奥迪西部区区域代理公司招募提案比稿说明书

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厂家招代理商的策划方案

厂家招代理商的策划方案

厂家招代理商的策划方案前言随着市场竞争的加剧,厂家们面临着越来越多的挑战。

招募代理商成为了厂家拓展市场、提升销售、增加品牌曝光等重要途径之一。

然而,如何制定一个有效的招募代理商的策划方案,并成功吸引有能力、有经验的代理商参与,是每个厂家都需要思考和解决的问题。

本文将为厂家提供一份全面、系统的策划方案,帮助厂家高效、有序地招募代理商。

一、确定招募目标在制定招募代理商策划方案之前,首先需要明确招募目标。

厂家应该明确自己希望通过代理商实现的目标,如销售额增长、市场份额提升、品牌知名度扩大等。

只有明确目标,才能更好地制定相应的策略和计划。

二、分析目标市场在招募代理商之前,厂家应对目标市场进行彻底的分析,了解市场的特点、竞争情况以及潜在的机会和风险。

通过市场分析,厂家可以更好地制定招募代理商的策略,确定目标代理商的类型和数量,以及招募代理商的地区分布等。

三、制定招募策略和计划1.定位目标代理商根据目标市场的特点和厂家的需求,确定目标代理商的类型和特征,如地区、规模、经验、销售渠道等。

了解目标代理商的特征有助于厂家更有针对性地进行招募,提高招募效果。

2.制定招募广告和宣传材料设计有吸引力的招募广告和宣传材料,突出厂家的优势和利益,包括产品质量、价格优势、市场支持、售后服务等。

同时,还可以通过案例分享、成功故事等方式来增加招募的吸引力。

3.建立招募渠道通过多种渠道来招募代理商,如在线招募平台、行业展会、合作伙伴推荐等。

各种渠道可以相互配合,扩大招募范围,提高招募效率。

4.设定代理商考核标准制定明确的招募标准和考核机制,包括代理商的销售业绩、市场份额、品牌推广等指标。

设定考核标准有助于筛选和评估代理商的能力,确保招募到有潜力和能力的代理商。

5.提供培训和支持为招募的代理商提供培训和支持,包括产品知识培训、销售技巧培训、市场推广支持等。

培训和支持可以帮助代理商更好地推销产品,提高销售业绩,并增加代理商的忠诚度。

四、执行招募计划在制定完招募策略和计划后,厂家需要开始执行招募计划。

汽车招聘广告范文

汽车招聘广告范文

汽车招聘广告范文【公司名称】招聘启事【公司名称】是一家具有创新精神和国际化视野的汽车制造企业,致力于为客户提供高质量的汽车产品和服务。

为了满足公司不断扩大的业务需求,我们现诚招各类汽车领域人才,与我们一同共创辉煌。

一、汽车设计师职位描述:1. 负责汽车外观设计,参与新产品的创新研发;2. 运用设计理念和技术手段,提供外观设计解决方案;3. 熟悉汽车设计流程,能够根据项目时间节点独立完成设计任务;4. 熟悉市场需求,关注国内外最新设计趋势。

职位要求:1. 本科及以上学历,汽车设计相关专业;2. 具备较强的创意能力和审美能力,能够驾驭设计软件;3. 有汽车设计经验优先考虑;4. 良好的沟通能力和团队合作精神。

二、汽车工程师职位描述:1. 负责汽车产品的研发和改进工作;2. 参与新产品的试制、调试和验证;3. 能够分析和解决产品工艺及技术问题;4. 跟踪研究行业新技术、新材料和新工艺。

职位要求:1. 本科及以上学历,汽车工程相关专业;2. 熟悉汽车结构和性能要求,对车辆性能调校有一定了解;3. 能够使用CAD和CAE软件,熟悉工程设计流程;4. 具备较强的问题分析和解决能力。

