引领医疗管理创新新高度
新医科背景下医学院校研究生创新创业能力的积极培养和实践分析①
［摘要］研究生创新创业是高校必须开展的教育教学内容，研究生学习创新创业可以提高研究生的团队协作能力、社会适应能力、独自创新发展能力等，以此尽快适应社会发展。
主要介绍了高校新医科建设与研究生创新创业的基本关系，更新培养研究生创新思维模式，加强研究生创新创业融入医学专业教育，强调专业实践的综合体验效果，重视师生高度融合内化知识体系，建立高校平台接轨社会平台模块，关注思政引领的制度创新机制，构建新型创新创业教育的研究生课程体系等，最终培养出适应新医科快速发展的高校创新创业优秀人才。
［关键词］医学院校；新医科建设；医学专业教育；创新创业培养；高校平台接轨［中图分类号］G643［文献标志码］A［文章编号］2096-0603（2024）03-0069-04新医科背景下医学院校研究生创新创业能力的积极培养和实践分析①费洪新，林欣，韦恒，蒋鑫，张茂祥*（右江民族医学院广西壮族自治区中药体内药物化学数据库建设与应用医学研究中心，广西百色533000）新医科快速发展是国家经济快速发展的基本需求[1-2]，要求新时代研究生逐渐适应新医疗、新疾病的发展方向，这就要求进行系统化的医学改革实践，培养具有创新精神、勇于创业的新时代弄潮儿。
高校重视培养研究生的创新创业能力，这是新医科的首要能力要求，符合医学院校新医科内涵发展的基本要求，是培养优秀人才的基本方式。
某高校是一所祖国边陲重视医学教育的本科院校，每年培养数百名研究生顺利毕业，尤为重视研究生创新创业教育体系的积极构建，以此培养符合新医科基本要求的创新创业人才。
一、高校新医科建设与研究生创新创业的基本关系新医科指出，强调思想上坚持立德树人，加强理论学习、实践育人，重视学科交叉融合，培养多元化、创新型的高端医学人才[3-4]。
新医科是高校进行系统化改革的新背景，核心理念是提高国家医学人才质量，而创新是提高医学人才的核心动力，创业是形成新医疗的基础支柱，所以创新创业有助于新医科快速发展，高校新医科建设与研究生创新创业密不可分。
提升护理人员的创新能力
提升护理人员的创新能力在当今快速变化和不断发展的医疗领域中，提升护理人员的创新能力变得尤为重要。
只有具备创新能力的护理人员，才能更好地适应新技术、新知识的引入，为患者提供更高质量的护理服务。
本文将探讨如何提升护理人员的创新能力。
1. 加强终身学习意识首先，护理人员应树立终身学习的意识。
医疗科技和治疗方法不断更新，护理人员需要不断学习与适应。
通过参加学术会议、参与学术研究、学习新技术等方式，护理人员可以不断提升自己的专业知识和技能，保持与时俱进。
2. 开展创新思维培训其次，为了提升护理人员的创新能力，医疗机构可以开展创新思维培训。
通过引导护理人员学习创新思维方法，如头脑风暴、思维导图等，培养他们解决问题的能力和创新意识。
同时，提供实践机会，让护理人员在真实的护理环境中应用所学的创新思维方法，提高他们解决实际问题的能力。
3. 设立创新奖励机制为激励护理人员积极参与创新活动，医疗机构可以设立创新奖励机制。
例如，设立创新项目基金，鼓励护理人员提出创新项目并给予资金支持；设立创新团队，奖励团队在护理实践中取得的创新成果。
这些奖励机制将激发护理人员的积极性，推动他们的创新能力的提升。
4. 创建宽松的创新环境另外，要提升护理人员的创新能力，医疗机构还需营造宽松的创新环境。
这包括建立沟通交流的平台，鼓励护理人员分享创新经验和好的实践案例；提供必要的资源支持，如创新设备、技术支持等；营造相互鼓励和互相学习的团队氛围，让护理人员有更多机会和动力去实践创新。
5. 强化团队协作最后，强化团队协作也是提升护理人员创新能力的重要一环。
创新不是一个人的事情，而是需要团队的协作和合作。
通过促进护理团队成员之间的沟通和协作，可以激发创新想法的产生和共享，提高团队整体的创新能力。
通过以上措施的实施，护理人员的创新能力将得到明显提升。
他们将更加敏锐地捕捉到护理实践中的问题和挑战，提出更加创新的解决方案，为患者提供更好的护理服务。
护理人员的创新能力提升不仅将推动医疗行业的发展，也将为患者的健康带来更大的利益。
医院三年年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们已经走过了三年的征程。
在这三年里，我们医院全体员工团结一心，砥砺前行，取得了显著的成绩。
在此，我们对过去三年的工作进行总结，以期为未来更好地发展奠定基础。
