浅谈干部如何廉洁从政
浅谈领导干部要做廉洁自律的表率-范文
浅谈领导干部要做廉洁自律的表率原中央纪委书记吴官正曾经说过：“好的风气，既是抓出来的，也是带出来的”。
此话一语中的，充分说明了领导干部自身示范引导的重要性，特别是对于领导干部廉洁自律工作，更具有较强的针对性和重大的现实意义。
领导干部廉洁自律的特性，要求我们在抓这项工作的同时，更需要领导干部以身作则、率先垂范。
以自己的实际行为，感染和教育干部群众，共同促进党风政风建设。
第一、要带头以身作则，严于自律廉洁自律是维护党纪政纪，促进党员领导干部廉洁从政，增强拒腐防变能力的第一道防线。
江泽民同志指出：“各级领导干部能否以身作则，对加强党风建设和廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。
”古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。
又说“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。
群众对领导干部是要听其言，察其行的，如果领导干部说的是一套，做的又是一套，台上讲腐败，台下又在搞不正之风，就会失去党心、民心。
因此，领导干部廉洁自律的关键是要以身作则。
首先，要带头解决好世界观、人生观这个根本的问题。
只要这个“支撑点”撑牢了，就能够在纷繁复杂的环境中，保持高度的警觉性，自觉律己、拒腐防变。
作为领导干部，要按照“三个代表”的要求，从讲政治、讲纪律的高度，不折不扣地贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的一系列规定。
要把廉洁自律的过程，当作党性磨砺的过程。
带头做到自律、自省、自警、自励、慎权、慎欲、慎微、慎独，构筑起拒腐防变的思想防线，从而提高廉洁自律的自觉性。
其次，要敢于从我做起，敢于号召群众向自己看齐。
从我做起是领导干部以身作则、廉洁自律的具体体现，是从领导干部抓起的基础。
号召群众向自己看齐更是当好领导干部的一门硬功夫。
作为领导干部，要求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己要坚决不做。
如果对别人对下级要求很严，而自己则搞特殊，谋私利，群众对这样的领导干部是不会真正信服的。
这样的领导干部，不但要殆害自己，而且更要殆害党的事业。
浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作
浅谈基层纪检干部如何做好党风廉政建设工作党风廉政建设是党的建设重要的组成部分。
加强新时期党风廉政建设，既是深入落实科学发展观的必然要求，也是规范权力运行，维护团结稳定，促进科学发展的基本保证和重要手段。
基层党务工作者必须坚持用科学发展观指导党风廉政建设，必须自觉把科学发展观的各项要素内化到党风廉政工作的各个方面，以科学的方法、务实的作风和奋发有为的精神，扎实推进基层党风廉政建设工作，将科学发展观落到实处。
现就基层纪检干部在实际工作中如何严格履行党风廉政建设岗位职责，保证本单位廉政建设责任制的落实谈几点认识。
一、坚持自身建设，筑牢思想防线为适应新形势、新任务的要求，基层纪检干部要切实加强自身思想政治建设，保证政治的坚定性、思想的纯洁性。
一是树立坚定的理想信念。
努力在深入学习实践科学发展观和上级党委关于加强党风廉政建设的有关文件规定上下功夫，牢记“两个务必”，树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及上级党组织保持高度一致，进一步提高自身的思想素质；二是树立正确的权力观。
充分认识手中的权力就是责任，要抱着对林业事业高度负责的态度来正确行使手中的权力。
三是强化政策法规水平。
要学懂、吃透党的路线方针政策和宪法、党章等基本知识，在工作中熟练运用党纪、政纪和法规。
