职创造平台策划书3篇篇一兼职创造平台策划书一、项目背景随着互联网的快速发展，越来越多的人开始选择兼职工作来增加收入或丰富自己的工作经验。
然而，目前市场上的兼职平台普遍存在信息不透明、虚假招聘、中介费用高等问题，给求职者和企业带来了很多不便和损失。
因此，我们计划开发一款兼职创造平台，旨在为用户提供一个安全、高效、便捷的兼职信息发布和求职平台。
二、项目目标1. 为用户提供一个安全、高效、便捷的兼职信息发布和求职平台。
2. 优化兼职信息的匹配度，提高用户的求职成功率。
3. 降低企业的招聘成本，提高招聘效率。
4. 打造一个兼职行业的生态圈，为用户提供更多的增值服务。
三、项目功能1. 兼职信息发布：用户可以在平台上发布自己的兼职信息，包括工作内容、工作时间、薪资待遇等。
2. 兼职搜索：用户可以根据自己的需求，通过关键词搜索符合自己要求的兼职信息。
3. 兼职推荐：根据用户的浏览历史和求职意向，为用户推荐符合其要求的兼职信息。
4. 简历管理：用户可以在平台上管理自己的简历，方便向企业投递。
5. 企业认证：企业需要在平台上进行认证，以提高信息的可信度。
6. 在线沟通：用户和企业可以通过平台进行在线沟通，方便双方交流。
7. 支付保障：平台将与第三方支付机构合作，为用户提供支付保障，确保交易安全。
四、项目推广1. 社交媒体推广：通过社交媒体平台发布平台信息，吸引用户关注。
2. 线下推广：在高校、商业区等人群密集的地方发放传单、张贴海报等宣传材料。
3. 合作推广：与各大高校、职业培训机构等合作，为学生和求职者提供更多的兼职信息和服务。
4. 活动推广：举办各种线上线下活动，如抽奖、优惠券等，吸引用户注册和使用平台。
五、项目盈利模式1. 会员费：向企业收取会员费，为其提供更多的增值服务。
2. 广告费用：向企业收取广告费用，在平台上为其发布广告。
3. 交易手续费：向用户和企业收取交易手续费，作为平台的盈利来源。
六、项目团队1. 项目经理：负责项目的整体规划和管理。
校园职业中介策划书
校园职业中介策划书我们的中介机构目标人群主要是大学中想做兼职的同学，目标市场现阶段主要是河北科技师範学院及周边学校。
(四).目标市场分析——商家企业部分岗位需要素质高，投入费用低的人力资源,往往将目标锁定在高校大学生身上。
商家在一些特殊的时期需要一些兼职的补充，例如在节假日、**日做宣传工作、**活动时需要大量的人力，大学生兼职正好弥补了这一空缺。
除一些商家外，还有日益扩大的家教市场。
整个社会对教育的重视,大部分家长将目标锁定在知识资本雄厚的大学生身上，家教市场不断扩大。
(五). 受益群体分析学生：学生通过本公司这个平台找到了兼职，或者在应聘过程中得到了锻鍊；学校：在适合的位置上，学生能发挥其最大潜力，得到单位的好评，有助于学校名声和社会地位的提高；公司：获得利润。
(六).盈利模式1.首先通过为同学提供兼职赚取公司与我们的协议金额和我们公司付以同学工资之间的差价或入会所收会员费；2.其次公司通过**的形式获取**费及其相关提成；3.最后通过为其他公司宣传赚取所获得的报酬费用。
三、工作流程(一).準备阶段联络用人单位：与一些用人单位取得联络，了解它们的人才需求资讯，并儘快建立合作关係。
印製会员证：学生成为我们的会员之后会有一个证书，需要印製。
(二).实施阶段初期进入市场主要是如何提高我们公司的知名度。
作为一个校园兼职中介公司，面对大学生对兼职中介公司脑海记忆空白的行为，刚开始时会比较困难，为了更好的让在校学生了解兼职中介公司的声誉和所能提供的优质服务,我们準备从两方面入手：1.首先，进行张贴海报的形式进行宣传，具体做法是在食堂旁及校园主道设立海报点，经过几天时间海报和条幅宣传，同学们对本公司有一定的了解之后继续进行传单扩散，以致通过最小投入获取最大效益方式提高公司的知名度，以为后面长期发展做好準备。
其次，一方面通过调查问卷的形式了解我们所需改进的地方，另一方面在调查问卷发放的时候连带传送一些公司名片，再次扩大公司知名度。
兼职创造平台策划书3篇
兼职创造平台策划书3篇篇一《兼职创造平台策划书》一、项目概述随着社会经济的发展和人们生活节奏的加快，兼职需求日益增长。
