教育学专业发展规划

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学前教育专业学生职业生涯规划(最新3篇)

学前教育专业学生职业生涯规划(最新3篇)

学前教育专业学生职业生涯规划(最新3篇)学前教育专业学生职业生涯规划篇一一、前言光阴总是在我们不经意之间悄悄的流逝,我们很多时候都措手不及,回首过去,恍如一场梦。

经历时冗长,梦醒后就仿佛一切如梭。

很多时候,我们彷徨自己应该做什么,以前做过什么,或许我们总是对未来有期待,有展望,但实际上却没有真正的去掌握我们想要的未来应该具备哪些条件,更多的时候仅仅是模模糊糊的一张蓝图,我们却对此憧憬,实则改变不了现状,更加靠近不了梦想。

我们需要的,不仅仅是幻想与梦境,更应该的是去规划去实践我们的未来。

只有这样,我们的方向才能明确,才能少走弯路,才能更快更好的到达我们的终点,在旅途中积累我们的阅历,增强我们的能力。

通过这次职业生涯规划,我希望我也能找到属于我的方向,合理充分的运用好大学这个美好而重要的阶段,不仅仅是被他人引导左右,真正能够有自己的规划与实践,做自己的女王!二、自我剖析(一)兴趣爱好:平时喜欢唱歌,打羽毛球,做手工,看英文电影,配音,弹钢琴,等等。

(二)优点:体贴,为人和善,乐于助人,为他人着想,有容忍心,有同情心,上进,理智,人缘好,适应能力强,经常参加各种活动,与人沟通和交流的能力强,(三)缺点:做事比较拖延,没有明确的小目标,没有时间观念,迟到。

做事情不能够专注,抵抗力和自制力弱,不主动,缺乏运动。

(4)能力分析:个性热情,好奇心强的特质经常给生活带来活力,因此有较强的组织能力以及更多的激情去参与各类比赛和活动。

专业自信心较强,专业知识掌握的不错,自己较为满意。

学习态度是相信只要付出了就会有收获。

(五)个性类型是:ESFJ——外倾、感觉、情感和判断通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。

友好,富有同情心和责任感,把人际将往放在十分重要的位置,受人欢迎,有礼貌。

常常理想化自己欣赏的人或物往往对自己的成绩十分欣赏,因而对于批评或者别人的漠视很敏感。

通常很果断,表达自己坚定的主张,乐于事情能够很快的得到解决。

2024年教师专业发展研修计划(5篇)

2024年教师专业发展研修计划(5篇)

2024年教师专业发展研修计划在____年____月,我加入了盐城市鹤翔幼儿园的大家庭,经过____个月的体验,我深感这里的教育环境与我先前的幼儿园有所不同,但对幼儿教育的热爱始终如一。

我深爱着孩子们,他们象征着阳光,纯真、善良、真诚。

尽管我将扮演他们的教师角色,但我期待从他们身上汲取独一无二的特质,这是在其他任何环境中都无法体验到的。

为了提升自身专业素养,并在工作中不断成长,我特此制定个人发展计划,以期在实践中不断调整自我,完善自我,提升作为一名教师应具备的品质。

一、个人背景:目前我____岁,主修工艺雕塑的大专学历,这与幼教专业相去甚远。

然而,我坚信,我将以满腔热情关爱孩子,以勤奋学习弥补专业上的不足,更将以不懈的追求在幼师岗位上不断提升自我,逐步成为一名合格且杰出的幼儿园教师。

二、现状评估:1、优势:(1)拥有三年半的幼教工作经验,使我积累了与孩子相处的实践经验,减少了初入职场时的焦虑和无助。

(2)具备开放的学习态度,勇于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的熏陶。

2、不足:非专业的背景使我在教学方法上有所欠缺,尤其在引导孩子参与音乐活动时,我尚缺乏有效的方法让他们在快乐中学习。

同时,如何恰如其分地关爱孩子,保持适当的“距离”,也是我需要面对的挑战。

三、个人发展目标:1~____年发展目标:1)致力于完成学前教育专业的本科学业,以理论知识充实自我。

2)提升专业素养,快速理解和掌握不同年龄段幼儿的发展特征,提升教育技巧,如舞蹈、音乐等。

3)强化与家长的沟通,确保适时、有效的交流。

实现策略:1)诚邀有经验的教师指出我的不足,及时改正问题,对教学活动进行反思和改进。

2)依据教学主题,丰富幼儿的学习环境,提供丰富的学习资源,不断吸收教育领域的最新知识和技能。

3)利用业余时间学习舞蹈和音乐演奏技巧,广泛阅读专业书籍,以期在短期内在这些领域取得进步。

以上就是我对未来发展的规划,我将以坚定的决心和实际行动,逐步实现这些目标。

高校教师职业发展规划(通用3篇)