想干事、会干事、能干事、干成事、不出事，不断增强做好本职工作的能力；四是强化爱岗敬业和乐于奉献的责任意识。
要充分认识到党风廉政工作岗位光荣和重大责任，干一行、爱一行、专一行,克服党风廉政工作难做，怕得罪人的思想，要树立党风廉政工作做好了既能有效防止干部犯错误，又能促使干部中止犯错误和挽救干部,是最直接的保护干部和爱护干部的观念；五是坚持以身作则，正人先正己。
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做，严格按照党风廉政建设责任制和党员领导干部廉洁从政准则的要求来规范和约束自己的一言一行，筑牢思想政治防线，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强拒腐防变能力。
浅谈如何加强煤矿企业领导干部廉洁自律
浅谈如何加强煤矿企业领导干部廉洁自律本文简要分析了领导干部在廉洁自律方面存在的主要问题，从“知、信、行”相统一入手，详细论述了领导干部要认真加强对党的政治理论的学习，达到真学、真信、践行，并从慎权、慎欲、慎独、慎友几个方面进行阐述，对加强领导干部廉洁自律的方法进行了有益的探索。
标签：加强煤矿企业领导干部廉洁自律研究平顶山市新华区反贪局杨文闯同志在我矿举办的《领导干部警示教育专题讲座》上，针对领导干部廉洁自律讲过一句发人深省的话，叫“识得破，忍不过”，形象地说明了领导干部廉洁自律的重要性和艰巨性。
领导干部廉洁自律是加强党风建设和反腐倡廉的重要工作，加强领导干部廉洁自律是预防和治理腐败的重要举措，是推进党风廉政建设的重要途径。
但是，在领导干部廉洁自律方面，目前还存在认识不够到位、制度落实不够到位、考核追究不够严格等现象，影响了党风建设和反腐倡廉工作，需要我们进一步加强对领导干部廉洁自律工作的研究，采取有力措施尽快加以解决。
1 领导干部廉洁自律方面存在的问题部分同志对领导干部廉洁自律的认识还不够清楚，把廉洁自律的范围无限制地扩大，把所有人的所有违纪违法问题都统统往廉洁自律上推，而忽视了教育不到位、制度有缺失等因素。
同时，还有部分同志怀有侥幸心理、投机思想，认为犯事的都是不谨慎的，是笨蛋倒霉蛋，自己行事缜密，不会出事，从而放松了自律，甚至想方设法钻法律法规的空子。
这些认识，危害极大。
领导干部廉洁自律是落实党风建设和反腐倡廉的关键环节。
针对近几年煤炭行业领导干部廉洁自律方面存在的情况，集团和矿也出台了一系列的规章制度，但在制度落实和考核方面，却存在热衷于听汇报、查资料、打分数，方式方法陈旧，缺乏对落实情况进行考核的有效方法，使得部分领导干部更是由此放松了廉洁自律。
另外，在领导干部因廉洁自律方面出现问题被责任追究时，又往往出现“手软”现象，导致部分领导干部不是更加注意加强自身的廉洁自律，而是更热衷于同上级领导建立起更加紧密的关系，也使部分领导干部的廉洁自律意识更加薄弱，加大了党风廉政和反腐倡廉工作的难度。
廉洁从政学习心得体会样本
廉洁从政学习心得体会样本廉洁从政是一种良好的政治品质，对于一个政治干部来说，廉洁从政不仅是一种道德要求，更是一种法律规定。
作为一名年轻的政治干部，我认真学习和理解廉洁从政的重要性，并在实践中不断积累了一些心得体会。
首先，廉洁从政要从自己做起。
作为一名政治干部，自律是最基本的要求。
我时刻保持警醒，自觉遵守各项规章制度，严格要求自己不以权谋私、不以权谋利。
在处理与他人的关系中，我始终坚持原则，不接受或索取财物、礼品，更不违法乱纪。
我坚信，只有先从自己做起，才能对其他人产生积极影响，形成廉洁从政的良好氛围。
其次，廉洁从政要注重责任担当。
政治干部是人民的公仆，肩负着为人民服务的使命。
我始终牢记自己的责任，把为民服务放在首位。
在处理与群众之间的问题时，我积极主动、及时有效地解决民生疾苦，努力为群众提供更好的服务。
在工作中，我严格要求自己，不拖延、不推诿，坚持实事求是，勇于担当责任。
