安全生产管理处罚条例
安全管理制度罚款条例
第一条为加强本单位的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，维护单位的生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本罚款条例。
第二条本条例适用于本单位的全体员工、临时工、实习人员及外来人员。
第三条本条例的目的是通过罚款手段，对违反安全生产规章制度的行为进行处罚，促使员工自觉遵守安全生产规定，提高安全生产意识。
第二章罚款种类及标准第四条罚款种类：1. 警告；2. 记过；3. 罚款；4. 暂停工作；5. 解除劳动合同。
第五条罚款标准：1. 警告：对违反安全生产规章制度，但未造成严重后果的，给予警告，并责令其改正。
2. 记过：对违反安全生产规章制度，造成一定后果的，给予记过处分，并责令其改正。
3. 罚款：（1）违反安全操作规程，未造成严重后果的，罚款人民币100元至500元；（2）违反安全操作规程，造成一定后果的，罚款人民币500元至1000元；（3）违反安全操作规程，造成严重后果的，罚款人民币1000元至2000元。
4. 暂停工作：对违反安全生产规章制度，情节严重，可能对他人或单位造成重大危害的，暂停工作3至10天。
5. 解除劳动合同：对违反安全生产规章制度，情节严重，造成重大事故或严重后果的，依法解除劳动合同。
第三章罚款程序第六条发现违反安全生产规章制度的行为，应立即制止，并报告上级领导。
第七条上级领导接到报告后，应组织调查核实，确定违法事实。
第八条确定违法事实后，根据本罚款条例规定，对违法行为人进行处罚。
第九条罚款决定应书面通知违法行为人，并告知其不服处罚有权申请复核。
第十条违法行为人对罚款决定不服的，可自收到处罚决定之日起15日内向单位劳动争议调解委员会申请复核。
第十一条劳动争议调解委员会应在收到复核申请之日起30日内作出复核决定。
第四章附则第十二条本条例由本单位安全生产委员会负责解释。
第十三条本条例自发布之日起施行。
第十四条本条例未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
安全生产规章制度处罚条例
安全生产规章制度处罚条例第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障职工安全健康，预防和减少事故危害，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本规章制度。
第二条违反本规章制度的单位和个人，应按照规定受到惩罚，并承担相应的法律责任。
第三条本规章制度所称处罚，是指对违反安全生产规定的单位和个人，依法予以警告、罚款、停产整顿、吊销资质等行政处罚。
第四条对于违反安全生产规定涉及刑事责任的，应当依法追究刑事责任。
第五条本规章制度由企业安全生产管理部门负责实施，公司领导为最高责任人。
第二章违反安全生产规定的行为及其处罚第六条违反安全生产规定的行为包括但不限于以下情形：（一）未经许可擅自改变、停用重大危险源设备的；（二）未按规定定期维护、检修、验收重大危险源设备的；（三）未设置、配备、使用必要的安全警示标志的；（四）未按规定进行安全培训的；（五）未建立健全安全生产责任制度的；（六）其他违反安全生产规定的行为。
第七条对于违反安全生产规定的行为，将按照以下规定给予处罚：（一）轻微违规，直接责任人员给予口头警告；（二）一般违规，直接责任人员给予书面警告，并责令整改；（三）严重违规，直接责任人员给予通报批评，并依法予以罚款；（四）造成重大事故，给予停产整顿，并吊销相关资质。
第八条对于再次违规的单位和个人，将加重处罚力度，并承担相应的法律责任。
第三章处罚程序及其申诉第九条对于违反安全生产规定的行为，应当按照以下程序实施处罚：（一）事发后立即调查取证，查清事实；（二）开展听证调查，听取相关责任人的解释和申辩；（三）企业安全生产管理部门提出处理意见，并提交公司领导审批；（四）对处罚意见不服的，可以向公司领导提出书面申诉；（五）公司领导将进行复核并作出最终处罚决定。
第十条对于企业安全生产管理部门及相关责任人保持中立、公正，并按照程序执行处罚。
第十一条对于处罚决定不服的单位和个人，可以依法向相关部门申诉，由相关部门进行复核并作出最终裁决。
安全生产管理处罚条例【16篇】
安全生产管理处罚条例【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产处罚条例