高校教师职业发展规划(通用3篇)

高校教师职业发展规划(通用3篇)教师,一个以教育为生的职业。

这个职业是人类社会最古老的职业之一。

以下是为大家整理的关于高校教师职业发展规划的文章3篇 ,欢迎品鉴!这学期我还是稳步出任艺术设计装潢班的班主任,通过之前两年的适应环境和磨练,可以说道我做为教师和同学们全然的熟识了,再也没之前的陌生感了。

所以在同学们步入大学第三个年头的时候,我的工作变小的随心所欲了很多,不过我不能收紧对他们的教育的。

艺术设计装潢班的同学经过大学三年的适应,绝大多数同学完全转变为大学生状态懒了,班主任工作也开始变得轻松,但我相信紧跟学院的学生管理步伐,通过自己的努力,依靠班团委是可以将这项工作做好的,现就班主任工作计划进行报告。

一、积极开展文体活动鼓励学生积极参加文体活动,增强学生的体质,丰富学生的精神生活,培养学生团队意识。

通过学生的参与,培养学生的集体主义观念和荣誉感,使学生树立不畏艰难,奋勇拼搏的精神。

二、强化对学生的思想政治工作大学生思想相对中学生成熟、独立,所以单纯的思想理论教育,往往不能收到很好的效果,反而有说教的嫌疑,但是思想政治教育是一项任何时候都不能放松的工作。

我计划对学生的思想政治工作是从三方面来开展,一是利用班会,从小的事情,身边的事情,学生感兴趣的事情引导学生,树立正确的人生观和价值观,树立爱国主义情怀;另一方面,我要充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

