形势教育形势教育如何加强形势任务教育
形势教育-形势教育如何加强形势任
务教育
自爆发国际金融危机以来，钢铁业不同程度地受到影响，我公司也未能幸免，生产经营经比较困难，随着全球经济有所复苏，国家通过宏观调控扩大内需的大背景下，公司通过开展“三敢七抓”等活动，加强基础管理，降本增效，提高产品质量等措施，生产经营有所好转，当前进入止滑减损、扭亏为盈的关键时期，加之鞍攀集团重组，如何抓住这一发展的历史机遇？如何迎战企业所面对的前所未有的困难？如何引领职工进一步认清形势任务，统一思想，认清形势？如何紧紧围绕企业发展的中心任
务，服务企业可持续大局，抓住机遇，迎接挑战，把智慧和力量凝聚到实现年生产目标上来？如何为努力实现厂生产目标提供保证和精神动力？下面就公司形势任务宣传教育力度途径和方法创新方面，提出几点看法。
一、使职工充分认识到开展形势任务教育工作的重要性及意义
作为形势教育工作者，在开展宣传教育工作过程中，首先应该设法让职工明白开展形势任务工作的重要性及意义。
钢铁市场竞争的日趋激烈，我们的发展面临着挑战与机遇并存的现状，目前，鞍、攀钢两大集团公司重组合并，是我们取得进一步发展的历史机遇，通过形势任务教育，使职工了解当前国家政治经济政策的基本内容、整个钢铁行业基本情况，同行的发展、技术改革创新、公司生产的实际经营情况、让职工知形势、明责任，尽职责，有危机感和增强主人翁意识、明确目标、增加凝聚力，增强战斗力，树立信心，为实现公
司的各项目标而努力奋斗，一旦公司的目标实现了，意味着锅里有饭了，碗里才有，大家才能吃饱饭。
二、开展形势任务教育要突出企业生产经营情况、个人岗位责任、提升质量意识等重点内容
形势任务教育是一项长期性、经常性的重要工作，应该以行业发展、企业生产经营情况、技术革新、文化建设以及如何强化个人岗位责任和提升质量意识等方面为主要内容。
通过广泛地宣传教育，让职工了解国家的方针政策、宏观经济形势，明确公司的发展形势、厂的生产经营情况，让职工心里有底。
引导广大职工充分认识企业发展所具备的优势，向职工展示企业发展的前景，增强职工的信心。
当然也要实事求是，向广大职工讲清企业面临的新形势和困难，通过宣传教育，使职工增强忧患意识和责任意识，克服困难，开创工作的新局面。
形势任务教育内容也应该包括如何使职工做好本职岗位工作，提高工
作质量，以工作质量保证产品质量，以产品质量保效益，以效益保收益，降低成本，进一步提高产品的竞争力。
形势任务宣传教育工作要注意风险防范、选好角度、注意适度，避免过度，预防化解影响公司和谐稳定的公共舆论稳定事件，及时澄清事实，化解矛盾，消除负面影响，切近实际，深度挖掘，突出亮点、重点。
三、开展形势任务教育要多途径、多层面、多方法，注重实际效果
在开展形势任务教育工作的过程中，存在抵触、反教育、教育途径少，涉及面窄，方法单一等情况，教育效果大打折扣。
形势教育所以要把形势任务讲清讲透，光有热情是不够的，需要讲究方式方法和工作技巧。
总的来说，开展形势任务教育要紧密结合实际，围绕中心工作，设计中心内容，创新活动载体，力求把形势讲准、讲透和讲清、不断增强形势任务教育的吸引力和感染力。
在讲道理同时，与职工真诚谈心交
流，深入实际、多走访，要真心实意地帮助职工解决工作和生活中的困难，要树立良好的典型，最终目的就是为了维护企业的发展，维护职工群众的根本利益，形势任务教育就很容易受到职工群众的欢迎。
可以通过组织形势任务知识竞赛、主题演讲会及形势任务大讨论活动；深入基层做形势任务报告；利用报纸、网站、闭路电视等宣传媒体开设专栏、专题等等，抓住有利时机，多渠道，多形式集中抓好教育，使职工全面了解近期本公司、本单位的生产任务，增强责任感，提高工作的积极性。
