浅谈目前农村兽医的现状
中农兽医就业前景分析报告
中农兽医就业前景分析报告标题：中农兽医就业前景分析报告引言：兽医作为农业产业的重要支撑力量，在农业生产中发挥着重要的作用。
中农兽医作为农业领域中的专业人才，他们的就业前景备受关注。
本报告将对中农兽医的就业前景进行分析，并提出相应的建议。
一、中农兽医的就业现状目前，我国农业兽医事业发展迅速，兽医需求量逐年增加。
中农兽医作为骨干力量，承担着农畜产品质量监测与保障、农畜安全防控等重要工作。
他们可以进入农业畜牧兽医站、动物卫生监督所、动物防疫站等单位就业，也可以在兽药企业、畜牧养殖企业等行业从事相关工作。
二、中农兽医就业前景分析1. 市场需求大随着农业现代化水平提高和人们对农畜产品质量要求的不断提升，对中农兽医的需求越来越大。
农业领域对中农兽医的需求主要集中在畜牧养殖行业，涉及禽畜疫病防控、兽药使用与监管等方面。
2. 专业技能要求高中农兽医需要具备较高的兽医专业技能，包括疫病防控、诊断治疗、动物营养等方面的知识。
随着农业科技的进步，中农兽医还需要不断学习新知识，不断提升自己的专业能力。
3. 发展空间广阔中农兽医可以通过在工作中积累经验，提升职业技能，逐步成长为专业人才。
他们可以选择在农业相关单位工作，也可以选择创业。
同时，中农兽医还可以选择继续深造，攻读硕士、博士学位，开展科研工作或从事教育工作。
三、中农兽医就业前景建议1. 加强实践与理论相结合的教学模式针对中农兽医的就业需求，教育部门应加强实践教学，提高学生的实际操作能力。
同时，也要注重理论教学，培养学生的分析和解决问题的能力。
2. 提升综合素质和技能中农兽医需具备较强的沟通能力、团队协作能力和创新能力。
教育部门应注重培养学生的综合素质，提高其解决问题的能力和应对复杂情况的能力。
3. 加强与企业的合作与实习学校应与农业养殖企业、动物防疫站等单位建立合作关系，为学生提供实习机会。
通过实习经验，学生可以更好地了解行业需求和实际工作情况，提前适应就业环境。
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施【摘要】畜牧兽医工作至关重要，但同时也存在一系列问题。
首先是畜牧兽医资源不足，导致服务范围有限；其次是专业技能不足，影响治疗效果；第三是工作环境恶劣，增加工作难度；第四是工作压力大，容易影响工作质量。
为了解决这些问题，应当加强畜牧兽医资源的配备，提高专业技能培训水平，改善工作环境，减轻工作压力。
畜牧兽医工作的重要性需再次强调，并持续关注存在的问题，不断改进解决措施，以提高畜牧兽医工作的质量和效率。
【关键词】畜牧兽医工作、问题、资源不足、专业技能不足、工作环境恶劣、工作压力大、解决措施、重要性、改进、持续关注。
1. 引言1.1 畜牧兽医工作的重要性畜牧兽医工作的重要性不言而喻，它直接关系着畜牧业的发展和动物生命的健康。
畜牧兽医专业人员主要负责畜禽养殖、疾病预防控制、兽医保健服务等工作，他们是保障畜禽健康、保障畜禽产品质量安全的关键力量。
畜牧兽医工作者在畜牧业发展中发挥着重要作用。
畜禽养殖是我国农业的重要组成部分，也是农民增收的重要途径之一。
畜牧兽医工作者通过开展畜禽养殖管理、疫病控制等工作，不仅能提高畜禽产品的质量和产量，还能为农民提供技术支持，帮助他们稳定增收。
畜牧兽医工作者在保障动物健康方面具有重要意义。
动物健康直接关系着人类的食品安全和健康。
畜牧兽医工作者可以通过定期检查、疾病防控等措施，保障畜禽的健康，防止疫病的传播，从而保障人类食品的安全。
畜牧兽医工作对于推动畜牧业的发展、保障动物健康以及维护人类食品安全具有不可替代的重要性。