三、汽车销售经理职位描述:1. 管理汽车销售团队,制定销售目标,并确保团队完成销售任务;2. 开拓新客户,维护和拓展现有客户关系;3. 制定销售策略和推广活动,提高销售业绩;4. 分析市场竞争情况,提出目标市场和销售策略。

职位要求:1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业;2. 具备较强的沟通与团队协作能力;3. 丰富的汽车销售经验,熟悉汽车市场;4. 具备一定的市场分析和市场开拓能力。

四、车辆维修技师职位描述:1. 进行车辆维修和故障排除,确保车辆的安全和正常运行;2. 编制维修方案,对车辆进行维护和保养;3. 准确记录车辆维修情况和工作进度;4. 参与车辆质量改进工作,提出合理化建议。

职位要求:1. 中专及以上学历,汽车维修相关专业;2. 熟悉车辆故障检测和维修技术;3. 具备较强的动手能力和解决问题的能力;4. 工作认真负责,具备团队合作精神。

招代理范本

招代理范本

招代理范本
尊敬的先生/女士:
您好!非常感谢您对我们公司的关注和支持。

我们公司是一家在行业内拥有多年经验的知名企业,在市场上具有良好的声誉和广泛的客户群体。

现在我们正在进行业务拓展,并希望通过与合作伙伴建立长期稳定的代理关系,共同推广我们的产品,并共享市场的利润。

我们相信,通过双方的共同努力,我们的业务将取得更好的成绩。

作为我们的代理商,您将享受以下优势:
1. 优质产品:我们公司拥有一流的研发团队,生产的产品质量可靠,具有竞争力的价格,拥有市场竞争力。

2. 支持与培训:我们将提供包括产品培训、销售技巧培训、市场推广支持等多方面的支持与帮助,帮助您快速掌握产品知识,并提高销售能力。

3. 独家区域权益保护:我们将根据您的经营能力和市场需求,为您划定独家销售区域,保护您的权益,避免市场竞争带来的压力。

4. 团队合作:我们的合作团队将与您保持良好的沟通与合作,共同制定销售策略,解决问题,分享成功经验,实现共同发展。

如果您有意成为我们的代理商,我们诚挚地邀请您与我们沟通,我们将根据您的个人情况和需求,制定最好的合作方案。

同时,我们也诚邀您参观我们的公司,了解更多关于我们的信息。

期待与您合作,共创美好未来!
您真诚的
XXX公司。

厂家招代理商的策划方案

厂家招代理商的策划方案

厂家招代理商的策划方案1. 引言随着全球经济的不断发展,许多厂家为了拓展市场份额和提高销售业绩,开始寻求代理商进行产品销售和服务的合作。

然而,如何吸引和留住优秀的代理商,成为了许多厂家亟需解决的问题。

本文将针对厂家招募代理商的策划方案进行详细分析和讨论。

2. 分析和目标确定在制定策划方案之前,厂家需要对当前市场情况进行深入分析,并确定招募代理商的目标。

以下是具体步骤:2.1 市场分析厂家应通过市场调研和竞争对手分析,了解目标市场的特点和竞争态势。

这将有助于厂家确定适合招募代理商的产品、市场定位和销售策略。

2.2 目标确定在市场分析的基础上,厂家应明确招募代理商的目标,如扩大市场份额、增加销售额或进军新市场。

根据不同的目标,制定相应的策略和措施。

3. 代理商招募计划根据分析和目标确定的结果,厂家可以制定代理商招募计划。

以下是具体步骤:3.1 制定招募标准厂家需要制定明确的招募标准,包括代理商的经验、实力、销售能力和市场资源等。

这将有助于筛选合适的代理商,提高合作效果。

3.2 招募渠道选择厂家应选择合适的招募渠道,如行业展览、网络招募平台、行业协会等。

不同的渠道适合不同类型的代理商,厂家需要根据招募标准进行选择。