开展形势任务教育不能走形式，不能过分依赖“以点带面”的效果，不能只是制排场，造新闻，走走过程，更要注重形势任务教育的效果，教育方和接受方的信息能否无障碍、无变异地流通，信息是否过度衰减，或者说受方所接受的程度是否满足要求，如果存在重大偏差，要及时想法修正，保证宣传教育效果。
2023年开展形势任务教育的方案
2023年开展形势任务教育的方案一、背景介绍2023年是我国全面建成小康社会的决胜之年，也是实施乡村振兴战略的关键时期。
在这样的背景下，开展形势任务教育具有重要的意义。
通过形势任务教育，可以增强学生的国家责任感、社会意识和创新能力，培养他们成为具有国际竞争力的新时代人才。
本方案旨在探索适合2023年形势任务教育的实施方案，以确保教育的有效开展。
二、目标和任务1. 目标：- 培养学生的国家责任感，使他们热爱祖国，为国家发展贡献力量；- 培养学生具有全球视野和创新能力，适应国际交往和竞争的需求；- 提高学生的社会意识和文化素养，培养他们为社会和谐稳定做出贡献的能力。
2. 任务：- 加强对国家政治经济形势的教育，使学生了解国家的发展战略和政策；- 强化爱国主义教育，培养学生对祖国的热爱和忧国忧民的情怀；- 培养学生的国际视野，通过开设国际交流课程和组织国际交流活动，让学生了解世界各国的文化和发展情况；- 弘扬社会主义核心价值观，加强道德教育，培养学生的社会责任感和公民意识；- 鼓励学生创新思维和实践能力，通过创新实践活动和科技竞赛等方式，促进学生的创新能力的发展。
三、具体措施1. 加强形势教育培训师资队伍建设：- 组织形势教育培训班，提高教师的形势教育水平；- 鼓励教师参加形势教育研究和交流，提高教师的学术研究水平。
2. 开展形势任务教育课程：- 将形势任务教育纳入学校课程设置，制定相应的教学大纲和教材；- 设计多样化的教学方法，如案例分析、讨论和小组活动等，激发学生的学习兴趣。
3. 组织形势任务教育实践活动：- 组织学生参加社会调研和实践活动，了解社会热点问题和国家发展战略；- 鼓励学生参与社会公益活动，提高他们的社会责任感。
4. 加强国际交流与合作：- 加强与世界各国学校的合作交流，共同开展形势任务教育项目；- 组织学生参加国际交流活动，增强他们的国际视野和跨文化交流能力。
5. 建立形势任务教育评估机制：- 设计科学的评估指标和方法，对形势任务教育效果进行评估；- 根据评估结果和学生反馈，及时调整和改进教育方案。
浅谈新形势下强化员工形势任务教育的重要性和措施
一
政策 、 宏观形势 ． 争取员工对企业规章制度的理解和支持 。要讲企情 ． 让员工知 晓单位 每个 时期 、 每个 阶段 的生产 任务和重点 ． 让 员工了解 单位的发展形势 、 发展 目标与思路 ． 让员工看到优势与劣势 、 存在 的主 要矛盾与问题 ， 了解具体的措施 。 二讲优势 ， 让员工增强发展信心。要引导广大员工认识单位发展 所具备 的技 术优势 、 人才优势 、 资源优势 ， 增 强广大员工 干大事 、 创大 业的信 ｂ， 激发 昂扬 向上 、 拼搏创业的豪情 三讲前景 ． 鼓舞员工士气 要把单位和个人发展的美好前景给员 工描绘 清楚 ， 引导员工展望企 业美好 的发展 蓝图 ． 向员工展示企业将 成为员工生活殷实 、 站 区生态文 明、 社会和谐稳定的美好前景 ， 激发广 大员工 自 觉为企业更加美好 的未来贡献智慧和力量 四讲挑 战． 让员工坚定发展决心 要实事求是地 向广大员工讲 清 企业背负 的沉重历史包袱 、 面临 的新矛盾 。 