只有充分重视畜牧兽医工作，加大对畜牧兽医工作者的支持和培训，才能更好地促进畜牧业的可持续发展和保障人类健康。
1.2 畜牧兽医工作中存在的问题畜牧兽医工作中存在的问题主要包括资源不足、专业技能不足、工作环境恶劣和工作压力大等方面。
畜牧兽医资源不足是一个长期存在的问题。
由于农村地区畜牧兽医资源匮乏，导致兽医服务无法覆盖所有农户，影响了家畜养殖业的健康发展。
畜牧兽医工作中动物检疫的现状与对策分析
畜牧兽医工作中动物检疫的现状与对策分析
动物检疫是保护动物健康和人类食品安全的重要环节，但在实际工作中存在一些现状
和问题。
本文将对畜牧兽医工作中动物检疫的现状进行分析，并提出相应的对策。
1. 人力资源不足：畜牧兽医工作需要专业的技术人员进行动物检疫，但目前兽医人
才不足，人员配备不足导致动物检疫工作难以开展。
2. 设施设备不完善：动物检疫需要使用专业的设施和设备，包括检疫站、实验室等，但目前许多地方缺乏这些设施设备，导致检疫工作的效率和质量有限。
3. 法律法规落后：畜牧兽医工作中的动物检疫需要依据相关的法律法规进行，但现
有的法律法规并不完善，无法完全应对新的动物疫情和病原体的变异。
针对上述现状，可以采取以下对策：
1. 增加人力资源投入：政府应加大兽医人才的培养力度，通过增加专业兽医的数量，提高动物检疫的效率和质量。
2. 加强设施设备建设：政府应加大对畜牧兽医设施和设备的投入，提供必要的经费
和技术支持，提高动物检疫的条件和水平。
3. 完善法律法规：政府应加快立法进程，制定更加完善的动物检疫法律法规，包括
疫情监测和报告制度、防疫措施等，以应对新的动物疫情和病原体的变异。
4. 加强国际合作：畜牧兽医工作中的动物检疫需要国际合作，国际间应加强信息交
流和合作，共同应对跨国动物疫情和病原体传播的挑战。
畜牧兽医工作中动物检疫的现状需要引起重视，通过增加人力资源投入、加强设施设
备建设、完善法律法规和加强国际合作等对策，可以提高动物检疫的效率和质量，保障动
物健康和人类食品安全。
兽医行业现状及发展趋势
兽医行业现状及发展趋势嘿，你知道吗？兽医这一行，那可真是不一般呐！如今的兽医行业，就像是一座充满生机的大花园，各种精彩不断绽放。
先说说现在的兽医行业现状吧。
如今的宠物市场那叫一个火爆，人们对自家的猫猫狗狗那可是疼爱有加。
兽医们就像是宠物们的守护天使，为它们的健康保驾护航。
你想想，当一只生病的小猫咪被主人焦急地抱进诊所，兽医们凭借着专业的知识和精湛的技术，仔细地为小猫咪检查身体，找出病因，然后制定治疗方案。
这场景，多让人感动啊！兽医们不仅要面对可爱的宠物们，还得经常和各种动物打交道。
从农场里的牛羊猪马，到动物园里的珍稀动物，兽医的职责可重大着呢。
他们得像侦探一样，通过观察动物的症状、行为，来判断它们到底生了什么病。
这可不是一件容易的事啊！有时候，动物们不会说话，只能靠兽医们的经验和细心去发现问题。
兽医行业的技术也在不断进步呢。
各种先进的医疗设备纷纷登场，就像给兽医们配备了超级武器。
以前可能很难诊断的疾病，现在有了高科技的设备，一下子就变得容易多了。
比如说那些精密的检测仪器，可以快速准确地检测出动物体内的各种问题。
这难道不厉害吗？还有啊，兽医们也在不断学习新知识，参加各种培训和研讨会。
他们就像永不满足的学者，一直在追求更高的医术水平。
那兽医行业的未来会怎样呢？这可真是让人充满期待啊！随着人们对动物健康的重视程度越来越高，兽医行业肯定会越来越红火。
说不定以后，每个社区都会有专业的宠物医院，为大家的宠物提供贴心的服务。
而且，兽医们的技术也会越来越高超，能够治疗更多复杂的疾病。
