“20XX之夏西安最美公交女驾驶员”评选活动策划案—范文
小学最美校车司机评选方案
小学最美校车司机评选方案校车司机是接送学生上下学的重要车辆。
我们应充分认识做好校车司机工作的重要性和必要性，努力培养良好的驾驶习惯和服务意识，为他们树立良好的形象，提供一个安全舒适的乘车环境。
因此，我们应结合我校实际，制定具体的“最美校车司机”评选方案。
为发挥先进典型引领作用，全面展示小学生健康向上、勤奋学习、服务社会的精神风貌和良好家风家训，营造积极向上、互帮互助的良好氛围。
根据“最美校车”评选方案部署安排，我校开展“最美校车司机”评选活动。
通过对全校小学生、全体驾驶员进行了一次全员培训后，结合学校实际制定了具体考核方案和评分标准及办法（详见附件）。
学校将根据评分情况评选出1-2名获最高奖“最美校车司机”;3-5名获次奖“最美校车车主”;6-10名获三好学生称号;10个获优秀驾驶员称号。
一、组织领导1.工作职责：负责“最美校车司机”评选工作的全面组织领导。
2.任务分工：确定学校“最美校车司机”评选活动的主要负责人为学校校车安全领导小组组长，并将有关人员名单报学校负责同志审核推荐。
三、活动要求：学校将“最美校车司机”名单在学校内进行公示。
学校和幼儿园每学期至少组织一次以上的主题班会以及一次校内评选活动，充分发挥班级和个人在思想上和行为上中对幼儿影响的作用以及在教育中对幼儿教育的重要作用；“最美校车司机”评选要坚持公开、公平、公正的原则，坚持以学生为本，突出学生的主体地位，充分体现群众评教师、群众看学生的观念；采取竞争与推选相结合的方式进行评选；学校将根据评选结果给予一定奖励（由公司提供);并将表彰结果予以公布。
同时将评选结果上报学校宣传橱窗，大力宣传优秀校车司机、优秀校车驾驶人员的先进事迹和感人事迹。
组织全体教师深入开展“最美校车司机”宣传推荐活动，发动各班幼儿积极参与本次评选活动，做到人人参与、人人有奖，达到整个教师共同参与、全校学生共同参与、社会各界共同参与等目的，形成全社会共同关心关爱幼教事业大发展的良好氛围。
优质服务驾驶员评选方案-概述说明以及解释
优质服务驾驶员评选方案-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容应该对于整篇文章进行简要介绍，让读者对文章的主题和目的有一个基本的了解。
下面是关于"优质服务驾驶员评选方案"概述部分的内容：引言部分旨在介绍优质服务驾驶员评选方案的背景和重要性。
在现代社会，随着交通工具的普及和运输需求的增加，驾驶员成为人们日常生活中不可或缺的一部分。
然而，存在一些服务质量不佳的驾驶员，给乘客的安全和体验带来了一定的问题。
为了提高交通服务的质量，评选并认可那些提供优质服务的驾驶员显得尤为重要。
本文将就如何评选优质服务驾驶员提出一套完善的评选方案，并详细介绍该方案的评选标准和评选流程。
评选标准包括驾驶技术、服务态度、安全意识等多个方面，旨在全面评估驾驶员的综合素质。
评选流程则包括提名、初选、面试、终选等环节，以确保评选过程的公平、公正和透明。
通过本文的研究和总结，可以为相关交通管理部门提供一个科学、高效的优质服务驾驶员评选方案，从而促进驾驶员服务质量的提升，并为乘客提供更加安全舒适的出行体验。
此外，本文也将对该评选方案提出一些建议，希望能够不断完善和优化评选机制，以适应不断变化的交通服务需求。
通过本篇长文，我们希望为推动交通服务质量的提升贡献一份力量，并为读者提供一个了解优质服务驾驶员评选方案的全面指南。
请阅读本文的后续内容，以了解更多关于评选标准和流程的细节，以及对评选方案的建议。
1.2 文章结构文章结构是指全文的组织框架和章节安排，合理的结构可以使读者更好地理解文章内容。