尤其是对思想、情绪不稳定,有激进倾向的学生,要多次进行谈心。

一些积极上进的学生,则鼓励他们严格要求自己,积极向组织靠拢;再一方面是充分利用周报表和月报表,认真做好学生的操行评分,以此来约束和考核学生。

三、强化班级日常管理在班级的日常管理中,配合学院、系上,认真完成学院和系上布置的各项工作。

在工作中,充分发挥班干部的作用,让学生自主管理班级。

做好班委和团支部的分工工作,并注意培养和考核班颁布。

同时,作好突发事件的预防工作,未雨绸缪,防患于未然。

教师个人职业发展规划的发展目标和措施

教师个人职业发展规划的发展目标和措施

教师个人职业发展规划的发展目标和措施目标一:提高教学水平和能力措施:1.参加教师培训和研讨会,提升教学技能和知识水平。

2.参与学校或学区的教学研究项目,探索并应用新的教学方法和策略。

3.定期进行教学反思和自我评估,寻找改进的空间并制定改进计划。

4.与同行进行教学交流和合作,分享经验和教材资源。

5.利用多种教学媒体和技术,创造有趣和有效的教学环境。

目标二:提高教育理论知识的掌握措施:1.阅读相关教育学和心理学的专业书籍和期刊,增加对教育理论的了解。

2.在大学或研究机构参与教育研究项目,深入研究教育理论和问题。

3.利用互联网资源,参与在线课程和学习社区,扩展和更新教育理论知识。

4.参加国内外学术会议和研讨会,与专业人士交流和分享研究成果。

5.申请参与编写教育教材或出版专业文章,提升学术声誉和知名度。

目标三:提高学生的学习成绩和素质措施:1.了解学生的学习特点和需求,制定个性化的教学计划和策略。

2.建立良好的师生关系,尊重和关心每个学生的个性和发展。

3.鼓励学生积极参与课堂活动和学校文化建设,培养学生的综合素质。

4.关注每个学生的学习进展和困难,及时进行个别辅导和帮助。

5.定期进行学生综合评价,为学生提供有针对性的改进意见和建议。

目标四:提高个人领导力和管理能力措施:1.参加教师管理培训班和课程,学习和掌握管理技巧和理论知识。

2.争取担任学校或学区的管理职务,积累管理经验和能力。

3.参与学校决策和规划工作,提出合理建议和意见。

4.发展团队合作和领导能力,带领教育团队完成学校目标和任务。

5.关注学校和教育政策的变化,及时调整和改进管理策略和方法。

目标五:提升自我职业发展和市场竞争力措施:1.制定职业发展计划和目标,明确个人的职业规划和发展方向。

2.定期更新个人简历和教学经验,准备好求职和升职的材料。

3.参加职业和教育人力资源机构的招聘和猎头活动,寻找更好的职业机会。

4.加入教师专业协会和社团,扩大人际关系和职业网络。

师范生个人职业规划书

师范生个人职业规划书

师范生个人职业规划书时间过得太快,让人猝不及防,你有为自己做过职业规划吗?现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?那么一份好的职业规划是怎么样的呢?下面是店铺整理的师范生个人职业规划书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

师范生个人职业规划书1著名的教育学家苏格拉底曾经说过说:“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候,幸福和生活已经离我们越来越远了。

做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。

”作为一名新教师,听到学生一声声的“老师好”,让我觉得非常地满足。

然而作为新教师做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。

我感觉要学的东西实在是太多了。

面对一次次突如其来的考验,经常让我措手不及,有时甚至觉得力不从心。

刚迈上教师道路的我,心里清楚自己想成为一位合格优秀的小学语文教师,一定要让自己在专业上,在思想上不断地发展,不断地进步。

为使我的理想早日实现,我必须让自己从茫然走向规划,让自己从梦想走向行动。

为此,我为自己设计一个三年的教师发展规划,具体如下:一、个人现状分析:优势:1、人们常说“腹有诗书气自华”,作为一名刚毕业的新老师,我尚保存着读书时的那种喜欢读书的习惯,有空时我会多阅读经典名著,教育名著名著。

我热爱学习,我会不断地向周围的人学习,也要经常反思自己,向自己学习。

我热爱教师工作,对教师工作充满热情,语文基础知识较为丰富,对于自己所学专业和工作一直抱着乐观积极的心态。

教学积极性高,和学生的交流比较有耐心。

2、自觉性较好,能独立完成自己的本职工作,并能虚心向有教学经验的教师学习,互相交流,取长补短。

善于采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学。

3、学习能力强,接受新事物迅速,并有较强的适应能力,容易接受现代培训理念。

考虑问题能从多角度去思考,周到细致且能集中注意力深入研究教学方法和所授课程内容,创新意识强。

4、喜欢和孩子打交道,切实关心学生,能运用不同方法耐心地对不同的学生进行管教。

学前教育学职业生涯规划书

学前教育学职业生涯规划书

学前教育学职业生涯规划书学前教育学职业生涯规划书(通用7篇)学前教育学职业生涯规划书1一、自我分析1、职业兴趣——喜欢干什么;我的职业兴趣有一份简单的工作,比方说幼儿园老师,就是我喜欢的职业,可以天天跟孩子在一起,很开心。