想象一下，未来的兽医可能会像超级英雄一样，拯救那些生病的动物，让它们重新恢复活力。
兽医行业也会更加注重预防保健。
就像我们人类注重养生一样，动物们也需要提前预防疾病。
兽医们会给动物们制定个性化的保健计划，让它们少生病，更健康。
这不是很棒吗？还有，随着科技的不断发展，远程医疗也可能会在兽医行业得到广泛应用。
主人不用带着动物亲自去医院，通过视频就能让兽医进行诊断和治疗。
畜牧兽医前景怎么样
畜牧兽医前景展望1. 引言畜牧兽医学是研究动物的生理学、病理学及其治疗方法的科学，它在农业和养殖业中起着至关重要的作用。
本文将探讨畜牧兽医行业的前景，并提供一些洞见和观点。
2. 畜牧兽医产业的现状畜牧业在全球范围内都是一个重要的经济部门，它不仅提供了人类所需的肉类、奶类和其他动物产品，还创造了大量的就业机会。
然而，与农业技术的快速发展相比，畜牧兽医行业在一些地区仍然落后于其他领域。
很多地方的畜牧业没有得到充分的支持和发展，这导致了一系列问题，如疾病爆发、动物福利问题以及对环境的负面影响等。
3. 畜牧兽医前景的发展趋势然而，随着人们对动物福利和食品安全的关注度不断提高，畜牧兽医行业开始得到更多的重视和投入。
下面是一些畜牧兽医前景的发展趋势：•技术的应用：新技术的出现为畜牧兽医行业带来了许多机会。
例如，在基因编辑和遗传改良方面的进展，有望提高畜牧业的生产效率和动物健康水平。
此外，远程监测、智能设备和传感器技术的应用也能帮助兽医医生更好地管理和预防动物疾病。
•动物疾病的控制：随着全球贸易和人类活动的增加，动物疾病的传播变得更加容易。
因此，加强动物疫苗研发、疫苗接种和病毒监测等方面的工作变得尤为重要。
畜牧兽医专家的关注点正在从治疗转向预防，以降低动物疾病对农业和畜牧业的影响。
•环保理念的推广：在全球环境问题日益严峻的当下，畜牧兽医行业也需要跟上环保的步伐。
农场和畜牧场的可持续发展已成为行业的一个重要议题。
通过采用更环保的饲养方法，如有机饲养和粪便处理技术，畜牧养殖可以减少对资源的浪费和对环境的负面影响。
4. 畜牧兽医专业的发展机会畜牧兽医专业不仅是一个有前途的领域，同时也提供了一些就业机会和发展可能性。
以下是一些畜牧兽医专业的发展机会：•兽医师：兽医师是畜牧兽医行业中最核心的职业之一。
他们负责诊断和治疗动物疾病，并提供健康管理建议。
随着对动物健康和福利关注度的增加，兽医师的需求也将不断增加。
•畜牧师：畜牧师在畜牧业中发挥着重要的角色，他们负责管理和监督农场和畜牧场的日常运营。
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施
畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施畜牧兽医工作是一个重要的行业，它关系着农业生产和动物健康，然而在实际工作中，畜牧兽医工作也面临着诸多问题。
为了改善这些问题，我们需要采取相应的措施来解决。
本文将就畜牧兽医工作中存在的问题及解决的措施进行具体分析。
问题一：养殖环境的不良影响养殖环境的不良会直接影响到畜禽的生长、健康和生产性能。
过度密集的养殖、环境污染、缺少适宜的通风、采光设施等问题都会导致畜禽养殖环境的不良。
解决这一问题的措施包括：1. 加强环境治理，推广现代化养殖技术，改善畜禽养殖环境，降低环境污染。
2. 提倡绿色养殖理念，推广生态循环的养殖模式，减少化肥、农药和药物的使用。
3. 加强管理，规范养殖场内设施，提高养殖场规模，同时落实环保措施，减少污染物的排放。
问题二：疫病防控不力疫病是畜禽养殖中的严重问题，一旦疫病爆发，不仅会对畜禽造成伤害，同时也会给养殖户带来重大经济损失。