本文共分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分主要包括概述、文章结构和目的三个小节。
首先在概述部分，对这篇文章要进行一个简要的介绍，说明选择这个主题的背景和意义。
接着，在文章结构部分，详细介绍文章按照什么样的结构进行组织。
最后，在目的部分，明确本文的写作目的和预期结果。
正文部分分为两个小节，分别是评选标准和评选流程。
在评选标准部分，详细描述选定优质服务驾驶员的具体标准，包括驾驶技能、服务态度、安全意识等方面的要求。
公交志愿服务策划书3篇
公交志愿服务策划书3篇篇一《公交志愿服务策划书》一、活动主题“公交伴我行，服务暖人心”二、活动目的通过开展公交志愿服务活动，提高乘客的出行体验，倡导文明乘车，增强公众对公共交通的认知和支持，同时也为志愿者提供一个奉献爱心、服务社会的平台。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体公交线路或公交站点]五、活动主体[志愿者团队名称或组织名称]六、活动内容1. 引导乘客文明乘车在公交站点和车厢内，引导乘客有序上下车，不拥挤、不推搡，主动为老弱病残孕等特殊乘客让座，营造文明和谐的乘车环境。
2. 提供信息咨询服务为乘客提供公交线路、站点、换乘等信息咨询服务，帮助乘客规划出行路线，解答乘客的疑问。
3. 维护公交站点秩序协助公交站点工作人员维持站点秩序，疏导乘客，确保车辆安全进出站，保障乘客的人身安全。
4. 开展公交安全宣传向乘客宣传公交安全知识，如紧急逃生方法、安全乘车注意事项等，提高乘客的安全意识和自我保护能力。
5. 协助特殊乘客乘车主动帮助老弱病残孕等特殊乘客上下车，搬运行李，为他们提供贴心的服务。
七、活动准备1. 与公交公司或相关部门取得联系，确定活动的具体公交线路或公交站点，并获得他们的支持和配合。
2. 招募志愿者，对志愿者进行培训，包括服务内容、服务技巧、安全知识等方面的培训。
3. 制作宣传资料，如宣传单、海报等，宣传活动的目的、内容和意义，吸引更多的乘客参与到活动中来。
4. 准备必要的服务工具和设备，如引导旗、扩音器、急救药品等。
八、活动执行1. 在活动当天，志愿者提前到达指定地点集合，领取服务工具和设备，进行简单的分工和部署。
2. 按照分工，志愿者分别前往公交站点和车厢内开展服务活动，认真履行自己的职责，为乘客提供优质的服务。
九、注意事项1. 志愿者要严格遵守活动的时间和纪律，不得擅自离岗或早退。
2. 志愿者要尊重乘客的意愿和隐私，不得强迫乘客接受服务或泄露乘客的个人信息。
3. 志愿者要注意自身安全，在服务过程中要避免与乘客发生冲突或纠纷。
工会关爱公交驾驶员关爱日活动方案
工会关爱公交驾驶员关爱日活动方案一、活动背景公交驾驶员是城市公共交通事业的重要力量，他们的工作不仅关系到市民的出行安全和便捷，也承受着较大的工作压力和身心负担。
为了表达对公交驾驶员的关爱和尊重，提高他们的工作积极性和职业自豪感，工会决定开展公交驾驶员关爱日活动。
二、活动主题“关爱公交驾驶员，共筑平安出行路”三、活动目的1、向公交驾驶员传递工会的关爱和支持，增强他们的归属感和职业认同感。
2、提高社会对公交驾驶员工作的理解和尊重，营造良好的社会氛围。
3、关注公交驾驶员的身心健康，帮助他们缓解工作压力，提高工作效率和服务质量。
四、活动时间具体活动日期五、活动地点详细活动地点六、参与人员全体公交驾驶员七、活动内容1、健康体检联系专业的体检机构，为公交驾驶员提供全面的健康体检服务，包括身体检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、心电图、胸部 X 光等项目。