只有懂得责任担当，才能做到廉洁从政。
再次，廉洁从政要注重廉政建设。
廉政建设是保证廉洁从政的重要保障。
我积极参与廉政教育活动，不断提高自身的廉政素养。
在工作中，我注重规范行为，遵纪守法。
我坚持廉洁自律，自觉抵制各种诱惑和腐化因素。
同时，我也加强自己的监督，勇于揭露和纠正身边不廉洁的行为。
积极参与廉政建设，才能够真正做到廉洁从政。
最后，廉洁从政要勇于改革创新。
作为政治干部，要紧跟时代的步伐，主动适应、积极引领时代的变化。
我坚持学习新知识，开拓视野，不断提升自己的综合素质。
在工作中，我勇于创新，积极探索适应时代发展的新模式、新方法。
我积极倡导廉洁从政的理念，通过各种形式宣传廉洁从政，引导身边的干部群众积极参与廉洁从政的实践。
通过廉洁从政的学习和实践，我深深体会到廉洁从政对于一个政治干部的重要性和必要性。
廉洁从政不仅是对自己的要求，更是对社会的责任。
只有廉洁从政，才能赢得人民的信任和支持，为人民做出更多的贡献。
廉洁从政需要我们不断学习、不断实践，只有积极投身廉洁从政的行列，才能不断提高自己的综合素质，适应时代的发展要求，为实现中国梦、造福人民贡献自己的力量。
浅谈年轻干部如何抵御廉政风险
浅谈年轻干部如何抵御廉政风险当前，随着干部队伍的年轻化，很多年轻人走上重要岗位，掌握着或大或小的行政权力。
他们有闯劲，但自我约束力弱，他们有想法，但容易心无畏忌偏离方向。
因此，年轻干部如何抵御廉政风险、加强廉政教育是当前亟需研究和解决的重要课题。
一、年轻干部廉政风险分析总体而言，青年干部在抵御廉政风险方面存在着诸多的脆弱性，主要表现在以下几个方面：一是廉政自律的意识不强。
青年干部刚走上工作岗位，未曾接受系统的廉政教育，缺乏较为深刻的廉政意识，或者虽有一定的廉政意识，但还仅仅停留在知识层面，尚不能转化为实际行动，对廉政风险的严重性往往把握不足，缺乏敏锐性。
二是拒腐防变的能力不足。
青年干部由于涉世不深、社会经验不足、资格不老，往往分不清利害关系，把握不好分寸尺度。
在社会交往中，各种诱惑对青年干部的吸引力更大，有的青年干部自我约束力弱，缺乏定力，禁不起诱惑，在尝到甜头后，往往心无畏忌，迅速走上歪路。
三是抵制诱惑的基础不牢。
年轻干部步入社会不久，即面临婚姻、住房、养老、子女养育等诸多问题，在这种种问题的重压下，若无家人资助，仅靠“阳光”收入很可能解决不了上述问题，对于处于经济饥渴状态的年轻干部，物质的诱惑更容易使其铤而走险，走上犯罪道路。
四是看待升迁的心理不稳。
一方面一部分青年干部有学识有魄力，敢做敢闯能创新，容易做出成绩，并得到快速升迁。
但其中部分人往往无法正确看待自身迅速获得的权力和地位，产生自大心理，其腐败行为有时并不是为了获取利益，而仅仅为满足自身权力操纵欲。
另一方面一部分得不到提拔的青年干部，在与同龄人快速升迁的对比中，产生心理失衡，有的自暴自弃，通过以权谋私，满足自己的虚荣心和攀比心理。
三、抓好年轻干部廉政教育的四点建议一是要重视初始教育。
抓好新入职年轻干部的廉政教育，年轻干部刚毕业参加工作，思想意识相对单纯，这时是进行廉政教育的最好时机。
二是要重视“三观”教育。
世界观、人生观、价值观是所有行为的思想根源，正确的世界观、人生观和价值观，使人热爱生活、志趣高尚，并能正确看待利益和权力；错误的“三观”则容易使人心灵扭曲，误入歧途。
新形势下加强领导干部廉洁自律的重要性
新形势下加强领导干部廉洁自律的重要性太康县质监局苏斌领导干部廉洁自律是领导干部必备的素质，廉洁自律工作是反腐败斗争三项工作格局之一，是新形势下从严治党、端正党风的重要内容，是增强领导干部执行力和自身建设的必然要求。
作为肩负质量安全、规范生产秩序、服务经济发展职责的质监部门，加强领导干部廉洁自律尤为重要，具有十分必要的现实性。