安全生产处罚条例安全生产处罚条例第一章总则第一条为了加强安全生产管理，维护人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，制定本条例。
第二条本条例适用于国内各类生产经营单位的安全生产管理，包括企事业单位、个体工商户等。
第三条安全生产是社会发展的基础和保障，安全生产责任不可推卸。
各类生产经营单位应当坚持安全第一的原则，遵守安全生产法律法规，建立健全安全生产管理体系，保护员工的生命和财产安全。
第二章违法行为与处罚第四条以下行为属于违法行为：（一）未经审批、许可或者未备案擅自开展危险物品生产经营活动的；（二）未按照有关规定开展安全生产教育、培训的；（三）未制定并实施安全生产规章制度、操作规程的；（四）未按照规定配置必要的安全生产设施设备，或者安全生产设施设备不符合要求的；（五）未进行安全隐患排查和整改，或者整改不到位的；（六）未按照规定购买和使用个人防护装备的；（七）未按照规定设置安全警示标志或者未及时维护标志的；（八）未配备相应资质的安全生产管理人员或者未设立安全管理机构的；（九）未进行事故应急预案编制和演练的；（十）未对员工进行安全教育和培训的；（十一）未按照规定保存安全生产记录和相关资料的；（十二）故意隐瞒、谎报事故信息或者拒绝提供事故调查需要的资料的；（十三）其他违法行为。
第五条违法行为人应当依法承担相应的行政处罚责任。
第六条对于具有下列情形之一的违法行为，有关部门可以给予停产、停工整顿的处罚：（一）严重违反安全生产法律法规的；（二）发生重大安全事故，造成较大伤亡或者财产损失的；（三）多次发生安全事故，未能及时整改的；（四）有其他严重违反安全生产法律法规行为。
第七条对于屡教不改的违法行为人，有关部门可以采取以下措施：（一）吊销或者暂扣安全生产许可证、资质证书的；（二）限制其从事或者继续从事相关行业的经营活动的；（三）责令停业、停产整顿的；（四）进行公开曝光的；（五）按照法律法规的规定提请司法机关追究刑事责任的。
安全管理处罚条例
安全管理处罚条例(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司安全管理制度处罚
一、总则为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，维护公司正常生产经营秩序，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本处罚条例。
二、处罚原则1. 预防为主，处罚结合；2. 公正、公平、公开；3. 依法依规，严肃处理；4. 教育与惩罚相结合。
三、处罚对象本处罚条例适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
四、处罚内容1. 违反安全生产操作规程的处罚：（1）违反操作规程，导致安全事故的，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分；（2）因违章操作导致设备损坏或经济损失的，赔偿损失，并给予相应处分；（3）拒绝接受安全生产教育培训的，给予警告或记过处分。
2. 违反消防安全规定的处罚：（1）在禁烟区域吸烟或使用明火，给予警告或罚款；（2）消防设施损坏、擅自挪用消防器材的，给予警告或罚款；（3）发生火灾事故，隐瞒不报或故意破坏事故现场的，给予严重警告或撤职处分。
3. 违反交通安全规定的处罚：（1）酒后驾驶、疲劳驾驶的，给予警告、罚款或停职检查；（2）违反交通信号，造成交通事故的，依法承担法律责任，并给予相应处分。
4. 违反环境保护规定的处罚：（1）违反环保法规，造成环境污染的，责令改正，并处以罚款；（2）泄露、丢弃有毒有害物质，造成环境污染的，给予警告、罚款或停职检查。
5. 其他违反安全管理制度的行为：（1）违反公司保密规定的，给予警告、罚款或降职处分；（2）违反公司纪律，造成恶劣影响的，给予警告、记过、降职、撤职等处分。
五、处罚程序1. 发现违反安全管理制度的行为，相关部门应立即进行调查核实；2. 调查核实后，由相关部门提出处罚意见，报公司领导审批；3. 对处罚决定不服的，可向公司人力资源部门提出申诉。
六、附则1. 本处罚条例自发布之日起施行；2. 本处罚条例由公司人力资源部门负责解释；3. 本处罚条例如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
通过以上安全管理制度处罚条例，旨在强化公司内部安全管理，提高员工安全意识，确保公司安全生产形势稳定。
安全生产处罚条例
安全生产处罚条例在工业生产和建设过程中，安全生产是保障员工生命安全和身体健康的基石。