同时，为每位驾驶员建立健康档案，跟踪他们的健康状况。
2、心理健康讲座邀请心理健康专家，举办针对公交驾驶员工作特点的心理健康讲座。
内容包括压力管理、情绪调节、职业倦怠应对等，帮助驾驶员掌握有效的心理调适方法，保持良好的心态。
3、安全知识培训组织交通安全和应急处置方面的培训，增强公交驾驶员的安全意识和应急处理能力。
通过案例分析、模拟演练等形式，让驾驶员熟悉应对各种突发情况的方法和技巧。
4、慰问关怀工会领导亲自到公交站点，为驾驶员送上慰问品，如保温杯、毛巾、防暑降温用品等。
与驾驶员进行交流，了解他们的工作和生活情况，倾听他们的诉求和建议。
5、家庭关爱活动邀请公交驾驶员的家属参加座谈会，介绍驾驶员的工作情况，感谢家属的支持和理解。
为家属提供亲子关系、家庭沟通等方面的辅导，促进家庭和谐。
6、表彰优秀驾驶员评选出一批在工作中表现突出、安全驾驶、服务优质的公交驾驶员，进行表彰和奖励，树立榜样，激励全体驾驶员积极进取。
7、文化娱乐活动举办驾驶员才艺展示、趣味运动会等文化娱乐活动，丰富他们的业余生活，增进团队凝聚力和协作精神。
公交驾驶员职业技能竞赛方案范文
公交驾驶员职业技能竞赛方案范文下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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最美人物评选策划书模板
最美人物评选策划书模板The most beautiful person selection planning book template汇报人：JinTai College最美人物评选策划书模板前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。
撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。
本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
1最美西林人评选活动策划书一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及总书记的系列重要讲话精神为指导，全面贯彻“公民道德建设实施纲要”，大力培育和践行社会主义核心价值观，营造人人知、人人学、人人帮的社会氛围，树立崇德向善、见贤思齐的良好道德风尚，为打造美丽西林提供强大的精神动力和道德支撑。
二、组织机构为确保此次评选活动顺利开展，成立西林县“最美西林人”人物评选活动组委会：“最美西林人”人物评选活动组委会办公室设在县文明办，办公室主任由王祖敏同志兼任，具体负责评选活动的日常工作。
三、评选范围（一）20XX年度被评为区、市各类先进人物的可直接当选为“最美西林人”；（二）全县各个领域涌现出来的先进典型，均可参加评选；（三）各乡（镇）、各部门结合单位推荐、群众推荐、个人自荐等方式，在好中选优的基础上确定推荐人选。
推荐人选要经过各乡（镇）、各部门进行审核，再报送到县文明办。
凡被推选的对象必须拥护党的路线、方针、政策，具有良好的公德意识、社会责任感和个人道德修养，积极参与我县经济、政治、文化、社会和生态文明建设，热心公益事业，个人品德高尚、群众评价高，事迹突出。
四、各类评选标准1.西林孝子（女）。
模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃、守护相助、患难与共，体现中华传统美德、家庭美德和良好社会风尚的好儿子（女婿）、好女儿（儿媳）。