下面就加强领导干部廉洁自律浅谈几点认识：一、新形势下加强领导干部廉洁自律的重要意义党的十七大报告专门提出“加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力”。
中央最近出台《党员领导干部廉洁从政若干准则》，提出“8项禁止、52项不准”，对在新的历史条件下做好领导干部廉洁自律工作提出了更高的要求，指明了方向。
对质监部门来说，加强领导干部廉洁自律，首先是加强党的纪律，全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
它是新形势下反腐倡廉的基础性工作，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求，也是落实《廉政准则》的必然要求。
其次是坚持“八字方针”更好地服务经济社会建设的需要。
没有牢固的宗旨意识，不能廉洁自律的干部，很难想象在质监系统服务大局中有所作为。
从社会上近年来查处的领导干部腐败案件看，放松廉洁自律、逐步腐化褪变是一个重要表现。
只有不断加强领导干部廉自律，教育和引导各级机关领导干部洁身自好，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能有效防止和减少腐败现象的发生，才能保护和培养一大批干事创业的质监领导人才。
第三是培育行风提高干部队伍素质的重要手段。
领导干部的一言一行，直接影响到一个单位一个部门的精神面貌和工作态度。
俗话说“榜样的力量是无穷的”。
领导干部是单位的带头人，有一支清正廉洁的领导干部集体，就会有一支廉洁风正的质监队伍。
建设质监部门优良行风，首先要在领导干部身上体现出来，这更说明了质监系统更应该充分认识到加强领导干部廉洁自律工作的重要性。
二、加强廉政自律的现实必要性廉洁自律是领导干部廉洁从政的思想道德基础,是拒腐防变的思想道德防线,也是领导干部的立身之本,是为政最基本的要求。
浅谈领导干部如何做到廉洁自律
• “不禁即入”、“法不禁止即不违法”、就 是要把责任装在政府口袋里的手拿开。
依法行政
• 让权力在阳光下运行。 • 把权力装进制度的笼子里
依法行政的基本内容
• 一、较强的法律意识、规则意识、法制观念 ；
• 二、忠实遵守宪法，法律法规，按照法定的 职责权限和程序履行职责、执行公务；
• 三、准确运用与工作相关的法律、法规和有 关政策；
依法行政的基本要求之四 高效便民
• 四是高效便民。 具体要求有： • （1）行政机关从事行政管理应以人为本，
而 应把行政管理看作是限制老百姓的工具和手
段。 • （2）行政机关实施行政管理应采取积极主
动 的态度，尤其是对法定职责应及时履行。 • （3）行政机关应遵守法定时限，提高办事
效
依法行政的基本要求之五 诚实守信
• 二要简政放权
例外原则
• 泰罗：“为了提高效率和控制大局，上级 只保留处理例外和非常规事件的决定权和 控制权，例行和常规的权力由部下分享。 ”
工作方面—第五、办事不图回报
• 官员在任上办实事、办好事是职责使然， 事情办不好是失职 。
工作方面—第六、工作不带私心
•
公平公正是一个官员使用权力取信于
依法行政的基本要求之一 合法行政
• 一是合法行政。凡没有法律、法规、规章的 规定，行政机关不得作出影响公民、法人和 其他组织合法权益或者增加公民、法人和其 他组织义务的决定。主要内容包括：
• （1）行政主体合法。 • （2）行政职权合法。 • （3）行政行为合法。 • （4）行政程序合法。
依法行政的基本要求之二 合理行政
• “有些人因为贪婪，想得到更多的东西，结 果却把已经拥有的也失掉了”。
浅谈如何加强国有企业领导干部廉洁自律
——浅谈如何加强国有企业领导干部廉洁自律加强领导干部的廉洁自律,提高党员干部拒腐防变能力,是党的十七大提出的加强反腐倡廉建设的任务之一。