二、工作回顾1. 医疗质量稳步提升过去三年，我院始终把提高医疗质量作为工作的重中之重。
通过加强医疗质量管理，严格执行诊疗规范，加强医德医风建设，确保了医疗安全。
以下是具体成果：（1）医疗技术水平不断提高。
我们引进了国内外先进的医疗设备和技术，开展了多项新技术、新项目，使我院在多个领域达到了国内领先水平。
（2）医疗质量指标持续优化。
门诊、住院患者满意度逐年上升，患者投诉率逐年下降，医疗质量指标达到国家标准。
（3）医疗质量监管力度加大。
加强医德医风建设，严肃查处违法违规行为，确保医疗安全。
2. 医疗服务优化升级为了提高患者就医体验，我院不断优化医疗服务流程，提升服务质量。
（1）改善就医环境。
对门诊、病房进行改造，提升就医环境舒适度。
（2）简化就医流程。
推行“一站式”服务，减少患者排队等候时间。
（3）加强医患沟通。
开展医患沟通技巧培训，提高医护人员沟通能力。
3. 科研教学成果丰硕过去三年，我院积极开展科研教学工作，取得了一系列成果。
（1）科研项目取得新突破。
承担国家级、省部级科研项目10余项，发表SCI论文20余篇。
（2）人才培养成效显著。
选派优秀医护人员赴国内外知名医院进修学习，培养了一批高素质医疗人才。
（3）继续医学教育稳步推进。
举办各类学术讲座、培训班，提高医护人员业务水平。
4. 社会责任担当我院始终秉持“以人为本，服务社会”的理念，积极履行社会责任。
（1）参与扶贫攻坚。
选派医疗专家赴贫困地区开展义诊、扶贫活动，助力脱贫攻坚。
（2）支持公益事业。
开展关爱留守儿童、关爱老年人等活动，传递社会正能量。
（3）加强国际合作。
与国外知名医院建立合作关系，推动医疗技术交流。
三、存在的问题与不足1. 医疗资源分配不均。
医疗质量管理会议发言稿
医疗质量管理会议发言稿尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天我们聚集在这里，共同探讨医疗质量管理的现状和未来。
我要感谢医院领导和相关部门的精心策划和组织，为我们提供了一个交流经验、学习借鉴的平台。
医疗质量是医院生存和发展的生命线，关系到患者的生命安全和健康，关系到医院的声誉和未来发展。
在医疗行业竞争日益激烈的今天，提高医疗质量，确保医疗安全，是我们医院管理者必须面对的重要课题。
过去的一年，我们在医疗质量管理方面取得了一定的成绩。
我们也应该清醒地认识到，医疗质量管理工作中还存在许多不足和挑战。
部分医护人员对医疗质量的重要性认识不足，个别科室存在操作不规范、管理不严格等问题。
都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
我想就如何加强医疗质量管理谈几点个人的看法和建议：一、加强教育培训，提高医护人员的质量意识。
我们要定期开展医疗质量教育培训活动，让医护人员充分认识到医疗质量的重要性，增强工作责任心和使命感。
要加强对新入职医护人员的培训，让他们尽快适应工作环境，提高工作能力。
二、完善管理制度，规范医疗行为。
我们要建立健全各项医疗管理制度，包括医疗质量管理制度、医疗安全管理制度、医疗纠纷处理制度等。
要通过制度规范医疗行为，保障医疗安全。
要加强对医务人员的考核和管理，确保他们严格遵守医疗规章制度。
三、强化监督机制，确保医疗质量持续改进。
我们要建立医疗质量监督机制，包括对医疗过程的全面监控、对医疗质量的定期评估等。
要通过监督机制，及时发现和纠正医疗过程中的问题，促进医疗质量的持续改进。
四、推进信息化建设，提高医疗管理水平。
我们要充分利用信息技术手段，推进医疗信息化建设，提高医疗管理水平。
要加强医疗信息系统的建设和应用，实现医疗信息的互联互通和共享共用。
要加强对医疗数据的管理和分析，为医疗质量管理提供科学依据。
我要强调的是，医疗质量管理是一项长期而艰巨的任务。
我们要以高度的责任感和使命感，切实履行职责，不断改进工作，为患者提供更加优质、安全的医疗服务。
医院工作创新总结(通用6篇)
医院工作创新总结(通用6篇)医院工作创新总结篇1一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，行动的指南。
充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神。
在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。