工会关爱公交驾驶员关爱日活动方案
工会关爱公交驾驶员关爱日活动方案
《工会关爱公交驾驶员关爱日活动方案》
嘿，大家想想，公交驾驶员们每天起早贪黑，在城市的道路上穿梭，他们多辛苦呀！他们就像城市的“摆渡人”，把我们安全送到目的地。
工会决定搞一个“公交驾驶员关爱日”活动，让我们一起来看看怎么搞吧！
活动日程可以这样安排：一大早就给驾驶员们准备一份特别的早餐，让他们开启元气满满的一天哟！然后呢，在公交车场设置一个专门的休息区，摆上舒服的椅子，放些他们喜欢的音乐，让他们在工作间隙能有个放松的小天地。
中午的时候，工会可以组织一场热闹的聚餐，大家一起边吃边聊，多开心呐！比如说几个驾驶员坐在一起，其中一个笑着说：“哎呀呀，今天这活动真不错。
”另一个接着说：“是呀，感觉心里暖暖的。
”这不就是我们想要的氛围嘛！
下午嘛，可以安排一些有趣的小游戏，像是驾驶技能比赛呀，比一比谁开得又稳又快，获胜的还有小奖品呢。
同时，也给大家准备一些贴心的小礼物，比如保温杯、按摩器啥的，让他们在工作中也能感受到关怀。
晚上，再来一场温馨的晚会，大家一起唱歌、跳舞，释放一天的压力。
这一天下来，公交驾驶员们肯定会觉得特别幸福，特别暖心，对吧？
大家想想，平时我们只关注自己能不能按时坐上车，却很少去关心这些
为我们默默付出的驾驶员。
通过这个活动，我们要让他们知道，他们不是一个人在奋斗，我们都在背后支持他们呢！我们要让他们感受到家一样的温暖，就像我们在困难时有人关心我们一样。
这样的活动，大家觉得怎么样？岂不是超级棒呀！。
优秀公交驾驶员主要事迹材料
优秀公交驾驶员主要事迹材料优秀公交驾驶员主要事迹__，男，1964 年 9 月出生，中共党员，1__2 年 11 月招工入__市公交集团，现任__市公共交通集团有限公司第三汽车分公司三车队党支部委员，公交集团28路司机。
他先后被评为__市首届十大平民英雄、省首届道德模范；最美__人、最美__人；荣获了全国劳模、全国道德模范等荣誉称号，并作为基层党员代表，光荣地参加了党的__大和__届五中全会。
__是一名普通公交司机，1__2 年 11 月进入__公交客车厂担当机修钳工，1997 年担任司机工作，一直至今。
公交是城市文明的窗口，公交行车人员直接面对的是来自五湖四海的乘客，服务态度的好坏，直接反映了一个城市的文明程度，影响着公交的企业形象。
__感到：“在外国人面前，我代表中国；在中国人面前，我代表__；在__人面前，我代表公交。
”他在服务工作中始终坚持“热心、诚心、真心、爱心、耐心”的服务理念，主动揣摩乘客心理，努力搞好优质服务。
__还在车厢里为乘客提供了导游图，药箱、雨披更是常备物品。
__年 7 月1 日起，他又在车厢内推出免费阅报活动，每天购买好杭城各大报纸，将他们放置在车厢醒目位置，以供乘客乘车时阅读。
从事行车服务 23 年来，乘客们都亲切地称他的车子为“放心车”、“雷锋车”。
工作之余，__不忘坚持服务群众。
1__6 年，为响应省委号召，__同志在中山北路自己家门口竖起了“共青团员义务修理自行车”大红招牌。
从此，每个星期六晚上 7 点到 10 点，他都为来往行人免费修车。
34 年来，不管遇到什么样的节日，__没歇过一次。
__年 10 月 17 日起，__还在天水街道仓桥社区门口设立了“共产党员特别承诺服务箱”，对残疾人员、单亲子女、特困职工和下岗职工实行免费上门修车服务。
__年 4 月以来，__市在吴山广场建立“雷锋广场”，把每月第一个星期六固定为“学雷锋为民服务日”，__和“__学雷锋志愿服务队”每月坚持参加为市民修车的服务，一次都没有落下过。
公交服务之星考核方案