国有企业领导干部是党的干部队伍的重要组成部分, 国有企业领导干部廉洁自律工作，更是整个反腐败工作和党风廉政建设的一个重要组成部分，加强国有企业领导干部廉洁自律、廉洁从业工作,对于促进国有企业深入贯彻落实科学发展观,廉洁经营,健康发展,维护社会及企业和谐稳定,具有重要意义。
一、国有企业领导干部廉洁从业的重要性国有企业领导干部廉洁从业情况如何，不仅关系到党风和社会风气，更关系到企业生存、发展和稳定。
首先，从企业的内部看，企业要生存、发展、稳定，必须有一个良好的领导班子和完善的经营机制，对企业的经营管理进行正确的决策、指挥、组织和实施。
如果一个国有企业的领导干部思想政治素质不高、不廉洁、不勤政、甚至利用手中的权力以权谋私、中饱私囊、自我为中心，很快就会造成企业资产大量流失，势必影响企业的发展和稳定，最终导致企业的破产。
有了廉洁勤政、懂经营、会管理的领导班子和领导干部，企业才能有凝聚力和向心力，才能使企业的生产经营顺利进行，企业才能生存、发展。
其次,从企业的外部环境看，企业要生存和发展,必须参与市场竞争。
企业如何去竞争，怎样占领市场?如果靠行贿受贿等不法手段进行不正当竞争，不转变经济发展方式，不进行科学发展、改革创新、诚实守信的经营企业，占领的市场也不能长久，最终会损害国家、损害社会、损害企业、更是损害了企业民众的根本利益，让自己站在了罪人的位置上。
所以国有企业要快速发展，不仅靠质量、靠服务，靠企业良好的信誉和一流的技术，更要靠领导干部廉洁从业和表率作用，只有这样，才能保证企业长盛不衰，立于不败之地。
二、企业领导人廉洁自律工作存在问题的原因1、思想认识不到位。
企业作为自主经营、自负盈亏的独立法人，成为市场竞争的主体，为了保持竞争的优势，很多企业领导人把主要精力放在企业的改革发展的生产经营上面，对党风廉政建设和领导人员廉洁自律工作考虑不多。
浅谈基层干部的廉政观
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浅谈基层干部的廉政观
杨 瑞 林
（ 华北 油田华 美综 合服 务处 ，河北 任 丘 ０ ２ ５ ） ６ ５ ２
摘 要 ：搞好 廉 洁 自律 活动 ，为 增 强 拒 腐 防 变 能 力打 下 了 坚 实
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定 ，增强遵纪守法观念 ，做 到依法行政按规定 办事 ，正确履行 岗 实际、鼓实劲 、求实效 ，不图虚名 ，扑下身子 ，深入辖 区，真正 位工作职责。党风廉政建设 和反腐败斗争是全党 的一项重大政治 把油 田矿 区居 民高兴不高兴、满意不满意 、答应不答应作为衡量 任务 ，是一项社会化的系统工程。事关国家生死存亡 ，每一个人 我们工作业绩的唯一标准 ，为油 田矿 区创造一个安全稳定 、祥和
苦奋斗 的工作作风 ；第五是学 习法律法规和各项规章制度 。学 习
居民服好务 、值好勤 、站好岗、以高度负责的精神 ，用真诚 的服
“ 个 坚持 、八 个 反 对 ” 八 ，学 习 国家 的法 律 和党 风廉 政 建 设 有 关 规 务赢得 自己的尊严 ，发扬脚踏实地、埋头苦干 的好作风 ，坚持重
要 从 自己 的 工 作性 质 、业 务 特 点 出发 积极 主 动地 承 担 起 反 腐 倡 廉 安 宁 的 工 作 生 活 条 件 ，在 工 作 中 不 断 完 善 、不 断 创 新 、不 断 进
职责 ，确保党风廉 政建设 和反腐败斗争工作平衡发展 ；第六是党 步 、不断完善华美 “ 居民放 心保安 ”的品牌 ，牢记全心全意为人 员干部保持清正廉 洁 ，既要靠 自我严 格要求 ，又要靠组织严格教 民服务 的宗 旨，树立正确人生观和世界观。第 三 ，要 以清正廉洁 育和管理 。要把加强党性锻炼、坚定 理想信念 、弘扬优 良作风作 为前提切实履行 好 自己的职责 ，清清 白 白做事 ，堂堂正正做人 ， 为干部 教育 的重要 任务 ，充 分发挥 处党委 中心组学 习 、三会一
浅谈如何加强党风廉正建设