通过宣传教 育 ， 引导广 大员 工增强忧患意识和责任意识 ．始终 以高昂的斗志和不屈不挠 的韧劲 ． 把握机遇 、 迎接新挑战 、 寻求新突破 ， 以改革的精神 、 创新 的思路 、 发展 的动力攻坚克难 。 争创各项工作新局面 。 五讲实例 ， 用故事激励员工 通过邀请老一辈石油工人宣讲 战天 斗地 、 无私奉献 的故事 ． 使员工珍惜企业今天来之不易的发展形势 ， 引 导员工 富而思进 ， 增强 自 豪感 、 危机感和压力感 。 六讲稳定 ． 促进站 区和谐 。 要 围绕员工关注的物价上涨 、 提高收入 的热点 问题 ． 在 宣传企业 已经充 分利用 国家 政策 努力创造 条件让发 展成果普惠每一位员工的 同时 ． 还要教育引导员工正确认识和处理财 富分享 的关系 、 个人利益与集体利益 、 局部利益与整体利益 、 当前利益 与长 远利益 的关系 ． 自觉为建 立和发展 规范有 序 、 公正 合理 、 互相共 赢、 和谐稳定 的新型劳动关系作 出贡献 。
2023年单位开展形势任务教育方案
2023年单位开展形势任务教育方案一、背景和目标为了适应国内外形势的快速变化和单位的发展需求，2023年度，单位制定了形势任务教育方案。
该方案旨在提高单位人员对当前形势的认识，增强单位员工的使命感和责任感，促进单位整体发展。
具体目标包括：1.提高对国内外形势的敏感度和理解能力；2.加强单位员工的使命感和责任感，提高忧患意识；3.促进单位人员的学习和创新能力，为单位的发展提供人才支持。
二、教育内容1.政治形势教育•加强对国内外政治形势的了解，掌握国际关系和国内政治发展的基本知识；•深入学习和理解党和国家的方针政策，增强党性意识和对党的忠诚度；•加强社会主义核心价值观的教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.经济形势教育•学习国内外经济形势的发展趋势和特点，掌握经济学的基本原理和方法；•深入了解国家经济政策和发展规划，掌握经济发展的基本知识；•强化经济风险意识和创新意识，增强抵御风险和应对挑战的能力。
3.科技形势教育•学习国内外科技形势的发展动态，掌握科技创新的最新成果和趋势；•深入了解国家科技政策和发展规划，掌握科技管理的基本知识；•强化科技创新意识和实践能力，提高单位科技创新和技术应用水平。
4.文化形势教育•学习民族文化和国际文化的多元性，加强文化自信和文化自觉；•深入了解国家文化政策和发展规划，掌握文化产业的基本知识；•强化文化创意意识和跨文化交流能力，促进单位文化建设和文化创新。
三、教育方法1. 内部培训•安排专题讲座、学习班等形式，就不同领域的形势任务进行教育；•邀请内外专家进行授课，提供权威的学习资源；•组织以学习小组为单位的集中研讨和讨论，促进知识共享和交流。
2. 外部交流•鼓励单位员工参加政治、经济、科技、文化等领域的学术会议和研讨会；•建立单位与高校、研究机构等的合作关系，促进学术交流和合作研究；•设立奖励机制，鼓励员工参与创新科研和知识产出。
3. 信息平台建设•建立形势任务教育的在线学习平台，提供各类学习资源和知识问答；•设立形势任务教育的微信公众号或内部专栏，推送相关文章和新闻动态；•建立单位内部的知识管理系统，便于员工学习和知识分享。
新时期加强形势任务教育工作的探索与创新
新时期加强形势任务教育工作的探索与创新随着时代的发展和社会的变迁，形势任务教育工作也需要随之做出调整和创新。
新时期加强形势任务教育工作，既要注重传统的教育教学模式，更要结合新的发展需求和社会背景，不断进行探索和创新，以适应时代的要求，培养学生立足现实、面向未来的综合素质。