3.3 招募材料准备厂家需要准备招募材料,如招募简介、产品介绍、合作政策和支持措施等。

这些材料应该简明扼要、专业可靠,能够吸引代理商的兴趣。

3.4 招募流程设计厂家应设计清晰的招募流程,包括信息收集、初步筛选、面试和选定等环节。

合理的流程设计可以提高招募效率,确保代理商的质量。

3.5 招募活动组织在招募过程中,厂家可以组织一些招募活动,如合作洽谈会、产品培训和合作签约仪式等。

这些活动不仅可以增加代理商的参与度,也可以加深双方的沟通和了解。

4. 代理商培训和支持成功招募代理商后,厂家需要进行代理商培训和支持工作,以确保代理商能够快速上手并取得良好的销售业绩。

以下是具体步骤:4.1 培训计划制定针对代理商的不同需求,厂家应制定个性化的培训计划。

代理商竞聘方案

代理商竞聘方案

代理商竞聘方案1. 背景随着市场的不断扩大,我们的公司越来越需要合作伙伴来帮助我们开拓新业务和市场。

因此,我们现在正在寻找合适的代理商,希望他们能够与我们一起发展业务,创造更加美好的未来。

2. 职责我们希望我们的代理商能够承担以下职责:•推广我们的产品和服务,并提升品牌知名度•开拓新的客户群体,并建立良好的客户关系•协助我们做好市场调研和竞争对手分析工作•及时反馈市场情况和客户需求,为我们的产品和服务提供有效的市场反馈和建议•帮助我们组织和参加相关的展会和活动,并展示我们的产品和服务•确保与客户签订的合同和协议的执行情况,维护公司和客户的合作关系3. 要求我们希望我们的代理商能够满足以下条件:•具有较强的市场推广和客户维护能力,有丰富的销售经验和客户资源•具备良好的业务素质和服务意识,能够熟练地使用办公设备和软件•具备良好的沟通能力和团队合作精神,积极主动地工作•具备良好的商业道德和职业操守,遵守公司规定和行业法律法规•具有一定的销售和市场推广经验,有相关行业背景和资源优先考虑4. 竞争流程我们的代理商竞争流程如下:•披露竞争公告,招募有志之士•具体商务细节咨询,电话或线下•代理商根据公司要求提交代理申请书,并提供相关文件及材料•公司对申请材料进行审核,并挑选具备加入的代理商进行面谈•最终根据公司实际情况评定最佳代理商,签署合约并付款5. 薪资及福利我们的代理商将享受以下薪资和福利:•高额的佣金和奖励。

具体分成比例按合同约定,成功推广有奖励•合同规定的支付周期内结算佣金,确保代理商的收益•公司对代理商提供定期的市场培训和知识分享活动,以提高代理商的专业技能和市场竞争力•公司定期对代理商进行业绩评估,对业绩突出的代理商进行表彰和奖励6. 结语我们相信,与我们共同合作,您将获得更广阔的市场和更高的经济回报。

我们真诚地邀请您成为我们的合作伙伴,一起实现商业成功的梦想。

一汽大众奥迪4S经销商申请书

一汽大众奥迪4S经销商申请书

一汽-大众奥迪4S经销商申请书申请公司:申请城市:申请时间:说明:如贵公司愿意加入一汽-大众奥迪4S经销商选建程序,请如实填写此表,并同时提交印刷版本及电子版本申请材料,然后用特快专递寄出。

请务必在申请城市的招募截止日前(见招募通知)邮寄到一汽-大众奥迪销售事业部!(一汽-大众奥迪销售事业部收到日期应为招募截止日前,收到申请书后奥迪网络发展部将第一时间给贵公司反馈,如未收到反馈,则证明贵公司的申请书未邮寄到)⏹印刷版本注意如下:1、所有资料全部采用A4纸张印刷,照片请彩喷,地图请粘贴于A4纸张上后装订。

2、所有资料必须采用左侧装订,胶装成册,封面不能使用硬皮。

3、必须制作规范的封面和书脊,封面及书脊应当注明申请公司名称及申请城市的名称;4、必须按照《一汽-大众奥迪4S经销商申请书》所列问题的顺序编制准确的目录,且每个申请城市单独装订成册。