2、职业能力——能够干什么;我的具体情况是喜欢学前的专业,有耐心,喜欢小孩子,有爱心,喜欢画画和唱歌,以及看书,有当家教的经历,能够和幼儿有很好的相处。

能和孩子打成一片。

3、个人特质——适合干什么;我做的性格测试说我是个淡泊名利的人,确实如此。

我没有什么太大的报复,太大的野心。

只想过一分简单快乐的生活就好。

所以我很适合当幼师。

而且我的朋友都这样说。

4、职业价值观——最看重什么;我比较看重有一份和谐轻松快乐的工作环境。

我不是个特别在意金钱的人。

所以我对职业的工资要求不高。

只要能糊口就行。

我很喜欢孩子,并不是为了钱而去去当幼师。

只是为了孩子,能天天接触孩子,我会很快乐。

5、胜任能力——优劣势是什么。

我的优势能力我的弱势能力a热情、慷慨,认为对很关心的人和组织,不能做对不起的事情b关注重要的细节是你的强项,尤其是与人有关的方面c能够想到别人需要什么,现在还欠缺哪些d对于组织的目标你会非常地认同,并且用行动去支持这个目标的实现e在评估风险和新方法的时候,灵活又不缺乏仔细f有稳定平和的心态,淡泊名利g敢打敢拼,富有开拓精神,不惧怕风险和挑战a不喜欢过多的规则,不喜欢结构过于复杂的机构b在决断上有困难,当与自己的感受相矛盾时,很难做出符合逻辑的决定c天生对他人具有高度的敏感,总是难以拒绝别人,有时为了满足他人的需求而拼命地工作,以至于在此过程中忽视了自己,不愿意为坚持自己的想法和立场,而冒风险打破与他人的协调关系d对他人的批评会感到生气或气馁,有时容易自责e容易相信别人,很少对别人的动机有所怀疑,也不会发现别人行为背后的隐含意义二、职业认知1、外部环境分析①家庭环境分析我来自于农村家庭,可是父母对我一直很民主,家庭氛围一直很融洽,和睦.所以我也继承了父母纯朴的简单,以及天生的乐观精神.家庭条件一般,可是我们一家人对生活的要求都不搞高,我爸妈希望我将来找一份简单的工作,过舒服的日子就可以了,我也是这么希望的.②学校环境分析安师大位于安徽省芜湖市,有着良好的经济基础和腹地条件.安师大是安徽省的重点大学之一,师资力量雄厚.而本人所就读的学前教育专业,是教科院就业最好的专业,在安徽省的就业前景很好.学校为我们提供了大量的实习机会,而且大多数都是很好的园所。

教师职业生涯规划设计范文3篇

教师职业生涯规划设计范文3篇职业规划有利于自身的发展,下面是由我分享的教师职业生涯规划设计范文, 希望对你有用。

教师职业生涯规划设计范文(一)著名的教育学家苏格拉底曾经说过说: "当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候, 幸福和生活已经离我们越来越远了。

做人要知足, 做事要知不足, 做学问要不知足。

"作为一名新教师, 听到学生一声声的"老师好", 让我觉得非常地满足。

然而作为新教师做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。

我感觉要学的东西实在是太多了。

面对一次次突如其来的考验, 经常让我措手不及, 有时甚至觉得力不从心。

刚迈上教师道路的我, 心里清楚自己想成为一位合格优秀的小学语文教师,一定要让自己在专业上, 在思想上不断地发展,不断地进步。

为使我的理想早日实现, 我必须让自己从茫然走向规划, 让自己从梦想走向行动。

为此, 我为自己设计一个三年的教师发展规划, 具体如下:一、个人现状分析 :优势: 1.人们常说"腹有诗书气自华", 作为一名刚毕业的新老师, 我尚保存着读书时的那种喜欢读书的习惯, 有空时我会多阅读经典名著, 教育名著名著。

我热爱学习, 我会不断地向周围的人学习, 也要经常反思自己, 向自己学习。

我热爱教师工作, 对教师工作充满热情, 语文基础知识较为丰富, 对于自己所学专业和工作一直抱着乐观积极的心态。

教学积极性高, 和学生的交流比较有耐心。

2.自觉性较好, 能独立完成自己的本职工作, 并能虚心向有教学经验的教师学习, 互相交流, 取长补短。

善于采集教学资源, 能充分利用各方面的信息资料, 丰富课堂教学, 并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学。

3.学习能力强, 接受新事物迅速, 并有较强的适应能力, 容易接受现代培训理念。

考虑问题能从多角度去思考, 周到细致且能集中注意力深入研究教学方法和所授课程内容, 创新意识强。

4.喜欢和孩子打交道, 切实关心学生, 能运用不同方法耐心地对不同的学生进行管教。

学前教育专业学生职业生涯规划书(5篇)

学前教育专业学生职业生涯规划书(通用5篇)学前教育专业学生职业生涯规划书11、引言在信息化、现代化时代,高校毕业生逐年递增,随之而来的就业压力也越来越大,市场上人才竞争非常剧烈。

在这样的背景下,深入讨论学生职业生涯规划,可以有效提升学生就业率,能够为学生将来就业供应科学指导和帮忙。

高校学前教育专业,是培育优秀教育岗位人才的摇篮,其对人才的专业技能与职业修养要求更高,因此强化学前教育专业学生职业生涯规划教学与讨论,能够更好的奠定学生就业根底,夯实学生专业根基,使其能够在将来顺当就业,并为国家教育事业奉献力气。