公交服务之星考核方案1. 背景公交服务是城市交通运输中重要的组成部分，对于提高居民生活品质、减少交通拥堵、改善环境等方面都具有积极的作用。
为了保障公交服务的质量和提高乘客满意度，需要建立一套合理的考核方案，以评估公交车辆和司机的综合服务水平。
2. 考核指标2.1 公交车辆指标•准点率：公交车辆按照班次准点发车的比例。
•车辆运行状态：检查车辆的整洁程度、车内设施是否完好等。
•车内温度：车内温度是否适宜乘客的需求。
•车内噪音：车内噪音是否超过规定标准。
•安全设施：车辆是否具备必要的安全设施，如紧急刹车、灭火器等。
2.2 司机指标•驾驶技术：司机的驾驶技术是否娴熟，是否遵守交通规则。
•服务态度：司机对乘客的态度是否友好、礼貌。
•安全意识：司机是否注重安全，是否有违章行为。
•乘客投诉率：乘客对司机的投诉比例。
3. 考核流程3.1 考核周期考核周期一般为一个月，每月进行一次考核。
3.2 考核方式3.2.1 公交车辆指标考核•准点率考核：根据车辆班次表记录和实际发车情况比对，计算准点率。
•车辆运行状态考核：考核人员对车辆进行检查，并打分评估车辆的整洁程度和设施状况。
•车内温度考核：使用温度计对车内温度进行测量，检查是否符合相关要求。
•车内噪音考核：使用噪音仪器对车内噪音进行测量，检查是否符合相关要求。
•安全设施考核：考核人员检查车辆安全设施是否齐全，是否能正常使用。
3.2.2 司机指标考核•驾驶技术考核：考核人员对司机进行实地考察，观察其行车技巧和遵守交通规则的情况。
•服务态度考核：通过对乘客进行调查问卷或秘密乘车调查等方式，评估司机的服务态度。
•安全意识考核：考核人员对司机的违章行为进行记录，评估其安全意识。
•乘客投诉率考核：统计乘客的投诉数量，计算乘客投诉率。
3.3 考核结果评定根据考核指标的权重和得分情况，对公交车辆和司机进行综合评定，分为以下等级：•优秀：综合得分在80分以上。
•良好：综合得分在70-79分之间。
争做好司机活动方案
争做好司机活动方案一、活动主题。
“争当文明好司机，安全出行你我他”二、活动目的。
现在马路上的车越来越多，但有些司机的行为可有点“不靠谱”，像乱加塞、开远光灯晃人、开车玩手机啥的。
咱们搞这个活动呢，就是想让司机朋友们都能文明驾驶，遵守交通规则，提高整个城市的交通文明程度，减少交通事故，让大家在路上都能开开心心、平平安安的。
三、活动主体。
全体市民司机（不管是开小汽车的、开出租车的，还是开货车的都算哦）四、活动时间。
[具体活动时间区间，比如X月X日 X月X日]五、活动地点。
1. 主要以城市道路为主战场，包括但不限于市中心繁华路段、学校和医院周边、居民聚集区附近道路。
2. 在一些大型的停车场、加油站也设置活动宣传点。
六、活动内容。
（一）前期宣传。
1. 线上宣传。
制作搞笑短视频。
内容就设定为一个小恶魔司机（乱开车）和一个小天使司机（文明开车）在马路上的不同表现，小恶魔司机各种违反交通规则，然后被交警追着跑，小天使司机则一路顺畅，还被路人点赞。
把这个视频发布到抖音、快手、微信视频号等平台，吸引大家关注。
2. 线下宣传。
在公交车车身、出租车车顶电子屏、城市道路两旁的广告牌上打上活动标语，像“争做好司机，不做路怒族”之类的。
在各个汽车4S店、维修店、洗车店张贴活动海报，海报设计得有趣一点，比如画上一个超人司机，旁边写着“像超人一样保护道路安全，加入好司机行列”。
（二）活动进行时。
1. 文明驾驶打卡挑战。
司机们可以在活动官方平台（可以是微信公众号或者专门开发的小程序）上报名参加打卡挑战。
每天开车出门前，在平台上点击“开始文明驾驶之旅”，然后这一天只要遵守所有交通规则，没有任何违规行为（以交警的电子记录为准），就可以在当天晚上回来点击“完成今日文明驾驶”打卡。