解决这一问题的措施包括：1. 加强对畜禽疫病的监测和预警，及时发现疫情，采取针对性的预防措施。
2. 推广疫苗预防，对常见的畜禽疫病进行定期预防接种，提高畜禽的免疫力。
3. 加强养殖户的宣传教育，提倡科学养殖，规范饲养管理，减少疫病的发生。
问题三：技术水平不高一些养殖户和兽医技术人员的技术水平不高也是一个常见问题，他们在养殖过程中对疾病的诊断能力、治疗方法等方面存在一定的欠缺。
解决这一问题的措施包括：1. 加强对兽医技术人员的培训，提高其诊断和治疗能力，推广现代化兽医技术。
2. 加强对养殖户的指导和培训，提升其养殖管理水平，加强对疾病的识别和应对能力。
3. 推广信息化兽医服务，利用现代科技手段，提供兽医咨询、在线诊疗等服务，提高畜禽疾病的预防和治疗水平。
问题四：养殖业与畜牧业之间的联系不够密切当前，养殖业和畜牧业之间的联系并不够密切，导致信息流通不畅，养殖业缺乏畜牧业的支持和指导。
解决这一问题的措施包括：1. 加强养殖业和畜牧业之间的交流与合作，促进信息的共享和资源的整合。
当前贵州兽医存在情况汇报
当前贵州兽医存在情况汇报
贵州省是一个以农业为主的省份，兽医行业一直是贵州省的重要领域之一。
目前，贵州兽医存在一些情况，我将在本文中进行汇报。
首先，贵州兽医行业的基础设施不断完善。
近年来，贵州省加大了对兽医行业
基础设施建设的投入，不断扩大兽医服务网络覆盖范围，提高了兽医服务的便捷性和覆盖面。
其次，贵州兽医人才队伍不断壮大。
随着兽医行业的发展，贵州省加大了对兽
医人才的培养力度，通过各种方式吸引更多的优秀人才加入兽医行业，提高了兽医服务的专业水平和技术含量。
再次，贵州兽医行业的科研创新取得了一定成绩。
贵州省兽医行业的科研机构
不断加强科研创新工作，通过不断攻关，取得了一系列在兽医领域的科研成果，为兽医行业的发展提供了有力支撑。
另外，贵州兽医行业的监管力度不断加大。
为了保障兽医服务的质量和安全，
贵州省加大了对兽医行业的监管力度，加强了兽药和兽医器械的监管，保障了兽医服务的安全和可靠性。
最后，贵州兽医行业还存在一些问题和挑战。
例如，一些偏远地区的兽医资源
不足，兽医服务水平有待提高；兽医行业的市场竞争激烈，兽医从业者面临着一定的压力等。
总的来看，当前贵州兽医行业取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
希望相关部门和兽医从业者们能够共同努力，进一步完善兽医行业的发展环境，提高兽医服务水平，为贵州省的畜牧业发展做出更大的贡献。
农村畜牧卫生防疫现状、问题及建议
2020.8作者简介:赛庆燕(1977.3-),女,山东省临朐县人,大学本科,兽医师,研究方向:畜产品的安全生产与有效监管。
农村畜牧卫生防疫现状、问题及建议赛庆燕(山东省潍坊市临朐县农业农村局五井畜牧兽医站262603)摘要:畜牧业是我国农业的重要组成部分,随着社会经济的快速发展,畜牧养殖业的发展逐渐实现规模化和产业化,已成为农村经济发展的重要组成部分,但在快速发展的同时也增加畜牧动物的患病概率和死亡概率,影响畜牧产品的安全卫生,本文通过探讨农村畜牧卫生防疫工作现状、工作过程中存在的主要问题及改善农村畜牧卫生防疫工作现状的几点建议,有效保障农村畜牧业的健康持续发展。
关键词:农村;畜牧卫生;防疫工作;现状;存在问题;解决建议1农村畜牧卫生防疫工作现状与存在的问题1.1农村养殖户缺乏畜牧卫生防疫意识我国农村大部分畜牧养殖形式多为小规模粗放养殖,对畜牧卫生防疫工作认识不足,不愿意积极配合卫生防疫人员开展动物防疫工作,严重阻碍了基层卫生防疫人员开展畜牧卫生防疫工作。