2、系统地设置课程体系,持续进展职业生涯规划辅导针对在校学生进展的职业生涯规划应当包括:自我分析、职业目标设定、职业目标实现策略、职业生涯实现路线的反应与修正几局部内容。

因此,在制定相关的职业生涯规划教育的目标时,教师应当将以上叙述局部都放置于教学内容当中,对于高校而言,应当在学生新入学时便对学生开展职业生涯规划教学,这样可以帮忙学生增加自身对于职业生涯规划的概念和意识。

与此同时,校方应当根据不同年级学生的不同特性,制订不同的教学方案,更好的绽开职业生涯规划课程。

对于大一学生而言,其主要任务是依据本专业的进展前景和进展领域了解之后自身的职业生涯规划方向,建立正确的职业生涯规划观念,因此,应当给大一新生配备相关的职业生涯规划进展教学的教师或者辅导员,让其能够帮忙学生结合自身特质和兴趣,正确的建立起初步的职业生涯进展规划,在之后的过程中依据这一规划,渐渐学习职业生涯所需要具备的内容和技能。

进而依据初步的进展路线,完善资深的职业生涯进展档案。

对于大二,大三年级的学生则要坚决其进展路线,帮忙其更好更快地完成学问储藏和技能学习,将其学习的过程记录到个人职业生涯规划档案中。

之后再依据自身状况总结阅历,逐步完善自身对于最终的职业目标的设想。

对于大四年级的学生,其马上走入社会,开头进入实习阶段,因此,应当从自身已经设想好的职位进展起步,这一阶段应当重视学生的共性化养成,帮忙学生更好地提升职业技能,进展社会实践,教师可以针对学生的个人职业生涯规划档案进展讨论和分析,帮忙学生更好地选择相关的职业,完成创业就业。

学校教师专业成长计划范文5篇

学校教师专业成长计划范文5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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小学教师职业生涯规划5篇