本策划书旨在打造一个专业的兼职创造平台，为求职者提供丰富多样的兼职机会，同时为企业提供便捷高效的人才招聘渠道，实现求职者与企业的双赢。
二、市场分析1. 需求方面大量学生、上班族等群体有兼职赚取额外收入的需求。
各类企业在特定时期需要临时劳动力来满足业务发展。
2. 竞争现状现有兼职平台较多，但存在信息不精准、服务不完善等问题。
市场尚未形成具有绝对优势的领军品牌。
三、平台目标1. 短期目标上线后半年内吸引 10,000 名注册用户。
与 500 家企业建立合作关系。
2. 中期目标一年内用户数量达到 50,000 名。
拓展更多兼职领域，提高平台服务质量。
3. 长期目标成为行业内知名的兼职创造平台，占据较大市场份额。
不断创新服务模式，满足用户和企业的多元化需求。
四、平台功能1. 兼职信息发布与搜索求职者可以自主发布兼职需求和简历。
企业能够发布详细的兼职岗位信息，并进行精准搜索。
2. 实名认证与信用体系对求职者和企业进行实名认证，确保信息真实性。
建立信用评价体系，激励双方遵守平台规则。
3. 培训与指导提供兼职相关的培训课程和指导，提升求职者竞争力。
4. 订单管理与结算方便企业管理兼职人员的工作安排和结算薪资。
5. 用户反馈与投诉处理设立专门渠道收集用户反馈，及时处理投诉问题。
五、运营策略1. 市场推广线上线下相结合，进行广告投放、社交媒体宣传等。
与学校、社团等合作举办兼职招聘会。
2. 合作伙伴拓展与人力资源公司、企业服务机构等建立合作关系。
与知名品牌企业合作开展定制化兼职项目。
3. 用户体验优化及时响应用户反馈，不断改进平台功能和服务。
定期举办活动，增加用户粘性。
六、盈利模式1. 企业会员费收取企业发布兼职岗位信息的会员费用。
2. 广告收入在平台上展示广告，获取广告费用。
3. 培训收入提供兼职培训课程，收取培训费用。
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不为自己的懒，而找借口
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找兼职策划书
XXX
二0一四年十一月
不为自己的懒，而找借口
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目录
一、 活动主题
二、 活动背景
三、 学生方面的好处
四、 对方的优势
五、 活动目的
六、 与对方的沟通方式
找兼职策划书
不为自己的懒，而找借口
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一、 活动主题
走出父母的怀抱，成功就在手中。
二、 活动背景
找工作是现在生活中的热门话题，很多人都是因为没有了工作而四处流浪，在我
们的学生中更多，在大学生活中，就是半社会半学校，每当周六周日，就不知道
该干一些什么，没有人来指导。结合我系的实际情况，准备引导着我系学生，做
一些兼职。努力使同学们学会独立。
三、 学生方面的好处
1.可以更好的锻炼自己；
2.可以为以后进入社会打好基础；
3.可以让学生们体会金钱来的不容易；
4.可以提高同学们的能力；
5.可以实现帮助同学们实现自己的能力，等等。
四、 对方的优势
1.可以更好的拥有职工；
2.学生的消费越来越大，所以，至2008年开始，高校市场越来越受到企业
的关注；
3.学生的交往能力好，可以更好的为商家做到宣传，等等。
六、 活动目的
为丰富我系同学们的课余文化生活，培养同学们的动手实践能力。加强同学
们之间、班级之间、年级之间的沟通与凝聚力，更好的去了解社会。为同学们提
供一个良好的平台来展示自我，激扬青春。
不为自己的懒，而找借口
4
七、 与对方的沟通方式
让对方知道我们能给他们带来什么好处，能给对方做到多大的宣传力度，介
绍我们是怎样给对方做好宣传及大概过程。
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不为自己的懒，而找借口
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