出现这种现象的主要原因是农民的素质教育水平并未随着国家农业生产力的提升而进步,以及我国许多农村对畜牧卫生防疫工作的重视程度不够,而且随着畜牧养殖业的迅速发展,饲养的牲畜种类和数量不断增加,动物患病概率也随之增加,必须做好卫生防疫工作,否则会导致疾病在农村畜牧业中传播,既危害人们的生命健康,又造成严重的经济损失,因此,必须加强对农民畜牧卫生防疫相关培训,提升畜牧卫生防疫意识。
1.2农村畜牧卫生防疫体系不完善,工作条件差,缺乏专业的防疫人员农村畜牧卫生防疫工作缺乏完善的畜牧卫生防疫体系和有效防疫、治疗、控制牲畜疾病的措施,缺少对农村牲畜养殖、屠宰、畜牧产品加工及运输等方面的管控,农村兽医站卫生防疫设施及技术水平相对落后等都影响着农村畜牧卫生防疫工作的有效开展。
政府相关部门对农村畜牧卫生防疫工作的重视程度不足,资金投入有限,导致农村畜牧卫生防疫人员的工作环境、福利待遇等比较差,使得防疫人员缺乏工作积极性,也无法吸引专业技术人员前来工作,导致农村畜牧卫生防疫力量匮乏,现有防疫人员需要承担的工作压力较大,既要对畜牧养殖户进行技术培训工作,又要进行动物品种改良和良种繁育,严重影响畜牧卫生防疫工作的开展实施。
畜牧兽医发展现状及趋势
畜牧兽医发展现状及趋势摘要：随着现代社会的快速发展，我国各行各业的生产情况发生了很大的变化，先进的科学技术的出现和应用，大大提高了企业的发展水平，我们一定要紧跟时代的发展步伐，合理的安排各项工作，这样才能达到更好的效果。
畜牧兽医的发展非常的重要，我们要把握好发展的关键，有效的处理其中的问题，这样才能得到更好的控制，从而取得更好的收益。
关键词：畜牧兽医；发展；现状；趋势从我国目前的情况来看，我国畜牧兽医的发展还存在着一些问题，如果这些问题没有得到及时的解决，就会影响市场的正常运转，因此，我们要及时发现其中所存在的问题，并针对所存在的问题，采取正确的解决办法，提出正确解决方案，使问题得到及时改正，从而对畜牧兽医的发展起到积极作用。
1、畜牧兽医发展现状1.1动物之间病原体混合感染与继发感染严重为了能够更好的解决相关的问题，我们需要对各种动物的疫病流行特点进行掌握，这样才能找到发展的方向，从而合理的规划相关的工作。
病原体混合感染和继发感染严重，这样就会增加疫病的严重性，无法更好的进行控制，因为传染病往往不是单一的病原体所导致的，而是由多种病原体共同发生作用而产生的，所以这成为畜牧兽医急需解决的问题，而且发生的情况比较严重，涉及到很多方面的内容，这样就会影响动物的健康，还会带来巨大的损失，并不是一只两只的事情，而是有一大片会受到感染，现在疫病的类型也越来越多，给养殖人员带来了很大的难题。
1.2隐性感染及非典型病例增多环境变得越来越复杂，而且现在畜牧兽医的难度也在增加，所以很多工作都发生了很大的变化，对于其中各项内容，我们必须要深入其中，了解它的特点，这样才能对症下药，达到更好的效果。
现在隐形感染和非典病例增多，病原体受到外界环境的影响，自身的免疫力也得到了很大的提升，所以很多毒力都变得越来越强了，并且这些病毒还会发生变异，这样就会导致新的情况和病情的出现，我们需要对其中各项内容进行深入的了解，并且对其中某些疫病在其中存在的特点还有症状进行更多的了解，这样才能把握好发展的关键，从而使得相关的工作能够顺利的进行。
关于乡村兽医管理的现状、存在的问题及应对措施
18关于乡村兽医管理的现状、存在的问题及应对措施张德花（云南省曲靖市麒麟区政务服务管理局，云南曲靖 655000）摘 要：乡村兽医工作在整个基层的动物疫病防控和畜产品质量安全等方面，承担着举足轻重的作用。
但目前，乡村兽医管理在很多方面存在着诸多制约因素，导致乡村兽医不能有效地开展基层动物防疫工作，充分发挥基层防疫员的作用，影响着农村养殖业的可持续发展。