小学教师职业生涯规划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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教育学专业发展规划 一、加强专业平台建设 继续加强现有省重点学科“课程与教学论”“教育经济与管理”和“课程与教学论”博士点的建设工作;完善现有的“教育学原理”“课程与教学论”“教育经济与管理”“比较教育”四个硕士点的建设工作;力争“十一五”期间获得“教育经济与管理”博士学位授予权及教育学一级学科硕士点。通过学科平台的建设,带动本专业办学能力、办学水平的提高,促进本专业的全面、可持续、健康发展。 二、改革培养方案 在培养目标与规格的制定上,一方面尊重人才培养的规律,按照“基础实、素质高、能力强、适应广”的思路确定人才培养的内在规定性,另一方面,充分考虑社会发展与经济建设对人才提出的新要求,将培养方向确定在教育学领域的能够广泛适应教学、科研、咨询和管理需要的有用人才。为此,在遵循“加强基础、优化结构、更新内容、扩大选修、注重实践、突出创新”等基本原则的基础上,构建本专业的具体的培养方案。第一,加强基础教学,提高学生基本文化素养。专业的公共必修课和专业必修课的学分学分,占总学分的%,保证学生具有扎实的文化基础和牢固的专业基础。第二,增加选修课,提高学生的综合素质和广泛适应能力。鉴于学生自身发展的多种可能性和社会需要的多样性,根据不同生源学生的不同需求,采取“综合——分层——递进——提高”的策略,让学生在打好基础知识和基本技能的基础上,拓宽知识视野,增加选修课的自由度,使学生向着教学型、研究型、实践型和复合型方向发展。第三,加强外语和计算机教学,培养学生对新时代的适应性。学生除了学习两年统一规定的公共外语课外,为学生加开了一年半的外语提高课,使学生能较好地掌握一门外语,英语四级通过率达到以上,英语六级通过率达到以上。通过组织计算机知识与技能竞赛和开放计算机教室的方式,促进学生计算机能力的培养,一级通过率达到以上。第四,加强实践教学环节,培养学生实践能力和创新能力。除了加强教育实习、学年论文和毕业论文设计外,组织学生参加各种竞赛活动,使学生将理论与实践有机地结合起来,培养他们分析与解决问题的能力、实践操作能力和理论创新能力。 三、改革教学内容与课程体系 提出教学内容与课程体系改革的“五有”要求,即有计划、有措施、有检查、有保障、有成效,制定 “十一五”课程建设发展规划和《精品课建设规划》,着重从课程结构的整体优化、理顺专业必修课之间的关系、拓宽专业选修课的内容、建设一批高质量的面向全校的公共选修课程和加强实践类课程建设等个方面进行课程建设。提出 “四个板块”(公共课、专业必修课、专业选修课、公共选修课)、“一个环节”(实践环节)的课程新体系和建设—门专业主干课程、建立选修机制、开发课程资源、加强教学实习等具体的课程建设措施,确保课程建设有条不紊地开展。力争在-年时间内获得 项“黑龙江省教育厅面向世纪教学内容与课程体系改革项目”“校级面向世纪教学内容与课程体系改革项目”;建设门以上省级和校级精品课程;至少获得项省级以上教学改革成果奖。 四、教材建设与选用 严格执行学校的教材政策与要求,按照“面向世纪教材——国家出版社出版的权威教材——权威人士编写的教材——学校批准的自编教材”的顺序选用教材。做到国家推荐和获奖的教材占以上,同行权威人士编写的教材占。加强收集对教材使用情况的反馈信息和教材的出版动态,及时更新教材,组织在本专业研究领域具有影响力的教师进行教材的选用和编写,力争做到教材适用率达到%。同时,组织利用本专业具有博士学位且外语水平较高的教师和国外留学归来的教师开设门以上的双语教学课程。 五、教学方法与手段改革 注重教学方法的改革与现代教学手段的运用,积极倡导进行课堂教学方法的改革,树立新的教学理念,真正做到“以学为本,为学服务”,改变陈旧的教学方式,建立启发式、商量式、对话式和研讨式等新的教学方式,在课堂上努力做到“三讲四有五点一指导”。“三讲”是指讲清楚学科的基本知识、讲出本领域的前沿问题、讲出自己观点与研究;“四有”是指有创造性的教学设计、有深刻的问题、有研讨与争论、有案例;“五有”是指有“重点、难点、德育点、空白点和创新点”;“一指导”,主要是指导学生的课外学习,具体指导形式是布置具体的更大范围的阅读和研究性与体验性活动作业,将课堂与生活紧密地结合起来。在教学检查与教学工作会议与平时的指导中坚持这样的评价标准,积极引导教师深化课堂教学领域的改革。在现代教学手段运用方面,教育系坚持“人人都会用,适合于用并且能用时就一定要用”原则,充分发挥现代教学手段的作用,提高现代教学设备的使用效率。必修课中应用多媒体授课的课时达到了以上。 六、深化实践教学体系改革 继续深化我系建构的“一个目标、两种能力、三项措施和四元结构”实践教学体系改革,加强教育实习基地建设。在原有不错的基础上,加强学生综合素质的培养,加强学年论文、毕业论文的训练,培养学生进行学术研究的能力,特别是科技创新能力的提高。在巩固老基地的基础上,注意新基地的建设。同时,改变教育实习方式,在集中实习的形式之外,增加顶岗实习的比例。力争在-年建立教育实习基地个以上,顶岗实习学校所以上。 七、加强师资队伍建设 继续加强教师培养与任用的开放性,积极引进本专业研究领域具有博士学位的人才,鼓励支持教师到国内外知名院校与机构进行学术交流活动。优化教师队伍结构,力争博士生导师人数再增加名,引进和培养名在全国有较大影响、名在全省有较大影响的学术骨干,选拔培养名年龄在岁以下、有明显学术优势和发展潜力的青年学术骨干。进一步提高师资队伍的学历层次,具有博士学位的教师比例达到%以上。加大优秀教师队伍的培养和建设力度,培养名省级教学名师,名校级教学名师。继续抓好师资队伍的梯队和团队建设。重点鼓励和支持学科带头人对青年教师的传、帮、带作用,把学科带头人培养接班人作为其业绩考核的重要内容之一。 八、加强科学研究 坚持以教学促科研,以科研提高教学的办学方针,充分认识科研工作作为高等院校的三大职能之一,在提高教学质量,提升学院声誉、增强办学实力等方面的重要作用。努力为科技创新营造一个良好的氛围,鼓励教师发扬团结协作精神和团队精神,加强学术交流,鼓励学科交叉和渗透,强调创新意识,积极组织动员本专业教师申报国家、省部项目。争取年均承担国家级项目项以上或省部级项目项以上;年人均在核心以上刊物发表学术论文篇;年均科研成果获省部级以上奖励项以上;年均发表教学论文篇以上;获省部级以上教学优秀成果项以上或国家级教学优秀成果奖项以上。 九、加强教学管理 健全教学质量管理监督体系,建立起规范的学院教学管理模式和机制。将教学检查与评估列为教学管理的日常工作,建立教学质量监控、学生评教、教师评学等制度。坚持每学年两周的教学研究周制度,依据教学各环节的质量标准,严把教学质量关,推进“三讲四有五点一指导”教学要求的落实。按教育部《普通高等学校本科教学工作水平评估指标体系》的要求,努力做好学科、专业、课程、教材、实验中心等方面的建设工作,进一步重视实验、实习、课程设计、毕业 论文(设计)等教学环节的教学任务,坚持以人为本,坚持知识、思维、能力和素质协调发展,贯彻“以评促改,以评促建,评建结合,重在建设”的原则,明确办学指导思想,改善办学条件,强化教学管理,深化教学改革,全面提高教学质量和办学效益。