连续打卡一周的司机，就可以获得一次抽奖机会。
奖品设置一些实用的东西，像汽车保养券、加油卡、车载小冰箱之类的。
设立“文明驾驶监督员”，从志愿者中挑选一些细心的朋友。
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“20XX之夏西安最美公交女驾驶员”评选活动策划案—
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活动名称：“20XX之夏?西安最美公交女驾驶员”评选活动活动时间：8
月9日至8月30日主办单位：《当代女报》、陕西电视台《都市快报》
栏目、西安市公交总公司工会政府支持：陕西省妇联活动主题：20XX
之夏，炎热烈日，西安市的气温最高可达40摄氏度，在拥挤了几十
上百人的公交汽车车厢里，温度更高。然而就是在这样的环境和气温
下，我们的公交女驾驶员们依然坚守岗位，热情服务。成为这个城市
今年夏天最美丽的风景。本报通过对一线无空调公交车上女驾驶员的
深入接触和采访，展现她们在这个炎热夏季里服务于大众的美丽。基
本情况：据西安市公交总公司工会主席钱培芳女士介绍：西安市公交
总公司现有8个营运分公司，营运车2296辆，线路147条，年客运
量4.1亿人次。有贯穿南北的600路、900路、609路大线，有300
路、400路、700路东西大线。在现有的16676名职工中，驾驶员有
4284名，其中女驾驶员占三分之一还多。每天早晨，她们5点20分
就已经到达公司，和售票员一起清洁、检查车辆，做好发车前的一切
准备，6点20分，她们准时发车，开始每天的第一趟营运。公交驾
驶员一般执行两班倒，每班工作时间都在7个半到8个小时。最晚的
一班车回到厂里，大多已经是深夜1点多。如600路，从大北郊的张
家堡到大南郊的大学城，跑一趟来回需要3个小时，遇到高峰期，中
途休息也不过1，2分钟。作为女驾驶员，她们有很多的不便，途中
不能下车去卫生间，炎热夏天，为了少上厕所，她们只能少喝水，上
火中暑的女驾驶员很多。即使如此，她们在这个炎热的夏季，仍坚持
工作在一线。评选办法：公交公司推荐，本报刊登照片和简介，由读
者通过报纸的短信平台和热线电话及公交网在线投票评选。活动流程：
8月9日 第一期：发布活动公告。关于活动进行的日期，活动细
则，活动评选参与时间和办法。小封面图片。用一段文字记述公交女
驾驶员概况。8月10日—16日第二期：深入公交女驾驶员的生活中，
采访她们的工作和生活真实状态，选择几个场景，诸如上班前、工作
途中、调度站休息、下班后。做群像描述，加以个案图片抓拍。公布
入选的30位公交女驾驶员的基本资料（姓名、年龄、工作时间、服
务线路、个性特征、工作理念）。8月17日—23日第三期：采访拍摄
评选现场。在30位公交女驾驶员的车上设立一个投票箱，贴上本次
活动的宣传海报，鼓励大家采用现场投票方式，票数累计进短信投票
和网络投票中。现场采访投票的群众：他们对公交女驾驶员的印象？
他们为什么会投票？记下投票过程中有趣的、感人的故事。8月24
日—30日第四期：根据投票，公布出活动结果。设置前三名，及若
干美丽奖项。对获奖的前三名进行专访。（由本报和公交公司联合设
置奖杯或奖品，活动结束后获奖人可以把奖状或奖杯放置在公交车上。
对于报纸来说，这是认知度提高的一个途径。）
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请
多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支
持！