一、形势任务教育工作的意义和价值形势任务教育是学校教育的一个重要组成部分，通过形势任务教育，学生可以了解国家的政策、国际的形势、社会的变迁，培养学生的社会责任感和使命感，引导学生正确对待国家和社会的发展，提高学生对社会现实问题的洞察力和分析能力。
二、新时期形势任务教育工作面临的挑战面对新的发展形势，形势任务教育工作也面临着一些新的挑战。
信息的爆炸式增长让学生在获取信息的同时也容易迷失在海量的信息中。
社会环境的快速变迁也让形势任务教育面临着更多的新挑战。
教育体制的改革和教学方法的创新也给形势任务教育工作提出了更高的要求。
如何更好地满足学生的需求、提高形势任务教育的实效性，成为了形势任务教育工作者亟待解决的问题。
1. 强化实践教育在形势任务教育工作中，应该注重实践教育的重要性，让学生亲身参与到社会中，了解实际的社会问题，提高实际解决问题的能力。
可以通过参观工厂、企业，参加社会实践活动，拓宽学生的视野，增强学生的社会适应能力。
2. 加强信息素养教育在信息爆炸的时代，如何获取有效信息并正确运用成为了学生需要掌握的重要能力。
形势任务教育工作应注重培养学生的信息素养，教授学生正确的信息检索和分析方法，让学生具备正确的信息使用能力。
3. 培养社会责任感形势任务教育工作要注重培养学生的社会责任感，在日常的教育中，要注重引导学生正确对待社会问题，了解并关心社会的发展问题，让学生能够积极参与到社会公益活动中去。
4. 鼓励学生参与实际项目学校可以组织各种与社会发展相关的实际项目，让学生参与到项目中去，锻炼学生的实践能力和团队合作能力，同时也可以增强学生对社会的认识和参与意识。
新时期加强形势任务教育工作的探索与创新
新时期加强形势任务教育工作的探索与创新随着时代的变迁和发展，新时期对于加强形势任务教育工作提出了新的要求和挑战。
作为教育工作者，我们需要不断探索与创新，使形势任务教育更加符合时代发展的需求，更加有针对性和实效性。
本文将就新时期加强形势任务教育工作的探索与创新进行探讨。
当前，社会发展飞速，信息技术不断更新，国际形势更加错综复杂。
这些变化对形势任务教育工作提出了更高的要求。
传统的形势任务教育工作往往侧重于灌输知识，忽视了引导学生深刻理解时事和政治形势的重要性。
加之学生的接触面广，信息获取便捷，我们需要通过探索和创新，打破传统的形势任务教育方式，使之更贴合实际情况，更有实际意义。
我们需要在形势任务教育中注重实效性。
学生是社会的未来，需要了解时事和国际形势的发展趋势，对国家政策和发展方向有清晰的认识，以便更好地融入社会生活和为国家发展做出贡献。
我们需要将形势任务教育与实际生活和社会发展联系起来，引导学生积极参与社会实践活动，增强他们的社会责任感和使命感。
可以组织学生参观社会主义核心价值观教育基地、举办形势任务主题演讲比赛等活动，使学生对时事和国际形势有更直接的了解，增强他们的参与感和责任感。
形势任务教育需要与信息技术相结合。
随着信息技术的迅猛发展，学生获取信息的途径也越来越多样化。
我们可以通过在教育课程中融入信息技术，或者利用新媒体平台开展形势任务教育工作。
利用微信公众号、博客等新媒体平台发布形势任务的相关信息和解读，激发学生对时事和国际形势的兴趣和关注度。
也可以利用互联网资源，丰富教学内容，提高形势任务教育的实效性。
形势任务教育工作还需要与国际接轨。
随着国际交流与合作的不断加深，学生需要具备国际化的视野和思维，了解国际形势对于国家发展的影响，积极参与国际交流与合作。
我们可以开设国际形势课程，增加国际视野的学习内容。