为了强化安全意识，预防安全事故的发生，各级政府和相关部门制定了一系列安全生产的法律法规。
本文将提供一个安全生产处罚条例的范本，以便企业和组织能够更好地理解和遵守安全生产的相关规定。
安全生产处罚条例范本第一章总则第1条为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保护人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本条例。
第2条本条例适用于本行政区域内的所有生产经营单位及其从业人员。
第3条安全生产监督管理部门负责本行政区域内的安全生产监督管理工作，依法对违反安全生产规定的行为进行处罚。
第二章安全生产责任第4条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责。
第5条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员掌握必要的安全生产知识和技能。
第三章安全生产条件第6条生产经营单位应当保证生产设备、设施和工艺符合国家安全生产标准和行业安全生产要求。
第7条生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，并监督其正确使用。
第四章安全生产管理第8条生产经营单位应当制定安全生产规章制度，定期组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
第9条生产经营单位应当建立事故报告和处理机制，发生事故时，应立即采取措施，减少事故损失，并向有关部门报告。
第五章法律责任第10条违反本条例规定，未履行安全生产责任的单位和个人，由安全生产监督管理部门依法给予警告、罚款、责令停产整顿、吊销许可证等处罚。
第11条对于造成重大安全事故的单位和个人，依法追究刑事责任。
第六章附则第12条本条例自公布之日起施行。
结束语：。
安全生产管理处罚条例
安全生产管理处罚条例
根据国家有关法律法规，对违反安全生产管理规定的行为，依法进行处罚。
具体处罚细则如下：
一、未按规定进行安全生产标准化建设，不按照安全工作责任制履行职责的，责令限期整改，并处以罚款。
二、未按照规定组织安全生产培训，导致员工未掌握必要的安全操作知识和技能的，责令限期补救，并处以罚款。
三、未按照规定配备必要的安全生产设备和器材，导致安全生产条件不具备的，责令限期整改，并处以罚款。
四、未按照规定进行安全生产风险评估和应急预案编制的，责令限期补救，并处以罚款。
五、未按照规定进行安全隐患排查和整治的，责令限期整改，并处以罚款。
六、未按照安全生产执法程序实施监督检查，或者未按规定出示证件、提供资料的，责令限期纠正，并可以处以罚款。
七、违反安全生产管理规定，造成较大事故或者重大人员伤亡的，责令停产停业整顿，并处以罚款，严重者予以吊销安全生产许可证。
上述罚则仅为部分案例，具体处罚标准和措施还需根据法律法
规的规定而定。
同时，违反安全生产管理的行为还可能面临法律追责的可能，相关责任人应当承担相应的刑事责任或民事赔偿责任等。
安全生产管理处罚条例
安全生产管理处罚办法1、进入施工现场必须正确佩戴合格的安全帽；职工不正确佩戴安全帽罚款10元，管理人员不正确佩戴安全帽罚款20元。
2、二米以上高处作业不拴安全带的每一个人罚款50元，临边作业无防护设施的罚款20元，"四口"无防护措施的罚款20元。
3、严禁酒后作业,违者每一个人罚款10元，不准赤脚、穿拖鞋、高跟鞋进入施工现场,违者每一个人罚款10元。
4、高空作业严禁穿硬底鞋，带钉易滑鞋,违者经纠正不听者，罚款10元并立即停止工作。
5、机械操作人员留长发不戴护发帽；维修电工,带电作业人员，调试作业人员不穿绝缘鞋,罚款10元。
6、使用导线代替插头直接插入插座上取电作业的，罚款50元。
7、用于高处作业的移动平台，未按规定设置围栏的，罚款20元。
8、脚手架(跳板)的搭设必须保证稳定、坚固不变形无跷头板，作业用单梯不得缺档，不得垫高使用，上端要绑扎，下端应有防滑措施,禁止二人同时在一单梯上作业，违者罚款10元。
9、禁止非操作人员操作各种机械，非电工进行电气作业，电工、焊工、起重、司机(吊车)等特种作业人员必须经安全技术考试合格，取得“特种作业操作证”、“机操证”持证上岗，违者罚款10元。
10、氧气瓶.乙炔瓶放置安全合理，间距不少于5米，与易燃易爆物品和明火距离不少于10米，乙炔瓶不准倒置使用，不正确使用者，罚款10元。
11、施工临时用电必须按规范架设，采用“三相五线制”实行三级配电二级保护，用电设备实行“一机”、“一闸”、“一箱”、“一漏”，不得一闸多用，违者对责任人罚款10元。