关键词：基层乡村兽医；动物防疫；动物疫病传播1 麒麟区乡村兽医的基本情况 乡村兽医，是指尚未取得执业兽医资格，经登记在乡村从事动物诊疗服务活动的人员。
在乡村从事动物诊疗服务的兽医人员必须到当地县级兽医主管部门申请乡村兽医登记。
经审核后，对符合条件的人员颁发《乡村兽医登记证》。
2015年，经麒麟区畜牧兽医主管部门登记在册的乡村兽医共164名，核发《乡村兽医登记证》164个。
全区经登记的乡村兽医人员主要集中在东山镇、越州镇、茨营镇三个农业人口较多的乡镇。
2 乡村兽医管理中存在的主要问题2.1 工作在基层第一线，但社会地位较低工作在基层第一线的乡村兽医，在农村承担着动物疫病防、诊断和治疗及疫苗注射的繁重工作，工作环境较差，整天和动物打交道，在畜禽养殖圈中进进出出，身上混杂着难闻的气味，一般人也吃不了这个苦。
由于传统思想观念的影响，大多数人对这个行业持有偏见或异议，看不起这个行业，不愿意从事这个工作。
长期以来，造成了乡村兽医工作者社会地位低下、得不到别人应有的尊重和认可的局面。
2.2 承担的工作量较大，但收入却较少全区除去100多家养殖小区外，大都是一些二三十头的散养户，且分散各乡镇各个角落，有的在山中，有的在村边，养殖地域交通便利程度不一；疫病发生率的频繁、无季节、无时间限制等因素影响，不同程度地增大了乡村兽医工作的难度 。
特别是2019年非洲猪瘟疫情的蔓延，全区的乡村兽医承担了大量的动物疫病防控工作。
麒麟区珠街街道有一名村兽医，一个人负责几个村小组的动物疫病防控工作。
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浅谈目前农村兽医的现状
村级兽医以行政村为单位，以执业兽医为主体，它是兽医体制的
最基础，也是农村公共卫生工作和动物防疫体系建设的重要组成部
分，是防制人畜共患病的有力保障。村级兽医人员承担着动物疫病防
疫、诊疗、疫情测报、产地检疫等工作，对促进农村防疫工作和新农
村建设具有重要作用。长期以来，贵州省的村级兽医基础设施建设相
对较差，为加快村级兽医基础设施建设，夯实村级动物防疫基础。
一、村级兽医人员的现状
1．房屋基础条件严重不足
全州8个县(市)的村级兽医室的兽医人员，至今大多数还没有产
权，没有属于自己的工作用房，均在原村委会的旧房内或是自己家里
工作，并且房屋住所安排零乱，吃、住、工作场所混为一体。办公条
件极为简陋，多数仅有共用的一间办公室，室内除有几张陈旧的桌椅
外，几乎无办公用品。
2．冷藏设施不全
缺乏必要的工作设备，严重影响动物防疫效果，难以保证工作质
量。全州8个县(市)多数行政村均未建立村级兽医室，贮藏疫苗和药
品的设备、器械和药品等物资都只能由防疫人员私人保存，条件稍好
的存放在自家冰箱中，条件不好的则采取水冷方式贮存，不能保证疫
苗和药品的有效使用。村级防疫员缺乏必要的交通工具，特殊的山地
地形和养殖户分散居住的特点，使防疫人员只能徒步开展工作，不能
及时将携带的疫苗注射完，加之人员老化、农村养殖面广，难以保证
工作质量和效果。
3．村级兽医动物防疫人员报酬低
全州8个县(市)的行政村，根据养殖数量及保证一村一名动物防
疫员的原则，但报酬较低，补助也不高，最高的县市为每人200多元
/月，最低的县市为每人几十元/月，省、州财政均未设相应的匹配资
金。各级政府对分流人员的养老、失业、医疗等没有妥善处理。动物
防疫工作量的不断增加，防疫人员的工作强度和工作报酬反差更大，
导致部分村级动物防疫人员对动物防疫工作产生消极心态，工作积极
性不高，甚至另谋他路。
4．村级兽医动物防疫人员工作量大