分年度实施计划 年度实施计划:全省教师教育调查,了解对师范大学教育学课程的需要。 年度实施计划:构建新的课程体系 ;深化教学法改革,完善和推广“三讲四有五点一指导”教学模式。 年度实施计划:教师队伍建设;出版教师教育丛书;加强教材建设,编写并出版《现代高师教育学》等教材。 经过-年的建设,本专业在人才培养目标、课程体系、教学及管理、基础条件建设、社会效益等方面将更加完善,教师教育特色将更加凸显。从黑龙江省来讲,将成为教育教学理论研究中心、教育教学技能的培训中心、教育教学改革的咨询和理论指导中心、现代教师的培养与输出中心,服务于全省的教育事业;从全国来讲,将成为具有一定影响的教育学专业。 一、打造专家型的教师队伍 加强教师培养与任用的开放性,积极引进本专业研究领域具有博士学位的人才,鼓励支持教师到国内外知名院校与机构进行学术交流活动。优化教师队伍结构,力争博士生导师人数再增加名,引进和培养名在全国有较大影响、名在全省有较大影响的学术骨干,选拔培养名年龄在岁以下、有明显学术优势和发展潜力的青年学术骨干。进一步提高师资队伍的学历层次,具有博士学位的教师比例达到%以上。加大优秀教师队伍的培养和建设力度,培养名省级教学名师,名校级教学名师。继续抓好师资队伍的梯队和团队建设。重点鼓励和支持学科带头人对青年教师的传、帮、带作用,把学科带头人培养接班人作为其业绩考核的重要内容之一。 二、建立“四个板块”“一个环节”的课程新体系 优化课程结构、理顺专业必修课之间的关系、拓宽专业选修课的内容、建设一批高质量的面向全校的公共选修课程和加强实践类课程建设等个方面进行课程建设。形成“四个板块”(公共课、专业必修课、专业选修课、公共选修课)、“一个环节”(实践环节)的课程新体系和建设—门专业主干课程、建立选修机制、开发课程资源、加强教学实习等具体的课程建设措施,确保课程建设有条不紊地开展。力争在-年时间内获得 项“黑龙江省教育厅面向世纪教学内容与课程体系改革项目”“校级面向世纪教学内容与课程体系改革项目”;建设门以上省级和校级精品课程;至少获得项省级以上教学改革成果奖 三、形成“三讲四有五点一指导”教学模式 积极倡导进行课堂教学方法的改革,树立新的教学理念,真正做到“以学为本,为学服务”,改变陈旧的教学方式,建立启发式、商量式、对话式和研讨式等新的教学方式,在课堂上努力做到“三讲四有五点一指导”。“三讲”是指讲清楚学科的基本知识、讲出本领域的前沿问题、讲出自己观点与研究;“四有”是指有创造性的教学设计、有深刻的问题、有研讨与争论、有案例;“五有”是指有“重点、难点、德育点、空白点和创新点”;“一指导”,主要是指导学生的课外学习,具体指导形式是布置具体的更大范围的阅读和研究性与体验性活动作业,将课堂与生活紧密地结合起来。在教学检查与教学工作会议与平时的指导中坚持这样的评价标准,积极引导教师深化课堂教学领域的改革。在现代教学手段运用方面,教育系坚持

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