5、要求的附件材料均提供A4大小的复印件,按顺序与申请书一起进行统一装订。

⏹特快专递邮寄地址:长春市绿园区普阳街3333号-A座611室一汽-大众销售有限责任公司奥迪销售事业部网络发展部刘琪收邮编:130011电话:5⏹填表要求:1、贵公司在填写此申请表时,请按照本申请书模板进行填报,需要资料请务必填写完整,如未按要求填写或提供附件,则视为该部分资料无效。

2、填写过程中如有疑问,请及时与奥迪网络发展部联系。

(联系电话见招募通知)目录一、申报城市.......................................................................................................................... 错误!未定义书签。

二、申请公司现状.................................................................................................................. 错误!未定义书签。

招聘会设计说明模板

招聘会设计说明模板

招聘会设计说明模板招聘会设计说明模板一、背景介绍本部分主要介绍招聘会的背景信息,包括举办时间、地点、参展单位等基本信息,以及本次招聘会的主题和目标等。

二、设计目标本部分主要阐述设计的目标,包括:1. 吸引更多的求职者参加;2. 增强参展单位的品牌形象;3. 提高招聘会的效果和效益。

三、设计要求本部分主要介绍设计方案所需要遵守的要求,包括:1. 遵循统一风格:整个设计方案需要遵循统一风格,以保证整个活动呈现出协调一致的视觉效果;2. 突出重点:在整个设计方案中需要突出重点,使得参观者能够快速找到自己感兴趣的内容;3. 体现创意:在整个设计方案中需要体现创意,以吸引更多人关注和参与。

四、设计内容本部分主要介绍具体的设计内容,包括:1. 招聘海报:制作吸引人眼球的海报,并在海报上注明时间、地点和主题等基本信息;2. 展位设计:为每个参展单位设计展位,突出其特色和品牌形象;3. 走廊设计:在招聘会的走廊上设置一些有趣的互动游戏或展示,吸引参观者停留;4. 舞台布置:在招聘会现场设置一个舞台,并进行一些有趣的互动活动,吸引参观者参与。

五、设计原则本部分主要介绍设计方案所需要遵循的原则,包括:1. 简洁明了:整个设计方案需要简洁明了,以便于参观者能够快速理解和接受;2. 重点突出:整个设计方案需要突出重点,以便于参观者能够快速找到自己感兴趣的内容;3. 创意独特:整个设计方案需要体现创意独特性,以吸引更多人关注和参与。

六、实施步骤本部分主要介绍具体的实施步骤,包括:1. 确定主题和目标;2. 制作海报并进行宣传;3. 为每个参展单位设计展位;4. 在走廊上设置互动游戏或展示;5. 在现场设置舞台并进行互动活动。

七、设计效果评估本部分主要介绍如何对设计方案的效果进行评估,包括:1. 参观者数量:通过参观者数量来判断设计方案是否吸引人;2. 参观者反馈:通过参观者的反馈来了解设计方案的优缺点;3. 招聘单位反馈:通过招聘单位的反馈来了解设计方案是否能够提高其品牌形象和招聘效果。