时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。
二、恪尽职守，重视自身道德修养当__年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。
我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。
医|学教育网为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。
时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。
医乃仁术，无德不立。
大医有魂，生生不息。
医德是医生思想修养的重要内容之一。
古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。
作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。
自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣____多次，清楚记得今年____月份我收治了一位________.而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属____手术中难度最大的____四类手术。
公立医疗经济管理年实施方案3篇
公立医疗经济管理年实施方案3篇做好工作方案有利于减少工作中的失误:通过计划过程,可以预计未来可能的变化,从而制定适应变化的最佳方案,减少工作中的失误公立医疗经济管理年实施方案《福建省卫生健康委员会关于开展福建省公立医疗机构经济管理年活动的通知》和《泉州市卫生健康委员会关于开展泉州市公立医疗机构经济管理年活动的通知》等文件要求，为继续推进公立医院经济运行的管理和内涵建设，保障医疗服务供给稳定有序。
结合我市公立医院的实际情况，制定本实施方案。
一、整体要求。
指导思想:紧紧围绕规范管理、质量提高、监督强化活动主题，遵循主管责任与当地责任相结合、问题导向与结果导向相结合、业务管理与经济管理相结合、规范管理与质量提高相结合、改革创新与长期机制相结合的活动原则。
工作目标:利用一年时间，组织开展公立医疗机构经济管理年活动，进一步推进公立医疗机构加快内部管理短板和弱点补充，推进高质量发展，促进发展模式从规模扩张型转变为质量利益型，管理模式从粗放型转变为精细化。
二、管理组织。
成立南安市卫生健康局公立医疗机构经济管理年活动领导小组。
组长:林振芳。
副组长:叶民怀、陈青山、林清、王淑完。
成员:陈连升、王华新、林传钦、陈壮明、陈海强。
卢康胜、潘凯鸣、庄铭、卢百冠、李伟君。
陈森森，郑柳霜，苏楠哲。
领导小组设立办公室，由财务审计科指导公立医疗机构经济管理年活动的具体工作。
职责任务。
1.市卫生健康局负责制定本级公立医疗机构经济管理年活动实施方案，统一组织、督促指导、检查评价全市卫生健康系统开展公立医疗机构经济管理年活动，落实主管责任。
制定全市公立医疗机构经济管理年活动量化评价指标，组织公立医疗机构开展经济管理年各项活动，开展指导检测评价工作。
2.各公立医疗卫生机构落实经济管理年度活动主体责任，设立本公司主要负责人负责的经济管理年度活动工作组，研究制定本公司的具体活动方案。
围绕当前经济管理工作中存在的突出问题，抓顿问题，健全管理制度，重点加强各种业务活动内涵经济行为的内部管理和监督措施。
医院副院长个人总结8篇
医院副院长个人总结8篇篇1一、背景本年度作为医院副院长，我肩负重任，以高度的责任感和使命感致力于医院的运营管理与服务提升。
在这一年的工作中，我紧紧围绕医院发展规划和目标，通过实施科学管理、加强团队建设、深化医疗改革等措施，推动医院各项工作取得了显著成效。
二、主要工作内容1. 规划与战略实施- 协助院长制定医院整体发展规划，确保医院发展的科学性和可持续性。
- 组织实施医疗质量提升计划，推动医疗服务水平不断提高。
- 监督执行医疗安全管理体系，确保医疗过程的安全与可靠。
2. 团队管理与人才建设- 加强医院管理团队建设，提高团队协同能力，增强管理效能。
- 推进医疗人才引进与培养工作，搭建人才成长平台，激发员工潜能。
- 组织开展员工培训与学术交流活动，提升医务人员专业素养。
3. 医疗服务优化与创新- 深化医疗改革，推行预约挂号、电子病历等信息化服务，改善患者就医体验。
- 引导并支持临床科室开展新技术、新业务，提高医疗服务水平。