鼓励学生通过参与国际组织和项目，或者参加国际交流活动，了解国际形势的发展趋势，培养他们的国际意识和国际竞争力。
形势任务教育方案
形势任务教育方案一、背景介绍形势任务教育是一种通过参与形势任务活动，培养学生的综合素质和能力的一种教育方式。
形势任务教育能够促使学生主动参与、动脑思考、批判性思维和团队合作。
本文将推荐一种形势任务教育方案，以提高学生的全面素质。
二、目标1.培养学生综合素质和能力，如创新思维、沟通能力、合作精神等；2.帮助学生了解和适应社会环境的变化；3.促进学生的发展，增强他们的自尊心、自信心和主动性；4.提高学生解决问题的能力和合作能力。
三、方案内容1.选择形势任务课程根据学生的年级和能力，选择合适的形势任务课程。
可以选择文学、数学、科学或社会科学等课程，确保学生在实际活动中学到知识并培养他们的思考能力和团队精神。
2.开展活动通过开展形势任务活动，学生可以在小组中合作解决问题或完成项目。
活动可以是竞赛、讨论、实地考察或模拟实践等。
每个任务都应该有明确的目标，学生可以根据任务的要求进行研究和探索。
3.教师角色教师在形势任务教育中起到重要作用。
教师应该作为导师和指导者，鼓励学生提出问题、思考和解决问题，并及时给予反馈。
教师还应该提供资源和指导，以帮助学生更好地完成任务。
4.评估方式评估是形势任务教育的重要部分。
评估可以通过考试、小组讨论、报告、展示等形式进行。
同时，注重评估学生的思考过程和团队合作能力。
四、教学方法1.问题导向教学方法通过提出问题，关键问题和挑战性问题，激发学生的思考和求知欲。
2.案例教学方法通过实际案例，让学生模拟、分析和解决问题。
3.小组合作学习方法鼓励学生在小组中分享思考和解决问题的经验，并共同探讨解决方案。
4.资源运用方法教师可以提供各种资源，包括书籍、网络、实地考察等，以帮助学生更好地了解任务和解决问题。
五、时间安排1.课前准备阶段教师确定课程目标，选择适当的任务和资源，并为学生提供必要的准备材料。
2.任务执行阶段学生自主完成任务，并在小组中进行讨论和合作。
3.总结反思阶段学生回顾任务的完成情况，总结经验，并分享他们的思考和解决办法。
单位开展形势任务教育方案
根据场地和设备的租赁、使用情况 ，制定相应的费用预算。
03
02
培训师资费用
根据讲师或专家的资历、经验、时 间等因素，确定合理的费用。
其他费用
包括宣传、交通、餐饮等费用，根 据实际情况进行预算。
04
资源调配及使用规范
资源调配
根据教育活动的需要，合理调配人力、物力、财力等资源，确保活动的顺利进 行。
协助党委宣传部门开展形 势任务教育，组织员工积 极参与。
参与人员范围及分类
全体员工
包括领导干部、管理人员、技术人员 和普通员工等。
重点人群
如新员工、转岗员工、关键岗位人员 等，需要重点关注和引导。
参与人员的组织及分工
领导干部带头参与
领导干部要以身作则，带 头接受形势任务教育，发 挥引领作用。
分层分类实施
根据不同岗位、不同人群 的实际情况，制定不同的 教育内容和方式，确保教 育效果。
员工自觉参与
鼓励员工自觉参与形势任 务教育，提高自身素质和 能力，促进单位发展。
04
教育实施步骤及方法
第一步：制定教育计划
确定教育目标
确定教育方式
明确形势任务教育的目的和意义，以 及要达到的效果。
根据教育内容，确定采用哪种教育方 式，如集中授课、座谈讨论、观看视 频等。
问卷调查
设计问卷调查，收集员工对形势任务教育的 反馈意见。
综合评价
结合考试测评、问卷调查和实地考察结果， 对教育成果进行综合评价。
教育总结反馈机制及流程
定期反馈
每季度或半年度进行一次形势 任务教育总结，向员工反馈教