浅谈如何加强党风廉正建设要构建和谐社会，加强党风廉政建设尤其重要。
加强党风廉正建设可从以下几方面入手：“三个代表”是我们加强党风廉正建设的行动指南;加强制度建设，抓好源头管理，是加强党风廉正建设的重要措施;领导干部以身作则是加强党风廉正建设的重要保证;加强党风廉正建设既要靠教育,更要靠法制。
加强党风廉政建设，任重道远。
历史的车轮滚滚向前，当我们纵情享受着今天的幸福日子的时候，我们无法不记得，正是在中国共产党的正确领导下，我们翻越了一道又一道坎，战胜了一具又一具困难。
如今的我们正朝着一具更加美好的目标别断迈进——全面建设小康社会，全面构建和谐社会!美好的改日等着我们共同去描绘，光明的前景期待我们共同去开创。
但是，在现实日子中，也浮现了一些别和谐的音符：一具个反腐大案浮出水面，一具个贪官纷纷降马。
一次又一次地为我们敲响了反腐倡廉的警钟。
是的，不管历史怎么变迁，不管时代怎么样进展，廉洁清正永久是时代的召唤，勤政廉政永久是人民最大的期盼。
所以，加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，关于凝结党心、民心有着极其重要的意义。
那么，怎么加强党风廉政建设，构建和谐社会呢?笔者认为，当从以下几个方面着手：一、以“三个代表”作为我们加强党风廉正建设的行动指南。
“三个代表”重要思想是面向21世纪的具有中国特色的马克思主义,是新世纪新时期全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会雄伟目标的全然指针,也是我们加强党风廉正建设的行动指南。
“三个代表”重要思想回答了共产党在取得执政地位后，特别是像中国如此一具实行改革开放政策的社会主义国家,怎么防备和消除腐败现象,进而巩固执政党地位这一重大课题,对马克思主义执政党党风廉正建设做出了历史性贡献。
所以深入认识“三个代表”重要思想对党风廉正建设的历史性贡献,并运用“三个代表”重要思想指导当前的党风廉正建设和反腐败斗争,具有重大的历史意义和深远的现实意义。
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浅谈干部如何廉洁从政
浅谈干部如何廉洁从政
廉洁自律是每名领导干部应当恪守的立身之本和行为准则。
要深入开展增强廉洁从业意识，提高拒腐防变能力的活动及其对领导干部廉洁自律要求的透彻解读，深刻认识到，作为一名领导干部，更要坚定防腐意识、保持廉洁自律、认清自己的位置、找准自己的方向。
党员干部才能廉洁从政，全心全意服务人民，主要从以下几个方面提高党员干部廉洁从政服务能力：一、加强学习，不断提高思想觉悟，从而构筑拒腐防变的思想防线。
如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到腐败病毒的感染，甚至跌入腐败的泥坑。
在思想上更加高度重视廉洁自律的准则与防腐、抗腐的意识。
要持续健康稳定发展，必须高度重视防腐倡廉的建设工作，从而要求我们每名领导干部都应培养自我约束和自我保护的意识，给自己的情感、欲望和行为设定一条不可逾越的底线。
防腐倡廉工作是一个极具长期性、复杂性且艰巨性的工作，这就要求我们领导干部不仅要加强自身的学习、不仅要提高自身的防腐意识，更要相互帮助、互相学习、共同坚定理想信念，共筑拒腐防变的思想防线。
二、廉洁自律、严守中央、省、州各项规定。
廉洁自律是我们每名领导干部应具备的基本素质和道德准则，也是人民群众对领导干部的基本要求。
对思想理念、政治学习生活、人生观等多方面都有了诸多的改变和全新的认识。
“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。
对领导干部来说，如果不消除理想信念的动摇这种危险的苗头，企业就会失去战斗力和免疫力，反腐倡廉也就难以取得理想的效果，廉洁自律也就无从谈起。
所以，我们领导干部更要严守中央、。