- 加强医患沟通，构建和谐医患关系，提升患者满意度。
4. 财务管理与资源配置- 严格执行财务预算，加强成本控制，提高医院经济效益。
- 优化资源配置，确保医疗设备投入与更新，提升医院硬件设施水平。
- 监督财务审计与内部审计工作，确保医院资产安全与合规运营。
5. 社会责任与公共服务- 组织开展义诊活动，普及健康知识，提高群众健康素养。
- 参与公共卫生应急工作，发挥医院在突发公共卫生事件中的重要作用。
- 推动医院与社会各界的合作与交流，扩大医院影响力。
三、工作成效1. 医疗质量持续提升，医疗服务得到患者广泛认可，患者满意度显著提升。
2. 医院管理水平明显提高，管理团队建设取得显著成效。
3. 人才培养与引进工作取得突破，医务人员专业素养大幅提升。
4. 财务管理水平不断提升，医院经济效益与社会效益双丰收。
5. 医院的公共服务与社会责任得到广泛赞誉，树立了良好的社会形象。
四、存在问题及改进措施1. 部分医疗服务流程仍需优化，需继续推进医疗信息化建设，提高服务效率。
医疗健康产业的新质生产力探索
医疗健康产业的新质生产力探索在当今社会，医疗健康产业作为新兴产业受到越来越多的关注。
随着人们生活水平的提高和医疗技术的发展，医疗健康产业逐渐成为了国民经济中的一个重要组成部分。
在这个领域里，涌现出了许多新的质生产力，为社会发展带来了巨大的推动力。
本文将从不同角度出发，探讨医疗健康产业的新质生产力。
一、现代医疗技术的创新现代医疗技术的不断创新是医疗健康产业发展的重要动力。
随着科技的进步，各种新技术如基因编辑、人工智能、3D打印等被广泛应用于医疗领域，为疾病的预防、诊断和治疗提供了全新的途径。
例如，基因编辑技术可以通过改变人体基因来治疗一些难治性疾病，人工智能技术可以帮助医生提高诊断效率，3D打印技术可以制造出个体化的假体等。
这些创新技术使得医疗健康产业更加高效、精准，为人们的健康保驾护航。
二、医疗健康大数据的应用医疗健康产业的另一个新质生产力是医疗健康大数据的应用。
随着信息技术的发展，医疗健康领域积累了大量的医疗数据，通过对这些数据的分析和挖掘，可以为医生提供更准确的诊断、更有效的治疗方案。
同时，医疗健康大数据还可以为医疗机构和政府决策部门提供重要的参考依据，帮助他们更好地制定政策和规划医疗资源。
三、互联网+医疗健康服务互联网+医疗健康服务是医疗健康产业的新质生产力之一。
通过互联网技术，人们可以方便地获取医疗健康信息、预约挂号、在线问诊等，极大地方便了人们的生活。
同时，互联网+医疗健康服务还可以实现医疗资源的优化配置，减少患者排队等待时间，提高医疗服务效率。
这种新模式的出现，为医疗健康产业带来了全新的发展机遇。
四、互联网医疗健康平台的崛起随着互联网技术的不断发展，互联网医疗健康平台逐渐崭露头角。
这些平台通过整合各类医疗资源，为患者提供全方位的医疗健康服务。
患者可以通过平台找到适合自己的医生、医院，进行在线咨询和预约挂号等。
互联网医疗健康平台的崛起不仅提高了医疗服务的效率，还丰富了人们的医疗选择，为医疗健康产业注入了新的活力。
2024年医院总务科个人工作总结（7篇）
2024年医院总务科个人工作总结在____年中，医务科在院委会的悉心指导、全力支持和全体医疗人员的协同努力下，始终秉持以医疗质量为核心的管理理念，着重强化制度执行、提升医务人员医疗安全防范意识、理顺科室间协作关系。
在医疗质量管理、医疗安全管理方面取得了显著的成果，现将一年的工作总结如下：一、医疗质量管理1、遵循三基三严的标准，我们严格执行三级医师查房制度、医嘱制度及病例讨论制度。
____%，药物使用合理，抗生素应用得到恰当控制。
全年未发生医疗事故和重大医疗失误。
2、我们进一步完善了工作规程和诊疗规范，建立了医疗差错防范制度、急救药品管理制度和危重病人抢救制度，以规范医疗行为。
3. 所有医务人员深入学习了抗菌素使用原则，严格遵守医疗保险相关政策，以及单病种最高限价规定。
4、我们强化了《医院传染病报告管理方案》、《传染病信息报告管理规范》和《肺结核病人报告及转诊办法》的执行，医务科和护理部每月对门诊日志、检验科和放射科登记进行核查，有效防止了传染病漏报。
5、依据《处方制度》、《医院处方管理规定》和国家药物零售指导价格，我们对住院病历和处方书写实施了更严格的规范化管理，提倡使用通用名开具处方，以保障病人用药安全。
6、我们严格执行《医患沟通制度》，对门诊病历和住院病历病程记录进行了规范化管理，并开展了全员病历书写规范培训。