育成果。
意见收集
通过问卷调查、座谈会等方式 收集员工对教育的意见和建议 。
浅论如何增强形势任务教育精准度实效性
浅论如何增强形势任务教育精准度实效性发布时间：2023-01-04T01:10:33.840Z 来源：《当代电力文化》2023年17期作者：张磊[导读] 精心安排形势任务教育内容，准确把握形势任务教育重点，推进形势任务教育落地见效，不断增强形势任务教育精准度实效性。
张磊胜利石油管理局有限公司热力分公司河口区热力运维部，山东东营 257000摘要：精心安排形势任务教育内容，准确把握形势任务教育重点，推进形势任务教育落地见效，不断增强形势任务教育精准度实效性。
关键词：思想政治工作；形势任务教育；精准度；实效性一、丰富形势任务教育内容统筹做好教育内容设计。
重点突出六个方面的内容：一是讲形势，通过讲国情，让员工解国家宏观经济形势，石油石化行业和国家企业体制改革的政策走向；通过讲企情，让员工解单位的发展面临的发展环境、机遇挑战、应对举措，争取员工对油田企业决策部署的理解和支持。
二是讲目标，把单位发展目标和思路讲清楚，引导职工立足油田企业发展蓝图规划个人成长，明确努力方向，自觉为油田企业发展贡献智慧和力量。
三是讲优势，让职工解油田企业五十五年发展累积的技术优势、人才优势、资源优势，增强干事创业的信心，激发昂扬向上、拼搏创业的豪情。
四是讲挑战，实事求是讲清企业发展面临的老问题和新矛盾，引导干部职工进一步增强忧患意识和责任意识，迎难而上、砥砺奋进，共同开创发展新局面。
五是讲传统，通过传讲创业故事，深化专题教育，将石油精神、石化传统弘扬到位，将红色基因传承到位，引导职工珍惜企业今天来之不易的发展形势，增强二次创业的使命担当。
六是讲和谐，围绕员工关注的热点问题，解读好与职工利益切身相关的政策，教育引导职工正确认识个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，自觉维护大局和谐稳定。
层层细化分解工作指标。
坚持形势任务教育“三个纳入”，纳入油田企业党政绩效一体化考核、纳入意识形态责任制管理、纳入干部职工教育的必修课程，将形势任务教育常态化贯穿到安全、经营、生产等各个环节，推进形势任务教育由“软”到“硬”、化“虚”为“实”。
形势任务教育活动方案
形势任务教育活动方案形势任务教育活动方案一、活动背景随着社会经济的快速发展和全球化进程的加速推进，中外关系的交流与合作更加频繁，我国在国际政治、经济、文化等领域的地位和影响力逐渐提升。
同时，世界上一些国家和势力对我国进行了一系列挑战和打压，我国所处的国际环境日益复杂和严峻。
为了加强广大青年在形势任务方面的研究与实践，提高他们的国际视野与跨文化交际能力，树立正确的世界观、人生观和价值观，需要开展一系列形势任务教育活动。
二、活动目的本次形势任务教育活动的目的是：1.增强广大青年的形势任务意识，深入了解和研究国内外形势和任务，提高对国家发展的认识和理解；2.提高广大青年的国际视野，拓宽视野，提高跨文化交际能力和国际竞争力；3.树立正确的世界观、人生观和价值观，培养高素质、有道德情操、具有社会责任感的现代青年；4.促进青年之间的交流与合作，增强团队精神和信任感。
三、活动内容本次形势任务教育活动的主要内容包括：1.主题讲座：定期邀请外交部、国际组织专家等来校为广大青年作形势任务相关主题的讲座，让学生更加了解国际形势和任务的发展变化，掌握真实的国际情况和中国在国际地位和影响力上的变化。
2.参观考察：组织广大青年参加国内外政治、经济、文化等领域的考察活动，深入了解当地的国情和人民生活、经济发展模式和文化传承等情况。