强制免疫病种逐年增多，2000年以前，动物疫病实行因病设防，
防疫人员仅在春、秋两季对“两瘟三病”(猪瘟、鸡瘟、猪丹毒、猪
肺疫和牛出败)进行预防。随着口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物
疫病和甲型流感病毒等新型动物疫病的发生及口蹄疫、高致病性禽流
感等重大动物疫病亚型的增加和毒株的变异，动物防疫工作形势日趋
严峻。从2003年起，国家农业部要求，免疫工作由原来的每年春秋
两防改为春秋两季集中免疫结合平时补针进行，免疫方式由因病设防
变为强制免疫，免疫项目由5项变为包括猪O型口蹄疫、高致病性
猪蓝耳病、猪瘟，牛O型、亚洲Ⅰ型口蹄疫二价苗和A型口蹄疫，
鸡、鸭、鹅高致病性禽流感、鸡新城疫，狂犬病。随着晴隆县生猪计
划免疫工作的开展、动物防疫工作的进一步规范，动物防疫工作量逐
年增加强制免疫病种近20项。大大增加了动物防疫工作者的工作时
间(仅每年春秋两季防疫时间就达90d以上)、危险性大、又脏又累、
工资待遇低、人身安全无保障及老无所养等，不能解决村级防疫员的
后顾之忧，造成防疫队伍不稳定，即春防来，秋防走；今年来，明年
走；想来则来，想走就走，并且春、秋季集中免疫时恰逢春播、秋种
大忙季节，导致无人防疫现象时有发生，这一情况在我们边远山区更
为突出。
5．兽医技术人员知识陈旧
村级兽医技术人员知识陈旧，难以适应错综复杂病例，自组建村
级兽医队伍以来，除硬件设施短缺外，对软件设施建设方面的投入同
样较少，现在村级兽医技术人员绝大多数都是自学成才，很少有深造
机会，更谈不上业务技术的系统培训及掌握先进诊疗技术知识，致使
对于临床上错综复杂的疾病症状束手无策，给疾病诊断带来困难，多
数情况下造成误诊。
二、村级兽医室的建设
1．明确村级兽医人员的地位
村级兽医人是动物防疫的主力军，动物疫病防控体系的基础，发
达国家将军事、经济实力和动物防疫作为评价综合国力的“三要素”。
各级应把村级兽医人员队伍建设作为当前农业农村工作和基层动物
防疫体系建设的一项紧迫任务，摆到突出位置，列入重要议事日程，
切实加强领导，制定落实晴隆县村级动物防疫员队伍建设实施方案，
配置相应的办公场所、仪器设备等相应的基础设施，有计划、有步骤
地加以推进。同时，要求把村级兽医人员队伍建设作为考核重大动物
疫病防控措施、落实和兽医管理体制改革工作的一项指标，逐级进行
考核。
2．提高村防员待遇
各级政府应随着工作要求提高、工作量增加、社会物价指数上涨
等因素，根据其劳动强度，在分解“养事经费”时，适当对防疫工作
进行倾斜。村防员劳动强度大，如果按工时计算，几乎成了脱产防疫，
耗费时间比其他农林系统从业者多。因此，各级财政拨付补助经费时，
动物防疫经费的比重应高于其他部门，适当增加村防员的强制免疫基
本补助经费。坚持以人为本，将村防员的安全健康放在首位，强化人
身意外保险，有条件的区县可实施农民社会养老保险或企业养老保
险，逐步探索医疗保障机制，解决村防员的后顾之忧。
3．提高村级兽医人员队伍业务素质
各级主管部门和县、乡镇各级领导，应着力选拔一批具备高中(中
职)或大专(高职)学历，且热爱畜牧兽医事业的青年同志，采取技能考
试和考核相结合的办法，充实到防疫队伍中来。一是实行资格准入。
对50岁以上的老同志，身体健康的、本人愿意继续从事防疫工作的，
可以留用，实行渐进式的新老交替。当前应选聘年龄在45周岁以下，
身体健康，熟悉畜牧兽医法律法规，遵纪守法、爱岗敬业，遵守职业
道德、服务热情的人员。建立健全村级动物防疫员岗前培训和在岗培
训制度，增强培训的针对性和实用性，切实提高村级动物防疫员业务
素质和工作能力。