12、现场和宿舍禁止使用胶术灯头点大灯泡(100W以上)非生产使用电炉，使用铜、铝、铁或其他金属代替保险丝，违者罚款10元。
13、施工组织设计或施工方案中无安全技术措施不得使用，工地负责人或工长在开工前和施工过程中，未采取有针对性的书面安全技术交底，班组每天无安全交底，一次罚有关责任人20元。
14、现场管理人员和安全员(兼)发现违章行为的人和事，不及时制止而发生事故后，视情节追究有关人员的直接责任和给予经济罚款。
安全生产管理制度及处罚条例
安全生产管理制度及处罚条例一、安全生产管理制度为了保障职工的生命财产安全，防止事故发生，制定安全生产管理制度如下：1.1 安全生产责任本公司实行安全生产责任制，厂长为本公司的安全生产主管人员，安全生产副厂长、安全生产负责人负责公司的安全生产工作。
各部门负责人应对本部门的安全生产工作负责。
1.2 安全生产目标公司的安全生产目标是零事故，实现全员安全，从而保证公司各项工作的正常进行。
公司领导班子和各部门负责人应按照公司安全生产目标制定本部门的安全生产目标，并组织实施。
1.3 安全生产组织公司安排一名专职安全生产副厂长，担任公司的安全生产主管人员，直接领导公司的安全生产工作。
安全生产副厂长及其下属安全生产负责人负责公司各项安全生产工作的组织、协调和督促。
1.4 安全生产宣传教育公司应每年开展一次安全生产知识培训，加强员工安全意识，提升员工的安全素质，使全员对公司的安全生产工作有更全面、深入的了解和认识，全员积极参与公司的安全生产工作。
1.5 安全检查各部门负责人应按照公司安全生产检查制度的要求，定期组织各种形式的安全生产检查，发现安全隐患及时处理，保证安全生产工作的顺利开展。
1.6 安全事故处理发生安全事故后，第一时间号召救援力量进行救援，同时启动公司应急预案，做好事故现场的调查和处理工作。
同时，要对事故责任人进行处罚，并进行安全事故的调查、分析和总结，找出事故原因，进行整改，打造安全生产的红线。
二、安全生产处罚条例为保证公司安全生产工作的顺利开展，规范员工的安全生产行为，对违反安全生产规定的员工实施处罚，如下：2.1 违反安全生产规定被罚款（1）在生产过程中，未经批准私自改变设备工艺或转接电源等行为，一次罚款100元，情节严重的，可处以警告、记过等处理。
（2）生产过程中，未按规定佩戴安全帽、防护鞋等安全装备，每人一次罚款50元。
（3）违反消防安全规定，私拉乱接电线，违规使用电器用品等行为，情节轻微的，一次罚款50元，情节严重的，可处以警告、记过等处理。
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江苏安佑安全生产管理处罚条例
为加强安全生产管理，特制订本处罚条例：
1、装卸人员、维修人员、生产码包人员、巡仓工在上班作业期间必须佩戴安全帽，装车人员必须系安全绳。
违者100元罚款。
（连带责任人：装卸人员-同组仓管员，维修人员-维修主管，生产码包人员-打包组长，巡仓工-当班主管。
）
2、生产及仓库全体人员除吸烟室和宿舍室内外，不得在厂区的任何区域抽烟，一经发现，立即开除。
（连带责任人：员工-当班主管处罚。
）
3、生产及仓库全体人员不得在饮酒后上班作业，如发现立即停岗，取消满勤奖。
（连带责任人：员工-当班主管，当班主管-生产经理或仓库主任。
）
4、未经主管批准或未发生紧急状况，擅自挪动安全防护设备（包括安全标示、消防器械、应急灯、电箱盖等），破坏消防设施者100元罚款，造成重大安全隐患的追究法律责任。
（连带责任人：员工-当班主管，当班主管-生产经理或仓库主任）
5、乘坐车间电梯者处200元罚款，车间及核心料电梯楼层防护栏未关闭处100元罚款/次。
（连带责任人：员工-当班主管。
）
6、叉车超速行驶，野蛮驾驶，违规驾驶者处100元罚款。
（连带责任人：生产人员-当班主管，仓库人员-仓库主任。
）
7、未按照消防法规摆放货物造成消防通道堵塞，安全间距不足的处以100元罚款。
（连带责任人：生产人员-当班主管，仓库人员-仓库主任。
）
8、车间生产设备、安全设备异常或不起作用，当班主管未处理未上报者处以100元罚款。
9、动火作业必须要有主管签发的动火作业许可证，违者100罚款，动火现场要有安全防范措施。
违者100元罚款。
（连带责任人：维修人员-维修主管）
10、上班期间胡乱打闹影响工作者100罚款、在岗期间玩，打手机者100元罚款。
（连带责任人：员工-当班主管）
11、生产经理、仓库主任是发生安全事故的第一责任人。
管理部
2016.02.25。