特别是邀请广大青年前往新疆、西藏、青海等边疆地区的参观考察，深入了解当地的民族团结、历史文化和经济发展现状。
3.社会实践：组织广大青年参与到社会公益事业中，如开展爱心捐赠、义务劳动、志愿者等工作，深化青年对社会、对人民的责任感和使命感。
4.实训营：为广大青年开展形势任务相关的实训营，训练青年的国际交流和跨文化沟通技能，提高青年对外交政策的理解和能力。
5.比赛活动：组织广大青年参加形势任务相关的比赛活动，如国际政治、经济智慧竞赛、外交礼仪比赛、英语辩论等竞赛活动，提升广大青年的知识储备和综合素质。
四、活动特色为了确保该次活动能够取得更好的效果，我们特别设计了以下活动特色：1.深度融合：将各项活动宜有机地结合起来，例如结合主题讲座和社会实践活动，让广大青年在参与活动的同时有所收获；2.多方互动：利用信息化技术，开展线上和线下结合的活动，在线上设置课堂互动环节，供青年畅所欲言，线下活动精心安排互动时间，让参与者之间在活动中相互促进；3.多角度体验：活动准备针对不同的主题设定从不同角度的任务，让青年从整体上了解形势任务，培养他们从多角度的视角去考虑问题；4.切实有效：通过活动后的问卷调查等形式，了解广大青年对形势任务教育活动的满意度、收获和反馈，及时对活动的内容、方式和效果进行改进和优化。
关于如何有效加强形势任务宣传教育工作的几点思考
现代经济信息450关于如何有效加强形势任务宣传教育工作的几点思考程 博 陕西陕煤韩城矿业有限公司摘要：随着国有企业改革的不断深入，韩城矿业公司决策机制、经营机制、管理模式、利益格局等也随着改革的步伐快速转化。
形势任务教育是加强和改进宣传思想工作的有效载体，也是加快企业深化改革稳定过渡的重要方式。
面对企业目前所面临的各种热点、难点、问题的日益凸显，形势任务宣传教育工作难度也是越来越大，我们只有冲破死板单一的宣传方式，通过定向培养、分类教育、实例鼓舞、人情关怀和推进网络宣传跟进新形势下的教育宣传工作。
通过形式和方式改变强化形势任务教育宣传工作，直入职工群众内心，影响、感染、同化最终达到志同道合的目的，为企业改革转型稳定健康的发展推波助澜。
关键词：宣传教育；形式多样；紧跟时代；推进改革中图分类号：D412.62 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)027-0450-01一、当前形势任务宣传教育工作问题分析作为陕西陕煤集团地处渭北高原的韩城矿业公司，自受产能过剩、市场变化和国家产能调控的双重挤压，企业经营遇到前所未有的困难。
为应对危机，公司根据国家相关政策先后实施了“陕西煤业化工集团有限责任公司富余人员分流安置长效机制的意见”，为应对危机、共渡难关起到了重要作用。
但是再好的政策对于几代人以煤炭为生的老区职工群众来讲确实执行难度很大，并且煤炭市场的严峻形势依然“逼”人。
随着减人提效的力度加大，富余分流转岗、待岗人数增多，再加上在岗职工收入直线下降，面对新的局势和诸多问题的产生，形势任务宣传工作的成败会严重影响到矿区的稳定和企业后续发展。
目前，在我们部分单位对于形势任务宣传教育工作太过单一，吸引力根本不足；还有部分单位存在照本宣科的现象，只是用冰冷的数据和硬邦邦的文字在做形势上的贯穿，空洞乏味，没有感染力；还有部分单位对问题认识不够，只讲成绩，不讲事实，回避大家关注的问题，使宣传内容脱离事实，这样不仅使员工不信还会造成逆反心理；还有的只是在落实领导的安排，组织的决定，反而对职工群众内心的呼声不屑一顾不能引起大家的共鸣，讲的多了还使职工群众产生厌烦心理。