7、我们完善了《医疗事故防范和处理预案》，制定了十一项知情同意书，规范了医务人员操作流程，有效预防了医疗事故和医疗差错，为全院安全医疗提供了坚实基础。
二、院内感染监控工作管理1、我们进一步优化了医疗废物分类收集和医疗垃圾管理流程，制定了十四项医院感染控制管理制度。
2、护理部和医务科每季度对全院医护人员进行院内感染知识考核，对医疗垃圾登记和一次性物品管理进行检查，及时纠正问题。
三、加强人才队伍建设，深化继续教育1、我们坚持每周五的全院学习，医务科组织了____期的综合素质培训，采用多元化的学习方式，强化医务人员三基培训。
医院高质量发展心得体会(锦集篇)
医院高质量发展心得体会（锦集篇）医院是社会的重要组成部分，它的发展关系着广大人民群众的生活质量和健康状况。
近年来，国家对医疗事业的发展给予了高度关注和支持，医院也面临着更高的发展要求和压力。
在医院的高质量发展过程中，我们深入实践，总结出了一些宝贵的经验和心得体会，现在将其进行汇总，以供参考。
一、加强医院管理，优化服务流程1. 强调医院内部管理，建立高效的运营机制。
医院是一个复杂的组织体系，必须建立起统一的决策机制和科学的管理流程。
通过明确权限和责任，减少决策环节和管理层级，加强内部沟通和协作，优化资源配置，提高管理效能。
2. 注重医院服务流程，提升患者体验。
医院作为服务机构，患者的满意度是评价医院发展的重要指标。
因此，需要从导诊挂号、医生问诊、医疗治疗等环节入手，优化服务流程，提高医疗质量和效率。
通过引入信息技术，提供线上预约、诊疗服务等，降低患者的排队等待时间，增强患者的就诊体验。
3. 加强医院文化建设，营造良好的工作氛围。
医院是一个特殊的工作场所，医护人员的工作状态和心态对于医疗服务质量起着决定性作用。
因此，要加强医院文化建设，倡导和谐、和睦的团队精神，加强医生和护士的职业道德教育，培养一支高素质的医护队伍。
二、提高医院技术水平，加强医学研究1. 强化医院科研和创新能力。
医学科研和创新是医院高质量发展的重要支撑。
要建立科研机构和科研团队，加大科研投入，培养和引进高水平的科研人才。
同时，要加强与科研院所、大学等的合作，共同开展科研项目，提升医院科技水平，推动医学进步。
2. 加强医学继续教育和专业培训。
医学是一个不断进步和发展的学科，医护人员要不断学习更新知识，提高专业技能。
医院应加强内外部培训机制建设，组织丰富多样的培训活动，鼓励医护人员参加学术交流和会议，提高他们的专业素养和能力。
3. 引进先进的医疗设备和技术。
要关注医疗技术的前沿动态，及时引进先进的医疗设备和技术，提高医疗服务水平，保障患者的诊疗质量和安全。
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上海松江总院引领医疗管理创新新高度
2015年8月20日，在厦门举办的中国医院大会开幕式上，上海松江总院皮肤性病科荣
获中国医院协会“管理创新奖”一等奖。
实现医院管理理论和方法的创新，促进医院管理水平的提高，始终是上海松江总院办院
宗旨。一直以来，“医疗质量与安全”是上海松江总院管理的生命线和医院管理的核心内容，
如何在工作量逐年攀升的条件下确保医疗质量和医疗安全，如何将各类碎片化的医院管理理
论整合开发成适应中国医院当前发展的系统化、操作性强的医院管理体系是广大医院管理者
面临的严峻考验。
上海松江总院皮肤性病科主任李树权对记者说：“通过10年的医院管理实践，皮肤性病
科创新性地建立了基于PDCA循环的本院特色医疗质量标准体系，从病人、员工、安全、
信息与交流、领导力和质量管理6大方面实施精准化、信息化、系统化三位一体的医疗质量
与安全管理。”
围绕医疗基础质量、环节质量及终末质量三大医疗质量管理环节，皮肤性病科充分借助
信息化手段，建立了包含授权管理、环节质控、指标监测、安全管理、电子病历质控和信息
交互的6大监管平台。
针对手术操作高风险、围手术期高死亡率的特点，围绕以手术总监制为主体的管理思路，
皮肤性病科建立了手术总监系列管理制度和手术安全信息化监管平台，强化手术效率、效能
和围手术期监管，有效保障了手术质量与安全。
研究中，上海松江总院在实践中不断创新，率先在亚洲引入了德国KTQ体系，建立了
符合中国大型医院医疗质量与安全现状的，具有本院特色的医疗质量与安全管理模式；突破
了医疗质量与安全监管的技术难题，创新性的应用线上到线下（O2O）模式，建立了精准化、
信息化、系统化三位一体的医疗服务和质量安全监管六大平台。