2005奥迪新产品投放活动方案

2005奥迪新产品投放活动方案
2
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奥迪新产品投放活动前期调研 Audi new products launching activity early phase investigation and research
► 调研情况汇总:
► 针对新车型各特点消费者主动关注或提及的方面:
► MMI 3G智能升级技术特点方面以下几点为消费者主动关注/提及过的: 1. 7英寸的TFI彩色显示屏,VGA分辨率(800*400)
重庆站
Chongqing station
► 活动酒店:天星酒店(四星级) ► 地点:重庆市南山区
► Activity hotel: Tianxing Hotel (4-star) ► location: Nanshan District of Chongqing
天星酒店位于重庆南山区金佛山西坡风景区,重庆交通旅游投资集团有限公司投资兴建的一家四星级酒 店。 Tianxing Hotel is located in the Jinfo Mountain Xipo scenic area Nanshan District of Chongqing, Chongqing as a 4-star hotel invested by Traffic and Tourism Investment Group. 酒店拥有各类特色客房200间左右,中餐宴会厅、各类特色包房、咖啡厅、大堂吧、阳光茶楼等为您提供 舒心的服务,会议中心配备视频系统等先进的会议设施。 The hotel possesses nearly 200 guestrooms, Chinese restaurant and banquet hall, VIP rooms, coffee bar, lobby bar and sunshine tea house and provides considerate services, the meeting center is equipped with advanced facilities such as video system. 驾校一点通2016科目一 /km1/ 驾校一点通365网
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一汽-大众汽车有限公司采购部、奥迪销售事业部
奥迪西部区区域代理公司招募
提案比稿说明书
第一部分背景介绍
1. 招募提案比稿背景
此次将以A4L车型提升为招募比稿案例,重点考核区域代理公司的整合策划和创意、资源协调和管理能力,选拔最优秀代理公司作为西部区代理公司。

背景:奥迪A4L在16年9月进行了全新一代换代,但上市后成绩不如预期,细分市场份额下滑严重,作为全新一代车型,终端售价迅速下滑,影响产品盈利性,并且受到竞争对手车型强有力的竞争。

目的:此此次比稿将针对A4L 30周年年型款发布,结合总部三十而立的宣传,提升销量。

通过富有吸引力的活动抓住核心目标群体,并凭借整合资源扩大宣传,通过客户管理和线索挖掘,结合金融政策及二手车推广等环节,并整合经销商资源,达到提升A4L展厅集客、促进销售和市场份额的作用。

2. 评比内容
1)综合市场分析;
2)整合媒体宣传与效果预测;
3)客户线索挖掘措施;
4)活动城市和活动场地推荐,每场活动推荐两个场地选择,(需有场地图片及推荐理由);
5)活动创意与亮点设计;
6)活动方案与流程设计;
7)活动表演、名人及主持人邀请与管理;
8)搭建与AV的方案设计;
9)试乘试驾方案和路线设计;
10)客户接待、管理及后期跟进;
11)经销商整合计划指导;
12)公司规模、近2年服务奥迪项目经验(如有)、公司专属团队人员服务奥迪经验(如有)及服务奥迪组织架构介绍。

3. 项目时间:2018年1月- 2018年4月
第二部分招标说明
1. 招标时间:
2017年11月15日09:00-17:00 (时间与地点如有调整,以最终公布为准)
2. 听标会地点:
一汽-大众奥迪销售事业部西部区代表处
成都市高新区天府大道1199号银泰中心2号楼24楼
3. 提案陈述要求:
a) 陈述时间控制在30分钟;
b) 陈述以PPT形式,图文并茂,要求文件使用中文;
c) 陈述内容
►公司背景及经验介绍、整合宣传与营销方案介绍(20分钟)(市场竞争环境分析、A4L车型产品亮点挖掘、客户线索挖掘、参与客户组成和邀请、
活动地点、流程、亮点设计、现场搭建方案、试乘试驾方案、媒体传播、
经销商指导与资源整合、预算等)
►问答(10分钟)
4. 评审说明
►评审方:一汽-大众奥迪销售事业部市场部、西部区、采购部;
►此次招标经过经一轮筛选后最终决定合作签约公司;
►请严格按照招标邀请函的陈述时间出席陈述会;
►参加竞标公司须不得向第三方透露对此次竞标涉及的内容。

►最终中标公司,此提案比稿项目,需在试用期半年内执行。

所有涉及到的常规物料、搭建、三方人员费用等报价,均按照常规项目商务报价模板(项
目B&C)对标执行。

随附资料供您参考;
附件1:西部区区域代理公司招募提案比稿文件
2017年10月20日。

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